三街机关支部创先争优活动常态化机制试点实施方案（5篇可选）

第一篇：三街机关支部创先争优活动常态化机制试点实施方案

三街镇机关党支部开展创先争优活动

常态化机制试点实施方案

为进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，扎实推进创先争优活动，构建创先争优长效机制，进一步加强三街镇机关党支部建设，按照市委创先争优活动领导小组办公室《关于在全市开展机关和新社会组织创先争优活动常态化机制试点工作的通知》（市创办„2011‟3号）文件要求，经三街镇开展创先争优活动领导小组研究决定，我支部被定为“三街镇创先争优活动常态化机制试点”。为搞好试点工作，结合我支部实际，特制定实施方案如下：

一、总体目标

以“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”为目标，鼓励党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵守纪律、带头弘扬正气，将支部创建成“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的”五好先进基层党组织。

二、活动要求

深入开展“创先争优”活动，将其常态化并形成机制，要认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展

观为主线，坚持从服务三街经济社会文化事业实际出发，紧密结合 “讲党性、重品行、作表率”活动，以“建设务实高效服务型机关”为实践主题，以创建学习型党组织、结对帮扶、行风评议、效能建设为载体，通过党员先锋岗、党员示范窗口、党员服务队发挥作用，引导党员比学习，创一流素质；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩，进一步提高机关工作效能，进一步密切党与人民群众的血肉联系。

三、主要内容

要把机关创先争优活动常态化摆上重要日程，思想上高度重视、工作上落实责任、组织上提供保证，切实把机关创先争优活动常态化抓实抓好，抓出成效。

（一）推动科学发展，促进机关建设。深入学习实践科学发展观，进一步增强科学发展意识、树立科学发展理念，理清科学发展思路、提高科学发展能力，围绕实现科学发展，确定创先争优活动的主题、内容和载体，推动机关党的建设，更好地服务工作大局，服务机关中心工作。要以开展创先争优活动为契机，大力推进思想解放，大力推进工作创新，大力破解难点问题，用科学发展的成果检验创先争优活动的成效。

（二）丰富活动内容，加强队伍建设。要以创先争优活动统领机关正在开展的其他各项活动。把创先争优活动与开展“创先争优暨感恩教育”主题实践活动有机结合起来，着力解决党员干部特别是领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题，努力营造风清气正、团结和谐、干事创业的良好政治生态；与拓展“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来，切实解决机关党员干部队伍党性、党风、党纪方面的突出问题，进一步树立公道正派、清正廉洁、忠诚正直、能力出众的机关干部新形象；与民主考评基层站所活动有机结合起来，深化机关效能建设，转作风、强素质、优服务、解难题、尽职责、促发展，努力实现办事效率最高、服务质量最好、发展环境最优的目标；与创建学习型机关活动有机结合起来，建设一支思想解放、素质全面、有创新能力的机关党员干部队伍。

（三）增强宗旨意识，服务基层群众。深入开展向先进模范学习活动，大力弘扬英模精神，教育和引导机关党组织和党员进一步增强宗旨意识，切实转变作风，认真履行为发展服务、为基层服务、为群众服务的各项职责，千方百计地为基层、为群众办实事办好事，千方百计地帮助弱势群体解决生产生活中的实际困难。

（四）加强基层组织，激发创争活力。按照“机关党建要走在党的基层组织建设的前头”的要求，认真贯彻机关党建工作责任制，不断提高机关党建工作整体水平。抓好机关党务工作者队伍建设，选好配强机关党组织负责人。加大学习培训力度，全面提高机关党员的能力素质。深化发挥党组织和党员作用的载体建设，激励党组织和党员比、学、赶、帮、超。

四、具体要求

（一）落实领导责任。成立创先争优活动常态化领导小组，指导本支部开展创先争优活动常态化工作。要以基层党组织和党员的创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

