市安监局作风纪律集中整顿活动（共五则）

第一篇：市安监局作风纪律集中整顿活动

市安监局作风纪律集中整顿活动

第二段小结

按照市委的统一部署，我局作风纪律集中整顿活动自4月初进入第二段既征求意见查找问题阶段。在这一阶段，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实十七届四中全会精神，紧紧围绕“集聚带动作用强的中心城市建设，打造四张名片，推进三大发展，建设富裕，文明，平安，生态，幸福新永城”的目标，采取多种措施广泛听取意见和建议，重点对照“六项纪律”、“五条禁令”、“问责事项”和“七个方面的问题”逐条逐项进行对照自查，认真查摆问题，为落实整改，建章立制奠定了基础。具体总结如下：

1、深化学习教育。在第二阶段的活动中，我们把学习提高贯彻贯穿于整个集中整顿活动的始终，继续采取灵活多样的形式，找好集中学习，进一步提高党员干部的思想认识，突出“集聚带动作用强的中心城市建设”这个主题，围绕我市2010年安全生产目标责任，改进作风，增强纪律观念。

2、广泛征求意见。活动中，我们通过走访监管对象、座谈交流、问卷调查、设立意见箱、开通热线电话、举报邮箱等形式，广泛征求意见。其间，共发放征求意见卡150份，召开座谈会1次，公开征求意见电话1部，拨打征询电话5个，共征得各类意见建议2条。

3、认真查找问题。针对征求意见和建议过程中反映的问题，我们进行了认真研究，积极查找问题，包括：一是作风纪律方面存在的问题。二是群众反映最强烈的安全生产监管热点难点问题。通过查摆，对“上”即对市委、市政府和安监工作大局查服从，看是否围绕中心、服务大局，看是否存在本位主义；对“下”即对监管对象查服务，看是否高效务实、以民为本、是否存在衙门作风。

4、及时梳理反馈。针对查找的问题，我局分别进行了原汁原味的反馈。对领导班子和班子成员的意见，由领导班子主要负责人在班子成员会议上进行反馈；对其他党员干部的意见，由分管领导进行逐人反馈。

5、坚持查纠结合。针对在征求意见反映的问题，我们采取措施进行了初步整改。具体包括：

针对“安监工作人员在执法工作中持证上岗、亮证执法问题”整改措施包括：加强安监执法培训，增强执法人员亮证执法的意识；建立健全安监执法责任制度，进一步完善安监执法程序；加强安全法制教育，使安监执法人员明确安监执法的目的、意义等。

针对“加强安监执法问题”，加强制度教育与管理，提高安监执法效力与水平。积极推行政务公开，加强执法业务培训学习，不断提高安监执法人员的执法能力。

永城市安监局

二〇一〇年四月二十六日

第二篇：作风纪律集中整顿活动心得体会

作风纪律集中整顿活动心得体会 根据县统一安排部署，全公司开展了纪律作风整顿活动。共分为三阶段，在第一阶段为学习动员，第二阶段讨论整改，第三阶段建章立制，第四阶段回顾总结。学习《纪律作风纪律整顿的实施方案》、《县委孙书记在全县干部职工作风纪律集中整顿活动动员大会上的讲话》和《十八届中央纪委三次全会精神特别是总书记讲话精神》、《建立健全惩治和预防腐败提携2013-2017工作规划、中央八项规定、党政机关厉行节约反对铺张浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定》等有关文件、以主题讨论，等形式在局机关中开展纪律作风整顿学习，通过学习讨论，使全局工作人员更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风。通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，果

断和胆量有待进一步提高。

2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性.二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对习总书记提出“八个方面风气”的思想还没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务进行钻研。

3、工作作风还不够扎实，仅对公司里面上的事情做的多，但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律，更要学习十八届中央纪委三次全会精神特别是总书记讲话精神，建立健全惩治和预防腐败提携2013-2017工作规划、中央八项规定、党政机关厉行节约反对铺张浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定，学习中央经济工作会议、中央农村工作会议、中央城镇化工作会议及党的群众路线教育活动第一排总结暨第二批部署会议精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要想办法，办实事，把工作提高到一个新的水平。

3、模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。

第三篇：作风纪律集中整顿情况报告

作风纪律集中整顿情况报告

根据中心关于贯彻落实市局、市政府在全市政府系统加强机关作风纪律集中整顿的通知精神，我公司积极部署并组织召开全体职工大会，认真学习重要文件精神，以正风肃纪、优化环境、转变观念、严肃纪律、整顿作风为重点，通过全体人员的认真学习和交流探讨，在公司全体人员范围内开展作风纪律集中整顿的活动。现将公司整顿情况汇报如下：

