第一篇:“建人民满意工程”活动办法
高速公路“建人民满意工程”劳动竞赛
第一阶段活动的实施方案
为了贯彻省委、省政府关于加快高速公路建设的要求,落实省交通厅、省高管局2006年工作会议精神,确保按计划完成廊涿高速公路建设项目的年度建设任务,廊涿高速公路筹建处决定在全线分阶段开展“建人民满意工程”劳动竞赛活动。本次竞赛活动的宗旨:提高工程建设质量,加快工程建设进度,把本项目打造成为符合民心工程、党心工程、和谐工程、廉政工程和阳光工程要求的精品工程。现将第一阶段活动的实施方案安排如下:
一、组织机构
(一)、成立劳动竞赛活动领导小组。
1、领导小组人员: 组 长:康雄伟
副组长:霍雷声、唐兰军、冯彦文、杜永安、车广军
成 员:刘天平、李以利、赵根顺、李英、赵素峰、石彦凯、史文革、赵晓波、赵兴博、闫保光、刘清
2、领导小组职责
(1)、负责本阶段劳动竞赛活动的组织、领导和实施。(2)、负责劳动竞赛实施方案的落实。
(3)、负责制定本阶段劳动竞赛的阶段目标和总体目标。(4)、负责制定本阶段劳动竞赛的考核、奖励办法。
(5)、负责掌握劳动竞赛活动的进展情况,及时进行调度、调控。(6)、协调、解决本阶段劳动竞赛实施过程中存在的重大问题。(7)、确保劳动竞赛活动不走形式,取得实质性成效。
(二)、设立劳动竞赛活动办公室
1、办公室人员: 主 任:霍雷声
副主任:刘天平、石彦凯
成 员:工程科、党办室全体人员
2、办公室职责
(1)、落实“建人民满意工程”第一阶段实施方案。(2)、落实劳动竞赛的阶段目标、总体目标。(3)、负责组织本阶段劳动竞赛的考核。
(4)、协调、解决本阶段劳动竞赛实施过程中存在的一般问题。(5)、负责本阶段劳动竞赛活动的宣传、报道工作。
二、时间安排
3月15日~3月31日:制定本阶段劳动竞赛的实施方案、总体目标和进行宣传动员。
4月1日~6月30日:“建人民满意工程”第一实施阶段。7月1日~7月15日:考核、评比、总结表彰阶段。
三、总体目标
(一)、质量目标
分项工程质量评分大于等于93分或分部工程质量评分大于等于93分。
(二)、进度目标
完成、超额完成筹建处下发给各施工单位的2006年上半年考核计划。
(三)、安全目标
1、杜绝重大安全事故。
2、不发生一般安全事故。
3、安全生产、文明施工评分最高。
(四)、廉政目标
1、贯彻落实筹建处制定的“阳光工程”实施细则要求,且每月至少更新一次“阳光工程”公开栏公开内容。
2、严格遵守“廉政合同”和“预防职务犯罪”的要求,不发生因廉政问题收到上级及相关部门的通报、警告。
(五)、地方工作目标
1、取土完成后在规定时间内100%完成取土区复垦。
2、由于施工原因发生的群众阻工事件最少。
3、为沿线群众办实事、办好事最多。
4、违反群众纪律、扰民投诉最少。
四、活动内容
(一)、综合运用各种科学管理手段确保上半年考核计划的实现。
(二)、每月对施工单位进行一次综合考核,并进行排名、通报。
(三)、对具有代表性的工程,组织召开现场会进行交流、宣传。
(四)、组织有关专家对工程进行检查。
(五)、邀请省质监站对工程进行检查指导。
(六)、组织专业人员对创建标准化工地建设活动进行检查验收。
(七)、建立与纪检、检察部门之间的定期通报制度。
(八)、与检察部门共同开展“预防职务犯罪”活动。
(九)、组织专人利用各种媒体,对劳动竞赛活动进行广泛宣传报道。
五、实施办法
(一)、总体要求
1、把本阶段劳动竞赛活动的考核目标指标化,逐级分解,制定出详细的月、旬、周计划。
2、狠抓竞赛目标的落实。各监理、施工单位的管理人员要带头学习、运用、执行招标文件、施工技术规范、技术标准及筹建处制定下发的各种专项管理制度,做到一级管一级,层层有人抓,事事有人管,明确每一个分项工程的具体责任人和相关责任,并制定详细的进度计划表。
3、加强劳动纪律管理。筹建处、总监办将按照《廊涿高速公路工程监督管理办法》的规定加大对监理、施工单位的考勤管理,对违反规定的将按照《廊涿高速公路合同谈判纪要》的规定给以处罚。
4、加强宣传报道工作。充分发挥筹建处网站及《廊涿高速资讯》期刊的作用,对在本阶段劳动竞赛活动中工程建设质量好、进度快的施工单位及表现突出的先进人物、典型事迹进行宣传、报道,营造“干事、创业、为民”、建人民满意工程的浓厚氛围。
(二)、具体措施
1、落实质量目标
