架科底乡村级两委换届解读（精选五篇）

第一篇：架科底乡村级两委换届解读

架科底乡村级“两委”换届

选 举 工 作 总 结

按照省、州、县委的统一部署，我乡积极稳妥做好村“两委”换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，自2010年3月10日开始至2010年4月30日，全乡村“两委”换届选举工作基本结束，现将工作情况总结如下：

一、基本情况

（一）选民情况。全乡共有农村人口3255户13147人，登记选民8518人，实际参加正式选举投票的选民有7943人，参选率达93.25%；总发出选举票数7943票，收回票7943票，收回率达

（二）村级“两委”结构情况。全乡有6个村委会，87个村民小组，全乡村级“两委”换届选举中，新一届村级“两委”班子、成员共选出59人。

1.村党支部换届情况。当选村支部书记6人，平均年龄44岁，副书记1人；有28人当选为村党支部委员，其中女3人，高中（中专）文化2人，初中文化14人，其它12人，平均年龄42岁。

2.村委会换届情况。当选村主任6人，平均年龄40岁；副主任5人，平均年龄32岁；有35人当选为村委会委员，其中女4人，大专文化2人，中专文化1人，高中文化2人，初中文化14人，其它16人，平均年龄36岁。

3.年龄结构。全乡新一届当选“两委”班子成员中，年龄结构25岁以下的有5人；26岁至35岁的有27人；36岁至45岁的有31人；46人岁至55岁的有23人；55岁以上的有1人。100%。

4.文化结构。新一届村级“两委”班子成员中，文化程度在大专学历的有2人，高中（中专）学历的有8人，初中有34人，其它有19人。

5.民族宗教结构。新一届村级“两委”班子成员中，傈僳族有53人，怒族有6人；信教人数16人，其中党员信教8人。

6.实现新一届村支部书记、村主任“一肩挑”的村有1个村，占总数的16.7%，村“两委”委员交叉任职的有5 人，占总数的8.5%。

二、基本做法

我乡换届工作由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力，全乡村级“两委”换届工作得以顺利开展。总结我们的做法，主要体现为：采取“四抓”、严把“两关”、突出“两个创新”、做到“两个加强”。

（一）采取“四抓”，稳步推进村级“两委”换届工作。

1、抓机构，切实加强领导。此次换届选举涉及面广、时间紧、任务重，有利条件和困难因素并存，做好这项工作，必须加强领导，统筹兼顾，全面安排，精心指导。为了顺利完成全乡村级换届任务，我乡把村级“两委”换届选举工作作为全乡当前工作重中之重，乡党委多次召开党委会专题研究了村级“两委”换届工作，成立了以党委书记任组长，乡人民政府乡长任常务副组长，乡人大主席、乡党委副书记、纪委书记、三名副乡长、乡武装部长任副组长，各相关部门负责人为成员的村级“两委”换届工作领导小组。领导小组下设村“两委”换届工作指导组，负责本次村“两委”换届选举的工作指导。

2、抓组织，及时解决问题。为切实搞好村级换届选举工作，我乡实行了副科以上领导联系各村制度，每一个领导干部都参与换届选举工作。全乡共抽调包村干部30人，做到了每村有4名工作

队员，为全乡换届工作提供了有力的组织保证。包村干部自始自终工作在第一线，了解掌握情况，研究和分析换届工作中出现的新情况、新问题，分阶段整理出工作重点和注意事项，提出切实可行的解决问题意见和措施，在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。

3、抓培训，增强依法办事能力。村级“两委”换届工作法规性、政策性很强。为提高选举工作人员的业务素质，增强依法办事的能力，我乡先后7次举办村级“两委”换届工作培训班。培训采取了讨论、问题解答等形式，做到了力度大、有规模、方法活，不仅营造了换届工作的声势，而且提高了包村干部的业务水平，增强了依法办事的自觉性，为下一步工作的开展奠定了坚实的基础。各村工作组也结合当地实际，举办各类形式多样、内容丰富的培训活动，全乡有128余人参加了换届工作业务培训，通过培训，进一步统一了思想、提高了认识，明确了任务，增强了责任感、掌握了操作规程，坚定了工作信心，整个培训达到预期的目的。

4、抓统筹，整体有序推进。工作中，乡党委注重统筹安排、兼顾全局。一是把换届工作与实践科学发展观相结合。通过村级“两委”换届，努力使村级领导班子成为推动者，把实践科学发展观最终落实到带领群众脱贫、带头发家致富上和改善当地基础设施建设上；二是与全面推进“双基”工程相结合。通过换届选举，努力提高村级干部整体素质，全面按照农村基层组织建设“五个好”的要求，加强农村基层组织建设。三是换届工作与调整农业产业结构、增加农民收入相结合，与发展农村经济相结合。四是换届工作与解决农村热点、难点问题，维护农村社会稳定相结合。

（二）严把“两关”，关键环节不放松。

1、严把依法办事关。我们始终坚持严格按法律法规规定的原

则、方法和程序办事，做到该遵循的原则一个也不变通，该履行的法定程序一个也不少，该交给党员、群众的民主权利一点也不保留。在村“两委”换届选举中，我们严格执行法定程序，严把五关，即村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关。做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果“八公开”。为了严格按照程序办事，我乡统一印发《第四届村民委员会换届选举大会主持词》、《第四届村民委员会换届选举办法》《填写选票注意事项》等材料64份。工作中，坚持法律规定的程序一步不少，绝不怕麻烦图省事，从而保证了整个换届选举工作的依法有序进行。针对选举过程中出现的问题，在及时调度的基础上，进一步严肃工作纪律、严格程序。在党支部选举中，采用两推一选，即既在党员中推荐，又在村民中推荐，再在党员中选举。这样使村支部成员不仅党内认可，而且还要群众认可。选举工作结束后，各村及时把工作重点转移到后续工作上来，建立健全了村委会配套组织，依法推选产生了村民小组长和村民代表；依法办理交接工作，完善了村规民约，制定了任期目标岗位责任制、年度工作计划以及干部考核、廉洁自律、档案管理、工作程序、议事规则、纪律守则等方面的规章制度。

