第一篇：安全生产责任制管理办法
包头市山晟新能源有限责公司 安全生产责任制管理办法
第一章 总则
第一条 为了加强对公司安全生产工作的领导，明确各级人员安全职责，强化安全监督管理措施的落实，特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司全体干部员工。
第三条 公司安环部是在总经理领导下的安全生产监督管理机构，对公司所属部门、分厂的安全生产实行全面管理和监督。
第二章 各单位、人员安全职责
第四条 总经理安全生产职责
（一）全面负责公司安全生产工作，是全公司安全生产的第一责任人，负责贯彻执行国家有关安全生产的各项方针、法律、法规、制度和标准，组织实施有关安全生产及文明生产的决议,建立、健全本公司安全生产责任制。
（二）根据有关规定，结合本公司具体情况审定和组织制定各项安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全技术标准的规划；发布有关劳动保护工作的指令。
（三）重视员工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，根据国家安全卫生标准，组织制定安全生产和防尘、防毒规划，并与年度生产计划一并下达，根据有关规定，每年提取一定数量的安全生产投入和劳动保护措施经费，列为专项开支，并保证有效实施。
（四）遵照国家有关安全规定设置劳动安全检查、保护机构，配齐安全管理人员，做到层层负责制。督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（五）组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
（六）公司发生安全生产事故，要及时到现场组织抢救，做好善后工作，查明原因，严肃处理并及时、如实报告上级部门。
（七）总经理不在时，由被委托者负责。第五条 副总经理、总经理助理安全生产职责
（一）按“谁主管，谁负责”的原则，在主管生产或其他工作的同时主管安全、消防、职业卫生、劳动保护、环境保护等工作，对各自工作范围内的安全生产、消防、职业卫生和劳动保护负直接领导责任。
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（二）协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
（三）组织并参加各类重大事故调查、分析和处理工作，并及时上报。
（四）组织开展各种安全生产竞赛、评比活动，总结推广交流安全生产工作先进经验，表彰并奖励先进单位和个人。
（五）负责组织公司综合性安全大检查，对查出的安全问题要及时采取措施，落实到部门，指定专人限期整改。
（六）建立生产与安全的五同时。在计划、布置、检查、总结、评比生产中，把安全生产列为重要内容，计划、布置、检查、总结、评比安全工作同时进行。
（七）定期听取所辖部门安全工作的汇报，及时指导并提高所辖部门安全管理水平。定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
（八）负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题； 负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改。
（九）负责组织所辖部门安全工作的年度总结，并向公司总经理报告。第六条 安环部（含部长职责、下同）安全生产职责
（一）贯彻执行国家安全生产的法律、法规、方针和政策，在公司总经理的领导下，负责公司的安全生产、环保管理、消防、职业卫生、特种设备、易制毒品、防雷、防洪防汛监督管理工作。
（二）建立健全安全管理网络，指导各部门、分厂安全工作，加强安全基础建设，经常召开安全工作例会；建立健全公司义务消防队并对其进行业务技术指导训练。
（三）负责组织编制安全环保目标管理考核责任状及考核细则，监督实施情况。
（四）负责对新入厂员工的一级安全教育，组织制定开展各种安全活动计划。
（五）参加新建、扩建、改建工程及大修、技改项目 “三同时”的设计审查、工程的验收工作，并办理安全、环保、职业卫生、消防“三同时”手续，使其符合安全、环保、职业卫生、消防的技术要求。
（六）深入生产现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。
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（七）认真贯彻执行消防监督条例及“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。掌握公司主要过程的火灾特点，监督落实火灾隐患的整改，确保消防设施完备、消防道路通畅。
（八）负责安全、环保、火灾、职业卫生、特种设备事故的调查、取证，组织开展事故分析会，按照“四不放过”原则出具事故分析报告，及时报送事故分析报告。协助综合管理部调查处理人身伤亡和职业病等工伤事故。
（九）督促相关单位制定公司安全、职业卫生、消防管理制度和安全技术规程，并监督检查执行情况。会同有关部门做好安全、职业卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
（十）按国家有关规定，负责制定员工劳保用品发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
（十一）负责督促各分厂对污染物进行总量控制、污染物达标排放工作。办理排污许可证、排污申报、核算排污费、报表填制、减排、例行监测、危废（固废）管理等工作。
（十二）负责锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的安全监督工作。协调特种设备检验、检测工作，并监督整改情况。
（十三）负责易制毒化学品的监管工作，负责网上申购工作。
（十四）负责防洪防汛管理工作，组织各部门、分厂开展防洪防汛工作。
（十五）负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，并组织、检查演练情况。
（十六）按照审批权限，负责安全作业的审批及监管工作。（十七）负责本部门员工的安全教育培训和安全技能考核。
（十八）负责与安监局、环保局、消防队、技术监督局、管委会等行政管理部门协调相关业务工作，按照相关部门要求及时落实工作，负责上述部门检查的接待工作。
第七条 生产技术部安全生产职责
（一）贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护及职业卫生方面的方针、政策、法律、法规和公司有关安全生产的规章制度，坚持生产与安全的“五同时”，建立健全本部门各岗位的安全职责。
（二）在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。
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（三）在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。
（四）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。
（五）负责生产、设备事故的调查处理、统计工作，参加其它事故的调查处理。
（六）负责组织制定并审核公司的安全生产操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求。
（七）在新建、改建、扩建和技术改造工程项目设计时，严格执行安全、环保、职业卫生的“三同时”原则，在投产前必须落实“三同时”。
（八）在项目改造、检修时，负责督促责任单位编制实施方案，并要求落实安全措施，负责监督实施方案的执行情况。
（九）负责本部门员工的安全教育培训和安全技能的考核。第八条 综合管理部安全生产职责
（一）协助公司领导贯彻执行国家安全生产、劳动保护和职业卫生的方针、政策、法律、法规，及时转发上级和有关部门安全生产的文件、资料。
（二）负责车辆维护保养，教育司机严格遵守交通规则，确保行车安全。
（三）负责所属仓库、宿舍、办公楼的安全防火管理和食堂食品卫生安全工作，防止食物中毒。
（四）负责公司通讯、网络设备的安全运行和信函、邮件、文件的安全传递。
（五）负责本部门各类档案、图书、科技资料及不同载体档案的安全、存放、保管、提供利用工作。
（六）档案室管理应贯彻“以防为主，防治结合”的原则，按照“八防”的要求对档案库房进行管理。配备适用档案用的消防器材，并按要求定期检查、更换，档案人员必须会使用消防器材。
（七）负责本部门各种设备的安全管理工作，组织安全检查、安全教育和隐患整改。
（八）负责公司招聘工作，并按规定签订员工劳动合同，劳动合同应包含安全、职业卫生、劳动保护方面的条款。
（九）负责公司培训工作，组织开展新入厂员工的公司级教育及考试工作。
（十）负责工伤管理工作，及时组织救治工伤员工，负责工伤申报、认定、劳动能力鉴定、医疗救治陪护、医疗救护期工资发放及终止、伤亡赔偿、工伤保险等 4/11
法律法规和办事程序等五险相关内容，做好工伤统计工作。
（十一）组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，安排特殊作业人员体检工作。
（十二）负责本部门员工的安全教育培训和安全技能考核。第九条 供应部安全生产职责
（一）贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护及职业卫生方面的方针、政策、法律、法规和公司有关安全生产的规章制度，建立健全本部门各岗位的安全生产责任制。
（二）负责按计划保质保量及时采购安全技术措施项目所需设备、材料。
（三）按照劳保用品管理的规定和要求，按计划及时采购符合质量要求的各类劳保和防护用品。
（四）负责危险化学品的采购过程中安全措施的监督和落实工作。
（五）负责本部门员工的安全教育培训和安全技能考核。
第十条 销售部安全生产职责
（一）贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护及职业卫生方面的方针、政策、法律、法规和公司有关安全生产的规章制度，建立健全本部门各岗位的安全生产责任制。
（二）贯彻执行国家及行政主管部门有关物资运输方面的政策、法令和指示。
（三）负责产品销售过程中，对产品的性质及运输、储运过程安全注意事项的宣传、告知工作。
（四）负责本部门员工的安全教育培训和安全技能考核。第十一条 财务部安全生产职责
（一）贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护及职业卫生方面的方针、政策、法律、法规和公司有关安全生产的规章制度，建立健全本部门各岗位的安全生产责任制。
（二）对用于安全方面的资金进行监督检查，并将用于安全方面的资金纳入活动分析内容。
（三）认真执行新改扩建工程项目与安全措施“三同时”原则，确保安全措施资金投入的及时到位，并监督安全措施资金的专款专用。
（四）确保足够的安全生产资金投入的及时到位，监督安全生产资金、劳动保
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护费用、环保治理费用专款专用。
（五）保证劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
（六）负责本部门员工的安全教育培训和安全管理职责考核。第十二条 物资管理部安全生产职责
（一）贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护及职业卫生方面的方针、政策、法律、法规和公司有关安全生产的规章制度，建立健全关于物资、仓库安全管理制度及本部门各岗位的安全操作规程。
（二）负责本部门的消防安全工作，负责物资仓库的安全防火工作。
（三）对有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规定，分库、分区、分类储存，采取有效措施做好保管工作。做好危险化学品的事故应急演练预案。
（四）负责对叉车、平板车等场内车辆的安全管理，加强危化品等物资的运输、装卸管理，严格执行操作规程。
（五）负责建立健全物料台账等原始记录，制定相关流程与制度，严格领用审 批制度。
（六）负责对本部门员工的安全教育和安全管理职责的考核。第十三条 质量计量部安全生产职责
（一）贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护及职业卫生方面的方针、政策、法律、法规和公司有关安全生产的规章制度，建立健全本部门各岗位的安全生产责任制。
（二）组织制定、落实质量管理标准和计量器具相关文件要求。
（三）做好化验室、检验室的安全管理工作，制度相关安全管理制度，并监督实施情况。
（四）负责本部门员工的安全教育培训和安全管理职责考核。第十四条 工程部安全生产职责
（一）贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护及职业卫生方面的方针、政策、法律、法规和公司有关安全生产的规章制度，建立健全本部门各岗位的安全生产责任制。
（二）对外来施工队伍负有安全监管职责，工程开始前必须签订施工合同及安全协议，明确双方安全职责，发生事故按合同条款处理。
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（三）负责对施工单位实行安全生产目标责任制管理，组织外来基建施工队伍人员的安全教育培训考核。
（四）组织定期或不定期专项安全检查〈施工现场〉，及时采取有效措施，消除事故隐患，对安全检查效果负责。
（五）配合政府行政主管部门对施工现场的安全检查。严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其他有关安全规定，制定或审查建筑安装施工的安全措施，并检查监督执行情况。
（六）监督责任范围内的安全管理，做到人员遵章守纪，施工场地、生活区域整洁有序，对违章作业、违章指挥等一切违反安全规定的行为予以制止并提出处罚建议。
（七）负责审查工程建设项目承包单位、施工单位、监理单位、作业人员的资质，签订 “工程安全协议书”。
（八）负责施工安全、质量事故的调查、处理、统计、上报。
（九）制定公司发展规划、编制全厂技术措施计划和进行技术改造时，必须考虑安全技术和改善劳动条件的措施项目。制定增产节约措施时，应符合安全技术要求。
（十）在新建、改建、扩建和技术改造工程项目设计时，严格执行职业安全卫生的“三同时”原则，组织工程项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。安全设施投资应当纳入建设项目概算。
（十一）负责本部门员工安全教育培训和安全技能考核。第十五条 党群工作部安全生产职责
（一）贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护及职业卫生方面的方针、政策、法律、法规和公司有关安全生产的规章制度，建立健全本部门各岗位的安全生产责任制。
（二）贯彻上级工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，在安全工作中充分发挥群众监督的作用。积极关心员工劳动条件的改善，维护员工在劳动中安全与健康，做好女工劳动保护工作。
