关于2008年度全校社会治安综合治理工作检查考核的通知（大全5篇）

第一篇：关于2008年度全校社会治安综合治理工作检查考核的通知

关于2008年度全校社会治安综合治理工作

检查考核的通知

各院（系）、部、处及直属单位：

2008年已经过去，为认真总结经验、发扬成绩、克服不足，进一步推动我校明年社会治安综合治理工作的深入开展，保持学校稳定和谐的局面，建设好“平安校园”，校社会治安综合治理委员会定于2009年元月上旬对全校各单位开展社会治安综合治理工作及完成《责任书》中各项目标管理情况进行全面检查考核，现将有关事项通知如下：

一、组织领导

2008年度社会治安综合治理检查考核工作，在校党委、行政领导下，由校社会治安综合治理委员会负责、校社会治安综合治理委员会全体委员参加，校综治委办公室具体组织实施。

二、检查考核的主要内容

根据我校《2008年社会治安综合治理工作要点》和《2008—2009年度责任书》中提出的任务及管理目标，结合平时考核掌握的实际情况进行检查和考核，今年检查的为以下具体内容：

1、单位领导对综治工作重视程度。择重四个“是否”即： ①是否主要领导过问、分管领导具体抓。

②是否将综治工作纳入本单位的工作目标管理及岗位责任制。

③是否做到了将综治工作与单位其它工作同安排、检查、考核、奖惩。④是否将本单位治安重点部位、贵重物品保管等责任到人。

2、单位综治工作开展情况、具体抽查“五项”即： ①是否开过综治工作会议。②组织过几次安全检查。③进行过几项安全整改。

④制定了几项安全管理制度。⑤采取过几项安全措施。

3、单位的治理效果。具体抽查“六控”即： ①控制案件情况。②控制违法犯罪情况。③控制火灾情况。

④控制黄、赌、毒及法轮功邪教情况。⑤控制人员伤、亡等事故情况。⑥控制群体事件，维护稳定情况。

4、单位开展“五五”普法情况。具体抽查“三率”即： ①“五五”普法学习，人员参与率。②单位人员普法考试参考率。③参考人员成绩及格率。

5、单位宣传、动员、发动所属人员关心、支持、参与综合治理活动的情况。

三、检查考核的方法步骤

1、单位自查、自评。各单位根据本通知中所明确的主要检查内容，以《责任书》中所明确的任务为依据，于2009年元月4日前，对本单位全年度社会治安综合治理工作进行一次全面的检查和评估，认真总结、肯定成绩、找出差距，分析存在主要问题的原因，及时采取措施，搞好整改。并在自检自评的基础上，抓住重点，写好书面总结，核准达标有关情况及数据，打好自评分，填好《社会治安综合治理检查考核评分》报表（表附后）。

2、学校组织检查考核

校社会治安综合治理委员会定于2009年元月6日下午采取分组分片的形式对全校各单位年度综治工作进行全面检查考核、评审，其检查人员分组及检查单位划分如下（每组第1名为组长）：

第一组：雷堂彩、曾繁荣、陈松青、何述胜等4人组成，负责检查考核机电工程学院、信息与通信学院、计算机与控制学院、电子工程学院、应用科技学院、体育部、信息材料科学与工程系、国际交流处、国际学院等9个单位的综治及技安工作。

第二组：董雄报、黄永安、文辉、周桂华等4人组成，负责检查考核成人教育学院、离退办、附中、现代教育技术中心、学科建设办公室、学工处（武装部）、团委、监察室、审计处等9个单位的综治及技安工作。

第三组：黄桂阳、谢先知、朱小精、蒋宇红等4人负责检查考核研究生部、组织部、教务处、国有资产管理处、科技处、人事处、党办、校办、宣传部等9个单位的综治及技安工作。

第四组：张智昱、陈金全、王娟、杨晋旭等4人组成，负责检查考核招生就业处、财务处、工会、发展规划处、网络中心、后勤处、图书馆等7个单位的综治及技安工作。

第五组：蒋芳清、唐洪、王兰文、罗仕福等4个人组成，负责检查考核管理学院、设计系、法律系、外语系、尧山校区管委会、信息科技学院、数学与计算科学学院、教学实践部、思想政治理论课教学部、基建处等10个单位的综治及技安工作。

