养老职责

第一篇：养老职责

院长（主任）职责

1、认真贯彻执行党和国家政策、法律法规，领导全院工作。

2、热爱老年护理中心事业，树立以院为家思想，团结工作人员，调动工作人员的积极性，勤政廉洁，做好表率，将老年护理中心建设成一个团结、活泼、服务优质高效的集体

3、制定本院的长远规划和年度计划，并组织实施。对工作有布置、有检查、有汇报。

4、教育职工树立全心全意为养老人员服务的思想，提高服务质量，定期检查督促院内各项规章制度的落实。

5、加强学习，不断提高管理水平和业务能力，深入养老人员中了解情况，掌握养老人员思想动态，及时发现处理问题，严防责任事故发生。

6、加强对财务和捐赠款物的管理，加强安全工作，加强与上下级和有关部门单位的协调，为老年护理中心营造一个安全、和谐、稳定的良好环境。

7、抓好院内经济，改善在院老人居住环境，提高老人生活水平。组织老人开展形式多样的文体活动，丰富老人的精神生活。

8、抓好老年护理中心治安防范、安全保卫、突发公共事件预防等工作，制定相关应急预案。

工作人员职责

1、凡在中心工作的职员，一律穿戴工作服，并保持整洁、行为端庄。

2、言行文明礼貌，使用文明用语，禁止粗语脏话。

3、工作态度要热情、体贴、积极肯干、吃苦耐劳。

4、同情善待老人，奉献爱心，日常生活中能处处尊敬老人，对老人要轻言细语，如有辱骂、激怒老人者一律辞退。

5、所有工作人员一律服从和遵守我院一切工作制度，并要服从负责人的安排。

6、工作人员不得乱带外人在我院逗留和住宿。

7、爱护院里的公共财物，如有损坏，应照价赔偿。

8、值班的护理员，如有因失职而造成老人发生意外者，需视情节轻重，追究其应负的责任。

9、全体人员要自觉遵守劳动纪律，做到有事请假，请假时必须待领导安排好工才能离岗。如临时有急事不能上班者，要打电话向领导请假，便于安排人员代班。

10、所有工作人员要勤俭节约，不得随意打私人电话（工作业务除外），并注意水、电、煤气节约使用。

护理员职责

1、全心全意为老人服务，态度热情、和蔼、有礼貌，不准冷言冷语，更不得指责、吵骂；

2、照顾老人日常生活，做好老人卫生工作，定期为生活不能自理的老人拆、洗、晒衣被；衣服做到每周一洗，被褥每月拆洗一次；

3、负责生活不能自理老人房间的清洁卫生工作，做到窗明几净，空气新鲜，衣物摆放有序、被褥叠放整齐，杂物放置有序，无蝇、无蚊、无异味、无破乱，地面墙壁整洁；

4、关心老人生活，及时照顾护理，对卧床不起、行动不便、饮食有困难的老人要饭菜端到床前，喂饭、洗脸、洗脚、处理便溺，不嫌脏怕累；

5、关心老人的心理健康，经常与老人交谈，了解他们的想法，掌握他们的要求，说服疏导他们的思想；

6、积极动员并帮助老人参加有益与身心健康的文化、娱乐、体育活动，帮助他们多运动、多晒太阳；

7、学习掌握有关卫生保健和营养知识、督促帮助老人理发洗澡，帮助老人养成良好的卫生习惯；

8、完成工作责任区和卫生包干区的任务。

医务人员工作职责

1、严格执行各项规章制度和医疗操作规程，杜绝医疗差错和医疗事故的发生。

2、负责全院职工和收、寄养人员的医疗保健工作，抓好卫生防疫和传染管理工作。

3、定期为在院老人及全院职工检查身体，建立健康档案，发现病患及时治疗，发现服务员、炊事员有传染病及时向院方反映，劝其隔离治疗。

4、定期检查、清点药品、器材的数量、质量，保持定位存放，负责损坏、报废药品的审核。

5、协助院领导抓好全院的清洁卫生工作。

6、负责卫生知识的宣传教育，搞好饮食卫生的指导，协助食堂科学管理，配合伙食管理员根据主副食营养成分和老人身体需要制订菜谱。

7、负责康复器材的保养和维修，宣传康复治疗常识，说明注意事项，及时总结，做好评估工作。

8、随时了解老人的身体状况，征求他们的意见，制订医疗、保健措施。

9、钻研业务、提高医护科学技术，掌握现代卫生知识，不断提高卫生保健水平和服务质量服务员岗位职责。

工作人员值班职责

1、值班人员24小时内不得擅自离岗；

