装饰工程系学生工作小组管理制度(试行)（定稿）

第一篇：装饰工程系学生工作小组管理制度(试行)（定稿）

装饰工程系学生工作小组规章制度（试行）

第一章、总 则

为了加强我系学生管理工作自身建设，规范日常工作管理，提高我系学生自身素质，增强我系的凝聚力，使我系学生干部能真正起到先锋模范带头作用，结合我系实际情况，在院团委、学工部的支持下，在系团支总帮组下成立学生工作小组，并制订相应工作管理制度。

第二章、学生工作小组组织机构

学生工作小组是在院团委、学工部指导，系部和系党总支直接领导，系团总支直接管理指导开展学生工作，直接服务系部、服务学生的学生组织。

各组分工及职责：

1、新闻宣传组：主要承担我系教学活动、学生活动等新闻组稿，我系网站的维护，以及对外的宣传活动。

2、活动策划组：主要承担我系第二课堂活动，学生文艺、体育活动的策划、组织和实施。

3、教学信息组：主要承担系部教学管理和学生管理的协助工作，系部相关资料的收集与归档，教学信息传达。

4、纪检监察组：主要承担系部学生出勤、寝室安全卫生的检查工作。

第三章、学生工作小组成员的选拔、任免制度

一、选拔程序

学生工作小组成员主要从一、二年级学生中选拔。选拔过程如下：

1、根据本人意愿向辅导员递交申请书。

2、系部按需要组织笔试。

3、系部学生工作小组组织面试

4、笔试、面试成绩合格后进行候选人名单公示，无异议后方可成为小组成员。

二、任免制度

1、学生工作小组成员原则上工作时间为一年，个别优秀者可以延长半年。

2、试用期一个月，试用期不合格者不再参与工作小组工作。

3、试用期合格者，实行学期考核制度。

4、任期时间满一年后，本人向学生工作小组提交退出申请，并且完成与下一届学生工作小组成员工作交接后，经系部和学生工作小组审核同意后，退出学生工作小组。

第四章、活动申请与总结制度

一、工作小组成员要积极思考、提议有利于同学们学习、实践、能力培养的各项活动，可先由本组民主讨论，再在工作小组例会上提出，由工作小组集体讨论、确认后写好活动计划和申请书，至少提前一周上交系部。（日常工作和常规检查除外）

二、系部经审核同意后将活动申请书提交学校。

三、开展活动时必须严格按照申请书的方案执行，如遇到特殊情况需要改变方案的须经小组组长同意。负责活动的小组须在例会中汇报活动的开展情况

四、活动结束后，负责获得小组应及时总结、进行宣传报道，并如实写出总

结报告，交与教学信息组存档。

第五章、请假制度

一、因故不能参加活动或会议的必须履行请假手续。

二、请假必须将假条在活动或会议开始之前交至负责人。

三、在活动或会议开始前说明请假事由，并将请假条交至办公室备案。事后补假、请人代假均以旷会记。

第六章、问责制度

在日常工作和开展活动过程中实行责任制。在各项工作中，各小组应把具体工作细化到人，分工明确，以便出现问题时及时查找问题，解决问题。

具体情况如下:

一、违反系部条例及制度。

二、有损系部形象。

三、不能按时完成系部和学生工作小组交付的任务，并在工作中出现懒惰、拖沓情况。

四、三次例会不到或连续两次请假。（重要例会必须到）

五、对于工作或活动中出现一次重大问题者，当事人要写清问题原因，并在学生工作小组例会上进行说明；对于出现二次重大问题者，其自动退出工作小组。

第七章、奖励制度

学院各项先进人物、优秀干部、奖学金评定、入党考察、就业推荐都将优先

从认真负责、工作能力强的学生工作小组成员中选拔。

第八章、例会制度

一、原则上每周四召开一次例会，例会实行考勤制度（如遇特殊情况，可临时通知）。

二、例会上，各个小组报告各组工作开展情况，包括活动（班上或系上）开展、教学信息、新闻宣传、各班的到课率情况。

三、参加会议人员应遵守时间，不得无故迟到、早退，不得随意出入。例会考勤由纪检监察组完成，并做好完整真实的记录。

四、开会时须关闭手机或震动，原则上不许接电话。

五、开会时须遵守会议纪律，禁止吸烟。

六、每次例会需要一人记录，会议进行时，不得随意打断别人发言，对问题有其它意见，须等其他人发言完毕，再阐述自己的意见。

第九章、考核制度

为了充分发挥每位小组成员的工作积极性，提高整体素质，真正做到奖惩分明，特制订本考核制度；本考核制度实行积分量化，采用10分制，每学期考核一次对没有按照要求完成或做到的按规定扣分。