（三）宣传贯彻执行国家关于安全工作的路线方针政策。
（四）负责本部门员工的安全教育培训和安全管理职责考核。第十六条 保卫部安全生产职责
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（一）贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护及职业卫生方面的方针、政策、法律、法规和公司有关安全生产的规章制度，建立健全本部门各岗位的安全生产责任制。
（二）加强对公司警卫人员的管理，规范员工及警卫人员的行为，维护公司内部治安秩序，为正常生产生活做保障，对警卫人员进行日常考核。
（三）对本单位员工入厂检查胸卡佩戴情况，对办事的外来人员电话联系来访部门或人员后，做好登记方可入厂。要保持高度的警惕性，熟悉业务，做到“三防”，即防无关人员进入厂区，防坏人进入厂区破坏，防产品机具被盗流失。
（四）负责门卫的警卫任务，严格检查入厂的各种车辆的安全防护设施的配戴，严格执行车辆管理规定，对入厂车辆指挥按规定摆放。加强生产要害部位的巡逻，以维护正常生产秩序；负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作。
（五）认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》，坚持“预防为主、防消结合”的方针，负责扑救厂区一切火灾；负责监督检查灭火设施，确保消防设施完备，消防道路畅通；建立、健全义务消防组织并进行训练，以提高业务素质。参与公司消防演练及事故应急救援演练。
（六）负责公司内部交通事故的调查分析，并出具事故分析报告。
（七）负责本部门员工的安全教育培训和安全管理职责考核。第十七条 各部门、分厂领导安全生产职责
（一）各部门部长、分厂厂长是本部门的安全第一责任人，对本部门、分厂安全生产工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项安全生产的法律、法规、制度和标准。
（二）组织制定并批准本单位的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
（三）建立健全安全组织机构，根据实际情况，配备、充实安全技术人员，提高专业人员的素质、稳定安全专业队伍。建立本部门安全管理网，充分发挥各工段或车间和班组安全人员的作用。
（四）坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
（五）定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的问题，审核引进先进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
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（六）负责对新员工（包括实习、代培人员）二级安全教育和三级安全教育的组织检查与考核工作。对员工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加班组安全活动。
（七）每日组织车间安全检查，隐患整改要落实责任人、整改时间、整改标准，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。
（八）每天深入现场检查，发现隐患及时整改。对违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，办理“动火作业许可证”，确保动火安全。
（九）对各工段或车间发生的事故要坚持“四不放过”的原则，负责组织、处理和及时报告。
（十）组织开展本部门的各种安全生产竞赛、评比活动，总结交流安全生产经验。
第十八条 各车间安全负责人安全生产职责
（一）各车间的安全负责人在各分厂厂长的行政领导下开展工作，负责各工段或车间的安全生产工作，在业务上受安监部的指导，认真贯彻执行上级机关对安全生产的指示和规定。
（二）认真贯彻执行有关安全生产、环境保护的法律、法规、制度和标准；负责或参与拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。
（三）编制组织制定车间安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划和方案，并督促实施。
（四）制定车间安全活动计划，并检查执行情况。
（五）搞好员工安全技术教育和考核工作。负责新入厂人员的二级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的三级安全教育。进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见。
（六）参与各工段或车间新建、改建、扩建、大修项目工程设计和设备改造以
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及工艺条件变动方案的审查工作和竣工验收工作。
（七）组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；及时报告本车间发生的事故，注意保护现场；建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
（八）负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。
（九）健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。第十九条 班组长安全生产职责
（一）及时贯彻传达执行公司和各分厂或工段车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
（二）组织职工学习并贯彻执行公司、各分厂或工段车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
（三）组织并参加班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
（四）负责对新员工（包括实习、代培人员）进行入厂三级安全教育。
（五）负责班组日常安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
（六）负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
（七）组织班组安全生产竞赛，总结经验，表彰先进。
（八）负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。
（九）班组安全员由班组长兼任，接受各分厂或工段车间安全负责人的业务指导，做好本班组的安全教育工作。
第二十条 全体员工安全生产职责
（一）安全生产人人有责，公司的每位员工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
（二）认真学习和遵守各项安全生产规章制度。
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（三）严格遵守本岗位的安全生产操作规程，精心维护设备，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。
（四）认真学习并执行安全动火、安全检修、进入设备作业、直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。
（五）正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
（六）正确佩带和使用劳保用品，妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
（七）积极参加各种安全活动，接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
（八）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
第三章 附则
第二十一条 本办法自印发之日起执行。
第二十二条 本办法未尽事宜，将在今后工作实践中予以补充。第二十三条 本办法由安环部负责解释。
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第二篇：安全生产责任制管理办法
总承包项目部安全生产责任制管理办法
第一章 总则
第一条 为了加强总承包项目部安全生产管理，防止各类事故发生，消除安全隐患，规范项目部人员对现场实施有效安全监控，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《贵州省安全生产条例》等相关法律法规要求，制定本制度。
第二条 安全生产责任制，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
第二章 基本原则
第三条 总承包项目部实行项目总经理负责制，项目总经理是本项目安全生产的第一责任人，对总承包项目部的安全生产工作全面负责。
第四条 总承包项目部主管安全的副总经理是安全生产综合监督管理的责任人，对总承包项目部的安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任并向行政正职负责。
第五条 总承包项目部各部室必须对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。
第六条 总承包项目部各部室对安全生产工作负岗位责任。
第三章 安全生产责任书
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第七条 各级领导、管理人员，即所有员工都要落实安全生产责任制，保证安全生产目标的实现。
第八条 安全生产责任书，把履行安全生产级级有责，人人有责的法定安全生产责任确定下来，是一种保证书。
第四章 安全生产责任制
第九条 总承包项目部成立以项目总经理为主任，书记、副总经理、总工程师、总经济师为副主任，安质环部、工程技术部、机电物资部、财务部、计划合同部、综合办公室及各分包单位负责人为主要成员的安全生产委员会。设置安全环保职能部门，配备与项目安全生产工作相适应的专职安全生产管理人员。
第十条 总承包项目部及各分包单位应当建立健全下列安全生产规章制度，主要包括：安全生产管理办法；安全生产责任制度；安全生产投入保障制度；安全生产教育培训制度；安全生产检查与事故隐患排查整改制度；安全生产技术措施管理制度；重大危险源安全管理制度；用电安全管理制度；职业病防治管理制度；防汛安全管理制度；交通安全管理制度；森林防火安全管理制度；消防安全管理制度；民用爆炸物品管理制度；设备设施综合安全管理制度；特种作业人员管理制度；特种设备及特殊工种安全生产管理制度；生产安全事故救援预案管理制度；劳务外协队与外雇人员安全管理制度；生产安全事故报告和调查处理制度；劳动防护用品使用和管理制度；安全生产目标管理和责任追究制－2－
度；安全生产教育培训管理考核制度；现场安全管理和安全生产标准化技术操作制度等。
第十一条 总承包项目部应当按照工程建设强制性标准和安全生产标准及时编制施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案。
第十二条 各分包单位在工程施工过程中，发现存在事故隐患时，应立即进行整改；情况严重的，应当暂停施工进行整改。
第十三条 总承包项目部应认真组织员工学习有关安全生产的法律、法规、规范、规程、标准、工程建设强制性标准的相关内容，不断提高安全生产的管理水平；积极落实公司、建设单位和总承包项目部各项安全生产管理规章制度。
第五章 安全生产委员会安全生产责任制
第十四条 负责贯彻落实国家、行业、公司安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。
第十五条 负责研究部署、指导协调、检查督促总承包项目部安全生产工作。
第十六条 分析总承包项目部安全生产形势，研究提出总承包项目部安全生产工作的方针、政策和重大措施。
第十七条 研究解决总承包项目部安全生产工作中的重大问题。
第十八条 组织总承包项目部生产事故应急救援和调查处理。
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第十九条 总承包项目部建立安全生产委员会工作制度和例会制度，原则上每季度召开一次安全生产委员会会议。
第六章 安质环部安全生产责任制
第二十条 负责总承包项目部安全生产监督管理工作和安委会办公室、应急管理委员会办公室、自然灾害领导小组办公室日常工作。
第二十一条 负责生产施工安全、消防、防汛和自然灾害预防等安全工作的归口监督管理。
第二十二条 组织宣贯落实国家安全生产的方针政策、法律、法规，制定总承包项目部安全生产目标、计划和工作措施。
第二十三条 组织制定总承包项目部安全生产规章制度，督促各分包单位贯彻执行。
第二十四条 负责总承包项目部安全生产宣传教育培训等活动的组织实施。
第二十五条 负责组织开展定期或不定期的安全生产督查，监督各分包单位整改重大安全隐患。
第二十六条 负责组织开展安全生产考核、评比工作。第二十七条 组织安全生产会议及重大安全生产活动。第二十八条 组织、指导应急预案的编写和应急管理等工作。第二十九条 组织或参加生产安全事故调查处理，及时、如实报告生产安全事故。
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第三十条 负责总承包项目部安全生产信息化管理工作。
第七章 工程管理部安全生产责任制
第三十一条 负责做好本部门职责范围内的安全生产工作，保证本部门人员人身安全。
第三十二条 负责督促、审核各分包单位组织编制《施工组织设计》及《专项施工方案》。
第三十三条 做好施工过程中的技术管理及技术服务工作：对合同工程的施工技术、工艺、材料、设备等提前进行研究，对施工技术、改进施工工艺提出指导性的意见，以技术措施消除安全隐患。
第三十四条 负责检查、处理工程施工过程中存在的技术等方面的问题；当发现存在相关技术问题时督促整改，避免因技术问题引发的安全生产事故。
第三十五条 编制工程项目的控制性总进度计划。
第八章 机电物资部安全生产责任制
第三十六条 机电金结、设备物资的安全生产管理工作；负责易燃易爆、危险化学品的采购、运输、储存和帐物的安全生产管理工作。
第三十七条 负责总承包项目部特种设备操作人员培训取证的组织管理；负责特种设备许可证的管理。
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第三十八条 负责组织开展定期或不定期的设备、涉爆、危化品安全生产督查，监督各分包单位整改重大安全隐患。
第三十九条 负责易燃易爆、危险化学品事故和设备事故的应急管理工作，组织或参与相关应急管理工作。
第四十条 织或参加设备、爆炸、危化品安全事故调查处理，及时、如实报告生产安全事故。
第九章 财务部安全生产责任制
第四十一条 落实安全生产费用的投入并监督使用。第四十二条 负责安全生产费用的统计、核算管理。第四十三条 负责生产安全事故罚款的收缴和管理。
第十章 计划合同部安全生产责任制