参加检查考核的上述各组成员于2009年元月6日（星期二）下午2:30，准时到各组指定的位置集中，参加本组的检查考核工作（由组长指定位置，并提前通知本组成员）。

3、检查考核评审方法：

①听取单位领导对综治检查考核主要内容及完成《责任书》中目标管理情况的汇报。

②查看是否有安全管理制度、措施及经常性检查整改、书面总结和有关记录等文字资料。

③根据院综治委平时掌握的已统计的有关情况与被检查考核单位进行情况核对。

④检查组每检查考核完一个单位，要对该单位进行讲评，肯定主要成绩，指出存在的突出问题。

⑤各组完成全片检查考核后，要进行情况评议，初评本组检查考核单位的名次（只评定1、2、3名）。

4、学校组织全校综治工作的总结评比，召开表彰会，实施奖罚兑现等工作。

四、有关要求

1、综治工作年终检查考核是考核各级领导和单位政绩的一项重要内容，也是我国实行“一票否决”的两项决策之一，因此，各级领导务必高度重视，加强领导，抓紧抓好，做到党政领导亲自过问，分管领导具体抓落实。检查考核时，一定要有一名单位分管领导负责汇报情况、上交书面总结及报表，并参加对本单位的检查考核工作（无单位领导参加汇报的，扣综治总分1.5分）。

2、工作汇报应实事求是，在充分肯定成绩的同时，认真查找出存在的问题和原因，汇报时必须有书面材料。

3、各单位接此通知后，要根据通知精神，及时召开单位综治领导小组或有关领导会，明确分工，抓紧时间，认真准备，切实抓好自查、自评、整改、总结等各项工作的落实。

4、参加校综治检查考核组的成员，要早计划，安排好单位或自身的工作，确保参检时间和人员到位。

桂林电子科技大学

社会治安综合治理委员会

二00八年十二月三十日

第二篇：关于2006党建工作检查考核的通知

文章标题：关于2006党建工作检查考核的通知

各子公司党委，公司各党支部、政工各部门：

2006年，是中国共产党成立85周年，也是实施“十一五”规划的开局之年。公司党委以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会和省委九届八次、九次全会精神，坚持把保持党的先进性、增强党员的党性意识、激励

广大员工弘扬“爱我茅台，为国争光”作为公司党建工作的着力点，大力开展了“八荣八耻”社会主义荣辱观的学习和教育，成功举办了公司第二届职工艺术节，通过丰富多彩的载体活动促进了公司党组织建设，充分发挥了企业党组织的政治核心作用，保障了公司董事会方针目标的扎实推进。为了总结经验，推进公司各级党组织的先进性建设工程，经公司党委研究，决定对2006党建工作进行检查考核，现将有关事宜通知如下：

一、检查考核内容

（一）各子公司党委、公司各党支部及领导班子学习贯彻、落实“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会和省委九届八次、九次全会精神的情况，执行民主集中制，坚持集体领导和组织生活的情况，党风廉政建设的情况，厂务公开情况，各项经济指标及工作任务完成情况，重点是检查存在的问题和不足，总结各支部2006各项工作的创新思路与措施。

（二）对见习助理以上管理人员进行考核测评，对各单位表现优秀员工进行民主推荐，为加强基层班子建设及中级管理人员的选拔任用提供依据。

二、方式和步骤

1、在集团公司党委的领导下，组成检查考核组，分别以子公司党委、公司各党支部为单位，进行检查考核。

2、对子公司党委、公司各党支部建设及领导班子建设的检查考核，采用查看资料、听取汇报、个别谈话、征求职工意见，按黔茅有限党发（2005）35号《党支部工作目标管理办法（试行）》中“党支部工作目标管理考核细则”进行对照检查，班子主要领导要对2006本支部工作述职，在试用期的中级管理人员要对自己的工作情况进行述职。

3、对见习助理以上管理人员的考核，采用本单位全体员工（或员工代表）进行民主测评、个别谈话了解，听取公司领导的评价，征求相关部门意见等方法。对优秀员工的推荐，采用全体员工（或员工代表）进行民主推荐。

