1.2.2.1(1-1) 机电及自动化工程系学生行为规范管理暂行办法(试行)

第一篇：1.2.2.1(1-1) 机电及自动化工程系学生行为规范管理暂行办法(试行)

机电及自动化工程系学生行为规范管理暂行办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为了创造优良的学习、生活环境，促进学风建设，培养学生良好的生活习惯，依据福建工程学院《学生手册》的有关规定，根据我系实际，制定本办法。

第二条 机电及自动化工程系学生应当遵守本规定；应当具有良好的道德品质和行为习惯；应当刻苦学习，勇于探索，积极实践，努力掌握科学文化知识和专业技能；应当积极锻炼身体，具有健康体魄。

第三条

第二章 晨点及学生考勤制度

第四条 为了培养学生良好的作息习惯，呵护身心健康，营造良好的晨读氛围，依照学校的相关管理规定，制定晨点等考勤的相关管理办法。

第五条

晨点缺勤学生将给予公示批评，并上报各年级辅导员，同时将根据缺勤的次数作如下处理规定：

(一)缺勤三次等同于旷课一学时，相应的一学时扣一个综合素质分，扣满15分为止；

(二)一学期内缺勤次数累计达5次（含五次）的学生，扣其相应的综合素质分；(三)一学期内缺勤次数累计5次以上且未超过15次（含15次）的学生，除扣其相应的综合素质分外，将在有关校、系级奖学金以及助学金等评奖评优中，采取降一级处理；

(四)一学期内缺勤次数累计超过15次的学生，除扣其相应的综合素质分外，将取消其在校、系级奖学金以及助学金等评奖评优中的评定资格。

第六条 对替点者，如经口头批评仍不改正，一律视为缺勤处理。情节严重者，将根据有关规定给予严肃处理。

第七条 对被替点者，一律视为缺勤处理，其处理办法与缺勤一致。第八条 考勤督导人员应履行职责，其表现情况将作为每学期学生干部考核的参考标准之一。对有违规、违纪行为的学生，依照本办法给予相应处理。

第九条 宿舍成员有两人或两人以上在该学期晨点缺勤次数累计达15次以上的，将取消参与优良学风宿舍的评比资格。各班的总体表现也将作为该学期班级考核的参考标准之一。

第十条 若遇雨天或临时突发事件需要取消晨点的，以临时通知为准。第十一条 升旗当天不晨点，升旗仪式缺勤同学，一律按旷课一节处理。第十二条 凡是系级或系级以上大会，缺勤同学一律按旷课二节处理。第十三条 若遇特殊情况，需事先向辅导员请假，并将假条交至机电系系自律部保存。

第十四条 课堂考勤参照我校的《学生手册》中的相关规定执行。

第三章 学生宿舍管理制度

第十五条 宿舍是学习、生活和休息的主要场所，也是相互交流思想，影响学生思想形成的重要场所。为了完善宿舍管理制度，进一步提高学生宿舍管理质量和水平；为同学提供一个秩序良好、卫生整洁、舒适安全，具有健康氛围的生活环境，制定以下管理制度：

(一)住宿学生必须遵守学校及宿舍的各项规章制度。(二)住宿学生必须按照指定的宿舍入住，不得擅自变动；(三)宿舍内禁止赌博、打麻将，不得进行不健康的娱乐活动；

(四)遵守公共道德，讲究公共卫生。不准随地吐痰，乱丢果皮纸屑，严禁在楼道泼水、焚烧废纸等；

(五)提高警惕，防火防盗，外出关好门窗，注意保管好个人钱物；(六)学生每晚11：00以前必须归寝，外校人员禁止留校住宿；(七)休息时间（中午、晚上）禁止喧哗。

(八)各寝室自觉完成每天的小扫任务和星期三的大扫除任务，寝室物品摆放整齐、有序；

(九)节约用水。珍惜水资源，洗刷不用“长流水”，合理循环使用自来水，爱护节水设施，发现水管有损坏，及时向后勤部门反映；

(十)节约用电。在光线充足的时候，尽量关闭照明电源或减少照明源的数量；白天要关闭各楼层的走道灯和卫生间的照明灯，杜绝开“长明灯”，做到人走灯

灭；

第四章 学生宿舍卫生评比制度

第十六条 本规定是我系宿舍卫生评比的基本依据，由系领导监督抽查，系生活部全体人员、年级学生会干部参加评比，按照以下各项评比依据，确保公平、公正性：

(一)床被整洁,不乱放异物,床底东西摆放整齐；2.0分(二)书桌椅摆放整齐并保持干净整洁；2.0分

(三)地板干净,墙上不乱挂东西，不乱贴不健康字画；2.0分(四)阳台地板干净,东西摆放整齐；1.0分(五)卫生间清洁干净无异味；1.0分(六)整体布局清楚；1.0分