(1)、增强质量意识。各监理、施工单位的参建人员要切实增强质量意识,要以对社会、对人民极端负责的态度,站在“建人民满意工程”的高度,建经得起时间和实践检验的精品工程。
(2)、加强质量控制。筹建处坚持落实四级质量保证体系和严把“四个关口”,让质量控制始终贯穿于工程项目管理的全过程。
(3)、加强质量检查。监理、施工单位要加大质量抽检、自检力度,对现场施工进行普查,对关键工序进行重点检查,对达不到质量标准要求的工程一票否决,坚决推倒重来。
(4)、加强监理对质量的控制。监理工作要坚持严格把关、热情服务、秉公办事、一丝不苟的原则,采取坚持旁站、检查到位、不留空白、实事求是的工作方法,运用科学的管理手段,坚决把好开工关、工序交接关和中间交工验收关。
(5)、加强关键工程专项管理。各监理、施工单位要对施工难度大、工艺复杂、质量控制难度大、容易造成质量隐患的关键工程实行专人负责、专业队伍施工,制定专项管理制度、明确专人监理。
(6)、实行质量抵押金制度。对现场业主、监理、施工单位的主要管理人员,技术、质量负责人实行质量抵押金制度,达不到质量目标的扣除全部质量抵押金,并按合同规定追究有关人员相关责任;达到质量目标的质量抵押金双倍返还。
(7)、强化首件工程验收制度。每一项新开工的分项工程都要做试验段。监理单位要认真审核施工单位开工前的准备工作,把好开工关,要全过程旁站监理,严格按批复的组织设计施工。按《公路工程质量检验评定标准》(JTGF80/1-2004)进行验收。认真总结经验,找出最佳施工工艺、施工组织,制定切实可行的质量保证措施。
2、落实进度目标
(1)、向计划要进度。各合同段要按照筹建处核定下达的上半年考核计划绘制出施工计划网络图,找出控制工程进度的关键线路加以控制。合理安排施工力量,按计划保进度。
(2)、向协调要进度。施工单位要加大地方工作力度,在工作上要取得地方政府的支持,特别是取土区征用和复垦是重中之重。
(3)、向管理要进度。筹建处资金保障落实到位,缩短计量周期,及时支付工程款。监理、施工单位要把任务目标细化分解,切实做到:思想认识到位、领导责任到位、主动出击到位、资源配置到位、过程控制到位、信息反馈到位、激励措施到位,加快重点和难点工程的施工进度。
(4)、建立工程进度汇报制度和工程进度调整措施。各施工单位要执行周汇报制度。要设立专门的统计员,把每周的形象工程量、工作量于每周三20:00前以电子邮件形式发送到筹建处工程科,工程科汇总并于次日上午12:00前在筹建处网站发布。同时各施工单位要按期书面上报下周计划及存在的问题,分析本周未按计划完成任务的原因,制定弥补整改措施。每月月末统计上报本月完成的工程量、工作量,并根据本月计划完成情况上报下月计划及落实的措施。
3、落实安全目标
(1)、各施工单位要认真执行《安全生产合同》。建立安全生产组织机构,健全各项安全制度及安全生产保证体系。配足、配够专职合格的安全员,明确责任目标,配齐各种安全防护和劳动保护用品。
(2)、实行安全生产一票否决制。在竞赛期间发生重大质量、安全事故,造成重大财产损失和死亡事故的单位将取消该分项竞赛资格,并通报其主管单位。(3)、加强文明施工、规范施工管理。各单位按照筹建处制定的《廊涿高速公路工程监督管理办法》、《标准化工地建设管理实施细则》和交通厅的“冀交字[2002]19号”文《关于颁布〈河北省公路工程安全生产、文明施工管理规定〉的通知》的要求组织施工,确保施工过程优质、安全、高效、文明。
(4)、重点项目实行安全生产审查制度。对技术含量高、施工难度大、交叉立体施工、存在较大安全隐患的施工项目,必须进行专项安全生产施工设计,施工方案要通过专家论证,得到相关管理部门同意和监理工程师的许可后才能施工。没有安全把握决不允许施工。在施工过程中随时接受相关管理单位、筹建处、监理的检查。
4、落实廉政建设
(1)、按照省交通厅建设“阳光工程”的规定和筹建处制定的“阳光工程”实施细则要求的六大公开内容,把工程建设过程中有关资金使用、质量检查标准、检查结果、工程管理等有关内容逐项进行公开,各单位要在醒目位置设立“阳光工程”公开栏,接受广大职工和社会各界的监督,让一切工程活动在阳光下运行。
(2)、各监理、施工单位要认真执行《廉政合同》,以落实筹建处和检察院共同制定的《关于共同开展“预防职务犯罪”工作实施方案》为契机,把好廉政关,为施工创造和谐的内外部环境,遏制和杜绝违规、违纪问题的发生。