（二）加强督查指导。机关党员领导干部要经常深入各党小组调查研究、督促检查、具体指导，及时掌握活动开展情况，提出具体指导意见，帮助解决实际问题。设立“党员先锋岗、党员示范窗口”。有计划地在机关确立一批党员示范岗，通过佩戴党徽、挂牌上岗等形式，把党员身份亮出来，促进党员先锋模范作用的发挥，并带动机关其他工作人员不断提高服务水平和工作质量。

（三）搞好舆论宣传。充分利用互联网、简报等媒体，运用各种群众喜闻乐见的形式，大力宣传创先争优活动常态化的重要意义、目标任务和基本要求，把机关党组织和广大党员的思想认识统一到中央和省、州、市、镇党委的决策部署上来，以饱满的热情投入到创先争优活动中来。要发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型，用身边人和身边事教育引导广大党员，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

（四）注重统筹兼顾。开展创先争优活动要与推动机关各项工作紧密结合，实现两手抓、两不误、两促进。要与贯彻落实中央和省、市、区委的重大决策部署结合起来，切实转变经济发展方式，推动经济社会又好又快发展。要与学习实践科学发观活动整改落实工作相结合，全面完成整改落实后续任务，切实兑现向群众作出的承诺，健全完善科学发展长效机制。要与当前正在开展的各项工作相结合，以活动的开展推动各项工作的落实，以工作的成效检验活动开展的效果。要通过深入开展创先争优活动，切实改进机关作风，提高机关效能，推动科学发展，为实现“和谐三街、魅力三街”目标提供强大动力和重要保证。

五、实施步骤

（一）学习动员。于近期内召开动员大会，学习领会上级文件精神，统一思想认识，使广大党员积极投身到创先争优活动常态化中来，制定具体方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。定期召开支部学习会议，组织党员干部自学，不断完善知识结构，提高党员干部自身素质。

（二）全面争创。按照实施方案全面开展创先争优活动，认真抓好学习实践活动，兑现向群众作出的公开承诺，建立健全开展创先活动争优常态化机制；引导机关党组织和全体党员切实履行职责任务，掀起创先争优活动高潮。每年组织召开机关全体党员民主生活会，评出优秀优秀党小组、优秀共产党员，并进行表彰奖励。

（三）成果展示。引导机关党组织和全体党员开展创先争优践诺活动，对照先进典型，对照工作标准，对照公开承诺，查找自身差距，明确努力方向，以昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩，向党献礼。

（四）完善机制。定期回顾总结开展创先争优活动情况，集中展示活动成果。对活动中行之有效的做法，用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

三街镇机关党支部 2011年2月16日

第二篇：总公司机关支部开展创先争优活动实施方案

总公司机关支部开展创先争优活动实施方案

根据处党委的部署，从2010年6月至党的十八大召开前，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。经总公司机关党支部研究，现就在总公司机关党员中开展创先争优活动提出如下实施意见。

一、指导思想和总体要求

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“筑堡垒、树形象、促发展”为主题，紧紧围绕公司生产经营工作，充分发挥党支部和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，继续巩固深化学习实践活动成果，为实现企业经济效益和社会效益助力。

二、主要内容

创先争优活动，以创建先进基层党支部、争当优秀共产党员为主要内容。先进基层党支部的基本要求是努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

优秀共产党员的基本要求是努力争当“5+1”模范，即在做好争当自觉学习、执行政策、服务群众、爱岗敬业、遵纪守法“五个模范”的同时，积极争当坚持党性的模范，自觉抵制各种诱惑，严格遵守社会道德行为规范，勇于开展批评和自我批评，坚决同违法违纪行为作斗争。

三、活动目标

总公司机关党支部以“处站和谐,堡垒作用突出;多经发展,党员争当先锋”为主题，广泛开展以无党员抓培养、有党员抓组建、有组织抓规范，关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员，党员身边无差错、无事故、无违纪违法为主要内容的“三抓三有三无”活动。

四、方法步骤

总公司机关党支部开展创先争优活动，主要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，活动总体安排两年半时间，分四个阶段进行。

