富源县竹园镇云发煤矿隐患排查治理考核办法

第一篇：富源县竹园镇云发煤矿隐患排查治理考核办法

富源县云发煤业有限公司

竹园镇云发煤矿

隐患排查治理 考核办法

富源县竹园镇云发煤矿

二0一七年七月

富源县云发煤业有限公司

竹园镇云发煤矿隐患排查治理考核办法

为了切实落实安全隐患排查制度，强化云发煤矿各科室、队安全生产责任制，强化现场安全管理、安全隐患排查，强化各科室、队负责人对安全隐患整改的责任意识，切实做到安全隐患零搁置，杜绝事故的发生，确保云发煤矿安全生产工作正常开展，特制定如下隐患排查考核办法：

一、责任分工：

1、矿长对安全隐患排查治理工作全面负责。

2、各分管矿长对分管范围内隐患排查工作全面负责。

3、各科、队负责人对本业务范围内的隐患排查工作负。直接管理责任。

4、安监科负责全矿安全隐患排查的收集、确认、统计、上报、处罚工作。

二、隐患分级与分类

1、隐患分级

按隐患的严重程度，解决难易分为： A、B、C三级 A级：难度大，矿解决不了，需由公司解决的隐患 B级：难度较大，科、队解决不了，需由矿解决的隐患 C级：难度较小，由科、队解决的隐患

2、隐患的分类：

(1)、一般隐患：危险性不大，事故影响或损失较小 的隐患

（2）、重大隐患：危险性较大，可能造成人员伤亡或财产损失的隐患。按事故隐患的种类可分为：顶板、运输、机电运输、通风、瓦斯、煤尘、爆炸、水灾、其他等。

三、隐患的查处与收集、确认与上报

（一）、隐患的查处与收集

1、上级行管部门在检查中查出的隐患

2、矿各级领导检查出的隐患

3、各科室队检查出的隐患

4、安全员、瓦检员汇报的隐患

5、职工举报的隐患

（二）、确认、上报与反馈：

1、安监科必须每日安排专人负责收集汇总以上检查出的隐患并进行分级分类。

2、由安监科对检查出的隐患及时下发隐患通知书到相应科队。制定整改措施、整改时间、责任人进行整改。当天的隐患必须当天下发，不得拖延。

3、整改单位必须按下发的隐患通知进行整改，不得敷衍了事。整改期限到期后必须当日对整改情况向安监科书面反馈。

3、安监科对下发的隐患必须安排专人负责跟踪处理。对整改期限已满的必须及时安排专人进行验收，如无特殊原因未能按期整改的进行处罚。

四、处罚

1、对C级一般隐患当班能整改的，必须当班整改。未整改的隐患属于科室的每条当月考核扣分0.5分，属于工队的罚款200元。

2、对C级一般隐患已下发隐患整改通知书的，在规定时间内未整改的隐患属于科室的每条当月考核扣分0.5—1分，属于工队的罚款200—500元。

3、对C级重大隐患当班需停工整改的，必须当班停工整改。要求停工整改而未停工整改继续作业的属于科室的每条当月考核扣分5—10分，属于工队的罚款2000—5000元。

4、对C级重大隐患当班停工无法整改完成的，必须按隐患整改通知书要求时间整改完成。整改期限已满如无特殊原因未整改完成的属于科室的每条当月考核扣分2—5分，属于工队的罚款1000—3000元。

5、对A、B级各类隐患在矿已提供整改所需的各类条件的必须按隐患整改通知书要求的整改时间整改完成。未整改的隐患属于科室的每条当月考核扣分0.5—10分，属于工队的罚款200—5000元.6、对已下发隐患未整改并已进行处罚后再次下发隐患通知还未整改的，处罚在以上基础上加倍。

7、安监科对当天查出的隐患未当天下发隐患整改通知书的、整改期限已到未及时安排专人进行验收的每发生一次科室考核扣分2分。

8、整改单位对下发隐患内容确认属实的，必须由单位负责人或单位其他负责人签字。不得以任何理由拒签。每发生一次属于科室的考核扣分3分。属于工队的罚款1000元。

9、整改单位对下发隐患整改期限已到未及时向安监科反馈整改情况的，每发生一次属于科室考核扣分2分。属于工队的罚款500元。

10、整改单位对下发隐患能按时反馈整改情况并100％整改合格的，在当月安全计分考核上给予奖励2—5分。本办法自发布之日起施行。

第二篇：云发煤矿第三方隐患排查整改方案

富源县竹园镇云发煤矿

第三方隐患排查整改实施方案

富源县竹园镇云发煤矿 二O一六年七月二十五日

富源县竹园镇云发煤矿第三方隐患排查整改方案

一、整改方案编写依据

根据《曲靖市煤炭工业局关于开展煤矿安全生产第三方隐患排查的通知》（曲煤通[2016]44号）的精神要求，2016年7月23日～7月24日，曲靖市煤炭设计研究院第二专家组对我矿开展第三方隐患排查工作，参加人员有专家组、富源县煤炭工业局有关领导、煤矿相关人员。