(七)其他(宿舍成员态度,垃圾及时处理)；1.0分

(八)总分为10分，等级划分以每次检查的平均分为参照，优：9分以上，良好：8.9～7分，合格：6.9～6分，不合格：6分以下。

第十七条 卫生检查评比要求：

(一)各宿舍在3:00之前必须全部做好宿舍卫生；

(二)各宿舍在3:00到3:30之间必须要有人在，否则结果以0分处理(如班级有实习或外校活动，班长要提前通知相关的检查人员)。

第五章 学生宿舍卫生奖惩制度

为了营造良好的学习和生活环境,使学生宿舍成为文明、高雅、舒适的大学生之家，进一步加强宿舍卫生管理，现制定以下奖惩制度。

第十八条 奖励措施：

(一)学生宿舍评比分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；

(二)每学期获得“优秀”宿舍的次数排名在前十名者，则被评为该学期的“文明卫生宿舍”。（在每月评比中有被评为 “不合格宿舍”的，不能参加学期“文明卫生宿舍”评比）；

(三)凡被评为学期“文明卫生宿舍”的宿舍，给予 100元奖励；

(四)凡被评为学期“文明卫生宿舍”的宿舍内部成员，舍长在总评成绩上加1分，其他宿舍成员在总评成绩上加0.5分；

(五)每学期在宿舍无人挂科、且奖学金的获得率达到50%的前提下，获得院综合奖学金人数排名排名在前五名的宿舍，则被评为该学期的“优良学风宿舍”；如遇获得奖学金人数相同的情况，以奖学金等级排名顺序决定最终名单。(六)凡被评为学期“优良学风宿舍”的宿舍，给予300元的奖励。第十九条 惩罚措施：

(一)凡被评为学期“不合格宿舍”的，将取消该宿舍成员本学期的个人评奖、评优资格，同时必须在三天内写出整改措施，并在系学生会生活部督促下，一周内完成宿舍整改，整改后仍未达到合格的，将给予该宿舍全体舍员全系通报批评；(二)班级里有两间宿舍被评为不合格宿舍的，取消该班级年度“优良学风班”的评优资格。

第六章 附则

第二十条 本暂行办法颁布之前所有相关文件有与此不一致的，以本办法为准。

第二十一条 本办法解释权归机电及自动化工程系学生工作领导小组。第二十二条 本办法经系党政联席会议批准，自颁布之日起施行。

第二篇：机电工程系成立学生社团

机电工程系成立学生社团 为构建和谐校园，活跃校园氛围，丰富大学生课余生活，近日，在机电工程系领导、团总支的的大力支持下，由机电工程系承办的“相声小品爱好者协会”、“新空气英语协会”、“羽毛球协会”以及“爱舞人协会”在我院西校区正式启动。

“相声小品爱好者协会”是目前我院唯一一个相声小品爱好者俱乐部。协会旨在弘扬民族文化，繁荣学院校园文化，为相声小品爱好者提供一个展示自我的舞台。“新空气英语协会”则是由学生自行发起、自行组织，以开展丰富多彩的趣味英语比赛为主要活动导向的群体。它的成立使西校区广大同学有了自己的“英语角”。“爱舞人俱乐部”的成立为西校区广大舞蹈爱好者营造了一个广阔的发展空间。俱乐部将在今后的发展中聘请专业人员教授爱好者友谊舞、街舞等一系列舞蹈。“羽毛球协会”则是为锻炼同学们的身体、增进同学的交流而创建的。

机电工程系学生社团的成立丰富了广大同学的第二课堂，同时也为我院西校区的学生活动注入了新的生机与活力。

第三篇：机电工程系2010学生工作总结

（征求意见稿）

一年来，机电工程系学生管理队伍本着“管理育人、服务育人、教育育人”的原则，按照院党委、学生处和系主任的要求，以本学生管理工作计划为出发点积极开展各项工作，努力克服工作中存在的困难，使我系的学生管理工作得以顺利地开展，圆满完成各项工作任务，取得了一定成效，同时，在工作中仍然存在一些不足之处，需要进一步完善，机电工程系2010学生工作总结。下面就我系2010学生工作总结如下：

