HSE工作计划(中文)

第一篇：HSE工作计划(中文)

项目HSE计划指导书

1.0总则 1.1目的

为了维护企业的利益和保护企业的良好形象,最大限度地减少对人类赖以生存的自然环境的危害及施工伤害,通过HSE-MS的有效运行,在项目施工管理过程中,创造一个安全、可靠的方式，重视我们的员工、客户和社区的环境、健康和安全。

**建设公司在承建业主方工程时，按照业主要求和国家、地方政府制定的标准、规范、规定进行管理和控制**在项目施工中环境和职业安全健康方向的关键活动，正在走可持续发展的道路。

该指导书是本公司项目HSE管理纲领性文件,用于指导公司项目HSE管理工作的开展。

1． 2编制说明

a． 为保证施工环境与职业健康安全等各项管理指标达到国家法律、法规及业主的要求，HSE计划按照“GB/T24001-1996IDT14001：1996环境管理体系规范及使用指南”、“职业安全健康管理体系审核规范：2001”（GB/T28001；2001职业安全健康管理体系规范）标准的要求，根据国家、省、市相关部门的法律、法规和相关规定，以及**建设公司的综合管理手册、程序文件及顾客（业 主）相关规定要求编制。

b． 本《环境、职业安全健康计划作为该项目工程环境职业安全健康,文明施工管理工作的管理文件之一。

c． 计划管理和控制的对象为本工程经理部管理范围内所有作业人员,施工(加工)场地的机械设备、施工机具、作业环境以及办公、生活场所等。

d． 本公司HSE要求，也适用于分包商、参观者等。在项目施工前，以书面形式，把有关健康、安全和环境管理细节予以传递。

e． 本计划在实施、使用前要进行细化和修订，条款内容如与业主（顾客）的要求发生矛盾活突时将服从于业主的要求。2.0承诺

公司总经理代表**建设公司向社会、业主、员工以及其他相关方公开承诺如下：

我公司一贯认为：人类自身和人类赖以生存的自然环境是世界上最重要的资源，是人类得以持续发展的原动力，保护企业员工健康以及生命财产安全，维护人类赖以生存的自然环境，实现可持续发展的目标是本公司的核心工作之一，为了全面贯彻与实施健康、安全与环境管理体系，保持良好的HSE表现意识和行为，我公司向员工、业主、分包商、顾客（业主）以及社会郑重承诺： ● 遵守施工所在国、地区的法律、法规，遵守当地的风俗习惯；

● 建立以法律、法规、标准为依据的HSE管理体系； ● 竭力保护员工健康、安全，坚持“安全第一、预防为主”，建立零事故工作环境，提供预防性的卫生，保健体系； ● 在生产经营活动中，采用先进的科学技术，合理有效地利用资源，优化方案、保护环境，向业主提供满意的产品；

● 强化公司员工的HSE培训，提高员工HSE意识和技能，使其成为自觉行为；

● 任何生产区域的HSE工作将受到有效的监督，任何有益于HSE工作进步的建议将被采纳，HSE业绩是奖惩、用人的重要依据；

● 各级行政一把手是HSE第一责任人，依靠奖惩、聘用、雇用，作为HSE表现意识的促进手段； 2．2公司HSE管理方针

● 遵守国家和地方有关环境保护和职业安全健康的法律、法规及其他要求；

● 努力提高全体员工素质，实现环境与职业安全健康体系的有效运行和持续改进；

● 尽一切可能降低能源、原材料的消耗，努力实现资源消耗最小化； ● 竭力保护员工的安全健康，实施预防性的安全健康措施，并创建安全文明工地；

● 坚持质量、效益和环保、职业安全健康同步发展，向顾客和社会提供满意的建筑产品； 2．3项目HSE管理目标 ● 安全文明施工目标：

轻伤事故率控制在2‰以下；事故率不超过0.3‰；杜绝死亡事故、重大设备事故；争创市级及市级以上文明工地；

环境保护目标：控制、预防环境污染，对废水、固体废弃物、噪声、扬尘进行有组织控制，确保达标排放，保护生态环境；

职业健康目标：提高员工健康水平，职业发病率每年不超过0.5‰； 3.0 HSE机构和职责

3.1公司选聘项目经理委托其行使各项职责,主持项目上的日常管理工作.3.2项目经理部建立项目安全生产委员会,项目经理为安委会主任,安委会每日定期召开一次安全生产委员会议,特殊情况是可随时召开,研究项目职业安全健康与环境管理工作,对现场HSE体系运行状况进行评估并提出改进措施.3．3项目经理部设立安全生产监督站,配备专职安全管理人 员,并任命监督站站长,负责项目HSE管理工作的监督、检查工作。

3．4参建的二级施工单位应配备专职安全员，具体负责本单位的安全管理工作。对外协和分包队伍要纳入项目统一安全管理体系，需配备专（兼）职的安全管理人员，并在项目经理部备案。

3．5项目上的安全管理人员，要在项目经理部安全督察站的统一管理下开展工作，必要时，可以进行集中管理、合署办公。

3．6 项目经理部接受公司高级管理者领导和职能部门的业务指导、监督、检查等管理工作。

3．7项目经理部应根据安全生产责任制的要求，把安全责任目标分解到岗、落实到人。（具体岗位职责略）4．0沟通与传达 4．1工作前会议

4．1．1开始工作前，项目经理或HSE经理应当作为承包者的代表和业主或其代理商主动地进行工作沟通，以便保证正确的理解环境、健康、安全、保安、防火、事故报告、许可、操作过程的要求。

4．1．2项目经理部有责任在施工前编制工程项目安全计划。安全计划是一份正式的书面文件，由项目经理部或分包单位完成，以便保证进行工作的职工受到保护，无环境、健康、安全危险。该计划是对项目各个步骤的分析，找出各个环节存在那些危险，针对存在的危险提出预防措施。书面的安全保证计划呈报业主有关主管负责人或部门，未经审查和批准安全计划之前，工作不得开始。4．2传达媒体

通过下列措施提高全体施工人员对HSE的认识，并激励和刺激员工参与。

● 宣传栏、标语、海报、公告、简报 ● 文件、报告 ● 网站、E-mail ● 会议笔记、纪要 ● 组织活动、会议

通过语言、文字、图形等形式的交流到沟通的目的。4．3会议

4．3．1可利用一系列的会议和讨论会提供、沟通HSE信息。会议包括： ● 每天的班前会议

● 收工HSE会议（每日HSE办公协调会）● 每周HSE总结会议（每周的HSE交流会议）● HSE监督员会议

● 月份的HSE管理会议（安委会会议）● 专题会议（特别会议、技术交底会议）● 其他需参加的由业主主持召开的HSE会议

必要时要求供货商的负责人参加会议，同时也鼓励供货上参加会议。4．3．2会议要求 ● 每天召开HSE会议

● 上午上班前，安排当天HSE、质量、生产能力等方面的事宜，每天应检查执行情况，包括检查与工作有关的危害。

● 各种会议纪录应予以保存，并包括下列内容：日期、有关参加人员、讨论的议题、以前反映的问题的后续跟踪处理工作。4．4文件

4．4．1对项目经理部接收到的业主、当地政府有关部门、上级主管部门、HSE管理文件，应根据内容要求进行及时的沟通，传递信息，必要适应组织培训学习。

4．4．2在项目经理部HSE管理工作中，以书面记录和报告形式进行交流的，要做好记录、传递、保留。安全工作纪录主要有：

a、班组活动纪录（班组保留）b、安全会议纪录

c、安全检查隐患整改纪录 d、安全检查评分纪录 e、施工现场违章违纪纪录 f、安全技术错反馈表 g、安全教育纪录

h、特种作业人员登记台帐 i、临时施工用电组织设计 j、伤亡事故登记台帐 5．0培训与教育

5．1项目经理部队本项目的各级管理人员、作业人员必须进行HSE知识的培训、教育，详细全面的将工作环境、健康、安全方面的信息、现场条件、紧急相应步骤、许可证要求，废料处理等都应包括在HSE培训之内。4．2新入场的作业人员，必须进行三级教育，根据工程需要组织学习、培训，经考试合格后填写教育培训卡。5．3对中途掉入或调整岗位的人员（外雇工），要进行重新培训，为进行培训的，不得在现场进行工作。5．4分部分项工程开工前，必须进行安全技术措施较低、签字。每周一上午必须组织施工人员进行安全学习；每日施工前必须进行班前安全教育。