(3)、各监理、施工单位要密切配合交通厅和廊涿项目纪检组的工作,完善举报箱、举报电话等廉政设施,开展多种形式的廉政教育。
5、落实地方工作目标
(1)、健全地方工作组织。各施工单位必须设立专门的地方工作机构,每个乡镇配备专职工作人员,达到每个乡镇都有专人协调,明确目标,落实责任,加强协调,主动出击。
(2)、抓完善施工设计和标准化工地建设。监理、施工单位要认真审核施工图设计,结合现场实际情况,处理好结构物设计、排水防护等与人民群众生产、生活最直接关系的问题。抓标准化工地建设,施工现场要达到安全技术规范要求的标准,不能因高速公路建设影响群众的安全出行。
(3)、抓“阳光工程”实施,保护群众利益。各监理、施工单位要坚决按照省交通厅和筹建处实施“阳光工程”的具体要求,加大工程建设管理的透明度,接受社会监督,解决好群众最关心的问题。
(4)、抓施工过程环境污染控制。各监理、施工单位要加强对污水排放、机械噪音、运输扬尘等方面的有效控制,不能影响周边群众的正常生产生活。
(5)、抓取土区、临时工程占地的复垦。各监理、施工单位要按照国家和当地部门要求的标准、按照谁取土谁复垦的原则,严格取土、及时复垦、及时申请验收,保证被用地群众不受损失。对于复垦后不及时申请验收或验收不能通过的单位,在评比中将给予扣分,情节严重的将取消该分项竞赛资格。
六、考核办法
(一)、质量考核
1、工程质量考核按照《廊涿高速公路工程监督管理办法》规定的方法进行评比。其中承包人自检评分占权值0.2,驻地监理抽检评分占权值0.2,总监办抽检评分占权值0.4,筹建处及质量监督部门评分占权值0.2。筹建处及质量监督部门主要检查内容见附表一。
2、工程存在重大质量缺陷、达不到质量目标,该分项竞赛得分为零。
(二)、进度考核
1、完成筹建处下达的《2006年上半年施工考核计划》总工作量100%完成或超额完成为100分,完成90%以上计分(包括90%,90%为90分),以下为零分,其余内插。
计划每天完成工作量=考核计划总工程量÷竞赛天数
奖罚额度=[(实际完成总工作量-考核计划总工作量)÷计划每天完成工作量]×10000元。
“奖罚额度”正值为奖、负值为罚。
2、关键分项工程不能按计划完成,不进行进度奖励。关键分项工程:桥梁桩基工程、梁板预制、水泥搅拌桩工程。
(三)、安全生产、文明施工考核
1、按百分制考核,考核内容见附表二。
2、发生重大安全事故,该分项竞赛得分为零。
3、标准化工地建设不达标,该分项竞赛得分为零。
(四)、廉政建设、“阳光工程”工程考核
1、按百分制考核,考核内容见附表三。
2、发生廉政通报、警告的,该分项竞赛得分为零。
(五)、地方工作考核
按百分制考核,考核内容见附表四。
(六)、综合考评
综合评分=(质量考核总得分×0.40+安全考核总得分×0.10+廉政考核总得分×0.05+地分工作考核总得分×0.05)÷考核次数+最终进度考核得分×0.40
七、兑现奖罚
(一)、对参赛施工单位的质量目标考核结果,筹建处按照《廊涿高速公路工程监督管理办法》规定额度给予奖罚。
(二)、对参赛施工单位的进度目标考核结果,筹建处按照《廊涿高速公路工程监督管理办法》规定给予奖罚。
(三)、综合评分大于93分时,100%兑现所得的质量奖、进度奖;综合评分小于等于93分、大于80分时,90%兑现所得的质量奖、进度奖;综合评分小于等于80分、大于70分时,80%兑现所得的质量奖、进度奖;综合评分小于等于70分时,不兑现质量奖、进度奖。
(四)、在竞赛中被取消单项竞赛资格的单位,将通报其上级主管单位,要求其上级主管单位撤换项目经理,并对其项目经理部进行限期整改,计入省交通厅诚信档案。
(五)、监理所辖合同段全部完成上半年考核计划及各项竞赛指标,将按照《廊涿高速公路合同管理办法》、《廊涿高速公路工程监督管理办法》的相关规定对监理单位进行奖励;监理所辖合同段全部未完成上半年考核计划及各项竞赛指标,将按照合同条款及相关规定给予对等违约处罚。
第二篇:农业综合开发项目工程建后管护办法
扎勒木特乡农业综合开发项目工程建后
管护办法
第一章 总则
第一条 为了确保扎乡农业综合开发项目工程设施正常运转,长期发挥效益,根据财政部《关于改革和完善农业综合开发若干政策措施的意见》和《国家农业综合开发资金和项目管理办法》的有关规定,并结合中低产田改造项目的特点和我乡实际,特制订本办法。