一、活动开展情况

1、我公司在接到中心在各部门开展作风纪律集中整顿活动的通知以后，多次召开员工座谈会，组织全体人员学习相关文件精神，坚持集中学习与个人自学相结合、学习交流相结合，切实把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推动工作的本领，推动纪律作风集中教育整顿活动深入扎实开展。

2、开展警示教育。根据各部门工作内容，组织公司各部门人员开展相关工作纪律教育，并对全体职工进行关于加强作风建设、加强党风廉政建设的集体谈话。

二、自身存在问题

1、政治理论水平有待加强，部分人员对党的事业缺乏整体的认识，对重要文件的理解比较肤浅，没有进行深刻的理解和研究。

2、工作技能水平有待加强，公司人员的工作技能水平参差不齐，相当一部分人员对房地产相关的法律、政策、法规的理解不够透彻，对于工作中存在的问题得不到及时解决，缺乏独到的见解和举一反三的能力。

3、工作态度不够积极，在日常工作中，个别人员不严格要求自己，偶尔出现工作时间浏览跟工作无关的网站、不安要求统一着装、不能按时上下班等情况。

三、整改措施

1、加大政治思想教育力度，提高员工政治理论水平。公司定期组织员工集中学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观等重要论述，认真学习十八大重要思想，努力让每个员工对党的事业具有整体的认识和理解，用先进的思想武装自己，用正确的思想观察事物和解决问题。

2、进一步加强对员工的技能培训工作，针对部分员工对房地产相关法律法规的认知不够情况，公司计划近期组织新员工的岗前培训，加强基础知识教育，提供员工工作技能，加强公司的核心竞争力。

3、进一步转变思想，加强服务意识和创新意识，做到礼貌待人、认真办事、积极向上、勇挑重担。在工作中勤勤恳恳、不骄不躁，提高自身修养。培养自重、自省、自警、自励的工作作风

4、规范公司各项管理制度。为了保证良好的工作氛围和办公环境，进一步提高服务形象。对于在工作中出现的浏览无关网站、不统一着装、不按时上下班等违纪现象，将严格按照公司相应制度进行处罚，情节严重者可进行辞退。

5、建章立制，形成长效机制。作风纪律整顿是一项长效机制，要持之以恒地贯彻好、执行好。因此，我公司在活动中认真抓好制度建设进一步完善公司财务管理、考勤管理、办公用品管理、车辆管理等规章制度。

我公司开展纪律作风整顿活动工作进展顺利，初步取得一定效果，一是公司员工思想认识进一步明确，精神面貌有了较大改变；二是基本形成了坚持制度、勤奋工作的局面；三是自查问题实事求是、客观具体，有力地推进了纪律作风整顿活动的开展，真正做到了作风整顿和业务工作两手抓、两不误、两促进。我们要以这次纪律作风整顿活动为契机，在中心的正确领导下，认真学习文件精神，努力整改落实问题，为中心的发展做出积极贡献。

第四篇：安监局机关工作作风纪律整顿12

安监局机关工作作风纪律整顿

情 况 汇 报

根据上级统一安排部署，结合我局实际，在认真学习了《中共杞县县委关于在全县开展机关工作作风纪律整顿活动的实施意见》的基础上，我局迅速召开党组会，成立了机关作风纪律整顿活动领导小组，制订了《安监局机关工作作风纪律整顿活动方案》在上级的指导下深入开展了机关作风纪律整顿活动，现将具体情况汇报如下：

一、通过广泛学习发动，提高了“两个认识”

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习了《中共杞县县委关于在全县开展机关工作作风纪律整顿活动的实施意见》及相关的政治理论知识和相关纪律，通过学习使干部职工的思想认识有了进一步的提高。

1、提高了对“三具两基一抓手”工作方法的认识。“三具两基一抓手”的工作方法，体现了求是的工作理念、求真的工作态度、求效的工作方法、求实的工作作风。把“三具两基一抓手”的要求，初步落实到了具体工作中，真抓实干，使之成为了我们破解问题的利器。

2、提高了对机关工作作风纪律整顿重要性的认识。通过整顿，把作风纪律整顿的工作要求融入到了思想中、体现在实践中、转化在行动中，切实解决了本部门、本单位存在的纪律不严明、精神不振奋、执行能力不强、作风不实等问题。