5．5特殊和危险的工作前，对相关人员必须进行组织特殊的较低、培训。

5．6安全教育的内容主要包括： 5．6．1了解施工作业环境和特点； 5．6．2学习安全技术操作规程、安全生产管理制度及劳动纪律；

5．6．3学习正确使用个人防护用品知识，掌握安全防护装置（设施）的常识；

5．6．4了解作业中的不安全因素，防范对策及使用机具、设备的安全技术要求；

5．7安全技术交底的实施，应符合下列规定：

5．7．1安全技术措施编制后，报项目经理部总工程师及相关部门及人员审批；

5．7．2单位工程开工前，专业项目部技术负责人，必须将工程概况、施工方法、施工工艺、施工程序、安全技术措施等项施工人员及相关人员进行交底并纪录； 5．7．3结构复杂得分部分项工程开工前，专业项目部技术负责人、项目部总工程师，应有针对性的进行全面、详细的安全技术交底，并留有记录；

5．7．4安全技术措施交底后，经双方签字确认，报项目部安全监督站一份备案。6．0环境控制

6．1项目经理部根据公司程序文件中的规定要求，识别本项目环境因素，建立项目《环境因素台帐》、《重大环境因素清单》。6．2实施要点（1）施工现场、大临场地、加工场地等处在设计时要满足环保要求；

（2）各种标志、标识、标语要规范整齐、美观；（3）生活区由项目部统一设计，区域内要清洁整齐，并与施工现场和办公区隔离；

（4）成品、半成品及原材料的堆放，要按平面图规划的位置，按类别、规格等摆放整齐，并设标识；

（5）道路应硬化、平坦、畅通；场地应平整，场地排水畅通，并设置相应的安全防护设施和标志、表识；

6．3“五废”控制 6．3．1废气

废弃的控制按照公司程序文件**/PL-016废水排放控制程序规定进行管理。

A、施工所使用的机械设备及厂内机动车辆所排放的废气，要随时检查，如排放超标严重，要及时进行检修、更新。

B、禁止燃放废弃的塑料、废油等有害物质。

C、原材料的加工如无法避免产生有毒有害气体，应采取隔离措施，并做好作业人员的个人防护。6．3．2废水

废水的排放按照公司程序文件**/PL-016废水排放控 制程序规定进行管理。

A、施工、加工场地，办公区排水渠道要畅通，雨后不积水。

B、严禁在雨水排放点存放有毒物质、污染物，对存在重大污染的要进行治理。

C、严禁向水体倾倒油类、酸液、碱液和工业废渣等污染物。

D、搅拌站及施工中出现的超标废水，要建污水沉淀池，污水经沉淀以后，再向排水沟排放。6．3．3固体废弃物

固体废弃物的排放按照公司程序文件**/PL-029固体废弃物控制程序规定管理。

A、设置固体废弃物存放点或废弃物存放容器，并设置明显标志。并要有防尘、防污水和防蝇措施。需要时向业主（顾客）进行沟通，或提出申请。B、施工废料、建筑垃圾要分类管理，加强废料的回收利用，降低废弃物的产生。

C、固体废弃物存放容器应采取防渗措施，定期清理或回收。

D、建立管理制度，定期检查实施情况。

E、固体废弃物的排放处置，要按规定进行申报、审批手续和固体废弃物排放控制措施，应当由文件纪录； 需要委托承包商对废弃物、建筑垃圾进行处置时，需查验其资质证明及有关审批文件，并签订相关合同并留存其相关文件。6．3．4扬尘

扬尘控制按照公司程序文件**/PL-014扬尘排放控制措施的规定进行管理。

涉及粉尘作业时必须按规定做好隔离和遮盖，防止影响产品质量和环境污染。

A、对于车辆在办公、生活、施工区域运输过程中产生的扬尘，要对行驶车辆进行限速管理。

B、生活、办公、道路、施工区域在扬尘季节要进行洒水降尘。

C、对粉尘污染严重的作业环境，作业人员应配备合理的防护装置。（佩带口罩）6．3．5噪声

施工作业过程中产生的噪声，按照公司程序文件**/PL-017噪声排放控制程序规定进行管理，制定措施，噪声排放的控制方法一般采用： ● 对施工产生的噪声进行定期监测；

● 对施工设备加强保养、维修，减少噪声排放

● 对噪声污染较严重的区域采取先进措施进行控制，如实施隔声降噪、声源控制、吸声降噪等措施； ● 合理安排工艺、工序、明确正常的工作时间，减少噪声污染影响保护环境以及职工和施工区域周围社区居民的健康。

● 在噪声严重环境下的工作人员应配备使用耳塞、耳罩等防护用品。

6．4危险品和危险废弃物的管理

6．4．1对化学品、危险品的采购、运输、使用、保管要严格按照公司**/-034化学品、危险品控制程序执行。非本项目使用的危险品、化学品，严禁进入现场。6．4．2一般废物和危险废物不能混放，可利用的废物和不可利用的废物必须分开和隔离。

6．4．3废物应存放在适当的容器内，防止产生二次污染和引起其他风险。

6．4．4保管人员应熟悉相关化学品、危险品的特性及防泄漏、防火、防爆炸等预防措施，库房中应设保护设施。6．4．5保管员应对化学品、危险品隔离存放，不能混放，要加强对其日常检查和定期盘查，尽量减少化学品、危险品的存放量。

6．4．7施工单位在经许可使用危险品、化学品必须在规定的区域和容器内盛放，并在盛放危险品的容器上和盛放处都贴有清楚的标志。

6．4．8对发生向环境释放、包含溢出气体释放、爆炸等 情况都被认为是严重的环境事件。在场所内不能遇到的释放包括但并不局限于下列：

a、油的溢出（柴油、汽车、轧制油、润滑油、机油等）b、有害废料溢出

c、有害物质溢出/释放（溶剂、酸、油漆等）d、与上述有关的任何火灾等

6．5如发生泄漏与释放，施工单位应立即采取下列步骤，并向项目经理部报告情况。

（1）假使可能，在不使身体受到伤害的情况下，把释放物放入容器。假使立刻有危险，则迅速撤离该区。

（2）立即启用应急预案与响应控制措施。7．0健康要求

7．1现场的食堂、厕所应付和卫生要求，现场设置饮水设施。

7．2食堂工作人员必须持有健康证明方可上岗，必须按照卫生防疫要求进行食堂操作。

7．3施工作业区、办公区与生活区应区分明显，并明确各区域的卫生负责人。职工宿舍应保持清洁，定期打扫卫生、消毒。

7．4项目经理部要根据需要采取防暑降温、消毒、防毒、措施。根据公司程序文件要求制定重大疫情预案。7．5涉及噪声、粉尘、、有毒有害污染较重的作业环境时，应给作业人员配备合理的劳动保护用品。做好保护措施和预防方法。8．0安全管理控制

