关家崖煤矿煤场安全管理措施[5篇模版]

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第一篇:关家崖煤矿煤场安全管理措施

关家崖煤矿煤场安全管理措施

山西兴县华润联盛关家崖煤业有限公司

二〇一六年一月一日

关家崖煤矿煤场安全管理措施

为了规范我矿煤场管理,增强煤场工作人员的组织纪律观念,提高服务水平,搞好煤炭销售工作,提高在同行业中的竞争力,结合我矿实际情况,特制定煤场安全管理措施,望相关方人员和我矿人员认真学习,并遵照执行。

一、煤场管理机构

1、成立煤场管理领导小组: 组 长:陶水平

副组长:孙凯石荣亚高文平张 震 武永锋 徐德强 李国强 邢广通 刘海亮

成 员:储运科长、调度主任、矿护队长、安监科长、外联主任、煤场管理人员

办公室设在储运科,由刘玉铭兼任办公室主任。

2、管理小组职责

全面负责煤场的安全管理工作。具体如下:

(1)负责煤场的隐患排查、整改、落实及煤场安保工作;

(2)负责制止煤场任何违章违纪行为;

(3)负责煤场的防火、防盗工作。

3、其他单位职责:

(1)储运科负责煤场的日常安全管理工作;

(2)调度室负责协助储运科搞好日常安全管理工作;

(3)矿护队负责煤场的日常巡查工作,发现问题及时汇报;

(4)安监科负责排查煤场安全隐患,监督隐患的整改;

(5)外联负责协助煤场做好调运工作。

二、煤场安全措施

1、储煤场应有良好的照明设备,照明不良时应停止作业,待照明恢复正常时,开始作业。

2、禁止无关人员进入煤场,在装车区域,禁止非工作人员及车辆入内。

3、应当随时保持煤垛有一定的边坡,避免形成陡坡,在每次装完车,将形成的陡坡及时消除,在未消除以前,禁止从陡坡的顶部和底部靠近陡坡,以防塌方伤人。

4、凡进场的运煤车辆必须限速,都由煤场管理人员安排,并有保安的协助,排序、放车工作。

5、工作人员进入煤场不准丢弃任何明火(包括烟头)。

6、在装煤过程中,人员不得靠近,应避免在车辆附近逗留。

7、司机和捡碳及捡矸石人员不允许在栈桥下逗留,也不允许在栈桥下停车或者装煤作业。

8、村民来我矿拉碳,现场必须有煤场管理人员进行监督,村民必须配合管理人员的指挥,否则不允许装碳。

9、外来人员进入煤场必须现场有煤场管理人员进行监督,外来人员必须服从储煤场管理人员和保安的指挥,不服从管理的,一旦发生事故由个人承担。

三、煤场管理日常处罚细则

1、煤场管理员不得擅自脱岗、睡岗,否则处以100/次罚款。

2、煤场管理员应根据当日车辆情况,合理调配铲车。拉煤车严格按号排队装车,确保通行畅通,否则处以煤场管理员50元/次。

3、煤场管理人员应根据当日销售情况、出煤质量、出煤种类,做到各种煤的合理存放。由于存放不合理影响生产和销售工作,处罚煤场管理员50元/次。

4、严禁酒后上岗、上班时间饮酒,违者罚款500元/次。

5、煤场管理人员要确保外来车辆和人员的安全,一旦发生煤场事故,按照事故级别对煤场管理人员进行处罚。

6、煤场管理小组对煤场管理加强监督,对违反矿规章制度的人员予以处理,每月不少于3次现场检查、监督,并对检查的问题进行通报并提出合理化建议。

山西兴县华润联盛关家崖煤业有限公司

二〇一六年一月一日

第二篇:关家崖现场会发言稿

关 于 华 润 联 盛 矿井综采队伍建设

发 言 稿

华润煤业综采队伍建设讲师团 二0一三年五月十六日

发言人:郑朋

综采队伍建设调研项目

第一项:综采区队人员配置(各工种分工)状况

第二项:综采区队各管理人员、技术人员素质调查及现场处理问题的应变能力 第三项:综采区队工分考核办法及工资分配方案

第四项:综采区队各项管理制度、图纸及措施审核

第五项:综采区队大型机电设备管理制度、检修计划、班检、日检、旬检、月检等项目落实情况

第六项:综采区队班组建设管理执行力度

第七项:地面综采库房管理,备品配件的帐、卡、物三对应管理,及配件出入库是否登记造册

第八项:是否有矿独立的综采修理车间,综采设备在井下、升井后,是否自行修理及修理标准状况

第九项:综采工作面现场工程质量、设备管理状况及存在问题

第十项:综采队的材料考核办法,设备损坏、事故率考核办法,回收率考核办法,及各种考核制度是否健全

第十一项:综采区队精益化管理推进程度

第十二项:综采区队的性质(外包、自行组建)