第四十四条 在编制经营计划时，同时下达安全指标。第四十五条 责任制考核时，将安全工作业绩纳入考核内容。第四十六条 督促、指导在建项目（各分包单位）安全生产防护设施、措施及现场文明施工等工作的落实。
第四十七条 协同总承包项目部主管部门开展对防汛安全监督管理工作；负责落实防汛工作计划，督导在建项目（各分包单位）防洪渡汛项目(有施工节点要求的重点防洪渡汛部位)的进度实施。
第四十八条 参与生产安全事故的调查处理。
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第十一章 办公室安全生产责任制
第四十九条 负责上级单位及部门有关安全生产法规、文件等公文处理工作。
第五十条 协助筹备、安排总承包项目部安全生产工作会议。第五十一条 负责将安全生产工作内容纳入社会责任工作计划和总承包项目部社会责任报告。
第五十二条 负责宿舍楼、办公室及相关设施的安全管理工作。
第五十三条 负责爆破资质管理。
第五十四条 负责总承包项目部公务车辆交通安全管理。
第十二章 岗位安全生产责任制
第五十五条 项目经理安全生产职责
（一）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，把安全生产工作列入重要议事日程。
（二）负责主持召开总承包项目部安全生产委员会会议，听取安全生产工作汇报；研究解决安全生产工作中出现的重大问题，批准安全生产工作重大决定。
（三）负责组织建立、健全总承包项目部安全生产管理机构及安全生产责任制。
（四）负责组织制定并督促落实总承包项目部安全生产规章
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制度和操作规程。
（五）负责组织制定并实施总承包项目部安全生产教育和培训计划。
（六）保证各分包单位安全生产投入并有效实施。
（七）督促、检查各分包单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（八）负责组织制定并实施总承包项目部生产安全事故应急救援预案，组织一般及以上生产安全事故的调查处理。
（九）负责将安全生产作为重要的考核指标纳入总承包项目部生产经营业绩考核体系。
（十）及时、如实报告生产安全事故。第五十六条 项目书记安全职责
（一）监督总承包项目部各级领导干部贯彻落实安全生产方针政策和管理要求。
（二）负责将安全管理业绩作为总承包项目部领导干部选拔、考核及任用的重要条件之一。
（三）组织各级党组织围绕安全生产开展政治思想工作，发挥各级党组织在安全生产中的监督保障作用。
（四）负责将安全文化建设纳入企业文化建设的总体规划。
（五）负责维护员工职业健康安全权益。
（六）参与开展群众性职业健康安全宣传教育活动。
（七）组织开展职业健康安全监督检查活动。
－8－
（八）参与事故的内部调查处理。第五十七条 副总经理安全生产职责
（一）认真贯彻执行国家有关劳动安全生产方针、法律法规及上级有关标准和规定。
（二）分管安全生产的副总经理是总承包项目部安全生产主管责任人，统筹协调和综合管理总承包项目部安全生产工作，对总承包项目部安全生产工作负综合管理领导责任。
（三）组织制定、实施总承包项目部安全生产工作计划。
（四）主持召开总承包项目部有关安全生产专题会议，听取安全监督管理部门的工作汇报，协调解决安全生产工作中存在的问题。
（五）负责组织安全生产检查工作，及时消除安全生产事故隐患。
（六）负责制定并实施总承包项目部生产安全事故应急救援预案,负责组织生产安全事故的调查处理，及时、如实上报生产安全事故。
（七）组织开展总承包项目部安全生产标准化建设和教育培训；督促安全生产投入有效实施。
（八）负责组织总承包项目部安全生产考核、评价。
（九）协调其他领导按照各自分工，履行相应的安全生产职责。
（十）组织开展危险源、环境影响因素的辨识、评估工作，－9－
制定重大危险源、环境影响因素控制措施，督促相关责任部门落实监控责任。
第五十八条 项目总工程师安全职责
（一）负责安全生产技术管理工作，督促落实各级技术人员安全生产责任制。
（二）组织编制和审批总承包项目部有关安全生产规范、标准。
（四）组织研究解决安全生产重大技术问题，审批安全技术项目和成果报告；督促落实安全生产科技投入。
第五十九条 商务经理安全职责
（一）协助总承包项目部领导落实“安全第一，预防为主”的方针，正确处理好安全与效益的关系；负责在工程项目承包合同中明确有关安全生产的责任、权限和要求，并督促履约。
（二）负责在审核经营计划的同时，审核安全技术措施计划是否完备，保证安全技术措施计划与生产经营计划同时下达。
（三）参加安全经济分析活动，为保证安全生产提出资金费用的落实方案和建议。
（四）负责组织实施安全与经济挂钩的分配制度，保证安全生产奖惩兑现。
第六十条 安质环部部长安全生产职责
（一）全面负责安质环部的日常工作，向副总经理汇报工作。
（二）组织总承包项目部安全管理体系运行的自检、自查活－10－
动，审核体系运行纠正、预防措施意见，通报并责令不合格项的整改与关闭；负责配合完成公司或认证机构组织的体系内审和外审；组织宣贯、学习安全管理体系程序文件。
（三）负责组织、制定总承包项目部安全、环保和文明施工管理制度，以及部门工作制度，并监督实施。
（四）审核各分包单位危险源与环境因素辨识、评价和控制措施完成情况并监督实施；负责审核总承包项目部安全管理体系内审计划。
（五）审核签发安全、环保隐患和文明施工整改通知书，督促落实整改情况；检查验证记录，组织(或)参与生产性事故的调查，提出事故处理建议。
（六）负责与监理方、公安机关、地方及公司职能部门协调各分包单位施工过程中的安全、环保和文明施工工作事宜。
（七）参与安全、环保技术措施的编制，监督安全、环保技术措施交底的落实。
（八）按照业主、监理、地方政府、公司的要求，落实总承包项目部防洪度汛、防地质灾害、森林防火的措施及相关预案并在发生时组织实施。
（九）负责总承包项目部区域消防安全管理工作。
（十）协助副总经理每月组织召开一次项目部安全、环保和文明施工专题会，每月组织一次安全、环保和文明施工检查。及时口头或书面向主管领导通报安全、环保和文明施工管理情况，－11－
并负责审核本部门报出的各类安全、环保信息。
第六十一条 专职安全员安全生产职责
（一）负责对各分包单位安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向安质环部部长报告，同时还应要求分包单位立即采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。
（二）参与各分包单位组织的现场应急预案的演练。
（三）参加编制安全措施计划、制度，施工现场应急救援预案制定工作。
（四）会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。
（五）参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助提出防止事故的措施，并督促实施。
（六）监督各分包单位的安全施工措施费用的合理使用。第六十二条 施工员安全生产职责
（一）对所负责的施工项目的安全生产负直接责任。不能违章指挥，制止违章冒险作业。
（二）对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施(机械、用电、架子等)的完整、齐全、有效是否符合安全生产要求负有直接责任。
（三）认真执行国家安全生产方针、政策、法令和上级的规章制度，对施工组织设计、施工方案，在执行中如需修改必须经原编制、审批单位批准。
－12－
（四）在计划、检查、总结、评比生产的活动中必须把安全工作落实到每个具体环节，特别要做好针对性较强的安全技术交底。
（五）发生重大伤亡事故，重大未遂事故首先要保护现场并立即上报。
（六）有权拒绝不科学、不安全、违章指挥的生产指令。
（七）组织配合各分包单位对脚手架、吊蓝、井架、电器设备、塔吊、机械安装及验收工作。
第十三章 附则
第六十三条 本制度未尽事宜，遵照国家和地方、行业部门的法律法规、标准规范和公司相关规定执行。
第六十四条 本办法解释权属总承包项目部安质环部，本办法自下发之日起执行。
xxxx总承包项目部综合办公室
201x年X月X日印发
－13－
第三篇：1安全生产责任制管理办法
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2007年05月01日 发布 2007年05月01日 实施
发布 Q/YNLH.jtgs.AQGL.ZD.001-2007
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版号/修改
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1.目的
为加强安全、环保、职业健康管理，认真贯彻执行党和国家的安全、环保、职业健康方针、政策、法律法规，落实《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等，坚持“安全 Q/YNLH.jtgs.AQGL.ZD.001-2007
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全、环保、职业健康方面出现的重大问题，并检查其落实情况；参加重大的安全、环保、职业健康会议和安全检查等活动，督促和检查各单位的安全、环保、职业健康工作，及时消除生产安全事故隐患。本单位每季度至少召开一次专题会议、车间每月至少召开一次专题会议，研究解决安全、环保、职业健康方面的重大问题。
4.1.5负责组成事故调查组进行事故调查。
4.1.6按权限批准本矿的安全、环保、职业健康工作重点和标准。
4.1.7按照国家标准审定本单位安全工作机构的设置和安全专（兼）职人员的编制，并保障其人员、素质的相对稳定。
4.1.8主持对重大安全、伤亡事故的及时上报、调查、处理、善后、制定和落实整改措施的工作，不得有任何隐瞒、虚报和拖延不报。
4.1.9定期向矿员工代表会议报告企业安全生产情况和措施，自觉接受国家监察、行业管理和群众监督。
4.1.10按权限审定对安全、环保工作的奖惩。4.2分管生产安全副矿长的安全职责
4.2.1协助矿长抓好安全、环保、职业健康管理工作，对安全、环保、职业健康负具体的领导责任。4.2.2负责组织领导本单位安全、环保、职业健康等管理工作和安全环保科的工作，及时主持专题研究，解决存在问题，部署各时期的工作。
4.2.3领导贯彻落实国家、地方、行业安全生产方针、政策、法规、标准和各项规章制度；领导贯彻执行上级有关安全生产文件、通知的工作。
4.2.4领导研究解决重大工程项目、重大科研项目、重大技改项目和其它重大任务的安全生产方案和技术措施
4.2.5组织、领导本单位的安全检查。矿级每月一次、车间级每周一次、班组每日一次检查活动。落实整改措施，定期或者不定期向本单位的办公会或工作例会报告分析安全、环保、职业健康情况，提出各时期工作的部署意见，并组织领导和参加本单位《百日安全无事故竞赛活动》。
4.2.6组织解决生产中发现的重要安全隐患，在发生安全和伤亡事故时，必须亲临现场负责事故指挥，调查了解情况，主持分析和处理。
4.2.7组织召开安全、环保、职业健康专项会议，研究解决重要问题。组织和领导本矿安全生产教育、技术培训、考核上岗的工作，落实员工安全教育和检查防范措施。
4.2.8直接领导安全环保科的工作，督促检查所属责任单位安全、环保、职业健康工作，向矿长汇报。
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4.2.9负责支持安全生产管理人员的工作，收集和采纳安全生产工作的合理化建议，抓好并确保安全生产体系正常运转，确保安全保护和安全生产管理有序运作。4.3分管设备、物资副矿长的安全职责
4.3.1对本单位内各种安全、环保、职业健康设施、设备、构筑物的正常使用负领导责任，并负责组织检查，对因其导致的事故负领导责任。
4.3.2参与审定本单位设备及能源系统的安全管理办法，主持制定和审定各类设备、设施检修的安全管理，并组织落实。
4.3.3负责领导并监督各单位采购的设备、物资、劳动防护用品符合国家安全使用标准。各种设备、构筑物、物资及危险化学品的防火、防盗、防雷工作。开展定期的防火、防雷检查。
4.3.4对发生的设备事故或者因设备事故引起的伤亡事故，分管设备的领导均应亲临现场调查了解，领导组织对设备事故的分析处理和统计上报工作。4.3.5对本单位的安全、环保、职业健康工作负责。4.4分管人事企管和财务副矿长的安全职责
4.4.1对本单位员工因在劳动纪律、培训、身体因素方面存在严重问题而发生伤亡事故负领导责任。4.4.2贯彻执行国家有关规定，合理设置安全环保机构和安全环保人员的定编，合理安排、调整有关人员的岗位。
4.4.3将安全、环保、职业健康责任制考核纳入经济责任制考核与奖励。
4.4.4计划、安排和参与审计每一年安全、环保、职业健康专项资金的提取和使用。4.4.5按照管理权限，参与事故调查分析和总结，审定对事故责任人的行政处分。4.4.6负责分管单位的安全、环保、职业健康工作。4.5矿党委书记的安全职责
4.5.1负责传达与贯彻党中央和上级党委有关安全、环保、职业健康方面的指示、决定，将安全、环保、职业健康列入精神文明建设规划和其他有关工作中，结合实际抓好思想政治工作，充分发挥共产党员在安全、环保、职业健康中的模范带头作用。
4.5.2支持行政领导发布的各项安全规章制度的贯彻实施及事故的严格管理，汇同行政领导研究决定对事故责任者的党纪政纪处理。
4.5.3矿党委会每季度至少召开一次，车间党支部和支部每月至少召开一次专题会议，研究安全、环保、职业健康工作。4.6矿纪委书记的安全职责
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4.6.1配合有关单位加强对党员进行安全、环保、职业健康法制教育，并配合安全环保科组织对贯彻执行安全、环保、职业健康法律法规和各级规章制度执行情况进行监督检查。
4.6.2对党员因失职而造成重大伤亡事故时，要参与事故的调查与分析，并按照规定的程序，给予责任者以党内纪律处分。4.7矿工会主席的安全职责
4.7.1按照国家“企业负责、国家监察、行业管理、群众监督、劳动者遵章守纪”的管理体制，建立健全员工代表大会劳动保护委员会和工会的劳动保护监督监察组织，充分发挥他们的作用。注意收集员工对安全、环保、职业健康方面的建议和意见，组织员工代表定期、不定期对本单位的安全、环保、职业健康情况进行监督检查，会同行政研究安全、环保、职业健康工作，反映员工意见，对事故隐患向行政领导提出建议并督促落实，必要时可专题向行政提出质询；对同级行政领导在安全、环保、职业健康方面的问题，有权向上级行政领导通报，有责任向上级工会汇报本单位的安全、环保、职业健康工作情况。
4.7.2负责组织开展安全、环保、职业健康知识竞赛活动，落实“群防群治”制度，不断提高员工的劳动保护意识。
4.7.3负责传达、贯彻上级工会关于安全、环保、职业健康方面的指示、决定，并负责贯彻执行国家有关政策。
4.7.4参与本单位、新建、扩建、改建工程项目的职业健康专篇设计审查工作及“三同时”审查验收工作。
4.7.5在组织开展员工活动、劳动竞赛、技术比赛等各项活动及评选先进活动中，应将安全、环保、职业健康列为重要内容。
4.7.6按照管理权限，参加伤亡事故的调查和处理工作。4.8矿团委(总支)书记的安全职责
4.8.1发挥团组织的助手作用，开展青年安全、环保、职业健康工作，积极发挥团组织的带头作用。4.8.2积极开展各项安全、环保、职业健康竞赛活动，指导青年团员积极学习安全、环保、职业健康知识，提高素质。
