掀起新热潮 领会新精神 拿出新举措 推动新发展

第一篇：掀起新热潮 领会新精神 拿出新举措 推动新发展

掀起新热潮 领会新精神 拿出新举措 推动新发展

为深入学习宣传贯彻党的十八大精神，我们要结合XXX建设实际及阶段工作特点，在深入调查、反复研究基础上，深入开展以“掀起新热潮、领会新精神、拿出新举措、推动新发展”为主要内容的学习贯彻活动，切实把大会精神学习好、宣传好、贯彻好。

一、强化首位意识，坚持在大事大抓、强势推进中学好新理论、掀起新热潮

党的十八大胜利召开后，该党委能深刻领会上级党委指示精神，坚持把学习贯彻十八大精神作为首要政治任务和头等大事抓紧抓实，确保学习活动有序开展、强势推进。一是加强组织领导。该部门及时成立了以党委书记和副书记为组长、其他常委为组员的学习领导小组，召开常委会专题研究制定《党委学习贯彻十八精神活动实施方案》。期间，为确保方案计划科学可行，党委书记带头调查研究、带头学习宣讲、亲自筹划部署。结合每日督办检查，领导机关坚持深入基层检查学习实践活动开展情况，及时搞好面对面指导，确保学习实践活动扎实开展。二是深入动员部署。在党委机关组织第四季度党委中心组理论学习的基础上，部门结合月份工作部署会进行了再动员再部署，进一步统一了思想、深化了认识、明确了要求。各部门党委支部采取召开党委支部会议、军人大会等形式进行再动员再发动，引导各级把学习贯彻活动作为当前一项重大政治任务抓紧抓实，切实把思想和行动统一到十八大精神上来，进一步坚定我们听党话、跟党走的政治信念。灵活采取LED显示、板报宣传等形式，大力浓厚学习贯彻十八大精神氛围。三是扎实做好准备。为方便我们学习研究，该认真收集整理了十八大报告原文、相关社论、报道和专家解读等文章资料，并将其汇编装订成册下发基层；及时下载下发相关学习辅导录像；为全体机关干部和主官购买配发了《十八大文件汇编》100册，确保机关干部人手一本《学习资料汇编》、基层每个连队一本《十八大文件汇编》、基层我们人手一本《口袋书》。同时，结合新训干部骨干第二期培训，按照“先学一步、多学一点、深学一层”的要求，先期集中组织理论骨干培训，为深入开展学习贯彻活动奠定坚实基础。

二、突出重点环节，坚持在深钻细研、谋求发展中找准新对策、拿出新举措

为确保学习活动深入有效开展，部门把学习实践活动科学划分为“千人百日读原文、深钻细研谋发展、改进作风抓落实、融入实践出成果”四个阶段，突出抓好三个方面：一是深钻细研学精神。坚持求真务实、注重实效，灵活采取通读原文、宣讲辅导、解难释惑、要点背记等方式，突出抓好“三学”，即原原本本学，利用党委中心组学习、党（团）组织生活、理论学习、政治教育等时机，组织我们逐字逐句学原文，原汁原味悟要义；突出重点学，紧紧围绕十八大精神中的重大论述、重大观点、重要提法，从理论创新的高度认真学习、重点研读；专家辅导学，采取请专家（教授）专题授课、录像辅导等方式，深化十八精神的学习理解，确保我们做到“八个深入领会”。二是配合活动求深化。该部按照“紧贴XXX建设、紧贴阶段工作、紧贴我们思想”要求，科学统筹、合理安排，结合新训工作，扎实开展好“十个一”配合活动，即，组织一次大会精神专题宣讲辅导、组织一次理论知识考核、组织一次专题知识竞赛、组织一次外出参观见学活动、组织一次大会研讨交流、组织一次有奖征文、组织一次专题演讲、组织一次网上交流、组织一次先进典型介绍、组织一次新党员入党宣誓和老党员重温誓词活动，不断浓厚学习氛围、增强学习实效。三是紧贴实际抓研讨。围绕上级交换意见时所提出的“五个挑战”（即，一是XXX地处“四个前沿”，时刻面临着意识形态领域斗争的挑战；二是基于信息系统体系作战能力建设的要求很高，我们面临着能否有效履行职责使命的挑战；三是XXX建设现在处于良好的发展势头，面临着向更高层次发展的挑战；四是干部骨干能力倒挂的现象比较突出，XXX持续发展也面临着挑战；五是经常性、基础性工作还比较薄弱，确保XXX安全稳定面临挑战）分工常委调研，上半年拿出调研成果，半年进行研讨交流，下半年指导实践、推进发展。基层营连党委支部灵活采取分层讨论、焦点热议、百兵讲坛等方式，围绕“今年怎么看、明年怎么干”深入分析研究XXX全面建设形势，切实把上级精神吃透、建设现状搞清、问题原因找准、对策举措定实，认真制定《按纲建设规划》；全体基层我们围绕“如何推动连队建设科学发展”进行群众性大讨论，扎实开展建言献策活动；后勤保障分队围绕“如何提高综合保障能力，确保各项任务圆满完成”进行研讨发言，确保今年工作收好尾、明年工作起好步。