（一）宣传发动、全员参与（2010年6月）:

1、广泛发动。6月15日前，召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。

2、查找问题。6月18日前，广泛征求党员和职工的意见建议。

3、确定目标。6月20日前，召开组织生活会，围绕“筑堡垒、强党性、树形象、促发展”工作目标，结合自身实际，明确目标。

4、制定方案。6月22日前，制定创先争优活动实施方案，对党员提出具体要求，并将学习实践活动整改落实后续工作纳入方案中。

5、组织学习。6月24日前，组织广大党员认真学习中央及省、市、县、处相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

6、公开承诺。6月28日前，认真落实党务公开要求，将确定的近期和远期具体目标，制定的创先争优活动实施意见，党员提出参加活动的具体打算，采取适当方式向职工公布，作出承诺，接受群众监督。

（二）全面争创、扎实推进（2010年7月—2011年6月）

1、全面争创（2010年7月—2011年5月）。以组织建起来、活动搞起来、作用显出来为目标，以“两新”组织“凝聚力”工程为抓手，不断扩大党的组织和工作覆盖面。

2、领导点评。2011年6月10日前，总公司机关党支部将请处党委成员对总公司机关党支部和党员开展创先争优活动情况适时进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。

3、阶段性总结。2011年6月30日前，全面总结创先争优活动开展以来的特色做法、成功经验和取得的成效、存在的问题，进一步研究制定改进措施。

（三）深化提升阶段（2011年7月—2012年6月）

总公司机关党支部将在重复开展前两个阶段各环节工作的基础上，重点做好以下几方面工作。

1、重新审视。2011年7月底前，紧紧围绕新任务、新要求、新目标，结合第一阶段活动重新查找不足，重点检查活动中公开承诺的项目有没有落实到位，为群众办的实事有没有兑现，查找出来的问题有没有切实解决，自身与评选出的先进典型还存在哪些差距。在此基础上，结合已确定的远期目标，重新制定第二阶段具体活动方案。

2、认真整改。2012年6月底前，党支部和广大党员对照创先争优标准，认真制定跟进、赶超的具体措施，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。

（四）总结完善阶段（2012年7月至党的十八大召开前）

1、展示成果。2012年9月中旬前，总公司机关党支部将通过举办研讨会、宣传先进典型等多种形式，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进多经发展的成果。

2、考核评议。2012年9月底前，对党员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。

总公司机关党支部

二0一0年六月

第三篇：机关支部创先争优活动汇报

机关支部创先争优活动汇报

自2010年5月份开展“创先争优”活动以来，***支部经过充分的发动动员，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全体党员中扎实有效的开展“创先争优”活动，为基层党建注入了新鲜活力。目前，各项工作正扎实有序的逐步开展，现将工作情况汇报如下：

一、健全“三项机制”，构建创争格局。

（一）健全动力机制，强化组织领导。

按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的总体要求，研究制定了《****创先争优活动实施方案》和《****创先争优活动督导方案》，组建了活动领导小组和督导工作小组，完善了党员领导干部联系点制度，全面落实“书记抓、抓书记”的工作机制，形成了市办党组领导、各方配合、齐抓共管、合力争创的工作格局。

（二）健全激励机制，树立创争导向。

采取督查评议、评选先进等办法，对活动涌现出来的先进集体和先进个人通过编发简报，对其先进经验和优秀事迹在全辖进行广泛宣传，使广大党员学有榜样、赶有方向、创有目标，树立了创先争优的良好导向。

（三）健全评价机制，营造创争氛围。开展了党组织和党员自评、领导点评、群众测评、组织考评“四评”机制，把完成重点工作、党员“双带”能力、践行服务承诺、群众满意度等情况作为“刚性”指标，充分调动各级党组织和广大党员创先争优的积极性和主动性，着力营造以“创”、“争”看过程、促发展，以“先”、“优”看结果、比成效的浓厚氛围。