各煤矿综采队伍存在共性问题

第一条:综采区队人员配置(各工种分工)不明确,无相应的各工种分工明细表。

第二条:综采区队个别工种技术力量不足,个别管理人员组织能力及现场处理问题的应变能力欠缺。

第三条:综采区队工分考核办法未根据职工现场实际工作贡献而制定,制定方法按出勤天数,固定工资,提高不了工人的积极性;工资分配方案不清晰明了。

第四条:综采区队各项管理制度基本不存在,个别综采队设备布置图,排水系统图与井下现场不对应。

第五条:个别综采区队大型机电设备管理制度未制定,个别综采区队制定不详细,设备检修计划未制定,综采设备的班检、日检、旬检、月检项目未按规定执行,普遍本着设备出现问题后再处理,这样容易造成设备损坏,加大成本资金投入。

第六条:综采区队班组建设管理执行力度不大,特别是在井下现场班组管理有缺陷。

第七条:成本资金投入加大的原因重点之一:地面综采库房管理松懈,个别矿的综采库房备件露天放置,容易丢失;备品配件的帐、卡、物不对应,个别煤矿综采配件出入库未登记造册,容易造成配件流失;个别煤矿缺少常用的综采配件,容易影响生产;个别煤矿不容易损坏的配件存放太多,材料计划审阅不专业,造成配件积压,浪费资金投入。

第八条:大部分煤矿无独立的综采修理车间;无综采设备检修专用工具;综采设备在井下出现小问题无法现场处理;升井后的待修综采设备无法自行修理,从而加大外委修理费用、新设备投入,导致成本资金投入过大。

第九条:大部分煤矿综采工作面现场工程质量较差,现场两隅角及两道超前个别支护单体初撑力不足,原因是单体支护未垂直顶、底板,有些底板松软的地方,未穿柱鞋;个别综采工作面支护空顶距离过大;综采工作面不能做到“三条线”,液压支架一条线、刮板运输机一条线、煤壁割煤一条线,现场发现许多液压支架歪斜、架间距离过大,(建议在上下端头架处,安装支架防滑装置);由于采煤机滚筒割顶卧底不均匀,导致煤壁不成线,刮板运输机高低起伏,容易造成刮板运输机负荷加大(易断链、联轴器易损坏、电动机易过载),采煤机行走部的滑靴、滑撬、行走轮容易损坏,加大材料费用的投入。

第十条:各煤矿无综采区队材料、配件使用考核办法,这样会导致材料无顾忌的投入;未建立设备损坏、事故率考核办法,这样会令职工在生产过程中野蛮使用设备,造成材料资金的浪费投入;无回收率考核办法,容易造成材料丢失过多,无法使用修旧利废的办法节约材料费用,导致成本资金投入过大。

针对苏村煤矿综采队伍建设培训步骤:

第一步:综采各技术工种、管理人员授课培训

第二步:综采设备自行修理人员专业素质提升培训

第三步:完善各种综采管理制度及考核办法并配合执行

第四步:现场综采技术“手把手”指导(重点)

第五步:突发设备故障、顶板、透水等问题,教授应急处理方案 第六步:指导综采库房规范化管理

第七步:现场工程质量、精益化管理推进

现阶段取得成果:

第一项:指导苏村煤矿综采区队的人员配置,执行了各工种明确分工,建立相应的各工种分工明细表。

第二项:理论培训综采区队各管理人员、技术人员的专业素质,并在井下教授现场处理问题的应变能力。

第三项:帮助苏村煤矿综采区队建立健全工分考核办法,使得工资分配方案清晰明了,根据职工现场实际工作贡献而制定工分考核办法,提高工人的积极性。

第四项:配合苏村煤矿综采区队建立健全各项管理制度、图纸及制定各项施工措施。

第五项:配合苏村煤矿综采区队建立健全大型机电设备管理制度、检修计划、班检、日检、旬检、月检等项目,及跟踪落实具体情况。

第六项:加强苏村煤矿综采区队班组建设管理执行力度。

第七项:加强苏村煤矿地面综采库房管理,备品配件的帐、卡、物三对应管理,及配件出入库执行登记造册。

第八项:提高综采工作面现场工程质量,帮助并教授综采队大型设备管理办法及处理现场存在问题。

第九项:建立健全综采队的材料考核办法,设备损坏、事故率考核办法,回收率考核办法,及各种考核制度的建立并配合执行。

第十项:推进苏村煤矿综采区队的精益化管理。

针对现场10313存在解决方案及取得成效

10313工作面8个月未正常生产,经过我们综采队伍讲师团培训、指导,及矿领导及管理科室加大管理力度,促使区队配合,落实到现场管理,现每天生产原煤近3000T,逐步走向正常生产轨道。

1、原(工作面出水量大)综采工作面地板、顶板及老塘出水,大约40m3/h,我们提出具体方案,矿加大力度执行,采取多级排水法,已经基本杜绝工作面出水隐患制约生产的问题。

2、原60#至114#(81米左右)破底矸石量太大,约1.5—2.5米左右,推采时

易损坏设备、影响煤质。我们提出相应方案,矿加大力度执行,采取60#-114#架用逐渐爬坡式推采,每割一刀煤整体抬头10-20CM,现工作面只有80#—92#(18米左右)断层矸石,水也被甩到老塘内。

3、原苏村煤矿综采区队技术工种力量比较薄弱,管理人员管理力度不大,执行力不强。我们综采队伍讲师团分三步:

1、对综采各专业技术人员授课培训;

2、对综采各岗位技术骨干进行现场技术“手把手”指导;

3、针对区队管理人员、班组长,教授其处理设备、顶板、水等,突发问题的处理办法及应变能力,使其都能成为独挡一面的技术能手。我们以每天现场技术“手把手”指导,为侧重点,直到把他们教会为止,技术工种工人及生产管理人员的素质再逐步提升。

4、原(工程质量差)综采工作面溜尾比溜头滞后2.5米,工作面成S状等问题,我们采用机头机尾拉线的办法,坚持使用,能确保工作面三条线(支架一条线、溜子一条线、煤壁一条线)。

5、原(顶板支护不符合安全规程要求)关于两端头及超前顶板支护问题,因为巷道顶底板比较松软,导致机尾顶板逐渐下沉,支架压力大,导致行程过小,我们建议颗颗单体穿柱鞋(保证单体初撑力),用4对8根钢梁支护,区队已经按提议执行,现已经基本处理完好。

由于苏村煤矿10313综采设备以往未坚持检修、保养,导致设备老化现象比较严重,且工作面设备安装时,遗留许多隐患,制约生产:

6、原(设备管理差)前部溜子频繁断链,制约生产。由于工作面安装时,安装质量不高。我们多次建议,机头下卧,机尾矸石处理进老塘,工作面部分溜链老化,连接环平扣较多,由于技术人员素质不高,机尾电机7天没有安装上,说是缓冲垫原因,还有联接罩原因等等,我们下井现场亲自安装,处理子口后,2个小时安装完好。并现场教授去安装技巧。

后部溜子断链原因,工人素质不高,有故意捣乱现象,甚至前后电机有人为打反向顶牛情况出现,导致断链;个别支架拉架时尾梁未抬起,插到后溜槽中间,导致霸劲断链;工作面高低起伏,煤机手割煤时把握不到位,导致飘链,引起断链。

7、煤机频频出现故障,导向滑靴受力掰断等问题。已经掰断4件,我们建议加大检修力度,并现场“手把手”指导,增加检修项目,处理机尾大矸石,严禁大块矸石经过煤机。在损坏的4件中,我们现场指导并传授修补技巧,现已经修补

好2台,投入使用,为矿节约材料费用约6万元。

8、转载机频频出现故障,我们建议加大检修力度,并现场“手把手”指导,增加检修项目,现已基本杜绝转载机故障出现。

9、皮带机机频频出现故障,导致皮带机频繁断带,联轴器损坏等故障,皮带机尾太高(需要卧底),我们现场帮助他们安装软起,投入皮带机保护,至今未出现皮带机影响生产的现象发生。