具体考核办法、由系部总体检查各项工作落实情况，由小组组长、副组长进行具体考核。本考核结果将作为每位成员奖惩的重要依据。一学期考核成绩在8.5分以上视为优秀，考核成绩在6分以上（包括6分）视为及格。

考核内容和积分量化标准：

1、工作态度端正，责任感强，热情度高，协作性强。（1分）

2、工作能力、工作细心、创新能力、应变能力、工作构思、策划组织安排。（1分）

3、组织观念、团队协作能力（1分）

4、工作不分组内外，积极主动工作。把每一项系部的工作圆满的完成。（2分）

5、学习与工作并重，学习成绩优异。（3分）

6、认真履行本小组工作职责，按时完成工作任务，及时落实会议事项和精神。（1分）

7、开会无故不到（请假两次按无故不到一次处理）。（扣1分）

8、开会无故迟到、早退。（扣0.5分）

9、工作态度懒散拖拉、粗心大意。（扣0.5分）

第二篇：学生管理制度试行办法

XXXX学校学生管理条例

为加强管理，维护正常的教学教育秩序，培养学生树立良好的纪律观念，根据广东省技工生管理条例，制定学生管理条例。如下：

一、适用范围

在校学生。

二、学生请假

1、学生请假须有正当理由，同时要办理书面请假手续。具体是：先填写请假单然后交老师审批。请假一天，由班主任老师审批（如在工厂实操须先向带班老师申请并由带班老师签名）；请假一天以上三天以下的，先有班主任签字，由学生处主任批准；请假超过三天的由班主任、学生处签字，由主管校长批准。

2、学生因急病、急事不能校办理书面请假手续，家长应先电话向班主任口头请假。但超过两天的假回校后必须办理补假手续。不办补假手续以旷课论。办理补假手续须要出具医生证明（因病）或有家长签名的致学校的说明信（因事），按办理请假手续的程序办理补假手续。

三、学生违纪处理

（一）处分的分类

学校对严重违反校纪校规的学生给予纪律处分，处分有警告、记过、记大过、留校察看、开除学籍五种。有以下情况之一者，学校给及相应的处分：

第一条：打架斗殴与行凶行为。

1、打架：没有预谋，未持器械的打架行为。有打架行为的学生，视情节和责任情况，给予警告至留校察看处分。

2、严重打架斗殴及行凶：一切有预谋的打架斗殴及造成人员受伤，财物受损的打架行为，均属严重打架斗殴，包括纠集校内外人员进校打架，打群架，持械斗殴，指使他人殴打与自己有矛盾的同学或其他人等等。乘人不备持械袭击他人致伤，属行凶行为。严重打架斗殴的为首（为主）者及行凶者，给予开除学籍处分，情节严重的送公安机关处理。