8．1项目经理部必须要求本项目所有进入本施工现场的管理人员，作业人员严格服从遵守业主（顾客）方一切安全规定。

8．2个人保护设备应当保持清洁和良好的工作状态，在整个工作时间内，在任何生产、维护，或建筑工作区内，在建筑物内或外，所有管理和作业人员至少应穿戴下列个人保护装备：（1）长袖工作服（2）长达足踝的裤子（3）安全帽（4）安全鞋（5）安全眼镜

8．2．2工作服、安全帽、安全鞋、安全眼镜必须是符合国家劳动规定、正规厂家生产的合格产品。按公司规定要求统一配备，不能在项目中穿戴有任何改变的装备。● 安全帽颜色分类安公司规定：现场管理人员佩戴红色安全帽；作业人员佩戴黄色安全帽；参观检查人员佩戴白色安全帽； ● 工作服：现场人员工作服由公司统一定制、发放； ● 安全鞋：公司统一定制的大头鞋、绝缘鞋、和防滑鞋； ● 安全眼镜：公司统一定制的由周边防护罩的眼镜； 8． 2。3接操作时要求佩戴安全帽。只有得到HSE经理的允许后，才能带软帽进行焊接和切割作业，焊接工在进行焊接工作适应戴双重护眼镜。

8．2．4现场人员需正确使用安全帽，佩戴要端正，系紧下额带，除非一下情况可不带安全帽： ● 行政楼内（办公室作业）

● 用餐和休息期间，且在休息区内没有施工活动。● 办公室和工长室 8．3进入密闭室要求：

（1）进入密闭室间作业时，应制定安全措施，必须要有许可证；

（2）进入密闭室前，必须进行气体检测，确

认无危险后方可进入；

（3）进入后必须要有现场监护人，并且落实

紧急救援措施和计划；

8．4坠落防护

（1）认识坠落危害危险，在高空作业时，要识别、预测工作中可能暴露的坠落危险。

（2）在距基准点1.8米及1.8米以上高度作业,或低于此高 度但有潜在坠落危险的登高作业都必须使用适当的防坠落预防系统或防坠落拦截设备,穿戴全身性保险带,并要定期进行施工区域内的坠落风险调查,识别坠落危害,确定整改措施,降低和消除坠落风险.（3）确保涉及的主管、工程师或安监人员，以及员工人为地所有工作人员已经接受了在该区域工作的高处坠落危害后培训，才能开始工作。

（4）定期检查和正确使用坠落拦截设施，坠落预防系统，确保坠落拦截设施，坠落预防工具、设备完好。

（5）确保部门员工接受坠落拦截设施的使用和坠落预防要求的培训，并保存纪录。

（6）保持走道、楼梯、梯子、平台、栏杆、盖板及工作区域洁序、干燥、没有孔洞或松散物质，地面没有管子或其他突出物。

（7）使用梯子要求：

a、正确使用梯子，禁止使用三角梯子（由三条腿的梯子），所有折叠梯应有四个支撑护栏或四条腿，站立梯子工作超过1.8米时，必须穿戴全身性保险带。b、超过3.6米高度要有二个人同时扶助，但此时二人站立位置应面对梯子正面或两侧，不可站立在梯子的内侧及底部。

c、无人扶助梯子的情况下，最高允许上到1。8米。d、使用前要检查梯脚防滑垫是否完好。e、使用前要检查梯子的踏步是否完好。

f、使用前要检查梯子的搭机螺丝是否有松动脱落。8．5挖掘施工控制

8．5．1在施工前，均应由专业公司技术负责人编制施工方案。

8．5．2技术人员要编制安全技术措施并进行技术交底。8．5．3基坑超过5米的支护，要有专项设计。8．5．4开挖是安全要点：

（1）开挖的坑与洞沟必须要有明显标识。（2）基坑临边要设有防护栏杆。

（3）基坑开挖设置的安全边坡要符合要求。（4）基坑施工要设置有效的排水设施。

（5）基坑周围的弃土堆料距离坑变得距离要大于设计和规范的要求。

（6）坑内作业人员上下要有可靠的安全通道，通道要设扶手。

（7）机械拉土时挖掘机作业委只要安全可靠。8．6电器安全

8．6．1安全用电技术措施

（1）项目部施工现场临时用电采用“三级配电、两极保护”的用电管理制度。（2）临时用电线路按标准要求采用架设或埋设，临时照明采用36v安全电压。

（3）施工现场供电线路、电器设备安装、维修保养及拆卸作业，必须由电器专业人员（持有效证件上岗的维修电工）进行操作。

（4）配电室内的安全工具、防护措施及灭火器才必须齐全。

（5）不得在变压器、配电柜等电器设备及高压线下10英尺范围内工作、放置材料及其他物品，操作移动式设备或停靠车辆。

（6）对易燃、易爆、危险品存放场所的电器设备要加强监控、检查，发现不符合项立即整改。

（7）施工现场的大型用电设备，大型机具、已动工具及照明线路采用“三项五线制”并配专人进行维修和管理，同时要经常进行检查、保养。

8．6．2施工用电控制

施工现场临时用电要统一按照《临时用电施工组织设计》进行设置，如设计满足不了施工的需要，需进行变更时，专业项目部必须提出书面申请报告，由项目经理部总工程师审批。临时用电设置后，由项目经理部组织检查验收，合格后方可使用。8．6．3实施要点（1）在线路、电器设备安装、拆卸、检查、维修作业时，应由两名专业电工操作完成。

（2）特殊情况需带电作业时，必须配合必要的安全用具，采取可靠的隔离措施，并指定专人监护。

（3）在建工程的外侧距离小于规范规定的安全距离时，必须采取防护措施。

（4）假使发生用电故障，应当通知项目部派出专业人员进行排除。

8．6．4控制要求

（1）接地、接零系统要符合规范（2）施工用电采用“三项五线制”（3）保护接零与工作接零不能混接（4）开关箱要有漏电保护装置（5）照明专业电路要有漏电保护装置

（6）开关箱、配电箱采用“一机一闸一漏一箱”用电原则。

（7）电源箱下引出的电缆绳要规范整齐，符合安全要求。

（8）潮湿环境作业及照明，要使用36v安全电压。（9）电源箱要设门上锁，并符合防雨、防洪要求。（10）电源线路不能有破损现象，接头处要用绝缘布包扎好。（11）严禁用金属线代替融断器（12）施工现场不准使用硬塑线 8．7施工机具、设备的安全控制 8．7．1 施工机具控制