第二条 农业综合开发项目工程是由国家立项、实行专项投资,在农业综合开发项目区内为改善农业生产基本条件而兴建的基础工程设施。其建后管护是指项目工程实施过程中的建设管理及竣工验收后的运行管理和维修服务工作。第三条 农业综合开发项目工程建后管护遵循“谁受益、谁负担”、“以工程养工程”的原则,实行专业管护和群众管护相结合,动员社会力量共同做好管护工作。
第四条 各村(队)要建立规范、科学、操作性强的农业综合开发项目工程管护 机制,做到建好一处、管好一处、用好一处,确保发挥工程长远效益。第二章 管护对象
第五条 国家和省批复立项的农业综合开发土地治理项目、产业化经营项目的部分工程设施均属管护对象。主要包括土地治理项目中产权属于国家和集体,且直接为项目区群众服务的各类工程设施,以及产业化经营项目中有财政无偿投资形成的资产。项目竣工验收后交付使用,且产权转为私有农业综合开发项目工程,由其拥有者负责管护。
第六条 土地治理项目主要包括水利工程、种子工程、林木工程、农业机械设备、农业技术设备及在项目区设立的农业综合开发标志。水利工程主要包括支、斗渠、涵管、排灌沟渠、农业机械作业道路、田间配套建筑物、农田设施等。种子工程主要包括优良品种推广,良种基地。林木工程主要包括农田防护林、水土保持林、片林及苗圃。农业机械设备主要包括农机和农具。标志主要包括附着在工程建筑物上的农业综合开发标志与编号。第三章 管护组织与制度
第七条 乡农业综合开发办公室负责全乡农业综合开发项目工程建后的管护组织管理工作,监督落实管护主体和管护责任人。
第八条 乡农业综合开发办公室与管护主体、管护主体与管护责任人分别签订管护合同,明确管护范围,量化管护指标,细化管护责任,将管护人员报酬同管护考核结果挂钩。第九条 项目区管护机构要建立健全各项工作制度、岗位责任制度、学习考勤制度,做到程序严密,标准明确,责任到人,操作性强。在管护范围内,结合实际情况,建立健全各项工程设施管护制度,并采取多种形式向项目区广大群众进行宣传教育,增强群众管护意识,共同做好管护工作。第四章 管护责任和措施
第十条 乡农业综合开发办公室是农业综合开发项目工程建后管护的主管部门,全面负责全乡的农业综合开发项目工程建后管护工作。要将项目工程管护作为开发工作的重要内容,坚持经常抓,抓具体,抓出成效。
第十一条 已建成的农业综合开发项目区要按照有关设置农业综合开发固定标志的要求,划界、设桩、竖牌、立牌。主要工程设施统一设置农业综合开发标志牌,实行统一分类编号,注明工程名称、建设地点、时间、投资总额、建设规模、受益范围、管护单位、管护责任人等。
第十二条 农业综合开发项目工程依法进行保护,任何单位和个人不得侵占。项目区标准田块不得改变整体形象,不得随意征用和转作他用,如国家重点建设工程确需征用,需依法报批,并有建设单位按规定进行补偿。
第十三条 任何单位和个人不得将机耕路、作业道改作农田或擅自缩小路面,不得在道路上开沟取土或建房,不准堆放其他杂物和设障,不准挖取道路上的沙石挪作他用。不准在排灌沟渠上乱开口子、乱筑档子、修建建筑物、任意取土、挖填渠道或种植农作物,影响通水。
农田排灌沟渠要保证“三度”(宽度、深度、坡度)完好,及时维护清淤,做到旱能灌、涝能排,排灌通畅。加强道路养护,保证路面平整,无积水坑。加强对桥、涵、闸等田间建筑物的经常性管护,确保项目工程长久发挥作用。第十四条 所有竣工验收的项目工程,按建设合同,由工程施工方负责合同规定期限内的维修,管护工作。质保期满后,县农业综合开发办公室要组织相关人员对工程完好情况进行复验,对不能履行管护责任或出现质量等问题,要酌情扣减建设方质量保证金。
第十五条 支、斗渠可移交水管所或项目区所在村,办理资产转移手续,明确职责,制定管护目标,签订管护责任书。要指定专人管理,并签订管护责任书。
第十六条 干支渠、衬砌防渗渠道,明确职责,制定管护目标,签订管护责任书。
第十七条 农田防护林,可实行承包或者拍卖,在村、农户和承包人之间以一定比例进行受益分成;也可实行分户管理,风险抵押,也可由农户或个人承包,一次性买断产权,合同期内有管理经营权。
第十八条 大中型农业机械移交乡镇。各类机械应逐一落实管护责任和承包合同,实行统一使用管理和维修保养。其他配套农机、植保机具等,由专人管理,实行签发领用使用证制度,要有专门保管库房,每次使用后交由库房保管,确保设备安全,减少机具损失和丢失。