2、严把民主权利关。在选举工作中注意把握六个关键环节，保证村民五项民主权利落到实处。一是由村民会议民主推选村民选举委员会，保证村民的推选权。二是搞好选民登记工作，保证村民的选举权。首先搞好选民名单登记造册，然后在村显要位置上墙张榜公布，做到不错不重不漏。三是由选民预选确定村委会成员候选人。四是组织好选举日的投票工作，保证村民的投票权。各村在选

举日大都设立了中心会场，设立验证发票处、秘密写票处、代写选票处和投票处，保证选民的自主权利。五是认真处理村民对选举程序或选举结果提出的异议，保证村民的申诉权。我们对村民提出的异议，在调查事实清楚的基础上，坚持依法、公正、公平、公开、及时作出处理决定。

（三）突出“两个创新”，努力探索村级“两委”换届工作新思路

1、宣传方式创新。做好宣传发动工作，创造良好的舆论环境，是保证村级“两委”换届工作顺利进行的重要环节。为加强村“两委”换届选举工作的宣传，各村工作组进村入户进行宣传。全乡各村按照乡换届工作领导小组的安排，结合本村实际，有针对性的采取了广播、宣传手册、黑板报、标语等多种形式，大张旗鼓地开展了宣传动员，全乡共开展广播宣传6次，张帖标语186幅，召开各种会议56人次，召开村“两委”会议726人次，召开党员大会704人次，召开群众大会44920人次，走访群众123人次，群众的受教育面和宣传面达90%，做到了家喻户晓，深入人心，增强了广大群众的民主意识和法制观念，调动了群众参与村级“两委”换届工作的积极性。

2、工作方式创新。在换届选举工作中，按照州、县委的要求，我乡在条件成熟的地方积极推行村党支部书记、村委会主任“一肩挑”，但又不搞一刀切，大胆创新工作方式。在工作中坚持四条原则：一是坚持强化领导，分级负责的原则；二是坚持先易后难，分批推进的原则；三是坚持严格程序，依法办事的原则；四是坚持有错必纠，维护稳定的原则。从实践结果看，这种方式切实可行，一方面有利于在换届选举中加强党的领导，提高了一次性选举成功率；二是使选举产生的村干部达到党委政府、党员、群众的“三满意”。通过

工作方式上的大胆尝试和大胆探索，使我乡的村级“两委”换届工作在坚持党的领导、严格依法办事、充分发扬民主三者之间找到了新的结合点，闯出了一条符合我乡实际的换届工作新思路。

（四）做到“两个加强”，紧扣村级“两委”导班子建设的重点。

1、加强对村级“两委”干部的教育和培训。一方面选举结束后，及时从党性党风、法律法规、财务管理、文书档案等方面对当选干部进行集中培训，以提高他们的领导能力及业务素质。另一方面是认真做好落选干部思想工作。换届选举中，部分村干部由于各种原因落选，他们中很多人都曾在各自的岗位上任劳任怨、默默奉献，为当地群众做实事、做好事，选举中落选的干部，或轻或重都背上了一定的思想包袱，做好落选干部的政治思想工作，关系到社会的稳定。因此，换届工作一结束，党委政府主要领导即采取个别谈话等方式，耐心细致地做好他们的思想工作，在充分肯定他们过去所做工作成绩的同时，引导他们从发展的角度正确认识、对待此次换届工作，鼓励他们放下包袱、努力工作，在今后的工作中带头勤劳致富。

2、加强村级“两委”的建章立制工作。新的村级“两委”产生后，如果没有制度的约束、没有目标的规划，那么这个领导班子就会缺乏努力的方向。乡换届领导小组根据需要，要求新产生的领导班子在规定的时间内建章立制，建立健全村级“两委”组织体系及规章制度。因此，各村换届选举结束后，立即着手制定了符合本村实际的三年任期目标规划和“十二五”规划，完善、修订了本村经济发展思路、村民自治章程或村规民约、村民大会和村民代表会议议事制度、村务公开和财务公开制度、村民委员会定期报告工作制度、年终述职报告和村民民主评议制度、党员目标管理制度、党员民主评议制

度等，这些规章制度已提交村民代表会议讨论；同时完成了村委会与原村委会的人、财、物交接工作。

三、基本经验

（一）加强党的领导是搞好村级“两委”换届工作的保证。这次村级“两委”换届选举涉及面大，工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。

（二）充分发扬民主是搞好村级“两委”换届工作的前提。这次村委会、村党支部的换届选举，村民和党员的参选率分别达到了90％和95%，呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点，真正实现了民主选举。事实上，只有相信群众和依靠群众，充分尊重民意，民主问题用民主的方法和方式去解决，换届工作才能实现预定的目标。

（三）严格依法办事是搞好村级两委换届工作的关键。民主选举村民委员会和村支委会，只有不折不扣地贯彻落实《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《宪法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律、法规的基本精神，通过法定的程序来实现村民的民主权利，才能体现人民的民主，也才能真正做到村民自治。

（四）做好换届前村干部的调查摸底工作是确保村级换届工作顺利开展的基础。

在换届选举准备阶段，各村工作组首先深入各村调查村“两委”干部现状，特别注意了解、掌握广大党员和群众对本村支部书记、村主任工作实绩的评估，把握党员、干部、群众的思想动态，做到

心中有数。还采取民主测评的方式对村级“两委”班子的现状进行调查，换届工作前就召开由村民代表、村两委成员及部分群众参加的民主测评会议，组织村干部述职，通过发放民主测评表的方式，开展了对村级“两委”干部的民主测评。乡党委政府由于工作在先，了解在前，从而保证了换届工作的顺利进行。

（五）重视宣传发动工作，营造良好的舆论氛围，是促进换届选举工作的重要手段。

事实证明：通过深入细致地宣传工作，大张旗鼓地发动群众，积极引导群众，才能保证党和政府的意图与群众的意志一致；也只有充分调动群众的积极性，村民的民主意识增强了，参与选举的热情高涨了，我们开展的民主选举村民委员会才有群众基础，民主选举村民委员会的目的才能最终实现。