3、再犯打架斗殴：以前参加打架斗殴，已受到学校处分，又再 1

次参与打架斗殴者，将从重处分直至开除学籍。

第二条：勒索他人钱、物行为，一经发现，视情节轻重给予记过至开除学籍处分，情节严重者送公安机关处理。

第三条：赌博行为

根据赌博金额的大小，参与赌博的次数，认识错误的态度等情况，给予警告至开除学籍的处分。

第四条：偷窃行为

1、一般偷窃行为：指未实施撬门撬锁等偷窃行为。对一般偷窃行为者，根据偷窃数目的大小、次数等，给予严重的警告至开除学籍处分。

2、严重偷窃的行为：爬窗，撬门，非法开锁入室，撬锁，撬箱、撬柜的偷窃行为，不论偷窃数目的大小，均属严重偷窃行为。凡有严重偷窃行为者，一经查获给予开除学籍处分。

第五条：故意损（毁）公、私财物：一经发现，除进行赔偿外,视情节轻重给予处分。

第六条：生活作风不良

1、品行不端，与异性有解释不清的隐秘关系者，给予记过至开除学籍处分。

2、聚众酗酒，视情节轻重，给予警告至留校察看处分。

3、违反校规早恋者，视情节轻重，给予警告至开除学籍处分。

4、未经学校管理部门许可，进入异性宿舍，一经发现，给予警告处分。

第七条：违规用电用火

1、违规用电用火，造成事故（触电、火灾等）者，给予严重警告至开除学籍处分。造成公私财产损失的，要负赔偿责任。情节严重的还要将送司法机关处理。

2、违规用电用火，屡教不改者，给予记过至开除学籍处分。

第八条：在校期间登记为“通报批评并计大过或留校查看”者，不能办理毕业证证书。

第九条：旷课

1、累计旷课4节，班级予以通报批评并知会其家长；

2、累计旷课12节或连续旷课1天，学校给予警告处分并全校

通报；

3、累计旷课18节或连续旷课2天，学校给予记过处分并全校通报；

4、累计旷课30节或连续旷课一周，学校给予记过大处分全校通报；

5、累计旷课60节或连续旷课二周，学校给予留校察看处分全校通报

6、累计旷课90节或连续旷课三周，学校给予开除学籍并全校通报；

第十条：扰乱课堂教学秩序，不尊重师长，对抗老师的批评教育或粗言辱骂师长，或用暴力手段对待师长，视情节给予警告至开除学籍处分，情节特别恶劣者送公安机关处理。

第十一条：私匿藏，使用违禁物品的（如匿藏刀具、吸食摇头丸等违禁药物）视情节给予留校察看至开除学籍处分。

第十二条：有下列情形者之一者，将从重或加重处理。

1、违纪后，人错的态度不好。

2、对检举人、证人威胁或打击报复。

3、在校受到第二次处分。

4、第三次受到纪律处分的，学校将给予留校察看或开除学籍。第十三条：留校察看期限为一年。如果在这期间不改或者有违纪错误者，将开除学籍。

第十四条：受到开除学籍的学生如果在三天之内不离开学校，将由警察强制执行。

第十五条：处分的管理及审理程序

1、对于触犯我国《治安管理处罚条例》和《刑法》的违纪学生，将报公安机关直接处理。学校将根据处理结果，提出处理意见。

2、学生在校外、非本校学生与本校学生将报警以公安处理为主，学校将配合调查，学校也会根据管理条例提出处理意见。

3、发生在学校内并且是本校学生的违纪行为，学校将进行调查并提出核实，学校根据学生检讨书及学生违纪处理决定书的意见研究处理。

4、在处理程序上：学生处及班主任、相关教育人根据学生违纪

处理条例提出处理意见，并且对学生进行评判教育，让学生认识错误，理解学校处分的目的并知会其家长。

5、学生处理的各种材料一律用钢笔填写。

第十六条：本条例没有列举出来的学生违纪行为，仍按照相关本条例的方式处理。

第十七条：宿舍管理

1、白天要床面平整，被子、蚊帐统一折放在靠近墙边的方向，枕头放在被子上面，牙刷、毛巾和洗脸盆（桶）与物件分类集中摆放整齐。违者视情节轻重给予警告以上处分。

2、不准在周围乱丢果皮、纸屑及杂物，不得在舍内、外墙壁上乱贴画或打钉，不得涂污弄脏墙壁，经常保持舍内外整洁美观。违者视情节轻重给予警告以上处分。

3、宿舍内和走廊、地面不准乱堆放垃圾污物，不得在宿舍内向窗外和走廊内外倒水和乱丢杂物，食剩的饭菜不准乱倒在宿舍的周围。违者视情节轻重给予警告以上处分。

4、严格遵守作息时间，做到按时起床，按时就寝，午休、晚休和就寝时间不准在宿舍内喧哗、唱歌、玩乐器、下棋和玩扑克。严禁在宿舍内跳舞。违者视情节轻重给予警告以上处分。

