第一篇:关于认真吸取“8.2”昆山事故教训扎实做好隐患排查治理工作的通知
关于认真吸取“8.2”昆山事故教训 扎实做好隐患排查治理工作的通知
安委会有关成员单位,各镇政府、街道办事处、生物医药基地管委会、新媒体产业基地管委会:
8月2日上午7时37分许,江苏昆山开发区中荣金属制品有限公司汽车轮毂抛光车间在生产过程中发生爆炸,造成重大人员伤亡。初步查明爆炸系粉尘遇明火引起。为贯彻落实习总书记重要指示精神,为深刻吸取事故教训,举一反三,扎实做好隐患排查治理工作,杜绝各类事故发生,特提出如下工作要求,请认真抓好落实。
一、认真吸取事故教训,全面落实主体责任
各企业要向全体职工通报“8.2”事故的原因、总结教训,提高安全意识,认真做好隐患排查治理工作,特别是要严格排查本单位易燃易爆场所安全设备、设施存在的事故隐患,及时发现纠正作业中的违规违章行为。对于自查中发现的事故隐患,能整改的要立即整改,并通过自查自报系统进行上报;对一时不能立即整改的,要实行挂账并明确隐患治理责任人,落实隐患整改资金和措施;对整改过程中不能保证安全的,要停产停业整改,全力消除事故隐患。
二、完善基础工作,建立监管重点台账。
各行业、属地要认真梳理本系统、本地区的监管重点企业,特别是要建立存在粉尘且易燃易爆企业台账,明确企业数量、易燃易爆介质、分布等基本情况,做到“底数清,情况明”。对存在粉尘且易燃易爆企业要按照整治标准(附后)进行治理,并督促企业贯彻落实。
三、采取有效措施,切实加强监督管理。
各行业、属地要在企业自查自报的基础上,结合当前气候特点,对企业整改情况进行全面核查、检查,对不报、虚报、瞒报的企业要依法依规从严处理。对查出的隐患,要逐一登记、建档立案,督促整改、跟踪问效,通过执法系统进行上报。对逾期未整改的,要依据有关规定予以处罚。对情节严重的,责令停产停业或依法关闭取缔。区安委会办公室将通过明察、暗访、抽查等
附件:
存在粉尘、易燃易爆场所企业整治标准
一、凡达不到以下要求的,一律依法取缔。1.必须设置独立厂房,且厂房不得设置在居民区内。2.相关证照齐全。
二、凡达不到以下要求的,要立即停产整改,整改合格后方可复产。
1.建筑结构:确保生产场所不得设置在危房或违章建筑内;生产场所应当有两个以上直通室外的安全出口,疏散门向外开启,通道确保畅通。
2.通风除尘:安装相对独立的通风除尘系统,并设置接地装置。收尘器设置在建筑物外,并有防雨措施,离明火产生处不少于6米,回收的粉尘应当储存在独立干燥的堆放场所。
3.清洁制度:每天对生产场所进行清理,应当采用不产生火花、静电、扬尘等方法清理生产场所,禁止使用压缩空气进行吹扫。及时对除尘系统(包括排风扇、抽风机等通风除尘设备)进行清理,使作业场所积累的粉尘量降至最低。
4.禁火措施:生产场所严禁各类明火;需要在生产场所进行动火作业时,必须停止生产作业,并采取相应的防护措施。
第二篇:消防隐患排查治理通知
2012年 月 日0时55分,我区 发生火灾,造成10人死亡、4人受伤。为深刻汲取火灾事故教训,进一步加强消防安全工作,严防类似事故再次发生,现提出如下要求:
一、全面落实责任。各部门、各街道(乡、镇)要进一步加强对消防安全工作的组织领导,落实监管责任,切实将小型公共娱乐、公共住宿、公共餐饮、公共休闲等“四小”场所的消防安全纳入监管视线。要督促机关、团体、企事业单位履行消防安全职责,制定灭火和疏散应急预案并组织演练,提高应急处置能力。
二、切实排查隐患。各部门、各街道(乡、镇)要有针对性地开展消防专项检查,及时消除火灾隐患。重点排查整治电气线路敷设不规范、使用易燃可燃有毒材料装修装饰、消防设施故障损坏、安全出口不符合规定等突出问题。对发现隐患要坚决依法督促整改,对拒不整改或难以整改到位的,该停业的要坚决停业、该关闭的要坚决关闭、该取缔的要坚决取缔。