第二篇：架科底乡社会经济发展情况报告解读

架科底乡社会经济发展情况报告

中共架科底乡党委

架科底乡人民政府

尊敬的张副县长、各位领导: 正当全乡上下全面贯彻落实党的十七大精神、全力推进全乡农业农村工作之际，张副县长携各位领导莅临我乡检查指导工作，这是对我乡各族干部群众的关心和厚爱。在此，我代表乡党委政府及全乡1万2千多各族干部群众，向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面我就我全乡社会经济发展及基层组织建设情况做简要汇报。

一、基本乡情

架科底乡位于福贡县南部，距县城17公里。北靠上帕乡，东临兰坪县，南接子里甲乡，西与缅甸毗邻。境内山高坡陡，平均坡度为30度以上。国土面积为274.3平方公里，边境线长8.25公里。共有6个村委会、48个自然村、86个村民小组。2008年全乡年末总户数为3221户，总人口为12607人（其中农业户2842户、农业人口11941人）；共有耕地面积12246.6亩（其中水田2135亩），人均耕地面积1.03亩。境内居住着傈僳族、怒族、白族等少数民族。由于受地理环境、自然历史和群众思想文化素质总体较低等诸多因素制约，我乡社会经济发展缓慢，是典型的集边疆、贫困、山区、民族、宗教为一体的特困乡。

二、社会经济发展情况

近年来，在州、县党委政府的正确领导下，我乡以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大精神，努力实践科学发展观，以加快发展为主题，以科技进步为动力，以农业增效，农民增收，农村各项社会事业全面进步为目标，进一步为“三农”服务，狠抓农业农村基础设施建设，加大扶贫力度，加快产业结构调整，大力发展优势特色产业，创新工作思路，改进工作方式，强化工作措施，通过全乡各族干部群众的共同努力，确保了我乡社会经济稳步发展。一是粮食生产得到恢复性增长。2008年年末粮食播种面积达28605亩，其中完成大春农作物播种面积20730亩，小春总播种面积7875亩。粮食总产量418.91万公斤，比上年增46633公斤，增幅为1%。人均有粮350.8公斤。二是农业结构调整继续推进。高效作物面积进一步扩大，蔬菜、油菜、草果、马铃薯、碗豆、蚕豆等经济作物呈现面积、单产、价格、效益四增的好形势。养殖业得到进一步发展，年内大中牲畜存栏18778头（只），出栏12971头（只）。优势特色产业建设进一步扩大，继续推进“四个百万”工程建设，加快推进以黄莲、重楼为主的中草药基地建设，扩大草果、核桃、漆树、橘子等林果的种植面积，加快实施冬季玉米开发和发展绿色无公害蔬菜，着力建设以黑山羊、独龙牛为主的特色养殖基地，积极推进以罗单9号、罗单3号、杂交水稻为主的良种推广。三是农业对农民增收作用明显。2008年，全乡实现经济总收入1141万元，比上年增加117万元，同比增长11.43%；农民人均纯收入1048元，比上年增加117元，同比增长12.57%。四

是劳动力转移步伐得到进一步加快。2008年，我乡现有劳动力6249人中，从事非农产业的人员有1268人（其中劳务输出有75人，自发组织外出打工有685人，季节性打工有508人），外出劳务收入达218万元。五是农业基础设施得到进一步改善。近年，通过全乡人民的研解努力和在国家政策扶持及上级有关部门的帮助下，全乡的“水、电、路”等基础设施得到极大的改善。扶贫整村推进项目建设，改善了农村生产生活条件，改变了村容村貌；加大农村水利化工程建设，使60.3%的农民解决了饮水困难问题，改善农田灌溉沟渠，全力推进中低产农田建设进程；进一步推进农村“户户通电”工程建设，2008年，我乡争取到了农网改造工程的立项建设，现已完成对架科村的农网改造，其它各村的农网改造工作正有条不紊的进行，有望在2010年实现户户通电。截止目前，我乡50%的自然村已通了电。为建设社会主义新农村提供重要保障；通达工程项目的建成，有效解决了约4500人出行难的问题，有效减少因道路基础设施薄弱而存在的安全隐患，促进了经济发展、社会进步；架科底乡农贸市场的建成对促进市场发展、满足当地群众的消费需求、促进农副产品流通和农民增收起到了积极的作用。六是扶贫攻坚与社会保障成效明显。扶贫安居工程项目建设和整村推进项目及易地搬迁项目的实施，解决了群众住房困难，居住不安全等问题，进一步提高了群众生产生活条件；民政最低生活保障制度的实施，有效保障了因缺少劳力、低收入造成生活困难的家庭；因灾、因病及残疾致贫的家庭；无劳动能力、无生活来源及无法定抚养人的老

年人、未成年人、残疾人等人群的最低生活；实行惠农补贴资金“财政一折通”，有效解决了群众购买生产资料的实际困难。七是教育、卫生、文化、体育、计生等社会事业得到全面进步。近年来，我乡坚持教育优先发展战备，切实加强对教育工作的领导，使全乡的教育基础设施得到进一步夯实，办学条件与学校环境得到了改善，大大提高了教师的工作积极性与教师队伍的综合素质，提高了教学质量。2008年，我乡“两基”工作通过了省、州、县检查组的检查评估，“两基”工作顺利达标。小学适龄儿童入学率达98.49%，初中阶段入学率达95.27%，小考升学率和中考升学率达成协议100%。年内共新建和扩建校舍850平方米； 卫生事业健康发展，进一步完善疾病预防控制、卫生监督、医疗救助、社区卫生服务和防艾体系建设。乡村医疗条件进一步改善，全乡共有村级医疗室6个，村医务人员14人。乡级卫生院1个，共有医务人员11人。进一步扩大了新型农村合作医疗的覆盖面，群众参加新型农村合作医疗的积极性有了很大提高，2009年群众参合率达97%以上。新型农村合作医疗体系的建设，有效解决了群众看病难，看不起病等问题；群众性广场文化活动蓬勃开展，全民健身运动和竞技体育取得新成果；强化领导，坚持人口与计划生育目标管理责任制。通过开展形式多样的宣传教育活动。有效控制早婚早育、计划外怀孕、计划外生育等问题，对流动人口得到有效的管理。八是工矿商贸、道路交通、消防等安全工作措施到位，有效遏制特重大事故的发生，减少了一般事故，为全乡其它工作提供安全保障。九是残联、土地管理、共青团、妇女儿童、民兵预备役等各项工作和社会事业协调发展，也取得了新的成绩。