4.8.3掌握青年员工思想动态，有针对性地进行思想教育工作。4.9安全环保科科长的安全职责
4.9.1及时宣传贯彻国家安全、环保、职业健康方针、政策、法律法规，各级政府、云天化集团总部、云南磷化集团有限公司有关的指示、要求。
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4.9.2参与组织好本单位“百日安全无事故竞赛活动”、“安全月”、“一法三卡”等活动的开展，总结的安全、环保、职业健康管理工作，审查本单位安全、环保、职业健康计划和规划执行情况。4.9.3 及时修改安全、环保、职业健康管理的各项规章制度、应急救援预案和专项工作的管理规定，提交安全生产委员会审议，并组织实施。
4.9.4 检查、督促各种规章制度、专项应急救援预案、各工种、岗位的安全操作规程的执行情况。4.9.5参与审议有关责任单位对安全、环保、职业健康管理的各项规章制度执行情况。4.9.6负责研究、协调和督促解决有关责任单位安全、环保与职业健康的重大问题。
4.9.7 负责总结、宣传、推广本单位内的安全、环保、职业健康的新成果、新经验，与工会配合组织单位的安全、环保、职业健康知识竞赛、评比与考核。
4.9.8在公司《安全培训制度》指导下，搞好“三级安全教育”培训，使单位行政主要负责人、主管安全副职、安全专（兼）职管理人员、特种作业人员均持证上岗，特种作业人员持证率达100%，直接生产人员培训率达100%，并不断进行知识更新。
4.9.9经常深入现场进行检查，发现问题及时解决，遇有危及安全的紧急情况时，有权停止危险设备的运行和违章作业人员的作业，同时报告行政主要领导研究处理。
4.9.10参加新建、改建、扩建及大修工程的设计审查，竣工验收与试运行工作，使其符合安全、环保与职业健康技术要求。
4.9.11根据有关规定，负责对劳动保护用品的标准和使用情况进行监督与检查。
4.9.12负责事故统计报告，事故报告的起草，参加对事故的调查与分析，参与研究对事故责任人的追究处理，并提出针对性的防范措施。
4.9.13负责填写安全检查记录台帐；接受上级部门检查指导，并有义务如实汇报安全、环保、职业健康情况。
4.10车间（厂）领导、工段长、班（组）长的安全职责
4.10.1对所管辖的车间（厂）、工段、班（组）员工在安全生产中的安全、环保与职业健康负责。4.10.2带头及督促本车间（厂）、工段、班（组）认真执行安全、环保方针、政策和法律法规，以及本单位的各项安全规章制度，正确使用机械设备、工具、安全设施、环保设施、个人防护用品等，并检查是否处于良好状态。
4.10.3经常检查并保持工作场地的文明生产，保持成品、半成品、材料及废旧物资的合理放置，负责对分管的危险控制点实行控制管理。认真组织学习、贯彻执行安全技术规程和安全操作规程，不违章指挥。
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4.10.4开好每周安全生产布置会，传达上级并认真执行上级有关安全生产的规定。组织好每周一次的车间周检查，每天一次的班组日安全检查，开好班前会，对危险源点制定安全措施并进行交底、检查和落实。
4.10.5组织制定本单位安全生产管理办法、安全生产技术措施，经有关单位批准后，履行安全技术交底的项目实施。
4.10.6有权拒绝上级的违章指挥和制止本车间（厂）、工段、班（组）员工违章操作，遇有发生危急人身安全的紧急情况时，有权立即指挥人员撤离现场。
4.10.7发现存在的安全隐患时，必须立即停止生产、向车间领导进行报告，隐患未得到处理前，必须制定切实可行的防范措施，否则，不得安排人员进入现场。接受检查和配合有关单位查清事故原因和事故责任，提出整改措施，经有关单位检查验收合格后，方能恢复生产。
4.10.8负责所辖生产区域的生产设备、环境保护、安全生产防护设施、劳动保护用品、生产原料的检查验收，不合格的不能使用，抵制带病作业，解决存在的问题。
4.10.9认真组织班组开展安全活动，接受安全环保科和安全检查人员的安全监督检查，发现安全问题及时认真的组织整改。
4.10.10负责本单位员工的二级及三级教育，岗位培训，对特种作业人员按规定送培，认真执行持证上岗的安全生产工作制。
4.10.11组织收集安全生产合理化建议，按权限界定本单位安全生产的奖惩制度，对员工进行表扬、奖励和处罚。
4.11专业技术人员的安全职责
4.11.1对所辖生产区域劳动保护、安全生产和环境保护的技术工作负责。
4.11.2组织贯彻国家、地方和行业有关安全技术法规和标准，主持本单位安全生产技术标准的编制和审定工作。
4.11.3制定和审定本单位重大工程项目、重大科研项目、重大技改项目和其它重大任务的安全技术、安全防护、安全可靠性和安全生产技术应用措施。
4.11.4组织对本单位员工进行安全技术教育工作，负责本单位安全生产的安全技术交底工作。4.11.5组织解决安全检查中存在隐患的安全技术问题。
4.11.6参加所辖生产区域的生产设备、环境保护、安全生产防护设施、劳动保护用品、生产原料的检查验收，不合格的不能使用，抵制带病作业，解决存在技术问题。
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4.11.7参加重大安全隐患，安全和伤亡事故的调查分析，主持技术鉴定，制定改进措施，监督整改。4.11.8收集安全生产的技术信息，编制安全生产的技术总结，推广运用新的安全生产技术。4.12安全管理人员（安全员）的安全职责
4.12.1负责本单位安全台帐的记录，协助主管领导认真贯彻国家、地方和行业有关安全技术法规和标准，检查本单位安全生产技术标准的执行情况。
4.12.2负责对本单位新员工进行安全技术教育和安全培训工作，负责对特种作业人员按规定送培，检查持证上岗的安全生产作业制。
4.12.3参与制定本单位安全生产管理办法、安全规章规程、安全生产技术措施并检查执行情况。4.12.4深入基层巡回进行安全生产检查，对违章冒险作业的行为及时制止，遇有险情，有权停止作业并做好填报记录及时报告领导。
4.12.5组织安全大检查、安全活动、安全竞赛、安全总结的工作，制定检查整改意见，监督整改验收。4.12.6负责各类事故的管理、统计和上报工作，参加事故调查、分析、处理和提出防范措施。4.12.7负责防护器材、防护用品、防火设施的管理，对不安全的因素，监督处理。4.12.8接受安全环保科业务指导，负责本单位的安全监督和业务指导工作。4.13员工的安全职责
4.13.1认真学习，积极参加各项安全活动，掌握安全作业的有关规定和技能，提高安全意识和自我保护能力。
4.13.2严格执行安全技术规程和安全操作规程，进行安全生产作业。4.13.3接受安全检查，及时进行安全整改。
4.13.4遵守劳动纪律，执行交接班制度，正确使用生产设备、生产工具、生产防护设施、劳动保护用品、生产原材料，不合格的不能使用，抵制带病作业，不违章作业并劝阻或制止他人违章作业，拒绝来自任何一级的违章指挥。
4.13.5精心操作，认真维护保养自己使用的设备，保证设备运行安全可靠。
4.13.6出现异常情况和发生安全事故时，立即停止生产、通知采取应急措施、保护现场、报告上级，如实反映事故真实情况。
4.13.7 积极参加各类安全培训，不断提高安全技能及操作水平。
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4.13.8保持清洁的工作环境，创建和谐文明生产，营造安全的工作氛围。4.13.9主动提出改进安全生产工作的合理化建议和意见。
4.13.10向班组长签订《安全承诺书》，并认真履行所承诺的安全职责。5.横向系统的安全、环保、职业健康责任制
各单位在各自负责管理的业务范围内，认真贯彻执行国家、上级部门和公司有关安全、环保、职业健康方面的政策规定，并检查落实。认真贯彻执行国家、地方、行业安全生产方针、政策、法规、标准和各项规章制度。5.1安全生产委员会的安全职责 5.1.1安全生产委员会的组织机构
安全生产委员会：主任由矿长担任，副主任由主管安全工作的副矿长担任，成员由其他矿领导，矿属各单位的负责人组成。
安全生产委员会办公室：主任由安全环保科科长担任，副主任由安全环保科副科长担任，成员由安全环保科工作人员组成。5.1.2 安全生产委员会的安全职责
a.安全生产委员会为企业安全生产的领导机构；
b.安全生产委员会负责对企业的安全机构设置、人员配备进行审核；
c.安全生产委员会负责对安全目标、管理方案及重大安全事故进行审议决策；
d.负责对安全管理计划进行研究，明确安全管理指导方针、工作原则及相关的主题活动； e.根据制定的安全目标、定期组织例会，组织学习国家安全生产法规，分析阶段安全生产形势，针对安全管理实际提出相应对策，督促各单位贯彻落实；
f.审议修订安全应急救援预案，确保组织人员、物资三落实，组织应急救援演练或专题演练； g.组织开展安全综合大检查、评比，及时组织安全管理先进经验的交流和推广。及时贯彻上级安全生产文件精神和要求，认真开展各项安全主题活动，营造一个良好的安全文明氛围；
h.出现事关安全的重大事宜，应立即召开安全生产委员会会议，研究决策，确保迅速、高效、顺利实施；
i.发生事故后，根据事故性质及影响程度及时组织召开安全生产委员会会议，对事故进行调查、分析和处理；
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j.认真贯彻安全生产委员会决议，安全生产委员会组成人员应按各自所分管的职责层层分解，确保落到实处；
k.严格按照相关规定和要求及时建立、健全安全生产领导小组结合各自实际及时对组成人员进行调整、充实、加强。
5.1.3安全生产委员会办公室主任的安全职责
a.负责安全生产委员会办公室全面工作，在矿安全生产委员会领导下，负责抓好矿各项工作方针、目标和任务的落实；
b.协调各单位的工作关系，加强矿综合安全管理工作；
c.强化宣传管理工作，配合专项整治、检查活动，组织开展多种形式的宣传活动；
d.加强各单位安全责任制目标管理考核，抓好全矿“百安”检查验收工作。针对全矿各单位工作情况和存在问题，适时给予检查和指导；
e.加强对违规操作、安全隐患和重大事故追查工作，采取坚决有效措施，使事故控制在规定指标范围；
f.针对全矿安全工作的重点和难点问题，开展调查研究，制定工作方案和措施，有的放矢地开展工作，为全矿安全生产工作和矿领导献计献策。5.2 矿属各单位的安全职责
为认真贯彻执行《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》等国家安全生产有关法律法规，分解、落实云南磷化集团有限公司与我矿每年签订的《安全、环保与职业健康责任书》考核内容，切实加强安全、环保与职业健康工作，全面落实安全环保与职业健康责任制，由矿安全生产 Q/YNLH.jtgs.AQGL.ZD.001-2007
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到每一个班组，每一个员工。及时传达和落实矿安全生产调度会的安全工作安排。
5.2.2建立、健全本单位安全环保责任制，逐级签订安全、环保与职业健康责任书，落实矿安全、环保与职业健康责任书要求，实行严格的目标管理和奖惩制度。
矿属各生产单位行政正职，是本单位安全生产的 Q/YNLH.jtgs.AQGL.ZD.001-2007
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有整改措施、有责任落实、有检查记录档案。组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，并积极开展培训和演练，及时修订和完善预案。
5.2.10 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。对检查出的问题，做好隐患监控，积极组织整改。长休节假日、重要会议和重大活动，安全管理工作要做到有布置、有检查、有落实，建立全日值班制度。
5.2.11 围绕创建“国家环境友好企业”的目标，根据创建“国家环境友好企业”实施方案（试行）中的相关要求积极组织实施。
5.2.12 严肃事故报告及管理制度，对发生的安全事故，按“四不放过”原则进行严肃认真处理，对事故隐瞒不报的，加重处罚，严格追究责任。坚决遏制“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”的“三违”现象。按时上报安全环保工作报表，做好安全环保事故档案管理及安全环保信息开发利用工作。5.2.13 做好环境保护和矿山复垦植被工作。按照复垦植被规划，完成计划任务，做好内外排土场和复垦植被区边坡稳定监控管理。
5.2.14 做好建设项目安全工作。新、扩、技改建设工程坚持做到安全设施与项目建设同时设计、同时施工、同时验收并投入使用。5.3安全环保科的安全职责
5.3.1认真履行5.2中所规定的各项条款。
5.3.2在分管安全、环保、职业健康领导的直接领导下，综合管理安全、环保、职业健康工作。及时宣传贯彻党和国家安全、环保、职业健康的方针、政策、法律法规及各级政府部门、云天化集团总部、云南磷化集团的有关指示、要求。
5.3.3坚持安全、环保、职业健康与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比，对达不到安全、环保、职业健康要求的，立即通知限期整改。
5.3.4监督、检查、指导、协调责任部门、责任单位的安全、环保、职业健康工作，提出安全、环保、职业健康管理的建议与措施。
5.3.5拟定规章制度、应急救援预案、各项安全、环保、职业健康方针目标，按照管理权限报单位安全生产委员会审议。
5.3.6负责编制安全、环保、职业健康责任目标，本企业安全生产技术标准、安全生产规划、安全生产管理制度、安全操作规程、环境保护措施、矿区安全交通管理制度、爆破作业规定并实施安全监督检查，参与矿区安全消防制度的编制，建立安全生产秩序。
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5.3.7负责对全矿的安全大检查、“百日安全无事故竞赛活动”、“安全生产月”、“一法三卡”活动开展的专项检查和日常检查工作，督促责任部门、责任单位对安全隐患的整改，发现重大安全隐患时，及时下达整改通知书。
5.3.8 组织安全教育培训和开展多种形式的安全、环保、职业健康宣传教育活动，监督检查责任部门、责任单位安全管理人员任职资格和特种作业人员的持证上岗情况。每周一定期组织矿安全生产调度会，通报安全生产周的安全生产情况；每月组织全矿安全生产大检查，及时督促消除安全隐患，解决生产单位安全生产方面出现的问题，制定重大安全生产防范措施。
5.3.9 监督、检查新建、改扩建项目安全、环保与职业健康“三同时”执行情况，按照权限参加重大建设项目审查、竣工验收和试运行工作。
5.3.10推广先进的安全技术和管理经验，参与或组织开展安全技术攻关活动，依靠科技进步提高安全、环保的科学管理水平。
5.3.11参与重大工程项目、重大科研项目、重大技改项目和其它重大任务的安全环保技术方案的审查和项目质量验收。
5.3.12按照管理权限参与事故的调查、分析处理工作。发生安全、伤亡和未遂事故时，报告上级并组织现场抢救，配合有关部门查清事故原因和事故责任，在生产会上通报事故情况，提出整改意见，检查整改验收合格。
5.3.13负责对全矿员工的安全教育和安全培训以及特种作业人员的送培教育。