一、基本情况

截至2010年12月21日，机电系共有学生685人（包括7人保留学籍入伍学生），其中10级新生422人。全系有学生工作临时负责人1名（兼），专职辅导员4名，各班均配有兼职班主任。另外，根据工作需要，选拔优秀学生从事助理班主任和助理辅导员工作。初步形成了辅导员、班主任、学生干部联动的学生管理机制，各项工作基本纳入正轨。

二、取得的成绩和经验

（一）切实加强思想政治教育，培养“四有”新人

1、关注学生思想动态，维护校园稳定

积极组织各班结合学生关注的社会热点问题、校园敏感问题，以主题班会和思想教育的方式，有针对性地开展调查，把握学生思想脉搏，找准工作方向。如：针对中日关系敏感时期，要求各班班委密切注意学生的思想动向，防止学生参加各种集会；在有关涉及到学生切实利益的问题上，多次与学生进行交流和座谈，并及时将学生反馈上报。

2、常规思想教育工作扎实推进

在学生处的指导下，我系结合重大节日、纪念日和校庆日，以理想信念教育、爱国主义教育、思想道德教育和素质教育为重点，以学生全面发展为目标，开展了形式多样的教育活动，促进了学生思想道德素养和文化心理素质协调发展。如：组织全系学生观看世博会和亚运会开幕式；纪念五.四运动和一二.九运动；组织学生参加学院建院一周年庆祝活动等。

3、以党建带团建，引导优秀学生向党组织靠拢

努力克服我系尚未单独建立党支部的不利局面，化被动为主动，积极宣传党的理论，扩大党在学生中的影响力，引导优秀学子积极向党组织靠拢。目前，我系教职工党员归属教学第二党支部，学生入党由学工党支部在负责，学生党员培养却是我系负责，造成党建工作开展起来十分不便。针对这个问题，机电系辅导员从学生入学开始就向学生宣传党的知识，做到早发现，早培养。截止目前，全系递交入党申请书达345人，占全系学生总数的50.36%；入党发展对象30人，占全系学生总数的4.38%。

同时，积极加强总支和班级团支部建设，积极推荐优秀团员参加党课培训。配合院团委做好团员发展工作，积极参加由院团委组织的各项活动。如：组织团员参加院团委组织的“团日”活动和“校园文化活动月”活动；推荐优秀团员参加学院组织的党课培训；组织我系学生开展 “缅怀革命烈士，弘扬民族精神”和“我的职业理想”团日活动等。

（二）不断加强学风建设和日常管理，保证教育教学活动正常进行

1、重点加强学风建设力度，并取得初步成效

根据学生处的统一部署，在全系开展“学风建设月”活动。加强课堂和晚自习管理，定期对课堂出勤和纪律情况进行抽查，并张榜公布。加强对学生的行为养成教育，制止学生穿拖鞋和带食物进教室。加强对违纪违规学生的处罚力度，本共处分学生4人，劝退学生1人。

同时，鼓励学生参加各种学习实践活动。如：4月上旬举行了“读书伴我行”的读书月活动，并组织学生参加院征文比赛，我系机电1班蔡燕浩同学获得学院第一名；4月中旬举办系第一届辩论赛，通过初赛，推选出优秀种子参与院辩论赛；4月下旬，组织同学们参加ppT科技比赛，叶永昌同学荣获二等奖；5月份，我系与计算机系、电子系进行了一次“学习交流会”活动；7月份，鼓励我系学生参加市举办的计算机文字录入比赛，我系叶永昌同学获得一等奖，黄佩玲同学获得三等奖。通过这些活动，使我系的学风建设上了一个新的台阶。

2、完成09级学生的综合素质测评和评优工作

坚持公开、公平和公正的原则，认真按照《东莞职业技术学院综合素质测评手册》和《东莞职业技术学院学生手册》进行测评，完成了全系264名学生的综合素质测评工作和评优。机械6班获得“院先进班级”荣誉称号； 12人被评为“优秀学生干部”； 28 人获得“工作积极分子”称号。

3、圆满完成10级新生军训和入学教育工作

在学院的总体安排下，我系完成圆满完成新生军训工作，有2个连队被评为学院“先进连队”，20人获得“军事训练标兵与作风纪律标兵”称号。同时，加强对学生的入学教育。通过班会、考试等形式，对2010级学生进行入学教育，完成《学生手册》的考试工作，使我院的各项学生管理制度能够真正被学生所熟悉，从而提高了学生管理工作的制度化和规范化水平。