专家组依据国家现行安全生产法律法规、《煤矿安全规程》、行业管理规定等相关标准要求，结合曲靖市煤炭工业局关于开展第三方隐患排查15个方面内容要求，查阅了我矿各类生产图纸、报表、管理制度及现场记录等基础资料，分专业对矿井地面、井下采、掘、机、运、通主要生产系统及安全设施设备等方面进行了隐患排查，并与我矿领导、技术负责人及安全管理干部就安全生产基本条件和技术管理及软件、煤矿安全管理等进行了深入的意见交流。

经过认真细致分析，专家组于7月24日在我召开隐患排查通报、分析会议，对排查出的隐患进行了通报，对隐患整改提出意见或建议。经认真酝酿和充分讨论，最后提出了对我第三方隐患排查报告，共查处隐患七项，17条。现我矿按照“五落实”的要求制定整改方案落实到个人，严格按照专家组的督促意见特制定整改方案及安全技术措施。

二、成立安全隐患整改小组

组 长：田林敏（矿 长）

副组长：王加胜（安全副矿长）、保 胜（总工程师）

成 员：李 超（生产副矿长）、赵泽瑞（机电副矿长）、田林攀（技术员）、张稳松（带班领导）、李成保（带班领导）、方华国（带班领导）、李树德（通防队长）、田有成（安全员）、田来方（瓦检员）、杨坤保（瓦检员）、杨富全（安全员）、田林稳（安全员）、董志平（电工）、方 江（电工）

王涛（防突工）、牛永兵（探水工）、曹晓华（采煤班长）、付世荣（采煤班长）、三、职责划分

矿 长：田林敏：负责组织和领导矿井安全生产隐患整改工作，落实整改期间所需的人、材、物，合理调配使用人、材、物。深入一线及时发现整改过程中的各种安全问题和隐患，现场解决问题，保证矿井隐患整改工作的开展和顺利完成。

总工程师：保 胜：负责矿井整改工作方案、整改安全技术措施、材料计划编制和贯彻落实，深入现场及时解决整改过程中的技术问题，指导安全隐患的治理排除，确保安全生产隐患的整改顺利完成，同时组织矿井从业人员的教育培训工作，提高从业人员的技术素质，技能水平和安全生产意识与防范各种安全事故的能力。

安全副矿长：王加胜：必须认真履行安全生产职责，负责全矿安全隐患整改期间的安全监督管理工作，深入现场督促各整改单位及时消除整改过程中出现的安全隐患，指导和解决安全问题，严肃查处整改过程中出现的“三违”行为，规范矿井从业人员的安全行为，对安全整改有功人员和检举、举报安全事故隐患的人员，给予奖励，营造一个良好的安全整改氛围，将安全事故消灭在萌芽之中，同时参加组 织从业人员进行安全教育培训工作。

生产副矿长：李 超：负责具体的安全隐患整改实际指挥工作，协助矿长组织领导整改，安排调配整改任务和人员，在自己的分管范围内，认真履行安全整改职责，深入现场及时发现解决整改作业地点的通风、瓦斯、顶板、水患、井上下供电、提升运输、支护管理、工程质量等方面的安全隐患落实整改工作，坚决做到不安全不整改，隐患不排除不整改，确保整改工作顺利完成。

机电副矿长：赵泽瑞：负责全矿的机电设备隐患整改工作的监督和落实，严格对机电“三违”人员进行处罚，电设备建立台帐，内容应包括名称、规格、型号、数量、使用地点、生产日期、完好率必须达到规定要求，杜绝无“三证”电器设备入井，不定期组织机电人员对在用和备用机电设备巡回检查。

带班领导：张稳松、李成保、方华国：负责落实调度安排的隐患整改现场督促，抓好现场安全工作，发现当班出现的隐患及时调动人员现场处理，抓好现场工程质量，对当班不能及时处理的隐患及时上报调度室，做好现场交接工作，保证整改期间安全工作。

通防队长：李树德：负责具体的“一通三防”的设备设施和“防突”工作的安全隐患整改实际指挥工作，协助矿长组织各队整改，安排调配整改任务和人员，在自己的分管范围内，认真履行安全整改职责，深入现场及时发现解决整改作业地点的通风、瓦斯、防突工程质量等方面的安全隐患落实整改工作，坚决做到不安全不整改，隐患不排除不整改，确保整改工作顺利完成。

