炉房沟煤矿打非治伟集中阶段[五篇]

第一篇：炉房沟煤矿打非治伟集中阶段

炉房沟煤矿“打非治违”

编制单位：倘塘镇炉房沟煤矿编制日期：

集 中 整 治 阶 段

2012年7月10日

炉房沟煤矿“打非治违”集中整治阶段

认真贯彻落实国家、省曲靖市“打非治违”集中整治会议精神，以严厉打击非法违法行为、重拳治理违规违章行为为出发点和落实脚点，进一步加强领导、强化组织、严明责任、狠抓落实，严禁走过场、搞形式、作表面违章，确保“打非治伟”工作扎实深入开展，取得实实在在的效果。2010年6月27日，倘塘镇煤炭监管部门对我矿进行了“打非治违”安全现场监察，在各项安全检查中发现我矿存在一些安全违法行为，并针对存在隐患问题进行了重点指出，同时，下达了宣煤安监责改字（2012）第5610号执法文书。6月28号晚上7点，我矿全体安全生产管理人员组织召开了安全隐患整改专题会议，对存在的每个问题进行了认真的讨论和研究，并制定了整改措施、明确了整改责任和责任人，同时，强调统一思想、加强认识，保持良好的工作态度，按照国务院国发[2010]23号、安委[2010]05号两个通知精神，认真整改落实。整改措施如下；

一、成立“打非治违”隐患整改领导小组：

组织领导机构

组 长：周全岗（矿长）副组长：赖永华（技术副矿长）

成 员：秦绍崇（安全副矿长）、康波（生产副矿长）、范全安（安全员）、李德育（安全员）、董绍能（安全员）、黄初朝（瓦检员）、陈俊康（瓦检员）、吴方平（瓦检员）、崔同问（瓦检员）、缪祥伦（瓦检员）、金成欢（瓦检员）、金成灿（瓦检员）、崔庆波（瓦检员）、冯大飞（瓦检员）、赵文平（瓦检员）、何诗强（瓦检员）、李兵（瓦检员）

二、各成员职责

（1）、组长负责隐患整改工作的安排布置，对隐患整改工作起领导的作用。

（2）、副组长在组长的领导下积极开展隐患的整改、验收工作；

（3）、各成员要相互配合，按时按质按量完成所负责隐患项目的整改工作。

三、整改时间：6月29日—7月10日，（对能及时整改到位的隐患问题必需立即整改到位，任何人不得拖延时间）。

四、工作要求：

1、要加强整改质量的监督，2、要加强责任的落实，要加快各类整改材料的组织，4、要加快整改时间，凡对不认真履行整改工作职责的扣除当月的安全奖金。1：井下采区巷道及皮带运输巷内未安设置净化水幕。整改措施：在采区巷道每50米安设一个三通闸阀，每100 3

米安设一组净化水幕。整改责任人：胡万多 整改时限：7月3日

2：井下皮带运输机巷未设置排水沟，轨道运输巷巷道变形排水不畅。

整改措施：在皮带运输巷设排水沟，轨道运输巷在巷道变形处设一条宽200mm深400mm，的水沟，将水排出。整改责任人：唐玉祥 整改时限：7月6日

3：地面配电房未设置绝缘地板，配备绝缘棒。

整改措施：购买绝缘地板、对地面配电室地板进行绝缘，配备绝缘棒。

整改责任人：胡万多 整改时限：7月6日

4：皮带运输巷60米巷道底鼓变形，巷道高达不到要求，巷道高才有1.4米。

整改措施：对皮带运输巷进行卧底，巷道高要求2.3米。整改责任人：苗峰 整改时限：7月7日 5：井下猴车硐室无照明。

整改措施：对井下猴车硐室安设3盏照明灯。整改责任人：胡万多

整改时限：7月6日

对以上存在的隐患我矿安“五定”进行整改

倘塘镇炉房沟煤矿 二0一二年七月十日

第二篇：炉房沟煤矿机电科岗位责任制

宣威市倘塘镇炉房沟煤矿

机电岗位责任制汇编

编制单位：宣威市倘塘镇炉房沟煤矿 编制日期：2013年3月

目录

充电工岗位责任制.....................................................绞车司机岗位责任制...................................................电车司机岗位责任制...................................................主扇司机岗位责任制...................................................中央变电所电工岗位责任制.............................................井下电工岗位责任制...................................................水泵工岗位责任制.....................................................矿灯工岗位责任制.....................................................空气压缩机司机岗位责任制.............................................泵站司机岗位责任制...................................................地面变电所值班员岗位责任制...........................................机电科长岗位责任制...................................................机电科副科长岗位责任制...............................................机电科技术员岗位责任制...............................................班组长岗位责任制.....................................................维修工岗位责任制.....................................................电工岗位责任制.......................................................机电科材料员岗位责任制...............................................机电科科长岗位责任制.................................................机电科副科长岗位责任制...............................................机电科技术员岗位责任制...............................................轨道维修工岗位责任制.................................................矿车维修工岗位责任制.................................................皮带运输岗位责任制...................................................斜井把钩工岗位责任制.................................................斜井信号工岗位责任制.................................................掘进机司机岗位责任制.................................................支架工责任制.........................................................刮板输送机司机责任制.................................................

充电工岗位责任制

一、遵守矿山安全生产法律、法规和本单位的安全规章制度，严格执行安全规程、操作规程和交接班制度。

二、自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗、睡岗，不准做与本职工作无关的事情。

三、对充电架、整流设备、仪表要按规程操作，使用好、维护好，达到完好标准。

四、节约材料，做到不丢失，不浪费。

五、认真做好矿灯的维护工作，保持一定数量的备用矿灯，满足生产要求。

六、提高矿灯充电质量，矿灯照明时间在十一小时以上，不合格不发放。

七、认真做好矿灯发放记录。

绞车司机岗位责任制

1、遵守矿山安全生产法律、法规和本单位的安全规章制度，严格执行安全规程、操作规程和交接班制度。

2、坚守岗位，不得擅离职守，确保安全完成当班提升任务。

3、集中思想，谨慎操作，做到平稳启动，停车准。坚守工作岗位，不擅离职守，不玩忽职守。不做与岗位无关的事，不准与他人闲谈，不准打闹。

4、熟悉本行业业务技术及设备的性能，掌握正确的操作方法。不违章操作，拒绝执行任何人的违章指挥。紧急情况时，应采取有效措施，避免事故发生并报告上级有关部门。加强责任心，严格执行各项管理制度。

5、认真填写交接班记录，巡回检查记录，安全装置试验记录，运转日志。经常保持设备及工作环境的清洁整齐。

6、司机必须经培训考试合格，取得司机合格证后，持证上岗。

电车司机岗位责任制

1、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，认真执行交接班制度。保证完成当班的送料等任务。

2、爱护机车，严格执行操作规程。勤检查、保养机车，保持机车的外貌整洁。

3、认真学习技术。要熟悉机车的构造、性能、控制原理。做到四会：会使用、会保养、会检查、会排除一般故障。

4、随时检查机车的运行情况(温升、声响、气味)，逾有可能造成事故的隐患，可以停止运行，报告科区及有关人员处理。

5、坚守岗位，不得擅离职守，不允许他人搭乘电机车。

6、必须按规定数量拉车，不得多拉多载。

7、电机车司机要做到下列五条：

1、班前不喝酒；

2、运行中要精神集中不打瞌睡；

3、不冒险蛮干，不开飞车；

4、听从调度指挥，不闯信号。

8、井下发生事故，服从矿调度室统一指挥，参与抢救工作。

主扇司机岗位责任制

1、坚守岗位，不得擅离职守，做到勤检查勤巡视，确保主风机安全运转，并做好安全保卫工作。

2、热爱本职工作，爱护机器，熟悉各设备构造性能、原理，认真遵守矿、科各项管理规章制度。

3、加强工作责任心，做到“三严”（严格执行交接班制度，严格执行操作规程，严格执行巡回检查制度），三好（设备运转好、清洁卫生好、工具管理好），三勤（勤问、勤看、勤检查）、认真对设备进行巡回检查，设备运行必须做到：