2、值班期间负责全院的一切工作；

3、督促并协助各责任区服务员做好服务、卫生、安全等工作；

4、对突发事件要果断及时处理，努力减轻院方损失；

5、值班期间遇到难以处理的问题，必须在1个小时内报告院长，以便及时采取相关措施。

财务人员职责

1、健全院内各项账册，严格执行财经制度，履行财务手续，账目有条理；

2、管好现金，做到帐实相符，无白条抵库存的现象；

3、记账凭证一事一单，及时记账，内容完整、科目规范； 管好各类物资、出入库记账，做到帐物相符，按规定使用； 不签发空头支票，不外借账户，近期与银行对帐，严格保管好现金，现金支票和各种账册、凭证，记账凭证按时装订成册；

4、严格财务制度，把好关口，对不符合财务制度的手续补办完备，对违反财务制度的原始凭证不予以报销；

5、掌握院内印件、负责文书处理，保管档案资料，做好财务、基建、农副业生产的规划、报表工作。

物资采购人员职责

1、负责全院的物资采购工作。

2、经常了解购物、消耗、库存情况，坚持按计划、质量、价格采购供应。

3、做好采购用款的申报、申销工作，严格执行财经结算、入库、验收规定。

4、临时和特殊物资的采购，须先经院领导审批再行采购。

5、厉行节约、精打细算，不采购伪劣、变质和冒牌物资，不做人情生意。

6、不以权谋私，假公济私，不得借用或挪用公款。

炊事员职责

1、炊事员必须进行健康检查，凡患有肺结核、肝炎等传染病者及卫生部门规定不能从事餐饮职业的人员不得从事炊事员工作。

2、炊事员工作时间要保持良好的个人卫生习惯，按照食谱，精工细作，粗细搭配、保证按时开餐，保证饭菜质量。

3、做好餐具的清洗、消毒及厨房的公共卫生。

4、加强安全用火、用电、用气及安全防范意识，制止无关人员进入厨房，防止意外事故发生，一旦发生食物中毒要立即报告，保留证物、保护好现场，封存可疑食品，以待清查原因。

5、厨房、餐厅做到室内基本无苍蝇、老鼠、蟑螂和蜘蛛网，地面无积水、污物，及时清理垃圾，室外无杂物，无臭味。

6、爱护公物，节约原料，降低成本，开饭趁热按时，使就餐人员满意。

仓库保管员职责

1、负责全院各种物资的管理工作，负责固定资产的登记管理工作；

2、严格执行进出库领发制度，按发票凭证清点、验收、登记，物品凭领料单发放，做到进库和发放手续清楚，每月负责填报收支结存报表；

3、每季盘库一次，做到帐物相符，注意库存物资的使用情况，妥善保管，防止积压，霉变、损坏、变质，每半年翻晒一次；

5、严格管理制度，加强物资的管理，有些物资的领取，要以旧换新，认真落实安全措施；

6、坚守岗位，物资供应及时，搞好室内外卫生；

7、存放的各类物资要放置整齐有序，通风卫生、无鼠、无蝇、无虫、无毒、无破乱。

消防员岗位职责

1、严格执行国家有关消防安全工作的法规，遵守公司的各项规章制度。做好员工防火、消防培训工作。

2、定期检查各部门防火安全制度的落实，对要害部位、重点部位、机要部位采取一定措施，加强检查。

3、制定和负责外来施工人员的防火措施和安全教育，审批动火作业单。严格执行动用明火的管理制度，加强危险物品管理，懂得危险品的使用情况。

4、做好义务消防人员的培训工作，定期检查各部门防火安全情况，发现总是及时与有关部门领导商量整改措施，发现重大隐患，书面形式向领导汇报，同时采取防范措施。

5、对消防物品、器材进行定期检查、维修保养、调换失效的器材，保持良好战备状态，建立健全的消防安全管理档案，编写每日值班记录。

6、接火灾报警后，应立即赶赴现场迅速扑救，减少损失。经常检查消防设备、器材的完好，做好设备定位、定点和清洁保养工作。

7、完成上级领导交给的各项任务。

义务消防队员职责

义务消防队由本场所从业人员组成，义务消防队的队长应由消防安全管理人担任，义务消防队应根据职责分组负责以下工作：

1、开展防火宣传和检查，定期接受消防训练，熟悉责任区内消防设施、设备的功能、位置，熟悉灭火器具的摆放点，掌握灭火器、消防栓、手动报警、“119”报警的方法和程序。