三、着眼科学发展，坚持在改进作风、指导实践中寻求新突破、取得新成就

认真贯彻中央政治局“关于改进工作作风、密切联系群众”会议精神，着力在改进作风、抓好整改、狠抓落实上下功夫，推动团队新年度建设开创新局面、取得新发展。一是坚持在边学边改上下功夫。紧密结合单位建设个人工作实际，坚持揭露矛盾求发展，本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题的原则，深入学习贯彻“八项规定”，切实提高思想认识。严格按照“深入学习研讨、认真对照检查、集中挂账销号”三个步骤，分“党委机关、基层党委支部、党员干部”三个层面，采取个人自查、群众帮查、组织督查等形式，对照方案中明确所需重点解决的三大类13个问题，深刻反思本单位和个人在改进工作作风、密切联系群众等方面存在的差距和不足，撰写剖析材料，制定可行措施，大力改进作风，树立良好形象。二是坚持在融入实践中出成果。深入分析建设中与十八大精神不适应不符合的矛盾问题，从当前正在开展的工作开始，及时更新思想观念，着力提高工作标准，切实用十八大精神统领XXX建设各项工作，具体做到“七个进入”，即，进入思想政治建设、进入年度工作总结和明年工作筹划、进入新兵教育训练工作、进入战备训练工作、进入XXX安全管理、进入信息化建设、进入后勤服务保障，真正把学习贯彻十八大精神成效体现到不断提升团队建设水平上。三是坚持在持续深入中求创新。学习贯彻十八大精神，既是当前XXX的首要政治任务和头等大事，又是一项长期的战略任务。对此，部门将在广泛掀起新一轮学习贯彻热潮的基础上，更加注重抓好经常性的学习消化，坚持把学习活动作为XXX经常性思想政治工作重要内容，纳入新兵思想政治教育、经常性思想工作、先进军事文化建设等方方面面，严格按照“组织阶段检查评比、组织学习成果展评、组织综合考评讲评”的方法不断检查验收学习成效，真正让全体党员干部、每名基层我们学深悟透，从而不断推动XXX建设科学创新发展。

第二篇：新开局新举措新发展新跨越

新开局 新举措 新发展 新跨越 ——秦安县今年以来经济社会发展综述

夏时的秦安瓜果飘香,绿染山川,满目葱茏,到处都呈现出一派生机勃发的喜人景象和如火如荼的建设场面。

今年以来,秦安县坚持以科学发展观为统领,以特色产业建设、重点项目建设、工业园区建设、城乡基础设施建设、民生工程建设等工作为重点,以“工作落实年”活动为抓手,加强领导,靠实责任,强化措施,狠抓落实,全县经济保持了平稳较快增长,各项社会事业得到了协调发展。上半年，实现生产总值11.63亿元，同比增长12.6%；完成规模以上工业增加值25490.66万元，同比增长28.7%；完成大口径财政收入9577万元，同比增长30.46%。

今年以来,秦安县坚持把解决“三农”问题、促进农民增收作为全县工作的重心,用工业化理念谋划农业,用产业化经营提升农业,全面实施了高效农业建设、产业基地建设、农产品品牌建设,农业和农村各项重点工作实现了新突破。