第十九条 种子基地、优良品种等,移交项目所在地农业技术推广部门管理,县农业综合开发办公室进行检查。建在城区范围内的,由县农业综合开发办公室负责落实管护责任,可将产权移交给项目所在地相关部门,由其进行管护,也可进行拍卖、租赁、承包等。
第二十条 巩固、推广科技成果,提高科学技术在农业综合开发项目区的含量。第五章 产权归属
第二十一条 农业综合开发项目完成立项开发的全部工程任务并通过验收合格后,由县农业综合开发办公室对项目工程负责登记造册,分类编号,建立档案。
第二十二条 所有农业综合开发土地治理项目中直接为项目区群众服务的项目工程竣工验收合格后,由县农业综合开发办公室将项目工程所有权、经营权、管理权及时移交给项目所在乡镇政府,办理权益移交手续,明确产权归属和管护责任。
第六章 管护资金
第二十三条 各项目乡、镇农业综合开发项目区要广辟资金渠道,落实资金来源,逐一建立经济自立的工程养护管理机制。要按照“谁受益、谁负担”、“以工程样工程”的原则,筹集项目工程运行管护费用。农业综合开发项目形成的资产运营受益,应用于工程运行管护和滚动开发。
第二十四条 对机耕路、渠道、建筑物等公益性工程的维修费用,可通过村级“一事一议”解决。
第二十五条 对因大的自然灾害造成的农业综合开发项目区工程损毁,可按程序积极申报自然灾害损毁工程修复资金补助,积极争取国家支持,通过专项项目的形式进行维修和维护。
第七章 奖励与处罚
第二十六条 各项目乡、镇要认真贯彻执行本办法的各项条款,不断修订和完善各项项目工程的具体管护办法。对认真落实管护办法、管护工作成绩显著地单位和个人予以表彰和奖励。
第二十七条 项目实施单位(部门或乡镇)都要成立机构,健全制度,明确责任,强化措施,认真开展管护工作。对于不负责任,制度不严,管护不力的单位和个人要追究责任,给予处罚。对损坏农业综合开发项目工程设施的行为,要迅速予以坚持制止,责令其赔偿损失并限期补救。对管护工程渎职失职的,要追究责任,严肃查处,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第二十八条 县农业综合开发办公室将定期开展检查评比,实行奖优罚劣、奖惩兑现。对各项管护指标达到规定标准的管护人员,兑现其全部报酬。对各项管护指标超过规定标准、管护工作成绩突出和管护工作中有功人员,兑现其全部报酬并颁发一定数额的奖金。对未完成管护指标甚至造成工程一定损失的,酌情扣发报酬并责令其赔偿损失,采取措施限期补救。对连续两年不能达标的管护人员予以撤换。扎勒木特乡人民政府 二〇一〇年十月八日
第三篇:工程报建
建筑工程项目(含装修工程)报建
(一)办理建筑防火审核程序:审核程序分为工程项目定点、方案审核、初步设计审核、施工图审核、工程检查、建筑工程竣工验收等阶段。
(二)建筑工程消防审核送审图纸资料的要求 :
1、方案设计阶段:填写《建筑工程消防设计防火审核
申报表》;建筑工程方案由具有相应资质的设计单位设计,并在总平面图约上加盖设计资质专用章、注册建筑师执业章、设计单位行政印章;建筑方案设计图纸资料;消防设计说明;需开审查会会审的项目,应在开会前一周报送上述资料、图纸及会议通知。
2、初步设计阶段:填写《建筑工程消防设计防火审核
日报表》;公安消防机构对该工程的方案设计审核意见书(复印件);提供全套初步设计说明书;需开审查会会审的项目,应在开会前一周报送上述资料、图纸及会议通知。
3、施工设计阶段:填写《建筑工程消防设计防火审核
日报表》;公安消防机构对该工程的方案设计审核意见书(复印件);提供全套施工图,另附三张总面图;建筑工程设计图纸应为全套正式蓝图。
(三)建筑装修工程送审图纸资料的要求 :
1、填写《建筑内部装修设计防火审核申报表》,并按要求封面加盖建设单位印章;
2、装修工程设计应由具备设计资格的单位承担,并在图纸上加盖设计资质专用章、设计单位行政印章、业主单位行政印章、甲主行政印章;
3、报送全套图纸;
4、装修防火设计专篇,附所用装修材料说明;
5、涉及火灾自动报警系统和自动喷水灭火系统装修工程,应将火灾报警探测器和喷头布置在装修图上;
6、建筑工程装修设计图纸应为全套正式蓝图,并按统一规定装订成册,装入标准盒内送审。
(四)办理建筑工程竣工消防验收送审图纸资料的要求 :
1、多层高层及厂房:《建筑工程消防验收申报表》;
