唐山市开展“对标赶超”走在前活动

第一篇：唐山市开展“对标赶超”走在前活动

唐山市开展“对标赶超走在前”活动

在创先争优活动中，唐山市认真落实省委书记张庆黎提出的“唐山要走在全省改革发展前面”要求，在全市广泛开展“对标赶超走在前”活动，引导各级党组织和广大党员瞄准先进典型、先进标准、先进水平，进行全方位、深层次、多角度对标，使各项工作努力实现“全省第一、全国一流”的目标。

一、科学选标，明确赶超目标。在各级党组织中开展全面对标“回头看”，着重进行“四查四看”，即查对标对象，看是否属于全省、全国先进；查目标定位，看是否达到全省第一、全国一流的标准；查赶超措施，看是否能够实现整体或单项工作走在全省前面；查组织领导，看全面对标工作是否组织有序、推动有力。广大党员普遍开展“三自查”活动，即自查对标对象是否符合自己的工作实际，自查在党性修养、能力水平、思想作风、工作业绩等方面存在的不足，自查赶超措施落实进度和取得的成效。在深入自查的基础上，各级党组织和党员都确立了对标对象，进一步提升对标标准，明确目标定位，完善赶超措施。

二、深入学标，查找存在差距。一是学习先进经验。通过媒介研究、实地学习考察、建立友好关系等多种形式，与对标单位逐步搭建起数据共享平台、学习交流平台、双向服务平台，深入学习标杆，借鉴经验做法。二是确定赶超指标。在集体讨论、广泛论证的基础上，确定赶超的阶段目标和长期目标，工作基础薄弱的地方和单位先从单项工作突破，工作基础扎实的地方和单位从整体上赶超，工作水平较高的地方和单位勇于创建全省标杆。三是制定对标方案。各级党组织通过召开座谈会、论证会等多种形式，广泛征求意见，研究制定对标赶超的思路措施，形成具有较强针对性、操作性的对标赶超工作方案，并在一定范围内公示。

三、全力超标，推动争先进位。一是层层分解目标。指导各级党组织把对标赶超的目标任务层层分解到责任单位、有关岗位和责任人，明确赶超目标、具体任务、完成时限，做到责任环环相扣、压力层层传递，确保目标清晰、节点分明、责任到位，构建起全过程、全方位赶超的工作格局。二是倒逼赶超进度。各级党组织认真研究制定详细的赶超路线图和时间表，并落实严格的奖惩机制，实行倒排工期，挂图督办，分阶段、分层次、分步骤地有序推进，确保赶超目标按时完成。三是创新活动载体。各级党组织积极搭建对标赶超平台，对照先进，坚持标准，深入开展以比项目争晋位、比产业争发展、比创新争贡献、比技能争创业、比效能争服务、比奉献争业绩为主要内容的“六比六争”活动，组织发动基层党组织和党员往前想、往前站、往前干，形成了瞄准一流、奋勇争先的生动局面。

四、完善制度，形成长效机制。一是建立考评机制。将开展“对标赶超走在前”活动纳入领导班子和领导干部综合考评范围，采取上评下、党员互评、群众评议等形式，对各级党组织和党员干部每半年进行一次分层次评议，评议结果在一定范围内公开。二是建立督导机制。建立联席会、督导检查、定期通报等制度，采取明查暗访、专题调度、观摩拉练等多种形式，了解掌握活动进展，发现、解决活动中存在问题。各行业、各系统也专门成立了相应的督导检查组，加大对本行业、本系统的督导力度。三是建立奖惩机制。根据考评结果落实奖惩，对活动组织有力、成效明显、整体工作或单项工作走在全省前面的，给予表彰奖励，并通过报刊、网络、电视等新闻媒体进行广泛宣传，充分发挥典型的示范带动作用。对重视程度不高、组织发动不力、工作滞后的责令整改，重新确立标杆，完善思路举措，并取消年度评先评优资格。通过建立和完善相关制度，创先争优“对标赶超走在前”已经纳入制度化、规范化、常态化轨道。

第二篇：“对标赶超走在前”活动的实施方案

关于在全区各级党组织和广大共产党员中深入开展

“对标赶超走在前”活动的实施方案

为进一步巩固扩大创先争优活动成果，持续激发公司党员干部员工争先进、创一流、促赶超的内生动力，按照县委创先争优活动领导小组办公室的统一安排部署，结合公司实际，现就在公司各党支部和广大共产党员中深入开展“对标赶超走在前”活动，制定如下实施方案。