4、各检查考核组要将考核情况写出书面综合报告，向公司党委汇报。

三、时间安排

2006年12月1日至10日完成。

四、组织领导

党建工作检查考核在公司党委的统一领导下进行，并成立检查考核组。

组长：袁仁国

副组长：季克良乔洪刘和鸣赵书跃谭绍利丁德杭

吕云怀戴传典刘自力谭定华

成员：陈孟强林邦强谭定鸿吴连强熊树华蔡聪敏

王崇琳刘秉赋王昭亮王庆玲邓万波叶远鸣

唐晓华张本财祁坤德彭云李增驰袁龙刚

王开馥罗国庆李俊

五、有关要求

1、各子公司党委书记、公司各党支部书记为所在单位的第一负责人，要精心安排，认真组织，汇同检查考核组作好党建检查考核工作。

2、检查考核组工作人员要严格遵守工作纪律，注意保密，不能随意发议论和传播检查考核情况，考核完成后，考核记录本交回组织部。

3、对检查考核组成员的考核工作，采用交叉方法进行，被考察对象应当回避。

中共中国贵州茅台酒厂有限责任公司委员会

二〇〇六年十一月二十日

主题词：2006党建工作检查考核通知

送：公司领导

发：各子公司党委各直属党支部政工各部门

中共中国贵州茅台酒厂有限责任公司委员会组织部印共印100份

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第三篇：2011全县党风廉政建设和反腐败工作检查考核(通知)

环纪发[2011]57号

中共环县纪委 环县监察局 关于对2011全县党风廉政建设和反腐败工作进行考核的通知

各乡镇党委、人民政府，县直及省市驻环各部门单位：

县纪委监察局决定对2011全县党风廉政建设和反腐败工作情况进行年终考核，现就具体事宜通知如下：

一、考核对象

各乡镇党委、人民政府、纪委，县直各部门单位、县纪委监察局派驻各单位纪检组（纪委）,设有纪检组（纪委）的省市驻环单位。

二、考核内容

1、党风廉政建设责任制落实情况：重点检查县纪委六次全会、县十六次党代会精神的传达贯彻落实情况；新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》学习贯彻落实情况；2011年党风廉政建设和反腐败工作的安排部署以及任务分解、责任落实、责任追究、工作推进情况。

2、三项活动开展情况：重点检查“政策落实年”活动开展以来各项惠农惠企惠商政策清理落实情况，特别是强农惠农政策中关于城乡低保、新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险资金管理使用等情况；“反腐倡廉制度推进年”活动期间对本乡镇本单位各项管理制度“废、改、立”进展情况；“讲规矩、守纪律、转作风、抓落实”专项教育活动的安排部署、载体创新、问题查找、整改落实、制度完善等情况。

3、党风廉政宣传教育工作情况：重点检查党风廉政宣传教育工作部署、常规性和创新性工作的开展情况；纪检监察信息编写、报送和采用情况；廉政文化

示范单位、示范点创建情况；2012年纪检监察“一报三刊”征订情况。

4、基层党风廉政建设情况：重点检查派驻县直单位纪检组（纪委）、乡镇纪委、村级纪检小组机构建立、经费保障、办公设施配备、人员配置及职能作用的发挥情况；县直各单位、乡村两级和基层站所党务、政务及村务公开情况；各乡镇“三个创建”（创建优质服务乡镇行政服务中心、党风廉政建设群众满意基层站所、党风廉政建设示范村）活动开展情况；基层党风廉政基础“2345”（即县乡机关院内达到两有：有党务政务公开栏、有廉政警语、标语（牌匾）；县乡阵地达到三有：有固定办公场所、有基本的办公设施、有健全的组织机构；县乡纪检组织室内达到四有：有本单位反腐倡廉工作部署、安排、有纪检工作流程图、有健全的规章制度和簿册、有存放整齐规范的文档资料；村上达到五有：有场所、有制度、有设施、有人员、有资料）标准规范化建设情况；干部廉洁自律情况，领导干部个人收入申报、收受礼品登记、重

大家事报告和单位群众来信来访登记、请销假登记、上下班签到等簿册的建立、运转情况。

5、案件查办情况：重点检查县纪委转办信访件的查办情况；本乡镇本单位当年受理信访案件查办情况。

6、专项治理工作情况：重点检查县直相关单位第五轮行政审批项目的呈报、取消、调整情况；检查工程建设领域突出问题专项治理整改进展及发改、审计、质检、环保等职能部门对新开工项目的管理情况；检查各机关事业单位、社会团体对“小金库”自查清理和以往存在问题的整改落实情况；检查各乡镇、各单位公务接待、公务用车以及外出考察学习情况。