其他成员必须认真履行隐患整改的目标和责任，深入现场及时发现整改过程中出现的安全隐患，并及时组织整改，当时不能立即处理的必须及时汇报，以便及时安排处理，严禁冒险违章作业和强令工人冒险作业。

四、成立隐患验收小组 组 长：田林敏（矿 长）

副组长：保 胜（总工程师）、王加胜（安全副矿长）

成 员：田林攀（技术员）、李超（生产副矿长）、赵泽瑞（机电副矿长）张稳松（带班领导）、李成保（带班领导）、方华国（带班领导）、李树德（通防队长）、董志平（电 工）、方 江（电 工）

五、安全隐患整改方案及安全技术措施

（一）通风系统建设及管理

安全隐患内容

1、测风报表无矿井有效风量率、外部漏风率、风压、等积孔等参数，不能及时监视矿井通风系统的稳定可靠性，瓦斯日报表多数缺矿长或技术负责人签字；光学瓦斯检测仪过期未年检。整改方案及安全技术措施：由田林攀完善测风报表及有关参数，矿长、总工程师严格执行瓦斯日报表签字制度，健全“一通三防”规章制度，光学瓦斯检测仪及时送检，确保仪器准确无误。

整改责任人：田林攀、李超 整改资金：3000元 验收人员：保 胜

整改期限：2016年07月30日以前

安全隐患内容

2、采、掘工作面附近无灭火装置。

整改方案及安全技术措施：王加胜负责落实，补充110814灭火装置、110910采面灭火装置、110812采面灭火装置，补充完善采、倔工作面附近灭火装置。

整改责任人：王加胜、田林攀 整改资金：300元 验收人员：保 胜、田林敏 整改期限：2016年07月30日以前

安全隐患内容

3、主要风门缺开关传感器；北翼采区密闭建设不规范，11号密闭内有电缆穿过；

整改方案及安全技术措施：由保胜负责通知采购人员购买风门传感器，完善井下主要风门传感器；拆除11号密闭（删除），调整风路，规范建设其它密闭。

整改责任人：保 胜、张稳松 整改资金：800元

验收人员：田林敏、方华国 整改期限：2016年08月05日以前

（二）提升运输系统

安全隐患内容

1、采、掘工作面部分带式输送机没有安装综合保护器；

整改方案及安全技术措施：由机电副矿长赵泽瑞安排机电队把缺 失的综合保护器安装到位。

整改责任人：赵泽瑞、董志平整改资金：1000元 验收人员：保 胜、田林敏 整改期限：2016年08月05日以前

（三）机电设备

安全隐患内容

1、井下中央变电所设在主斜井带式输送机尾处，建设位置不合理，造成中央变电所内有积水。

整改方案及安全技术措施：由机电副矿长赵泽瑞负责落实整改，在机尾上口巷道用PVC管将主斜井中流下的水引内井底车场排水沟内，使主斜井中流水不直接流入中央变电所内，并按要求完善绝缘设施。