《建筑工程消防安全质量验收报告表》;建筑防火审核意见书(施工图)复印件;现代消防设施安装许可证复印件(必须加盖施工单位公章);消防工程施工单位出具的《各消防系统调试报告》(必须加盖施工单位公章);消防产品选用清单;竣工图(必须加盖竣工章),土建总平面图;对裙楼和主楼可分开进行验收,其余部分不予单独验收。
2、加气加油站:《建筑工程消防验收申报表》;《建
筑工程消防安全质量验收报告表》;消防产品选用清单;建筑防火审核意见书(施工图)复印件;现代消防设施安装许可证复印件;现代消防设施安装许可证复印件(必须加盖施工单位公章);防雷、防静电检测报告(气象局出具的报告方可有效);竣工图(必须加盖竣工章);土建总平面图。
3、装修等:《建筑工程消防验收申报表》;《建筑工
程消防安全质量验收报告表》;建筑防火审核意见书(施工图)复印件;所在大楼主体消防验收合格意见书(复印件);现代消防设施安装许可证复印件(必须加盖施工单位公章);消防工程施工单位出具的《各消防系统调试报告》(必须加盖施工单位公章);装饰材料选用报告及阻燃处理隐蔽工程施工记录(必须加盖公章);消防产品选用清单;竣工图(必须加盖竣工章);装修各层平面图。
(五)建筑防火审核办理期限 : 按国家有关规定 , 一般工程办结时间为 10 个工作日 , 重点工程为 20 个工作日 , 需要专家论证的特殊工程为 30 个工作日(均以每次资料送达时起算)。
第四篇:建文明和谐校园,办人民满意教育
精神文明建设工作汇报材料
庄 浪 一 中
二○一○年十二月
建文明和谐校园 办人民满意教育
庄浪一中创建于1942年,现为甘肃省示范性普通高中。占地182.2亩,建筑面积35528平方米,现有教学班56个,学生3800多名,教职工232人,其中高级职称48人,中级职称112人。校园布局合理,功能分区明显;文化氛围浓厚,绿化率高;电教、信息技术教育设备均达到国家一类校标准。
精神文明建设是学校优化育人环境、促进良好校风形成的有效途径。多年来,庄浪一中以科学发展观为指导,认真贯彻落实中共中央《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、《公民道德建设实施纲要》等文件精神,坚持“以人为本,内涵发展”的办学理念,学校各项工作取得了长足的进步。学校先后荣获“全国体育传统项目先进学校”、“国家体育传统项目学校”“全国中学实践教育先进单位”、“甘肃省教育系统先进集体”、“甘肃省综合治理先进学校”、“甘肃省安全示范学校”“甘肃省绿色学校”等荣誉称号。2008年被省委、省政府授予“甘肃省精神文明建设先进单位”光荣称号,2010年,学校被省教育厅、省体育局授予“甘肃省贯彻落实中央7号文件和《学校体育工作条例》先进集体”;被市委、市政府评为“平凉市教育系统先进集体”;被县委、县政府授予“2009—2010学高考输送优秀人才奖”、“全县先进基层党组织”、“双拥模范单位”等荣誉。7月,学校被认定为“平
凉市市级语言文字规范化示范校”。由“经济日报社”主办的《辉煌六十年》杂志以“文明奇葩映洛城”为题对我校作了全面报道,《甘肃风采》《平凉日报》以“培育良田出高产”为题专题报道了我校高考所取得的骄人成绩;《教育革新》杂志以彩页的形式介绍宣传了我校。学校申报创建省级文明单位并顺利通过了省上验收。
在各级党政组织的大力支持下,今年,我校以申报创建省级精神文明单位为契机,深入开展了精神文明建设工作。
一、统一思想,确定目标,形成创建合力
1.领导班子团结和谐,形成精神文明建设的核心力量。学校领导班子始终贯彻民主集中制原则,分工协作,倡导班子成员“四个一”,即:共事一条心、谋事一盘棋、处事一个调、干事一股劲。党员教师奋发有为,成为争创活动的排头兵。
2.师生积极参与,创设精神文明建设的良好氛围。利用教工大会、升旗仪式向全体师生进行宣传和动员,同时,充分利用橱窗、横幅标语、板报、校园广播、电视台等阵地,突出文明创建的中心内容,通过例会、主题班会、社团活动、社区活动,营造“人人创文明,人人讲文明”的浓郁创建氛围。
二、加强管理,规范程序,保障精神文明建设工作顺利开展
我们把精神文明建设工作和学校的日常管理工作紧密地结合起来,加强管理,形成机制。
1.建立强有力的领导机构。
学校成立了由党支部书记为核心,校长任组长,各处室、团委、年级组和学生会等部门负责人为组员的创建工作领导小组,下设办公室。统筹规划和组织创建工作。