现唯一制约生产的主要原因:

10、液压支架拉不动现象比较频繁,工作面液压支架跑、冒、滴、漏现象太多,导致支架初撑力不足,我们现场把支架问题暴露,并统计,建议实行从机头到机尾,每天检修10架,检修一架,完好一架,正在按单处理,我们现场安排一人跟班“手把手”指导。98#99#100#101#液压支架尾梁支撑轴被压断,严重制约生产。第一步:把风水管路形成至工作面96-103架。第二步:工作面正常先割两刀煤,割煤时要有效果,支架每走一刀必须抬头。第三步:支架爬坡(抬头)后,开始铺网打锚杆,锚杆间、排距600mm,打锚杆范围在96-103#架之间。第四步:98-101#架缝利用打锚索加强支护,锚索间距1.2m。第五步:准备好4根8m长钢轨,每走两刀必须上一根钢轨,钢轨范围在97-102架。第六步:准备好一台50T螺旋千斤顶(顶销轴),30根道木及木楔(更换时支护尾梁,保护修理工人身安全)。第七步:工作面割煤时,每走一刀,支架必须上抬(支架达到一定高度时,可以更换销轴)。

第三篇:煤场防治高温煤管理措施

煤场防治高温煤管理措施

为防止煤炭在仓储过程中因氧化而引起的煤堆自燃,降低其燃烧的风险,提高煤炭存放过程中的安全性而制定如下措施。

一、责任科室及区队

煤场监督管理由生产指挥中心负责,日常检查作业由储运队负责。

二、安全技术措施

1.煤炭存储按“合理库存、分堆存放、取旧存新、定期置换”的原则进行管理,确保存煤更新的周期小于自燃周期。

2.生产指挥中心加强煤场日常监督管理,由储运队每日安排专人进行巡视检测,要求做到上班后、下班前巡查煤炭发热情况,使用SWK-2型煤堆测温仪测定煤堆温度等情况,如有情况及时上报生产指挥中心。

3.煤层压紧覆盖面积为90%以上。压实后,用水喷淋煤堆顶部,使其表面板结固化,防止空气渗入和粉尘飞扬。

4.刮板取料机沿煤堆表面俯仰、回转取料,应将存煤取尽,并将挡墙根部的煤清除干净,确保无死角余煤。

5.发现煤堆自燃及时消除。方法:淋、翻、断。

5.1淋:局部或表层(深度不超过1米)煤层发生自燃时,用水喷淋扑灭。

5.2翻:自燃区域较大,用推土机进行翻推处理,配合喷淋降温。

5.3断:较大面积产生自燃时,采用隔离处理。用推土机把自燃区断开一道4-5米宽的“壕沟”,防止自燃蔓延。安排优先取煤加仓,配合翻堆处理。

6.若存煤局部自燃导致有毒有害气体增加时,严禁人员进入。如特殊情况需进入时应配备氧气呼吸机等救援装置后方可进入。

三、SWK-2型煤堆测温仪使用方法

1.打开测温仪背面的小盖,按极性装入电池。

2.按ON/OFF开关键,电池接通。这时显示状态为:若没有插入测温仪探头,显示屏左边显示1,若插入测温仪探头,则应显示环境温度。

3.要关闭电池,则再按一次ON/OFF开关键。

4.将测温仪探头插入测温仪插座内。

5.再将测温仪探头插入煤堆内部,在显示仪上就能读出温度值了。

6.使用完毕,及时按ON/OFF开关键,关闭电源。

第四篇:煤场管理岗位安全决心书

岗位安全决心书

为全面贯彻落实集团公司“五反思五整治”和“十个更加、十个严防、十个做到”和煤业公司“六项行动”的安全警示教育,我决心做到如下同几点:

1、认真贯彻执行国家安全生产的法律法规和方针政策,严格执行上级关于安全生产的决策决定、单位的规章制度和本岗位操作规程。

2牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。

3、工作期间严禁饮酒,杜绝“三违行为”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律);有权拒绝违章指挥和阻止他人违章作业;在生产劳动过程中对自身和他人的安全与健康负责,切实做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。

3、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训,自觉接受安全生产教育,能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患;按规定实施安全检查,发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。

