我市多措并举压实“两个责任”

第一篇：我市多措并举压实“两个责任”

我市多措并举压实“两个责任”

今年来，我市认真贯彻落实十八届三中全会和中央纪委、省纪委全会精神，层层传导压力、个个担当责任，不断压实各级党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。

一、及时学习传达，层层统一思想。今年来，随州市紧紧咬住上级关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列新精神、新部署、新要求，重点围绕全省党政主职干部落实党风廉政建设主体责任研讨班、中央及省委领导关于巡视工作和反腐败体制机制创新系列讲话、省委落实“两个责任”工作会议、《中共湖北省委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见》等精神，高密度、高强度学习传达。先后召开市委常委会9次、各地各部门主职会议4次、各纪工委召开所负责和联系单位工作会议6次，逐级逐层深入学习传达中央、省委关于落实“两个责任”的精神和要求。8月7日，市委召开市、县、乡三级千名干部参加的落实“两个责任”工作会议，并邀请著名作家二月河围绕当前反腐倡廉建设形势给全市干部作辅导报告。9月9日召开市委常委会，9月13日晚召开县市区党委书记、纪委书记深入推进党风廉政建设党委主体责任座谈会，结合山西省政治生态方面的教训，要求各级党委和纪委防止侥幸心理、无所谓心态和顶风违纪“三种问题”，准确把握好主体责任与监督责任、治标与治本、清廉为官与事业有为“三个关系”，打好案件查处歼灭战、作风建设持久战、强化“两个责任”阵地战“三大战役”，确保守住底线不越雷池一步，守土有责不辱使命半分，维护良好的政治生态。密集的学习传达，让全市干部厘清了“过头论”、“刮风论”和 “影响论”、“矛盾论”等错误认识，坚定了反腐倡廉建设的信心和决心，特别是统一了各级党委(党组)书记的思想认识，促使他们真正把“两个责任”内化于心、外化于行。

二、多措并举督办，层层传导压力。一是及时召开座谈会，研究落实措施。市委书记刘晓鸣在市委常委会议室主持召开座谈会，分别召集市纪委班子成员、检查室主任、各纪工委书记(纪检组长)座谈会，研究讨论落实“两个责任”、加大办案力度的办法措施。市委副书记、市长郄英才召集市纪委室主任以上成员召开座谈会，研究政府党组落实“主体责任”和实现“三转”后加强行政监察工作的措施。二是加强调研督办，层层传导压力。自6月中旬开始，由市纪委书记、副书记带队，分别到各地各部门，就深入贯彻落实“两个责任”情况进行调研督办;8月下旬，开展第二轮调研督办，与各地各部门党政主职面对面沟通、点对点讨论，层层传导压力。三是分层开会约谈，层层传导责任。分别召开纪工委书记、纪检组长座谈会，17家市直单位党委(党组)书记座谈会，交流思想，传导压力，传递责任，促进落实。四是建立联系制度，层层压实责任。实行纪检监察室联系县市区、纪工委(纪检组)和市直部门制度，要求各纪检监察室不仅要查办案件，还要监督检查对口联系单位落实“两个责任”、作风建设、协调和指导对口单位的纪检监察工作等。五是开辟宣传专栏，层层浓厚氛围。在随州日报、随州电视台、清廉随州网等媒体开辟落实“两个责任”大家谈专栏，系列刊发、播出各地各部门党委(党组)书记落实“两个责任”的体会、做法等，形成浓厚舆论氛围。

三、明确任务要求，层层分解责任。制定《2014年党风廉政建设和反腐败工作主要任务的责任分工方案》，按照“谁主管、谁负责”原则，将全市党风廉政建设和反腐败工作任务分解为6大项、47小项，做到任务要求、责任领导、牵头部门、协办单位四个明确，市委书记刘晓鸣同志与各地各部门负责人签订目标责任书，做到各级领导干部个个身上有责任，人人肩上有目标。制定出台《中共随州市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》，明确了党委的16条主体责任和纪委的5条监督责任。率先制定出台《中共随州市人民政府党组关于政府及其部门党委(党组)落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，强化政府部门党委(党组)主体责任。