8．7．1．1施工机具进场前要有进场计划，进场后要经过HSE监督站检查验收，确认合格后，方可使用。8．7．1．2实施要点

（1）进场的施工机具必须性能良好，外观整洁，符合安全技术要求，产品合格证。

（2）施工机具进场后要登记造册，报项目部一份。（3）施工机具旁要悬挂操作规程，并明确操作人、维护人和责任人。

（4）施工机具的设置，必须符合防雨、防潮、防雷、防台风、防火及防触电的要求，同时要满足环保的要求，不能出现漏油灯现象。

（5）施工机具要定期进行维护、保养、并做好运行保养纪录。

8．7．1．3控制要求

（1）施工机具用电必须实行“三项五线制”，“一机一闸一漏一保”，传动部分有防护罩，护手、手柄等有安全防护装置；

（2）平刨和圆锯不能合用一台电机；（3）使用Ⅰ类手持电动工具，要按规定穿戴绝缘用品；（4）电焊机有触电保护器，一次线不能超过规定的长度，电源使用自动开关，焊把线接头不超过两处，绝缘不能老化。

（5）搅拌机作业平台要清洁凭证，要有防雨棚，料斗的保险挂钩要挂牢固。

（6）翻斗车自卸装置应灵活可靠，司机应持证操作，尊章驾驶。

（7）潜水泵保护装置要灵活，使用合理。8． 7。2塔吊控制

8．7．2．1塔吊在使用过程，要服从项目部工程经理和本单位项目经理的总协调，作业人员要严格执行操作规程，日常的管理维护和保养要有专人负责，安装（拆除）运输过程中必须严格按方案操作。8．7．2．2实施要点

（1）安装（拆除）前，必须制定方案，经公司审批后方可实施，并报项目部一份备案。

（2）安装（拆除）前，由项目部工程经理及总工程师组织专业项目部有关人员对作业人员进行操作规程的教育和安全技术交底。

（3）安装（拆除）时，专业公司安全负责人安排设置警戒区域、警示标志，并派专人监护，项目 部安全负责人组织有关人员进行监督。

（4）安装完毕后，经当地政府有关部门检测合格挂牌后，方可使用。

（5）建立交接班制度及检查、维护、保养制度，并做好纪录。

（6）塔吊立、附杆需加节时，每次都应提出申请审批，加节后经检验合格后方可使用。

8．7．2．3控制要点

（1）司机（运转）指挥及拆装人员，必须持有效证件上岗，并严格执行操作规程。

（2）力矩限制器必须灵活可靠。（3）吊装保险装置性能可靠。（4）卷扬机滚筒保险装置工作可靠。（5）上、下爬梯护圈符合安全技术要求。（6）正确使用尖轨钳。

（7）路基坚实平整，并有排水措施。（8）轨道要有极限装位置阻挡器（9）卷线器灵活可靠。

（10）塔吊的接地、接零保护要符合要求。8．7．3移动式设备控制

（1）项目部要对各使用单位的移动式设备进行检查登记，应保证进入现场的移动式设备错作人 员以按照要求通过检验合格，有合法证明（证件）的。

（2）在操作设备前，操作人员应当每天完成一份对设备“操作前检验”和运行的纪录，检验单和运行纪录，保留在车辆上一份，有负责人检查归档，对存在严重安全问题的项目，应当立即采取行动。

（3）所有机动车辆和移动式设备要保持在安全操作状态，无油、液压流体和其他流体泄漏，安全保险装置可靠。

（4）移动式设备在不使用时，应停放到指定地点，不能乱停乱放，阻塞道路交通或停留在变压器、高压线旁，应注意环境和安全要求。

（5）对于操作移动式特种设备的司机必须持有有效的特种设备操作证，并进行相关的安全培训。

8．8脚手架工程控制 8．8．1实施要点

（1）按照《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》搭设；

（2）脚手架搭设前，工程技术人员要编制脚手架搭设方案，并认真进行技术交底；（3）安排经过培训有经验的架工搭设；

（4）搭设（拆除）时设立警戒标志，并由搭设（拆除）负责人安排专人监护，专业项目部安全负责人负责指导协调。

（5）搭设完毕，由项目部级专业公司有关人员进行验收确认。

8．8．2安全技术要求

（1）作业人员要按照设计方案和操作规程进行施工。

（2）悬、挂、挑门型等脚手架要有设计计算书。（3）脚手架与建筑物拉结要牢固。

（4）杆件间距与剪刀称的设置要符合规范要求。（5）施工作业层脚手架要铺满。

（6）脚手架上材料堆放要均匀，不能超过设计荷载。

（7）通道及平台要有防护栏杆。

（8）落地式和门型脚手架，基础要平整、坚实。扫地杆要符合要求。

（9）搭设作业人员要经过专业培训。

8．9特殊工种的操作必须持有国家劳动部门颁发的操作证书。对电焊/切割和点工作业人员作业时要注意：（1）明火作业 a、电焊/切割工进行焊接、切割作业时，必须按照 动火规定提出申请，报项目经理部批准；如业主有规定要求的，还得需业主方批准。

B、提出申请同意后，落实好动火前的安全措施后，方可进行操作。

c、好便携式灭火器。

d、氧气瓶、乙炔瓶之间距离应大于5米，且氧气瓶、乙炔瓶与明火距离应大于10米。

（2）电工作业

a、切断电源进行维修、保养、改造、调试时必须会同业主方项目工程师，按照业主方要求执行挂牌上锁制度。

b、拉设临使用电线路或用电设备，必须征得业主方项目工程师允许。

c、拉设临时电线或电器设备必须符合电器安全要求。8．10工作许可

8．10．1项目经理部在组织进行生产施工过程中，必须遵守执行业主方规定的工作许可制度。工作许可是一个书面文件，要求业主方和项目经理部授权签署，以便进行指定的活动。工作许可制度应当用于下列活动：（1）焊接或燃烧（2）发掘或挖掘（3）屋顶上工作（4）进入有限的空间（5）高压下工作（6）去除石棉

8．10．2业主方将提供的关于在其他高危险区，例如高火灾危险或爆炸区和高潜在化学爆炸区，进行工作可能需要的其他工作许可的详细情况，补充列入到工作许可的范围。

8．10．3项目经理部的施工活动中被列入到工作许可制度管理内容的，施工单位必须提出书面申请，报项目部，经业主方主管部门同意批准后，方可开始进行施工。

8．11设施和能源的使用

a、项目经理部及所属参战单位在生活、工作、生产施工过程中，必须利用或要求提供业主方的水、蒸汽、压缩空气、电力等设施和能源时，所需单位负责人向项目经理部提出要求，由项目经理部与业主方有关部门进行协调，在征得允许同意后，方可开始使用。b、所有管路、线路的安装连接必须符合规范要求，须由专业人员进行施工，经检查、验收合格才可进入运行。8．12安全防火的控制

1． 为做好施工现场的安全防火工作，项目经理部成立安全防火领导小组。在项目部安全领导小组的领导下，按照公司程序文件22ndMCC/PL-019消防安全管理程序，对重点部位进行检查，发现隐患及时排除。

2． 在施工现场、生活区、办公区等处配备消防器材，灭火器要定期更换。

3． 组织现场有关人员进行防火、救灾知识的培训，指定火灾紧急预案，必要时应组织现场进行演习。

4． 严格动火许可审批制度。

5． 重点防火部位/区域明确专人监管。8．13检查、检验

1． 项目部安委会每月定期召开安全生产委员会，对施工现场当月安全生产管理情况和存在的 问题进行评审，研究部署下月工作重点。2． 项目经理部每月至少组织施工单位进行两次HSE联合检查。

3． 现场安全员每天要对所管辖区域或分项工程做好日常管理和巡视检查。

4． 对在HSE检查过程中发现的事故隐患及其他不符合，项目经理部应及时加以控制，下发整改通知，限期整改，必要时组织复查、验收。5． 项目经理部定期对本项目的HSE体系运行情况及目标完成情况进行评估，保持或改进现有措施。

