夜巡管理方法

第一篇：夜巡管理方法

夜间巡逻管理办法

1、目的

为加强公司果园安全保卫工作，杜绝和减少盗窃案件发生，有效保护公司利益，特制定本制度。

2、使用范围

适用于公司夜间巡逻的员工。

3、工作职责

3.1巡逻人员按公司安排准时上岗，负责果园内部区域的巡逻、巡查，注意发现可疑情况和不安全问题并立即采取防范措施。3.2巡逻人员巡逻时每组不能少于2人，每半小时在巡逻区域内巡逻一次。巡逻时间暂定为夏季晚上19:00-23:00。3.3巡逻人员巡逻时要携带警棍、手机、手电筒等防范及巡逻必备用具。

3.4巡逻人员要尽职尽责，不得酒后上岗、不得脱岗、不得睡觉、不得迟到早退、不得从事与巡逻无关的事宜。3.5巡逻时发现可疑人员、可疑情况或有现场作案情况要立即通知当晚值班调度或综合部值班人员，巡逻人员要对可疑人员或案发现场进行围堵。

3.6巡逻人员要加强责任心，提高警惕，克服麻痹思想，认真负责。

3.7巡逻人员要了解和熟悉果园内部区域情况，熟悉巡逻路线，熟悉防范重点，熟悉重点保卫部位，熟悉报警方式，熟悉与公司值班人员的联系方式。3.8巡逻人员在案件多发期和节假日，要加强公司内部的巡逻密度。

3.9巡逻人员在巡逻时要保持高度警惕，做到机警，反映灵敏，处事果断，保持高度的自卫意识和防范意识。

4、考核

4.1巡逻人员迟到、早退、酒后上岗、不按规定时间地点巡逻考核100元/次。

4.2巡逻人员脱岗、睡岗考核200元/次。

4.3在巡逻过程中发现可疑人员、可疑情况或有现场作案情况不上报相关人员者，视情况考核200-500元。

5、本办法解释权属公司行政部。

6、本办法自下发之日起执行。

2015年11月21日

第二篇：机关夜巡[范文]

密织“夜巡网”锻造“钢铁军”

今年以来，机关党委紧紧围绕“更有力量、更强根基、更大作为”这一主题，紧密结合生产经营实际，扎实开展了“机关人员下基层跟班夜巡”活动，通过与一线护卫职工“共同点名、共同巡逻、共同用餐”，有效锤炼了机关党员干部的思想作风，增强了机关党员干部的油责任、油压力，推动了采油厂原油生产中心工作。

一、活动提出

近年来，机关党委紧紧围绕采油厂生产经营中心工作，持续加强党员干部思想作风建设，先后开展了 “联心工程”、“双学双增”等活动，在转变机关作风，促进发展方面收到了较好效果。但与“更有力量、更强根基、更大作为”的新任务、新要求相比，机关党员干部中仍然存在一些“不适应、不符合、不扎实”的现象。为此，机关党委以年初采油厂发起的“全总动员，奋战40天，夺取原油生产主动权”上产会战活动为契机，组织开展“机关人员下基层跟班夜巡”活动，在密切联系基层、切实服务基层、有效带到基层的过程中，进一步锻炼机关队伍，改进机关作风，不断提升机关党员干部思想作风建设水平。

二、活动目标 主要有三个：

一是把夜巡当作一把标尺，以特殊时期、关键时刻的实际 表现，衡量机关、直属人员特别是党员干部的大局意识、党性原则和作风形象。

二是把基层当作一面镜子，在与一线职工的密切接触中，真切体验基层工作，全面掌握基层实际，认真改进自身不足，不断提升机关思想作风建设水平。

三是把机关打造成一面旗帜，通过“共同点名、共同巡逻、共同用餐”，以机关人员真干活、真流汗的实际行动，有效发挥机关表率、督导作用，激励带动一线职工更加积极地投入到本职工作之中，实现机关与基层的相互促进、共同提高。

三、课题的组织实施

在“机关人员下基层跟班夜巡”活动中，我们注重在营造氛围、完善机制、加强督导上下功夫，推动活动快速启动，深入开展。

一是加强领导，营造浓厚氛围。机关党委把这项活动作为践行“更有力量、更强根基、更大作为”的重要举措，下发了专门文件，对活动的参加人员、时间安排、组织运行提出了具体要求。机关各部门、直属各单位负责同志对活动高度重视，抓方案、抓实施、抓考核，身体力行，率先垂范，推动活动快速启动、深入开展。活动中，机关党委狠抓宣传鼓劲工作，利用报纸、电视、网络等媒体，大力宣传活动的目的、意义，及时交流活动开展情况，营造了浓厚活动氛围。