特色农业发展 取得新突破

秦安县把玉米全膜覆盖为主的旱作高效农业技术推广应用作为提升粮食生产水平、抵御干旱灾害的关键措施来抓,早规划,早安排,早动手,保证物资供应,强化宣传培训,开展技术服务,加大督查力度,顶凌覆膜工作进展顺利。3月16日,全市顶凌覆膜工作现场会在秦安召开。全县全膜覆盖任务20万亩,去年秋覆膜完成3.2万亩,春季顶凌覆膜任务16.8万亩,目前已全面完成。该县按照“扩基地、创优质、树品牌、举龙头、拓市场、强产业”的总体思路,以标准化生产、优质化管理为重点,全力开展了王尹万亩优质蜜桃标准化基地、莲花镇红富士苹果标准化管理、刘坪何湾绿色标准化蜜桃生产、陇城镇常营高光效苹果、陇城镇西番坪苹果幼树标准化管理、310国道沿线老果园改造等6个果品产业示范园建设,计划建设蜜桃标准化果品生产示范基地1万亩,目前已完成高接换优和树形改造3万亩,推广果园高垄覆黑膜技术

1.45万亩,新建优质果品基地6500亩。秦安县立足实际,逐步总结探索出了一条“梯田+全膜+林果+节灌+路网”的旱作农业发展模式。今年在完成千户四坪梁、王尹姚沟、王铺郭岔流域治理的基础上,重点在云山、王尹、兴丰、中山、陇城实行整流域片带式综合开发,集中连片规划全膜覆盖3.5万亩、新建果园2万亩,配套集雨节灌、道路等基础工程,进一步优化了产业结构,提高了土地收益,促进了农民增收。该县抢抓国家加大水利建设、增加农村基础投入的历史机遇,积极争取项目,一批农业建设项目建设顺利实施。清水河陇城张沟至五营大石面桥堤防工程已新修堤防8公里,完成投资1020万元；西小河堤防治理工程已完成堤防4.15公里,累计完成投资495万元；葫芦河城区生态治理二期工程已完成投资1425万元,6个文化广场、5个水域基础工程基本完成；以实施云山、王尹国家坡耕地水土流失综合治理试点项目和兴丰乡陕甘宁农业综合开发水土保持项目为重点,规划新修梯田4.6万亩,已完成2700亩。该县成功承办了“人勤春早”甘肃大型用工洽谈会暨劳务输转对接会,举办技能培训120期1.76万人,新开辟劳务基地26个,输转劳动力9.27万人,创劳务收入3.74亿元。

项目建设取得新成果

秦安县委、县政府紧紧咬住“发展抓项目”不放松,把项目建设作为加快经济社会发展的着力点,积极实施拉动战略,以前所未有的工作力度,狠抓项目工作落实。县上建立并落实了项

目工作目标管理责任制和县级领导干部包抓重点项目制度,形成了领导牵头、部门支持、业主负责、社会参与的项目工作机制。县委、县政府主要领导和分管领导率先垂范,积极带领有关部门上兰州、赴北京,争资金、跑项目,帮助项目单位解难题、攻难点,全县上下形成了争项目、促发展的良好局面。

该县围绕《关中—天水经济区发展规划》、国办《关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》和国家投资重点,结合“十二五”规划,进一步完善了项目库。通过充分筛选论证,完成了农、林、水、交通、社会事业等项目建设计划的申报工作,为项目争取奠定了坚实基础。为了切实搞好项目争取工作,该县将拟定争取的6.5亿元目标任务分解到87个单位,严格实行项目责任制,全力以赴跑项目、争资金。对污水处理续建、叶好路改造、城区太阳能路灯改造、165个村卫生室建设、陇城易地扶贫搬迁、五营中心乡镇敬老院建设、年年红新型再生材料生产线、农网改造升级、一中校安工程等13个项目进行了跟踪衔接,进入了省、市投资计划。目前全县已落实国家投资项目23项,总投资3.37亿元,其中国家投资1.65亿元。同时,坚持“一个项目、一套班子、一抓到底”的原则,全面落实倒排工期、逐月报告、挂牌销号制度,加强督促检查,解决实际问题,保证了项目建设的顺利进行。目前,全县在建项目77项,总投资14.95亿元(其中国家投资2.59亿元),累计完成投资5.57亿元,占在建项目总投资的37.1%。工业园区建设取得新成效