5.3.14负责矿区油库、炸药库等易燃易爆、危险品等要害岗位的重点安全监控管理。负责特种作业人员的检审、换证和办证工作。负责职业病患者和工伤患者的伤残鉴定和劳动鉴定工作。5.3.15负责信息统计和报送工作，做好管理文件、台帐及资料的收集、整理和归档工作。
5.3.16 负责本单位安全生产委员会办公室的日常工作，督促、检查安全生产委员会会议决定事项的贯彻落实情况。
5.3.17矿山环境保护工作必须执行“防治矿山环境污染，保护和改善矿山生态环境”及“水土保持，土地复垦”的政策，采取各种措施，恢复生态，保护与优化自然环境。5.4生产科的安全职责
5.4.1 认真履行5.2中所规定的各项条款。
5.4.2 负责对炸药物品的存储量及采购渠道进行审验，严格遵守炸药物品安全管理规定。5.4.3 认真开展定期或不定期的安全隐患大检查，及时督促整改隐患。
5.4.4 安排、编制和执行采剥计划时，要与安全、环保、职业健康管理同步进行。
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5.4.5 对采场边坡、排土场、运输剥离道路、尾矿库、设备设施要纳入安全管理工作，并确保其符合设计要求。
5.4.6参与对安全生产事故的调查与处理工作。5.4.7生产科对爆炸物品审批环节负有以下安全职责
a.严格执行《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》等法律法规，遵循国家有关爆炸物品审批的安全管理规定及矿相关制度，对爆炸物品的审批负全面责任；
b.对爆炸物品的审批，必须仔细审验、核对报批申请与生产实际需要是否相符，并对申请数量及项目登记备案；
c.有责任监督爆炸物品的储存、运输、押运和使用，必须遵循爆炸物品安全管理规定；有责任督促爆破人员必须持有爆破资格证方能施爆，严禁无证操作；
d.要建立健全涉爆单位、人员档案，作好审批台帐记录；
e.对爆炸物品储存、使用单位，要督促其建立健全爆炸物品管理档案，做到台帐齐全，层层落实安全责任制，签订审批责任书。5.5矿办公室的安全职责
5.5.1 认真履行5.2中所规定的各项条款。
5.5.2负责准确、及时、收发安全生产方针的文件，传送有关领导批示，及时登记转发。负责筹备有关安全生产会议，做好记录，汇总整理，起草文件，上传下达，协调落实。检查、督促、协调各部门认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令及有关规章制度。
5.5.3加强本单位交通车辆的管理，合理安排交通车辆的使用，减少交通事故的发生。
5.5.4加强本单位驾驶员的管理，组织驾驶员认真学习交通法律法规，严格要求驾驶员遵守交通规则，谨慎驾驶，确保安全行车。
5.5.5负责办公区域的日常绿化环境，促进员工身心健康发展。负责办公楼门卫安全，防止偷盗事故发生。负责矿区重大伤亡事故的抢救并参加调查和处理。
5.5.6 加强对移交的安全、环保及职业健康档案管理，及时整理、分类，避免疏漏、不得遗失。5.6 人事企管科的安全职责
5.6.1认真履行5.2中所规定的各项条款。
5.6.2 认真贯彻执行《劳动法》和《女职工劳动保护规定》，贯彻劳逸结合，严格控制加班加点，严格贯彻持证上岗的规定。
5.6.3 审查对外承包工程项目、劳务合同中的条款，明确安全、环保、职业健康责任。
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5.6.4 协助安全环保科做好安全、环保、职业健康教育培训、特种作业人员的培训和考核等工作。5.6.5负责编制年、季、月安全生产工作计划、负责编制重大安全生产技术措施、劳动保护、环境保护和员工安全教育和培训的工作计划和考核项目，并组织考核工作。
5.6.6督促新建项目中安全、环保与职业健康设施的“三同时”工作。参与重大事故隐患整改项目的审查、批复、验收工作。
5.6.7负责编制重大工程项目、重大科研项目、重大技改项目和其它重大任务的安全环保技术方案和安全措施并监督检查和进行项目质量验收。
5.6.8负责编制全矿员工再教育培训的计划，组织员工安全技术培训。负责编制企业安全生产奖惩实施办法，在员工晋级、评奖时列入重要的考核条件。
5.6.9督促责任单位参加工伤保险，按时交纳工伤保险，参与工伤事故处理，及时办理工伤理赔。参与职业病患者和工伤患者的伤残鉴定和劳动鉴定工作，提交审查意见，做好因工致残和职业病患者的安置工作。
5.6.10用各种形式对员工分批、分期地进行安全教育，搞好新员工入矿的矿级安全教育、转岗培训，并督促车间、班组进行安全教育，组织好对安全员培训和教育。
5.6.11在公司《安全培训制度》指导下，单位主要负责人、主管安全、环保副职、安全专职管理人员、特种作业人员均持证上岗，特种作业人员持证率达100%，直接生产人员培训率达100%，并不断进行知识更新。
5.6.12负责编制企业安全生产奖惩实施办法，在员工晋级、评奖时列入重要的考核条件。5.7设备供应科的安全职责
5.7.1认真履行5.2中所规定的各项条款。
5.7.2负责编制本企业机械、电器、交通运输、压力容器、和其它特种设备的安全操作规程和安全技术规程并检查实施情况。
5.7.3 负责建立建全设备安全档案、安全运行记录、设备的维护和保养制度、设备的大修及检修记录、设备的检测校验记录、安全检查记录和隐患整改记录。
5.7.4 对因设备、配件、油料存在缺陷或者不合格，设备长期失修、防护装置不全造成的事故负责。5.7.5定期组织对各自设备、设施、建筑物进行安全检查，对不符合安全规程、标准的，要立即进行整改，对暂时解决不了的，必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决。
5.7.6各种设备、设施的引进、制造、安装、修理、改造和竣工验收，要严格执行国家和有关部门发布的有关条例、规程和标准；新设备、自制和改造的设备，要有完备的保护设施。确保设备安全运行。
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5.7.7负责组织全矿设备安全大检查，及时督促消除设备的安全隐患，解决基层单位设备安全运行方面出现的问题，制定重大设备安全运行防范措施。下达检修计划时，要对检修项目进行危险预先分析，制定出可行的安全预防措施。
5.7.8负责组织检修施工时，必须对检修项目安全事项进行交底，严格按照检修规程进行修理，对危险隐患点，应事先组织制定安全措施，严格按照有关安全规程、制度进行，不准冒险作业。5.7.9参加重大工程项目、重大科研项目、重大技改项目和其它重大任务的设备安装、安全、环保、技术方案的审查和项目质量验收。
5.7.10发生设备安全、伤亡和未遂事故时，报告上级并组织现场抢救，配合有关部门查清事故原因和事故责任，写出设备事故调查报告，提出整改意见，检查整改验收合格。5.7.11 设备供应科对爆炸物品采购、储存环节负有以下安全职责
a.严格执行《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和国家有关爆炸物品采购、储存的安全管理规定及矿相关制度，设备供应科对爆炸物品的安全采购、储存负全面的责任；
b.爆炸物品的采购，必须依法在指定的厂家，经严格的逐级审批，并按审批指定的地点凭证购入。储存必须严格按国家有关规定，储存爆炸物品要设立专库，严格分库存放，不准超容量存放，库房须安装防盗报警装置，并建立健全出入库登记制度；
c.储存区必须设有政审可靠，工作负责，身体健康的专人24小时值班看守，并严格岗位责任制； d.要定期进行安全检查，保障防盗、防丢失、防火、防雷击、防自然灾害事故的各项措施落实。对不安全的隐患及时整改，并主动接受公安机关和有关安全部门的监督、检查管理；
e.爆炸物品的发放，必须凭审批程序审批的原始凭证才能发放，并严格执行发放制度； f.若因管理不善，措施不力而导致发生爆炸物品丢失、被盗及其事故，将根据不同情况，对直接责任人及主管人员追究责任，情节严重的由公安机关予以治安处罚，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任；
g.要层层落实责任制，建立健全涉爆单位、人员档案管理，做到底数清楚、台帐齐全，并层层签订责任书。
5.7.12设备供应科对危险化学品、易制毒品的采购、储存环节负有以下安全职责
a.严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国危险化学品管理条例》、《中华人民共和国易制毒化学品管理条例》和国家有关危险化学品采购、储存的安全管理规定，作为采购、储存危险化学品、易制毒品的设备供应科对危险化学品、易制毒品的采购、储存负全面的责任；
b.危险化学品、易制毒品的采购，必须依法取得合格品生产的厂家和依法取得准销的经营门市购
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入，并严格审批手续；
c.危险化学品、易制毒品的储存必须按国家的有关规定，严格设立专库，分库存放，严禁混货，不准超容量存放，库房须安装防火报警装置，并建立健全出入库登记制度；
d.危险化学品、易制毒品搬运必须按国家的有关规定，搬运人员必须进行严格的安全培训，搬运过程应有专项安全防范措施，搬运前检查跑、冒、滴、漏等泄漏情况，合格后谨慎搬运，小心轻放和入库检查；
e.危险化学品、易制毒品的采购、储存必须设有政审可靠，工作负责，身体健康的专人，并严格岗位责任制；
f.采购、储存单位要定期进行安全检查，保障防偷盗、防丢失、防破损、防火、防雷击、防各种自然灾害事故的各项措施落实。对不安全的隐患及时整改，并主动接受上级有关安全部门的监督、检查管理；
g.危险化学品、易制毒品的发放，必须执行严格凭证审批程序，按审批原始凭证发放，发放过程执行严格的监督管理制度；
h.若因采购、储存管理不善，措施不力而导致发生泄漏、污染、中毒、失火、爆炸、危险化学品丢失、被盗及其事故，将根据不同情况，对直接责任人及主管人员追究责任，情节严重的由公安机关予以治安处罚，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任；
i.要层层落实责任制，层层签订责任书，建立健全安全岗位制度、档案制度、台帐制度，完善安全管理，把安全工作做扎实。5.8财务科的安全职责
5.8.1认真履行5.2中所规定的各项条款。
5.8.2编制财务预算时，要列入安全、环保、职业健康工作(包括安全宣传教育、安全专项奖励等)所需费用。实行财务监督，坚持专款专用。
5.8.3参加重大工程项目、重大科研项目、重大技改项目和其它重大任务的安全环保技术方案的预算审查和项目验收的结算审定工作。参加全矿安全生产大检查，解决消除安全生产重大隐患所投入的资金，考核安全生产实施成果。
5.8.4 根据要求，设立安全风险抵押金专户，并对风险抵押金进行管理。5.9党委工作部、纪律监察室的安全职责 5.9.1 认真履行5.2中所规定的各项条款。
5.9.2宣传党和国家安全、环保、职业健康方针、政策、法律法规，加强对安全、环保、职业健康工
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作的舆论监督。负责制定安全生产法制教育和安全生产法令法规教育计划并检查实施情况。5.9.3发挥各级组织部门在企业安全、环保、职业健康中的监督保证作用，教育党员、团员遵纪守法，提高意识，发挥模范带头作用。负责编制安全生产思想政治工作计划和党员及党员干部安全生产政治思想教育计划并检查执行情况。
5.9.4考核责任单位领导干部任职条件时要把安全、环保、职业健康业绩作为考核的内容之一。5.9.5积极收集安全生产合理化建议，主动和生产部门沟通，为企业的安全生产出谋划策。协助行政总结推广安全、环保、职业健康先进经验。在评选先进时要把安全、环保、职业健康业绩作为评比内容。
5.9.6掌握了解员工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全各种思想问题。
5.9.7参与重大工程项目、重大科研项目、重大技改项目和其它重大任务的安全环保技术方案的审查和项目质量验收的监察。
5.9.8参与对重大伤亡事故的调查和分析，配合党委和行政领导对重大责任事故的直接责任者给予党内和行政的处分，对给企业造成重大经济损失的责任人直至追究法律责任。5.10群工部的安全职责
5.10.1认真履行5.2中所规定的各项条款。
5.10.2按《劳动法》和《女职工劳动保护规定》的规定，认真维护员工在安全健康方面的合法权益。建立健全员工代表大会劳动保护委员会和劳动保护监督检查组织，制定本单位安全生产劳动保护监督检查条例并实施安全检查。
5.10.3贯彻执行上级总工会有关安全、环保、职业健康的方针、政策，充分发挥员工在工作中的监督作用，参与劳动合同中劳动、卫生条款的协商与制定，并对执行情况进行监督检查。对员工群众反映大的安全生产隐患问题及时通报行政领导提出建议并督促落实。
5.10.4参与审定有关规章制度的制定。工会有权代表员工进行安全生产和劳动保护执行的监督，工会有责任代表员工向上级工会汇报本单位安全生产和劳动保护的情况。参加检查和考核。对建设项目的职业安全卫生进行监督，参加重大事故的调查、处理，协助做好伤亡事故的善后处理工作。5.10.5在评选先进集体和先进个人时，把安全、环保、职业健康工作业绩作为评比内容。关心员工劳动条件的改善，监督劳动保护的实施，保护员工在劳动中的安全与健康。
5.10.6开展好以安全、环保、职业健康为主题的各项竞赛活动，掌握了解员工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全的各种思想问题。
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5.10.7负责青年团员安全生产的思想教育工作，组织开展有益安全生产的各种竞赛活动，提高青年团员的安全素质，为企业培养优秀的安全文明生产标兵。
5.10.8积极收集安全生产合理化建议，主动和生产部门沟通，为企业的安全生产出谋划策。5.11团组织的安全职责
5.11.1发挥团组织的助手作用，积极发挥团组织在安全、环保、职业健康工作的带头作用。5.11.2积极开展各项竞赛活动，指导青年团员积极学习安全、环保、职业健康知识，提高素质。5.11.3掌握青年员工思想动态，有针对性地进行思想教育工作。5.12采剥车间的安全职责
5.12.1认真履行5.2中所规定的各项条款。
5.12.2坚持“采剥并举、剥离先行”的原则；坚持“贫富兼采、难易兼采、厚薄兼采、大小兼采”的原则；坚持有效保护、合理开发、综合利用矿产资源。
5.12.3根据矿生产科长远规划和年、季、月采剥计划，合理安排剥采比例关系，保持二级矿量保有定额。
5.12.4采剥技术计划必须贯彻“安全为了生产，生产必须安全”的方针，正确处理生产和安全的关系，落实各项安全技术措施，确保安全生产。
5.12.5负责对车间员工熟悉有关安全生产规章制度和岗位安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。5.12.6负责对岗位人员、特种作业人员情况的收集、统计，做到及时上报。
5.12.7负责采场内机械设备的安全运行和管理；负责对爆破作业和爆破器材的现场监督管理。5.12.8负责建立采场可靠、有效的防排水系统和设施，保证雨季正常、安全生产。
5.12.9负责对采场边坡进行定期分析、监测，建立边坡监测台帐，发现问题及时上报有关部门。5.12.10负责有关生产、地质的收集、整理、积累、汇编、保管和上报工作，配合生产科制定生产计划。