三、当前农业农村工作情况

当前正是春耕备播的关键季节，也是推进新一轮农业结构调整的最佳时机，我乡按照县委、县政府的统一部署，精心组织，全面发动，认真贯彻落实党的十七届三中全会、2009年“中央一号文件”精神及州、县关于2009年农业重点产业培植暨大春生产安排指导意见。把保农业农村经济平稳较快发展作为首要任务，以粮食安全和农民增收为中心，全力以赴打好“大春生产”大会战。

（一）大春生产情况。目前，我乡各村呈现春耕开犁的繁忙景象，掀起春耕备播的热潮。乡党委政府及时抽调干部职工，组成春耕生产科技服务队分赴到各村，开展科技下乡助春耕活动。以推广新技术、新品种为中心，把培训班办到田间地头和农户家中，开展手把手、面对面的科技培训服务，将最新的农业管理等实用技术教给农民。通过良种良法直接到田、技术要领直接到户、科技人员直接到户，有效解决了当地春耕生产中的科技棚架问题。认真宣传中央一号文件精神，指导群众春耕生产，结对帮扶困难群众，帮助农民解决春耕备播中存在的问题。

截止6月4日，已完成积肥34756背，运肥 32479背；翻地11714亩（其中旱地9879亩、水田1835亩）；育秧300亩；种植玉米达9275亩（其中推广玉米地膜种植410亩）。同时，我乡供销社、种子部门充分发挥主渠道作用，确保春耕农资供应，已组织

调运春耕所需化肥250吨（其中尿素70吨、复合肥180吨）,出售化肥190吨(其中尿素10吨、复合肥180吨)、调运农用薄膜2.3吨,已全部出售、调运玉米良种14550公斤(其中罗单9号13400公斤、罗单3号1100公斤）),出售14300公斤（其中罗单9号13400公斤、罗单3号900公斤）、调运杂交水稻种子1800公斤,出售。杂交水稻种子1400公斤。

（二）中低产田地改造工作情况。我乡认真领会全州中低放田地改造工作会议精神，将中低产田地改造作为做好“三农”工作的切入点和重点，高度重视，加强领导，科学规划，统一建设标准，积极整合资金，创新体制机制，精心组织实施，抓紧冬春黄金季节，全力推进全乡中低产田地改造。2009年—2020年计划完成中低产田地改造4050亩。目前已完成改造70亩（其中阿达村30亩、南阿建村20亩、维独村20亩）

（三）冬季农业开发情况。实施冬季农业开发战略，是加快农村发展、促进农民增收的重要举措。我乡坚决响应州委、州政府和县委、县政府的号召，努力完成冬季农业开发工作。2008年，已完成种植碗豆982亩、蚕豆2530亩、马铃薯2345亩、油菜4315亩、蔬菜1210亩、冬季玉米110亩。到目前除冬玉米外，其它作物基本收完。从冬玉米的长势来看，基本呈现单产、总产增产的良好形势。

四、存在的问题

近几年来，在县委政府的正确领导下，在我乡各族干部群众的

共同努力下，我乡的农业稳定发展、农民持续增收。为我乡建设新农村奠定良好基础。但与其它发展较快的乡乡相比，我乡仍存在严重的不足和困难。一是由于农村产业结构调整步伐的加快，支柱产业的种植面积逐年增长，造成农田灌溉用水和人畜饮水矛盾突出。二是农业发展资金不足，影响了新农村建设进程。如：农村基础设施建设缺乏资金，农田水利设施建设投入资金不足，导致农业综合能力不高，影响了农民人均纯收入的增长；农业科技资金投入过少，基层科技部门直接服务与农村的设备器材落后匮乏，影响了科技在农业和农村工作中的应用。三是由于农资涨价幅度过大，农民种地成本增加，虽然减免农业税使农民得到了一些实惠，但是隐性负担加重，这在一定程度上将影响农民增收。四是农民权益保障还存在一些亟待解决的问题。组织农民就业，增加收入等方面的工作研究不够，应引起高度重视。农村的义务教育、医疗卫生事业还较为落后，一些村还存在着危房校舍、无医疗室。要高度重视学生读书难、老百姓看病难的问题。基层政权建设、村民自治、民主管理还需要进一步完善。五是全乡对农业的总投入受先天因素的制约，后力不足。由于受地理环境、自然历史和群众思想素质低等因素制约，全乡社会经济发展缓慢，贫困面大，贫困程度深。其自筹资金的能力较弱，90%以上的资金需靠上级有关部门扶持。六是群众的科技意识落后，农业科技的学习应用程度有待提高；七是部分农民自我发展意识不强，必须克服等、靠、要的思想；八是基层农技人员的业务技能有待提高；九是农民的生产资料购买能力弱；十是农业基础

设施薄弱，要进一步加强修缮。

各位领导，我乡的各项工作在县委、县政府的正确领导下，在上级各有关部门的具体指导下，已取得了阶段性成果。2009年是贯彻落实党的十七届三中全会战略部署、应对金融危机、保持经济平稳较快发展的关键之年，中央农村工作会议也明确2009年把保持农业农村经济平稳较快发展作为首要任务。我乡将在十七大的指引下，在“三个代表”重要思想及科学发展观的指导下，以科学发展观为统领，团结和带领全乡各族干部群众，鼓足干劲，与时俱进，积极进取，克服和战胜新形势时期各种困难和问题。为我乡农村经济发展、农民增收、建设社会主义新农村做出更大的努力。