（1）密切注视仪表(如压力表、电流电压表及负压表)情况，不准超过规定。

（2）勤听机器运转声音是否正常。（3）勤测各部温度(如 电机、轴承„)。（4）勤检查机器各部紧固情况。（5）各项保护是否完好。

（6）发现设备隐患、故障，立即汇报维修人员及有关领导，认真填写记录。

4、认真填写交接班记录、设备运行记录及设备检修记录。

中央变电所电工岗位责任制

1、严格执行岗位作业标准和机电质量标准、实行现场交接 班制度。

2、持证上岗，必须熟悉和掌握本职内机电设备的结构、原理、性能、完好标准及常见事故的常见方法。

3、严格执行要害场所管理制度，确保变电所安全供电。

4、遵守劳动纪律和各项管理制度，坚持面对面的现场交接班，决不允许在工作期间脱岗、串岗。

5、值班人员每小时对开关、变压器、母线及接地装置巡回检查一次，发现问题及时处理，严禁设备带病运行。

6、按时填写各种记录运转日志及各种报表。

7、严格执行停送电制度和操作规程，并悬挂标志牌，严禁带电检修和移动电器设备。严格执行“谁停电谁送电的”原则

8、严禁甩掉漏电、过流、接地、短路等各类保护装置。

9、搞好室内外环境卫生，设备达到台台完好，消防设施齐全可靠。

10、电气设备出现问题是及时向调度室汇报。

井下电工岗位责任制

电工必须持证上岗作业，在作业地点应熟悉作业环境，了解所检修设备的性能，工作原理，对自己作业地点的设备负责。负责井下变电所高低压供电维护，斜坡道，信号系统，斜坡道绞车电控系统，变压器开关柜的维护检修，主排水系统电控的检修维护。

1、电气设备要进行周检和巡回检查，发现问题及时处理，并进行试运转，发现有严重的问题及时汇报，便于组织处理。

2、需停车，停电安装，检查设备时，必须与有关单位联系，并征得调度室同意后再进行工作。进行检修电气设备时，必须切断电源严禁带电作业，并按《煤矿安全规程》的要求进行作业。、停电，送电必须指定专人负责，并将电气设备的闭锁装置锁好，悬挂“有人工作，禁止合闸”的指示牌。

3、井下使用的设备状况完好，保养及时，检修到位，设备不带隐患运转，保证生产任务的完成。对设备易损坏件，要有一定数量的备件，并妥善保管。

4、严格执行操作规程及各种制度杜绝电气设备失爆。

5、检修过程必须遵守相关岗位的操作规程，与工作场所的岗位工取得联系并相互配合，杜绝“三违”，提高自保、互保意识，努力做到三不伤害。

水泵工岗位责任制

1、熟悉水泵的一般构造性能，泵房的管路布置，供电系统。

2、爱护设备，按时擦试注油，进行巡回检查，能排除一般故障，如发现本人不能排除的故障，要及时向调度室汇报。

3、认真对设备进行巡回检查，设备运行必须做到：（1）密切注视仪表情况，（2）勤听机器运转声(如轴承、叶轮)是否正常。（3）勤测各部温度(如电机、轴承„)。（4）勤检查机器各部紧固情况。（5）在主排水泵运转时，做到认真监护。（6）各项保护是否完好。

（7）发现设备隐患、故障，立即汇报维修人员及有关领导，认真填写记录。

4、搞好峒室内外卫生，做到峒室内机电设备及底板清洁整齐。

5、油脂、备件和工具箱合理排放，并要保管好各种资料。

6、认真填写运转日志，巡回检查记录，交接班记录，严格执行各项制度。

7、检修后的设备要认真检查试运行，确无问题才能签字验收。

矿灯工岗位责任制

1、提前交接班，严守岗位，努力完成各项任务，负责矿灯、自救器的收发、维修和管理工作，严格执行两对号。

2、严格执行操作规程，交接班制度及其它各项规章制度，认真填写各种记录。矿灯房未经领导许可，拒绝参观，允许的参观人员必须登记。

3、爱护设备，精心做好矿灯、充电架的维护保养工作。保证自救器台台完好。

4、过点交自救器、矿灯者，必须 将队别、姓名、向调度室汇报，以便查对。各班要严格执行交接班制度，交接不清，那个班出问题，那个班负责。

5、充电工必须坚守工作岗位，遵守劳动纪律，不脱岗，不干私活。工作时必须穿戴劳动防护用品。

6、各种牌板、图纸、资料记录按标准化要求悬挂，张贴，保证清晰完好。

7、爱护公物，工具、配件、材料放置整齐，妥善保管，经常保持对矿灯、充电架、工房室内外清洁卫生。

8、热情为矿工服务，精心操作，服务态度好，不出责任事故，努力创建精神文明集体。

空气压缩机司机岗位责任制

1、严格执行《煤矿安全规程》、《压风机操作规程》，切实做好本岗位安全生产工作。

2、热爱本职工作，爱护机器，熟悉各设备构造性能，原理，认真遵守各项管理规章制度。

3、职责范围：

（1）熟练领会、掌握操作规程的各项操作。（2）严格执行交接班制度。

（3）要做到“三勤”勤看、勤检查、勤汇报。

4、认真对设备进行巡回检查，设备运行必须做到：

（1）密切注视仪表(如压力表、润滑油压表、电流电压表)情况，(注意注油器是否正常)不准超过规定。（2）勤听机器运转声是否正常。

（3）勤测各部温度(如气伐、电机、轴承等)。（4）勤检查机器各部紧固情况。（5）勤放风包中的油和水。（6）各项保护是否完好。

（7）空气压缩机运转时，司机必须认真监护。

（8）发现设备隐患、故障，立即汇报维修人员及有关领导，认真填写记录。

泵站司机岗位责任制

1、乳化液泵司机必须经过培训，考试合格，取得合格证，并持证上岗。

2、严格遵守<<煤矿安全规程>>、<<煤矿作业规程>>、<<煤矿操作规程>>。

3、司机要按以下要求配合进行定期检查:(1)、坚持每天擦洗一次油污、脏物、保持泵体清洁。(2)、高低压压力控制装置的性能每周检查一次。(3)、坚持每10天清洗一次过滤器。(4)乳化液箱至少每月清洗一次。(5)各种保护装置每月检查一次。