2、及时制止消防安全的违法行为，发现火灾隐患及时报告。发现消防设施被损坏，应立即报告。

3、积极参加消防灭火演练活动。

4、发生火灾时能够实施灭火和应急疏散预案，扑救初期火灾，组织疏散人员，引导消防队到达火灾现场，协助保护火灾现场。

消防设施操作维护人员职责

1、熟悉和掌握消防设施的功能和操作规程。

2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处于正常运行状态，确保有关阀门处于正确位置。

3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。

4、做好运行、操作和故障记录。

第二篇：居家养老管理人员职责（范文）

居家养老管理人员职责

（供参考）

（1）根据上级有关规定，针对辖区老年人的养老需求开展养老服务工作。

（2）对社区内有需求老年人调查摸底，并适时为居家养老服务对象建档。

（3）及时受理需要居家养老服务老人提出的申请，按照居家养老服务申请程序进行审批、入户服务。

（4）根据服务对象的实际状况和服务需求，分别按照无偿、低偿、有偿等原则，开展上门服务或协调社区服务单位为居家老人开展家政服务、精神慰藉、心理疏导、康复理疗、法律维权等服务项目，力争让服务对象满意。

（5）做好《服务记录本》填写、管理工作。

（6）根据服务对象需求，及时调整或更新服务项目，创造具有特色的居家养老服务工作。

（7）每周对服务对象进行一次走访。

（8）协调社区为老服务资源、人员与服务对象的关系，抓好日常工作，根据服务对象反映的情况，改进工作，完善服务。（9）完善各类基本台账。

（10）认真学习党的路线方针政策、社区管理服务知识和养老服务技能，全心全意为老人提供优质服务。

凯瑞园社区居家养老服务站工作职责

1、建立健全居家养老服务各项规章制度，制定并落实本社区居家养老服务工作实施方案，具体组织开展本辖区的居家养老服务工作；

2、有效开发、整合、利用辖区内为老服务资源，负责辖区内居家养老服务网点的建设管理和居家养老服务设施的日常维护管理；

3、建立满60周岁老年人的自然状况档案，对有服务需求的老年人进行调查摸底；

4、及时受理居家养老服务对象提出的申请，并组织入户服务；

5、做好居家养老“政府购买服务”对象的审核上报、登记造册、政府购买服务卡的发放、资金结算审核等日常管理工作；

6、对提出需求服务的老人家庭情况、经济状况、身体状况等进行评估，做好需求登记、派工登记、服务质量反馈登记，对养老服务机构或个人提供的服务进行监督和评估；

7、协调社会为老服务组织，安排协调社区居家养老服务管理员、社区志愿者、义工等人员，根据老人服务需求，积极开展居家养老服务和志愿服务活动；

8、设立社区居家养老服务热线电话，听取老年人意见建议，解答提出的问题；

9、完成社区党组织、居委会交办的其他事项。

第三篇：居家养老工作职责

居家养老服务中心工作职能

将为老年人服务作为加强社区管理、服务的重要内容，根据养老服务需求，发展老年福利服务事业，让社区老年人都能够得到社会福利服务。使居家养老服务活动成为群众办实事、解难题、送温暖的具体体现；不断完善以居家养老为基础，以构建和谐社会为目的，全面构筑区、街、居三级网络居家养老服务体系，以此满足老年人尤其是特困老年人的福利服务需求，提高老年人的生活质量。

一、鼓励社会组织和个人参与经营养老服务机构，形成养老服务业多种所有制形式共同发展的格局。

二、实现服务对象公众化。不断满足老年人尤其是城市“三无”、城乡低保等困难老年人的养老服务需求，提高老年人生活质量和文明程序。

三、实现服务队伍专业化。强化养护员专业技能培训，由有关家政中介公司或街道劳动保障所招聘失业人员组成居家养老服务队，经过正规培训，所有服务人员持证上岗。服务队接受居家养老服务中心的管理并严格遵守中心的各项制度。