三、加强宣传教育。各部门、各街道(乡、镇)要开展消防安全知识宣传教育和培训。要督促“四小”场所加强从业人员的消防安全教育培训,加强应急预案演练,确保从业人员具备检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、消防宣传教育培训等“四个能力”。要普及安全用火、用电、用气、用油等防火常识和逃生自救知识。
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四、严格工作督查。各单位和街道(乡、镇)要于1月18日前对消防安全问题进行自查,对排查出的安全隐患要分清整改责任,及时督促落实,对责任不清、一时整改不到位和情况危急等情况要及时上报。区政府将于近日开展安全大检查,检查结果通报全区。
第三篇:煤矿企业如何做好隐患排查治理工作
煤矿企业如何做好隐患排查治理工作
《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第九条规定:煤矿企业应当建立健全安全隐患排查、治理和报告制度。从法律层面确立了煤矿安全隐患排查治理工作的地位。在煤矿生产过程中,隐患虽然不是事故,但能随时导致事故的发生。因此,及时发现排查隐患并及时治理、消除隐患既是国家“安全第一,预防为主,综合治理”方针的必然要求,也是确保企业安全生产的必然要求。
1、隐患排查治理是有效预防控制风险的关键
安全隐患是指可能导致事故发生的原因和状态,包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件以及管理上的缺陷等。隐患排查治理,首先就是要全面、细致、认真地找出、发现隐患,从公司、矿井到区队直至班组,从各级领导管理人员层层发动、着手,做到“三全”。“三全”即“全员、全方位、全过程”,范围要覆盖煤矿生产的所有环节、所有过程和所有人员,避免出现安全管理的死角和盲点。
班组级的隐患排查。就是由班长组织的对本班工人的不安全行为及所在的工作面的不安全状态进行隐患排查,还包括工人自身安全行为及所处周围环境的自查。班前,班长在开班前会时,要对工人的思想状态进行隐患排查,精力不集中、没有休息好、安全意识不够,坚决不予入井作业,要确保当班每位职工都有较好的安全思想状态和安全意识;进入工作面作业之前。要对工作面的安全情况进行检查,发现隐患及时处理,只有当工作面的隐患排除后方可带领工人进入工作面进行作业;班中,要关注所在工作面的变化情况,出了隐患要及时处理;班后,要检查是否留下了安全隐患,若有,要及时处理完毕方可下班,来不及处理的要在现场向下一个班交接清楚。
区、队级的隐患排查,就是由区、队长组织的对本区、队范围内的工人不安全行为、工作面及作业环境的不安全状态和条件进行隐患排查。
矿井级的隐患排查,就是由矿长或井口主任组织的,更大范围的,对本矿范围内的职工不安全行为、作业场所及环境存在的不安全状态和条件进行隐患排查。
公司级的隐患排查,就是由公司领导或公司安全监管部门组织的,最大范围的,对公司范围内的所有职工不安全行为、作业场所及环境存在的不安全状态和条件进行隐患排查。
2、隐患排查治理的落脚点和关键点是治理。
如果隐患排查治理工作只停留在隐患排查阶段,不进行治理,那么所做的一切都等于零。隐患排查治理工作的关键环节即隐患的治理。
一般隐患的治理。一般隐患就是指可能造成的危害很小,容易处理的隐患,一般在现场就能及时处理解决。当作业人员、管理人员或是安监员发现一般隐患时。应及时在现场予以处理解决,将隐患直接消灭在萌芽状态。
较大隐患的治理。较大隐患就是指可能造成的危害较大,不是很容易解决的隐患。发现该类隐患应下达隐患整改通知书,通知隐患所在班组或区队,指定责任人和责任跟班安全员,在责任时间内进行整改落实。