4、熟悉泵站液压系统工作原理和设备结构、性能,对设备精心维护和保养,使泵站经常保持在完好状态下运行。

5、每班对设备检查一次,发现问题及时处理。

6、随时注意观察泵站的运转状况和各部位的温度检查水位、油位、压力、声音是否正常,发现问题及时处理。

7、保持泵及周围整洁卫生,不得有积尘、积水和杂物,如果泵站上方有淋水,必须采取防淋水措施。

地面变电所值班员岗位责任制

1、严格执行岗位作业标准和机电质量标准、实行现场交接 班制度。

2、持证上岗，必须熟悉和掌握本职内机电设备的结构、原理、性能、完好标准及常见事故的常见方法。

3、严格执行要害场所管理制度，确保变电所安全供电。

4、遵守劳动纪律和各项管理制度，坚持面对面的现场交接班，决不允许在工作期间脱岗、串岗。

5、值班人员每小时对开关、变压器、母线及接地装置巡回检查一次，发现问题及时处理，严禁设备带病运行。

6、按时填写各种记录运转日志及各种报表。

7、严格执行停送电制度和操作规程，并悬挂标志牌，严禁带电检修和移动电器设备。严格执行“谁停电谁送电的”原则，并实行工作票与操作票管理制度。

8、严禁甩掉漏电、过流、接地、短路等各类保护装置。

9、搞好室内外环境卫生，设备达到台台完好，消防设施齐全可靠。

10、电气设备出现问题是及时向调度室汇报。

机电科长岗位责任制

1、对本科室的安全生产负

机电科副科长岗位责任制

1.协助科长负责机电安全生产管理工作，做好分管内的安全生产管理工作。

2.负责安全生产的现场管理工作，经常上岗检查，保证“四大件”设备及供电系统安全运行。

3.负责组织制订设备检修、大修计划及技术安全措施，并严格监督检查各项计划措施的执行情况。

4.搞好机电专业的安全质量标准化工作，要经常对安全质量标准化工作进行检查，保证机电专业达标。

5.负责对现场设备检修及加工质量的管理与监督，参加设备的质量验收工作，并提出考核意见。

6.参加机电事故的抢修和追查工作，认真执行“四不放过”的原则，查出事故原因，分清责任，制定防范措施及意见。

7.负责对劳动组织的管理工作，安排好每天的安全生产工作任务，加强对职工的安全思想教育并组织好职工技术培训工作。

8.参加每周的安全大检查及科里组织的安全设备自检工作，把检查结果上报安全科、物资管理部。

9.每周至少三次亲临现场，参加人车安全装置检查，每天必须检查一次人车记录并签字。

机电科技术员岗位责任制

1、协助主管领导负责本区队的全面技术管理工作。

2、负责编排年、月、日机械设备的大修、中修、日常维修的工作计划。

3、负责每周的自检工作并根据自检情况提出整改措施。

4、负责编排各工种培训计划并负责培训考试发证工作。

5、积极采用推广新技术新工艺不断提高运输机械化水平。

6、负责编写机电各工种操作规程和机电安全运转技术措施，及时组织职工学习贯彻执行情况

7、经常组织机电人员进行技术学习，不断推广新技术、新工艺，使机电设备管理科学化、标准化。

8、配合机电副科长不断对机电设备进行定期安全大检查，消灭施爆（失去防爆性能），消除隐患，使机电设备运转保持良好状态。

9、发生机电故事时，必须亲临现场，协助机电副科长制定处理方案，参加抢修工作并参加事故追查和处理工作。

10、建立设备的运行档案，做到每台设备都有运行记录和检修记录。

11、每日审查各工种检修人员填写的检修记录，并检查填写的内容是否属实。

班组长岗位责任制

1、负责完成科室交给的生产任务，做到安全生产。

2、班组长是本班安全工作的直接责任者，要坚持做到班前、班中、班后检查各项工程质量情况，如发现不安全因素，要采取果断措施，指挥处理，不违章指挥、不违章作业、不违反劳动记录。