整改责任人：赵泽瑞、李成保 整改资金：200元 验收人员：保 胜、田林敏 整改期限：2016年08月06日以前

安全隐患内容

2、采掘工作面配电点硐室未悬挂局部供电糸统图，管理制度及牌板。

整改方案及安全技术措施：由电工董志平负责把配电点硐室局部供电糸统图挂好，管理制度及牌板。

整改责任人：董志平整改资金：100元

验收人员：保 胜、田林攀 整改期限：2016年7月28日以前

安全隐患内容

3、煤矿对地面、井下部分接地电阻未进行全面检查试验，没有写查记录。

整改方案及安全技术措施：应定期对地面、井下电气设备接地电阻装置进行试验检查，并有查记录，此条隐患由董志平负责落实整改完成。

整改责任人：董志平整改资金：100元

验收人员：赵泽瑞、方江、整改期限：2016年7月30日以前

（四）安全避险六大系统

安全隐患内容

1、监控系统地面中心站监测监控系统图与井下实际监测地点不相符。

整改方案及安全技术措施：由煤矿技术科田林攀按实际修改监测监控系统图，负责落实整改。

整改责任人：赵泽瑞、田林攀 整改资金：100元 验收人员：保 胜、李超

整改期限：2016年7月26日以前

安全隐患内容

2、井下压风自救装置缺失地点较多。

整改方案及安全技术措施：应按要求完善压风自救装置的配备，间隔不大于200m，由安全副矿长王加胜和通防队长李树德负责落实整改完成。

整改责任人：李树德、王加胜 整改资金：1500元 验收人员：保 胜、方华国 整改期限：2016年08月15日以前

安全隐患内容

3、煤矿现有线通信糸统使用KTA102型煤矿通信示耦合器;糸统功能不全。

整改方案及安全技术措施：由总工程师保胜负责落实整改，应按《煤矿安全规程》（2016年版）第507条完善有线通信设备及功能。

整改责任人：保胜、李超、赵泽瑞 整改资金：1.5万元 验收人员：田林敏

整改期限：2016年08月30日以前

（五）瓦斯综合治理

安全隐患内容

1、本矿开展了防突工作，做了预测预报，但预测预报报告单未作掘进进尺统计，牌板未写明允许掘进多少米、已掘多少米、剩余多少米，不能控制超挖超掘。

整改方案及安全技术措施：完善超前探水钻孔、预测预报“两锁”管理牌板，严格控制掘进进度，严禁超挖超掘，此条由技术员田林攀负责落实整改完成。

整改责任人：田林攀、李 超 整改资金：100元 验收人员：保 胜

整改期限：2016年07月26日以前

安全隐患内容

2、瓦斯检查“三对口”执行不严，牌板记录5次、手册记录5次、调度记录3次。矿井瓦斯检查地点每月未审批，瓦斯日报表矿长及技术负责人有未签字的现象。

整改方案及安全技术措施：严格按瓦斯检查“三对口”规定执行，杜绝漏检现象，同时完善签字的相关手续。

整改责任人：田林攀、李 超 整改资金：100元 验收人员：保 胜

整改期限：2016年07月26日以前

安全隐患内容

3、瓦斯抽采管网最低点未设置排砂装置，瓦斯抽采管路进气侧未设置排空管，瓦斯抽放泵房与主要通风机房由一人值守。

整改方案及安全技术措施：由通防队长李树德负责整改完成，严格按照要求整改。增设各地点的瓦斯抽采计量装置，沿途管路增加除碴装置及放水器，增设瓦斯抽采管路进气侧排空管，同时严格重要岗位管理，做到一人一岗。

整改责任人：李树德、保胜 整改资金：200元

验收人员：田林敏

整改期限：2016年08月05日以前

安全隐患内容4、110812采煤工作面上隅角抽采用木锯等可燃物充填，上隅角空塘面积较大，未及时跟进采煤工作面推进度。

整改方案及安全技术措施：由带班领导张稳松负责整改落实，改进上隅角充填物，做好安全出口及超前出口处理，提高抽采效果。

整改责任人：李树德、保胜、张稳松 整改资金：300元 验收人员：田林敏、李超 整改期限：2016年7月27日以前

（六）防治水工作

安全隐患内容

1、井下中央变电所、水泵房没有安装防水防火密闭两用门，吸水井与水仓间没有安装配水闸阀。

整改方案及安全技术措施：补充完善 整改责任人：田林敏、保胜 整改资金：5000元 验收人员：田林敏、保胜

整改期限：2016年08月30日以前

（七）顶板管理

安全隐患内容1、110812采煤工作面进风巷无超前出口，超前支护不足20m，部分支柱歪斜，局部地段柱距偏大，工作面压力大，支 柱钻底。

整改方案及安全技术措施：提前工作面一排做出超前出口，适当缩小采煤工作面柱距，歪斜的支柱及时打临时柱校正，确保支护强度，补足采煤工作面超前支护，此项由带班领导张稳松和安全副矿长负责整改落实完成。

整改责任人：王加胜、保胜、张稳松 整改资金：200元

验收人员：田林敏、方华国 整改期限：2016年07月26日以前

安全隐患内容2、110910采煤工作面上下顺槽部分地段为木支护，断面变形大，无测风站。

整改方案及安全技术措施：由保胜安排人员及时改扩断面，技术员田林攀负责增设测风站。

整改责任人：田林攀、保胜 整改资金：500元

验收人员：田林敏、李成保 整改期限：2016年7月29日以前

六、整改期间安全防护技术措施；

1、落实矿级领导入井带班制度。井下每班必须确保至少有1名矿级管理人员在现场带班。带班矿领导要做到与工人同下同上，深入采掘工作面，抓安全整改重点环节，督促加强现场整改。

2、落实现场管理制度。严格落实井口检身制度，严禁人员酒后或带火种等下井。要建立各生产、辅助单位现场安全管理制度，单位安全管理人员和班组长必须认真执行现场带班管理制度，加强现场监督检查和安全管理，严格按照《煤矿安全规程》、《采掘作业规程》、《工程技术操作规程》和整改方案组织整改，从严查处“三违”。现场存在安全重大隐患时要立即停止作业，采取措施进行处理。存在险情时必须立即将人员撤出到安全地点，并及时上报。