2.构建德育工作网络。
形成德育机制三层次:党支部——校长和分管校长负责下的组织管理层,政教处——校团委组织下的组织实施层,年级组——班主任和科任教师落实的贯彻落实层。
构建四线一体德育组织网络。组织育人线:党支部——团委——学生会——学生社团;管理育人线:校长——政教处——年级组——班主任;教书育人线:校长——教导处——教研组——科任教师;服务育人线:校长——总务处——教辅后勤人员。
3.制定各项制度,定期考核。
制订领导班子学习制度,领导班子周行政会议制度,党支部民主生活会制度,教职工学习制度,教研组和年级组会议制度等各项规章制度8条,分半年和年终定期考核。
三、创新载体,狠抓过程,营造浓厚精神文明建设氛围 精神文明建设是一项系统工程,应贯穿在学校的整体工作之中。
1.名师工程为文明加油。
文明单位的创建首先应建立在拥有一支师德好的教师队伍基础上。学校启动实施了“136校本培训计划”、“名师工程”和“青蓝工程”,为教师的成长搭桥引路。努力推进“四个优化”,落实“五种责任制”,使教师队伍管理不断走向规范化、制度化。修订《庄浪一中奖励条例》、《庄浪一中教职工考核暂行办法》等文件,激励广大教师加强修养。
2.实施“五四三二一”工程,开展“五评四比三推二建一达标”系列活动。
“五评”是指做师德楷模、育文明学生、建文明班级、创文明宿舍、树文明组室的“文明教师”、“文明学生”、“文明班级”、“文明宿舍”、“文明组室”的“五文明”评比活动。
“四比”是指在教师中比师德、比能力、比奉献、比业绩;在学生中比品德、比学习、比志气、比成才;在组室中比风气、比团队、比服务、比绩效的比争活动。
“三推”即推动教风纯、推动学风浓、推动校风正的“三风”建设。
“二建”是指建设好硬件设施和精神文明两道亮丽的风景线。
“一达标”指省级精神文明单位建设和验收达标。3.依托社区资源,积极开展精神文明共建活动。在精神文明的共建活动中,我们积极营造合作、共享的社
区氛围,我们将西关社区作为一个参与社区服务的窗口,组织学生积极参加社区的各种义务劳动和大型文艺活动。
四、文化熏陶,活动育人,加强学生思想道德建设 校园文化建设是一所学校前进和发展的永恒主题。1.真抓实干,落实一日常规,抓好养成教育。学校一贯注重对学生进行养成教育,培养学生的良好行为习惯。为了全面规范学生行为,制定了《庄浪一中学生日常行为规范》,落实早锻炼常规、寝室纪律卫生常规、文明礼仪常规等,将学生一日常规落实到具体时间、具体场合之中,督促学生养成良好的行为习惯。
2.通过师生全员参与的方式,将精神文明建设融入教育教学的各个环节。
开展校园文化艺术月活动, 举办教职工篮球赛,第二届中华经典诗文朗诵竞赛,迎新年庆元旦灯谜活动和师生书画展等丰富多彩的系列活动;管乐队、合唱队等艺术团体,在文艺活动中展示他们的个性特长;每周一早晨举行升国旗仪式、优秀学生代表作国旗下讲话,进行爱国主义和集体主义教育;国防教育基地和未成年人思想道德建设展室,通过真实生动的图片、实物来教育学生明辨是非,分清善恶;每年一届的秋季运动会和新生军训及“风纪教育月”活动,让他们懂得当代青年所肩负的光荣使命;举行丰富多彩的主题教育,如“感恩教育”,“成才教育”,“理想前途教育”;开展送温暖、献爱心
活动,今年学校了举行两次“彩票公益金资助普通高中家庭经济困难学生发放仪式”。我校先后有275名家庭经济困难学生受到资助,每生1000元,共计发放27.5万元。
3.创设校园文化景观,营造育人氛围。草坪文化:设立励志宣传牌;墙壁文化:展示地方名人和师生书画作品;雕塑文化:建起孔子像、状元鼎纪念碑、自强钟等;树木文化:悬挂植物分类牌。提高了校园的文化赋值和文化品位。
五、全员参与,同心同德,精神文明建设工作硕果累累 学校上下共建文明校园,取得了丰硕的成果。1.科研兴校,队伍强校,教学质量实现飞跃。“人文精神立校、队伍建设兴校、管理科学强校,质量优化名校”。多年来,学校重视建设一支科研水平高的教师队伍。今年,李维仓同志被评为特级教师并享受国务院特殊津贴;李彦平被评为“甘肃省青年教学能手”;马勇武被评为市级学科带头人;张 敏参加2009年甘肃省高中语文课堂教学竞赛活动荣获一等奖;孙玉霞等14名教师参加全县首届课堂讲赛活动获得了7个一等奖和7个二等奖;马勇武、杨玉林等21名老师在省级以上刊物发表教研论文共计30篇。贺根旺主持的“课程改革与学科教学模式创新的研究”,罗世文主持的“学生创新能力与实践能力培养方法研究”被批准立项为甘肃省2010教育科学“十一五”规划课题;李维仓、石宏宾和马小君主持的共三项课题被列为2010年平凉市教育科学规划课