3、做好本班组的思想政治工作，掌握本班组的出勤情况，开好班前会,对班中工作好的人员提出表扬，对工作差的人员提出批评。

4、搞好工程质量，抓好进度，并按时向科室汇报当班安全情况。

5、严格执行交接班制度，向下班交清除生产、安全情况和应注意事项。

6、经常向科室领导汇报本班组的工作情况及职工的思想情况。

7、对于本班组出现的工程质量和机电事故，要认真组织追查，制定预防措施，对责任者提出处理意见。

维修工岗位责任制

1、按时上下班，不得擅自脱岗。

2、参加检修时，应严格遵守安全操作规程。

3、检修过程中，拆下的零件必须集中放置，不得丢失。

4、检修运转设备时，必须先停电后，才能进行维修作业。

5、当需要吊装时，必须注意其他人员要站到规定范围以外，方可进行作业。

6、拆装零件时，必须佩戴手套，以免因手粘油而滑手出现工伤。

7、在使用手捶、锉刀、刮刀等危险工具时，要严格遵守安全规程。

8、在使用钳台夹加工件进行锯、钻、磨等工作时，要注意一定要夹紧，以免滑落等现象出现伤人。

9、使用锉刀必须安上刀把，否则禁止使用。

10、使用刮刀时，刮削方向严禁站人。

11、使用大锤时必须检查锤把是否牢固，打锤时不准戴手套。

12、使用行车时，必须要把吊装物拴牢，不准斜拉。

13、使用行车吊物时，严禁进行超负荷作业，以免钢丝伤人或损伤设备。

14、搬运重物时，必须注意人身安全。

15、进行高空作业时，必须佩带安全帽和安全带。

16、组装设备找螺丝孔时，严禁用手指找孔。

17、维修人员作业时必须穿工作服、戴手套、穿工作鞋。

18、拆卸零件时不能乱敲乱打，必须使用钻用工具拆卸零件。

19、维修设备不能求快，一定保证装配质量及装配过程中人员的安全。

20、维修过程需要电焊时，必须先把焊件附近的易燃物打扫干净，方可进行电焊。

21、电焊时必须佩带手套、工作服、戴防护用具。

22、电焊前必须检查地线绝缘性是否良好。

23、禁止焊接未经火碱清洗过，存放燃料的铁桶必须安全。

电工岗位责任制

1、非专职人员，严禁进行电气设备的拆装及维修。

2、严禁带电作业，停电必须有手续。

3、停送电时，必须一人操作、一人监护。

4、停电后进行线路连接时，必须有一人在电源处进行监护，防止其他人员突然送电造成人员伤亡事故。

5、对电气设备维修时，必须能单独进行检查，能够看懂基本的电路图，会绘制简单的电路图。

6、维修过程中能够正确使用检查工具（摇表、试电笔等）。操作过程中要佩带绝缘手套，穿电工绝缘靴，站在绝缘台上进行操作。

7、定期对电气设备进行检查，保证配电柜、开关柜能正常工作，电机、油浸式开关等不缺少润滑油及绝缘油。

8、定期检查设备文明生产情况，保证设备不发生因积尘过多而造成短路。

9、能够计算负荷大小，正确使用电缆线，能够处理电气设备出现的问题。

10、能够正确拆装电气设备，使用电气零件（中间继电器、接触器）等。

11、在电气设备上停电作业时，停电后作业前必须进行验电、放电、短路、接地；在停电而未接地的设备上工作，视为带电作业。

12、接线时应先接地线端，然后再接其他三相导线端；拆除时手续相

反。

13、电缆线接头必须用塑料绝缘带及绝缘胶布包好，并用砖块等把接头垫高，避免雨水侵蚀造成漏电伤人。

14、工作完毕后，必须认真检查地线是否全部拆除（必要时用摇表检查），确认无误后方准送电。

15、安全用具应定期进行测试。

机电科材料员岗位责任制

1、负责汇总、季度、月度的钢材、工具、仪表及辅助材料的消耗计划，要按月进行对科及各班组分析、核算掌握消耗情况，做到心中有数，节约原材料，降低成本。

2、负责库房材料配件，工具的存放工作，库房整理有序，并做好保管工作。

3、负责料单及劳保用品的签发，及时领取，对各种材料要建立账目，料单入库、出库、库存四对号。

4、负责经常班组现场人员联系，对消耗量大，急需材料或工具仪表等要按用量、型号、规格做好计划，保证生产需要。

5、做好节假日设备大修维护工作所必备的材料工具。

6、对班组发放的材料工具，用完后及时收回妥善保管。

7、发放的工具必须建立账目，并制定工具使用期限，对超过使用期限的不能继续使用的工具实行交旧领新制度。

机电科科长岗位责任制

1、在矿领导下，负责本科一切行政工作，认真执行党的各项方针政策和上级指示。依靠群众组织职工完成上级下达的各项工作任务。

2、负责每周一次的科务会，研究检查各项计划完成情况，并布置下周工作任务。

3、经常对职工进行安全生产教育，认真执行矿、科规定的各项制度。

4、加强对各种经济指标的核算。提高经济效益，负责劳动组织的安排，严格掌握设备、材料、配件计划，机电标准化，电耗等的完成情况。

5、大力组织职工开展劳动竞赛活动，充分调动职工的工作积极性，完成本科的维修安装任务及原煤生产任务。

6、加强职工的思想教育，搞好各岗位的责任制，狠抓劳动纪律，不断提高职工政治、思想、文化、科学技术水平。

7、负责编制年和季度设备、材料及配件三项费用和大修计划。

8、关心群众生活，不断改善劳动条件，加强劳保用品的管理。

9、认真参加矿组织的安全活动，并组织好本科职工搞好日检、周检、月检、季检及年检工作。认真参加安全办公会，对整改项目按时、按质、按量完成。

机电科副科长岗位责任制

1.在科长的领导下,做好自己分管项目的日常工作,认真执行党的各项方针、政策和矿上及科里的一切决议，充分调动职工的积极性，完成好本科的各项工作。

2、负责本科的生产工作，根据矿生产计划，负责组织编制科里的生产计划。完成原煤生产的提升运输任务。并组织维修人员按时、按质、按量完成各项加工、制作、检修、安装任务。

3、负责组织机电设备的定期检修和预防性的日、周检工作及节假日的检修计划，保证设备安全运转。

4、深入现场，了解职工的思想动态，充分调动一切积极因素，鼓足职工的劳动干劲，并抓好现场的安全工作。

5、抓好设备的管理工作，经常深入现场掌握设备的状态，及时追查分析机电事故，对设备在运转中存在的问题及时提出整改措施。

6、督促检查本科机电项目的达标工作，及时解决具体困难。

7、抓好本科的职工培训工作，不断提高职工的文化技术水平，提高职工的操作技能及安全意识，做好每年的岗位练兵及技术大比武工作。

8、认真组织参加矿的安全大检查活动，对查出的问题及时想方设法解决。

9、做好设备及专项工程材料的计划工作，并做好技术革新改造工作。

机电科技术员岗位责任制

1、协助主管领导负责本人所分管的技术管理工作。

2、配合主管领导编排各周期的机电设备的大修、中修、日常维修的工作计划。

3、负责自己所分管机电设备的定期检查、试验、调整、整定工作。

4、负责绘制整理自己所分管的机电设备相关图纸。

5、配合材料员按时向计划部门上报每月上报配件材料计划，及时提供零配件的加工图纸。

6、负责每周的自检工作并根据自检情况提出整改措施。

7、配合主管领导编排自己所分管的各工种培训计划并负责培训考试发证工作。

8、积极采用推广新技术新工艺不断提高机电机械化水平。

轨道维修工岗位责任制

1、坚持“安全

矿车维修工岗位责任制

1、坚持“安全

皮带运输司机岗位责任制

1、本岗位人员必须坚持安全

斜井把钩工岗位责任制

1、坚持“安全

斜井信号工岗位责任制

1、坚持“安全

掘进机司机岗位责任制

1.按照煤矿安全规程、操作规程、作业规程的有关规定执行严格 2.坚守岗位，持证上岗，不准擅自离岗、睡岗，不得将掘进机交给无关人员操作，以免造成不必要的事故。

3.熟悉掌握掘进机的构造、性能和操作使用方法，要做到“三懂、四会”。

4.停机时要对掘进机进行检查和维护保养，确保掘进机始终处于完好状态。

5.工作时要精力集中，认真操作。掘进机工作时要随时注意监视设备各部位的运转情况，发现异常，立即停机并立即汇报值班干部，同时协助有关人员进行处理。严禁设备带病运转。

6.对掘进机机身周围附近的浮煤要及时清理，保持环境卫生，搞好标准化和文明生产工作。

7.严格遵守区队有关规定，严禁“三违”现象发生。8.认真做好各项记录，做好交接班工作。

支架工责任制

1．液压支架工必须熟悉液压支架及构造原理和液压控制系统,通晓液压支架操作规程,能够按完好标准维护保养液压支架 ,经培训考试合格并持证上岗。

2.必须坚守工作岗位,严格执行<<煤矿安全规程>>、<<作业规程>>、<<操作规程>>。

3.掌握好支架的合理高度:当工作面实际采高不符合规定时,待采取措施后再移架.支架内各立柱机械加长段伸出长度应一致,其活柱行程要够,应保证支架不被压“死”。

4.备用的各种液压软管、阀组、液压缸、管接头等必须用专用堵塞，更换时用乳化液清洗干净。

5.更换胶管和阀组液压件时，只准在”无压”状态下进行，而且不准将高压出口对人。

6.不准随意拆除和调整支架上的安全阀。

7.液压支架工操作时要掌握八项操作要领，做到快、匀、够、正、直、稳、严、净、即：

(1).各种操作要快；(2).移架速度要均匀；

(3).移架步距要符合作业规程规定；(4).支架位置要正，不咬架；(5).各组支架要排成一直线；

(6).支架、刮板输送机要平稳牢靠；(7).顶梁与顶板接触要严密不留空隙；(8).煤、矸、煤尘要清理干净。

8.每班对支架各部位,认真检查一次,发现问题及时处理,对各液压元件及胶管小心维护,不准任意敲、拆、砸、卸,防止挤压、砸伤,注意保护各千斤顶的活塞杆及活柱镀铬层,防止各种情况下的损伤, 9.对支架精心维护,经常检修所需备件,拆卸下来的零部件要妥善保管,不得乱放和丢失,当班支架出现的问题,当班要处理完,不经领导允许不准留给下一班。