3、加强局部通风机管理，局部通风必须实现“双风机、双电源、自动切换”功能，杜绝无计划停电停风，确保掘进工作面连续供风和风量满足规定要求。

4、严格执行瓦斯检查制度，合理增设瓦斯检查地点，严禁空班漏检、假检；严格执行现场交接班制度。

5、加强现场的顶板管理。各小班必须解决存在的质量隐患和安全问题，确保采掘工作面支护强度和整改作业安全。

6、加强矿井机电管理。建立设备定期检查、维护、保养和检修制度，保证设备完好；杜绝电气设备失爆，保证矿井用电安全。

7、加强现场管理，对现场作业不执行相关规程、措施和整改方案的，必须追究处理。要充分发挥当班带班矿领导、安全员、瓦检员的作用，做好各类事故防范工作。

8、加强雨季三防工作，及时清挖水仓、水沟，确保排水通道畅通。井下各排水岗位必须坚持值守，执行井下交接班制度，严禁发生人为因素造成的水患事故。机电队加强排水设备及供电开关的巡查与维护，必须绝对保证矿井防排水安全。

第三篇：煤矿隐患排查考核办法[模版]

松树滩煤矿隐患排查考核办法

为了切实落实安全隐患排查制度，强化松树滩煤矿各科室、队安全生产责任制，强化现场安全管理、安全隐患排查，强化各科室、队负责人对安全隐患整改的责任意识，切实做到安全隐患零搁置，杜绝事故的发生，确保松树滩煤矿安全生产工作正常开展，特制定如下隐患排查考核办法：

一、责任分工：

1、矿长对安全隐患排查工作全面负责

2、各分管矿长对分管范围内隐患排查工作全面负责

3、各科、队负责人对本业务范围内的隐患排查工作负直接管理责任

4、安监科负责全矿安全隐患排查的收集、确认、统计、上报、处罚工作。

二、隐患分级与分类

1、隐患分级

按隐患的严重程度，解决难易分为： A、B、C三级

A级：难度大，矿解决不了，需由公司解决的隐患 B级：难度较大，科、队解决不了，需由矿解决的隐患 C级：难度较小，由科、队解决的隐患

2、隐患的分类：

(1)、一般隐患：危险性不大，事故影响或损失较小的隐患

（2）、重大隐患：危险性较大，可能造成人员伤亡或财产损失的隐患

（3）、特别重大隐患：危险性大，可能造成重大人身伤亡或财产损失的隐患

按事故隐患的种类可分为：顶板、运输、机电运输、通风、瓦斯、煤尘、爆炸、水灾、其他等。

三、隐患的查处与收集、确认与上报

（一）、隐患的查处与收集

1、上级公司在检查中查出的隐患

2、矿各级领导检查出的隐患

3、各科室队检查出的隐患

4、安全员、瓦检员汇报的隐患

5、职工举报的隐患

（二）、确认、上报与反馈：

1、安监科必须每日安排专人负责收集汇总以上检查出的隐患并进行分级分类。

2、由安监科对检查出的隐患及时下发隐患通知书到相应科队。制定整改措施、整改时间、责任人进行整改。当天的隐患必须当天下发，不得拖延。

3、整改单位必须按下发的隐患通知进行整改，不得敷衍了事。整改期限到期后必须当日对整改情况向安监科书面反馈。

3、安监科对下发的隐患必须安排专人负责跟踪处理。对整改期限已满的必须及时安排专人进行验收，如无特殊原因未能按期整改的进行处罚。

四、处罚

1、对C级一般隐患当班能整改的，必须当班整改。未整改的隐患属于科室的每条当月考核扣分0.5分，属于工队的罚款200元。

2、对C级一般隐患已下发隐患整改通知书的，在规定时间内未整改的隐患属于科室的每条当月考核扣分0.5—1分，属于工队的罚款200—500元。

3、对C级重特大隐患当班需停工整改的，必须当班停工整改。要求停工整改而未停工整改继续作业的属于科室的每条当月考核扣分5—10分，属于工队的罚款2000—5000元。

4、对C级重特大隐患当班停工无法整改完成的，必须按隐患整改通知书要求时间整改完成。整改期限已满如无特殊原因未整改完成的属于科室的每条当月考核扣分2—5分，属于工队的罚款1000—3000元。