7、廉政风险防控机制建设工作情况：检查廉政风险防控机制建设工作的组织机构组建、工作人员配备、办公场所落实、具体方案制定等计划准备工作情况；动员部署、排查岗位风险、制定防控措施、建立健全制度机制、总结评估等五个阶段工作的落实情况。重点检查本单位职责管理网络图、业务程序流程图、重点岗位廉政风险防控图的制作上墙及“一库一牌”（廉

政风险库、个人警示桌牌）的建立设置情况；廉政风险信息员确定及信息报送、舆论宣传情况；创新性工作开展情况。

三、考核方式

主要采取听取汇报、查阅资料、走访调查、个别抽查等办法进行。

1、听取汇报。召开被考核乡镇、部门单位领导班子会议或全体干部职工会议，听取考核单位反腐倡廉工作汇报，重点了解乡镇、部门单位党委（党组）落实党风廉政建设责任制及各项工作任务情况，了解领导班子及其成员廉政勤政情况，了解基层纪检组织作用发挥情况。

2、查阅资料。查阅被考核单位党风廉政建设和反腐败工作有关文件、会议记录、文字材料等资料。

3、个别抽查。每个乡镇随机抽查1—2个村，每个村走访3—6个农户。抽查对象由考核组在考核期间临时选定。

四、时间安排

从2011年12月5日开始至12月16日结束。

五、组织领导

本次考核由县纪委监察局统一组织领导，考核共分四个组进行，具体人员分组情况如下：

第一组

组长：王怀忠 县纪委副书记、监察局局长 成员：王玉萍 县党群纪工委书记

胡兴旺 县纪委干部

考核单位：曲子镇、木钵镇、天池乡、演武乡、合道乡，农牧局、畜牧局、人口局、统战部、农村部、老干局、档案局、机关工委、农机局、自来水司、二院、示范园区、人行、地税局、电力局

第二组

组长：田永武 县纪委副书记 成员：孙正彩 县纪委信访室副主任

张永红 县党群纪工委副书记

考核单位：虎洞乡、车道乡、毛井乡、芦家湾乡、小南沟乡，县委办、组织部、宣传部、政法委、工会、-6-

团委、妇联、文联、水务局、水保局、林业局、疾控中心、商务局、文广局、文化局、社保中心、粮食局、房管局、环卫局、县一院、工商局、国税局

第三组

组长：刘亚峰 县纪委常委、监察局副局长 成员：沈 雁 县纪委执法监察室主任

韩 杰 县纪委纠风办副主任

考核单位：环城镇、洪德乡、山城乡、八珠乡、樊家川乡，政协办、党校、法院、检察院、公安局、司法局、国土局、教体局、环保局、交通运输局、财政局、非税局、投资评审中心、卫生监督所、供销社、残联、药监局、科技局、新农保局、地病办、劳务办、中医院、妇幼站

第四组

组长：赵杰谦 县纪委宣教室主任 成员：赵兴彦 县纪委执法监察室副主任

曹进成 县纪委干部

考核单位：甜水镇、南湫乡、罗山川乡、耿湾乡、-7-

秦团庄乡、四合塬旅游开发办，人大办、政府办、发改局、工信局、民政局、人社局、编办、住建局（城管局、规划局）、审计局、统计局、法制办、卫生局、扶贫办、信访局、石化办、物价局、旅游局、房改办、园林局、安监局、合管局、扬黄局

六、具体要求

1、各乡镇、县直各部门单位要高度重视，要按照相关文件和本次考核内容要求，对2011工作情况进行认真回顾总结，注重挖掘工作中特色和亮点，并形成书面汇报材料。

2、各考核组人员要严肃工作纪律，本着实事求是、认真负责的态度，对检查考核内容逐项核对，客观公正评分，充分肯定成绩，指出存在具体问题和不足，考核结束后形成书面汇报材料。

3、各乡镇、县直各部门科级领导干部要认真填写《环县领导干部执行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定情况报告表》，并于12月20日前交回考核组。

中共环县纪委

环县监察局

2011年12月4日

主题词：党风廉政建设

检查考核

通知

中共环县纪委办公室 2011年12月4日印发

（共印150份）

第四篇：关于XX党建工作检查考核的通知

关于XX党建工作检查考核的通知

各子公司党委，公司各党支部、政工各部门：

XX年，是中国共产党成立85周年，也是实施“十一五”规划的开局之年。公司党委以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会和省委九届八次、九次全会精神，坚持把保持党的先进性、增强党员的党性意识、激励广大员工弘扬“爱我茅台，为国争光”作为公司党建工作的着力点，大力开展了“八荣八耻”社会主义荣辱观的学习和教育，成功举办了公司第二届职工艺术节，通过丰富多彩的载体活动促进了公司党组织建设，充分发挥了企业党组织的政治核心作用，保障了公司董事会方针目标的扎实推进。为了总结经验，推进公司各级党组织的先进性建设工程，经公司党委研究，决定对XX党建工作进行检查考核，现将有关事宜通知如下：