秦安县按照园区扩容、引资增量、优强示范、骨干支撑、科技创新、品牌带动的思路,加强何川、西川等工业园区扩容和基础设施建设,完善管理机制和配套服务,着力搭建工业发展平台。

该县以发展壮大特色农产品、小商品、纸箱、轻纺、塑料、旅游文化产品等产业为重点,认真编制了食品、小商品加工产业园区规划。以推进工业产业集群发展、提高企业整体效益、增强工业经济发展后劲为目标,制定了《中共秦安县委、秦安县人民政府关于实施工业企业“5优10强20户”工程的意见》,为县域工业发展提供了科学指导。积极申报了天水年年红家纺有限公司、天水福雨塑业有限公司、秦安长城果汁饮料有限公司和秦安县兴源食品有限公司等省级预算专项项目4个,总投资1.31亿元。同时,加快项目建设进度,投资2000万元的甘肃同辉塑业项目已完成土建工程和生产车间建设,正在进行部分设备安装调试；投资2000万元的天水茗秀果业二期工程已新建冷库8个3000平方米；投资1800万元的泰达印务二期续建项目正在安装、调试设备。

城乡基础设施建设取得新跨越

秦安县围绕建设关中—天水经济区三级城市、天水——秦安城乡统筹示范区,进一步拓宽投融资渠道,全面推进城乡基础设施建设,取得了新成效。

该县狠抓市政基础设施建设,滨河北路延伸段道路路基工程已全部完成,蔡林路、环城南路、环城西路改造铺油工程正在实施,西滨河路道路建设已完成规划设计等前期工作,即将启动实施。城区污水处理厂完成了12.1公里管道铺设,正在实施厂区主体工程。大力开展城区绿化、亮化工程,滨河南路东侧、大众步行街、县一中后山等重点区域的绿化工程正在有序

实施,金盛花园、工商局家属楼等住宅小区和兴国文化广场等重点区域的亮化工程全面完成,强化城市管理,城市面貌有了新的变化。积极推进莲花中心镇开发建设和兴国镇邢泉、莲花镇上河两村市级城乡一体化试点工作,全面开展了陇城、兴丰等重点乡镇的沿街改造、绿化亮化、巷道硬化工程。特别是以打造陇城镇历史文化名镇为目标,千方百计筹措资金,启动了陇城镇明清古建筑维修保护工程,为打造特色小城镇起到了良好的示范带动作用。全面启动交通道路建设,今年市上下达秦安第一批农村公路通畅工程项目6条33.8公里,目前已开工建设4条,完成1条1.3公里。

改善民生和发展社会事业取得新进步

秦安县认真贯彻落实全国、省、市教育工作会议精神,按照“注重学前、加强小学、巩固初中、提升高中、发展职教”的教育发展主线和以促进教育公平、提高教育质量为核心的教育发展理念,制定出台了《关于进一步加快教育事业科学发展的意见》和教育系统2011年十大行动。以“两基”迎国检为重点,加大控辍保学力度,加快义务教育学校标准化建设步伐,积极实施了县一中改扩建工程,桥南初级中学、校舍安全工程等教育项目建设进展良好,高考中考工作圆满。县医院住院楼、中医医院门诊综合楼正在内部安装工程,县妇幼保健院建设项目正在基础施工,中山、千户卫生院建设项目正在实施。积极兴办民生实事,桃园新村和安居家园5.7万平方米廉租住房已完成封顶15栋,预计6月底前22栋全部封顶；秦南、惠民小区12万平方米廉租住房工程正在进行基础施工。深入推进全民创业工程,认真落实就业优惠政策,全方位扩大就业。高度重视城乡困难群众的生产生活,认真开展城乡低保提标扩面工作,城镇居民医疗保险、失业保险覆盖面进一步扩大。坚持密切联系群众,积极实施进村组知百家情、入农户解百家忧、到田间帮百家忙、解难事暖百家心的“四百”工程,健全完善了领导包案督办制度,将35件重点信访疑难案件和信访积案,由27名县级领导干部包案督办,促进了28件信访积案的有效解决。从12个相关部门抽调专人组成“惠农办”,在每个乡镇设立“惠农服务大厅”,全面推行“补助项目一册明、资金发放一折统、惠农服务一厅办、公示公开一栏清、政策查询一平台”的惠农“五个一”工程,各项强农惠农政策得到全面落实。在四个行政村开展了村级民主监督委员会试点工作,在五个乡镇开展了社会管理创新试点工作,并成立综治维稳工作中心大厅,全面推行“网格化管理”,有力维护了社会和谐稳定。