5.12.11采剥车间对爆炸物品的使用负有以下安全职责
a.严格执行《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和国家有关爆炸物品使用的安全管理规定及矿相关制度，采剥车间对爆炸物品的安全使用负全面的责任；
b.必须设有安全管理机构或专职安全管理人员，建立健全各项安全管理制度，严格执行领用登记、运输、押运、验收及清退制度，同时必须在作业现场设有看守及安全管理专人，防止发生被盗、丢失
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及各种安全事故的发生；
c.使用爆炸物品必须严格按计划和程序审批、使用。现场作业必须由经过正规培训合格、并取得爆破资格证的爆破员持证实施爆破，无证人员一律不准施爆；
d.爆破作业人员及爆破物品的运输人员、押运员必须经过严格政审，并取得危险品运输资格后方可从业。运输过程中必须严格按规定路线，规定的数量装运，且炸药及导爆物必须分装运输；
e.积极开展安全自检自查，发现隐患及时整改。自觉接受公安机关和有关安全部门的监督、检查及管理；
f.应层层落实责任制，如因运输、使用不当而导致发生爆炸物品丢失、被盗及其他事故，将根据不同情况，对直接责任人及主管人员追究责任，情节严重的，由公安机关予以治安处罚，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任；
g.建立健全涉爆人员档案管理，做到底数清楚、台帐齐全，并层层签订责任书。5.13擦洗车间的安全职责
5.13.1认真履行5.2中所规定的各项条款。
5.13.2认真执行各项设备管理制度，技术规程和决定，积极提出加强设备管理，维护，检修等有效措施，以改善设备状况，认真开展本车间的安全生产活动。
5.13.3组织车间有关设备方面的技术业务学习，加强安全技术教育，抓好档案资料的积累和固定资产及设备事故的管理工作。
5.13.4负责组织本车间创建“无泄露车间”的方针，目标及实施办法，贯彻全矿创建和巩固“无泄露工厂”的实施办法。
5.13.5定期检查安全生产情况，发现违章作业要及时制止，遇有险情，有权停止作业，并立即将情况报告领导。
5.13.6编制车间的安全措施计划，并检查执行情况，对危及安全生产的因素，及时组织人员排除。加强车间防护器材，安全防火设施管理，对存在的不安全因素，督促有关人员及时处理。
5.13.7监视各种设备的运行情况，定期巡视检查，按照规定抄报各种数据，记录运行日志。发现设备缺陷和运行不正常时，立即做好有关记录，以备查考。
5.13.8厂内机械设备（如水泵、离心泵、旋流器等），应严格遵守安全操作规程、技术操作规程，维护保养，正确操作使用，参与设备的修理，验收及试运行工作。
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5.13.9鼓励员工开展技术、设备创新，节能降耗。5.14铁路队的安全职责
5.14.1认真履行5.2中所规定的各项条款。
5.14.2按照铁路局及公司、矿相关要求，建立健全相关安全管理制度。5.14.3铁路队要根据矿的相应安全管理规定，及时安全地组织装车。5.14.4负责东风站台、区间线路、道口的安全管理工作，确保行车安全。5.14.5按照销售计划，安全组织矿产品的装运工作。
5.14.6督促中石油公司、液化气公司对进站油、气罐车的安全管理。5.14.7负责对装载机、推土机的安全使用、维护和修理工作。
5.14.8车皮进站后，铁路队要对车皮进行认真检查，及时发现存在的安全隐患，并进行处理。5.14.9对铁道中发现的安全隐患或是设备设施存在缺陷，应及时进行处理或是及时汇报。
5.14.10装车完毕后，铁路队应配合有关单位按铁路部门的管理规定，对各自负责的车辆做好封闭、检查工作，铁路队还需做好车辆的过磅工作，确保货物在运输过程中的安全。
5.14.11应对机车调车作业中的作业人员进行安全教育，使其做到“分工明确，责任到人”，加强安全工作责任心，切实地负起机车作业过程中的安全责任。5.15水电车间的安全职责
5.15.1 认真履行5.2中所规定的各项条款。
5.15.2 贯彻执行电力部门和上级部门制定的“电气安全规程”和严格执行《昆阳磷矿水电管理办法》。5.15.3 变电所进线隔离开关外侧35kV线路的停送电，由设备供应科专人负责办理；变电所进线隔离开关内侧35kv线路的停送电，由水电车间向矿里申请办理。
5.15.4 6kv线路停送电（计划检修，事故抢修），由水电车间向矿里申请办理停送电。
5.15.5 矿调度值班员是下达停送电指令的惟一指挥者，变电所值班员按矿调度的指令进行操作。矿调度下达停送电指令和矿调度与变电所值班员答复停送电操作情况时须用专线联系。
5.15.6 电气设备不允许超负荷或在极其恶劣的环境下运行，定期不定期地组织对全矿区变压器的运行情况进行检查，发现问题值班人员要及时处理。
5.15.7每年3—4月份对矿区防雷接地电阻进行测试，测试报送设备供应科；6—7月份对矿区变压器周围的杂草进行清理和矿区6kv线路以及35kv线路安全通道内树木进行修剪或砍伐。5.16 机汽修车间的安全职责
5.16.1 认真履行5.2中所规定的各项条款。
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5.16.2贯彻执行国家技术政策与上级颁发的各项规章制度、修理技术规范和修理技术标准，“以修为主”，负责厂内机动车辆、装置的修理（大修、中修、小修、项修），实行全面质量管理。5.16.3 建立维修管理制度，采用先进技术，不断地改进操作和工夹具，以提高修理质量和劳动生产率。5.16.4 建立和健全质量管理，严格执行质量检验制度，做好质量分析工作，确保维修质量。5.16.5 贯彻维修设备管理制度，做好设备的“管、用、养、修”工作，不断提高机修设备的完好率和利用率。
5.16.6 负责回修不符合修理技术标准的设备机械，并努力降低设备机械回修率。5.16.7 组织技工的技术考核、技术培训和岗位练兵，努力提高员工技术水平。5.16.8 负责有关设备机械维修技术资料的收集、整理、积累、汇编、保管和上报工作。
5.16.9 总结设备机械维修和节约配件、耗材等先进经验，开展修旧利废活动，不断降低修理成本。5.16.10 负责统计、分析、上报年、季、月设备机械维修、维护情况。5.17地质队的安全职责
5.17.1 认真履行5.2中所规定的各项条款。
5.17.2贯彻执行国家技术政策与上级颁发的各项规章制度，负责矿范围内的地质调查、勘查、工程地质勘查、地质测绘及地质勘探工程。
5.17.3负责建立健全资源开发利用管理制度和技术质量管理制度；负责技术进步、设备更新及计算机的开发应用。
5.17.4 负责对矿资源储量进行核实，并进行动态监测，及时掌握资源储量变化情况，为矿产资源的可持续开发利用提供可靠依据。
5.17.5 负责对各采场境界在实地标定和资源储量检测核实。
5.17.6 组织完成各项勘测任务；为全年、季度生产计划提供地质勘察资料，及时处理勘测各专业出现的技术问题，重大问题及时上报矿相关领导、单位。
5.17.7 协助设备供应科负责生产、勘测设备的配置、更新、管理及技术资料的归档工作。5.17.8 对在开采矿产资源时造成的地质环境影响进行评估，及时向有关部门上报。5.18 质检中心的安全职责
5.18.1认真履行5.2中所规定的各项条款。
5.18.2负责编制本企业产品安全质量技术标准并检查该标准的贯彻执行。
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5.18.3负责日常安全活动的管理，保证设备、仪表、仪器、化验用品、化学试剂的安全操作和安全保管。
5.18.4 参加全矿安全质量大检查，对产品的安全质量提出有效的解决办法。5.18.5 负责易制毒品化学试剂的安全管理和使用，并做好出入库原始记录。5.18.6 质检中心对危险化学品、易制毒品的审批、使用环节负有以下安全职责
a.严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国危险化学品管理条例》和《中华人民共和国易制毒化学品管理条例》国家有关危险化学品审批、使用的安全管理规定，质检中心对危险化学品的审批、使用负全面的责任；
b.对危险化学品、易制毒品使用的审批，必须仔细审验、核对与生产实际需要是否相符，并对申请数量及项目登记备案；
c.危险化学品、易制毒品搬运必须按国家的有关规定，搬运人员必须进行严格的安全培训，搬运过程应有专项安全防范措施，搬运前检查跑、冒、滴、漏等泄漏情况，合格后谨慎搬运，小心轻放和用前检查；
d.危险化学品、易制毒品的使用应严格按照操作规程进行，加强在化学实验反应中化学药剂的调配、裂解、蒸馏、过滤、摧化、清洗过程中逸散、泄漏、腐蚀、中毒等生产的监控管理；
e.加强使用设备的日常维护保养，按规定对设备进行定期检修，降低设备故障率，防止安全事故的发生；
f.加强高温、高压的安全控制，确保不发生爆沸、氧化燃烧、爆炸、泄漏、中毒事故； g.加强“三废”排放治理，严禁超标排放；
h.加强停水、停电等突发事件的应急处理，应急方案应有措施、有内容，做到责任到人； i.加强事故处置，一旦发生安全事故，必须及时、正确的实施抢救，最大限度地减轻事故伤害，防止合并症的产生；
j.应定期进行安全检查，保障防偷盗、防丢失、防破损、防泄漏、防火、防雷击、防各种自然灾害事故的各项措施落实。对不安全隐患及时整改，并主动接受上级有关安全部门的监督、检查管理；
k.若因管理不善，措施不力而导致发生泄漏、污染、中毒、失火、爆炸、危险化学品、易制毒品丢失、被盗及其事故，将根据不同情况，对直接责任人及主管人员追究责任，情节严重的由公安机关
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予以治安处罚，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任；
l.应层层落实责任制，层层签订责任书，建立健全安全岗位制度、档案制度、台帐制度，完善安全管理，把安全工作做扎实。5.19 劳动服务公司的安全职责
5.19.1认真履行5.2中所规定的各项条款。
5.19.2物资采购严格执行符合国家、行业有关安全、健康、卫生、环保、合格的规定，确保物资采购质量，要求三证齐全，抽验合格，确保安全使用。
5.19.3负责配送车辆日常安全活动的管理，保证物资供应用车的安全运行。
5.19.4负责编制仓库安全管理规定，检查防火、防盗安全隐患，发现安全问题及时认真的组织整改。5.19.5发生安全、伤亡和未遂事故时，保护现场、报告上级、组织抢救、接受检查和配合有关部门查清事故原因和事故责任，提出整改措施，监督整改，检查验收。5.20 后勤服务中心的安全职责
5.20.1认真履行5.2中所规定的各项条款。
5.20.2负责编制本企业矿容、矿貌的环境卫生标准和制定菜市场安全生活秩序的管理规定并检查执行情况。
5.20.3负责单身楼和食堂日常安全活动的管理，检查防火、防盗安全隐患，发现安全问题及时认真的组织整改。
5.20.4负责农场日常安全活动的管理，定期检查水坝安全。5.21离退休办公室的安全职责
5.21.1 认真履行5.2中所规定的各项条款。
5.21.2负责对离退休、退养老同志定期进行健康检查，制定他们活动场所的安全预防措施和改善卫生条件的措施。
5.21.3 建立离退休、退养老同志晚年安全生活秩序并解决由此引发的突发事件。
5.21.4组织开展有益离退休、退养老同志身心健康的各种安全活动，听取他们的工作经验，为企业的安全生产出谋划策。5.22矿办小车班的安全职责
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昆阳磷矿安全生产责任制
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5.22.1 认真履行5.2中所规定的各项条款。
5.22.2 对驾驶员的工作安排，小车班应根据其身体状况，安全意识，职业道德，技术水平和工作需要，按照驾驶证规定的准驾车型，在获得矿办公室负责人同意的前提下，方可安排上岗工作。
5.22.3 如因驾驶员驾驶的车型不符造成事故，属领导安排的由领导负责，属个人违反规定的由个人负责。
5.22.4 驾驶低、中速车型的驾驶员，因工作需要调到驾驶高速面包车、小轿车的，必须经过3至6个月时间实习，并有安全环保科认可后，方可上车驾驶。
5.22.5 驾驶员将车交给非驾驶员驾驶造成事故的，其经济损失由驾驶员负责赔偿。
5.22.6 驾驶员未经领导同意，私自把车交给他人驾驶办私事违章发生事故的，除按相关规定给予处罚和行政处分外，应承担事故的全部经济损失。
5.22.7 驾驶员违反禁令饮酒驾驶车辆的，其肇事致使车辆损害、人员伤亡等造成的经济损失由本人承担，其本人的伤亡按非因公处理，驾驶员本人将给予解除劳动合同的处罚。5.22.8 驾驶员出车必须严格执行派车单制度，严禁私自下线。5.23 其它部门安全职责
负责好各自义务范围内安全、环保、职业健康的工作。6.员工安全通则
6.1自觉遵守各项规章制度，严格遵守每年签订的《昆阳磷矿职工安全承诺书》。6.2不断提高安全意识，丰富安全、环保、职业健康知识，增强自我防范能力。6.3积极参加各种安全、环保、职业健康活动。
6.4爱护和正确使用机械设备、工具和个人劳动防护用品。
6.5发现事故隐患或者其它不安全因素及时向安全生产管理人员或者部门领导报告，主动提出改进安全、环保、职业健康工作的意见。7.外委单位的安全职责
为认真贯彻执行《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》等相关法律法规，分解、落实云南磷化集团有限公司与昆阳磷矿每年签订的《安全、环保与职业健康责任书》，进一步加强和巩固安全环保工作，落实安全生产责任制，坚持“谁主管，谁负责；管生产、必须管安全”的原则，层层分解安全环保指标，完善安全管理奖惩办法，强化安全责任和员工自我保护意识，遏制死亡事故发生，促进矿山持续、健康、稳定发展。结合矿山实际，制定外委单位安全生产责任。
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7.1 外委企业名称
云南嘉塞达土石方工程有限公司、晋宁县古城镇汉营装卸队、晋宁盛邦工贸有限公司、晋宁兴滇货运有限公司、云南昆阳欣驰磷业有限公司。7.2外委企业 Q/YNLH.jtgs.AQGL.ZD.001-2007
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版号/修改
7.3.9加强对安全重点岗位、主要危险源点和重点要害部位（采场、堆场、排土场、铁路站台、运输车辆等）的监督管理，强化岗位人员意识和安全职责。
7.3.10防范重特大伤亡安全事故。按照《重大隐患整改制度》和《危险源点控制管理程序》，对主要危险源和事故隐患部位，做到有监控、有整改措施、有检查记录档案。
7.3.11抓好日常安全环保检查和整改。按昆阳磷矿《安全生产检查制度》进行检查，改进检查方式，规范检查行为，增强检查时效。对检查出的问题，积极组织整改，对一时无力整改的，要采取防范措施；长休节假日、重要会议和重大活动，安全管理工作做到有布置、有检查、有落实，建立全日值班制度。
7.3.12按《云南磷化集团有限公司安全生产管理办法》，不断完善各项规章制度、操作规程，各项规章制度要上墙，规范填写安全基础管理台帐。7.4其它未尽事宜，按昆阳磷矿安全生产责任制实施。8附则