第三篇：材料架科材料架科底乡禁毒工作汇报[模版]

架科底乡禁毒工作汇报材料

各位领导：

正当全乡上下全面贯彻落实党的十七大精神、深入开展科学发展观学习实践活动、全力推进全乡农业农村工作之际，倪副县长携各位领导莅临我乡检查指导工作，这是对我乡各族干部群众的关心和厚爱。在此，我代表乡党委政府及全乡一万二千多各族干部群众，向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，我就全乡2009年禁毒工作落实情况向各位领导作简要汇报：

一、加强领导，落实责任

为切实加强禁毒工作，坚决遏制毒品危害，乡党委政府把禁毒工作纳入本单位全年工作的总体规划中，成立有禁毒工作领导小组，设有禁毒工作联络员1名，负责本单位禁毒工作，签订禁毒责任书，做到责任到人，层层落实，严格按照市禁毒委工作安排，制定禁毒工作计划，积极配合县禁毒委及有关部门把禁毒工作真正落到实处。

二、加强学习，提高干部的拒毒防毒能力

今年，我乡十分重视对干部职工禁毒知识教育，认真组织开展了主题鲜明，内容丰富，形式新颖的培训教育活动。按照县禁毒工作要点要求，认真传达县禁毒工作会议精神，将《禁毒法》纳入支部学习的范畴；组织职工及职工家属观看禁毒图片展，提高对毒品危害的认识；在3月的全乡农业农村工作培训班上，把禁毒工作纳入学习范畴，党政干部要坚决抵制禁品，积极参加到抵制毒品的宣传活动中去，做禁毒宣传的带头人。通过学习，进一步加强职工、家庭禁毒教育，引导干部职工及家庭成员认识毒品的危害，自觉远离毒品，增强防毒的意识和能力，干部职工家庭毒品预防教育入户率100%，全乡干部职工积极主动参与禁毒斗争，干部职工及其直系亲属中无吸毒、贩毒人员，继续保持为“无毒单位”，禁毒宣传工作满意率达100%。

三、抓好和建立禁毒的长效机制

一年来，我们按照省、州、县禁毒委的要求，坚持以整治促创建，以创建强化整治效果。建立各村委会禁毒联系员和派出所禁毒小组，加强整治防范。与此同时，我们坚持以整治促创建，以创建强化整治效果，将创建无毒社区工作纳入了全乡双文明建设和社会治安综合治理范畴，认真开展创建无毒家庭、无毒单位、无毒校园活动，初步建立了禁毒的长效机制。

四、广泛开展禁毒宣传教育活动，营造良好的禁毒氛围 一是在全乡及其家属中开展“不让毒品进单位”，“不许毒品进我家”的禁毒宣传教育及“平安奥运”为重点的形式多样的宣传教育活动，提高职工及家属的反毒、防毒、拒毒意识。

二是在3月的禁毒宣传活动上，精心组织，制订方案，选派人员开展宣传教育活动。按照禁毒委要求，通过在人多集中的场所进行宣传，通过悬挂禁毒标语、散发传单等方式，向广大群众宣传禁毒法律法规、禁品的危害等，号召全民提高对毒品危害认识，自觉抵制毒品，坚决同吸毒、贩毒作斗争。

三是认真开展“6〃26”国际禁毒日宣传。①在“6〃26”禁毒日”来临前，我乡积极在职工中开展了宣传工作，除组织职工学习综治办有关文件外，还深入开展《中华人民共和国禁毒法》的学习，并于6月上旬召开职工大会，对禁毒宣传工作进行了部署，要求我

乡职工自觉收看电视台有关宣传毒品危害性的电视节目。②在6月中旬，乡党组向全乡职工发出通知，要求各位职工加强毒品危害的宣传，看好自己的人，管好自己的门，坚决杜绝吸毒、贩毒的事件在单位或住宅区发生，发现有吸毒、贩毒的情况及时向单位或有关部门汇报。③乡禁毒办充分发挥各种宣传阵地作用进行广泛宣传。利用网络开设禁毒专栏，进行广泛宣传；利用支部学习、科室(中心)学习，加强职工禁毒意识，强化禁毒观念；利用黑板报、宣传栏、横幅标语等对群众进行禁毒教育，积极营造了良好的禁毒氛围。④按照省、市、区禁毒委和街道综治办的安排，我乡于“6〃26”国际禁毒宣传日在街天开展了“依法禁毒，构建和谐”为主题的宣传活动，通过散发传单、悬挂横幅标语、语音播放等手段进行广泛宣传，以增强群众识毒、防毒、拒毒意识，提高群众抵制毒器侵蚀能力，充分调动广大群众支持、参与禁毒斗争，努力营造人人参与禁毒的浓厚氛围，促进“无毒家庭”、“无毒社区”工作的深入开展，进一步巩固禁毒成果。截止到目前为止，我乡吸毒人员16名。

五、发挥各成员单位作用，深入开展禁毒工作

为把禁毒工作做到家喻户晓，深入人心，根据县禁毒委的安排，我乡到定点联村（组）所在地开展了禁毒宣传活动，在活动中悬挂了禁毒标语、共发放宣传单1000多份，并在所在地开展了送法下乡活动，让他了解毒品的危害性，树立自觉参与禁毒意识。

六、当前禁毒工作中存在的困难和问题

近几年，禁毒工作在党委、政府的高度重视下，取得了一定的成效，但由于受国际国内多种因素的综合影响，毒品犯罪还没有得到有效控制，贩毒案件和吸毒人员呈上升的态势，禁毒形势依然十分严峻，禁毒工作还存在诸多问题，主要表现在以下几个方面：

1、对禁毒工作的思想认识有待于提高。少数干部群众对毒害的严重性认识不足。认为禁毒工作与我们无关，是公安部门的事，淡化了禁毒工作是一场长期的持久的人民战争意识，致使在本部门、本辖区的防范措施不到位，落实措施不坚决。