4、加强对学生的诚信考试教育和日常考勤管理

通过多种形式教育学生诚信考试，严格监考，对违反考试纪律的学生进行处分。6月底，我系开展以“诚信考试”为主题的手抄报比赛，学生积极参与，并在考试当中未出现违纪现象。同时，系里规定，学生请假必须由辅导员和班主任签字才能生效，并要求提供相关证明，避免学生随意逃课、缺课，养成良好的学习习惯保证学生能够真正掌握知识和技能。

5、加强学生宿舍和公寓区管理，创造良好的学习环境

辅导员和班主任定期下宿舍和学生谈心，了解学生的想法和困难，并认真给予解决，工作总结《机电工程系2010学生工作总结》。学生干部在辅导员指导下形成了每周定期查起床、查就寝、查卫生、查安全隐患的行之有效的四查制度，做到了有问题及时发现、及时处理。每周通过学生干部对宿舍卫生纪律等进行检查，每月采取流动红旗的奖励方式，并在期末评定出本学期的标兵和文明宿舍单位。多次召开宿舍长座谈会，并在6月份召开宿舍表彰大会，并表彰获得标兵、文明宿舍单位。

6、加强对特殊学生学生的帮扶工作

重点关注家庭困难学生、学习困难学生和有心理问题的学生，通过面谈、QQ交流和集体辅导等手段做好转化工作，使学生能够顺利完成学业，取得了初步成效。通过建立我系特困生档案，定期召开特困生生活会，了解特困生的生活状况和学习情况，对于他们的问题和困难，我们都给予特殊的关注，鼓励他们。同时加大对特困生的教育和引导，牢固特困生“困难家庭不能选择，人生价值可以创造”的观念。

7、完成其他日常管理工作 积极配合学生处、院团委和其他部分完成日常工作。如：完成新生的入户和买医保工作；完成486名学生图书证、火车票优惠卡、公交IC卡的办理工作；完成422名新生的报到、注册及未到学生的注销工作；完成学生基础信息的采集工作；配合保卫处完成我系的征兵工作，共有7名学生光荣入伍等等。

（三）加强学生的心理健康教育和咨询工作

1、组织学生参加学院的心理普查和上心理选修课

组织2010级全体新生参加学生处组织的心理普查，为每个学生建立心理档案。同时，安排学生去上心理选修课，提高学生的心理健康水平，受到学生的热烈欢迎。

2、日常心理咨询工作有序开展

针对学生在入学适应、人际交往、恋爱等方面存在的困惑，辅导员有针对性地开展工作，通过班会等形式给予集体辅导，并开展个别访谈，取得了良好效果。

3、设立班级心理委员

本学期开始在每班设立班级心理委员1名，由团支部书记兼任，架起班级同学—心理辅导员—学院心理健康咨询中心之间的沟通桥梁。

（四）认真落实学院的各项资助工作

1、完成全系家庭困难学生认定工作

严格按照认定程序和标准，共认定家庭经济困难学生87人，其中特困生21人，一般困难学生66人，并建立了家庭经济困难学生数据库。

2、认真落实2010国家 有关资助政策 今年，我系09级共有1人获国家奖学金，获奖金额0.8万元； 17人获国家励志奖学金，获奖金额8.5万元；50人获国家助学金，补助金额10万元；2人获新生奖学金，获奖金额0.4万元；为14名学生发放临时伙食补贴，补助总金额为1.12万元。

2、顺利完成国家助学贷款信息采集工作 按照学院资助中心的要求，我系本共有贷款学生31人，涉及贷款金额18.15万元，顺利完成对贷款学生的信息采集和录入工作。

3、完成学院奖学金评定工作

目前，我系共有86人获得学院优秀学生奖学金，获奖金额7.56万元；有3人获学院励志奖学金，获奖金额0.4万元。

4、积极学生开展勤工助学活动

今年全系设立勤工助学固定岗位6个，组织本系50余名贫困生参加学院的勤工助学岗位招聘，并鼓励有条件的学生在寒暑假开展勤工助学活动。

（五）认真开展校园文化建设和暑期社会实践活动

1、创办系刊，加强对机电系学生工作的宣传力度

通过公开征集系徽活动，确定了我系的系徽；开始我系系刊《机电之声》的创刊工作，出版了机电系第一期系刊，计划向全院发行。多次向学院办公室推荐稿源，利用学院网站和系刊宣传我系的学生工作，扩大我系学生工作的影响力，取得良好效果。