二、厘清了安临局的工作思路和职责

（一）、厘清了安监局的工作抓手：

1、明确监管重点，提高监管效率。

2、创新工作方式，提升服务效率。

3、加强协调配合，打造安全生产联合监督机制。

4、提高业务素质，加强依法行政。

（二）、明确了安监局的职责：

1、承担县安全生产委员会办公室的日常工作。研究提出全县安全生产工作重大政策和重要措施的建议；监督检查、指导协调县级有关部门和各镇政府的安全生产工作；组织全县安全生产大检查和专项督查；参与研究有关部门在产业政策、资金投入、科技发展等工作中涉及安全生产的相关工作；负责组织全县重大事故调查和办理结案工作；组织协调重特大事故应急救援的有关工作；受县政府委托负责对县级有关部门及镇政府安全生产目标管理责任制考核；指导协调全县安全生产行政执法工作；承办县安全生产委员会召开的会议和重要活动，督促、检查县安全生产委员会会议决定事项的贯彻落实情况；承办县安全生产委员会会议交办的其它事项。

2、综合管理全县安全生产工作。贯彻执行国家、省、市有关安 全生产方面的法律法规和方针政策；研究拟订全县安全生产工作政 策，并组织实施和监督检查。

3、依法行使全县安全生产综合监督管理职权。指导、协调和监督有关部门的安全生产监督管理工作；制定全县安全生产发展规划；定期分析和预测全县安全生产形势，研究、协调和解决安全生产中的重大问题。

4、依法行使全县安全生产监察职权。依法监察工矿商贸企业贯彻执行安全生产法律、法规及其安全生产条件、有关设备(特种设备除外)、材料、劳动防护用品的安全管理情况。

5、负责发布全县安全生产信息，综合管理全县安全生产伤亡事故统计和安全生产行政执法分析工作；依法组织、协调、参与重大、特大事故的调查处理工作，并监督事故查处的落实情况；组织、协调安全生产应急救援工作。

6、负责综合监督管理危险化学品和烟花爆竹安全生产工作，依法负责对危险化学品、烟花爆竹的生产、经营和储存企业设立及其改建和扩建的安全审查。

7、指导、协调全县安全生产检测检验工作；组织实施对工矿商贸企业安全生产条件和有关设备(特种设备除外)进行检测检验、安全评价、安全培训、安全咨询等社会中介组织的资质管理工作，并进行监督检查。

8、组织、指导全县安全生产的宣传教育工作。负责安全生产监督管理人员的安全培训、考核工作，依法组织、指导并监督全县特种作业人员(特种设备作业人员除外)的考核工作和生产经营单位主要经营管理者、安全管理人员的安全生产知识和管理能力的考核工作；监督检查生产经营单位安全培训工作。

9、依法监督检查新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用情况（以下简称“三同时”情况）；依法监督检查重大危险源的监控和重大事故隐患的整改工作，依法查处不具备安全生产条件的生产经营单位。

10、拟订安全生产科技规划，组织指导安全生产科学技术研究和推广工作；组织实施注册安全工程师、注册安全主任执业资格考核注册工作。

11、指导有关协会工作。

12、承办县政府交办的其它事项。

（三）、清楚了安监局今年的工作任务：

1、加强内部管理，提高自身素质

为进一步提高全局干部职工的思想素质和行政执法水平。安监局党组、局委会研究决定工作期间，坚持周二、周五政治学习制度，认真学习党中央、国务院、省、市安全生产法律法规知识及县委、县政府工作文件精神，通过机关作风纪律整顿活动的深入开展，从根本上提高全体干部职工的思想素质和行政执法能力。同时认真开展“危化技术组”、“建筑施工技术组”、“电力机械技术组”等企务组的交流座谈活动，进一步提高全体执法人员的业务能力。进一步加强内部职工管理，完善各种〈点名、请销假、卫生、值班、学习、工作〉规章制度，确保各项工作制度落实到实处，打造出一流的全市安监队伍形象。

2、积极开展专项整治工作，坚持遏制安全事故发生

三、逐级开展了“问题查摆”月活动

（一）一部分同志对于纪律作风整顿的责任感、危机感认识比较片面，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，分析问题不透彻，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对学习的重要性的认识不深刻、不全面。