题。
2010年,学校提出了高考“总量提升育名生,学科优势显特色,质量领先树品牌”的总体思路,积极推行“强势管理”下的“强势推进”策略,在高考上线总量上取得了新的突破:高考二本以上上线率、应届生重本上线率、应届生二本段上线率均居全市八重第一名。二本以上共上线706人,首次完成了县局下达的高考二本以上上线目标。在全市高考质量综合评估中,我校获得全市八所重点中学第二名。
2.加大投入,强化服务,育人环境不断优化。筹资15000元,购置了两台净水机,建好校园饮水安全工程,改善师生饮水条件;在高层建筑和重要部位安装避雷设施,确保人身安全和建筑物安全;投资240多万元在56个教室安装交互式电子白板;在新扩建操场装健身器械20多套,使全校师生锻炼的条件得到了改善;安装LED电子屏幕,制作励志名言,激励学生发奋求学,营造更加浓厚的校园文化氛围;粉刷、装修了逸夫教学楼和1号教学楼。
3.管理规范,校风文明,办学品位大大提升。狠抓“三个建设”,进一步抓好党风廉政建设、行风建设和教师队伍建设;实施校务公开和阳光工程;加大行风建设,规范办学行为。
4.师生和谐,校园祥和,安全工作不断得到加强。一是群策群力,切实做好综合治理工作。我校是“全省综
合治理先进学校”,为全面落实5月3日中央、省、市召开的关于加强校园周边安全工作电视电话会议精神和安排部署,学校成立了综合治理领导小组,制定了《庄浪一中突发事件应急预案》,学校会同公安机关开展综合治理工作,确保了学校无学生安全事故。同时,加大普法工作力度,全面推进和谐校园建设。
二是坚持不懈地抓好体育、卫生、安全和综合治理工作。合理安排学生课外活动,确保学生每天锻炼一小时;做好各种疾病预防工作;加大安全排查力度,消除安全隐患,积极创建安全文明校园。
在加强校园精神文明建设工作的同时,我们也清醒地认识到,校园精神文明建设工作是一项长期的系统工程,我们将在各级党政和教育主管部门的正确领导下,落实上级各部门的指示精神,与时俱进,不断迎接新的挑战!
第五篇:党政机关需建人民满意的“心办公楼"
党政机关需建人民满意的“心办公楼"
四川在线消息(四川在线记者 胡佳丽)今日,记者从省纪委监察厅获悉,四川在正风肃纪工作中以清理检查楼堂馆所建设违规问题为重点,着力解决滥建楼堂馆所问题。9月底前,四川将完成全面停止新建党政机关楼堂馆所和办公用房清理工作,切实把有限的资金和资源更多用在发展经济、改善民生上。(四川新闻9月29日)
党政机关办公楼的辉煌,不能说明农民房屋的敞亮;党政机关办公楼的宏伟,不能说明农民房屋的稳固;党政机关办公楼的高大,不能说明农民就富有。要切实解决社会的落后,应该把发展经济和改善民生放在首要位置。为人民找出路,把人民的利益时刻放在心上,心系人民,只有这样才能体现我们党政机关的真正实力,真正有作为。一切的面子工程和形式主义都是浮云,再好的党政机关办公楼也掩盖不了人民的疾苦生活。只有切实把有限的资金和资源更多用在发展经济、改善民生上,这样才能让我们社会脱离贫困,变得繁荣和昌盛。四川全面停止新建党政机关楼堂馆所的决定,真正让人民得到利益。让更多的惠民工程得到解决;让更多的惠民政策得以实施,让更多的惠民梦想得到实现。都说天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其心,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。我们党政机关人员,就应该在逆境中去成长,去锻炼,在艰苦困难的环境中工作才能真正体会到人民的疾苦与心声,才能把自己的工作重心放在解决民生问题之中。先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。党政机关人员应时时牢记这样的观念,只有自己的忧心放在人民的忧心之前,让人民少些忧心;并且让人民先乐起来之后,自己才能乐。真正做到心系社会,关心民生,那么,环境的好坏绝对不能影响我们为人民办事的效率,在任何环境下,我们都是为人民服务的奉献者,永远都是人民的好公仆。