一、总体要求

各党支部和广大共产党员要紧紧围绕建设“经济强县、乐居唐海”目标，以推动公司中心工作落实，争创一流业绩为重点，以公司“自我积累，滚动发展”战略为主线，以“党徽在岗位闪光”、“支部是一盏明灯，党员是一面旗帜”等载体为抓手，对照可学可比的先进典型和工作标准，进行多方位、多层次、多角度对标定位，查找差距不足，认责承诺，制定赶超措施，开展“夺旗争星”竞赛，确保创先争优活动取得实效，在实现“融入新区、一体发展”总揽过程中，发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

二、对标内容

（一）公司对标。在市范围内综合选择1-2个职责相近经营发展先进的城投公司作为集团公司对标对象，重点查找与先进地区在发展理念、发展方式、发展水平上的差距，学习对标地区转变发展方式、调整经济结构、推进科学发展的思路、方法、模式和措施。

（二）部门对标。公司各党支部要组织各单位根据自身职能和承担任务，对标县、市先进单位，着重学习对标单位充分发挥职能作用、服务经济社会发展、提高工作效能、加强干部队伍建设和制度建设等方面的经验做法。单位领导班子、科室分别与对标单位领导班子和科室对标。

（三）个人对标。广大共产党员要继续坚持近学身边典型、远学全市全县标杆，重点在发挥先锋模范作用、保持先进性上对标，查找党性修养、能力水平、工作业绩等方面的差距，明确努力方向，落实整改措施，为推进集团公司科学发展、争先进位建功立业。

三、方法步骤

开展“对标赶超走在前”活动，要把握好“四个一”要求。

（一）组织开展一次对标赶超“回头看”。要对创先争优活动开展以来的全面对标工作进行一次“回头看”。党支部着重开展“四查四看”，查对标对象，看是否属于全县、全市先进；查赶超目标，看是否定位发展第一、经营一流的标准；查对标措施，看采取这样的措施是否能够实现整体或单项工作走在全市前面；查组织领导，看全面对标工作是否组织有序、推动有力。党员要自查是否确立了对标的先进人物，是否在党性修养、能力水平、思想作风、工作业绩上查找了差距，落实了整改，取得了进步。

（二）制定完善一个对标赶超实施方案。方案要做到“四个明确”，即：对象明确，要按照“发展第一、经营一流”的要求调整、确定对标对象，已经对标一流对象的继续坚持，标准不够一流水平的重新确定，每个党组织确定1个或多个先进党组织为对标单位，党员个人要确定1名或多名典型人物为对标对象。形式明确，要采取研究资料、学习考察、建立友好单位、网上交流等多种形式，确保能够真正学到、悟透对标对象的先进经验、业务水平、工作标准，进而查找自身存在差距，挖掘问题根源。指标明确，要在集体讨论、广泛论证的基础上，确定赶超的阶段目标和长期目标，工作基础薄弱的可以先从单项工作突破，工作基础扎实的要从整体上赶超，工作水平较高的要勇于创建全省标杆。责任明确，要明确落实对标赶超目标的责任，党支部要把对标赶超的目标任务层层分解到责任单位、有关岗位和责任人，明确赶超目标、具体任务、完成时限，做到责任环环相扣、压力层层传递。要研究制定赶超路线图和时间表，建立严格的奖惩机制，倒排工期，倒逼进度，挂图督办，加快赶超。

（三）半年组织一场对标赶超专项评议。各级党组织和党员干部个人每半年要对对标赶超实施情况进行全面总结，形成总结报告。同时，要采取上评下、党员互评、群众评议等形式，对各级党组织和党员干部每半年进行一场分层次评议，评议结果在一定范围内公开。党员的评议以党支部为单位，结合实际情况分别开展。2011年12月31日前的总结评议与创先争优活动整体评议一并进行；2012年6月30日前的总结评议与民主评议党员工作一并开展；党的十八大召开前可结合总结评议向党的十八献礼活动，适时组织对标赶超专项评议。活动情况纳入领导班子和领导干部考评体系，评议结果作为评优评先、干部任用的重要依据。