第三篇：以新作风推动新发展

以新作风推动新发展

李江山

镇赉县第十三次党代会和第十六届人大一次会议，提出到2011年“进入全省中上游县份行列，力争成为全省经济强县”的奋斗目标。实现这一目标，关键要看全县各级党组织和党员干部能否以新的作风来推动新的发展。所以，我们在“两会”结束之后，立即在全县开展了机关作风建设活动。加强机关作风建设是一项现实而紧迫的工作，也是一项长期而艰巨的任务，实践中必须注重抓好以下几方面工作。

一是必须打牢思想教育这个基础。思想是行动的先导，只有统一的思想，才能有统一的行动。加强机关作风建设，同样需要思想的高度统一。思想教育是作风建设中最根本的问题，具有提高认识、统一思想的基础性作用。在机关作风建设活动中，我们通过层层思想发动和深入的学习教育，进一步提高了全县机关干部对加强机关作风建设重要性的认识，增强了新形势下加快发展的责任感、紧迫感和使命感，为加强机关作风建设打下了坚实的思想基础。

二是必须把握解决问题这个核心。从解决具体问题抓起，是事物发展的根本规律。加强机关作风建设，同样需要从解决实际问题开始，从一点一滴抓起，锲而不舍，持之以恒，这样才能取得成效。解决机关作风建设中的问题，不能漫无边际的乱抓一通，也不能胡子眉毛一起抓，必须要有针对性，抓住主要问题。因此，我们就专门安排纪检委、组织部和党工委，对全县机关作风建设情况进行了专题调研和征求意见，初

步掌握了存在的主要问题，为有针对性地开展活动奠定了基础。活动开展后，各基层单位也都坚持开门查摆，广泛深入地征求各方面的意见。在此基础上，要求各基层单位坚持边查边改、即知即改，发现问题立即解决。镇赉镇党委根据征求到的意见，把解决信访问题作为查摆整改的重要内容，成立三个调查组，深入17个村、场，变上访为下访，仅用3天时间，就排查出信访不稳定因素7件，并当场解决了太平山村部分农民桑树地补助问题和郭家村造林形成树胁地问题，得到了群众的认可。三是必须抓住制度建设这个根本。党的作风建设，一靠教育，二靠制度。制度建设是治本之策。抓住了制度建设，就抓住了机关作风建设的根本。所以，我们要依靠制度来坚持在机关作风建设中形成的新鲜经验、新鲜做法，同时还要不断丰富和发展现有制度的内容，根据机关作风建设的新情况、新问题，建立和完善新的制度。另外，制度建立起来之后，还必须坚决执行。全县各基层单位都针对本地、本部门存在的实际问题，建立健全了一系列便于操作、便于考核、便于监督的规章制度，确保了机关作风建设的制度化、经常化和规范化。县烟草专卖局先后建立健全了20多项工作制度，做到健全制度不留死角；成立了考评领导小组负责日常检查考核，做到考核制度不留余地；坚持制度面前人人平等，做到执行制度不留情面。活动中，该单位先后有9名职工因学习迟到、外出办事没有请假、工作未达到岗位职责标准被罚款，主管领导也因连带责任而遭罚款。

四是必须坚持领导带头。坚持领导带头，是我们党开展工作的一个重要方法。加强机关作风建设，尤其要坚持领导带头。县委常委一班人根据职责分工，分别联系分管单位的机关作风建设活动，带头参加思想动员，带头调研指导工作，带头转变工作作风。去年年底，我们决定对基层单位实行“打捆”考核检查，将组织、宣传、纪检、政法、商务、民政、教育等10多个部门编成党建工作和经济工作2个检查组，分别由组织部和商务局牵头，只用半个月时间就完成了过去