二、突出“三个注重”，提升创争实效。

（一）注重在加强基层组织中创先争优。

全市农信社各级党组织始终把加强基层组织建设作为创先争优的突破口，扎实开展党员服务承诺等主题实践活动，促进了基层党组织的凝聚力、向心力进一步增强。

（二）注重在科学发展中创先争优。

在“基础管理年”、合规文化建设等重点工作中，各级党组织充分发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用，全民动员、全员上阵，攻坚克难、奋勇争先，切实把创先争优的热情融入科学发展的实践，变成推动改革与发展的动力，有力地推动了各项业务经营的发展。

（三）注重在为民惠民中创先争优。

********指导辖内联社充分发挥网点多、分布广、人熟、地熟的特点，主动为民着想、帮客户所需，替政府分忧，积极配合职能部门代理发放粮食直补、农资综合直补、良种直补和家电下乡补贴等财政资金，及时、准确、足额保证了国家各项惠农政策和财政资金落实到位。在业务开展中把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题落实在创先争优实际行动中，把群众放心、群众满意作为创先争优的奋斗目标，切实发挥联系农民的金融纽带作用。

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，从活动开始，我们就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，但仍然存在进展不平衡、典型带动作用不明显、联系实际不紧密等突出问题。

在下一步的活动中，我们将认真学习借鉴其他地市的好经验、好做法，紧密结合各项工作实际，深入开展创先争优活动，不断把活动引向深入。

一是充分发挥各级党组织和广大党员的先锋模范作用，紧扣“打造改革发展先锋团队、争做服务三农优秀标兵”两大主题，切实找准创先争优与推动工作的结合点和着力点，将创先争优活动融入到加快改革发展的实践，不断创新活动载体，丰富活动内容，提升活动实效。

二是突出建党90周年这一主题，着力深化各类主题实践活动，表彰奖励一批先进基层党组织和优秀共产党员，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力。

三是大力弘扬、积极倡导 “学习先进、崇尚先进、争当先进”的思想理念，建立健全创先争优长效机制，激发创先争优内生动力，激励广大党员干部在推动科学发展、构建和谐农信、加大支农力度、加强基层组织的实践中建功立业，形成创先争优的浓厚氛围，真正把活动成果转化为推动发展的强大动力和现实生产力。

二〇一一年三月五日

第四篇：机关支部关于组织深入开展创先争优活动的实施方案

机关党支部关于组织深入开展“创先争优”活动的实施方案

为深入开展好东湖区环保局“创先争优”活动，进一步激励机关党支部广大党员认真履行责任目标，更好发挥先锋模范作用，全力以赴完成区委、区政府下达的工作任务，根据环保局有关创先争优工作安排，结合机关党支部的工作实际，特制订如下方案：

一、指导思想：

以十七大精神和科学发展观为指导，以创建 “五个好”先进党支部和争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，全面开展创先争优活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以良好的精神状态和扎实的工作作风，努力开创环保工作的新局面，为加快推进我区环保事业又好又快发展做出积极贡献。

二、活动的内容和目的

1、“创先争优”活动内容是：创建先进党支部，争当优秀共产党员。

我机关党支部要坚持做到“五个好”。一是领导班子好。领导班子有较强的凝聚力和战斗力，特别是有高素质的党支部带头人。二是党员队伍好。党员教育管理扎实有效，党员素质优良，能够发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。局机关工作成绩显绩，围绕中心，服务大局事迹突出，党建工作与各项工作统筹兼顾。五是群众反映好。工作措施群众拥护，工作作风群众满意，工作实绩群众认可，党支部在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干部关系密切。

优秀共产党员要做到“五带头”。一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，坚定理想信念；认真学习科学文化知识，努力提高业务技能。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决困难，自觉维护群众正当权益，热心社会公益事业，做群众贴心人。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气和违纪违法行为作斗争。

2、“创先争优”活动的目的：加强建设党员队伍的有效载体，是推进落实党员责任目标管理的有效措施和方法，是深化党支部“创先争优”活动的重要内容。通过开展“创先争优”活动，巩固党建成果，推进科学发展，促进社会和谐，更好地服务人民服务，落实党员责任目标管理，激励党员立足本职，争创一流，充分发挥先锋模范作用。