4、熟悉本岗位安全环境,严格交接班必须交接安全生产情况的制度,为接班人员创造良好的安全生产环境。

5、认真学习安全技术知识,积极参加职工岗位技能教育

培训,不断提高自身的安全素质和技术水平;掌握必要的现场急救知识。

岗位安全决心书

为全面贯彻落实集团公司“五反思五整治”和“十个更加、十个严防、十个做到”和煤业公司“六项行动”的安全警示教育,我决心做到如下同几点:

1、认真贯彻执行国家安全生产的法律法规和方针政策,严格执行上级关于安全生产的决策决定、单位的规章制度和本岗位操作规程。

3、工作期间严禁饮酒,杜绝“三违行为”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律);有权拒绝违章指挥和阻止他人违章作业;在生产劳动过程中对自身和他人的安全与健康负责,切实做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。

4、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训,自觉接受安全生产教育,能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患;按规定实施安全检查,发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。

5、熟悉本岗位安全环境,车辆作业前后,做到对车辆的“三检、四勤”制度。即:出车前检查、行车途中检查、收车后检查;勤检查、勤保养、勤紧固、勤润滑。做到不带病作业。严格交接班必须交接安全生产情况的制度,为接班人员创造良好的安全生产环境。

6、认真学习安全技术知识,积极参加职工岗位技能教育培

训,不断提高自身的安全素质和技术水平;掌握必要的现场急救知识。

岗位安全决心书

为全面贯彻落实集团公司“五反思五整治”和“十个更加、十个严防、十个做到”和煤业公司“六项行动”的安全警示教育,我决心做到如下同几点:

1、认真贯彻执行国家安全生产的法律法规和方针政策,严格执行上级关于安全生产的决策决定、单位的规章制度和本岗位操作规程。

2牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,注意防火防盗,发现问题及时处理并汇报。

3、工作期间严禁饮酒,杜绝“三违行为”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律);有权拒绝违章指挥和阻止他人违章作业;在生产劳动过程中对自身和他人的安全与健康负责,切实做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。

4、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训,自觉接受安全生产教育,能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患;按规定实施安全检查,发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。

5、作来过程中发现工作环境,制样设备存在重大安全隐患,立即停止作业及时向上汇报,隐患消除后可作业。

第五篇:煤矿节约用电管理措施

**煤矿节约用电管理措施

电力是煤矿企业安全生产的动力源泉,电力成本支出也是矿井经营管理的重要内容,随着电力价格的提高,电力费用在煤矿总成本中的比例逐渐上升。节约电能既可缓解电力紧张的局面,又是提高经济效益的一条重要途径。

因此,我们**煤矿着重研究电力消耗过程,重点分析煤矿节电空间,从用电机构建设、用电制度制定和电力消耗过程管控上下功夫,充分利用管理节电、技术节电等综合措施,收到了良好的节电效果,现将**煤矿节约用电管理措施总结如下:

一、强化节电体制,切实把节约用电当作一项重要任务来抓

为加强矿井用电管理,切实把节约用电当作一项重要工作来抓,我们成立了用电管理办公室,配备了专门管理和技术人员,专职从事用电管理工作,尤其是加强节约用电管理工作。

今年年初,我们按照集团公司下达我矿的用电指标,及时制定出台了《**煤矿供用电管理规定》、《关于开展节电降耗竞赛活动的实施意见》,同时将用电指标层层分解到车间、区队、班组及个人,将节电指标同单位经营考核相挂钩,采取月度指标分解、装表计量比对、节超原因分析、节奖超罚激励、过程指标调整等综合手段,将矿井用电指标降低到最小程度。

二、提高矿井电网供电质量,减少电能损耗 功率因数的高低对矿井供电效率有很大影响,功率因数低,所耗的无功功率就多,增大了供电设备的容量,同时大量输送无功功率,造成电网中的电能损耗增加,供电电压的质量也得不到保证。

因此,我们**煤矿把加强电网质量的管理作为一项节电的强有力措施,在矿井供电源头上,我们积极研究推广节电新技术,利用电力电子变流技术,实时跟踪矿井电网参数,在地面变电所安装了静止动态同步无功补偿装置,确保矿井电网因数为1,加强了矿井电网低电压状态下的无功输出功能,较传统电网无功补偿装置具有更大的优越性,降低矿井供电线路损耗;在矿井用电终端上,我们分别在705、903等电 力负荷集中区域推广应用了就地无功就地补偿装置,有效降低了井下供电线路损耗,进一步节约了电力消耗。