（四）着力构建一套对标赶超长效机制。各党支部在开展“对标赶超走在前”活动过程中，要注重加强制度建设，对发现的问题及时研究解决，完善制度措施；对活动中创造的先进经验、发展路径、工作模式，及时进行总结推广，以制度的形式固定下来。在完善提高中梳理出一套务实、管用的体制机制，推进对标赶超工作制度化、规范化、常态化。

四、组织领导

（一）落实工作责任。各级党支部书记是“对标赶超走在前”活动的第一责任人，要认真履行第一责任人职责，亲自动员、亲自部署、亲自推动。要明确分管领导，保证人员力量，切实加强对这项活动的组织领导。要把活动与认责承诺“说到做到”范例征集结合起来，统筹推进。

（二）加强督导检查。党委创先争优活动领导小组办公室将采取明查暗访、专题调度等多种形式，了解掌握活动进展，发现解决存在问题。各单位要加大对本行业、本系统的督导力度，确定对标对象，制定实施方案，推动活动顺利开展。各级各单位和个人的实施方案要在今年11月底前制定完成，报综合办公室备案，并在一定范围内公示。各党支部和党员每季度要向党委书面报告一次对标赶超情况。

（三）坚持实践结合。供水、供暖、供气、物业等单位要结合实际开展“对标、提质、增速、做贡献”服务竞赛，“争当科学发展优秀岗位先锋”，等主题活动，引导广大党员、干部、员工学先进、赶先进、超先进，广泛开展“对标赶超走在前”活动，深入对标赶超。

（四）营造浓厚氛围。要强化舆论宣传，在公司营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，把各方面力量凝聚到“对标赶超走在前”活动上来。要大力宣传活动中涌现出来的先进典型，充分发挥典型的示范带动作用，推动各项工作上台阶、上水平。

第三篇：关于在全市各级党组织和党员中开展“对标赶超走在前”活动实施意见

遵创组„2011‟11号

关于在全市各级党组织和党员中深入开展“对标赶超走在前”活动的实施意见

（2011年11月21日）

为贯彻落实唐山市委提出走在全省改革发展前面的要求，进一步深化我市创先争优活动开展以来的全面对标工作，提高对标标准，强化赶超措施，加快赶超步伐，根据唐山市委会议精神，结合我市实际，决定在全市各级党组织和党员中深入开展“对标赶超走在前”活动，现提出如下实施意见。

一、总体要求

各级党组织和广大党员要按照誓争“唐山第一、全省一流、全国先进”的要求，瞄准先进典型、先进标准、先进水平，在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设各条战线、各个领域，以及精神状态、思想水平、工作作风等各个层面进行全方位、深层次、多角度对标，查找差距不足，制定赶超措施，努力创先争优，在建设繁荣绿色幸福新遵化的宏伟事业中，发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

二、对标内容

（一）市直机关和事业单位。根据各自职能和承担任务，对标唐山市或全省、全国先进单位，着重学习对标单位充分发挥职能作用、服务地方经济社会发展、提高工作效能、加强干部队伍建设和制度建设等方面的经验做法。单位领导班子、科（处）室分别与对标单位领导班子和科（处）室对标。

1、党政机关单位。重点在转变职能、服务发展上对标，查找机关效能、工作质量和干部作风等方面的差距，提高工作效率和管理水平。

2、窗口单位和服务行业。按照条件类似、可学可比的原则，重点在提高服务标准、创新服务方式、改善服务质量、促进社会和谐等方面对标，更新服务理念，增强服务本领，提升服务水平。

3、执法执纪部门。紧紧围绕巩固发展大局、提升执法办案水平、维护公平公正环境、加强队伍建设等方面对标，找准对标的切入点，提升整体工作水准。

4、医疗卫生部门。紧紧围绕深化医疗卫生体制改革，完善公共卫生服务体系等方面对标，不断加强项目建设、卫生队伍建

1、乡镇。重点在经济社会发展上对标，查找与先进乡镇在发展理念、发展方式、发展水平上的差距，寻找转变发展方式、促进社会和谐、实现科学发展的新路径、新办法。

2、农村。重点在增强党组织凝聚力、战斗力上对标，查找班子、队伍、制度、阵地建设等方面的差距，建设推动科学发展的战斗堡垒。

（三）街道、社区。街道社区党组织要对标唐山市或全省先进社区标准，深化“服务保障型、科技文化型、绿色生态型、群众自治型、安全温馨型”“五型”社区创建，完善社区党组织经费保障、社区工作者教育培训、党员联系和服务群众等机制，夯实社区党建工作基础，提升社区党建工作水平。