2、预防和打击毒品的队伍力量不足。没有专业人员具体抓禁毒工作，乡、村大都是兼职干部，人员少形不成禁毒工作合力。

3、专项工作经费保障不够到位。禁毒工作是一项长期艰巨的任务，必须“人力、物力、财力”三到位，由于缺乏刚性的经费保障标准加上本级财力不足，导致禁毒工作的专项经费落实难。对禁毒工作带来了一定的困难，使此项工作难以有效顺利的开展。

七、今后禁毒工作的打算

禁毒工作要深刻领会胡锦涛总书记关于“禁毒工作必须持之以恒，毫不手软”的批示精神，今后工作重点加强以下几个方面：

1、进一步加强宣传教育。要切实加强禁毒宣传的广泛性和多样性，重视对青少年，在校生的禁毒、拒毒宣传，做到不留死角。利用法制课堂、以案说法，图片汇展等多种形式，切实有效地把禁毒宣传落到实处。

2、加强易滋生涉毒犯罪场所的管理。一是加强禁毒管理队伍的建设；二是加强部门、村（组）禁毒责任制的督查和落实；三是加强对涉毒人员的打击力度。

3、完善禁毒工作新机制。一是明确各部门工作职责，发挥禁毒委成员单位的职能作用，形成齐抓共管的工作格局；二是发挥社区、部门、各行政村的整体效能，形成禁毒、拒毒的工作合力；三是发挥宣传教育效应，让全社会都来参加禁毒工作，形成远离毒品舆论氛围；四是抓好基础工作，建立扎实的管控机制。搞好本单位、村（组）禁毒工作台帐，做到底数清、情况明，建立管控、帮教机制，落实具体的责任人。不断加强禁毒专业队伍的教育、管理和业务培训工作，提高专业人员的整体素质，增强禁毒能力。

中共架科底乡委员会

二OO九年十二月七日 5

第四篇：整理精品架科底乡禁毒工作汇报材料

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架科底乡禁毒工作汇报材料

各位领导：

正当全乡上下全面贯彻落实党的十七大精神、深入开展科学发展观学习实践活动、全力推进全乡农业农村工作之际，倪副县长携各位领导莅临我乡检查指导工作，这是对我乡各族干部群众的关心和厚爱。在此，我代表乡党委政府及全乡一万二千多各族干部群众，向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，我就全乡2009年禁毒工作落实情况向各位领导作简要汇报：

一、加强领导，落实责任

为切实加强禁毒工作，坚决遏制毒品危害，乡党委政府把禁毒工作纳入本单位全年工作的总体规划中，成立有禁毒工作领导小组，设有禁毒工作联络员1名，负责本单位禁毒工作，签订禁毒责任书，做到责任到人，层层落实，严格按照市禁毒委工作安排，制定禁毒工作计划，积极配合县禁毒委及有关部门把禁毒工作真正落到实处。

二、加强学习，提高干部的拒毒防毒能力

今年，我乡十分重视对干部职工禁毒知识教育，认真组织开展了主题鲜明，内容丰富，形式新颖的培训教育活动。按照县禁毒工作要点要求，认真传达县禁毒工作会议精神，将《禁毒法》纳入支部学习的范畴；组织职工及职工家属观看禁毒图片展，提高对毒品

危害的认识；在3月的全乡农业农村工作培训班上，把禁毒工作纳入学习范畴，党政干部要坚决抵制禁品，积极参加到抵制毒品的宣传活动中去，做禁毒宣传的带头人。通过学习，进一步加强职工、家庭禁毒教育，引导干部职工及家庭成员认识毒品的危害，自觉远离毒品，增强防毒的意识和能力，干部职工家庭毒品预防教育入户率100%，全乡干部职工积极主动参与禁毒斗争，干部职工及其直系亲属中无吸毒、贩毒人员，继续保持为“无毒单位”，禁毒宣传工作满意率达100%。

三、抓好和建立禁毒的长效机制

一年来，我们按照省、州、县禁毒委的要求，坚持以整治促创建，以创建强化整治效果。建立各村委会禁毒联系员和派出所禁毒小组，加强整治防范。与此同时，我们坚持以整治促创建，以创建强化整治效果，将创建无毒社区工作纳入了全乡双文明建设和社会治安综合治理范畴，认真开展创建无毒家庭、无毒单位、无毒校园活动，初步建立了禁毒的长效机制。

四、广泛开展禁毒宣传教育活动，营造良好的禁毒氛围 一是在全乡及其家属中开展“不让毒品进单位”，“不许毒品进我家”的禁毒宣传教育及“平安奥运”为重点的形式多样的宣传教育活动，提高职工及家属的反毒、防毒、拒毒意识。

二是在3月的禁毒宣传活动上，精心组织，制订方案，选派人员开展宣传教育活动。按照禁毒委要求，通过在人多集中的场所进行宣传，通过悬挂禁毒标语、散发传单等方式，向广大群众宣传禁毒法律法规、禁品的危害等，号召全民提高对毒品危害认识，自觉抵制毒品，坚决同吸毒、贩毒作斗争。