（二）少数同志工作态度不够认真，对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，推一步走一步，未把工作做实、做深、做细。没有针对安全工作突发性强这一特点，做好各种预案和设想，工作没有前瞻性，以致遇上事情有点手忙脚乱的感觉，（三）相当一部分同志工作中有时会出现畏难情绪，由于安全检查工作主要面对基层，性质比较复杂，工作强度大，突发性比较强，因此有时遇到困难问题，并没有注意解放思想，从多方面考虑问题解决途径。

（四）工作作风不够扎实，存在急于求进的情绪。接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果。

四、针对查出的问题开展“落实整改月活动”制定了相应的整改措施

（一）认真学习政治理论知识，保持政治工作生命线的地位，提高大家分析问题、解决问题的能力，从作风纪律整顿活动中充分认识到其重要性和紧迫性，提高大家的思想素质和政治敏锐性，并要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。

（二）在认真学习理论和知识的基础上，引导大家端正工作态度。一方面，促使大家在主观上加强对业务知识的不断学习；另一方面，树立良好的敬业精神，在实际工作中不断提高工作水平，与时俱进，面对待任何突发的事件和工作，都要做好充分的思想准备，平时都有预案有设想，对于没有碰到的问题，有理论推演。

（三）在工作中，号召大家要有艰苦奋斗的精神准备，充分认识我们对世界观、人生观和价值观改造的重要性，遇到难以解决的问题，多从自身找原因，加强政治理论知识和业务知识的学习，借鉴各个方面的经验，积极向友邻单位学习交流，对问题进行圆满的解决。

（四）进一步改进工作作风。引导同志们善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据本局具体情况和工作特点，不断完善与提高同志们的工作能力和安监局的形象，以崭新姿态和更好的成绩回报党和人民，为努力打造安全杞县做出积极的贡献。

五、收到了很好的效果，达到了预期目的

重点解决了工作中怕担风险、怕承担责任，该干的工作不干、该做的事情不做等不作为问题；解决了工作中不清楚自己的基层基础工作是什么，该干的事情不干、不该干的事情乱干等乱作为问题。着力解决了个人利益至上、讨价还价、为所欲为，法纪观念淡薄、无组织纪律观念的问题。落实了市委、市政府“六条规定”。解决了精神不振、工作不实的问题。解决了对事业缺乏进取心，工作缺乏创新意识、大局意识的问题；解决了工作作风浮漂、工作方法简单粗暴，等问题。

工作作风有了明显转变。兴起了求真务实之风，说实话、办实事、出实招、鼓实劲、重实绩、求实效等。全体干部职工扑下身子，脚踏实地，埋头苦干，以实实在在的工作业绩推动了我局工作进一步地发展。工作纪律明显地加强。重新严格了政治纪律、组织纪律，做到有令必行，有禁必止，自觉维护县委、县政府的权威，始终同县委、县政府保持步调一致；严格执行工作纪律，进一步完善了规章制度，强化机关管理，端正机关风气。工作效率明显提高。强化时间观念，认真执行县委、县政府的工作部署，工作效率、工作质量得到明显提高，各项工作目标得以顺利完成。

六、下一步的工作，以这次作风纪律整顿为契机，在取得这次整顿活动成果的基础上狠抓制度落实，以制度管人、以制度管事，逐步形成依法治局、依法行政的长效机制，真正的将安全生产监督管理的各项工作落到实处。

2011年8月26日

第五篇：作风纪律集中整顿活动的实施方案

***开展作风纪律集中整顿活动的

实 施 方 案

为贯彻党的十八届三中、四中全会精神，不断改进作风，强化服务意识，根据芒发【2015】11号文件要求，结合我校实际，决定开展为期两个月的作风纪律集中整顿活动。特制订实施方案如下。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为 指导，深入贯彻总书记系列讲话精神，以“整作风、严纪律、树形象、促发展”为主题，着力解决乱作为、不作为、慢作为等典型问题，使全校教职员工思想认识明显提高、政治觉悟明显加强、作风建设明显改进、纪律落实明显增强，确保作风建设成为新常态。