10.及时清理支架内外的浮煤、矸石、杂物,保证支架内外整洁卫生。

刮板输送机司机责任制

1.刮板输送机司机必须熟悉刮板输送机的性能及构造原理，通晓本操作规程，按完好标准维护保养刮板输送机。经过培训考试并取得合格证后方能持证上岗。

2.作业范围内的顶帮支护有危及人身和设备安全时，处理妥善后，方准作业。

4.不允许用刮板输送机运送作业规程规定以外的设施和物料.禁止人员蹬乘刮板输送机。

5.开动刮板输送机前必须发出开车信号,确认人员已离开机器转动部位,点动二次后,才准正式开动。

6.坚守工作岗位,不准擅离职守,不准将设备交给无关人员操作,严格执行操作规程和交接班制度。

7.集中精力,随时注意信号,设备运转中,要注意监视各部位运转情况,声音和温度发现问题及时处理,保证设备安全运转。8.注意处理大块煤、矸,防止机头堆煤,清除机头前后的10米以内两帮杂物,保持设备和周围卫生,搞好文明生产。

第三篇：炉房沟煤矿煤矿单项工程竣工报告

XX县XX镇XX煤矿单项工程

竣工报告

云南省煤矿建设工程质量监督直属站：

我矿根据云南省煤炭工业局《云南省煤炭工业局关于XX县XX镇XX煤矿扩建初步设计审查意见的批复》（云煤改规[2007]53号）、及云南省发改委《云南省发展和改革委员会关于曲靖市XX县XX镇XX煤矿扩建项目核准的批复》（云发改能源[2007]924号）文件的要求，我矿在原有生产系统基础上进行改扩建工程建设。截止2008年5月，工程已竣工，并向XX县煤炭工业局富村分局递交了联合试运转申请，经批准，同意我矿进行联合试运转，经联合试转，各项扩建系统运转正常，安全可靠；并于今年初通过了验收评价。现我矿已做好该工程的验收准备工作，现将我矿建设项目竣工验收报告如下：

一、概况

XX煤矿位于XX县城南东方向96km，属XX镇管辖。地理坐标为：东经104°30′45″—104°30′45″

北纬25°30′33″—25°31′25″

区内交通方便，有两条公路可通XX：一条是XX →XX→XX→XX，另一条是XX→XX→XX→XX→XX，交通条件较好。煤矿于1988年由原曲靖地区煤炭工业公司完成了6万t/a矿井设计，为斜井开拓； 2003年12月委托曲靖市煤炭设计研究院编制完

工建设。

三、工程简介

在工程建设过程中，我矿严格按技改扩建设计要求及行业主管部门要求建设，共涉及到矿建、土建、机电设备安装等59项单位工程，这59项工程均为我矿自筹自建，建设完工后，均经我矿质量验收组逐个进行质量验收，并认定为合格，特请云南省煤矿建设工程质量监督直属站对我矿改扩建项目进行质量认证。

四、验收经过

我矿改扩建工程于2008年5月竣工，按照技改设计要求，共建成井下11大系统，经我矿质量验收组逐个进行验收，认定为合格，并经行业主管部门认定我矿可进行联合试运转，对联合试运转情况于2008年11月11日进行了检查认证，认证我矿各系统、各单位工程达到合格。

综上所述，我矿改扩建项目按设计及相关批复要求基本完成了相关工程建设，并经我矿质量验收组及行业主管部门认定为单项工程合格。特请示云南省煤矿建设工程质量监督直属站对我矿改扩建工程质量进行认定。

XX县XX镇XX煤矿 二零零九年X月X日

第四篇：炉房沟煤矿安康杯竞赛活动实施方案

宣威市志祥矿业有限公司炉房沟煤矿“安康杯”

编制单位：宣威市志祥矿业有限公司炉房沟煤矿编制日期：

竞 赛 活 动 实 施 方 案

2015年5月 宣威市志祥矿业有限公司炉房沟煤矿“安康杯”竞赛活动实施方案

为进一步夯实煤矿2015年安全生产基础,建设本质安全型矿井，全面提高煤矿安全保障能力，根据《宣威市总工会、宣威市安全生产监督管理局关于2015宣威市参加全国“安康杯”竞赛活动的通知》【宣工字】０５号文件精神，煤矿结合的实际情况决定开展 “安康杯”竞赛活动，促进矿井安全生产形势持续稳定发展，结合矿井实际情况特制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入贯彻落实总书记关于安全生产工作的一系列重要指示精神，全面落实省委、省政府关于安全生产工作的决策部署，牢固树立安全生产“红线”意识，坚定安全发展理念，将“安康杯”竞赛纳入到省总工会组织的“云岭职工跨越发展先锋活动”中，结合劳动竞赛的开展，推进企业安全文化建设，提高企业管理者安全生产意识和管理水平，积极组织开展职工安全生产活动，不断提高职工安全健康素质和职业道德素养，树立正确的安全生产价值观，为促进全市安全生产形势持续稳定好转，实现经济社会持续健康发张建功立业。

二、成立组织机构

（一）成立 “安康杯”竞赛领导小组：

组长：刘长庆（矿长）、成员：李德育、包崇辉、夏跃群、熊定松、杨万浩、秦庆旺、方其甫、朱财勋、董祥林、秦庆锋

领导组下设办公室，办公室设在矿安全科，负责具体督促、检查各科室班组活动的开展情况。

（二）领导组职责

1、具体负责“安康杯”竞赛活动的组织、安排和协调工作；

2、对各各科室班组 “安康杯”活动的工作进行检查、监督；

3、在全矿井开展隐患大排查大检查活动，督促落实处隐患的整改情况；

三、活动目标

矿属各部门结合上级机关文件精神及炉房沟煤矿关于加强煤矿基础设施建设和标准化建设、加强班组建设及培训工作的相关要求，以 “安全和谐型”班组建设，杜绝“三违”行为，加强煤矿基础管理为目标，进一步强化煤矿企业采掘一线班组建设，实现零伤亡目标，为实现2015年的安全生产总体目标打下坚实的基础。

四、活动时间

根据上级文件要求，将2015年5月15日—2015年11月5日定为2015年“安康杯”竞赛活动时间。

五、实施步骤

本次“安康杯”活动分为三个阶段进行实施： 第一阶段：5月15日—5月31日为宣传发动阶段。要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题，制定工作目标，做好开展“安康杯”竞赛活动的各项准备工作。

第二阶段：6月1日—10月31日为“安康杯”活动方案的实施阶段。要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题，利用班前会、宣传栏、板报、安全文化橱窗等阵地，组织开展安全演讲、安全知识竞赛、安全文艺演出、观看安全录像片、安全宣誓、安全送温暖、安全横幅签名等丰富多彩的安全活动，营造安全氛围，普及安全知识，增强职工的安全意识。

第三阶段：11月1日—11月5日为“安康杯”活动方案的总结阶段。要求煤矿各科室班组对本科室班组“安康杯”竞赛活动情况进行总结，对“安康杯”竞赛活动开展效果进行评价，对“安康杯”活动中表现突出的先进科室和个人进行表彰。同时以6月“安全生产月”为起点，不断地开展各种丰富多彩的安全活动，不断深化企业安全文化建设，促进公司安全工作持续健康稳定发展。

六、竞赛活动内容

1、各部门要紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”行为的主题，结合“安全生产年”活动，制定“安康杯”竞赛活动的工作方案，指定专人负责活动开展工作，确保“安康杯”活动取得实效。