9． 0场所的特殊问题 10． 1Security保安

第二篇：HSE工作计划

篇一：2014年hse工作计划 2014hse工作计划与落实措施

批准：刘 青

审核：刘 青

编制：宋淑阳

中国水利水电第十一工程局有限公司

四分局安哥拉分公司索约农贸市场及体育馆项目部 2013年12月目 录

一、指导思想........................................................3

二、hse目标........................................................3

（一）、职业卫生目标.................................................3

（二）、安全生产目标.................................................4

（三）、环境保护目标.................................................4

三、落实措施........................................................4

（一）认真落实hse职责，搞好hse“三基“管理。......................4

（二）加强hse培训与宣传。..........................................5

（三）狠抓直接作业环节制度的落实，杜绝“三违”事故的发生。..........5

（四）加强关键装置要害部位安全监控。................................6

（五）全面贯彻与运行hse管理系统，实施危害识别和风险评估，规范作业程序。....................................................................6

（六）落实隐患治理项目，从硬件上确保hse目标的顺利实现。........7

（七）狠抓环保管理，实现环境与经济协调发展。........................7

（八）加强消防管理工作。............................................7

（九）搞好职业卫生管理。............................................8

（十）加强应急管理工作，提升事业部应急处置综合能力。................8 2014 hse工作计划与落实措施

为全面贯彻落实公司hse工作会议精神，实现公司2013生产经营目标任务，强化责任制落实，贯彻落实hse管理系统，特制订2013年hse工作计划与实施措施：

一、指导思想

在贯彻落实hse管理系统下，认真贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》、《清洁生产法》、《消防法》等有关法律法规，通过强化hse职责的落实，提高企业hse管理水平。

二、hse目标

（一）、职业卫生目标1、2、3、4、5、6、7、无职业中毒事故的发生； 从业人员职业健康体检率100﹪； 作业场所危害因素检测率100﹪； 从业人员普通健康体检率100﹪； 从业人员劳动防护用品合格率100﹪； 从业人员劳动防护用品按需发放率100﹪； 职业危害合同告知率、警示标识设置率和防护知识培训率达到100﹪。

（二）、安全生产目标1、2、杜绝轻伤及以上事故发生，避免轻微伤发生； 建立大井控意识，认真落实工区内井控应急救援预案和演练工作，为杜绝井控事故的发生尽职尽责；

3、任；4、5、6、杜绝任何火灾爆炸事故的发生，控制火源，规范用火； 杜绝社会影响恶劣，影响分公司形象事故（事件）发生。按规定进行不同层次查，无重大事故隐患和违章现象。杜绝责任交通轻伤及以上事故发生（负同等及以上次要责

（三）、环境保护目标1、2、3、4、5、无一般及以上环境污染及生态破坏事故发生； 工业废水产生量低于公司下达指标，杜绝外排； 危险物品妥善处置率100﹪； 工业取水量控制在公司下达指标范围内； 工业废水量控制在公司下达指标范围内。

三、落实措施

（一）认真落实hse职责，搞好hse“三基“管理。

1、修订hse责任制，组织hse职责学习，并通过检查与考核督促各单位、各岗位责任制落实。

2、继续实行风险抵押承包，根据岗位责任、管理难度大小收缴抵押金。完善考核标准，根据hse工作效果，每半年进行考核兑现。

3、强化hse“三基”工作。重点加强对hse台帐资料的管理，修订《hse台帐管理规定》，规范hse台帐目录及内容格式，加大检查考核力度，定期开展台帐资料评比活动。

（二）加强hse培训与宣传。

1、严格落实新入厂职工、转岗职工三级安全教育，建立相关档案。举办监护人资格培训班、hse管理培训班、直接作业管理制度培训班，提高职工以及hse管理人员的hse技能水平。

2、进一步强化承包商hse教育，创新教育模式，提高教育效果，努力提高承包商人员安全意识和水平。

3、严格日常安全教育，加大检查力度，创新班组安全活动形式。坚持开展多种形式的经验交流活动。

4、认真开展多种形式的安全活动，提高全员安全素质和技能。2012年计划开展“五项劳动竞赛”、hse知识竞赛以及消防比武等活动。

5、增加和完善各装置现场的安全警示标识、标语等。

（三）狠抓直接作业环节制度的落实，杜绝“三违”事故的发生。

1、加大对现场作业的安全监管力度，严格落实作业危害识别。以反习惯性违章为突破口，强化作业人员、审批人、监护人权利和职责，确保直接作业环节安全。

2、规范承包商队伍的管理，加大对施工过程的监管力度，做到高篇二：hse工作计划

福建省东鑫石油化工有限公司 6万吨/年环已酮工程 hse 计 划

受控号： shj-ozh-06 编 制: 审 核: 批 准：

中国化学工程第四建设公司东鑫项目部 二00九年五月 hse工作计划

1、hse管理职能 1.1 编制本项目部安全生产工作计划和安全技术措施计划，并负责组织实施。1.2 负责组织制定本项目部安全生产规章制度、标准，会同有关部门组织实施。1.3 负责组织安全检查活动，监督落实安全防范措施。1.4 组织办理工业动火手续，并会同消防主管部门监督实施。1.5 协同有关部门组织对职工进行安全教育、培训、考核、发证。1.6 负责组织特种设备的安全监督、检验。1.7 负责劳保护品、保健津贴、防暑降温工作的组织领导，按上级规定审批计划并组织实施，确保及时发放和合理使用。1.8 参加审查新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术和工业卫生方面的设计方案并参加验收。1.9 负责交通安全的企业内部管理。1.10 配合公安消防部门搞好消防防火工作；配合卫生防疫部门搞好职业病的防治工作；配合劳资鉴定部门搞好工伤认定办证工作。1.11 协助生活管理部门抓好民用气安全管理工作。1.12 配合项目部对外来施工队伍进行安全管理。1.13 负责组织对工业、交通、火灾、爆炸等事故的调查、分析、统计及上报处理工作。

2、机构设置与人员构成：

hse科室是项目部独立设置的一个职能部门。设安全科长一人、安全监察员一人。

2、工作特点 2.1 作为项目部内部的安全监督部门，承担项目部内部安全生产管理的各项检查、监督任务。2.2 作为项目部的安全生产委员会办公室，承担公司安全管理计划、组织、协调和业务管理的任务。2.3 作为项目部的工业卫生管理委员会办公室，承担公司工业卫生管理计划、组织、协调和业务管理的任务。2.4 作为项目部的hse管理委员会办公室，承担hse管理计划、组织、协调和业务管理的任务。2.5 兼职负责车辆牌证的办理、养路费和规费的交纳、机动车与驾驶员的检审、特种设备的牌证办理与检测以及特种作业人员的培训取证工作。

