第一篇:丹水四小质量提升方案
丹水四小关于促进2012-2013学年
教学质量提升的方法措施
丹水四小
2012年9月25日
丹水四小质量提升方法措施
为认真贯彻落实9月20日丹水中心校促进质量提升的会议精神,进一步加强学校管理,全面提升我校教育教学质量,办人民满意的教育。现根据镇中心校的总体部署和具体要求,结合本学校实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010——2020年)》和县、镇2012年秋期开学工作会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定不移地以提升教育教学质量为中心,牢固树立以质量求发展,以质量促发展,以质量检验发展的意识,以“创人民满意的学校,办人民满意的教育”为目标,突出质量主题,围绕“抓管理,激发人的活力、抓课改,优化课堂教学结构,抓教研,创新教学机制,抓细节,强化教学过程,抓评价,建立健全质量评价机制和激励机制” 的工作思路,以提高质量为核心,扎实推进素质教育,全力促进教育质量,实现新突破,取得新成效。
二、总体目标
紧紧围绕“进一步提高教育质量”这条主线,认真分析教育教学工作质量现状,进一步理清提升质量的思路,研究质量提升的措施,探索建立教育教学质量标准体系、教育教学质量评价体系、教育教学质量监控体系、教育教学质量保障体系,向校长要质量,向教师要质量,向管理要质量,向课堂要质量,向教研要质量,下大力气全面抓好教育教学质量的提高工作。既立足当前,又着眼长远,使“教育质量提升年”活动成为全校教育教学质量深层次发展的过程,促进教育教学质量全面提升的过程,探索建立提升教育质量长效机制的过程。
三、现状分析
丹水四小现有教职员工12人,本科学历3人,占教师总数的25﹪,代课教师3人,占总数的25﹪,高级教师2人,占教师总数的16.7﹪.存在的问题:骨干教师偏少。青年教师惰性大,纪律观念不强,敬业精神欠佳。中老年教师进取心不强,有得过且过现象。
四、主要措施
(一)提高质量意识,确保教学中心地位
教学工作是学校的中心工作,学校领导和全体教师要站在“创人民满意的 学校,办人民满意的教育”的高度,牢固树立教育质量是学校生命线的观念,增强责任意识和质量意识。形成一个“没有质量的学校不是好学校,教不出成绩的教师不是好教师”的共识。学校领导要身体力行,在教学工作中要做示范、挑重担、做表率,成为学校的领头羊。经常调查研究工作中的新情况、新问题,并及时解决,坚持和完善各项教学常规管理制度,树立一切为教学服务的思想,千方百计为教学做好保障和服务工作。
(二)培育良好的教风和学风
良好的教风和学风对青少年儿童的健康成长极其重要,营造浓厚的校园书香氛围,对教师尤其是青年教师的进步提高起着直接的重要作用。
1、继续弘扬和倡导“苦字当头,实干兴教”的拼搏进取精神和科学务实的工作作风。喊响这个口号,形成良好的教风,以良好的教风促进行良好学风的形成,促进学校教育教学质量的稳步提高。
2、狠抓师德师风建设。对教师的师德师风进行考核、奖惩,对师德师风年度考核不合格,履职考核建议定为不合格。下年取消聘任。
3、加强学生思想道德教育、学习目的教育、法制与法纪教育,做到教书与育人并重。
4、继续大力推广应用“三疑三探”课堂教学模式。“三疑三探”课堂教学模式经过近两年的“巩固、完善、发展、提高”,教学理念更加符合课改要求;学生的主体作用得到进一步发挥,学生的问题意识、自学能力、合作能力、探究能力和创新能力得到有效培养;教学环节更加科学合理,可操作性更强,形成了新授课、复习课、讲评课等常规课型的一般操作流程;有力地促进了我校教育教学质量的稳步提升。
4、抓学生良好学习习惯的养成教育。学校要把学生学习习惯的养成教育列为考核、考评的内容之一,把学生良好学习习惯的养成教育作为学校德育工作的重点,制定学生学习习惯养成教育的实施方案,并认真抓好落实,真正让学生养成良好的学习习惯。
(三)切实加强教师队伍建设
1、开展校本培训,提升教师专业素养
⑴加强教育教学理论学习。学校要坚持每周一次的集中思想政治学习和业务学习制度;按计划分步骤组织学校领导、学科带头人、骨干教师、优秀教师外出学习;利用网络资源组织教师收看名师教学实录、听专家讲座等,转变教学行为;建立教师读书制度,教师个人每学年必须阅读一本教育教学理论专著 或订阅一份教育教学报刊杂志。