三是认真开展“6〃26”国际禁毒日宣传。①在“6〃26”禁毒

日”来临前，我乡积极在职工中开展了宣传工作，除组织职工学习综治办有关文件外，还深入开展《中华人民共和国禁毒法》的学习，并于6月上旬召开职工大会，对禁毒宣传工作进行了部署，要求我乡职工自觉收看电视台有关宣传毒品危害性的电视节目。②在6月中旬，乡党组向全乡职工发出通知，要求各位职工加强毒品危害的宣传，看好自己的人，管好自己的门，坚决杜绝吸毒、贩毒的事件在单位或住宅区发生，发现有吸毒、贩毒的情况及时向单位或有关部门汇报。③乡禁毒办充分发挥各种宣传阵地作用进行广泛宣传。利用网络开设禁毒专栏，进行广泛宣传；利用支部学习、科室(中心)学习，加强职工禁毒意识，强化禁毒观念；利用黑板报、宣传栏、横幅标语等对群众进行禁毒教育，积极营造了良好的禁毒氛围。④按照省、市、区禁毒委和街道综治办的安排，我乡于“6〃26”国际禁毒宣传日在街天开展了“依法禁毒，构建和谐”为主题的宣传活动，通过散发传单、悬挂横幅标语、语音播放等手段进行广泛宣传，以增强群众识毒、防毒、拒毒意识，提高群众抵制毒器侵蚀能力，充分调动广大群众支持、参与禁毒斗争，努力营造人人参与禁毒的浓厚氛围，促进“无毒家庭”、“无毒社区”工作的深入开展，进一步巩固禁毒成果。截止到目前为止，我乡吸毒人员16名。

五、发挥各成员单位作用，深入开展禁毒工作

为把禁毒工作做到家喻户晓，深入人心，根据县禁毒委的安排，我乡到定点联村（组）所在地开展了禁毒宣传活动，在活动中悬挂了禁毒标语、共发放宣传单1000多份，并在所在地开展了送法下乡活动，让他了解毒品的危害性，树立自觉参与禁毒意识。

六、当前禁毒工作中存在的困难和问题

近几年，禁毒工作在党委、政府的高度重视下，取得了一定的成效，但由于受国际国内多种因素的综合影响，毒品犯罪还没有得到有效控制，贩毒案件和吸毒人员呈上升的态势，禁毒形势依然十分严峻，禁毒工作还存在诸多问题，主要表现在以下几个方面：

1、对禁毒工作的思想认识有待于提高。少数干部群众对毒害的严重性认识不足。认为禁毒工作与我们无关，是公安部门的事，淡化了禁毒工作是一场长期的持久的人民战争意识，致使在本部门、本辖区的防范措施不到位，落实措施不坚决。

2、预防和打击毒品的队伍力量不足。没有专业人员具体抓禁毒工作，乡、村大都是兼职干部，人员少形不成禁毒工作合力。

3、专项工作经费保障不够到位。禁毒工作是一项长期艰巨的任务，必须“人力、物力、财力”三到位，由于缺乏刚性的经费保障标准加上本级财力不足，导致禁毒工作的专项经费落实难。对禁毒工作带来了一定的困难，使此项工作难以有效顺利的开展。

七、今后禁毒工作的打算

禁毒工作要深刻领会胡锦涛总书记关于“禁毒工作必须持之以恒，毫不手软”的批示精神，今后工作重点加强以下几个方面：

1、进一步加强宣传教育。要切实加强禁毒宣传的广泛性和多样性，重视对青少年，在校生的禁毒、拒毒宣传，做到不留死角。利用法制课堂、以案说法，图片汇展等多种形式，切实有效地把禁毒宣传落到实处。

2、加强易滋生涉毒犯罪场所的管理。一是加强禁毒管理队伍的建设；二是加强部门、村（组）禁毒责任制的督查和落实；三是加强对涉毒人员的打击力度。

3、完善禁毒工作新机制。一是明确各部门工作职责，发挥禁毒委成员单位的职能作用，形成齐抓共管的工作格局；二是发挥社区、部门、各行政村的整体效能，形成禁毒、拒毒的工作合力；三是发挥宣传教育效应，让全社会都来参加禁毒工作，形成远离毒品舆论氛围；四是抓好基础工作，建立扎实的管控机制。搞好本单位、村（组）禁毒工作台帐，做到底数清、情况明，建立管控、帮教机制，落实具体的责任人。不断加强禁毒专业队伍的教育、管理和业务培训工作，提高专业人员的整体素质，增强禁毒能力。

中共架科底乡委员会

二OO九年十二月七日

第五篇：架科底乡工会工作汇报材料

架科底乡工会工作汇报材料

尊敬的石副主席、丰副主席，各位领导:

正当全乡上下全面贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神、全面开展创先争优活动和全力推进全乡农业农村工作之际，石副主席、丰副主席携各位领导莅临我乡检查指导工作，这是各位领导对我乡工会全体会员的关心和厚爱。在此，我代表全乡工会全体会员，向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面我就把全乡工会工作情况向各位领导作简要汇报:

架科底乡工会工作在州、县工会的正确领导和关心支持下。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三、四中全会和《工会法》精神，深入开展科学发展观活动、创先争优活动和转方式、调结构，工会有作为，职工有贡献大讨论活动。切实推进全乡各项工作的开展，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，积极活跃基层工会文化生活，为圆满完成州、县工会和乡党委、政府的各项工作任务发挥了积极作用。

一、基本乡情

架科底乡位于福贡县南部，距县城17公里。北靠上帕镇，东临兰坪县，南接子里甲乡，西与缅甸毗邻。境内山高坡陡，平均坡度为30度以上。国土面积为274.3平方公里，边境线长8.25公里。共有6个村委会48个自然村87个村民小组，共3468户13547人，（其中：农业人口3023户，12785人）。共有耕地面积12246.6亩（其中水田2135亩），人均耕地面积1.03亩。境内居住着傈僳族、怒族、白族等少数民族。由于受地理环境、自然历史和群众思想文化素质总体较低等诸多因素制约，我乡社会经济发展缓慢，是典型 1的集边疆、分困、山区、民族、宗教为一体的特困乡。2009年，农民人均纯收入仅为1200元，人均有粮360公斤。

二、组织机构

架科底乡现有3个工会，157人；工会班子设主席一名，财务

一名。

三、工作开展情况

（一）不断充实、壮大的工会队伍。随着近年来岗位及人员的调整，对此，我们积极做好新进职工的思想工作，动员其加入工会组织，并按照正规程序，吸收新职工加入工会组织。

（二）全面推进政务公开工作。明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。对政务公开工作，我们按照乡纪委的要求着力加强广大干部职工廉政勤政建设，规范程序，完善政务公开的手段与方法。特别是在各类工作经费、接待费、重大决策等方面，及时向广大职工进行公开，推动政务公开工作实现向管理的广度和深度方面延伸。