三、活动方法 “创先争优”活动要求局机关党支部要认真负责组织实施，在局机关全体党员中开展，结合责任目标管理与党建其他工作同步进行。活动中坚持做到“三个结合”，一是同党员的岗位特点相结合。把“创先争优”作为党员责任目标中各项核心内容，突出业绩贡献，突出先进性和可行性，要坚持“两个从严”，即制订党员领导干部的责任目标从严，制定重点岗位人员的工作目标从严。要教育党员在各自岗位上当先锋、争模范为目标，认真履行职责，激励广大共产党员争当复合型干部，全能型员工和智能型员工。二是同环保局业务工作实际相结合，开展多种形式“创先争优”活动，扩大影响创造条件，为党员服务群众、展示形象搭建平台，在全局形成“创先争优树形象，科学发展当先锋”的良好局面。

四、活动时间安排

整个活动从2010年5月开始到2012年6月，机关党支部要搞好思想发动，开好动员大会，营造活动氛围，激发广大党员参与活动的内在动力。把握重点，从2010年5月开始，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。从2011年7月开始，着重团结迎接党的十八大开展创先争优活动。从我局自身实际出发，围绕中心工作设计争创主题，把广大党员吸引到创先争优活动中来。

五、组织领导

开展创先争优活动是全区全局加强党的建设的重要任务，机关党支部按照中央、省委、市委和区委的要求，切实加强组织领导，确保活动取得实效。

1、加强组织领导。机关党支部成立创先争优活动领导小组，组长由支部书记罗智俊担任。

2、营造活动氛围。机关党支部书记要加大开展创先争优活动宣传力度，坚持典型引路，积极宣传各行各业先进党支部和优秀共产党员的事迹及创先争优活动的好经验好做法，树立一批先进典型，以多种形式营造学习先进、争当先进的良好氛围。

“创先争优”活动，是今年我局加强党组织和党员队伍建设的重要载体。机关党支部要及时总结经验，发现新典型，创造新方法，加强与上级党组织的信息交流。丰富活动内容。广大党员要认真履行责任目标，经常对照检查自己，发现问题及时改进，不断提高自身素质，尽职尽责做好本职工作，在职工群众中树立良好形象，带领群众为全面完成各项任务而努力。

二〇一〇年七月二十日

第五篇：支部2011年创先争优活动实施方案

玉瑞支部2011年创先争优活动实施方案

为进一步推进我公司创先争优活动深入开展，按照乡党委2011年在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的统一部署，现就2011年我公司党支部和党员深入开展创先争优活动，制定如下实施方案：

一、指导思想

2011年是“十二五”规划的开局之年。新的一年，我们将按照乡党委的统一部署安排，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，创建基层党建工作先进单位，换届创先承诺活动、建党九十周年纪念活动、结对帮扶、共驻共建活动为载体，促进学公司优化发展、均衡发展、优质发展，努力推进迈向更高水平，以扎实的创先争优活动成效为“十二五”开好局、起好步提供坚强的组织保证。

二、主题活动

1、围绕乡党委“创先争优打造特色强乡”的总目标，组织和逞领全公司广大职工聚精会神、一心一意谋发展，以“均衡”“质量”为发展主题，以创办理想教育为目标，推进公司园建设标准化和教育均衡发展；推进规范办学行为和教育管理创新。

2、围绕抓组织打基础强基本，深入开展“支部党建工作先进单位”创建活动。大力推进支部自身建设，进一步推进“五个基本”、“七个体系”建设常态管理，以“创党建品牌，争服务先锋”为目标，牢固树立“品牌”意识，大力实施“优质”举措，切实把创先争优活动融入到学公司党建工作每一个环节，以优异的工作成果迎接省委3月份基层党建工作考评。