⑵建立结对帮扶制度。新上岗教师必须与本校的骨干教师进行结对,结成师徒,使新教师尽快适应工作需要。学校要与结对教师双方签订帮扶责任书,明确师傅和徒弟的相应职责,并进行相应的考核。使之相互学习,相互扶持,取长补短,共同进步。
⑶搭建交流学习的平台。利用学区及片区教学教研活动,为全体教师提供一个相互学习、交流的平台,为青年教师提供一个展示教艺机会,给所有教师有一个共同发展的空间。
⑷建立健全教师业务档案。为了对全体教师实行多元管理,关注教师发展,关注教师的教学过程,学校为每位教师建立业务档案。学校教师业务档案不但为学校提供了教师评价的依据,而且也便于教师对自我工作的反思和改进。
2、抓“有效课堂”构建,促进课堂教学质量提高。
(1)、开展“有效课堂”教学研究,加强对“有效课堂”教学的方式、方法以及学生学法的研究,在教师“教好、教会”和学生“学好、学会”上下功夫。改变教师观念,指导学生自主学习,学生能自行获取的知识放给学生,教师应讲的是学生不理解的或是本课的重难点;关注学困生的学习,帮扶与激励共施,激发学困生的兴趣,增强学困生的信心。
(2)、加强课堂教学指导。学校领导要坚持深入课堂,加大对有效课堂的研究指导力度,要多组织示范课和研究课,通过互动评课,相互交流,发现问题,及时纠正,发现典型,及时推广先进经验。
3、加强过程管理,促进教师发展
⑴严格做好一期一次的班子领导及教师的民主评测评工作。实行学校教师对领导班子测评,学生对授课教师测评。测评结果严格与教师评先推优、履职考核挂钩。教师民主测评满意率低于80%的,当年年度考核建议不能定为“优秀”,满意率低于70%的,当年年度考核建议定为“基本合格”,满意率低于60%的,当年年度考核建议定为“不合格”。
⑵加强对教师教学过程的管理。
①备课:实行超周备课;教学设计体现新的课改理念,设计科学合理,符合本班学生实际;有一定数量的教材分析和针对性强可促进课堂效能的课后反思;积极组织教师开展集体备课活动,共同提高教师备课的质量和水平;严格落实教师教案的抽查和检查制度,学校领导对教师教案进行定期或不定期的抽查,每月进行一次全面的质量检查;坚持开展每学期一次的教师教案量化考核、等级评定活动。
②上课:树立向课堂要质量意识,努力提高课堂的质量和效益;加强课后反思,改进教学方法;加强对教师课堂教学质量的监控,学校校长每周听课不少于2节,教导主任每学期听课不少于30节,每位教师每学期听课不少于20节;每位教师每学期至少上两节公开课,教龄在三年以上的上研究课、示范课、优质课。
③作业布置和批改:按照学校作业规范化要求批阅学生作业,规范学生的作业质量;作业数达规定要求;对学困生尽量坚持面批;提倡教师作批改笔记;与家长保持联系,了解学生的家庭作业完成情况;坚持每月一次的学生作业布置与批改的检查、分析、整改活动;开展每学期一次的学生作业的布置与批改评比评定工作。
④辅导:建立与每个学生定期谈话交流制度,制订各学科辅导计划,并加以认真实施;加强平时课内辅导,让学困生获得较多的发言、表演、锻炼的机会,以便及时发现问题,及时辅导;制定培优辅困计划,开展培优辅困活动:利用课余时间加强对学困生的个别辅导,做到不让一个学生学习掉队,同时要注重对尖子生的品德培养;严格落实课堂安全责任制和课外辅导安全责任制,“谁授课,谁负责,谁在场,谁负责”,辅导教师必须在场,不得放任,避免安全事故发生;做到师生人格平等,关注学困生的心理健康,注重学困生的心理辅导。
⑤考试考核:学校要重视对近年来各科统测试卷的收集和保管,建立校内试题库,并组织教师对近三年的试题进行研究分析;各主要学科每单元和期中、期末必须进行检测,对期中、期末考核要进行质量分析,并写出书面材料;每学期至少出一份期末综合测试题,并进行2-3次综合模拟测试,每次测试必须认真的进行总结和分析。
教师的备课、上课、作业布置与批改、辅导、考试考核等教学常规工作,学校必须坚持做到一月一查,每学期对教师的备课、上课、作业布置与批改、辅导、考试考核等工作,进行一次全面的量化考核,并进行等级评定,考核结果按“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次记录;考核结果在学校内进行张榜公布,并严格与教师的评先评优、履职晋级、奖惩相挂钩。