四、完善制度体系，层层压实责任。健全完善重大事项报告、“五个不直接分管”、党员干部外出报备制度等，修订《市委全会议事决策规则》、《市委常委会议事决策规则》、《市委重大事项决策制度》等8项议事决策制度，市委常委会发挥模范带头作用，坚持以上率下，带头执行中央“八项规定”和省委“六条意见”，并做出公开承诺，让下级照着学、跟着做，层层压实责任。提前吹风、打招呼，明确要求做到“三个纳入”：即把落实“两个责任”情况纳入党风廉政建设责任制检查考核、县市区绩效考评和纪工委、纪检组履职考核的重点内容，更加注重平时工作的督办检查，包括工作台帐情况、查处典型的情况等，作为年底考核的主要依据。制定县(市、区)纪委书记向市纪委监察局述职述廉的暂行办法，要求县(市、区)纪委书记每年向市纪委报告履行职责情况并进行民主测评和评议，测评结果作为业绩考核和干部奖惩任免的重要依据;制定对县(市、区)纪委负责人进行工作约谈的暂行办法，对重要工作部署、履行执纪监督职责等存在问题的县(市、区)纪委负责人进行约谈。

五、严格追责问责，层层追究责任。强化责任制考核和责任追究，市委常委和党员副市长坚持每年带队参加党风廉政建设责任制检查考核;市委常委会专题听取并研究全市党风廉政建设责任制考核工作，对各地各单位实行量化考评、等次排名。加大责任追究力度，年初根据党风廉政建设责任制考核结果，对2个市直单位的综合评先表模实行“一票否决”，约谈2人、诫勉谈话4人、通报批评5人，其中涉及厅级干部2人、处级干部3人。对一季度行政审批办件明察暗访，并对存在问题的16家行政单位的主要负责人进行了集体约谈。

第二篇：强化责任多措并举

强化责任多措并举

实施“一个加强”、落实“五项制度”

确保全镇安全生产无事故

近年来，观堂镇党委、政府高度重视安全生产示范乡镇创建工作，通过实施“一个加强”、落实“五项制度”，把安全生产纳入目标管理，狠抓工作责任和措施落实，强化队伍建设，夯实安全基础，前移关口，突出重点，用科学发展观加强对本辖区安全生产工作的领导，全镇的安全生产状况总体上呈现明显好转，为我镇的社会稳定和经济稳步发展提供了一个良好的安全生产环境。

一个加强就是加强领导，明确责任。为把安全生产管理工作落到实处，做到有人管、有人问、有人抓，镇成立了以书记为指导员，镇长为组长，分管领导为副组长，相关单位责任人为成员的安全生产领导组。并成立了镇安全生产监督管理办公室，配备3名专职安检员，在财政十分困难的情况下，我镇按照河南省安全生产示范乡镇建设标准的要求，装修了两高标准办公室，配备电脑、电话、打印机、空调、网络、安全生产专用检查车辆等，落实了安全员补助，安全生产经费从财政上按月支付到安全生产办公室，做到了机构、人员、经费、装备“四到位”，同时各村委会成立了安全生产领导小组，配备安全生产专职安全员，按照属地管理的原

则，负责本辖区的安全生产工作。把安全生产的责任落实到村民组、落实到学校、落实到千家万户，在全镇形成了责任成线，群管成网的安全生产管理网络，为做好全镇的安全生产示范乡镇创建工作奠定了坚实的基础。

五项制度就是从管“源”、堵“漏”、抓“头”、把“门”、看“人”做起，积极开展安全生产示范乡镇创建活动。

一、提高认识，管住“源”。安全生产的源头在于解决安全生产思想认识的根源问题，要管好这个“源”，我镇高度重视安全生产工作，牢固树立“安全生产，责任重于泰山”的思想，从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为了加强对安全隐患排查整治工作的领导，我镇成立了专门的工作领导小组。认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针。通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式，加大安全生产宣传和监督检查力度。与各村委会、镇属各部门签订了安全生产责任书，明确了安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全责任层层落实，建立了完善的安全生产管理网络。

二、深细排查，堵住“漏”。为切实解决安全生产的漏洞问题，我们制定了安全隐患排查制度，坚持属地管理，谁排查、谁报告、谁负责的原则，认真开展了安全大检查，安全大检查中重点检查了各级安全生产责任制的落实情况，重点

检查安全整顿期间镇制订的各种规章制度的落实情况。镇领导坚持安全管理重心下移、关口前移的工作方法，加强生产现场的安全监控，切实保证企业生产的安全。在安全大检查工作中，对查出的安全隐患，按“边查边整改”的工作原则，认真组织落实整改措施，及时消除安全隐患。

三、落实责任，抓住“头”。安全生产的“头”在于责任人，就是抓住“头”、管住“人”。建立健全了各项安全生产规章制度，形成一级抓一级，层层抓落实的安全生产机制，结合实际，制定出隐患排查治理具体方案。“一把手”为安全生产第一责任人，负全面领导责任；分管安全生产工作的副镇长为第二责任人，负直接领导责任。坚持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保信息畅通；加强机动车驾驶员的管理，有效防止交通事故的发生；加强易燃易爆物品管理，增强消防意识，确保生活用电安全；加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保建设施工安全，凡在我镇建房等施工重地，必须经我镇安监部门实地勘探后，签订安全生产责任书后，方可接电施工。