5、不准在上课或休息时间内在宿舍打扑克、打麻将等娱乐活动。违者视情节轻重给予警告以上处分。

6、未经学校有关部门批准不准带外人（包括亲属）来校宿舍就寝。违者视情节轻重给予警告以上处分。

7、爱护公共财物，不准私自换床位和搬动台凳，损坏公物要照价赔偿或罚款。违者视情节轻重给予警告以上处分。

8、宿舍内严禁使用电褥子、电热杯、电炉子等电器及手机充电，严禁私接乱拉电源（含插排）。严禁在宿舍内吸烟、点蜡、点煤油炉等，严禁在宿舍内存放各种易燃易爆物品。违者没收用具，并按学校的处罚条例处理。

9、学生经学校同意搬迁住房或毕业离校时，不得拆毁室内的各种设施，如属于人为损坏的，则由当事人或班级负责赔偿，情节恶劣，影响极坏的，除加倍赔偿外，还要给予纪律处分。

10、男生不能入女生宿舍，女生不能入男生宿舍，不留宿异性，不留宿外来人员，不吸烟、饮酒，不随意大小便，不得赤裸身体随意走动，违者视情节轻重给予警告以上处分。

11、凡发现在宿舍收藏凶器不祥物物品的一律没收，并给予记过处分。

12、晚休息：星期日至星期五晚必须在10：15之前回到宿舍，星期六晚必须在11：30之前回到宿舍，对出现的旷寝晚归者，视情节轻重给予警告以上处分。

以上宿舍管理，宿舍管理员有权对在宿舍发生的违纪问题进行处理，记录在案，上报学生科，学校处理以宿舍管理员记录情况作为处罚依据。

第十八条：本条例学校拥有最终解释权。

第三篇：材料工程系学生会章程(试行)

材料工程学生会章程（试行）

第一章总 则

第一条学生会的性质：材料工程系学生会是全系学生的群众性组织，是系领导、老师联系学生的桥梁和纽带。是学生行使民主权利，参与我系管理的权力机构。它在系团总支的领导和具体指导下，积极配合我系的各项工作，同时联系我系学生独立开展自己的工作。

第二条学生会的宗旨：“团结、奉献、求实、创新，全心全意为同学们服务”。全面贯彻执行党的教育方针，以培养具有创造性、开拓性的“四有”人才为己任，加强“自我教育、自我管理和自我服务”，引导同学们自律、自立、自强、自尊、自爱，以学习科学文化知识中心，积极组织同学们开展健康有益的学习、文娱、体育、劳动、社会实践等活动，使同学们德、智、体、美、劳全面发展，成为“一专多能”的祖国建设所需要的优秀人才。

第三条为了保证材料工程系团总支学生会日常工作正常、顺利地开展，加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本规章制度。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学们服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

第二章学生会各部职责

一、主席团职责

（一）主席

1.负责系学生会的全面工作，并主持召开系学生会主席团会议，学生会各部部长会议，学生全体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定、布置各项工作；