一、两个月才能完成的检查考核工作，大大减轻了基层工作负担。通过领导干部和领导机关的示范作用，有效带动了全县机关作风建设活动的深入开展。五是必须围绕加快发展这个大局。作风建设是手段，促进发展才是目的。所以，机关作风建设必须紧紧围绕加快发展这个大局。活动月中，我们始终把转变作风、服务大局、推动全县经济社会又好又快发展的主题贯穿活动始终。活动伊始，我们就围绕加快发展这个主题，提出了10个方面内容，在全县机关干部中开展了“大学习、大总结、大讨论”活动。活动中，又先后召开了2个全县副局级以上干部参加的保持社会稳定和优化发展环境会议，制定下发了关于进一步加强信访工作和优化经济发展软环境的意见等10多个文件，还先后召开了3个界别人士参加的加快镇赉经济发展征求意见座谈会，根据会上提出的意见和建议，出台了进一步加强工业集中区建设和为发展农业产业化搭建平台的具体方案。与此同时，全县各基层单位也都根据自己的实际情况，积极谋划加快发展的具体措施，全县上下形成了抓工作、干实事、谋发展的浓厚氛围。

（作者系吉林省镇赉县委书记）

第四篇：ＸＸ县狠抓落实掀起发展新热潮

抢抓机遇乘势而上 狠抓落实再创辉煌

——ＸＸ县狠抓落实掀起发展新热潮

为进一步增强各级干部的执行力和工作责任心，确保目标任务圆满完成，ＸＸ县围绕市委三届三次全委会提出的“建设川东北区域中心城市”的奋斗目标，认真实践“产业是支撑，项目是载体”的发展理念，抓住四川核电站首选厂址落户ＸＸ带来的发展机遇，狠抓落实工作的机制，一手抓产业培育促发展，一手抓解决群众疾苦促和谐，掀起了新一轮的新跨越、新发展热潮。该县的具体做法是：

一、构建职责到人的责任体系

一是明确责任主体。县委、县政府制定出台了《狠抓落实工作的若干规定》，明确提出县委书记、县长为狠抓落实工作的第一责任人；县委副书记、县委常委、县政府副县长按照“谁主管，谁负责”的原则，为职责范围内狠抓落实工作的直接责任人；乡镇和县级部门的主要负责人为本辖区、本部门狠抓落实工作的具体责任人。二是明确主体分工。围绕目标任务，ＸＸ县成了农业产业化、工业经济、三产业、招商引资及国家重点项目争取、重点工程建设、城市建设与管理、财税金融、信访稳定、安全等9个工作领导小组，由县级领导（包括县级调研员、助理调研员）分别担任一项或几项工作领导小组的组长、副组长，明确了工作职责和考核奖惩办法。在各个大的工作领导小组下面，又根据发展需要，分设了若干个二级工作领导小组，在农业产业化领导小组下面分设了优质生猪产业领导小组、薯类产业领导小组、蚕桑产业领导小组、水果产业领导小组等四个二级工作领导小组，由县委、县政府分管农业工作的领导担任组长，人大、政协联系农业的领导担任副组长，农工办、农业局、蚕桑局为具体责任单位。三是实行“一岗三责”。各领导小组的责任人除了完成联系范围内的工作，还要负责分管部门、联系乡镇的安全、稳定工作。责任主体既要按要求完成职责范围内的工作，还要负责分管或联系工作范围内的安全，稳定隐患的排查、整治和突发事件的处置，确保每一个安全稳定隐患都处置在萌芽状态，确保每一项突发事件都在第一时间内妥善处置。

二、构建重点突出的工作格局

一是领导力量向重点工作转移。针对农业特色产业、骨干工业企业、重点项目建设等工作，成立10个由县级领导（包括县级调研员、助理调研员）牵头的领导小组，明确了工作职责和目标，出台了考核奖惩办法。实行目标保证金制度，对全面完成目标任务的，退还保证金；完成较好的，给予适当奖励；未完成任务的，保证金收归县财政；完成特别差或造成不良影响的，给予严厉惩处。二是坚持领导分工向产业发展集中。每名县级领导联系一个招商引资项目、一项重点工程、一户规模以上企业，协助县委、县政府做好衔接、协调和解决具体问题等工作，确保各项工作部(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)署落到实处，见到实效。三是坚持人员编制向经济部门倾斜。对全县行政事业编制进行清理，适当缩减非经济部门编制，合理核增经济部门编制。将非经济部门中熟悉经济工作的人员调整充实到经济部门，加强抓产业促发展的力量。四是坚持优秀干部在经济主干线上锻炼。将县级后备干部派到乡镇一线、招商前线锻炼，科级后备干部下派帮村。今年已选派2名县级后备干部赴浙江台州、温州蹲点招商，下派110名机关干部定点帮扶100个村和10个社区。