（四）国有企业。国有企业党组织要紧紧围绕转变经济发展方式、调整经济结构的中心任务，对标唐山市或全省、全国同行业标兵，着重学习对标企业先进的发展理念、管理模式、组织建设、自主创新、产品标准、节能减排和人力资源管理等方面的经验做法。

（五）“两新”组织。“两新”组织党组织要对标唐山市或省内同类先进组织，着重学习对标 “两新”组织在遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、创造一流经营效益、健全加强基层组织等方面的先进经验。

（六）党员干部。广大党员干部要坚持近学身边典型，远 的全面对标工作进行一次“回头看”，各级党组织着重开展“四查四看”，查对标对象，看是否过高或过低；查赶超目标，看是否符合自身实际；查对标措施，看采取这样的措施是否能够实现整体或单项工作走在唐山市前面；查组织领导，看全面对标工作是否组织有序、推动有力。每名党员要自查是否确立了对标的先进人物，是否在党性修养、能力水平、思想作风、工作业绩上找到了差距，落实了整改，取得了进步。各党委“回头看”自查报告务于11月30日前报市委创先争优活动领导小组办公室。

（二）完善对标赶超实施方案。一是确定对标对象。按照先进性强、可比性强、针对性强的原则，调整、确定对标对象。各项工作已经处于全市领先水平的单位，要将对标对象确定在唐山第一、全省一流或全国先进水平；基础相对比较薄弱的单位，也要对标唐山一流水平。已经达到标准的继续坚持，标准不够的重新确定。每个党组织可以确定1个或多个先进党组织为对标单位，党员个人也可以确定1名或多名典型人物为对标对象。二是学习先进经验。采取研究资料、学习考察、建立友好单位等多种形式，学习研究对标对象的先进经验、业务水平、工作标准，查找存在差距，挖掘问题根源。三是确定赶超目标。在集体讨论、广泛论证的基础上，确定赶超的阶段目标和长期目标，工作基础薄弱的可以先从单项工作突破，工作基础扎实的要从整体上赶超，工作水平较高的要勇于创建唐山市或全省全国标杆。四是制定实施方

部为单位，结合实际情况分别开展。对组织指导有力、活动成效明显、工作业绩突出的单位和个人，以适当方式进行表彰。

（五）建立对标赶超长效机制。各级党组织在开展“对标赶超走在前”活动过程中，要注重加强制度建设，对发现的问题及时研究解决，完善制度措施；对活动中创造的先进经验、发展路径、工作模式，及时进行总结推广，以制度的形式固定下来。在完善提高中梳理出一套务实、管用的体制机制，推进对标赶超工作制度化、规范化、常态化。

四、组织领导

（一）明确工作责任。各级党组织书记是“对标赶超走在前”活动的第一责任人，要认真履行第一责任人职责，亲自动员、亲自部署、亲自推动。要明确分管领导，保证人员力量，切实加强对这项活动的组织领导。市委将把活动开展情况纳入领导班子和领导干部考评体系，作为评优评先、干部任用的重要依据。

（二）加强督导检查。市委创先争优活动领导小组办公室将采取明查暗访、专题调度等多种形式，了解掌握活动进展，发现解决存在问题。各行业、各系统要加大对本行业、本系统的督导力度，指导基层单位确定对标对象，制定实施方案。特别是对下一级党组织和党员个人的《对标登记表》要安排专人进行逐一审查，对不符合要求的要及时督促整改。

（三）坚持党群共建。在工青妇等群团组织中同步开展“对

第四篇：学习张庆黎同志讲话 谈如何对标赶超走在前

学习张庆黎同志讲话 谈如何对标赶超走在前

深入贯彻落实省委书记张庆黎同志来唐山调研时的重要讲话精神，我市广泛开展“对标赶超走在前”活动。“对标赶超走在前”，基础是确定好标杆，重点是比学赶超，关键是走在全省前面。作为一名共产党员谈谈自己在以后的工作中应如何对标赶超。