2.经常同学生干部谈心，抓好学生会一班人思想建设，充分调动他们的积极性和创造意识，负责学生会干部的考察配合；

3.每学期提出学生会工作的计划，指导各部门开展工作，组织计划的实施，并检查和总结开展的活动情况，对存在的问题提出改进措施；

4.每周召开学生会例会，听取学生与学生会的工作意见，讨论学生会的重大问题；

5.及时向系办反映学生对生活、文娱、体育、学习、宣传和其他方面的建议与意见，做到上通下达；

6.代表系学生会向上级学生组织汇报工作，并及时传达上级有关会议精神；

7.指导、帮助秘书部督促学生会各职能部门，配合协调各方面的关系；

8.系学生会主席对系团总支负责，接受系学生会及全系学生的监督；

9.积极配合院学生会开展工作；

10.每学期末向全体学生会成员作出工作总结。

（二）副主席职责

1.协助主席做好学生会有关工作；

2.主席不在时受主席委托执行主席职权；

3.明确责任分工，直接抓坚持参加主管部门的各项工作和活动；

4.向学生会常委会议汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。

二、秘书部职责

1.制定学生会规章制度，以及例会制度、值班制度、考勤制度、文件的处理、存档及各部活动方案和相关材料的整理汇总等；

2.协助主席团做好办公室工作，协调各部进行日常工作，全面掌握情况，及时向上级反映，做到上通下达，并记录学生会的重大活动；

3.负责学生会日常事务，对相关会议做好会议记录，并将其存入系文书档案；

4.负责学生会工作计划、总结及有关文件和材料的起草、拟定，并妥善保管；

5.负责学生会有关会议的通知和考勤工作，检查学生会值班情况。

三、组织部职责

1.熟悉掌握全系团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、各班团支书情况；

2.严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；

3.督促检查各班团支部组织工作开展情况；协助团总支做好“五.四”奖先评优工作和团总支平时考核工作；

4.推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；

5.做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作等。

四、宣传部职责

1.配合系团总支学生会各部门的学生活动，利用墙报、宣传展板、校园板报等形式，为学生会举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传。切实做好系中心工作的海报宣传，宣传教育同学们，引导鼓励同学们参加学生活动。

2.为活动提供更加专业化的策划、建议和服务；

3．及时传达活动信息，吸引更多的同学参与到活动中；

4.负责全系相关活动的通讯稿写作、整理、汇编工作等。

五、学习部职责

1.举办具有本系特色的学术讲座和学习经验交流会；

2．组织开展各种学习竞赛活动，带领同学们在学好本专业的同时，做好计算机、普通话、书法、实用文体等知识和技能的普及与提高工作；

3．检查、督促各班抓好日常学习和纪律，负责各班课堂考勤检查工作，每周汇总一次交系相关老师处。

六、文艺部职责

1.结合美育要求，组织开展“校园十佳歌手大赛”等丰富多彩的文化娱乐活动，活跃校园气氛，丰富校园生活；

2.和团组织一起组织好“元旦晚会”等各种文艺汇演及节日庆祝活动；

3.及时反映同学们的合理建议和要求，组织开展各种有益的文艺活动。

七、体育部职责

1.积极组织我系全体师生参加“校田径运动会”、“冬季阳光长跑”、“郑开国际马拉松赛”及其他体育活动；

2.带领各级、各班体育委员，协助体育老师组织学生积极开展各种小型、多样、适量的竞赛活动，例如：“系篮球赛”、“校足球赛”等；

3.及时反映同学们的合理意见、建议和要求，组织开展各种有益的体育活动。

八、生活部职责

1.及时传达学院、学生处、后勤管理处及系学生会的精神；

2.协助学院有关部门（学生处、公寓办等）做好公寓管理工作；

3.每周组织一次全系性的公寓卫生检查评比；

4.引导同学们富有开创性地开展精神文明建设活动，努力创建“文明宿舍”；

5.节假日为同学们预订车票等。

九、女生部职责

1.协助系处、公寓办做好女生管理与公寓管理工作，积极开展宿舍精神文明建设活动，努力创建“文明宿舍”；

2.经常了解女生思想，组织女生举办有关生活健康方面的报告、座谈会、知识讲座等；

3.及时反映女同学的合理建议和要求，配合各部积极开展适合女生特长的各种有意义的活动。

十、勤工助学部职责

1.接受学生参加勤工助学活动的申请，为学生和院用人部门提供及时有效的服务；

2.组织学生开展必要的勤工助学安全教育和培训工作；

3.了解我系贫困生的基本情况，为我系贫困生争取更多勤工俭学的机会；

4.认真协助其他各部门工作。

第三章基本制度

一、工作制度

1.各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交秘书部。

2.各部在学期末，拟一份本学期工作总结交秘书部整理存档。

3.有活动安排的相关部门，需提前两周交活动组织方案，活动结束后两天之内交工作总结于秘书部。

4.各部门必须严格按照本制度制定的工作程序，组织各项工作。

5.未举办活动的部门，必须积极协助活动的主办部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

6.秘书部负责管理好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档保存，以便日后考核查询及相关工作的调动。