3、围绕迎接建党90周年，深入开展“党员示范岗”活动，号召全公司党员在各自的岗位上，干好工作，出好成绩。组织评选优秀党员活动，并向上级党组织推荐“先进典型在身边”的先进人物，参加局组织的报告团，参加巡回报告。在全公司广泛营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，不断掀起创先争优活动新高潮。

4、全面做好与社区支部开展“结对帮扶和与古塔社区开展共驻共建”主题活动。按照坚持以人为本、以城带乡、双向互动、优势互补、互促共进、协调发展的原则，进一步深化拓展“**双创”基层党建工作格局，建立健全创先争优活动领导干部联系点制度，扎实开展学公司与社区“共驻共建”和“在职党员进社区”活动。按照以学公司党支部创先进带动社区党组织创先进，以学公司在职党员争优秀带动社区党员争优秀，不断扩大创先争优活动的覆盖面和影响力的总体要求，学公司党支部将努力做好与社区支部“结对帮扶”和与古塔社区的“共驻共建”工作，不断累积经验，力争全区推广。

5、围绕优化资源配置、推进教育均衡发展，深入开展“争当重点工程排头兵”主题活动。积极开展好重点工程——功能室建设创先争优活动，以“争当重点工程排头兵”、“党员先锋示范岗”、“党员责任区”、“党员突击队”为创建目标，助推功能室项目建设，进一步激发功能室建设的工作动力，确保功能室建设顺利进行。

三、措施办法

深入开展创先争优活动要以县委提出的“五分五抓”为主要措施，结合我公司工作实际，把“五诺四评”工作机制进一步具体化、常态化，突出重点，细化举措，狠抓环节到位、责任落实。

（一）积极争创，抓重点。学公司党支部和党员要紧紧围绕教育局2011年工作要点为中心，以“创党建品牌、争实践先锋”为目标，突出工作重点，全面争创。

1、学公司党支部以“办理想教育、创品牌学公司”为主题，全面开展创先争优活动。

2、学公司将按照依规办学、依法从教的要求，以提高党员干部“三个服务”（服务学公司发展、社会进步、学生成长成才）的能力水平为目标，深化岗位行动、志愿行动，着力提高党员干部教书育人的能力和办事效率，真正树立学公司党支部和党员的示范带动作用和先锋模范效应，力争使活动取得实实在在的效果。

3、重点工程——功能室建设。以“争当重点工程排头兵”活动为主题，把创先争优活动与县三级干部会议提出的重点工程建设紧密结合起来，组织和动员干部立足岗位，在工作中当先锋、打头阵，努力把学公司功能室建设成对学生成长起到良好助推作用的优质精品功能室。

（二）分项承诺，抓要点。积极开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”、“比素质、比干劲、比贡献、比创新、比作风”、“创一流学公司、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”主题活动，深入推进共性承诺、岗位承诺、实事承诺和专项承诺。

1、共性承诺。学公司党支部和党员要紧紧围绕教育系统“办理想教育、创一流业绩”的主题，结合学公司实际和一段时间内的中心工作，以党支部全体党员的名义，对照“五个好”、“五带头”标准，重点在服务县教育局中心工作，服务学公司、服务学生，加强自身建设、强化学习意识、提升争创能力等方面，提出共性的目标。

2、岗位承诺。学公司党支部和党员要根据各自的岗位职责，结合实际情况，作出具体承诺。学公司各位党员重点在爱岗敬业、乐于奉献、做好教育教学工作等方面作出承诺。

3、实事承诺。学公司党支部和党员要通过多种形式，深入社会、深入班级、深入家庭，调研了解情况，把教职工、家长、学生及群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，做出实事承诺。学公司党支部要围绕教职工、家长、学生以及广大群众最关心的焦点难点问题、群众所需所盼的实事作出承诺；党员要根据自身能力、条件和特长，在内承诺为群众办1-2件实事，以服务群众的实际行动体现党员的先进性。