2、认真开展校园文化活动，开辟学生第二课堂

积极利用学生会、团总支、班级等平台开展学生活动，丰富学生课余生活。4月中旬，开展系首届乒乓球赛；通过学生自主报名，选出8支代表系的三人篮球赛队，参加院的篮球比赛；4月下旬，我系越野系队在越野活动中荣获第四名；5月份，参加院级乒乓球赛，我系以团体分第一，荣获冠军；我系两位同学参与广东省大学生“三人”篮球赛，获得省前六名的好成绩，为学校争光添彩；组织我系第二届“机械”杯篮球比赛，并取得了圆满成功；组队参加学院的首届运动会，并取得学生团体总分第四名；积极组织学生参加院团委组织的“团日”活动和校园文化活动月活动，得到学生的积极响应。

3、指导学生开展暑期社会实践活动，培养学生实践能力

认真组织学生参加暑期社会实践活动，并取得了显著成效，得到学院团委和其他部门的高度评价，获得多项奖励。我系学生调研课题《大学生机械制造与自动化对口专业暑期实践调研》被院团委评为优秀实践项目、优秀实践（调研）报告和优秀摄影作品；暑期社会实践团队获得优秀组织奖和优秀实践团队奖；辅导员杨彩如被评为优秀指导老师；梁鹏等学生被院团委授予先进个人和积极分子等荣誉称号。

（六）加强学生管理队伍和制度建设

1、加强辅导员和班主任队伍建设

配齐了辅导员队伍，进一步加强辅导员之间的工作交流，组织辅导员赴顺德职业技术学院学习考察，积极组织辅导员外出学习培训，提供了辅导员的理论水平和工作能力。选拔优秀教师担任各班班主任，注重辅导员和班主任之间的合理分工和配合，在辅导员中进行合理分工，提高了学生管理工作效率。

2、学生干部队伍建设取得成效

健全各班班委配备，选拔优秀学生担任班干部，并在系部备案；选出优秀学生当然班主任和辅导员助理，一方面协助老师做好工作，另外也使学生获得了良好的锻炼。完成学生会和团总支今年的招新工作，补充了新的血液；加强对学生干部的考核，出台机电系学生干部考核办法，对不称职和不能起到带头的学生干部进行了撤换。

3、强化我系学生管理制度建设

根据院学生干部管理制度条例，初步制定本系学生干部考核制度，并对系学生干部开展学年的考核工作；在上学期学生宿舍管理制度的前提下，完善本系学生宿舍管理规章制度；根据学院要求，制定本系学生综合素质测评补充办法，提出具体的测评流程和时间安排。

三、存在的不足和努力方向

（一）思想政治教育乏力，传统教育方式对学生缺乏吸引力

现代社会思想日趋多元化，网络的普及对思想政治工作形成强大挑战。传统的灌输式的思想政治教育对学生的吸引度有限。由于我院是新校，思想政治教育的渠道和平台有限，再加上辅导员大多缺乏思想政治教育背景和专业训练，日常工作的繁琐又分散大部分精力，导致我系的思想政治工作专业化和规范化程度不够，教育手段缺乏创新，自然对学生的号召力有限，这是我系今后重点努力的方向。

（二）、学生管理队伍理论准备不足，学生管理工作的制度化和规范化有待加强

我系辅导员合班主任年龄基本都在30岁以下，是一支很年轻的队伍，对学生管理的研究不够，理论储备不足，再加上工作经验有限，这些都对学生管理工作的顺利开展有一定影响。同时，我系是09年新成立的，规章制度不够健全，学生管理工作在制度化和规范化方面需要进一步提高，尚未形成具有机电系特色的学生工作局面。

（三）、机构不够健全，需要进一步完善

这个问题需要学院层面予以解决。建议在在我系设立学工办，设置专职学生工作负责人，以更好地推进工作的开展。尽快设置机电系党支部，加强党建工作，促进我系思想政治工作迈上新台阶。

综上所述，我系的学生工作取得了一定成效，但是与我们的目标还有较大的差距。我们在明年的工作中继续发扬成绩，弥补不足，推动我系的学生工作不断科学化、制度化和规范化，突显我系学生工作的特色，为学院早日建成具有东莞特色的全国一流职业技术学院贡献力量。