四、负责居家养老服务纠纷调解，调解有关争议和纠纷；对申请补贴的对象进行资格审核；开通服务咨询电话；与医疗体系、志愿者队伍等的衔接；以准入或加盟等形式，将辖区服务实体组织起来，实现资源整合，建立居家养老服务的队伍，扩大居家养老服务的覆盖面；对服务实体进行指导和监督；促进市场化运作和社会化服务。在建设以“居家为基础、社区为依托、机构为支撑、信息服务为辅助”的社会养老服务体系中，汤泉街道积极做好社区居家养老服务中心具体功能“三定位”。

一是管理指导功能。搜集、更新、维护区域内老年人口信息，全面了解掌握和及时反映老年人诉求，科学制定区域内老年人服务规划和服务项目，指导、监督各种为老服务项目的落实，具体操作政府购买服务事项，充分利用社区平台，积极为社区老年人提供送上门的服务和走出门的服务。

二是整合资源功能。充分发挥政府主导和社会参与机制，协调和整合社区内医疗、教育、文化、体育、驻区单位、社会组织、服务企业、老年人组织、志愿者、邻里等资源，开展无偿、低偿、有偿的为老服务，努力满足广大老年人多样化、多层次的需求。

三是直接服务功能。为老年人提供短期托养、日间照顾以及助餐、助洁、助浴、助医、助行、助购等生活服务和应急服务。同时，增强服务内涵，兼顾老年人文化娱乐、学习教育、体育健身、精神关爱、社会参与、权益维护等多种需求服务。

第四篇：养老护理员职责

养老护理员职责

1.严格遵守相关的院规与制度，不得擅自离岗，按照各项工作的要求，尽职尽责，培养良好的职业道德。

2.认真贯彻执行、用水、用电、用火等要求；协助本部门做好安全防范并参加安全救护工作。

3.认真观察所照料老年人的身体状况，发现问题应及时通知院方工作人员及家属。

4.负责完成老年人的日常照料。

5.随时保持环境卫生的整洁，定时为房间通风换气，并进行常规消毒处理。

6.以人为本，经常与老年人沟通，发现问题及时汇报。

第五篇：养老护理院长的职责

养老护理院院长的岗位职责

1、全面主持养老院筹建工作，包括：市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面；

2、结合区域市场以及企业特点，设计相应的服务和业务模式，制定相应的市场拓展及品牌推广计划；

3、研究并掌握市场的变化和发展情况，建立价格体系，与老龄委、民政局、医院等外部机构有良好的关系渠道；

4、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质的医疗和养老服务；

5、负责养老院日常经营管理，组织制定各项经济指标并负责督促完成。

养老护理员的岗位职责

1、有国家养老护理员职业资格证书，在护士长领导下和护士下进行工作。

2、不断更新和学习老年人照护知识，积累工作经验，使自己在老年养护专业上不断进步。

3、担任老年人生活照料。

4、负责巡视老年人入住区，观察老年人有无不适和异常。保护老年人的安全，意外事故的发生。

5、及时解决老年人日常生活问题，协助生活不能自理的老年人进食、饮水、协助如厕。等。

6、协助配餐员做好老年房间内的饮用水供应和配膳工作。

7、负责做好老年人被褥、家具的管理。

8、护送老年人外出检查、理疗和康复。

9、按照康复技师的计划和要求，进行集体或个人康复训练及娱乐活动。

养老护理员的岗位职责

1、服从工作安排，认真完成上级交赋的工作任务。

2、遵守职业道德，全心全意为老人服务，虚心接受服务对象及其亲属的监督。

3、严格遵照执行养老护理员的《服务规范》和《工作流程》，做好日常护理工作。

4、熟练掌握照料老年人的护理技巧，不断提高服务技能水平。

5、工作主动、热情，定时和不定时巡房，及时掌握服务对象的思想动态、性格和身体状况，发现异常应及时、妥善处置，并向服务组长汇报。

6、关心老年人的饮食、卫生、安全、睡眠、排泄。

7、遵守劳动纪律，工作时间不得擅自离岗、串岗，不得做与工作无关的事情。

8、对病故老人遗物、遗款的处理，应由服务组长和护理员二人以上在场，应妥善保管并及时与其亲属取得联系。

9、不得接受服务对象及其亲属的礼品、礼金馈赠。