(4)对教师的教学成绩进行考核。对当年在全镇组织的教学质量统一检测中位于全镇前三名的,给予表彰奖励;对位于倒数三名的,当年不得评先评优。所有教师的抽、统测一律与绩效工资挂钩,并作为教师当年教学质量目标落实 依据记入档案。
(四)强化校本教研,提升教研水平
1、加强学校的校本教研管理。健全完善校本教研工作制度,确保学校教研工作的正常开展;教科研工作要形成常态,继续实施“135”工程,做好新上岗教师的跟踪培养工作。对新上岗教师要坚持“师徒”结对和帮带的办法,“师傅”定期上示范课、引领课,“徒弟”定期上心得课、汇报课、提高课,师徒每周相互听课不少于一节;中心校业务组成员、学校领导每期听每位新上岗教师(近三年上岗)的课不少于2节。通过上课和听评课,促使新上岗教师快速掌握课堂基本教学程序,适应教改要求,实现“一年入门、三年合格、五年骨干”的培养目标。积极组织教师开展好每周一次主题教研活动,活动与研究的课题相结合;认真组织教师开展集体备课、说课、上课、听课、评课、结课活动,切实提高课堂教学的质量和效益;做好活动过程记录,收集整理好有关材料,期末进行总结。
2、扎实推进各类课题研究。教育科研能力是现代教师的必备素质,参与教育科研活动,能促进自身理论水平和实践水平的提高,促进教学的优化。教师要按照校本教研工作制度中的教学反思制度和教学问题积累制度,结合自己教学实践积极地进行教学活动的反思,积极向学校提交有价值的教学建议或教学问题,学校或教研组通过整理分析,提炼出有共性的、有价值的研究课题,拟定课题研究实施方案,组织教师进行课题研究,争取做到人人参与课题研究。学校在每个课题研究过程中都要上汇报课,课题负责人做研究介绍,组内成员
3、积极开展教学反思。每个教师要养成反思的习惯,要对自己的课堂教学进行反思,做到课前反思、课中反思、课后反思,并在自己教学设计中写出教学反思。学校、教研组每学期必须对学校教学、教研工作进行反思,思考学校的每一项管理是否科学合理,思考每次开展的教研活动是否具有针对性和实效性,在反思的过程中提高学校的管理水平,在反思的过程中提高教研活动的质量和效益。
4、优化教学方法,提高教育教学质量。学校要用好远程资源,优化课堂教学过程,努力提高教学质量;逐步实现多媒体化、个性化教学,课堂教学做到密度高、优质、高效,教学体现基础扎实,教学方法、教学手段灵活,课堂气氛、学生思维活跃,学生自主学习,主动参与、积极探究、合作学习。互相点评、讨论、反思,研究结束要进行总结、反思,写出课题研究报告。
(五)落实教学质量目标管理 为进一步确立教学质量中心意识,加强质量管理,充分调动广大教师教书育人的积极性,增强教师工作的责任心,全面落实课程方案,全面推进素质教育,全面提高教育质量。
1、学校制定《教学质量管理办法》,按学期与科任教师签订质量目标责任书。
2、进一步完善和健全教学质量检测长效机制。每学月开展一次学科教学质量抽测,满分10分,记入教师年度综合考评成绩;对学科要做好分析,学校领导参与教研组要做好分析,找出问题,定期整改。
(六)科学制定教师绩效工资发放制度,激发教师工作积极性。制定教师绩效考核和发放制度,考核中教师教学质量赋分应占教师考核成绩总分的百分之四十,合理拉开教师教学质量得分差距。教师绩效工资的发放严格根据教师考核成绩,奖优罚劣,体现优质优酬原则和兼顾公平原则,合理拉大教师绩效工资发放差距,激发教师工作积极性。
丹水四小
二〇一二年九月二十五日
第二篇:丹水四小暑假安全教育讲话稿
丹水四小暑假安全教育讲话稿
同学们:
大家好!一年一度的暑假马上就要开始了,这是同学们最高兴最愉快的时候,但是安全又再次成为我们要提出的重要问题。现在安全事故已经成为我们12岁以下少年儿童的第一死因。我们小学生因安全事故、食物中毒、溺水等死亡的,平均每天有40多人,就是说几乎每天有一个班的学生在“消失”。今天我们要着重提醒同学们注意以下几方面的安全问题,我们希望同学们能够高高兴兴、平平安安的过好这个暑假。
1、要注意防汛、防雷电的安全。现阶段我们正处于梅雨季节,梅雨期表现为多雨天气,并伴有雷电,并可能出现雷雨大风,雷电发生时尽量不要呆在户外。