（三）不断完善职工大会制度，唤起职工参政议政意识。我乡

在重大决策出台之前，均提前召开职工大会，广泛听取职工的意见、建议。同时，工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，组织形式多样的活动，让广大干部职工为架科底乡的经济社会全面发展建言献策。使广大职工正视全乡在改革和发展中存在的问题和困难，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，为发展征集好建议、好点子。通过献言献策，收集事关全乡发展发展大局的意见和建议，提供给领导决策，积极为改革发展出谋献策。

1、协助党委、政府做好干部职工政治理论学习。配合党委开

展共产党员先进性教育，深入贯彻落实党的十七届三、四中全会精神和科学发展观，深入开展创先争优活动，发动职工奋力为推进我乡发展新跨越，走新型化道路，为建设小康社会作贡献。

2、切实做好职工互助医疗工作。通过不断的宣传动员，向职工讲清楚有关互助医疗活动的相关政策和规定，共有34名人员参加工会互助医疗活动，参合率达100%。

3.巩固建设“职工之家”活动成果。积极发挥工会组织的作用，开展争创“五好家庭”活动，在每年的“三八”“五一”节，对“五好家庭”进行了表彰，切实把工会工作推上新台阶。

4、进一步加强精神文明建设。积极创建文明乡，加强机关干部道德建设和机关作风建设，协助乡党委政府搞好规范化服务型机关建设，提升党委、政府的良好形象。

5、积极开展捐款、捐物和“献爱心”活动。近年来开展各类“献爱心”活动共计6场次，共捐资15950元；体现了我乡职工对困难群众的关心和社会责任感。

6、积极开展思想政治工作。充分利用先进性教育创先争优为契机，开展交心谈心活动，工会干部密切与职工的联系，了解职工的思想、生活和工作，配合乡党委、政府做好职工的思想政治工作，调动职工的积极性。

7、组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动，增强机关的活力。每年的重大节假日期间，一是组织干部职工参加创卫活动；二是开展庆祝“三八”节“五.一”劳动节活动；三是发挥工会组织的作用，结合各种实际开展健康有益的文体活动。

8、关心职工生活。三年来看望慰问生病住院、职工亲属病逝、生活困难职工，共计12人次2700元。

9、加强机关工会自身建设。三年来组织干部职工学习《工会法》、《公务员法》、《劳动法》等法律法规8场190余人次，进一步提高工会干部及广大职工的工会知识和工作水平。加强工会组织的日常管理，推进工会工作制度化、规范化，全面完成上级工会交办的各项工作任务。按时收缴会员费；按照规定管好工会财物。

三、全乡全面开展转方式、调结构，工会有作为，职工作贡献大讨论活动

全乡各基层工会及时成立领导小组，制定实施方案。结合本乡实际，确定开展大讨论活动的主题，主要开展产业结构调整大讨论和工会日常工作大讨论活动。

四、存在问题

1、工会经费严重缺乏。我乡经济基础薄弱，工会经费无法保障工会正常开展工作所需。

2、乡工会干部队伍力量薄弱。工会没有专职的工会工作人员编制，工会工作人员都是兼职，没有充足的精力去抓工会工作。并且，由于只是兼职人员，工会工作人员对工会的业务知识不了解、不熟悉，工作上缺乏独立性和主动性，严重制约了工会组织建设的发展，影响了工会在工作中难以发挥具体作用，因此，恳请省、州给予增加工会工作人员编制1—3名。

3、基层工会设置不合理。由于没有设乡一级的基层工会委员会，对于乡内其它站所的工会组织的工作权限、工作特点、工作重点、工作方式无法做出准确的判断和把握，无法主动根据当地情况因地制宜开展工作，使工作陷于一种被动状态；为此，恳请设立乡一级基层工会委员会。

五、今后的工作方向

今后我乡工会工作的指导思想是：以党的十七大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，团结动员全乡广大干部职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。紧紧围绕乡党委、政府工作中心、服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为全乡经济和社会各项事业的快速健康发展做出新的更大的贡献。

1、依法治会，提升能力，加强自身建设。为了适应新形势对工会工作的新要求，我们要不断加强自身建设，从多方面入手，加大工会工作的规范化管理，将工会在职工群众中的影响力和凝聚力进一步增强。一是加强作风建设，确保阶段目标工作任务如期实现。二是加强工会干部队伍建设。将《工会法》纳入干部职工重点学习的课题，通过各种方式方法，加强对全乡工会干部的教育培训。提高我乡工会干部队伍的整体素质，强化工会干部队伍能力建设。三是进一步建立完善内部各项规章制度和长效机制。有力促进机关内部管理逐步走上了制度化、规范化的轨道。

2、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。一是要不断推进职工民主管理工作，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动法》、《公务员法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与以改善民生为重点的社会建设。

3、深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。一是要以基层、一线为重点，以学习宣传党的十七大精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。通过举办各种活动，促进职工职业素养和专业技能的提

升。三是要加强职工文化生活建设。精心筹备，广泛开展“三八”、“七一”、“十一”、“阔时节”等职工文化体育、文艺健身系列活动。为我乡的工会工作、经济发展、社会和谐而努力。

各位领导，我乡工会工作在上级党委、政府的正确领导及上级各有关部门的关心指导下，取得了一定的成绩，但离优秀工会组织建设还有很大的差距。我乡将在十七大精神和“三个代表”重要思想的指导下，以科学发展观为统领，团结和带领全乡工会会员，鼓足干劲，与时俱进，积极进取，克服和战胜基层工会工作中遇到的各种困难和问题，今后也将继续按照上级工会的安排和部署，认真开展各项工作，把我乡工会组织建设得更具凝聚力、向心力及战斗力，为加快我乡构建和谐社会步伐以及推进社会主义新农村建设提供更加坚实的组织保证。同时也诚请各位领导对我乡的工会工作给予指导及建议。

我的汇报结束了，谢谢大家！