2、以“安康杯”活动为契机，紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”行为的主题，解决影响矿井安全生产中存在的基础管理问题，尤其是反映在班组管理、基层建设、日常作业行为等方面的问题。强化对职工尤其是一线职工的反“三违”教育和培训。同时要认真开展好“安康杯”的宣传和发动。各部门要利用多种渠道组织开展多种形式的宣传教育工作，营造出浓厚的安全生产氛围，增强广大职工安全生产法律意识，普及安全生产知识。

3、雨季即将到来，各部门要把雨季“三防”（防洪、防排水、防雷电）工作作为“安康杯”活动的一项重要内容，做细，做好。建立灾害性天气预警和预防机制。建立雨季巡视制度。发现问题及时处理。

4、各部门要积极配合参与矿组织的有关“安康杯”的安全知识、安全演讲等一系列竞赛活动，积极推动“安康杯”活动的开展。

5、各科室和班组要积极开展各自分管领域隐患大排查大检查活动，对检查出来的隐患按照“五定原则”落实整改，整改好后报煤矿“安康杯”竞赛活动领导小组进行验收，领导小组要对各科室和班组隐患整改验收情况做详细的记录作为表彰的依据。

七、总结表彰

通过开展“安康杯”活动，有效推动“安全和谐型”班组建设进度，培育安全素质高、管理先进、团结向上的队伍，为矿井2015年的安全生产奠定坚实的基础。对于在煤矿开展的“安康杯”竞赛活动中取得突出成绩的科室、班组和个人，煤矿应拿出一部分资金，对在活动中取得突出成绩的进行奖励。

宣威市志祥矿业有限公司炉房沟煤矿

2015年5月12日

第五篇：宽沟煤矿“打非治违”汇报材料

宽沟煤矿关于开展自治区煤炭行业“打非治违”专项行动督促检查的汇报材料

新疆煤矿安全监察局、自治区煤炭工业管理局领导，各位领导大家好！

首先，我代表宽沟煤矿对自治区煤炭工业管理局、新疆煤矿安全监察局领导在百忙之中莅临我矿检查指导工作表示衷心的感谢，并对长期以来关心和支持宽沟煤矿发展的上级领导表示最诚挚的谢意。

2012年4月16日，国务院办公厅下发了国办发明电„2012‟10号文件《关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》，对此，我矿高度重视、精心组织、周密部署，于5月12日下发了神天发（2012）115号《宽沟煤矿关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的实施方案》，在全矿范围内开展了扎实有效的“打非治违”活动，取得了一定成效，确保了我矿安全生产形势根本好转。下面就宽沟煤矿开展安全生产“打非治违”工作情况汇报如下。

一、贯彻落实国发[2010]23号、国发[2011]40号文件情况

2012年，宽沟煤矿采取多措并举，从深挖内潜，强化成本管理入手，克服了强矿压对生产带来的诸多不利因素，圆满完成了公司上半年下达的各项考核指标，实现上半年安全生产。

一、矿井采、掘布局现状

我矿井下现布置一个综采工作面（E1146），三个综掘工作面和一个炮掘工作面（E1148工作面轨道运输巷、W1145工作面胶带运输巷、B2煤层架空人车上山和+1382m水平上部车场及回风石门）。截至2012年6月30日，我矿累计生产原煤77.18万吨，完成年计划110万吨的70.16%，比同期60.9万吨增加16.28万吨；准备进尺完成2923m，完成计划 3884m的75.26％；开拓进尺完成119m，完成计划243m的48.97％。

（一）、回采工作面情况

E1146综采工作面设计可采走向长度为1818m，设计可采储量为92万吨。截止2012年6月30日，剩余可采走向长度为927.3m，剩余可采储量为60万吨，可采期为5个月，即到2012年11月14日回采结束。

（二）、准备工作面情况

W1145工作面是现回采E1146工作面的接续工作面。该工作面轨道运输顺槽和开切巷（因开切巷断面较大，采用二次成巷）已施工完毕，目前正在施工胶带运输巷。胶带运输巷设计走向长度为838m，截止到2012年6月30日已施工522m，剩余316m及开切巷（178m）工程预计于2012年8月21日施工完毕。该面计划9月开始安装，10月15日进行初放，设计可采储量54万吨。设计可采期为4个月。即到2013年3月15日回采结束。

（三）、开拓、准备巷道施工情况

根据2012年矿井生产接续安排，2012年开拓工程主要针对B2煤层，即完善B2煤层剩余开拓系统（B2煤层剩余开拓工程为：+1255m～+1382m水平B2煤层胶带运输上山、+1382m水平上部车场、绞车房等附属工程），准备巷道主要施工E1148工作面轨道运输顺槽和胶带运输顺槽。

1、开拓巷道现状(1）、+1255m～+1382m水平B2煤层架空人车上山，该工作面设计长度为612m。截止到2012年6月30日已施工206m，剩余工程预计于2012年9月15日施工完毕。

(2）、B2煤层+1382m水平上部车场及回风石门，设计工程量为243m，刚施工5m。剩余工程预计于2012年10月1日施工完毕。

2、准备巷道现状

E1148工作面是W1145工作面的接续工作面。该工作面设计工程量为3805m(其中：轨道运输顺槽为1756m；胶带运输巷为1677m；开切巷为186m；上、下顺槽联巷为186m)。截止到2012年6月30日已施工1383m，剩余2422 m，剩余工程预计于2013年2月施工完毕。

二、2012年上半年安全生产管理工作情况

（一）、安全生产工作

(1)、矿井安全状况。2012年上半年，未发生死亡、重伤事故，发生轻伤事故3起、轻伤3人，与去年同期相比下降了57.1%；截至到目前，矿井安全生产达635天。

(2)、认真学习贯彻执行国发[2010]23号、国发[2011]40号文件情况、神新能源公司1、2、3号文件精神，提高认识、狠抓落实。

认真落实安全学习制度，通过安全学习来规范职工的行为。各单位严格执行每周的安全学习，按矿每月安排的学习内容组织职工学习。矿领导、科区领导、本安科人员全程参与监督学习效果。矿井实行四班两运转，组织人员较为困难，各单位采取灵活的方式组织学习，新接班人员提前来矿参加学习，保证了学习的参与率，提高了学习效果。全矿基层单位员工学习参与率达到97.1%，比去年同期提高了12%。通过学习，职工的安全意识、规范作业意识明显提高。

(3)、强化执行力，确保安全生产责任制落到实处 明确各级领导安全责任，强化落实，查隐患、找不足、补漏洞，抓薄弱环节，主动、超前采取有效措施，不断夯实安全管理基础工作，关口前移，深入一线，靠前指挥，牢固树立解决问题在井下一线，工作落实重点在现场的思想，坚持下井跟班，现场发现隐患、制止违章、解决问题；各级领导要明确下井的工作重点，实行井下现场交接班，与职工同上同下，确保24小时领导跟班在现场，保证井下班班见领 导，对于安全不放心的时间、不放心的地点、不放心的岗位、不放心的人员一个都不放过，有措施、有办法、有检查、有落实，对安全隐患盯住不放，抓住不松；强化落实提高执行力，抓好矿科两级跟班工作，切实做好井下跟班、带班工作，协调帮助各单位解决现场实际存在的问题和困难，及时消除各类安全隐患。