2、要注意防溺水安全。禁止到河边玩耍,以及私自或结伴下河游泳、玩水或捕鱼、捉虾,以防溺水事故发生。
3、现在的交通发展比较快,马路上车辆来来往往非常多,很多家庭利用这个难得的假期出门购物、逛街、游玩,所以在假期间交通肯定是非常拥堵的,因此我们更有必要提醒我们的同学们在假期中注意交通安全,也要做好宣传工作,提醒我们的爸爸妈妈注意交通安全。我们提倡同学们做到以下几点:不在马路上踢球;不在马路中间行走,要走马路两旁人行道;过马路不得翻越栏杆和隔离墩,要走人行横道线,还要注意来往车辆;在十字路口,要做到红灯停、绿灯行;不足年岁不骑车上街、骑车不带人、不在公路上骑飞车、不扒车、不拦截撞打车辆;乘车时不向窗外招手探头、乘车须抓紧扶手、车上拥挤时注意锐利物品、车停稳后再下车。
4、要遵纪守法。要爱护公物,小区里游乐场所的健身设备、小区的绿化等公共设施要爱护,共同维护社会、家庭的安定和良好秩序,做遵纪守法的小公民。
5、要增强自我保护意识,提高防范能力。在暑假期间活动要注意安全。同学们外出时要征得家长的同意,如果出门一定要告知我们父母长辈知道,告诉他们你和谁在什么地方玩,特别是父母不在身边的时候,活动时要远离建筑工地、道路等存在安全隐患的场所,不到坑、河流、施工重地等不安全的地方玩耍;不进入网吧、电子游戏厅等未成年人禁止活动的场所。要注意时间,不要很晚到家,以免父母担心。自己在家时,如有陌生人来访,不要私自开门,并及时与家长取得联系。在家中玩耍时,不要攀缘登高,更不能在阳台、窗边及楼梯口嬉戏,我们要时刻牢记特种电话,如:
110、120122119等。
同学们,生命只有一次,但愿平安伴你一生!最后祝愿我们每个同学都拥有一个平安文明、健康美好的假期!
第三篇:质量提升方案
维新镇小学教育教学质量提高方案
为全面推进素质教育,提高教育教学质量,落实基础教育课程改革,调动全体教职工的工作积极性和热情,激发全校学生学习积极性和主动性,不断提高课堂教学的有效性,进一步强化学校对教育教学的管理,根据教委有关文件精神,结合我校实际情况特制定提高学校教育教学质量方案:
一、指导思想及目标
以教委《中小学教学质量提升年》活动实施方案》的通知精神为指导,以全面推进素质教育,稳步扎实实施课程改革为方向;以科学化、规范化的教育教学管理,全面提高教育教学质量为核心;以过程性、终结性、督查分析、科学评估为方法;以培养提高学校管理人员的领导水平和教师的教学素养为重点;全力建构学校可持续发展的教育教学质量提高机制,以办“百姓身边的好学校”为最终目的。
二、教育教学质量提高领导小组 组 长:熊华
副组长:周小洪 叶在伟
成 员:唐世龙 蒋显应 胡定明 胡克维 潘强
三、基本思路
1、提高“质量”认识水平,坚持质量立教、质量兴教、质量强教的正确导向把提升教育教学质量作为我校课改的核心任务。
2、坚持发扬民主,凝聚智慧。广泛听取广大教师的意见,不断反思,不断总结。
3、加强教育教学管理,学校领导围绕“提高教学质量”的主题,切实查摆问题,分析原因,制定整改措施,使自己成为教学质量提升的调动者;教导主任、教研组要要根据学校教师在提高教学质量的实践中所存在的问题,策划、监督、指导、引领教学活动,使自己成为学校提高教学质量的促进者;教研组长要不断发现教学中存在的问题原因,积极在本组营造人人讲质量的氛围。
四、达成目标
◆德育目标:文明守纪,团结互助,诚实守信,关爱他人,学会感恩,做人厚道。
◆教学目标:使每一个学生都能够较好地掌握本册教材知识点和分析问题、解决问题的基本技能,确保学生学业良好率达75%以上,毕业生合格率达100%。学校提出了各个学科质量管理的目标,其中语数学科的达标要求是:
一、二年级达98%,三、四年级达95%,五、六年级达90%。
五、主要工作内容
1、进一步完善落实教学常规管理各项制度;
2、规范教学管理,强化教学研究;
3、认真开展“有效课堂人人过关活动”
4、认真组织开展教学工作督导评估;
5、定期进行教学质量监测,实施教学成果考核与奖惩。
六、具体措施
(一)坚持德育为首,促进学生全面发展
1、扎实开展“阳光体育”活动,保证学生每天有一小时的体育锻炼时间,认真搞好学生体质监测工作。保证学生以充沛的精力,健康的体魄投入到学习中,提高学习的实效性。