三、构建问责求效的工作机制

一是实行“六定”责任制。重要工作实行“定落实事项、定目标任务、定牵头领导、定责任单位、定工作要求、定办结时间、定督办人员”的“六定”责任制。各责任主体根据“六定”要求，承担所负责工作的领导责任和工作责任，并结合工作实际，组织具体责任单位和相关人员进一步落实工作措施，确保“件件有着落，事事见实效”。

二是实行“一线”工作制。“社情民意在一线掌握”，各级责任主体每月都安排一定时间深入企业、社区、农村，调查了解，准确掌握基层工作运行动态。把企业和群众的意见和建议集中起来，供县委决策参考；“工作部署在一线落实”，县级领导带领相关部门深入一线，就职责范围内的工作进行落实，协调处理落实过程中遇到的困难；“干群感情在一线凝聚”，进一步落实党和政府的惠民政策，在抓好社区扶贫的同时，加大对农村弱势群体的帮扶力度，对城乡3000户特困户实行“医保”，出资维修、改建贫困户危房，加大捐资助学力度，切实解决群众的燃眉之急。

三是实行工作报告制。县委常委会每年向全委会报告1次工作，县委常委每半年向常委会报告1次工作，县政府党组每半年向县委报告一次经济运行情况及工作部署建议，县委常委、县政府副县长每月向书记、县长报告一次工作，各片区督导组每季度向县委报告一次工作，相如办、乡镇和县级部门每月向县委、县政府报告一次工作。重要工作事项按程序在规定时限内向交办机关或领导同志报告结果，无明确时限要求的，分阶段报告工作进展情况。由2个以上责任主体联办的，由牵头者报告。

四、构建一查到底的督办网络

一是加强日常督查制。县委、县政府分管领导就分管工作对下一级进行督导，片区督导组对所辖乡镇的各项工作进行督导，县目标管理督查办公室负责县委、县政府安排的主要工作的日常督导和专项督查，各系统牵头单位负责本系统各单位日常工作督导和专项工作督查。二是不定期开展巡察、抽查和暗访。县委巡察员、县委办公室、县政府办公室、县目标管理督查办公室不定(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)期地对县委、县政府工作部署的落实情况进行明察暗访，并以《巡察报告》、《落实督查专报》的形式在一定范围内予以通报。三是坚持召开督办联席会。对涉及多个部门的重点工作，由县委分管领导、县政府分管领导适时召集县委办公室、县政府办公室、县目标管理督查办公室、片区督导组和相关责任主体召开督办联席会议，分析重点工作落实进展情况，针对存在的问题研究制定解决办法，明确分工，加强配合，使每一项工作的每一个步骤都有一个具体的责任领导牵头、一个具体的责任单位抓落实。

五、构建严惩重奖的激励机制

一是把抓工作落实纳入考核。坚持“实干就是能力，落实就是水平”，让有作为的人政治上得到褒扬、经济上得到实惠，让无作为的人政治上受到贬低、经济上受到惩处，从而构建起一种人人思落实、事事抓落实的工作氛围。县委每年进行一次抓落实工作的专项考评，考评结果与责任单位及班子集体、领导干部的工作实绩考核挂钩。对县管干部，凡工作出现1次不落实的，工作实绩考核得分扣减1分；出现3次不落实的，工作实绩评定予以降等；工作落实成效显著的，工作实绩考核加1—2分。对市管干部，综合其抓落实工作情况，向市委提出其工作实绩评定意见。二是坚持定期评议工作。深入开展“创满”活动，每半年组织不同层面的干部、群众、业主代表对部门、乡镇的工作落实情况进行评议，排名后三位的，单位负责人在电视台作整改公开承诺，班子全体成员一律取消当年评先选优、晋职晋级资格。连续两次排名后三位的，领导班子集体免职。三是推行“三个动态”管理。抓住不落实的事，惩处不落实的人。对县委、县政府分管领导实行分工动态制度，对乡镇、县级部门实行任职动态制，对一般干部实行岗位动态制。对未按要求完成工作任务的县级领导，由其本人向县委常委会或县政府常务会作出说明，因工作落实不力造成重大影响的，由县委、县政府调整其工作分工。对未按要求完成工作任务的乡镇和县级部门，主要责任人要向县委、县政府述职；对工作不在状态、目标考评排名后三位的，班子成员任职实行动态调整；造成重大损失和严重影响的，给予党纪、政纪处理直至追究法律责任。对工作不力、未按要求完成任务的一般干部，由所在单位对其进行轮岗、移岗甚至待岗处理。今年7月，县委、县政府对工作不落实、发展无变化、群众极不满意的石梁乡党政主要领导等4名领导班子成员进行了免职处理。