5、对A、B级各类隐患在公司、矿已提供整改所需的各类条件的必须按隐患整改通知书要求的整改时间整改完成。未整改的隐患属于科室的每条当月考核扣分0.5—10分，属于工队的罚款200—5000元.6、对已下发隐患未整改并已进行处罚后再次下发隐患通知还未整改的，处罚在以上基础上加倍。

7、安监科对当天查出的隐患未当天下发隐患整改通知书的、整改期限已到未及时安排专人进行验收的每发生一次科室考核扣分2分。

8、整改单位对下发隐患内容确认属实的，必须由单位负责人或单位其他负责人签字。不得以任何理由拒签。每发生一次属于科室的考核扣分3分。属于工队的罚款1000元。

9、整改单位对下发隐患整改期限已到未及时向安监科反馈整改情况的，每发生一次属于科室考核扣分2分。属于工队的罚款500元。

10、整改单位对下发隐患能按时反馈整改情况并100％整改合格的，在当月安全计分考核上给予奖励2—5分。本办法自发布之日起施行。

第四篇：渠县富源煤矿隐患排查记录2013.5.23

渠县富源煤矿

安全隐患排查记录

2013年5月23日

渠县富源煤矿

安全隐患排查记录

为认真落实渠县人民政府•关于转发†达州市人民政府办公室关于进一步加强煤矿安全生产工作的通知‡的通知‣（渠府办[2013]43号）文件精神，经渠县安全生产监督管理局、渠县煤炭生产管理局组织有关煤矿专业技术人员，于2013年5月23日，对渠县富源煤矿进行了井下现场检查及地面技术资料查阅，形成•渠县富源煤矿安全隐患排查记录‣。

一、基本情况

渠县富源煤矿是经省政府办公厅川办函[2007]13号文批准的整合矿井，建设规模150kt/a。设计开采内大连、内四连、泡炭、外四连、乌金、外大连六层煤。瓦斯矿井，煤层自然发火倾向性为二类，自燃；煤尘有爆炸性危险性（矿方提供资料显示）。开采标高+500m-±0m，面积2.7846km2。

采矿许可证：C***0072534，有效期至2013年9月12日。2010年8月13日，四川省经济和信息化委员会•关于渠县富源煤矿整合工程初步设计（代可行性研究报告、含矿产资源利用方案）的批复‣（川经信煤炭函[2010]1052号）对整合工程初步设计进行了批复；2010年9月19日，四川煤矿安全监察局•关于渠县富源煤矿整合工程初步设计安全专篇的批复‣（川煤监审批[2010]568号）核准安全专篇。扩建工程初步设计、安全专篇由四川广信勘察设计院有限公司编制。

2012年5月23日，四川省经济和信息化委员会•关于同意渠县富源煤矿修改扩建工程初步设计部分内容的函‣（川经信煤炭函„2012‟651号文）对初步设计部分内容修改进行批复；2013年1月14日，四川煤矿安全监察局•关于渠

县富源煤矿整合工程初步设计安全专篇修改说明书的批复‣（川煤监函„2013‟6号）核准安全专篇部分内容修改部分。

2010年9月29日，渠县煤炭生产管理局•关于同意渠县富源煤矿150kt/a扩建工程开工的批复‣（渠煤管 [2010]87号文）同意开工建设，建设工期为24个月。

2011年9月28日，根据渠县煤炭生产管理局•关于停止渠县富源煤矿整合扩建工程施工的通知‣，从2011年9月28日停止建设至今。

矿井采用中央并列式通风方式、抽出式通风方法。在+434m回风井安装2台FBCDZ-6№16型矿用防爆对旋轴流式通风机（配套电机功率2×75KW）。矿井实测总进风量1335m3/min，总回风量1425m3/min。矿井通风系统基本健全，通风设施较为完善；局部通风的“三专”供电未完善，未实现“风、瓦电闭锁”。

矿配有7名瓦斯检查员，配备瓦检仪12个，便携仪40台，风速表1套（高、中、低）。

实现了双回路供电，一回路来自渠县琅琊变电所，另一回路来自渠县城南变电所，采用架空线引入矿井地面变电所，井下变电所已建成，运行正常。

排水系统运行正常。在+200m水平设有泵房及水仓，安装有3台MD 450-60×3型水泵（配套电机功率355KW）。四川省煤田地质局135队对该矿矿井水文地质进行调查，目前相关报告已交省防治水中心备案。矿井配备了1台探水钻，制定了防治水措施并实施。

六大系统：

该矿人员定位系统未安装；地面压风站已经建设并投入使用，管路铺设已完成；建有防尘水池200m3两座，防尘管道未安装；矿井地面及井下已安装了程控24门电话；安装KJ110N型监测监控系统，中心站主机2台，下设3个分站，井下安设各类传感器27个；井下避难硐室未建成。