2、创建“书香校园”,培养学生人文素养。
①针对图书管理员人手紧、学生借阅时间短等现状,通过进一步完善各班图书角,设立图书协管员定期分发图书的办法,来增加图书借阅量,以高学生的阅读量,通过阅读扩大识字量。
②明确各年段学生的阅读量,保证充足的阅读时间,通过开展阅读竞赛等活动,激发学生阅读的兴趣,提高学生阅读水平,培养学生人文素养。
3、深入开展“良好行为习惯养成”教育,塑造学生健全人格。①加强德育环境和校园文化建设。大力开展学生喜闻乐见、丰富多彩的科技、艺术、体育活动。充分利用好升旗仪式,重大节日主题活动等德育阵地,营造健康生动、积极向上的德育氛围,搭建学生快乐成长的平台。
②积极开展学生的日常行为养成教育,特别是自律、卫生、礼仪、安全等方面的养成教育,努力创设一个“我成长、我快乐”的成长环境。
③以绿化、美化、净化、亮化为抓手,以创建走廊文化、班级文化为依托,以少先队活动、心理辅导平台、校园广播站、班队课等为主要活动形式,着力构建和谐、人文、书香的育人环境。
(二)以教学为中心,着力实施“课堂教学质量”的提升
1、切实加强课程管理,开全开足各种课程。教务主任、行政值班人员每天认真进行巡视检查,杜绝教师私自调课、不按教学常规上课,课堂环节脱节、不完整,随意上自习课等现象的发生
2、切实加强课堂教学管理,狠抓以下几个方面:
第一,抓教师备课环节,一是实施备课指导督查制度,由校领导和学科骨干教师参与,对成绩较差的班级任课教师和新任课教师进行备课指导督查,让教师谈对《课程标准》、教材的理解、对学生情况的分析、对教学目标重难点的确定、教学思路、环节策略的设计与选择,然后进行指导和质询,提高备课的质量。二是采取集体备课,针对性的备教学目标、备教学环节、备可能出现的教学中的意外情况、备教法和学法、备板书设计。三是开展青年教师教学设计竞赛,使教师能认真钻研教材、理解教材、把握备课环节,形成独立备课的良好素质。
第二,向四十分钟要质量,提高课堂教学的实效性,每节课必须做到:(1)教学目标必须明确具体且能完成;(2)教学过程必须让学生积极参与教学活动;(3)必须当堂检查、反馈和巩固。教导处结合过关活动随时加强对课堂教学质量的管理。(1)随堂听课,个别交换意见,提出要求和建议。(2)组织中青年教师评优课活动,全校教师听课,评课,共同研讨课堂教学改革的经验和做法。第三,加强过程管理。对教师的教学工作除了平时的常规检查,随堂听课外,加强对个别教师不安心教学的管理。采取分阶段、有重点、有针对性地转变其思想,提高其业务能力。方法为:一听(听课堂教学);二看(看备课笔记、作业批改);三座谈问卷(开学生座谈会、问卷调查,了解教师的教学情况);四总结提高(在上述调查基础上,指导其总结成功的教学经验,以发扬光大;指出其在教学中存在的问题,并提出改进措施和意见)。全面解决“教”和“学”之间存在的实际问题,保证学校教学活动有秩序、高质量地正常开展,培养全体教师严谨、认真、一丝不苟的教学作风,加强课堂教学管理。
3、加大对后进生转化力度,提高整体成绩。
后进生是影响我校教学质量的重要因素,因此,做好后进生转化是我校教学质量提高的关键。必须高度重视:
第一、建立档案。根据考试分数和任课教师平时观察,确定后进生名单,建立档案。
第二、任课教师必须对班上的学困生心中有数,教学中要分层次。
第三、教师与学困生结对子,利用课余时间对他们进行个别辅导。
第四、经常与学困生谈心,鼓励他们克服心理障碍,对于他们的进步给予肯定。
第五、任课教师要避免产生新的学困生。
第六、对于重点年级、重点学科(语文、数学、科学、思品、英语学科);重点教师、重点学生(自己不学、家长不管,成绩特差的学生)进行重点跟踪监控。教导处按规定对后进生进行严格检查考核,并及时反馈结果,提出整改意见,督促整改。
4、建立质量分析制度
每次期中、期末考试大型考试都要进行质量分析,通过对试卷的简要分析,学生对所考察内容知识点的掌握情况,后进生成绩差的原因,失分率较高试题的原因,教师进行认真分析,质量分析后,由教导处会同相关人员制定切实可行的改进措施。
对于在期中期末考试中成绩不合格的学生,每次考试后,教师必须对成绩不合格的学生的学习情况进行全面的分析,针对性的进行辅导,切实改变学困生“考好考坏没关系”的认识,让学生自加压力,不断进步。