4、专项承诺。结合社区集中换届，积极开展“创建风清气正的换届环境先进单位、争做遵守组织纪律模范干部”主题活动，落实换届纪律“双承诺”，确保换届工作平稳有序推进。党支部要向上级党委和党员、群众承诺选好人、用好人，顺利完成好换届各项工作任务；党支部书记要公开承诺正确对待进退留转；党员承诺要围绕自觉履行参与权、选举权、知情权、监督权，以饱满的热情干事业、以创先争优的良好精神状态配合做好换届期间各项工作。

5、两项措施。一是学公司党支部要在学公司醒目位置设立“创先争优活动宣传栏”、“公开承诺栏”，统一标准制作“创先争优党员目标责任承诺卡”；二是要推行“承诺挂帐销号”制度，建立《创先争优活动公开承诺书》台帐，党支部对每名党员的承诺事项要逐一编号登记。每完成一项承诺，经党组织评议、群众评价后，视落实情况逐项从台帐中“销号”。对超出承诺时限而未按时兑现和效果不明显、满意率低的坚决不予销帐，由党支部出限期整改通知书，责令整改，确保每项承诺落实到位。

（三）分段评议，抓节点。按照“一季一讲评、半年一点评、一年一评议”的要求，着眼于增强评议的针对性和实效性，围绕教育局2011年教育工作要点和学公司工作计划分段评议，进一步拓宽和创新评议方式。

1、围绕党支部和党员履诺践诺情况抓好定时讲评。明确领导干部是点评主体，党支部每季度要对党员履诺践诺情况进行一次讲评，做到书记做点评，党组织和党员被点评，努力实现全覆盖。公司党支部书记要通过召开支部党员大会、支部委员会会议，以集中点评、专题点评、个别点评等形式，结合共性承诺、岗位承诺、实事承诺、专项承诺的落实情况进行点评。每次点评要做好记录并进入创先争优活动台帐，作为活动考核检查的重要依据。同时，要通过适当方式在一定范围内向广大教职工通报，接受社会监督和群众评议。

2、围绕省委基层党建工作考评抓好专项点评。学公司党支部要以“基层党建工作先进单位创建”活动为契机，5月10日 前对学公司党支部党建工作进行一次专项自评，以创先争优标准全面体验支部的党建工作。重点围绕党支部“五个基本”“七个体系”建设情况开展，通过自评，明确指出存在的问题和不足，形成书面自评意见和改进措施，上交局党组，做到以“零问题”、“零失分”，圆满完成省委基层党建工作考评任务。

3、围绕迎接建党90周年活动抓好集中评议。要广泛召开民主生活会、组织生活会和群众代表满意测评会，重点围绕公司党支部和党员创先争优活动开展情况、推进中心工作、服务“十二五”开局起步、履诺践诺、为群众办好事实事等方面落实整改；要充分运用评议结果，注意通过评议发现好的典型、总结好的经验和作法，以先进带后进、共同创先进，使评议过程成为鼓舞士气、推进创先争优的过程，不断营造创先争优的良好氛围，以优异的成绩向党的90周年献礼。

（四）抓好自评，开展表彰，抓落实、抓亮点。

1、学公司党支部要按照区委制定的《2011年深入开展创先争优活动考评细则》认真逐条地，按时完成好各项工作，做到一月一清理，一季一自查，确保区委、教育局来公司检查不失分。

2、开展评比表彰。积极开展“优秀共产党员”评比工作，以单位上报局党组创先争优活动领导小组办公室审定。并推荐突出的、优秀的党员参加“七一”前夕，教育局以及开发区组织的先进典型在身边”事迹报告会暨表彰活动，大力宣扬先进典型的感人事迹，充分展示创先争优的活动成果。并且，公司党支部自身也将表彰3名公司级优秀共产党员。

四、强化领导

为切实开展好我公司2011年的创先争优活动，特成立： 2011年创先争优活动领导小组

组 长：戚永慧 副组长：单永炎 成 员：黄艳鹏

王培文 韩陵镇教育支部

二○一一年二月二十八日