(4)、狠反“三违”和不安全行为，严格执行奖罚相结合的原则，每月安全部门将“三违”人员处理通报，在井口电子屏幕上滚动播放进行曝光，每月对评比出的优秀班组、好班长、好职工进行奖励，并在井口电子屏幕上滚动播放，以此批评鞭策后进，表彰弘扬先进，正面引导，激励激发广大职工的人生观、价值观以及荣誉感。今年上半年，查处“三违”38起，与去年同期45起相比查处的起数下降了15.5%。

(5)、严格执行“一、三、五”工作流程制度

严格按照“一、三、五”闭环工作流程，对于各类的问题以“六定”形式下发整改，由安全科负责跟踪落实并督促相关单位积极整改落实，加大安全隐患的考核处罚力度，做到有检查、有整改、有落实、有考核的闭环管理，通过组织检查活动找出差距，弥补不足，推动我矿安全工作不断前进。今年上半年，查出隐患739条，比去年同期下降66.17%；安全罚款121358元，与去年同期89840元相比多考核31318元，上升了35%。

(6)、安全生产活动月开展情况

2012年6月3日，矿制定下发了《宽沟煤矿2012年“安全生产月”活动安排》，对“安全生产月”活动进行全面安排部署，并成立了活动组织机构，明确了责任，为开展好“安全生产月”活动奠定了基础。组织职工学习公司、矿2012年“安全生产月”活动安排，采用悬挂标语、横幅，井口大平面滚动播出，举办黑板报竞赛等形式进行宣传，营造了安全生产月活动的浓厚氛围；开展了集中消除矿井安全隐患活动，结合神新公司开展的“找、抓、促”活动，6月4、11 日、18日、25日组织开展了安全隐患大排查活动，消除了事故隐患；组织全矿干部职工开展了以“科学发展、安全发展”为主题的签名活动；组织开展了安全生产应急救援演练活动；组织开展了“我要安全，为企业献一计”活动，发动全矿广大干部职工，结合各科室实际情况对安全生产、事故隐患、现场安全管理等方面提出了123份（203条）安全生产建议，并对好的提案进行了奖励；组织开展了以神新公司开展的“找、抓、促”活动、安全生产法律法规和神华集团及公司关于安全生产方面的管理制度、标准规范及技术要求为主要内容的知识有奖竞赛活动；组织开展了安全生产征文活动，各单位结合“全国学神华，我们怎么办”撰写了安全题材的论文，全矿共收集了16篇安全论文；组织矿属各单位及外委施工队伍全体员工进行了《事故案例》培训。

在“安全生产月”活动中，我矿组织了4次安全大检查，检查出安全隐患171条，对检查出的隐患进行了加倍处罚并责令对照问题逐条整改，通过职能部门的指导、督促、落实，截止目前查出的隐患问题都已全部整改，严格执行了“一、三、五”工作流程，实现了闭环管理，有效遏制了各类事故的发生。

（二）、本安体系建设工作

根据宽沟煤矿本安体系建设工作目标，2012年宽沟煤矿一、二季度达本安三级矿井标准。2012年，神新公司对宽沟煤矿本安体系建设达标检查考核，一季度得分72.24分；二季度得分73.5分，均达到公司一、二季度的统一规划要求本安III级矿井。

(1)、年初，宽沟煤矿制定了矿井本安体系达标实施规划，并制定了达标考核办法，由本安科严格落实考核。2012年1-6月，全矿本安工作月度考核罚款23100元，奖励3300元；对员工进行现场岗位危险源辨识活动组织了20次，抽查合格率为80.3%，对抽查未达到标准（掌握内容达90%以上为达标）员工给予相应的考核，共计罚款9610元，奖励 1700元； 4月20日-4月30日，本安办组织全矿业务员以上干部进行内审员培训，并于5月6日上午、下午进行了考试，全矿共有90人通过了内审员培训。

（2）、切实将“找、抓、促”活动与矿井本质安全体系建设工作相结合，为提高领导干部管理水平与本安业务知识水平，利用调度晨会时间开展每日一题，每周一考，每月一评的活动，并不定期在全矿干部中开展专业知识考试。5月已开展干部抽考3期，全矿91名干部先后参加了考试，合格率80%。

（3）、根据本安体系建设工作要求，由职能部门牵头，每周组织相关单位以自检方式对各类问题与隐患进行现场查找，现场整改，并于下周四将上周的隐患整改情况报本安办备案。5月份各单位上交找差距自检表47份，查出各类隐患196条，已整改184条，整改率93.8%，剩余12条隐患其中5条正在整改之中，7条延期整改，矿将继续跟踪落实，三季度力争实现本安二级。

（4）、强化职工和外委施工单位员工岗位危险源辨识能力。5月份，本安办业务人员深入区队班前会对职工进行岗位危险源及质量标准化的培训贯标工作。5月27日至28日，对综采区、机运队及各施工单位职工进行岗位危险源、“找、抓、促”活动开展情况、质量标准化工作的抽查活动，抽查人数达到73人，其中对表现优异者共计奖励1150元，对基本知识掌握较差职工共计罚款2850元。

（5）、继续开展体系文件修订工作，风险管理手册电子版的修订工作基本完成，《本安体系管理手册》及《员工不安全行为管理手册》已完成修订工作，并印成册下发至各单位贯彻执行。

(三）、“全国学神华 我们怎么办”活动开展情况（1）、深入开展“找、抓、促”活动，努力营造浓厚的活动宣传氛围。宽沟煤矿制定了“找、抓、促”活动实施方案，召开了矿科两级启动大会，下发了《宽沟煤矿“全国学 神华、我们怎么办”学习手册》，做到人手一册，利用班前会、学习日组织员工学习学习“全国学神华 我们怎么办”活动相关文件，下发了3期 “找、抓、促”活动简报，制作横幅标语18条，宣传牌板8块，在早调会、井口利用大屏幕滚动播出每日一题，收到活动征文40份，开展有奖知识问答2次，通过形式多样的学习，统一了广大员工的思想认识，提高了业务理论水平,为做好矿井安全管理工作，营造了良好地安全生产环境。

（2）、为切实做好矿井安全管理工作，将“找、抓、促”活动落到实处，矿发动全矿职工积极参与找差距，从五个方面找出差距213条，各单位针对专业特点和工作实际，制定了切实可行、具体的管理标准和措施，目前，已整改了119条；矿本安科还不定期深入井下一线抽查提问职工、组织职工考试，对副科级以上干部由矿长出题、矿长监考进行闭卷考试；各单位每周对本部门负责的工作进行“找、抓、促”活动自查，共收到自查表191份，学习讨论记录40份；业务员以上管理人员心得体会58份；管理人员提升计划书58份；在开展自查的同时严格落实公司一、二季度各类检查查出的问题。