四、强化宣传，把住“门”。

大力做好安全生产宣传教育工作。加大宣传的覆盖面，大力宣传安全生产的重要性、必要性。我镇通过悬挂宣传横幅，每村5副墙体标语，每户三幅红纸标语，户户送年画，户户送安全公约及各类宣传品等。加大宣传教育力度，使干

部群众明确了安全生产工作的基本任务及主要目标，明确了范围及工作责任，明确了安全工作的重要性和紧迫性，提高了干部群众的安全意识。同时，安全工作基本上逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。通过教育，群众的防范和安全责任意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。要求时刻保持警惕，对安全生产工作不能有松懈思想，不能掉以轻心，认真务实地做好安全生产工作，确保我镇各项事业又好又快的发展。

五、坚持“打非”看住“人”。为加强对非法生产、经营烟花爆竹的监管，我们健全了打非工作制度，一是建立定期的例会制度，每月25日为例会日，及时组织参与打非的部门，交流信息，分析情况，研究对策。二是建立了“打非”工作日志及工作台帐，做到了谁排查、谁负责。三是建立了举报有奖制度。坚持了经常性排查制度，针对非法生产烟花爆竹行为主要集中在农村，以家庭作坊生产为主，以及分散、隐蔽等特点，把“打非”工作的重点放在基层，责任落实在基层。我镇建立镇干部、派出所干警包行政村，行政村干部包村组的“打非”包保责任制。对有过非法生产经营烟花爆竹行为的重点村、户、人明确了专人包保，落实了“六包一方”责任制，特别是对有烟花爆竹生产史的重点村，镇政府

干部、派出所干部、实行包户责任制、定期排查报告责任制，就是在该村每户门前刷写上责任人的姓名和联系电话，以便及时发现问题解决问题。镇政府与村委会之间签订了“打非”责任书，落实安全监管责任制，在全镇范围内开展了“打非”及安全生产十户联保责任制，镇政府制定了每半月集中“打非”制度，集中行动部分白天和晚上，白天利用摩尔探测仪，晚上十点以后只要有灯光的必进，只要有灯光的必查，通过重拳出击，公开严惩等形式，烟花爆竹非法生产在我镇几乎绝迹。

安全生产工作只有起点，没有终点，今后的工作任重道远，在上级有关部门的指导下，我们将扬长避短，奋发努力，常抓不懈，强化管理，狠抓落实，进一步做好“安全生产示范乡镇创建”工作，使全镇的安全生产示范乡镇达标工作再上新台阶，为全镇经济发展和社会稳定做出新贡献！

第三篇：某局多措并举推进党风廉政建设“两个责任”落地

梁河供电局政务信息报送 报送日期：月 30 日 报送单位：

党建及监查审计部 信息类别：

党建工作

报送人：

舒生 审核人

：

信息标题：

梁河供电局多措并举推进党风廉政建设“两个责任”的落地

正文：今年 6 月份开始，梁河供电局从制度建入手，进行了摸底调查，充分调研，广泛听取各部门意见，编制《梁河供电局党风廉政建设主体责任和监督责任实施方案》及实施计划，成立了以党总支书记为组长的党风廉政建设“两个责任”工作领导小组，并把“两个责任”落地做为“书记项目”来抓，切实把“两个责任”记在心里、扛在肩上、抓在手上，构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。

通过中心组理论学习、员工政治学习、每周党内组织生活会学习、“道德讲堂”等学心形式，把廉洁从业的思想观念作为一种工作状态，一种生活习惯，营造廉洁自律的氛围；根据各部门、供电所的重点业务工作流程，在涉及廉洁风险的 8 个业务领域制定廉洁风险管控措施；在局内构建一、二、三级监督机制，定期对各部门、各供电所进行检查监督，对发现的问题及时督促整改落实，并纳入绩效考核，视其情况根据 “四种形态”进行监督执纪。

《梁河供电局党风廉政建设主体责任和监督责任实施方案》的落实，使广大干部员工在工作上自觉形成了讲规矩、守纪律的良好作风；提高了廉洁从业意识和自我保护意识。初步形成党风廉政建设 “两个责任”落实的长效机制及闭环管理体系。