3、hse职责实施计划

3.1 承诺和目标 3.1.1 承诺

hse办公室每位管理人员向项目经理做出hse承诺。科长代表安全科向分管领导进行承诺。科室hse承诺的主要内容： a）

坚持hse方针，认真贯彻、执行国家、集团公司有关hse管理的法规、标准、规范、制度和要求，并落实在各项工作中、落实到每位管理人员。b)实现本科室和项目部安全专业系统的hse目标，不发生因管理失误造成的各类事故。c)严格要求、严格管理，不违章指挥，及时纠正违章、违纪行为。d)在本科室、安全专业系统全面推行hse管理，并确保本科室、安全专业系统hse目标的实现。e)采用先进的装备和手段，不断改善作业环境和作业条件，防止事故和职业危害。管理人员的hse承诺内容：

a）认真履行本岗位的hse职责。b)做到不违章指挥，纠正违章、违纪行为。c)熟知本岗位的hse职责和要求，承担相应的hse责任。3.1.2 目标 3.1.2.1 本科室hse工作的主要任务和工作目标是：认真履行hse职责，全面贯彻hse管理的有关要求，积极推行hse管理，加强监督检查，及时消除隐患，处理违章，有效避免各类事故。3.1.2.2 项目部安全专业系统的hse工作主要任务和工作目标为： a）新工人的三级安全教育率100%； b）

特种作业人员的培训、取证率100%； c）特种设备按期检验率100%； d）按照总收入0.5%的比例提取安全技术措施经费，专款专用，完成率100%； e）

尘毒检测和预防性查体率100%； f）

机动车与驾驶员检审工作再创管理局先进单位； g）

加强安全监督检查，各类事故隐患整改（或采取监控措施）率达到100%； h）全面推行hse管理体系，年内达到外部评审条件； i）

做好安全生产工作的计划、布置、检查、总结和评比工作。j）立足力求“零违章”、“零隐患”、“零事故”和“零职业危害”，做到“三杜绝” “一保证”，再创局级“安全生产优胜单位”。3.2 组织机构、职责、资源和文件控制 3.2.1 组织机构

安全科是公司安全生产委员会、职业卫生管理委员会、hse管理委员会的办公室。科长兼职办公室主任。安全科的全体人员是办公室的部分组成人员。3.2.2 职责 3.2.2.1 安全科的hse职责为：

a）贯彻执行国家、上级hse管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求，在hse管理委员会的领导下负责hse管理的日常工作； b）负责hse目标的分解和落实；

c）组织企业hse管理体系文件的编制、修订，对体系的运行情况进行监督和考核；

d）制定hse管理体系的审核计划，根据具体情况进行hse内部审核，提出改进意见，并把体系运行过篇三：公司2015年hse工作计划 附件

压裂公司2015年hse工作计划

一、指导思想

按照长城公司总体工作部署，深入贯彻落实《安全生产法》和《环境保护法》，狠抓责任落实，严抓风险管控，强化方法、工具推广应用，持续培育hse文化，全面推进hse管理体系建设，为公司稳定发展与创新发展提供有力保障。

二、工作目标

（一）有效防范和坚决遏制事故 杜绝造成社会影响的安全事故；

杜绝3万元以上工业生产火灾、爆炸事故； 杜绝工业生产重伤以上事故； 杜绝井喷失控和着火事故； 杜绝环境违法事件；

杜绝放射源失控、放射性污染事件； 杜绝急性职业病危害事故；

杜绝一次直接经济损失3万元以上（含3万元）的安全生产事故或一次直接经济损失10万元以上（含10万元）的交通事故。千人轻伤率不超过2；

-上报百万工时总可记录事件率不低于1.44； 交通事故千台车人员轻伤率（有责）不超过5。

（三）环境指标

所有工业污染源的排放浓度和总量符合规定； 废物的无害化处置率100%。

（四）职业健康指标

职业病危害因素检测率100%，检测合格率100%； 接触职业病危害作业员工职业健康体检率100％。

（五）体系评估指标

体系评估得分百分比不低于58.6，力争达到60.3。

（六）继续保持长城钻探公司hse先进单位。

（七）各单位指标分解见附件。

三、主要工作任务

对hse管理存在的问题进行深入分析，查找根本原因，制定纠正预防措施，细化工作要点，明确时间节点，实现pdca循环。

（一）责任落实 1．领导责任

落实“党政同责”和“一岗双责”，明晰和靠实各级领导干部的责任。

公司党政主要领导按照“两法”宣贯活动要求，结合公司业务实际，亲自编写“两法”培训课件，亲自讲授；每月进行一次hse工作专题研究，形成研究报告。公司领导每月到属地责任单位（安3-公司hse委员会每季度召开一次例会，各hse分委会和基层单位hse委员会每月召开一次例会，针对hse管理中存在的问题，分析根本原因，制定有效措施，部署阶段性重点工作。各hse分委会主任每季度对分管科室负责人和承包单位正职进行考核，并将考核结果报hse委员会办公室。3．属地责任

一季度，组织人事科和安全环保科组织修订公司《属地管理办法》，将属地管理与岗位责任制有机结合，落实属地管理“确认、告知、跟踪、提示”八字法，突出主体责任，明确公司、项目部、队、班组和岗位员工五级属地责任和管理区域。基层人员的属地按工作区域和设备划分，各级管理人员按职能权限划分，建立层级属地承包管理机制，促进各级领导积极履行分级风险管控责任，把现场风险隐患与各级领导责任挂钩，做到“自上而下抓管理、自下而上追责任”，实施逐级负责属地职责落实的考核跟踪机制。

（二）风险管理 1．风险管理策划

一季度，按照长城公司《风险防控实施细则》要求，组织各单位落实风险防控主体责任，细化技术方案和管理措施，分级、分类组织落实，实现风险的全过程管控。公司在日常监督检查中跟踪风险防控方案的落实情况，并把结果纳入绩效考核。2．危害因素辨识和风险评价

一季度，公司制定方案，组织各单位开展全员危害因素辨识和5-

第三篇：HSE工作计划

2012 HSE工作计划与落实措施

为全面贯彻落实三普石油工程公司双代会与HSE工作会议精神，实现公司2012生产经营目标任务，强化责任制落实，贯彻落实HSE管理系统，特制订2012年HSE工作计划与实施措施：

一、指导思想

在贯彻落实HSE管理系统下，认真贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》、《清洁生产法》、《消防法》等有关法律法规，通过强化HSE职责的落实，提高企业HSE管理水平。

二、HSE目标

（一）、职业卫生目标

1、无职业中毒事故的发生；

2、从业人员职业健康体检率100﹪；

3、作业场所危害因素检测率100﹪；

4、从业人员普通健康体检率100﹪；

5、从业人员劳动防护用品合格率100﹪；

6、从业人员劳动防护用品按需发放率100﹪；

7、职业危害合同告知率、警示标识设置率和防护知识培训率达

到100﹪。

（二）、安全生产目标

1、杜绝轻伤及以上事故发生，避免轻微伤发生；

2、建立大井控意识，认真落实工区内井控应急救援预案和演练

工作，为杜绝井控事故的发生尽职尽责；

3、杜绝责任交通轻伤及以上事故发生（负同等及以上次要责

任；

4、杜绝任何火灾爆炸事故的发生，控制火源，规范用火；

5、杜绝社会影响恶劣，影响中国石化或华北石油局、华北分公

司及三普石油工程公司形象事故（事件）发生。

6、按规定进行不同层次查，无重大事故隐患和违章现象。

（三）、环境保护目标

1、无一般及以上环境污染及生态破坏事故发生；

2、工业废水产生量低于公司下达指标，杜绝外排；

3、危险物品妥善处置率100﹪；

4、工业取水量控制在公司下达指标范围内；

5、工业废水量控制在公司下达指标范围内。

三、落实措施

（一）认真落实HSE职责，搞好HSE“三基“管理。

1、修订HSE责任制，组织HSE职责学习，并通过检查与考核督促各单位、各岗位责任制落实。

2、继续实行风险抵押承包，根据岗位责任、管理难度大小收缴抵押金。完善考核标准，根据HSE工作效果，每半年进行考核兑现。

3、强化HSE“三基”工作。重点加强对HSE台帐资料的管理，修订《HSE台帐管理规定》，规范HSE台帐目录及内容格式，加大检查考核力度，定期开展台帐资料评比活动。