5、充分利用教学资源,提高课堂教学效率
充分利用学校的教学设备,利用多媒体搞好教育教学,要求老师们根据教材自制相应的课件。
6、抓学生学习方式的转变,着重培养学生的自主探究和合作探究学习的习惯,教师要结合我校的教学模式,克服传统教学中课上只有少数学生跟着老师转,而多数学生旁听的弊端,从而使课堂教学的有效性逐步得到提高。
(三)加强师资队伍建设,提高教育教学质量
1、组织教师学习《教师职业道德规范》、《教师工作一日常规》、《十条禁令》等行为规范,提高教师职业规范意识。
2、加强教师队伍建设,提升专业水平
①专业引领。学校定期派教师外出主进行培训,使教师在多媒体的应用、教法、学法等方面得到专业的引领。
②自我反思。学校要求教师要有良好的反思习惯,时时思考,时时改进,时时总结。不断总结得失之处,以便更好的提升课堂质量。对专业发展处于不同阶段的教师,在反思内容上提出不同要求。对自我关注较多的教师,引导他们更多地对反思自己的课堂教学,对关注教学任务的教师,引导他们将反思重点放在关注学生上。年级组每周对年级进行一次专项检查,教导处每月进行一次专项检查,通过检查使反思落到实处,通过反思提高课堂教学质量。
③增强教师的合作意识,做到质量提高关系到你我他。通过教师的交流合作,激发教师深入钻研业务,不断提高教育教学水平的积极性、主动性,促进了教师的快速成长。
④发挥校内名师的引领作用,通过走访名师的学生、走进名师的课堂、与名师交流、请名师走进自己的课堂等形式,诊断教学中的问题,进行面对面的教学辅导。
⑤积极开展“有效课堂 人人过关活动”,促进教师教学专业水平,教师课堂教学能力的提高,保证课堂教学有效性。
(四)做好家长工作,促进教育教学质量提高
每学期召开一次家长会,向家长解读教材,怎样辅导学生以及提出要求,使家长对教材内容有初步了解、对辅导要求有明确的认识;与家长共同分析学生目前的学习状况,做到沟通顺畅,总结经验,制定出提高措施。通过家长做好学生的心理教育,同时督促孩子更好的投入到学习中。
(五)抓好课题研究与管理,提高教育教学质量
加强提高教育教学质量的课题研究,以解决教学中存在和发现的问题为研究方向,提高研究的针对性,实效性,服务性。规范课题研究的过程管理,做到每一个课题有研究情况报告,有研究计划,有阶段性小结,有研究成果。
七、工作措施和要求
1、统一思想,提高认识。加强领导要认真组织学习方案精神,使广大教师充分认识全面提高教育教学质量的重要性和紧迫性,确保质量提升工作顺利进行。
2、加强领导,精心组织。把教育教学质量的提高作为学校永恒的中心工作。
3、健全机制,提供保障。学校要进一步改善办学条件,提高学校教育教学设施装备水平,为学校抓管理、抓质量提供保障。
4、发挥好学校在质量提升实施中的主体作用。实施质量提升的主要责任在学校,学校要牢固树立质量立校的意识,切实把工作重心转移到抓管理、强质量上来,认真做好“质量提升”的实施工作。
第四篇:质量提升活动方案
海南省乐东质量技术监督局
开展“质量提升”活动实施方案
为进一步提高我县产品质量和食品安全水平,巩固和扩大“质量和安全年”活动成果,根据省局《关于在全省质检系统开展“质量提升”活动的通知》精神,决定开展“质量提升”活动,结合我县实际,制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,深入贯彻落实省委五届六次全会和全省经济工作会议精神,围绕“提升质量安全水平、服务经济平稳较快发展”这一主线,高举质量兴县旗帜,推动大质量工作机制和大质监文化建设,加大改革创新力度,着力解决履行质监职能和服务发展中存在的薄弱环节与突出问题,全面提升质监工作水平,夯实质量基础,确保安全底线,为加快我省经济发展方式转变,建设乐东经济强县做出新贡献。
二、主要目标
通过开展“质量提升”活动,深化质量兴县战略的各项措施,努力提升服务发展的水平,增强推动经济又好又快发展的有效性;努力提升科学监管的水平,防范区域性、系统性的重大质量安全事故发生;努力提升基础保障和基层建设的水平,提高全市系统履行职能的综合能力。进一步促进广大企业落实质量安全主 1
体责任,进一步促进部门、行业组织加强支持、指导和服务的力度,进一步促进全社会增强质量意识,努力把我县产品质量提高到新水平。