第四篇：夯实责任多措并举

夯实责任多措并举

努力实现司法行政工作新发展

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是中央政法委提出的“三项重点工作深化年”，做好今年的司法行政工作在整个“十二五”期间具有谋划未来、统筹全局的重要作用。县司法局在今年的后三个季度，务必做到四个结合，即将“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动与中组部要求开展的创先争优活动相结合，与省司法厅提出的“改革创新，勇创一流”活动相结合，与县委、县政府开展的“夯实工作责任年”活动相结合，同时与司法行政本职工作紧密结合，着力做好五个方面的工作：

围绕一个核心

以全面提升司法行政满意度和知晓率为核心。充分发挥法制宣传、法律服务、人民调解的强大优势，千方百计提高司法行政工作的满意度和知晓率。今年我们要把提高满意率和知晓率作为司法行政工作的头等大事，把人民群众的满意作为司法行政一切工作的出发点和落脚点，提高各项工作的质量和水平，特别是各司法所、各法律服务机构，这些与群众密切联系的窗口单位，要深入基层、深入群众，转变作风，杜绝一切损害群众利益和感情的行为，切实为群众排忧解难，在工作实践中树立形象。今年四、五两个月，集中全系统力量，组织千余名工作人员，继续认真实

施“三十万”、“十百千”和“6+1”惠民工程活动，广泛宣传司法行政职能，向全社会公开服务承诺，接受社会和人民群众的监督，力争使我县司法行政的群众满意度和知晓率达到全省上游位次。

狠抓两个重点

一是把握机遇，狠抓司法业务用房建设。与省市衔接，争取司法业务办公用房项目尽早落户蒲城，并争取县委、县政府在土地、资金方面的支持。二是扎实推进，狠抓基层基础工作。完成桥陵、陈庄、洛滨三个司法所办公用房建设，并把陈庄司法所打造成蒲城的一张品牌，成为位居全省一流的高规格、标准化司法所，同时使我县所有司法所均达到省市要求的“四有”“六落实”；争取县委组织部和政法委的支持，尽快落实17个镇司法所长的副科级职级待遇，配合县上完善镇综治维稳中心机构；积极协调落实司法助理员工作补助；按照县政府出台的《村人民调委会主任岗位津贴发放办法》，督促落实村人民调委会主任“以岗定补”，逐季度通过司法所考核发放到位；依据中、省、市有关文件精神，继续落实县局和司法所司法行政工作经费，确保新形势下司法行政工作的正常开展；继续落实《乡、村两级人民调委会“以案定补”管理办法》，逐案实报实销。

实现三个突破

一是社区矫正工作实现新突破。全面启动社区矫正工作，健全组织机构，明确工作程序，确保此项工作顺利有序推开。二是安置帮教网络实现新突破。要加强安置帮教工作信息化管理，建立“实名制”信息报送制度；三是人民调解与司法调解的衔接实现新突破。在全县设立6个人民调解与司法调解工作站，每月由司法人员和法院干警联合现场办公两次，实现司法调解与人民调解“无缝对接”。

强化四项工作

一是做好“五五”普法总结表彰和“六五”普法动员部署工作。及时总结“五五”普法的成功经验和做法，对涌现出来的先进典型隆重表彰；分析当前法制宣传教育工作面临的新形势，深入调研，适时召开“六五”普法动员大会，确保“六五”普法规划顺利实施。二是大张旗鼓地宣传人民调解法。今年内我县举办两次人民调解员集中培训；在普法宣传网上开辟“人民调解法”专栏，在县电视台举办《人民调解法》法规宣传，在人口集中的地区采用宣传车、咨询台、悬挂横幅、散发宣传材料等形式进行宣传，使人民群众的知晓率达到80%以上；以《人民调解法》实施为契机，积极培育发展涉及企业改制、征地补偿、搬迁安置、劳动争议、教育、医疗、环境保护等各种区域性专业调解组织，扩大人民调解组织的覆盖面。三是进一步理顺法律援助程序。在17个镇、11个法律服务单位和17个行业建立法律援助工作站，制定《关于加强和规范法律援助工作的若干意见》，进一步规范法律援助工作秩序，落实各法律服务工作者的法律援助责任。四是加强法律服务队伍的管理。加大法律服务市场整顿力度，净化法律服务市场，打击不正当竞争，优化法律服务执业环境，联合县法院出台《关于规范律师、法律服务工作者、公民担任代理人、辩护人参与诉讼活动的相关规定》，切实理顺公民代理行为。