（二）加强HSE培训与宣传。

1、严格落实新入厂职工、转岗职工三级安全教育，建立相关档案。举办监护人资格培训班、HSE管理培训班、直接作业管理制度培训班，提高职工以及HSE管理人员的HSE技能水平。

2、进一步强化承包商HSE教育，创新教育模式，提高教育效果，努力提高承包商人员安全意识和水平。

3、严格日常安全教育，加大检查力度，创新班组安全活动形式。坚持开展多种形式的经验交流活动。

4、认真开展多种形式的安全活动，提高全员安全素质和技能。2012年计划开展“五项劳动竞赛”、HSE知识竞赛以及消防比武等活动。

5、增加和完善各装置现场的安全警示标识、标语等。

（三）狠抓直接作业环节制度的落实，杜绝“三违”事故的发生。

1、加大对现场作业的安全监管力度，严格落实作业危害识别。以反习惯性违章为突破口，强化作业人员、审批人、监护人权利和职责，确保直接作业环节安全。

2、规范承包商队伍的管理，加大对施工过程的监管力度，做到高标准、严要求。严格执行公司《承包商HSE考核办法》，贯彻落实《安全生产十大禁令》，施行项目负责人安全风险联责制。

3、加大安全检查的力度，开展多种形式的安全检查。将节假日综合安全检查、季节性安全检查、各职能专业检查等形式有机结合，规范检查行为，严格考核落实，对检查出来的问题做到闭环。

（四）加强关键装置要害部位安全监控。

1、加强关键装置要害部位的安全监控，组织两级安全监控检查，编制安全监控检查技术报告，加强监督考核，切实保证关键装置要害部位的安全生产。

2、完善关键装置要害部位领导干部定点联系制度和考核细则，强化领导职责，与风险抵押承包挂钩考核。

3、严格落实公司《危险化学品安全管理规定》，加强化学品使用、储

存、运输、经营、废物处置等环节的监督管理。

（五）全面贯彻与运行HSE管理系统，实施危害识别和风险评估，规范作业程序。

1、开展全员危害识别和风险评估工作，及时发现潜在危害，整改隐患，落实防范措施。

2、加强对一线班组工作危害识别和风险评估的培训，使危害识别和风险评估经常化、制度化。

3、加强对HSE程序文件执行情况的检查和考核，重点检查直接作业环节、重要操作、检维修等作业执行HSE程序情况。

4、搞好HSE内审和管理评审，持续改进，创良好的HSE业绩。

（六）落实隐患治理项目，从硬件上确保HSE目标的顺利实现。

1、严格落实隐患治理项目，按“四定”（定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限）要求，认真组织隐患的治理工作。

2、对在建隐患治理项目进行重点督查，确保按计划进度完成。

3、对暂时不能整改的隐患，督促制定有效的安全防范措施或监控方案，编制事故预案并演练。

（七）狠抓环保管理，实现环境与经济协调发展。

1、严格执行公司排污管理办法，坚持环保考核。

2、认真落实各部门的环保责任制，发挥环保管理网络作用，建立监控台帐，抓好环保隐患治理，为降低事业部排污费用打下良好的基础。

3、确保“三废”排放特别是明沟水排放严格受控，力争实现明沟水、污水合格率全面达标。

4、搞好环保宣传教育，提高全员环保意识。

（八）加强消防管理工作。

1、对于火灾危险性较大的重点装置、要害部位消防系统存在的隐患要重点整治。

2、规范消防管理。对消防设施和器材进行统一管理，建立维护台帐，定期检查维护。

3、加强日常消防、气防巡检，继续修订完善消防预案和灭火方案。

（九）搞好职业卫生管理。

1、做好职工定期体检的工作。

2、按公司要求进行职业病危害因素监测，超标点随时跟踪监测，找到污染源及泄漏点，提出治理意见。

3、做好建设项目的职业卫生评价工作，严格控制和防止新的有毒有害因素。

4、规范装置危害告知，严格落实《职业病防治法》中要求做到的各项防范措施。

（十）加强应急管理工作，提升事业部应急处置综合能力。

1、修订突发事件应急预案，使应急预案更加具有指导性和可操作性。

2、采取应急响应演练、桌面演练、综合演练等形式，定期开展应急预案演练。

3、加强对应急物资的管理。建立应急物质仓库，实施专人维护、专人管理。

4、增加各装置现场应急标牌、标识，提高职工应急反应能力。

第四篇：HSE工作计划

HSE工作计划

为了进一步做好HSE管理工作，使安全工作井然有序的开展，体系文件有效落实，落实各级安全环保责任，杜绝各类事故发生，现制定2012HSE工作计划：

1、根据班组实际情况由班组长及时制定班组工作计划明确工作任务、岗位职责、要求。

2、年初由队长负责安排各个岗位与队长签订HSE责任状，按照HSE责任状的签订情况钻井队每月负责检查各岗位对责任状以及本岗位HSE职责的履行和落实情况，对工作落实较好的，成绩突出的予以奖励，对不能履行职责的，应安排对其进行学习教育或转岗，逐渐达到每一名员工都能胜任本岗位工作。

3、深入开展体系落实，将体系要求细化到实际的基础管理工作中，使 HSE管理体系与日常管理的融合衔接。按照HSE管理体系文件要求，根据钻井队日常职业健康、安全与环境管理的实际情况，有重点、有计划地落实HSE工作。根据2012年工作由工程技术员制定培训计划，每月按照培训计划进行授课、考试；通过各种形式在全队营造体系学习氛围，逐步达到HSE工作在各个层面的提高与深入。

4、根据工作需要落实风险评价工作，为促进员工在作业过程中发现的危险源点进行危害辨识，并采取合理的安全措施，提高安全预防，避免事故的发生。通过开生产会的形式对危害因素清单进行了摸底，由各班司钻，各路大班协助工程技术员制定新的危害因素清单。由安全员负责对危害因

素清单的有效性进行实际分析，并提出意见及时更新。安全员在特殊作业和针对不同的工况可能发生的风险进行识别并对员工进行宣传教育，使员工充分认识到安全风险评价在安全管理工作中的重要性、预见性、提前性。使员工从要我安全到我要安全的转变。

5、加强作业许可制度落实工作，由安全员负责作业许可管理，针对各种危险作业项目要认真识别风险并制定好控制措施，在作业前及时向作业班组传达风险控制措施，落实过程监督并及时关闭。

回顾2011年我们在HSE工作上取得了很大的进步，但我们要坚持安全只有起点没有终点，每天都是从零开始的观点，始终保持一种旺盛的精力和斗志，用踏实勤奋的工作作风影响和带动职工，迎难而上，使我对HSE工作更上一个新台阶，为公司全年工作目标的实现做出最大的贡献