三、合理选择供电电压,减少采区低压供电距离

当用电设备的功率一定时,设备的工作电流与其供电电压成反比,即供电电压愈高,工作电流愈小,工作电流小则消耗在供电线路上的压降及功率就愈小。

为此,我们**煤矿在采区供电电压升级上做节电文章,近一年以来,形成了采区大功率设备3300V、辅助运输设备1140V、局部边角设备660V供电的格局。另外,我们尽可能缩短采区供电距离,减少回头供电,机械化采掘工作面尽量使用移动变电站,随着工作面的推进,移动变电站不断移动,使供电距离尽可能缩 短,减少线路上的电能损耗,有力地降低了采区供电损耗。

四、合理选择变压器容量,提高电力设备负荷率

变压器的选择和使用不合理,也会增加电能的损耗,通常负荷率大于50%的变压器效率较高,功率因数也较高。

因此,我们将平均负荷率不足30%的变压器进行调整替换,另外,由于采区生产条件的变化,变压器二次侧的负荷一旦发生了变化,我们立即对变压器所供的负荷及时加以调整,力求合理,停掉多余的变压器,杜绝变压器空载运行,进一步降低了采区电力损耗。

五、积极推广应用变频调速装置,降低设备电力消耗

煤矿电网耗能设备主要是电动机,降低电动机消耗是节电的一个重要举措,由于考虑起动、过载、安全系统等原因,高效的电动机经常在低效状态下运行,采用变频器对交流异步电动机进行调速控制,可使电动机重新回到高效的运行状态,这样可节省大量的电能。

因此,近年来,我们**煤矿在淘汰高耗能电机、推广节能型电机的基础上,着重推广应用变频调速技术,在南风井、中央风井安装使用了高压变频器,通过调整电机转速,确保风机在经济风量的基础上处于高效率工作点,每年同比节电电力消耗32.5万元,收到了良好的节能效果;705、904、903、16301等所有工作面煤机采用了变频调速;主要运输皮带、架空乘人装置等运输设备也应用了变频调速装置;轨道暗斜井、矸石山等绞车变频 调速装置不仅调速效果优越,而且节电效果明显;生湖区、工业广场等各种恒压供水系统,均采用小型低压变频调速装置,进一步降低了低压电力耗能。今年,我们又招标购置了副井高压变频电控系统,以期减少副井提升机电力消耗。

六、实行机电设备集中自动化控制,提高设备运行效率

采用计算机自动化控制,能够减少人为的分散控制和经验管理,促进系统间的协调控制,进一步提高设备运行效率。

2004年以来,我们就实施了胶带输送机自动化控制系统,实现了胶带输送机顺煤流启动、无煤自动停机等各种智能判定负荷功能,杜绝了胶带输送机空运转时间,大大降低了系统电力费用;继而实施的水泵自动化控制系统,实现了水泵轮换工作和自动调荷避峰,产生了良好的节电效果;空压机自动化系统能够实时调整空压机工作台数和压力,避免了无功电力消耗;扇风机自动化控制系统提高了风机运行效率,降低了电力损耗。

七、以带式输送机替代刮板输送机

带式输送机与刮板输送机相比,具有辅设距离长、安装灵活、拆卸方便、运转平稳、传动效率高等优点。一台80T刮板输送机出厂长度160m、运输能力150t/h;而一台80带式输送机的出厂长度为800m、输送能力却为400t/h。可见,同样功率的电机,在带式输送机上要比刮板输送机上产生的效率高几倍。

因此,我们**煤矿自主设计生产了短距离运输皮带机并获得了国家专利。在顺槽运输系统中,我们坚持能用带式输送机的 不用刮板输送机,从而提高了运输系统效率,节约了大量电能。我们设计生产的短距离运输皮带机还被矿区各矿井大量使用,为矿区节约了电能。

节约用电对于矿井提高经济效益具有重要作用,也是我国建立节约型社会的长远举措,做好矿井节约用电工作大有可为。我们认为,矿井节约用电工作是一个动态的过程,也是一个不断进步的过程,只要有集团公司领导的关心和支持,只要我们用心工作,充分采取管理和技术双重措施,算好投入产出经济帐,不断探索煤矿节电新措施,为**煤矿经营生产创造出更大的节约用电空间。

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