落实五项保障措施

一是建立领导班子各成员包重点工作任务，工作区域责任制；二是以“夯实工作责任年”为载体，以责任目标考核为总抓手，进一步健全考核机制，层层分解任务，落实责任，工作做到周安排，月总结，季汇报，半年检查，实行目标责任管理；三是以提高队伍素质为重点，抓好业务培训工作。要强化培训工作的归口管理，科学制定培训计划，根据司法行政系统队伍构成复杂、层面较广的特点，进行分类分级培训。四是调动广大干部职工的工作积极性，提高政治待遇和物质待遇；五是奖优罚劣，在全系统形成你追我赶争上游，争先创优、勇创一流的工作氛围。

新起点开启新征程，新目标赋予新使命。我们要以“踏石留印，抓铁有痕”的毅力抓落实，定一件、干一件、成一件，一步一个脚印扎实做好各项工作，追赶超越，积极推动蒲城的司法行

政事业新发展，努力为县域经济发展、社会和谐稳定作出新的贡献。

第五篇：多措并举 攻坚克难

多措并举 攻坚克难 **局胜利完成拆迁包保任务

今年，县委、县政府下达我局19户拆迁包保任务，经过我局包保人员的艰苦努力，到4月10日夜8点全面完成了拆迁包保任务，在征地拆迁第五组中，继人社局之后居第二名。

4月16日，**局召开拆迁包保工作总结会，局长**对今年的拆迁包保工作给予了高度评价，**局长说，拆迁工作虽为阶段性工作，但是县委、县政府非常重视的一项工作，是关系到群众利益和柳河县经济社会发展全局的重要工作。近两个月的拆迁包保工作，**局党委和包保干部发扬了不怕困难，敢于吃苦、敢打硬仗的精神，使包保工作在每个阶段都处于第五组的前列。面对繁重的任务，我们举全局之力，务实工作，团结拼搏，不辞劳苦，投入了大量的工作热情和智慧。提前20天完成任务，拔掉了19个“钉子户”，赢得领导认可。

**局的工作经验和做法“八个到位”在征收简报上进行了交流。我局拆迁包保工作做到了如下四点：

一是高度重视，加强领导，是最根本、最有力的保证。**局党委切实把土地征收拆迁包保工作做为前一个阶段压倒一切的中心工作和政治任务来对待，认识高度一致，态度

十分坚决，措施果断有力，迅速调配人员组织有力的工作班子，四位领导既是指挥员，又是战斗员，领导们率先垂范，亲力亲为，良好的工作态度和工作方法都有力地触动了拆迁户的思想，把他们的心思引导到积极真诚地提出自己的利益要求。快速排兵布阵，采取了分组包片，盯人包保，先易后难，打开缺口，首战必胜，巩固成果等一系列方法和措施。

二是党员干部服从大局，冲在第一线，充分发挥先锋模范作用。在这次拆迁工作中，各基层单位包保力量到位，党员干部积极参与，服从大局。各单位分工到人、包保到户，分组分段落实任务，夜以继日，连续作战，想方设法，破解一个又一个难题，攻克一个又一个难关，出色地完成了包保任务。

三是掌握政策，以人为本，是推进拆迁包保工作的有效途径。参加拆迁包保的同志都熟悉掌握拆迁政策，在政策许可的范围内最大限度地维护拆迁户的合法权益，得到了拆迁户的支持。在我局包保的拆迁户中困难户较多，我们本着高度负责的精神，以关注民生、和谐拆迁为宗旨，尽力为拆迁户争取合法利益最大化，尽可能为困难群众着想，给予适当照顾，形成一种良性互动的局面。

四是讲究方法，不畏艰难，确保拆迁包保工作的有效推进。在工作方法上，我们高强度政策攻心，大力度思想疏导，全方位多点突破。因人施策，因户施策。利用了一切有利于

拆迁的各种关系。拆迁户有工作单位的争取单位领导的支持，拆迁户无职业的争取他们信得过的亲朋好友的支持。并且与时间赛跑，紧紧抓住每一天、每一小时，与拆迁户对接，即便是最难的拆迁户，我们也不抛弃、不放弃，只要有一线希望，就要做出百倍的努力，拆迁户终于被感动，一个一个来到拆迁办签订协议。

在今年拆迁包保中，我们不畏艰难，同心协力，出色地完成任务，我们拆迁包保的工作，达到了县委、县政府满意、拆迁部门满意、拆迁户满意“三个满意”的良好效果。充分体现了**局领导班子的执行力、系统干部职工的战斗力和深厚的凝聚力。这次拆迁包保虽然告一段落，但这次拆迁包保的精神是最宝贵的，是长期鼓舞和激励我们做好各项工作的强大动力，我们要把这次拆迁包保精神转化为干好当前工作的强大力量，为**系统的发展、为柳河县的发展作出更大的贡献。