三、活动内容
(一)推进质量兴县战略,提升服务发展的水平。
进一步完善质量兴县推进工作机制。建立实施质量兴县工作考核机制和奖励机制。将质量兴县纳入地方政府和部门绩效考核体系,全面推动质量兴市、兴业活动。大力推动品牌建设。会同有关部门,结合我县产品特色,加快培育一批有特色、具有较强竞争力的名牌产品。进一步建立和完善与名优企业打假扶优协作机制,坚持打假扶优的工作方针,实施“精细监管”,推行“精益服务”,帮助解决实际问题。
动员广大企业开展“质量提升”活动。切实落实企业产品质量安全主体责任,组织企业制定提升质量、打造品牌、增强竞争力的具体措施。加强全面质量管理,鼓励企业技术创新和推广六西格玛管理法、5S现场管理、零缺陷质量管理、精益生产管理、卓越绩效管理等先进的质量管理方法。加大对企业服务力度,指导和帮助企业加强全员、全过程、全方位的质量管理,全力为大企业解决发展中的实际困难和问题。
进一步提升标准化工作水平。加快农产品标准体系建设,加大农业标准化宣传、培训和推广力度;支持企业参与标准化活动,继续开展企业标准化良好行为创建;鼓励和帮助企业采用国际标准,提升采标率;加大地理标志保护产品的争创力度,力争实现零突破。
深入推进“关注民生、计量惠民”工程。广泛开展“推进诚信计量,建设和谐城乡行动”,深化计量惠民工作。建立健全加油机、大型衡器公众诉求服务机制。
加强产品质量示范区建设。围绕服务我县优势产业集群,积极开展争创优质产品生产示范区活动,帮助企业做强做大,努力推进区域经济发展。
(二)围绕产品质量安全,提升科学监管的水平。
1、切实落实质量和安全监管责任。推进地方政府健全质量安全考核机制,全面落实对质量安全负总责的要求。要在当地县委县政府领导下,认真履行质量和安全监管职责,落实到具体责任人。大力推行、完善区域综合监管和执法责任制。
2、建立健全产品质量全过程监管体系。严格实施重点产品生产准入制度,加强证后监管,通过证后监管的建档管理、审查和巡查回访等日常监督检查,依法查处不合格产品。完善质量安全监管环节各项措施,确保源头产品质量安全。
3、建立产品质量监督抽查情况定期发布和分析报告制度。每半年一次对本辖区的质量监督抽查情况进行分析,并将质量状况向省局和当地政府报告。
4、认真组织开展专项整治行动,切实提高产品质量专项治理的有效性。加大对严重质量违法行为的打击力度,进一步整顿和规范市场秩序。深入开展农资、家电下乡、清新居室、节能减排、民生计量、特种设备等专项治理。针对广大群众反映较多的热点问题,组织打假集中行动,加大大案要案曝光力度。按照“四查、四建、四落实”的要求,继续深入开展食品安全集中整治,坚决打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂等违法行为,健全食品安全质量标准体系,加强食品质量安全检测能力建设。
5、努力提高行政执法水平。全面实施执法打假信息化,制订完善质监行政执法规章制度,推行综合执法、阳光执法,推行案件主办人制度,建立健全行政执法案卷评查制度,落实行政执法责任制,对行政执法工作进行检查考评。加强执法保障能力建设,加大执法装备投入。加强执法人员的教育培训,提高执法人员的综合素质。
6、创新质量安全监管体制机制。按照大质量的观念,加快建立依靠地方、联合部门、抓住企业、监管产品的新工作机制。在生产许可证管理、产品质量监督抽查、执法打假、特种设备安全监察、质监系统检测机构改革等方面,加大创新力度,探索新方法,建立新机制,提高监管工作的有效性。
(三)加强质监能力建设,提升技术保障的水平。
1、深入推进“关注民生、计量惠民”工程。广泛开展“推
进诚信计量,建设和谐城乡行动”,深化计量惠民工作。建立健全加油机、大型衡器公众诉求服务机制。
2、增强检验检测技术保障能力。加快建立检测技术保障体系。加大基础性、突破性、带动性强的关键技术攻关力度,积极采用先进技术,提高技术机构的检验检测水平。按照技术机构发展规划的要求,完成基础设备和技术装备配置。
四、活动要求
(一)加强领导,密切配合。积极争取当地政府的领导,加强与有关部门的协调,通过上下联动、部门协作,区域配合,形成“质量提升”活动的工作合力。