7.各部部长、副部长工作上要分工明确，责任明晰。副部长必须认真配合、协助部长工作，不得擅离职守，无故缺勤。

8.学生会成员参加本系相关活动，该部成员不得参加该部举办的活动，以便保证活动的公平、公正，充分调动全系同学参与活动的积极性。

二、例会制度

根据工作需要，本会实行例会制度，即定期举行学生会全体成员会议。现

学生会例会时间为每周一。例会，是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过例会及时传达系团总支的工作安排和有关通知精神。并对以往工作做出总结，及时发现和解决工作中存在的问题和不足，以便对下阶段工作进行讨论，做出部署。（另各部门定期举行部门工作会议。）对与会人员的具体要求如下：

1．接到会议通知后，应提前至少五分钟到达会场，不迟到、不早退、不旷会；

2．如因有事需请假，必须向学生会主席请假且要得到批准，不得由他人代请假；

3．按会议通知内容的要求，积极准备，在会上积极、踊跃发言，以便缩短会议时间，提高会议效率；

4．出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，以便做好会议记录。

三、考勤制度

1．学生会例会点名每周一次，一个月累积三次未到的同学给予通报批评处分；超过四次及以上者暂停其学生会工作。经批评教育后，态度端正，有悔意的，须做出口头及书面检查，方可继续工作，以观后效；

2．如再次触犯第一条者，则明文开除出学生会；

3．学生会人员如出现“替点”、被“替点”情况直接将其开除出学生会，并给予通报批评或以上纪律处分；

4．学生会人员如带头扰乱点名现场纪律，出现辱骂、甚至出手伤害其他点名工作人员的情况，直接将其开除出学生会，并严格按照学生违纪处分条例给予相应纪律处分；

5．办公室值班采取部长与干事相结合的方式。考勤过程中，值班部长如对值班事项安排有意见，可直接找主席团进行反映；

6．办公室值班事项，由秘书部不定时进行监督、检查。如有不按时值班情况的，将视情况给予处分；

7．院、系及各部相关活动，被安排的相关人员必须按时到场，不准迟到、早退。届时将由秘书部负责考勤。

四、考核制度

凡学生会成员，工作成绩显著，且本人学习成绩优异，经学生会研究推荐，系团总支审查，报学院可批准为“优秀学生干部”，予以奖励。

五、学生会评优、罚则制度

（一）每学期在各部评出“先进工作个人”，以日常工作表现，参加活动的积极性，及对工作任务完成质量的好坏作为评判标准。

其中，“先进工作个人”人选必须符合以下要求：

1．学生会会议缺勤不得超过两次；

2.积极配合各部长、副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力；

3.没有违纪行为，尊重领导、老师及主席团成员、各部部长、副部长；

4.热情周到地为全系师生服务，勤恳做事、踏实做人，且态度端正，积极上进。

（二）惩罚规定

1.凡出现以下情况之一者给予警告：

（1）一次未完成布置任务者；

（2）开会不认真者。

2.凡出现以下行为者，视情况给予劝退：

（1）内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者；

（2）言行严重败坏学院、学生会形象者；

（3）期末考试有一科补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。两科或两科以上补考者自动退离学生会；

(4)考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会；

(5)故意扰乱考场秩序，并被给予警告者。

第四章 附则

一、本制度的最终解释权归材料工程系团总支学生会秘书部，并会根据实际情况及时予以调整和修改。

二、学生会各部组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。

三、本制度由公布之日起实施。

材料工程系团总支

材料工程系学生会

二零一一年十月一日

第四篇：学生社团财务管理制度(试行)