二、工作重点

主要内容是在落实中央“八项规定”、严防“四风”反弹的基础上，着重解决“庸、懒、散、奢、浮、满”等六个方面的突出问题：

（一）治“庸”提能力。着力解决学校教职员工存在的学风不正、工作畏难、能力不足等问题，促使干部职工想干事、能干事、会干事、干成事，增强进取精神，提升工作能力。

（二）治“懒”促勤政。着力解决学校教职员工中存在的精神不振、贪图安逸、拈轻怕重、推诿扯皮、应付差事、“慢作为”、效能不高等突出问题。

（三）治“散”聚合力。着力解决学校教职员工存在的纪律涣散、阳奉阴违、工作松散等问题，把思想和精力集中到教书育人上来。

（四）治“奢”促廉洁。着力解决学校、教职员工中存在的违规公款吃喝、迎来送往、讲排场、比阔气等问题，促使全体人员勤俭办事。

（五）治“浮”促实干。着力解决学校教职员工工作浮夸、作风浮漂、心气浮躁、脱离实际的问题，树立正确的政绩观和荣辱观，为学生解决实际问题，构筑和谐的家校关系。

（六）治“满”求进取。着力解决学校教职员工骄傲自满、进取意识不强的问题，促使全体教师开拓进取，敢于担当，勇于作为，多出成绩。

三、方法步骤

从2015年4月1日开始，至5月31日结束，分三个阶段逐步推进。

（一）学习教育、提高认识阶段（4月1日至4月15日）

1、学习形式：采取集中学习、分散学习、座谈讨论等形式。

2、学习内容：一是学习总书记系列重要讲话精神和十八届中央纪委五次全会，九届省纪委全会以及市纪委十一届 五次全会精神，严格落实“两个责任”始终保持惩治腐败的高压态势，不断推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。二是学习马富国书记、孟庆勇市长在全市三级干部会议上的讲话精神，教育引导干部职工正确看待困难和挑战，准确把握发展机遇，保持昂扬向上、奋发图强的精神状态，坚定发展信心和决心。三是学习《党政领导干部问责办法（试行）》及相关法律、法规，提高党员干部的责任意识和履职意识，提升工作能力。

（二）查找问题、深入剖析阶段（4月16日到5月10日）

1、查找方式：坚持批评和自我批评，广泛开展谈心活动。要采取设立意见箱、发放征求意见卡等方式，广泛征求干部群众的意见和建议。

2、剖析内容：结合在“庸、懒、散、奢、浮、满”等六个方面存在的突出问题，坚持个人自查与同志互查相结合、单位自查和社会评论相结合，认真查找学校及教职员工在学习、思想、作风、纪律等方面存在的问题和不足。

3、严格要求：针对查找的问题，召开干部职工会议进行通报；领导干部要率先垂范；查摆问题时要深刻剖析产生问题的根源。

（三）整改落实、总结提高阶段（5月11日至5月31日）

1、边查边改：对查找出的问题，学校和个人要本着边学、边查、边改的要求，制定措施，明确时限，逐项落实。全体教职员工人人都要写出书面整改承诺，并认真践诺践行。

2、健全制度：结合这次作风纪律集中整顿活动，全面加强我校制度建设，把集中整顿活动取得的阶段性成果用规章制度的形式巩固下去，实现作风建设的科学化、制度化和长效化。

3、民主评议：开展“开门纳谏”民主评议活动，公开接受学生和家长以及社会上方方面面的意见和建议，切实推动各项工作提速增效。

四、保障措施

（一）加强组织领导。成立由校长任组长的作风纪律集中整顿活动领导小组，抽调各年级精干人员组成工作机构，抓好工作落实。校长是本次作风纪律整顿活动的第一责任人。

（二）健全用人机制。着力健全权利防控机制，形成“能者上、平者让、庸者下”优胜劣汰长效机制，不断提高我校中层干部的综合素质和内在活力。

（三）完善投诉机制。引入群众监督机制，对违反“八项规定”的典型问题必须跟踪查办、公开曝光。

（四）强化自查自纠。本着突出重点、注重实效的原则，针对各种违反中央“八项规定”的行为进行全面自查自纠。对自查中发现的问题严肃处理，切实防止“四风”问题反弹，以实际成效取信于民。同时，结合我校实际，开展效能督查，以“查计划、问整体思路，查教育措施、问教育质量，查业务档案、问职责履行”为重点，全面提升学校教学质量。

（五）加大责任追究。对发生作风问题和违纪行为的责任人，对当事人给予相应的组织处理或纪律处分。

（六）造浓活动氛围。做好活动的宣传报道工作，把作风纪律集中整顿活动与日常工作和岗位目标责任考核结合起来，强化竞争激励机制，调动广大教职员工参与整顿活动的积极性和自觉性，确保活动取得实实在在的效果。

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年3月31日