机电工程系

二0一0年十二月二十一日

第四篇：机电工程系资产管理小结

机电工程系固定资产管理工作小结

根据学院财务处对固定资产管理工作的要求，结合我系实际情况，现将本工作总结如下：

一、领导重视，组织得当

固定资产统计和管理工作得到了院级领导和系领导的高度重视，专门设置了固定资产管理员这一岗位，专门负载固定资产管理。由资产管理员和系实验室主任负载定期检查固定资产台帐和相应的设备，做到帐物相符，并且做到有专人负责相应的仪器设备，做到管理人员、台帐、设备一条线管理。

二、有完善的固定资产管理制度

我系严格按照学院的固定资产管理制度，对设备的采购、维修、变更、报废等进行严格的管理，做到有按制度办事。

三、固定资产台帐管理

自从设立资产管理员以来，我系固定资产台帐管理规范，有完整的台帐资料。

四、固定资产管理的内容

1、采购规范 在购置新设备时，严格按照学院的管理办法，确保采购程序的规范和设备的价格合理，质量过硬。2010年我系购置了200多万元的固定资产。

2、固定资产定期盘点11月，我系对固定资产进行了盘点，此次清查盘点工作主要核对学院固定资产的账目和金额，核实固定资产实物及数量，做到账账相符、账实相符。通过定期盘点，及时掌握了我系帐物相符的情况，确保了系部对我系固定资产的掌控情况。

3、固定资产完好率高通过定期盘点，我系固定资产的完好率高，损坏和丢失的仪器设备较少，很好的保证了实习实训的开展。

4、固定资产的利用效率 我系是工科专业，大多数专业课程的实验实训在教学过程中的比重超过了50%，所以我系实训设备的利用效率非常高。

机电工程系 孙昌权

2011-1-19

第五篇：自动化工程系团总支学生分会工作总结

自动化工程系工作总结

本学期认真地执行了领导下发的工作，及时安排各个部门完成工作，以求达到高效、高质的目标。同时，开展系内活动，整个系呈现出一片生机活力，团总支学生分会也进行改革，大家精诚团结，相互帮助，用良好的心态去工作。因此，自动化工程系内的工作一直都是高效完成。

9月初，迎接10届新同学前来报到，在迎新之后，我系配合院上招募新干，我系新干们经验虽少，但肯下功夫，虚心学习，和各位老干搞好关系，寻求工作上的帮助，以及学习上的经验。于是，不久以后，各个部门内便是团结一片，工作更是相互帮助，学习也能跟上，也就是达到了在学习的基础上，锻炼自己的能力。

对于各位新同学来说，怎么处理好同学间的关系是当务之急，对于各班班委来讲，怎么与各班交流，怎么获得处理班上事务的经验也是重中之重。因此，在10月开展了新老生交流会，老生与新生交流经验，在生活和学习上对新同学们进行指导。并且取得了较为理想的成绩。之后，进行了团费的收取，团员的统计以及团证的注册。

每月初，会进行一次团建会，届时邀请各个班级的班委到场。会中会总结上月的工作，以及提出本月的工作计划。总结工作可以知道是哪些方面干的不好，工作计划也要有个明确的方向去开展工作，提前准备，而不是到事情来时手忙脚乱。在会中，各个部门在会中顺利解决基层的一些问题，取得了满意的结果。

每当新干进入各部门时，就预示着一批老干即将退下，老干们在学生会的工作是新干的榜样，因此在11月初举办了老干欢送会，表达了对老干的感激之情，新老干欢聚一堂，相互交流，以促进系内工作的开展。11月底我系开展了传统活动——“机电风”辩论赛，辩论赛的展开是为了加强我系班级的团结、学到新知识、加强思维方法、拓宽视野培以及养综合素质。

一二·九大合唱是学院的大型活动之一，我们系配合院上工作，至始至终都坚持每天排练，我们的努力最终换来了我们的荣誉，这也是我系在文艺方面的一大突破。

当然，在这学期即将结束之际，感谢各个领导，在各位领导的支持下，顺利完成学生工作，并且对来年工作充满信心。尽管我们在一二·九大合唱取得了第一名的好成绩，在篮球赛中取得了男子冠军、女子亚军的成绩，但我们不会就此止步，在来年赢得更多属于我们的荣誉。

自动化工程系团总支学生学会2010年12月19日-2-