一、检查考核内容

各子公司党委、公司各党支部及领导班子学习贯彻、落实“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会和省委九届八次、九次全会精神的情况，执行民主集中制，坚持集体领导和组织生活的情况，党风廉政建设的情况，厂务公开情况，各项经济指标及工作任务完成情况，重点是检查存在的问题和不足，总结各支部XX各项工作的创新思路 与措施。

对见习助理以上管理人员进行考核测评，对各单位表现优秀员工进行民主推荐，为加强基层班子建设及中级管理人员的选拔任用提供依据。

二、方式和步骤

1、在集团公司党委的领导下，组成检查考核组，分别以子公司党委、公司各党支部为单位，进行检查考核。

2、对子公司党委、公司各党支部建设及领导班子建设的检查考核，采用查看资料、听取汇报、个别谈话、征求职工意见，按黔茅有限党发35号《党支部工作目标管理办法》中“党支部工作目标管理考核细则”进行对照检查，班子主要领导要对XX本支部工作述职，在试用期的中级管理人员要对自己的工作情况进行述职。

3、对见习助理以上管理人员的考核，采用本单位全体员工进行民主测评、个别谈话了解，听取公司领导的评价，征求相关部门意见等方法。对优秀员工的推荐，采用全体员工进行民主推荐。

4、各检查考核组要将考核情况写出书面综合报告，向公司党委汇报。

三、时间安排

XX年12月1日至10日完成。

四、组织领导

党建工作检查考核在公司党委的统一领导下进行，并成立检查考核组。

组 长：袁仁国

副组长：季克良 乔 洪 刘和鸣 赵书跃 谭绍利 丁德杭

吕云怀 戴传典 刘自力 谭定华

成 员：陈孟强 林邦强 谭定鸿 吴连强 熊树华 蔡聪敏

王崇琳 刘秉赋 王昭亮 王庆玲 邓万波 叶远鸣

唐晓华 张本财 祁坤德 彭 云 李增驰 袁龙刚

王开馥 罗国庆 李 俊

五、有关要求

1、各子公司党委书记、公司各党支部书记为所在单位的第一负责人，要精心安排，认真组织，汇同检查考核组作好党建检查考核工作。

2、检查考核组工作人员要严格遵守工作纪律，注意保密，不能随意发议论和传播检查考核情况，考核完成后，考核记录本交回组织部。

3、对检查考核组成员的考核工作，采用交叉方法进行，被考察对象应当回避。

中共中国贵州茅台酒厂有限责任公司委员会

二〇〇六年十一月二十日

主题词：XX 党建工作 检查考核 通知

送：公司领导

发：各子公司党委 各直属党支部 政工各部门

中共中国贵州茅台酒厂有限责任公司委员会组织部印 共印100份

第五篇：安全工作检查通知

安全工作检查通知

各小学、幼儿园：

为了贯彻上级的有关通知精神，切实加强学校安全工作的管理，搞好我街道的安全管理工作，经中心学校领导研究决定，对全街道各小学、幼儿园进行一次全面的安全大检查。现将有关事项通知如下：

一、检查内容：

1、学校安全台帐。

2、学校的校园校舍设施、用电设施等。

3、幼儿园校园校舍设施、娱乐设施、体育设施。

4、学校按要求设立值班室，值班制度落实到位，学校有没有监控设备。

5、对学校周边安全现状进行调查，有没有疑似精神病人。

6、食品卫生方面内容：

①建立食品安全各种制度及台帐。

②食堂食品是否每天留样。

③从业人员是否持证上岗。

二、检查时间：5月28日。

三、检查分组：

一组：山尾小学 蒲山小学 谢村小学 乐堂小学 检查人员：陈康益 何永忠 谭 晓 张冬青

二组：中心小学 中心幼儿园平垌小学 克坭小学 检查人员：余学冰 陈新格 王晓梅

南盛中心学校2013年5月27日