学生社团财务管理制度（试行）

第一章总则

第一条为规范我校社团财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，增加

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条

第七条

第八条

第九条财务透明度，促进我校社团工作健康有续地发展，根据国家有关法规、《宝山职业技术学样社团联合会章程》及校团委指示精神，结合社联自身特点，制定本制度。本制度使用于社团联合会及其所属社团。社联财务制度的基本原则是：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度及校内有关财务制度；坚持勤俭节约的方针；正确处理社团发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、集体和个人三者利益的关系。社联财务管理的主要任务是：依法多渠道筹集资金；合理编制财务预算，并对预算执行过程进行控制和管理；加强财务管理，防止公共财物流失；建立和健全财务规章制度，规范社联内部经济程序；如实反映社联财务状况；对社团经济活动的合法性、合理性进行监督。第二章财务管理机构社联财务管理实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制，社联财务工作由社联财务部负责，实行部长负责制。社联财务部在部长的领导下，统一管理下属社团的各项财务工作。社联财务部不设与社团负责人任职重叠的人员。社联各下属社团财务部必须遵守和执行社联统一制定的财务规章制度，并接受社联财务部的统一领导、监督和检查。各社团负责人或财务负责人在换届时，务必将账目结清方可离职。社联财务部人员任命、撤消由社联常务理事会讨论通过，不得任意调