通过务实地开展“找、抓、促”活动，使全矿职工清醒地认识到矿井目前与先进单位还存在的差距，为全矿工作整体工作水平的提升指明了前进的方向。

（四）、矿井“六大系统”（紧急避险系统）工程进展情况

按照宽沟煤矿“六大系统”专项设计，紧急避险系统为：永久硐室（1个）+临时硐室（3个）+“五大系统改造”+KJ262系统+自救器。永久硐室和临时硐室现已完工，正在对硐室内设备进行安装，KJ262系统由长春金鹰智谷科技进行安装，目前已完成了主管线的敷设工作，即将对地面供给中心设备进行安装，预计于2012年7月底安装完毕。(五）、科技兴安工作 发展才是硬道理，抓好企业发展工作，打造高产高效的现代化矿井，依靠科技进步，进一步提高生产效率、设备的自动化水平。（1）、加大小改小革和科技创新工作。鼓励职工参与小改小革，积极研发我矿自己的小改小革项目，重新修订小改小革制度，按照“谁发明、谁得奖”的原则，实现月评选、月奖励，奖励分一、二、三等奖，一等奖1000-5000元，奖励后的小改小革，自奖励之日起，作为日常质量标准化考核项。年初制定了小改小革考核指标，全矿每月不得少于15项，力争在年底前完成小改小革180项，编制成册进行推广，今年1-5月份共收集“小改小革”56项，目前实际运用于日常生产中共计38项，其中，机运队自制研发的洗靴机，综采区的单体运输车、通风科的调节风窗等项目从投入使用以来，为矿井安全生产和提高功效发挥了作用，受到了矿领导和基层职工的高度赞扬。

（2）、合理化建议的征集，对于能够减轻职工的劳动强度、有利于改善作业环境的合理化建议，由矿安全生产委员会审核确定认可后，按等级给予500—5000元/（项或条）的奖励，截至目前已征集合理化建议230条，被矿采纳16条。

（3）、合理调整区段煤柱尺寸，减少安全投入，减小应力对巷道的破坏。由于宽沟煤矿采煤工作面区段煤柱尺寸（28米）留设不合理，采煤工作面下顺巷道布置在煤柱承受采动应力的集中区域里，造成巷道受采动影响变形破坏严重，无法保证正常使用，安全管理难度大，巷道维修投入大。经过科学分析，矿决定在回采的E1146工作面0—1000米段下顺槽巷道，采用留设小煤柱（5米）的方法靠近采空区布置，W1145准备工作面也采用留设5米小煤柱掘进。目前，E1146工作面小煤柱掘进的巷道已完成，W1145准备工作面的小煤柱巷道正在掘进中，两条已掘巷道变形量不明显，顶板完好，效果比较理想。（4）、为保证备采工作面下顺巷道顶帮的完整，在回采工作面上顺巷道上帮不退锚、不取网，同时加强回采过程上顺槽巷道切顶爆破，不留伞檐，确保备采工作面下顺小煤柱掘进时巷道不受采动应力的影响。

(六）、强冲击地压防治工作

2012年，矿转入E1146工作面生产，借鉴焦煤集团的顶板管理经验，根据工作面综合监测结果和现场实际情况对矿压防治方案进行优化完善，根据B4-1煤层与B4-2煤层的层间距对钻孔参数进行调整，沿巷道走向对工作面进行了区域划分，分为四个区域，并确定了各区域的矿压防治方案。进入“三面孤岛”区域后，综采区严格执行矿压防治方案，工作面健全了矿压防治监测系统，安装了包括顶板离层在线监测、液压支架在线监测系统、巷道锚杆锚索监测、重新布置微震监测测点、工作面进行电磁辐射等矿压防治监测设备，矿压办公室采取定期或不定期的方式对矿压防治现场方案实施情况进行检查落实，发现现场施工情况和设计出现偏差现象，进行严厉处罚，确保工作面安全回采。截至到目前，E1146工作面累计推进787米，未出现动力显现，矿压防治工作取得了良好的效果。

(七）、隐患整改情况

二○一一集团冬季安全检查问题，查出各类问题45条，已整改43条，需要公司解决延期整改1条，正在整改1条。

开采自燃煤层矿井必须采取综合防灭火及时措施，矿缺少注浆系统，违反《本安体系》4.14.1.3条规定。我矿现已将黄泥灌浆管路铺设完成，正在进行地面土建工程建设和购置设备，预计于2012年7月底完成。

矿井开采具有强冲击地压倾向性煤层，按集团要求要有主管矿压副总工程师。已向公司请示要求配备主管矿压工作的副总工程师，待公司批复。

二、按照《实施方案》要求开展“打非治违”工作情况，开展自查自纠，全面排查非法违法、违规违章行为及建档登记情况

1、根据“打非治违”活动安排，4月中旬至5月底我矿活动第一阶段已顺利结束。

2、存在问题：

1）主井皮带机变频器低速不正常

正在办理维修合同，计划7月份并架停产期间检修 2）副井绞车操作台显示屏黑屏，另外液压站和操作台无法并联

已上报购置紧急计划

3）轨道上山顶板压力大，3#防跑车装置已变形，另外底板起鼓轨道变形严重

需公司协助解决

三、“打非治违”专项行动第二阶段开展联合执法，进行集中整治，严格落实“五个一律“情况

我矿将严格按照6月21日国务院安委会办公室组织召开“打非治违”专项行动第二阶段动员部署视频会议的要求和自治区煤炭工业管理局、新疆煤矿安全监察局《关于印发自治区煤炭行业集中开展“打非治违”专项行动实施方案的通知》安排，严格落实“五个一律”情况（一是对以整合、技改名义违规组织生产，以及规定期限内未实施改造或故意拖延工期的矿井，地方政府要一律予以关闭；二是对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；三是对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚；四是对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；五是对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任）。经自查，宽沟煤矿无违反“五个一律“情况。

四、“五类矿井”安全生产“一矿一策”专家会诊工作 企业落实整改情况

2012年6月8日新疆煤矿安全监察局、自治区煤炭工业管理局和北疆监察分局联合对我矿进行了检查，存在问题共计15条，截至目前已整改12条，正在整改中2条，需要公司协助解决1条。

1、采煤机内喷雾无水

需要材料已上报购置，正在购置中，待材料购置回矿后进行更换。

2、副斜井井底车场未设置行人绕道

公司计划在做副井安装架空人车工程时一并解决。

3、矿井装备的潜水电泵排水系统没有独立的排水管路 方案已上报公司（需公司解决）。

五、汛期安全生产工作部署落实情况

为做好汛期安全生产工作，确保安全渡汛，我矿提前安排部署了加强渡汛工作：

一、切实落实汛期安全生产工作责任。坚持主要领导负总责、分管领导负专责，并指定专门机构、人员负责汛期安全生产工作。组织对可能由自然灾害引发生产安全事故的风险进行全面分析评估，制定应对方案、措施。抓好基层企业和作业现场汛期安全生产各项措施的落实，加强督促检查，及时发现和解决存在的问题。

二、加强汛前和汛期隐患排查治理。立即组织开展全矿安全大检查和隐患排查治理活动，对防洪设施、防洪物资、山体危石等方面进行全面、彻底地排查治理。对检查出的隐患和问题，下发“六定表”，并指定专人负责督办，限期整改。组织全矿职工进行应急预案演练，认真开展汛期安全生产预防性检查活动。

三、增强汛期事故防范能力。对重要装置、设备、设施和关键部位岗位人员进行安全技术培训，提高安全意识和事故防范能力。进一步加大安全投入，提高安全管理水平，增 强我矿预防事故的能力。利用监控技术，对重点部位和重大隐患实行重点监控。

四、做好汛期安全生产应急值守工作。严格执行24小时值班和矿领导带班制度，强化应急值守和信息报送。加强我矿和公司间的工作联系，健全完善预警工作机制。完善应急预案，加强应急演练，做好各项应急准备工作，确保因自然灾害引发的各类生产安全事故能得到及时、有力、有效处置。

汇报完毕！

神新能源公司宽沟煤矿 2012年7月10日