一、老老实实地学，努力树立业务精湛、争创一流的形象

抱着虚心学习的态度，我发现自己存在很大不足。借这次“对标赶超走在前”活动，我认为，除了从书本、报纸杂志等途径学习外，应做到以下“三学”：一从领导、同事身上学习。有可以学的东西，也让我感到特别高兴，我不会错过每次学习的机会。二从广大群众中汲取养分。从群众中来，到群众中去。人民群众中蕴含着力量，深藏着智慧。三从实践中努力学习。实践出真知。实践是检验真理的唯一标准。在以后的工作中，我们应珍惜锻炼机会，虚心向领导和同事们学习，向投身参与的实践学习，争取实现高起点和低落点的“软着陆”，努力树立业务精湛、争创一流的形象。

二、扎扎实实地干，努力树立爱岗敬业、无私奉献的形象

在工作中应该有一种公仆意识。公仆意识是实现对标赶超的前提。对于与广大群众直接接触的基层工作者来说，公仆意识显得尤为重要。我们只有不断强化俯首甘为孺子牛的公仆意识，本着群众利益无小事的原则，耐心、细心、真心地为群众着想，为群众解难，这样才能在本职岗位上有所成就。在工作中应该有一种责任意识。责任意识是实现对标赶超的保证。作为一名党员，我们要强化天下兴亡匹夫有责的责任意识，敢于担当发展经济、服务社会的重任，勇于承担本职工作产生的后果，善于寻找为群众服务的方法，心系群众，坚持责任第一的原则，尽心尽力为群众办事，办实事，办好事，始终不忘自己的权力是人民赋予的，认真做好本职工作，严于律己，追求卓越，力求每一件事都做到最好。

三、端端正正地行，努力树立廉洁从政、一身正气的形象

作风意识是实现对标赶超的坚强后盾。懒、庸、散、贪，不求有功但求无过的现象在基层时有出现，我们作为一名共产党员，作为基层工作者的中坚力量，不仅要时刻提醒自己要戒骄戒躁、制懒制散，还要把“经得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫”作为自己的座右铭，端端正正做人，踏踏实实做事，努力树立廉洁

从政、一身正气的形象。

张庆黎书记的讲话让我们更加明确了努力的方向和工作的重点，让我们看到了实现对标赶超目标的紧迫性和必要性。作为一名共产党员，我会牢记使命，立足本职岗位，强化公仆意识，老老实实地学，扎扎实实地干，端端正正地行，努力实现对标赶超！

西郊水厂昝更欣

第五篇：少说多干争先进 对标赶超走在前

为贯彻落实好省委书记张庆黎同志来唐山调研时的重要讲话和接见参加全省大学生村官工作会议的大学生村官代表时重要讲话精神，我镇专门组织全体机关干部和大学生村官系统学习了两个重要讲话，深刻领会精神内涵。张书记此次调研，既对唐山取得的成绩予以充分肯定，又对唐山的未来发展提出了殷切希望，要求唐山继续深入贯彻落实科学发展观，在“深化改革开放、转变发展方式、推进科技创新、强化环境保护、保障改善民生、加强党的建设”等六个方面走在全省前面，按照中央的指示精神加快建设繁荣文明和谐新唐山。唐山，走在全省前列，是新时期经济社会发展的客观要求，也是我市全体党员干部和人民群众的共同祈盼。作为一名在基层工作的选调生，更应该不辱使命，少说多干，对标赶超，争先进位。下面结合工作实际浅谈自己的几点体会：

一、加强学习，提升素质，争先进位

古人云：“非学无以成才、非学无以成功。”为适应工作的不断变化，我以“学习、学习、再学习”为座右铭，不断拓宽自己的知识层面，努力当好学习型干部。一是学习政策理论，努力提升政治素养。不断学习是做好工作的保证，理论政策则是指导工作的方向盘。吃透理论、弄懂政策才能更好更顺利地开展工作。也只有这样才能让工作有章可循、有法可依。二是学习业务知识，努力提升业务素质。为提高解决实际问题的能力，我深入村内、农户、项目一线进行调研，获取资料，掌握真实可靠的信息，敢于接触险难事件和矛盾尖锐集中的问题。通过在干中学，在学中干，自身的业务素质和驾驭复杂局面、把握全局的能力有了较大地提高。三是学习工作方法，努力提升综合能力。为适应新环境、新工作，应对新挑战、新要求，无论是工作中，还是日常生活中，我都十分注重向领导学习，向镇村干部学习，向身边同志学习，向人民群众学习，学习他们丰富的农村工作经验和行之有效的基层工作方法。就像张庆黎书记对大学生村官们讲的那样：“老老实实地学，农村是个大学校，大学生村官要放下架子，虚心向基层的干部群众学习，向实践学习，把课本知识和实践有机结合起来，在干中学、在学中干，不断提高充实自己”。