二是细化措施，严密组织运行。会战期间，按照“全员参与，区域承包”的原则，将机关人员分为6个组，指定牵头部 门，划定承包区域，规定每组每天必须保证4人参加，并由一名领导干部带队，要求机关夜巡人员严格做到“三个共同”，即与三级护卫队员“共同点名、共同巡逻、共同用餐”，严格服从三级环保护矿站（队）的工作安排，严禁搞特殊。建立问题反馈协调处理机制，各组每周填报《跟班夜巡情况反馈表》，将问题和建议逐一列出、反馈，机关党委及时协调解决，保证了夜巡工作的质量和效果。针对各组反映的夜巡用餐问题，机关党委积极做好协调工作，既保证了机关人员用餐，又减轻了基层负担。活动中，先后为机关夜巡人员配备了工衣、工鞋、雨衣、雨鞋等劳保用品，头盔、强光手电等防护用品，保证了活动的顺利开展。

三是加强督导，强化过程管理。每周在网页公示机关夜巡安排计划，明确夜巡人员、带班组长，方便基层监督。建立点名签到制度，每天晚上机关夜巡人员都和三级巡逻队员一起点名签到，整队出发。制定了《夜巡情况统计表》，由三级环保护矿站（队）对机关人员的夜巡工作情况进行考核。采取“重点抽查、网上公示”的方式，不定期到基层巡查，听取基层职工群众反映，检查机关人员跟班夜巡情况，并将检查结果在网上公示，确保活动扎实有效，不走过场。

四、课题实施效果

2月26日“机关人员下基层跟班夜巡”活动正式开展，截止6月21日，累计参加3236人次。在方方面面的共同努力下，油区发案率由会战前的每天7起，下降到会战期间的每天1.05 起，目前稳定在每天2起，活动取得了良好效果。

一是有力推动了油区护卫巡逻工作。首先，组织机关人员下基层跟班夜巡，表明了想尽一切办法、调动一切力量坚决完成会战任务的意志和决心，营造了“全厂总动员，一切保上产”的强大声势和浓厚氛围；其次，机关人员跟随三级巡逻队夜巡，有效监督和预防了“人情巡逻”、“内外勾结”等不法行为以及“马虎应付”、“偷懒耍滑”等消极作风。机关人员参与夜巡，促进了三级领导和三级机关参与夜巡工作的常态化、规范化，有力提升了基层巡逻护卫质量；再次，机关人员下基层跟班夜巡，与基层职工“共同点名、共同夜巡、共同用餐”，真干活、真流汗，激发了士气，鼓舞了干劲，推动形成了全厂上下齐心抓综治、全力保上产的良好局面。三月份我们在夜巡时，碰到3个女工在巡井，在回答“晚上巡井怕不怕？”时，她们说：“以前很害怕，现在好多了，因为路上都是咱们的巡逻车，油区里经常能看到巡逻队的手电灯光，特别是机关和单位的领导也在野外巡逻，我们心里踏实多了。”

二是有效提升了机关作风建设水平。在与一线职工的密切接触中，机关党员干部真切体验到基层的辛苦，感受职工的冷暖，大家由衷地感叹“一线职工真不容易，油区综治真不容易，基层工作真不容易！”。特殊时期、关键时刻的考验和锤炼进一步提升了机关党员干部思想作风建设水平。活动中，无论是机关干部还是直属职工，大家都准时报到，共同巡逻。2月28日，元宵节，虽然是暴风雪的天气，但当晚机关夜巡人员无一人迟 到、无一人请假，以实际行动展现了机关团队的凝聚力和战斗力。

三是进一步融洽了党群干群关系。活动中，机关党员干部同基层护卫队员一起巡井场、查线路、守路口，不搞特殊、不搞变通，真干活、真体验，这种求真务实的作风，给基层广大职工留下了良好印象，培养起了和职工群众的真情实感。可以说是“架子放下了，威信上来了。”在共同的工作生活中，党员干部同职工群众心贴心坦诚交流，职工关注的热点难点问题以及对工作的意见和建议，能在及时反映上来，决策部署能够及时落实下去，增加了透明度，减少了“隔热层”，进一步密切了党群干群关系。