8.1 本制度由安全环保科起草并负责解释。8.2 本制度从下发之日起开始执行。
8.3 本制度执行后，以前发布的相应规定废止，未尽事宜以矿、公司及上级部门其他规定为准。
第四篇：安全生产责任制绩效考核管理办法
安全生产目标管理绩效考核办法
1、目的 1、1、为认真贯彻“安全第一，预防为主，以人为本”的方针，认真落实安全生产责任制，促进公司安全生产的稳步提高，确保公司安全生产计划的顺利完成，激励公司各级部门安全管理机制的正常运行。1、2、遵守“谁主管、谁负责”的基本原则，加强我公司各部门安全生产责任制建设。为进一步完善安全标准化的计划和措施，不断提高安全管理绩效，实现安全生产的长效机制。
2、适用范围与主要内容 2、1、适用范围：
A、适用于我公司生产区域内的各部门、各分厂月度安全生产工作的绩效考核； B、适用于我公司生产区域内的各部门、各分厂安全生产工作的绩效考核。2、2、主要内容：
A、各部门、各分厂安全文明生产月度责任考核管理办法。
B、各部门、各分厂基层干部安全生产目标管理的绩效责任考核管理办法。
3、安全生产责任制考核标准：
《中华人民共和国安全生产法》 《广东省劳动安全卫生条例》
<关于违反《中华人民共和国安全生产法》行政处罚办法> 《奥马公司安全生产管理制度》
4、安全生产责任制考核权限： 4、1、各部门、各分厂的安全生产责任制月度、考核由公司安全生产管理小组安全主管提出考核意见，主管安全生产的副总经理负责进行考核评判； 4、2、分厂范围内的安全生产责任制考核由分厂安全主任或专业安全管理员提出考核意见，分厂主管安全生产的厂长进行考核评判。
5、管理内容 5、1、我公司安全生产责任制考核分为月度考核与考核。5、1、1、月度安全绩效考核意见在当月度的生产总结会前予以公布；安全绩效考
安全生产目标管理绩效考核办法
核意见在当的生产结总会前予以公布。5、1、2、在每年第四季度的安全生产大检查之后进行安全生产责任制专项考核评判，每月度的安全生产大检查必须进行安全生产责任制普查、抽查，其结果是年底的安全生产责任制专项考核评判的重要参考依据；每月度安全生产目标的完成情况也是安全生产责任制专项考核评判的重要参考依据。5、2、奖励 5、2、1、奖励办法
A、在安全生产责任制专项考核中凡公司给予各部门、各分厂的奖励应按照部门正职或分管安全生产的责任主管占10%，副职主管占5%，专业安全管理人员占30%，责任管理者占55%。（备注：分厂级的奖励，其责任管理者指：正职车间主任、设备主办占30%，副主任占25%；车间级的奖励，其责任管理者指：主管组长占30%，副组长占25%。）
B、在安全生产责任制专项考核中分厂可以根据实际情况对本厂范围内月、安全生产达标单位予以“安全班组”称号及适当奖励。5、2、2、安全生产责任制月度考核奖励规定
A、分厂月度各项安全生产指标全线达标，经安全生产管理小组评议通过的奖励3000元，其奖金分配参照第5、2、条款规定。
B、品质部、国际营销技术支持部、供应部月度各项安全生产指标全线达标，经安全生产管理小组评议通过的奖励1000元，其奖金分配参照第5、2、条款规定。
C、其它部门的安全生产指标绩效考核暂不纳入本次办法。其考核标准以日常安全管理考核标准为基础。5、2、3、月度安全生产责任制绩效考核通过必须满足以下要求：
A、无重大消防隐患事故发生，无违章指挥事故发生； B、无需住院的工伤事故发生；
C、生产分厂的月度工业伤害总数不超出指标2宗；
D、生产分厂的月度工伤经济损失或千人经济损失率不超过指标的400元； E、积极、限期完成安全生产管理小组的各类整改计划及安技措施； F、无重大设备事故发生；
G、无重大厂内交通意外事故的发生；
安全生产目标管理绩效考核办法
H、定期开展部门内的安全活动及限期保质保量的完成安全生产管理小组下发的每一项安全整改工作。5、2、4、安全生产责任制考核奖励规定：
A、分厂各项安全生产指标全线达标，经安全生产管理小组年终评议通过，经济奖励30000元。其奖金分配参照第5、2、条款规定。
B、品质部、国际营销技术支持部、供应部月度各项安全生产指标全线达标，经安全生产管理小组年终评议通过的奖励10000元，其奖金分配参照第5、2、条款规定。
C、分厂安全生产各项指标全线达标的部门、车间，经安全生产管理小组年终评议通过，对该部门、车间授予“安全生产先进单位”称号并奖励8000元，其奖金分配参照第5、2、条款规定。荣获“安全文明生产先进车间”称号的车间最少必须达到以下要求：
1）考核内该车间无需住院的工伤事故发生。
2）考核内该车间无重大违纪、违章作业、指挥的记录。
3）考核内该车间的日常安全管理工作开展得有条有絮，并记录在册。4）考核内该车间的月度安全文明生产检查平均评价结果在良好以上。5）无重大设备及厂内交通意外事故的发生。6）无火灾、爆破事故的发生。
D、各部门管理人员在各自的工作范围内履行安全生产职责，认真执行安全责任制，积极参加安全教育，坚持原则，年底经部门推荐，被公司评为安全生产先进工作者，由公司奖励500元。
E、操作人员在工作过程中严格遵守安全操作规程及安全生产管理制度，坚持不违章作业，正确使用个人防护用具，爱护安全防护设备（施），发现安全隐患积极向有关人员反映并进行整改，成绩突出者，年终经部门（车间）评议推荐，被公司评为先进安全生产者，由公司奖励300元。
F、分厂安全生产指标各项都达标的对该分厂各级安全管理人员分别经济奖励1000元。
F、安全生产指标不达标的部门不得参与年终考核的奖项评比。5、3、处罚 5、3、1、处罚办法
安全生产目标管理绩效考核办法
A、在安全生产责任制绩效考核中凡公司给予部门的罚款应按照部门的主管占10%，副职主管占5%，责任管理者占40%，直接管理者占35%，专业安全管理人员占10%的原则罚款，其扣罚款项在当月工资中扣除。
B、在安全生产责任制专项考核中分厂可以根据实际情况对本厂范围内月、安全生产严重不达标单位给予追究其相关人员责任。5、2、3、安全生产责任制月度绩效考核处罚规定：
A、各部门、分厂月度工伤经济损失总额每超过500元的按3倍给予处罚。（500元以内的免予以处罚）
B、各部门、分厂月度工业伤害人数每超出2宗的按300元/宗给予处罚。
C、发生重伤以上工伤（含重伤）事故者对事故发生的车间正主任、跟班车间主任、车间安全员或部门责任主管分别给予降薪50分、40分、20分处理，原则上半年内不得享受同职待遇；事故恶劣的给予解雇处理。
D、发生火灾、爆破事故者（含未遂火灾、爆破事故）对事故发生的车间主任、跟班车间主任、车间安全员或部门责任主管给予降薪50分、40分、20分处理，原则上半年内不得享受同职待遇；事故恶劣的给予解雇处理。
E、发生重大设备事故及厂内交通意外事故并事故直接损失超过10万元或影响生产停工时间超过24小时以上者对车间主任、跟班车间主任、责任设备主办、责任车间安全员或部门责任主管给予降薪50分、40分、40分、20分处理，原则上半年内不得享受同职待遇；事故恶劣的给予解雇处理。5、2、3、安全生产责任制绩效考核处罚规定：
A、各部门、分厂工伤经济损失总额超过目标控制2000元的按3倍给予处罚。（2000元以内的免予以处罚）
B、各部门、分厂月度工业伤害人数超出目标控制7宗的按2000元/宗给予处罚。C、累计发生重伤以上工伤（含重伤）事故超过2宗的对事故发生的分厂或部门，对其整体效益工资处罚3万元，分厂厂长、副厂长、部门责任主管、安全主任或专业安全员给予降薪100分、80分、80分、30分处理，原则上半年内不得享受同职待遇；事故恶劣的给予解雇处理；集团公司主管安全生产的副总载、分管安全生产的安全主管、责任部门的正副部长分别处以3000元、1000元、2000元的经济处罚。
D、累计发生火灾、爆破事故（含未遂火灾、爆破事故）2起以上的对事故发生的分
安全生产目标管理绩效考核办法
厂或部门整体效益工资处罚3万元，对分厂厂长、副厂长、部门责任主管、安全主任或专业安全员给予降薪100分、80分、80分、30分处理，原则上半年内不得享受同职待遇；事故恶劣的给予解雇处理；集团公司主管安全生产的副总载、分管安全生产的安全主管、责任部门的正副部长分别处以3000元、1000元、2000元的经济处罚。
E、分厂累计发生4起以上（含4起）七级伤残以下轻伤事故；品质部、供应部、国际营销技术支持部分别发生2起以上（含2起）八级伤残以下轻伤事故的，对事故发生的分厂或部门整体效益工资罚2万元，对分厂厂长、副厂长、部门责任主管、安全主任或专业安全员给予降薪100分、80分、80分、30分处理，原则上半年内不得享受同职待遇；事故恶劣的给予解雇处理；集团公司主管安全生产的副总载、分管安全生产的安全主管、责任部门的正副部长分别处以3000元、1000元、2000元的经济处罚。
F、发生工伤死亡事故的，对事故发生的分厂或部门整体效益工资罚5万元，对分厂厂长、副厂长、部门责任主管、安全主任或专业安全员给予降薪120分、90分、90分、50分处理，原则上1年内不得享受同职待遇；事故恶劣的给予解雇处理；集团公司主管安全生产的副总载、分管安全生产的安全主管、责任部门的正副部长分别处以5000元、2000元、3000元的经济处罚。
G、发生重大设备事故及厂内交通意外事故并事故直接经济损失超过30万元或影响生产停工时间超过48小时或有人员伤亡事故发生的，对事故发生的分厂或部门整体效益工资罚5万元，对分厂厂长、副厂长、部门责任主管、安全主任或专业安全员给予降薪120分、90分、90分、50分处理，原则上半年内不得享受同职待遇；事故恶劣的给予解雇处理集团公司主管安全生产的副总载、分管安全生产的安全主管、责任部门的正副部长分别处以5000元、2000元、3000元的经济处罚
6、附件 6、1、本标准由安全生产管理小组起草，并对本标准负责解释。6、2、本标准自公布之时起实施，其修订亦同。
编制：周东升
审核：
批准： 生效时间：2008年7月1日
第五篇：1.安全生产责任制管理办法
安全生产责任制管理办法
第一章 总则
第一条 为了落实安全生产责任制，防止和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本管理办法。
第二条 企业应制定各级领导干部、管理人员、岗位人员和部门的安全生产责任制，及履行安全生产责任制的考核奖惩办法。
第三条 企业总经理对本企业的安全生产工作负全面领导责任，是安全生产第一责任人；分管安全生产工作的副总经理，其他领导按照“谁主管、谁负责”的原则，对其分管工作的安全生产分管领导责任。各职能管理部门应在各自的业务范围内，对安全生产负管理责任；员工对本岗位的安全生产工作也负直接责任。
第四条 各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门，应在各自的工作范围内履行安全生产职责，对实现安全、文明生产负责。
第二章
制定范围和程序
第五条 安全生产责任制制定范围应覆盖本企业所有组织、管理部门和岗位。应根据其组织机构的设臵及职能，分别制定出各级领导干部、管理部门的安全生产责任制；根据本企业所有岗位设臵及职责，分别制定出各岗位员工的安全生产责任制。
第六条 安全生产责任制应由安全生产管理机构制定，由安全生 产委员会审核，以企业文件形式予以发布。
第七条 安全生产责任制制定程序
1、根据机构编制、核实职能及人员；
2、对本企业所属组织安全管理状况和各岗位风险进行识别评估、定位；
3、制定责任制大纲；
4、组织编制；
5、审查责任制草案；
6、单位主要责任人批准、发布。
第八条 企业应定期对安全生产责任制审核修订。
第三章 责任制内容
第九条 安全生产责任制应明确各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门所要承担的安全工作责任、权利、义务和具体安全工作内容，符合法律法规和政策，满足政府及上级主管部门管理规定，涵盖本企业生产、经营、活动的内容及安全要求。
第十条 各级领导、各职能管理部门应按照“一岗一责”、“一职一责”的原则，建立安全生产责任制。安全生产职责主要应包括以下方面（各级人员、各职能管理部门安全生产责任制主要内容见附件）：
1、贯彻落实国家有关安全生产法律、法规和上级部门有关安全生产的要求；
2、落实本岗位，本部门业务范围内的安全生产责任：
3、合理配臵资源、落实安全措施：
4、整改事故隐患，及时报告各类事故：
5、安全生产责任制述职报告及考核要求。
第十一条 岗位操作人员，对本岗位的安全生产负直接责任。其安全生产职责应至少包括以下内容：
1、认真学习和严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程服从管理：
2、掌握本职工作所需的安全生产知识，熟练本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力；
3、掌握了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。按规定进行交接班检查和巡回检查，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告；
4、正确佩带和使用劳动防护用品。
第四章 考核与奖惩
第十二条 企业应对安全生产责任制执行情况进行考核。考核一般按季度进行，与季度经济责任制考核相结合。
第十三条 安全生产责任制考核应分级实施。第十四条 安全生产责任制考核内容为：
1、各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门安全生产责任制建立健全情况；
2、各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门安全生产责任制执行情况；
3、履行安全生产责任中存在的问题及安全工作建议。第十五条 企业应定期对安全生产责任制组织评审，及时修订，不断健全完善安全生产责任制。
第十六条 应把安全生产责任制考核情况列入对企业和企业各部门安全生产考核的主要内容，同时作为对主要负责人的业绩考核内容之一。
第十七条 建立安全生产问责制。对由于安全生产责任制不健全、责任不落实而导致安全事故的，按国家有关法律法规、公司有关规定，追究当事人和有关人员的责任。
第五章 附则
第十八条 本办法由安全生产管理机构负责解释。第十九条 本办法自印发之日起执行。附件
各级人员、各职能部门安全生产责任制主要内容
一、安全生产委员会职责
1、贯彻执行国家、政府及行业有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和规定；坚持“安全第一、预防为主”的方针；坚持“谁主管，谁负责”的管理原则；坚持“分层管理，分线负责”原则。
2、建立健全并逐级落实安全生产责任制；加强安全生产组织建设，及时调整安全生产领导小组成员；明确安全生产职能部门与职权；依法配备专（兼）职安全生产管理人员；确保安全网络畅通和信息及时传递到位。
3、确立本公司和重大活动的工作计划、提出安全生产目标，审定本公司有关安全生产的标准和规定并组织实施。
4、分析全公司安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。
5、保障安全生产各项投入的有效实施。
6、组织对重大安全事故进行调查并提出事故对策和处理意见。
二、总经理安全职责
总经理 是企业安全工作的第一责任人，对安全工作负全面的领导责任。
1、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，合理配臵资源，完成安全工作目标和安全考核指标。
2、负责建立健全安全管理机构和安全管理体系的有效运行。定期召开安全生产委员会会议，及时解决安全生产中的重大问题。