二、恪尽职守，扎实工作，创先争优

工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，服从领导安排，不计个人得失，恪尽职守，兢兢业业。

“少年辛苦终身事，莫向光阴惰寸功”，工作是辛苦的，也是有所收获的。对于领导交办的各项任务，我总是不推不拖、不等不靠，要求自己按时保质完成。一是信息承办工作。按照唐山市城乡一体化服务管理系统的要求，及时对市民公共服务热线问题予以解答，我作为我镇市民公共服务热线联络员，专门负责此项工作，收到督办单，我都一一全面分析，进行详实调查，及时作出回复。二是项目组卷报卷工作。2010年，县委、县政府把项目建设作为第一要务中的要务来抓，强力推进重点项目建设。我主要是配合主管领导协调各个项目用地，从组卷、与涉及村办理相关手续等方面入手助推项目建设。先后为庞大汽贸、泽澳纺纱项目建设、中红建材城建设、新鑫特钢项目建设等二十多个重点项目协调用地并完善组卷报卷工作。同时参与了我县2010年第三批次、第四批次和2011年第一批次、第二批次建设用地组卷报卷工作。三是培训学习工作。3月25日，领导安排我去参加唐山市统筹委和唐山市住建局组织的全市农村房屋确权登记颁证工作动员暨培训会议，培训过程中我认真学习，做好笔记，和其他兄弟县市区乡镇的学员一起交流学习，了解到全市农村房屋颁证工作的重要性及必要性。培训回来后，组织我镇50个村干部进行培训，这对我来说也是一次锻炼成长的机会。

四是包村工作。3月份，我镇包村干部调整，领导任命我为姜泡村包村干部。平时单位工作忙，我时常利用周末时间去村里转转，开始村民对我并不热情，曾经听到这样的质疑“这样一年轻女孩，有能力当包村干部？”听到这句话，我心里酸酸的。在7月份一卡通检查的过程中，我冒着酷暑，深入村内，挨家逐户走访，询问一卡通发放情况。我用诚心诚意感化了群众，以后再去村里大家对我也都热情了。就像胡总书记七一讲话中说的“只有我们把群众放在心上，群众才能把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才能把我们当亲人”只有诚心实意对待村内百姓，全身心对待村内事务，才能做一名百姓信赖的包村干部。

我也会牢记张庆黎书记对大学生村官的教诲：扎扎实实地干。我也经常这样告诫自己：既然选择了选调生这条路，也就选择了立足基层、服务基层，就要扑下身子，当好主人翁，充分发挥积极性、主动性、创造性，切实把工作做好。

三、及时总结，严格要求，对标赶超

一是要及时总结，发现问题解决问题，逐步提高业务能力和综合素质。“君子博学而日参省乎己，则智明而行无过矣。”我把定期总结、查找不足、及时改正当成改进工作的有效途径。从上班第一天我就记录工作日志，在本子上记下自己一天干了哪些工作，包括起草了什么材料、开了什么会、下了什么通知、报送了什么材料等等。写日记，贵在坚持，这些经历对以后的工作将是一笔宝贵的财富。我也经常反思，反思工作中出现的失误与挫折，避免再犯同样的错误。二是严格要求自己，做到事事争优秀。我深受镇党委、政府开展的“六比六看”活动的启发，确立比看对象，为的是更高标准的要求自己，看到不足和差距，从而有针对性地提高。领导交办的任务，总是最短时间更高质量的完成，我时刻牢记把“每一件简单的事情都做好就是不简单”这句话，把每件事情、每项工作做细、做好。三是永葆激情，对标赶超，科学开展工作。年轻人之于工作，激情是第一位的。一个人没有激情，他的潜能再大也难以发挥。在工作中，树立赶超对象，工作中比学习、讲奉献，身在基层，联系群众最为紧密，积极宣传党的路线方针政策和省第八次党代会精神，并以此为契机和动力不断推动各项工作再上新台阶。