四是促进了基层基础管理工作。活动中，机关人员发挥自身优势，从管理、技术、政工各个层面审视基层，查找上产的潜力点、管理的薄弱点、成本的漏失点、效益的增长点，帮助基层出主意，想办法，改进工作。对在基层发现和反映出来的问题，机关人员首先从自身查找原因，并主动与三、四级领导干部共同研究解决办法，推动了基层基础管理水平的进一步提高。

五、下步打算

1、认识再提高。“机关人员下基层跟班夜巡”活动,是加强机关作风建设的有效载体,是密切党群干群关系,推动生产中心工作的有效手段。我们将进一步提高认识，切实增强组织活动的自觉性，推动活动继续扎实深入地开展下去。

2、机制再完善。完善机制是推动活动深入开展并取得实效的重要保证。我们将以创新为动力，进一步健全完善活动的运行管理机制，检查考评机制，激励约束机制等，确保活动取得实实在在的效果。

3、活动再深入。尽管“机关人员下基层跟班夜巡”活动已经深入扎实地开展起来，并收到了实实在在的效果，但存在着工作不够深入等问题。下一步，我们将积极探索加强领导干部思想作风建设的新方法、新途径，进一步拓宽活动覆盖面，加强对活动的检查督导，确保活动整体推进，全面提升。

第三篇：夜巡人员管理制度

夜巡人员管理制度

为了加强安全防范工作，确保校园内人身和财产的安全，特制定夜巡人员管理制度：

一、夜巡人员应熟悉自己管辖校园内的治安和消防安全状况，负责校园夜间巡逻工作。

二、夜巡人员工作中不得违反学校各项管理规定，应该接受保卫部门的检查、指导，增强责任心，确保管辖楼栋的安全。

三、夜巡人员在当班时间内必须对校园内各重点楼栋、各重点要害部位进行巡查，做好重点要害部位的监控工作，做到管理不失控。发现有关问题要及时报告，防止蓄意破坏和财产流失。

四、提高防盗意识，加强警惕，注意检查各楼栋的门窗是否关闭、是否落锁、是否断电等情况，并做好记录，次日早上六点离岗前向前一天夜值班行政干部报告。

五、夜巡人员在校园内巡视，必须两人同时行动，不得单独行动。

六、夜巡人员在巡逻时可以采取公开与秘密、蹲点守候与堵截相结合等多种形式。巡逻过程中发现可疑人和可疑事要认真查处，不能处理的要及时报告有关领导，不得姑息迁就，隐瞒不报任何违法违规事件。

七、努力学习和掌握一些治安、消防知识技能，做到有备无患；平时要主动学习一些法律知识,在工作中要依法办事，不可意气用事。

八、认真盘查外来人员和迟归人员（特别是迟归或夜晚外出学生的盘查），发现可疑的应采取措施并尽快通知主管保卫部门，真正做到守好自己的门、管好自己的人。

九、为保证自身安全和学校财产不受损失，留守值班人员不得擅自留宿来访人员，不得私自调岗，更不得擅自离岗。特殊情况需请假的，须经主管部门同意，并自己找好替代人员。

十、对工作认真负责未发生一起治安事故的，将给予适当奖励，如因工作失职给集体财产造成损失或造成人身伤害的视情节按照有关规定给予处罚；如在工作中监守自盗，一经查实，予以辞退，情节严重的送交司法机关处理。