高效矿井建设：

掘进工作面均采用炮掘机装工艺，运输巷采用蓄电池机车运输。

管理机构及人员配备：

矿长1名，副矿长4名，矿五长、五科、五队齐全（渠富矿[2013]3号文件）。矿级领导按规定进行了带班，并有记录交接清楚。

机电设备管理：

有设备检修记录，地面压风系统在建设中。

全矿进行了全员岗前培训。全矿共有特殊工种32人，其中：瓦检员7个，放炮员10个，安全员7人，监测工2人，电工3人，机车司机1人，主提升司机2人。

矿建立有防灭火制度，井下消防材料还在建设中。

矿成立辅助救护队，配备人员12人。2013年与达州市矿山救援大队签定了协议。

建立了隐患排查制度，并按要求进行隐患排查，同时建立了安全生产、防治水、机电等管理制度，各类图纸及技术资料较齐全。

二、井下检查路线：

地面—+350主平硐（行人斜井）—+200m水平1#石门—±0m主暗斜井—±0m人行斜井—±0m回风斜井—1211工作面回风巷—原路返回。

三、存在的主要问题

1、行人斜井有三个接线盒未接地，巷道无照明设施。

2、行人斜井人车托轮失修，部分托轮跑偏。

3、行人斜井下部机电硐室无瓦斯传感器，温度传感器悬挂位置不当，电缆悬挂杂乱。

4、+200m水平水仓入口未设置栅栏门。

6、+200m水平1#石门有一处密闭未进行挂牌管理。

7、±0m水平人行斜井变坡处有一个接线盒未接地。

8、+133m水平运输石门有一处栅栏未挂牌管理，无瓦斯检测牌版。

9、+133m水平运输石门巷道无水沟，有积水。

10、±0m水平回风暗斜井挡车栏未处于关闭状态。

11、±0m水平主提升斜井上车场水沟被泥沙填平。

12、±0m水平主提升斜井无行人梯步及扶手。

13、±0m水平主提升斜井风筒铺设质量差，悬挂不平直，漏风严重。

14、密闭管理台账不完善，未按照密闭管理办法进行编号管理。

排查人员签字：

矿方陪同人员：

2013年5月23日

第五篇：煤矿隐患排查治理实施办法

**煤矿隐患排查治理实施办法

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针、政策，进一步强化落实安全生产责任制，建立完善安全生产隐患排查治理长效机制，有效预防和减少事故发生，结合我矿实际，制定本办法。

一、隐患排查

隐患排查实行“458”排查法。即：分4个层级、5项举措、8条防线共同排查隐患。

（一）“4个”层级

1、决策层（副总以上矿领导）、管理层（职能部门管技人员）、执行层（基层科区管技人员）、操作层（基层单位班队长）要分级进行隐患排查。

2、各层级管技人员到达施工地点后,要对检查范围内的安全设施、斜巷运输、机电设备、顶板管理、“一通三防”、持证上岗等各个生产环节进行安全确认，排查出的安全隐患要如实在“层级安全确认本”中记录和签字，并安排当班落实整改。层级安全隐患排查实行一级对一级问责，操作层当班没有排查和安排整改的隐患，执行层排查出来了要对操作层进行处罚，以此类推，实行层级处罚。

3、各层级管理人员要如实、认真填写“层级安全确认本”，凡是不填写的，一次给予罚款100元。

（二）“5项”举措

1、矿、专业、科区、班组、岗位个人5项举措进行隐

患排查。

2、矿长或安监处长每周一牵头组织开展集体上岗检查，对排查出安全隐患和问题安监处负责下“五定表”，督促落实整改。各专业每周开展一次安全隐患大检查，具体由系统领导组织，将排查出的隐患形成“五定表”，下发到各隐患单位，限期整改，由本专业职能部门人员督促落实。科区每天开展一次安全自查，具体由单位正职组织，排查问题和隐患及时安排整改，并要认真填写隐患排查登记表（见附件）。班组每班开展动态安全巡查，具体由跟班干部负责，发现隐患及时填写在“层级安全确认本”上，并落实整改，不能现场整改的及时汇报。每个岗位职工操作前必须进行“手指口述”安全确认和隐患排查，做到不安全不生产、隐患不排除不生产。

3、每月矿长要组织开展一次重大安全隐患排查，形成纪要，落实整改，并将排查情况由安监处及时上报集团公司安监局。

（三）“8条”防线

专职安监员、兼职安监员、职工代表视察、党员监督岗、群安网员、青岗员、“零点行动”、民兵岗等“八条防线”，要积极开展安全隐患排查，构筑牢固的安全防线。检查发现的问题，现场及时通知责任单位进行整改，升井后及时将问题书面报到井口信息站或下发“五定表”限期整改、落实。