(二)突出重点,全面推进。围绕“质量提升”活动的目标任务,组织开展一批影响广泛、带动性强的重要活动,全面推进质监各项工作。要深入查找本单位工作的薄弱环节和制约履行职能的突出问题,分析原因,提出改进措施,集中力量加以解决。“质量提升”的各项活动都要明确目标、工作内容、完成时限、保障措施,切实做到任务清楚、责任落实、效果显著。
(三)强化宣传,营造氛围。进一步重视舆论宣传工作,继续争取宣传部门和新闻媒体的支持,充分发挥电视、广播等媒体的宣传和导向作用,以正面宣传为重点,精心策划宣传主题,积极组织多层次、立体化、系列化的宣传活动。充分发挥舆论监督作用,加大质量违法行为的曝光力度。继续开展质量知识进企业、进社区、进学校等主题活动,加强群众质量知识普及和教育,不断浓厚全社会的质量氛围。
(四)加强工作交流,保障信息畅通。及时向省局书面报告工作进展情况、典型经验和有效做法、存在的问题和建议,以便掌握情况、加强指导。
五、“质量提升”活动组织机构
成立“质量提升”活动领导小组。
组长:黄泽聪
副组长:陈毅雄 赵冠
成员:邢福豪 吴学 陈俞余 李振国 韦家宏 林雄 罗仕月 邢增智
二〇一〇年五月二十五日
第五篇:提升统计数据质量方案
秀山县提升统计数据质量方案
为了进一步提高统计数据质量,增强数据的真实性、逻辑性与匹配性,准确反映我县经济发展状况。现结合工作实际,提出如下要求:
一、充分认识统计数据质量是统计工作的生命线
统计能不能客观反映经济和社会发展情况,能不能成为政府决策的合格的参谋,能不能引导和促进科学发展,取决于统计数据是否准确客观、真实可信。当前,提高统计数据质量比任何时候都显得重要而紧迫,各乡镇街道、有关部门和联网直报企业必须高度重视。
二、加强基层统计规范化建设,制定完善统计管理规章制度
统计基础工作是整个统计工作的基石,要提高统计数据质量就必须加强基层统计基础工作。一是按照市政府(2008)72号文件精神,建立健全统计机构,落实4有:有固定场所,有固定人员,有固定设备,有工作经费。二是抓基层统计规范化建设,必须建立完善的原始记录和统计台账。针对部分乡镇、部门及企业统计力量薄弱,统计人员身兼数职,统计台帐、原始记录不全的状况,必须采取有力措施,进行规范。
三、落实统计数据质量监督责任制度
(一)落实统计责任制度。一是主要领导负责制,各乡镇 1
街道行政一把手为统计数据质量第一责任人,对本地方统计数据的结果负责。部门主要领导为部门统计数据质量第一责任人,对本部门统计数据的结果负责。企业法人为企业统计数据质量第一责任人,对本企业数据质量负责。二是落实统计业务人员责任制,统计业务人员负责本辖区本单位统计数据的上报和数据维护,对统计数据的结果承担直接责任。对统计数据出现重大问题的乡镇街道、部门及企业,根据有关规定对责任人予以数据质量问责制。
(二)建立数据质量监控制度。一是建立季度数据质量监控制度,由县统计局迁头,各经济主管部门对乡镇街道和企业主要数据进行监控。二是明确监控的主要指标,主要包括:生产总值(GDP)及分产业增加值,农业总产值,工业总产值,产品产量,主要能源消费量及库存量,固定资产投资完成额(含房地产)、固定资产投资资金来源,商品销售总额、社会消费品零售额,城乡居民住户收支,价格指数等指标的绝对数及发展速度。
(三)建立数据质量检查制度。各乡镇街道、部门和企业要建立数据质量常规检查机制和专项督查机制,查询反馈机制。各乡镇街道和部门对辖区主要统计数据要每月查询一次,每季自查一次,半年开展数据回头看。每年要有针对性的开展统计执法检查,对检查后的数据质量认定要有一个结果,对违法案件进行处罚和曝光,以此来增强各级领导和广大
统计员的统计法律意识。
四、建立数据联合审核机制
县统计局与县发改委、县经信委、县商委,县城乡建委和县农委等主管部门及重点乡镇街道建立统计联席会议制度,按季开展数据联合分析、审核和评估,对主要指标数据达成一致意见。一是加大对企业基础数据的审核力度。基础统计数据是指企业填报的单价、数量、价值总量指标作为控制基础统计数据质量的重点。二是进一步加强综合数据审核与评估。主要对生产总值(GDP),工农业总产值,产品产量,能源消费量,固定资产投资完成额,商品销售总额,社会消费品零售额,城乡居民住户收支等汇总指标的绝对数及发展速度进行审核与评估。
2013年7月26日