十一、事假必须向保卫科长请假，请假一天扣30元，连续有三天辞退。

保卫科

二00八年十月

第四篇：门岗夜巡管理规定

门卫夜巡工作纪律管理规定

目的

为做好公司的安全保卫，保证生产正常有序运行，预防并及时处理应急事故，使公司财产免受损失。

2、适用范围

本制度适用于门岗、保卫科及各相关部门

3、职责

3.1、做好公司的防火、防盗等安全保卫工作。

3.2、外来人员及车辆的登记、管理、内部人员的出入工作 3.3、公司内货物、设备等出厂检查记录工作。

4、规章制度 4.1、不迟到，按时交接班，上岗前不得饮酒，上岗时间要求穿制服。并随身携带防身器材，不便于携带的要摆放整齐、有序

4.2、上岗时间要集中注意力，保持举止端庄，处理问题时要认真分析、果断、公平。

4.3、外来人员入厂，必须填写来宾登记，并且门岗提前打电话通知被访人，征得被访人同意后，方可入厂。如发现外来人员即无填写来宾登记，门岗也没提前打电话通知被访人，而入厂的，每次对门岗值班人员罚款10元。4.4、必须在指定时间内坚守岗位。不得乱串岗闲谈，阻碍他人工作。如因离岗引发事故，造成公司财产损失，视情节轻重给予相应处罚。4.5、无论任何人从厂内往外运输或拿物资，保卫科及门岗当班人员必须凭开具的有效单据，进行全面检查，如无单据或不检查或漏检，每发现一次，门岗当时值班人员负主要责任，罚款50元；保卫科长应负连带责任，罚款20元。造成损失按照价值相应赔偿。

4.6、门卫值班人员用餐时必须有人值班，不得空岗用餐。一旦发现异常情况，应迅速赶进现场。同时应及时向值班领导汇报。对于遇到异常情况不妥善处理又不及时汇报者，视其情节轻重和影响大小给予必要的处分。

4.7、门卫值班人员必须按规定经常查看重点位置监控录像，发现可疑的人要查问清楚，防止发生意外事故 4.8、工作时间严禁会客，做私事及其他与工作无关的事，发现一次，视情节轻重给予处罚。4.9、按时交接班，并在接班时要详细填写值班记录及交接班记录，1、发现问题要及时汇报。

4.11、维护好室内秩序，做到整洁卫生，各项控制台及办公桌保持无灰尘。禁止在工作时间大声喧哗，无关人员不得随便进入值班室。4.12、遇到特殊情况，需要换班或代班者必须经保卫科长同意，否则责任自负。

4.13、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交接班前写好值班记录，以便分清责任。

4.14、如发现个别员工即无出门证，又无请假条，而私自离厂，门卫值班人员又不制止的，发现一次，罚款10元。

4.15、夏季是各种事故的多发季节，特别要求门卫夜班值班人员要全程监控10分钟一次，特别要强调后半夜厂区主要区域的监控，一旦发现问题立即上报，并及时采取应急措施，尽可能的做好现场保护；值夜班人员，不准有睡觉、不坚守岗位、监控不及时等现象，每发现一次，罚款20元。若在值班时间内发现重大事故，又未及时上报，将视情节轻重给予处罚。4.16、夜间巡逻人员必须每小时从南院到北厂巡逻一次，包括各仓库重地、车间、锅炉房、办公室及各巡视点。若在巡逻时间内，没发现不安全隐患也没按时打点，一旦出现重大事故时，保卫科及巡逻人员应负主要责任，夜间领导值班也应负连带责任。

4.17、二门门卫值班人员不得让没穿工作服，没上岗证职工进入生产区，参观人员必须佩带参观证，以上二项若少一项，对门卫值班人员罚款10元。

4.18、保卫科长除做好白天工作外，夜晚要在厂区不断巡回检查、打更、做到每晚12点以后检查值班人员是否在，并做记录，每天中午可休息至14点

4.19、灭火器材一定要加强管理，要有台账，要有时间纪录、放置要规范化，要放在明显的地方，要做到常用物10秒钟到位，必用物品零时间到位，过期及不合格的器材一定要及时更换，加强安全意识，保护公司员工的切实利益，“辛苦我一个、平安金帝人”

第五篇：机电学院夜巡总结4

机电学院夜巡总结

在我们所有巡查人员的共同努力之下我们圆满的完成了本周的夜巡工作。维护了学校的治安秩序，为学校营造和谐校园付出了自己的力量。帮助和促进大学生形成良好的道德素质和道德修养起到很大的作用，虽然夜巡工作很累，但是我们所有巡查人员没有一个退缩，都是认认真真把夜巡工作完成的很好，对上周工作存在的一些问题提出以下几点： 在夜巡工作中有小部分巡查人员在半路上离开队伍，在要巡查完时才回到队伍中。每一次我们的小队巡查的地方都不变，其实应该对调一下队伍巡查的方向。在工作中许多巡查人员看到不文明现象没有及时的去阻止，没有起到夜巡的目的。在巡查工作中有一些带队的人员和一些自己熟悉的人交谈，对整个队伍的严格性有很大的影响，所以我希望好好的强调一下这些细节上的问题。

在接下来的工作中我希望每个人都严格要求自己，把整个夜巡队伍做到更加团结，只要有了严格的队伍相信在夜巡工作中才会做的更好。

机电学院纪检部

常委签字：

2010.11.26