二、隐患报告

1、隐患排查实行分级报告处理。

D级隐患：职工发现D级隐患要立即向班队长报告，班队长根据隐患情况确定处理方案,现场整改。

C级隐患：班队发现C级隐患要立即向科（区）报告，科（区）长根据隐患情况确定处理方案，实施处理。

B级隐患：科（区）发现B级事故隐患，无力解决的，要及时向矿汇报，由矿根据隐患情况，安排有关人员处理解决。

A级隐患：矿发现A级隐患又无力解决的，矿要及时安排汇报到集团公司，请集团公司帮助解决。

重大隐患：重大安全隐患具体是指《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院446号令）第八条第二款所列的15种重大隐患（具体细化内容见安监总煤矿字„2005‟133号《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》）。重大安全隐患，是指在安全生产过程中，违反国家安全生产法律法规，严重违反规程、措施要求的，隐患危害和整改难度较大，迫使矿井全部或者局部停产的安全隐患，或者因外部因素影响致使生产矿井自身难以排除的隐患，必须上报上级部门，在经过上级部门认定后，拿出整改治理方案和一定时间的整改方能排除的隐患为重大隐患。

2、每月排查的重大、A、B级安全隐患及治理情况，安监处每月28日前上报集团公司安监局。

3、各专业、系统，将每月组织的安全隐患排查情况，在每月10日前报矿体系办进行备案存档。“八条线”排查的隐患资料，在每月10日前报矿体系办备案存档。

三、隐患录入与处理

1、各单位管技人员下井发现的安全隐患，升井后应及时通过系统录入隐患。隐患录入受时间限制，要求必须在当班后4小时内录入。具体为早班录入时间为当日6点至18点，中班录入时间为14点至凌晨2点，晚班录入时间为22点至次日10点。其它时间不能录入。

2、副总及以上领导、安监员、“八条线”所查隐患由安监处信息管理员负责录入，隐患录入后，安监处信息管理员及时进行处理，明确整改期限、责任人和处罚，并在网上及时发布。A级、B级发给矿领导，由矿研究解决，C级、D级由安监处通过系统下发到隐患责任单位整改。上级部门来矿检查出的隐患，由安监处信息管理员负责录入处理。

四、隐患整改与复查验收

1、各单位明确一名信息管理员每天随时打开系统查阅本单位被查出的安全隐患和问题，责任单位严格按期落实整改，并在网上闭合，整改情况通过信息平台及时反馈安监处，安监处安排人员进行复查验收，凡验收通过的，进行销号，实现闭合管理。对于首次验收没有按期整改的，将信息反馈给系统分管领导，由分管领导督促责任单位落实整改，安监处按该条隐患处罚标准的2倍对责任单位及相关责任人进行处罚；再次验收仍没有按期整改的，将信息反馈给矿主要领导，并按该条隐患处罚标准的4倍对分管领导和责任单位进行处罚；造成事故的，将严格追究责任单位和责任人的责任。安监处对于没有整改的隐患，要及时预警，提醒责任单位进

行整改到位。

2、重大隐患由集团公司安监局或上级部门验收。Ａ级隐患由集团公司安监局验收。B级隐患由矿安监处组织职能科室验收。C级隐患由本单位组织验收，D级隐患由班组长或验收员验收。整改验收达不到标准的，不得生产。

3、安监处没有对当天信息系统录入的安全隐患进行处理的，按该隐患的处罚标准1倍对安监处进行处罚。

五、隐患排查治理责任追究

1、各系统、专业、“八条线”未按规定报送隐患排查材料的，罚责任副总和单位负责人各200元。

2、采掘、辅助单位未建立隐患排查台帐记录的，罚单位正职各200元。

3、对各系统、专业、“八条线”排查出的隐患，安监处要对照处罚规定罚款到位。

4、凡因隐患排查、整治执行不力，从而引发安全事故的，按照集团公司、矿安全问责和考核制度从重追究相关单位和人员的责任。

六、隐患举报

1、充分发挥职工的监督作用，及时发现和消除安全隐患，实行安全举报奖励制度。举报人所举报的隐患内容，应当是有关部门没有发现或发现没有按规定落实处理的。

2、举报人可以采取书信、电子邮件、电话等方式举报，要求所举报的隐患内容客观真实，并对举报内容的真实性负责，不得虚报或诬陷他人。举报电话：井下电话，矿行政电

话，电子邮箱：

3、举报情况属实的，对举报有功人员矿将给予100元—1000元的奖励。