3、建立、健全企业安全生产责任制，定期检查和考核落实情况。
4、负责组织制定和审查企业安全生产规章制度、操作规程。
5、负责督促、检查企业全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、落实安全技术措施经费和安全奖励基金，保证安全生产投入。
7、组织制定或审定本单位重大事故应急救援预案，并组织实施。
8、发生特大事故或典型事故时，要亲临现场，领导事故的调查、处理工作，及时、如实上报安全事故。
三、分管安全副总经理安全职责
分管安全副总经理对企业的安全生产负主要领导责任。
1、在总经理的领导下，主持企业日常安全工作，对企业安全工作负主要领导责任。
2、组织、协调企业各管理部门的安全管理工作，督促各部门全面贯彻执行安全管理规章制度，组织开展安全宣传、教育、培训、竞赛活动，提高职工的安全意识和操作技能。
3、组织制订、修订企业各管理部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划、重大事故隐患的整改计划和方案，并认真组织实施。
4、定期主持召开企业安全工作会议，听取各部门的汇报，分析安全生产动态，认真研究安全管理中存在的问题，提出整改措施，明确工作重点，总结、推广安全生产工作的先进经验，奖励先进部门和个人。
5、组织有关部门深入工作现场，开展安全大检查，对发现的事故隐患及问题，及时责成下属部门限期整改。
6、定期向总经理和安全生产委员会通报安全生产工作，提出安全生产主要议题。
7、发生重大以上事故时，及时赶赴现场，指导事故善后处理，6 及时向上级领导汇报，组织有关人员按照“四不放过”的原则对事故进行调查，分析。
8、制订安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。
四、总工程师安全职责
总工程师对企业生产中的安全技术问题负责。
1、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装臵，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。
2、在组织新厂、新装臵以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
3、审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上的切实可行。
4、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准。
5、参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。
五、党委书记安全职责
1、保证、监督行政实现安全生产，定期组织召开党委会，讨论和研究安全生产、劳动保护工作中的重大问题，经常检查各级干部贯彻和执行党的安全生产方针、政策、法规的情况。
2、组织宣传部门及时宣传国家的有关安全生产的规定，使安全宣传工作制度化、经常化，并对宣传工作进行指导和检查。
3、组织教育部门对企业各类人员进行安全知识的教育，督促编制教育计划时，将安全教育工作纳入计划并检查实施情况。
4、负责做好各级干部、职工的思想政治工作，消除因思想问题而引发的安全事故。
5、参与重大安全事故的调查、分析、处理工作，做好有关人员 的思想工作。
六、工会主席安全职责
1、认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规和上级指示。确保工会对职工进行安全方面的宣传教育、维护职工合法权利。督促和协助行政搞好安全生产、劳动保护工作。
2、将安全生产、劳动保护、工业卫生工作纳入工会议事日程并列入职工代表大会的一项重要内容。
3、根据国家规定参与新建、改建、扩建和技术改造工程项目的审查，以及“三同时”的竣工验收工作。
4、配合和督促有关部门搞好女职工的“五期”保护工作，维护因工、因病职工的合法权益。
5、在开展劳动竞赛时，必须有安全工作的内容，评选先进时，可以行使安全考核否决权。
6、参与创建安全标准化车间、班组的工作，督促安全隐患的整改。
7、参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
8、建立健全各级工会组织的安全监督检查机构，并认真开展工作。
七、部门经理、副经理安全职责
部门经理对本部门的安全生产全面负责，副经理对分管业务的安全工作负责。
1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、组强制订并实施本部门安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新工人进行本部门安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全意识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加班组的安全活动，及时处理工人提出的意见和建议。
4、组织本部门的安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。
5、及时报告本部门发生的事故，注意保护现场。
6、建立本部门安全管理网络，配备合格的安全技术人员，充分发挥部门和班组安全人员的作用。
八、部门安全员安全职责
1、部门安全员在部门经理的领导下，负责部门的安全生产工作，协助部门经理贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
2、负责或参与制订本部门有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制部门安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。
4、做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级教育。
5、参加本部门设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实设备检修停工、开工的安全措施。
6、负责部门安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理。
7、每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。
九、班组长安全职责
1、贯彻执行企业和部门对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全，班后总结安全。
4、负责对新工人进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。
6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
十、员工安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况。
3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生 10 产。
6、上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加安全生产培训，检查和各项安全活动，为不断提高企业安全生产水平提出合理化建议。
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
十一、安全生产办公室安全职责
1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和分管安全副总经理的领导下负责企业的安全生产工作。
2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入企业职工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。
3、组织制订、修订本企业、部门的安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。
4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。
5、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。
6、监督检查安全用火管理制度的执行情况。
7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作。
8、负责对企业各部门的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。
9、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作。
10、制定劳动保护用品的发放、使用标准，并检查执行情况，负责劳动用品、防暑降温、防寒防冻物品的计划编制。
11、建立健全安全生产管理网，指导各部门安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高部门安全人员的技术素质。
12、负责职业健康管理，定期分析职业危害因素，组织职业危害因素检测和接触职业危害因素人员的体检，并建立档案。
十二、工会安全职责
1、经常向职工宣传安全生产工作、劳动保护政策、条例，开展遵章守纪、安全生产教育。
2、参与制定公司劳动保护方面的规章制度。
3、检查单位各部门有关安全生产和劳动保护方面规章制度的贯彻落实情况。
4、参加公司组织的安全大检查和重大伤亡事故的调查、分析处理工作，参加对工伤职工的鉴定，并将有关资料整理归档。
5、把安全生产列入职工代表大会的重要议事日程，会同安全部门组织好安全生产竞赛活动。
十三、综合办公室安全职责
1、及时传达国家有关安全工作的方针、政策、法规法令和安全规章制度，保障上级和本企业有关安全工作的政令畅通。
2、收集、综合、反馈有关安全工作信息和资料，及时为领导提供安全工作的决策依据，协助处理有关安全工作的事务。
3、组织安排节假日值班，协调和配合有关部门做好安全工作的检查、督促和考核工作。
4、审核和印发有关安全工作的文件、资料，并认真做好归档工作。
5、负责对车辆及驾驶人员进行管理，并建立健全各种交通运输、车辆安全管理制度、档案。
6、认真贯彻上级有关交通安全法规，加强对驾驶人员的安全教育，做好车辆及驾驶员的审验工作。
9、负责对职工进行定期体检和医疗卫生保健工作，对工伤职工的伤情鉴定，负责提供有关资料。
十四、计划财务部安全职责
1、保证安全投入，将安全技术措施项目经费优先纳入预算，并按计划落实到位。
2、负责安全生产保证基金的收缴和返还资金的财务管理工作。
3、保证安全教育培训、劳动防护用品、保健津贴和防暑降温及其它安全费用及时到位，并监督有关费用支出的管理与控制。
4、严格执行现金管理制度和支票使用规定，妥善保管好现金、支票和其它票证。
十五、人力资源部安全职责
1、会同安全部门制定安全培训计划并组织实施，负责单位主要负责人、安全生产管理人员、专业技术人员、操作人员、特种作业人员的安全生产培训及发证工作。组织新入厂员工三级安全教育培训和转岗员工的安全教育。
2、负责落实签订从业人员劳动合同中的安全条款工作。
3、负责牵头组织工伤保险和工伤伤残等级鉴定的管理工作。
4、按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。
5、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。
十六、采购部安全职责
1、按计划及时采购安全技术措施项目所需的配件、材料。
2、负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放。
3、加强对购入配件、原化料的质量管理，使其安全可靠性能符合要求。、严格执行有关防火和危险物品管理规定，做好仓库防火、防盗，危险物品、气瓶和贮运设备设施的管理工作。、采购化学危险品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可进货。
十五、市场营销部安全职责
1、认真贯彻执行企业安全规章制度、法规和标准。
2、负责对产品发货、进仓、出厂的安全管理工作。
3、运输产品时，必须检查运输单位的运输许可证，确保安全。
十六、生产技术部安全职责
1、组织编制、修改技术规程、技术标准、技术措施，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行。
2、组织并督促车间对生产操作工人的技术训练。
3、负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题。
4、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。
5、组织开展安全科技攻关，积极推广应用新工艺、新技术、新材料和使用新设备。
6、参与新建、改建、扩建工程项目的投产运行方案编制及生产准备安全措施制定。
7、负责设备的建档和安全运行等管理工作，定期组织对设备进行检验、检测和鉴定。
8、负责制定设备的安全操作规程，组织编制设备检修的安全措施，并组织检查和实施。
9、负责组织设备专项安全检查，编制设备事故隐患整改方案。
10、制订或审定有关设备检修、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。
11、负责质量、设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。
12、参加有关事故调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
13、负责对外包工的安全管理、安全教育培训工作。组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工中的安全工作。
十七、短丝车间安全职责
1、认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
2、组织制定、修订本车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制本车间安全技术措施和方案，经批准后，组织实施。
3、深入工作现场了解工作人员和生产设备的安全状况，根据人员和设备的现状，组织实施生产。
4、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育并定期组织考核。
5、组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装臵防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，做好监控使用，及时向上级部门书面报告。6、组织本车间各类事故调查和处理并按规定及时上报。7、建立健全安全防火组织，充分发挥车间和班组安全员的作用。
8、定期组织预防事故演习等安全活动，经常深入生产现场，掌握安全生产情况。
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