40517钻井队

2010年01月01日

第五篇：2016年HSE工作计划

2016年HSE工作计划与落实措施

2016年5月

目录

一、指导思想........................................................2

二、HSE目标........................................................2

（一）、职业卫生目标................................................2

（二）、安全生产目标................................................3

（三）、环境保护目标................................................3

三、落实措施........................................................4

（一）认真落实HSE职责，搞好HSE“三基“管理。......................4

（二）加强HSE培训与宣传。..........................................4

（三）狠抓直接作业环节制度的落实，杜绝“三违”事故的发生。..........5

（四）加强关键装置要害部位安全监控。................................5

（五）全面贯彻与运行HSE管理系统，实施危害识别和风险评估，规范作业程序。................................................................6

（六）落实隐患治理项目，从硬件上确保HSE目标的顺利实现。........6

（七）狠抓环保管理，实现环境与经济协调发展。........................6

（八）加强消防管理工作。............................................7

（九）搞好职业卫生管理。............................................7

（十）加强应急管理工作，提升事业部应急处置综合能力。................7

2016 HSE工作计划与落实措施

为全面贯彻落实公司HSE工作会议精神，实现公司2016下半年生产经营目标任务，强化责任制落实，贯彻落实HSE管理系统，特制订2016年HSE工作计划与实施措施：

一、指导思想

在贯彻落实HSE管理系统下，认真贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》、《清洁生产法》、《消防法》等有关法律法规，通过强化HSE职责的落实，提高企业HSE管理水平。

二、HSE目标

（一）、职业卫生目标1、2、无职业中毒事故的发生； 从业人员职业健康体检率100﹪；3、4、5、6、7、作业场所危害因素检测率100﹪； 从业人员普通健康体检率100﹪； 从业人员劳动防护用品合格率100﹪； 从业人员劳动防护用品按需发放率100﹪；

职业危害合同告知率、警示标识设置率和防护知识培训率达到100﹪。

（二）、安全生产目标1、2、杜绝轻伤及以上事故发生，避免轻微伤发生；

建立大井控意识，认真落实工区内井控应急救援预案和演练工作，为杜绝井控事故的发生尽职尽责；

3、任；4、5、6、杜绝任何火灾爆炸事故的发生，控制火源，规范用火； 杜绝社会影响恶劣，影响分公司形象事故（事件）发生。按规定进行不同层次查，无重大事故隐患和违章现象。杜绝责任交通轻伤及以上事故发生（负同等及以上次要责

（三）、环境保护目标1、2、3、4、5、无一般及以上环境污染及生态破坏事故发生； 工业废水产生量低于公司下达指标，杜绝外排； 危险物品妥善处置率100﹪；

工业取水量控制在公司下达指标范围内； 工业废水量控制在公司下达指标范围内。

三、落实措施

（一）认真落实HSE职责，搞好HSE“三基“管理。

1、修订HSE责任制，组织HSE职责学习，并通过检查与考核督促各单位、各岗位责任制落实。

2、继续实行风险抵押承包，根据岗位责任、管理难度大小收缴抵押金。完善考核标准，根据HSE工作效果，每半年进行考核兑现。

3、强化HSE“三基”工作。重点加强对HSE台帐资料的管理，修订《HSE台帐管理规定》，规范HSE台帐目录及内容格式，加大检查考核力度，定期开展台帐资料评比活动。

（二）加强HSE培训与宣传。

1、严格落实新入厂职工、转岗职工三级安全教育，建立相关档案。举办监护人资格培训班、HSE管理培训班、直接作业管理制度培训班，提高职工以及HSE管理人员的HSE技能水平。

2、进一步强化承包商HSE教育，创新教育模式，提高教育效果，努力提高承包商人员安全意识和水平。

3、严格日常安全教育，加大检查力度，创新班组安全活动形式。坚持开展多种形式的经验交流活动。

4、认真开展多种形式的安全活动，提高全员安全素质和技能。2012年计划开展“五项劳动竞赛”、HSE知识竞赛以及消防比武等活动。

5、增加和完善各装置现场的安全警示标识、标语等。

（三）狠抓直接作业环节制度的落实，杜绝“三违”事故的发生。

1、加大对现场作业的安全监管力度，严格落实作业危害识别。以反习惯性违章为突破口，强化作业人员、审批人、监护人权利和职责，确保直接作业环节安全。

2、规范承包商队伍的管理，加大对施工过程的监管力度，做到高标准、严要求。严格执行公司《承包商HSE考核办法》，贯彻落实《安全生产十大禁令》，施行项目负责人安全风险联责制。

3、加大安全检查的力度，开展多种形式的安全检查。将节假日综合安全检查、季节性安全检查、各职能专业检查等形式有机结合，规范检查行为，严格考核落实，对检查出来的问题做到闭环。

（四）加强关键装置要害部位安全监控。

1、加强关键装置要害部位的安全监控，组织两级安全监控检查，编制安全监控检查技术报告，加强监督考核，切实保证关键装置要害部位的安全生产。

2、完善关键装置要害部位领导干部定点联系制度和考核细则，强化领导职责，与风险抵押承包挂钩考核。

3、严格落实公司《危险化学品安全管理规定》，加强化学品使用、储存、运输、经营、废物处置等环节的监督管理。

（五）全面贯彻与运行HSE管理系统，实施危害识别和风险评估，规范作业程序。

1、开展全员危害识别和风险评估工作，及时发现潜在危害，整改隐患，落实防范措施。

2、加强对一线班组工作危害识别和风险评估的培训，使危害识别和风险评估经常化、制度化。

3、加强对HSE程序文件执行情况的检查和考核，重点检查直接作业环节、重要操作、检维修等作业执行HSE程序情况。

4、搞好HSE内审和管理评审，持续改进，创良好的HSE业绩。

（六）落实隐患治理项目，从硬件上确保HSE目标的顺利实现。

1、严格落实隐患治理项目，按“四定”（定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限）要求，认真组织隐患的治理工作。

2、对在建隐患治理项目进行重点督查，确保按计划进度完成。

3、对暂时不能整改的隐患，督促制定有效的安全防范措施或监控方案，编制事故预案并演练。

（七）狠抓环保管理，实现环境与经济协调发展。

1、严格执行公司排污管理办法，坚持环保考核。

2、认真落实各部门的环保责任制，发挥环保管理网络作用，建立监控台帐，抓好环保隐患治理，为降低事业部排污费用打下良好的基础。

3、确保“三废”排放特别是明沟水排放严格受控，力争实现明沟水、污水合格率全面达标。

4、搞好环保宣传教育，提高全员环保意识。

（八）加强消防管理工作。

1、对于火灾危险性较大的重点装置、要害部位消防系统存在的隐患要重点整治。

2、规范消防管理。对消防设施和器材进行统一管理，建立维护台帐，定期检查维护。

3、加强日常消防、气防巡检，继续修订完善消防预案和灭火方案。

（九）搞好职业卫生管理。

1、做好职工定期体检的工作。

2、按公司要求进行职业病危害因素监测，超标点随时跟踪监测，找到污染源及泄漏点，提出治理意见。

3、做好建设项目的职业卫生评价工作，严格控制和防止新的有毒有害因素。

4、规范装置危害告知，严格落实《职业病防治法》中要求做到的各项防范措施。

（十）加强应急管理工作，提升事业部应急处置综合能力。

1、修订突发事件应急预案，使应急预案更加具有指导性和可操作性。

2、采取应急响应演练、桌面演练、综合演练等形式，定期开展应急预案演练。

3、加强对应急物资的管理。建立应急物质仓库，实施专人维护、专人管理。

4、增加各装置现场应急标牌、标识，提高职工应急反应能力。