动或者撤换。

第三章、收入管理

第十条社联收入包括：

（一）上级补助收入，即从主管部门和上级单位取得的日常行政经费、活动

经费及专项资金；

（二）社联各下属社团招纳新会员收取的会费；

（三）赞助收入，即从外界企事业单位取得的赞助经费；

（四）其它收入，即上述规定范围以外的各项收入，包括捐助收入、利息收

入等。

第十一条收入管理：

（一）上级补助收入由社联财务部统一负责管理；

（二）会费管理：新会员缴纳的会费由社联财务部派专人于各社团招新后两

周内统一收取所有会费，并开出加盖社联公章的收据。各社团不得以

任何名义向会员单独收取会费。社团联合会财务部建立各社团的收支

账目表及票据文件夹。

（三）赞助费用管理：

1．赞助经费要上缴社团联合会入账，其中的10%作为对拉赞助者的个人

奖励；

2．该经费用于各个社团的专项活动；

3．如对所得经费虚报、隐瞒者，立即停止该社团一切报销的审批，冻结

所有活动资金。

第十二条社联及其下属社团必须严格按照国家有关政策规定依法组织收入，并

使用符合国家规定的合法票据；各项收入必须全部纳入社团预算，统一管理，统一核算。

第四章支出管理

第十三条社联支出包括：

（一）社联及各社团的日常行政经费，办公用品费用等；

（二）社联及各社团的活动经费，包括宣传费用、场地设备费用、交通费用

等；

（三）其他费用，包括公关费用等。

第十四条社团所需金额超过50元时，必须进行预支申请。

1．一周内购买较多社团零星用品，超过50元时，必须填写预支申请表；

2．大型活动必须要有详细的经费预算和活动计划，并填写活动申请和预

支申请表；

3．所需费用在200元以内的，经由社联常务理事讨论通过后即可预支。

超过200元时须报经院团委批准，方可预支。

第十五条预支经费使用后必须在一周内向社联财务部报销，如出现报销单与预

支不符，社团必须做出合理解释，经过校社联常务理事讨论后方可报

销。

第十六条预支未用完的费用必须在报销同时随报销凭证一起上缴校社联财务

部。

第十七条社团报销原则：

1．范围必须是该社团的开支，私人票据不予报销；

2．报销内容必须合理，所有报销项目必须有票据（正规发票）凭证；

3．每张票据必须写明具体用途，并有社团负责人和经办人的签字；

4．报销金额规定：

⑴50元以下的，协会负责人有权直接开支并签字，由财务部直接报销；

⑵50元以上的必须先预支，然后再按规定程序核对。

第十八条社团报销程序：

1．报销分社团活动经费和零星费用两种，按情况分开填写报销单，发票分类粘贴在报销单的反面，每张报销凭证必须有社团负责人和经办人的签字；

2．已签字的报销单交至校社联财务部，由社联常务理事长审核合格后交至财务部；

3．财务部部长核实入账并由部长签字；

4．将报销单交至财务部副部长核查；领款时，经办人须在领款人一栏中签字。第十九条社联要加强对支出的管理，各项支出应按实际发生数列支，不得虚列

虚报，不得以计划数和预算数代替。

第五章财务监督

第二十条财务监督是维护财经纪律的保证。社联及下属各社团必须接受上级

有关部门的财务监督，并建立严密的内部监督制度。

第二十一条社联的财务监督包括事前监督、事中监督和事后监督三种形式。社

联可根据实际情况对不同的经济活动实行不同的监督方式。

第二十二条社团建立和健全各级经济责任制是实施财务监督的主要内容。

第六章附则

第二十三条社联各下属社团应根据本制度结合自身实际情况制定具体的财务

管理办法，报社联备案。

第二十四条本制度由社团联合会负责解释和修订。

第二十五条本制度自公布之日起施行，凡之前与本制度不一致的，以本制度为准。

第五篇：建筑工程系建筑装饰工程技术专业

建筑工程系建筑装饰工程技术专业

毕业论文（设计）撰写格式规范

建筑工程系毕业论文（设计）撰写格式规范

一、毕业论文（设计）用A4纸打印后装订成册。

二、装订顺序为：

①封面；②目录；③前言；④摘要、关键词和论文正文（字数在5000字以上）；⑤参考文献；⑥ 致谢；

三、毕业论文及毕业设计封面内容和格式按学校规定制作。

四、目 录

毕业论文（设计）目录按三级标题编写，要求层次清晰。目录中的标题应与正文中的标题一致，附录也应依次列入目录。

五、毕业论文（设计）正文要求

（一）毕业论文（设计）字数不少于5000字。毕业论文(设计)的全部标题层次应有条不紊，整齐清晰。相同的层次应采用统一的表示体例，正文中各级标题下的内容应同各自的标题对应，不应有与标题无关的内容。

标题编号方法及字体大小：

标题编号应采用分级阿拉伯数字编号方法，第一级为“1”、“2”、“3”等，第二级为“1.1”、“1.2”、“1.3”等，第三级为“1.1.1”、“1.1.2”、“1.1.3”等，第四级及以下标题编号为“

一、”、“

二、“三” „；“⒈”、“⒉”、“⒊” „；“⑴”、“⑵”、“⑶” „等。

各层标题均单独呈一行书写。第一级标题居中书写，字体大小为宋体粗四号；第二级标题序数顶格书写，后空一格接写标题，末尾不加标点，字体大小为宋体粗小四号；第三级和第四级标题均空两格书写序数，后空一格书写标题内容，字体为宋体小四号。第四级以下单独占行的标题均空两格书写序数，后空一格写标题内容。

建筑工程系

2012年 5月23日

封面样式

甘肃林业职业技术学院

建筑工程系 ×××届毕业生论文（设计）宋体小四

题目

××××××××××××一号黑体

班级：×××

学生：×××

指导教师：×××

×××年 × 月 ××日四号宋体

12届建筑工程技术专业毕业论文参考题目

1、浅谈现浇空心楼板施工的应用

2、艺术设计论文题目

3、《浅论点、线、面及其综合运用》

4、《浅谈色彩语言中的色彩对比》

5、《浅谈设计美学》

6、《室内环境设计的基本内涵》

7、《室内装饰设计的功能、设计与审美》

8、《装饰文化的现实意义》

9、《自然光与建筑空间》

10、《家居环境的无障碍设计研究》

11、《家居环境的色彩设计初探》

12、《家具的绿色设计浅论》

13、《家具设计的人性化思考》

14、《居住区环境的绿色设计》

15、《居住区环境设计的生态化设计》

16、《高校校园的外部空间设计》

17、《居住小区中交往空间设计初探 》

18、《空心的深度》

19、《立体性与平面性》

20、《浅析家居设计》

21、《浅析居民小区的无障碍设计》

22、《室内装饰织物的色彩应用》

23、《谈儿童房设计的人性化》

24、《谈现代家居设计风格》

25、《谈现代家居设计元素——材质语言的设计》

26、《用新型建材打造新农村人居环境.》

27、某小区15#楼施工组织设计

28、某酒店项目可行性研究

29、金寨路某项目可行性研究

30、居住空间方案设计

31、公共空间方案设计