第五篇：振奋精神、扎实工作,迅速掀起创建工作新热潮

振奋精神，扎实工作，迅速掀起创建工作新热潮

——在全县精神文明建设工作暨创建省级文明县城动员大会上的表态发言

各位领导、同志们：

今天，县委、县政府召开全县精神文明建设暨创建省级文明县城动员大会，动员全县积极投入创建活动。这是贯彻落实党的十七大精神，学习践行科学发展观，进一步加强我县精神文明建设，塑造县城新形象，提高城市品位的重大举措，是改善县城投资环境，增强城市综合竞争力的迫切要求，更是A广大群众营造宜居新城建设秀美家园的殷切期望。A镇作为县城所在地，在创建省级文明县城工作中有着重要的地位，我们深感责任重大，将按照此次大会的要求，紧紧围绕创建任务，以迎接省级文明县城验收为契机，振奋精神，扎实工作，迅速掀起创建工作的新热潮。

为此，我们将做好以下几项工作：

一是强化领导责任制，形成环环相扣的创建工作责任链。A镇党委、政府将把文明创建作为当前工作重点，摆上突出位置，建立一把手负总责，一级抓一级的责任制。按照县文明委统一部署，严格依据《工程任务分解表》中规定的指标任务，逐一进行分解并落实到相关责任单位，不留空白和缺失。

二是强化宣传发动机制，营造浓厚的争创氛围。创建省级文明县城，时间紧、任务重、责任大，需要全社会的广泛参与，必须全民动员。这次会议后，我们将通过多种形式大力宣传创建文 1

明县城活动的意义，创建工作面临的形势任务，不断提高全镇创建工作的知晓率、参与率，营造参与创建的浓厚氛围。动员和引导广大干群从现在做起，从自己做起，从工作生活小事做起，展现文明形象，以实际形动迎接文明县城创建验收工作。

三是强化创建工作机制，努力推进创建活动再上台阶。我镇是创建文明县城的主阵地更是主力军，要进一步加大投入力度，开展对集贸市场、废旧物品回收点的集中整治行动，尽快完成城区菜地的铲除和需要硬化地块的硬化工作。要求各小区、社区确保垃圾日产日清，全面整理占道经营，全面落实门前三包。开展“我为创建文明县城作贡献”、“联创共建”等主题活动，组建社区志愿者队伍，动员组织广大居民、辖区各企事业单位积极投身到争创活动中来。将创建工作向城边村延伸，实现城乡联动，整体推进。尤其要着力抓好在建的第二农贸市场改造、B10小区硬化、新安大道整治等重点工程建设，确保省级文明县城验收之前竣工见效。

四是强化督察考评机制，确保各项创建任务的完成。我镇将围绕创建省级文明县城工作总目标，严格对照镇千分制考核文件，加大创建工作督查力度，兑现奖惩。将根据工作进展情况，适时召开创建工作调度会，分析创建形势，研究解决创建疑难问题，指导推进创建工作。对每项创建工作任务完成情况，进行全程跟踪督查考评，使创建文明县城的各项任务按时按质完成。

各位领导、同志们，争创省级文明县城是县委政府的重大决策，是广大人民群众的共同愿望。我们A镇将以更加高昂的斗志，更加饱满的热情，更加务实的作风，更加有为的姿态，扎实拼搏，开拓创新，为我县创建省级文明县城工作作出新的更大的贡献!

谢谢大家!