重大隐患的治理。重大隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的隐患。加强对重大隐患的控制管理,对于预防特大安全事故有重要的意义。重大安全隐患的认定严格按照《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》(国家局1 33号)进行认定,对该类隐患进行评估、组织管理和整改,按照“五定”制度处理,即定项目、定措施、定资金、定责任人、定时间限期治理。
为了避免在隐患治理过程中发生事故。应规定每一项安全隐患的治理要做到技术措施、安全保证措施、强制执行措施和安全培训措施四到位,并且在治理过程要由管理人员和安全检查员跟班作业,从而保证安全隐患治理过程是一个相对安全的过程。
3、建立完善的工作体系是隐患排查工作的重要保障
隐患排查治理工作必须建立完善的责任体系,做到环环相扣,一级对一级负责,一级监督一级,确保隐患排查治理工作层层传递,层层落实。
首先,公司成立以安全副总经理为组长的隐患排查治理小组。副组长为公司安全监察室负责人,成员为公司各部室主要负责人;组长对全公司安全隐患排查治理负责,副组长负责各矿井安全隐患排查治理监督检查和安全隐患信息管理;各成员均有各自的职责,如生产部、技术部负责制定安全隐患认定标准以及安全隐患治理各项措施具体要求等。
其次,矿井成立以矿长为组长的隐患排查治理小组。各矿矿长是本矿安全隐患排查治理第一责任人,副组长为各副矿长,成员为各股室负责人,各专业副矿长对本专业安全隐患排查治理负领导责任,安全副矿长对本矿安全隐患排查治理负监督检查责任。小组对公司检查出的安全隐患进行落实治理,并及时反馈。
再次,区队成立以区队长为组长的隐患排查治理小组。各区队长是本区队作业范围安全隐患排查治理第一责任人,副组长为分管安全的副区长,成员为各班组长。小组对矿井检查出的安全隐患进行落实治理,并及时反馈。
第四,各班长是本班安全隐患治理的第一责任人。各班组和职工对本班组和岗位的隐患排查治理工作负责。并对上级检查出的安全隐患进行落实治理。
4、隐患排查治理管理应规范化
为确保隐患排查工作取得实效,邵武煤业有限公司编制了一系列的有关隐患排查和治理的规定,明确了煤矿安全隐患排查治理的基本工作程序,规范了安全隐患的认定标准以及各项技术措施的编写内容,基层管理人员人手一册,对煤矿安全隐患排查治理工作起到了很好的规范和指导作用。
隐患的分类和认定:公司根据各矿井的实际情况,制定了各矿井《隐患分类和认定手册》,把隐患分为采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等6大类,各类隐患又再分成顶板、局部通风、爆破、粉尘防治、设备等若干项细的隐患,以便在隐患排查过程中予以认定;另外还把煤矿“三违”作为行为隐患纳入安全隐患排查的工作范围,研究分析“三违”分布规律,将“三违”分为一般“三违”和严重“三违”两类,并采不同措施进行治理,从而逐步消除煤矿“三违”现象。
隐患未落实整改的处罚,公司制定了《矿井隐患排查治理处罚办法》,对各管理层所查出的安全隐患,各安全管理部门均下达整改通知书,责任限期改正。限期未改正的,按照公司制定的《矿井隐患排查治理处罚办法》(其中包括“三违”处罚),进行处理。
隐患排查及信息管理。煤矿各生产区队和班组每天坚持对本区队作业范围安全隐患进行排查,每天把排查结果报告矿安监站,安监站要确保每班有一名安监员对各工作面进行巡查;煤矿组织安监部门每周对本矿范围内的安全隐患进行排查,并将排查情况上报公司安监室;各专业副矿长每旬组织对本专业的安全隐患排查,排查结果筛选后报告矿领导同时报告公司安监室;矿长每月组织1次重大安全隐患的专项排查,排查结果每季度由公司汇总并向集团公司安全监察室和当地煤矿安全监察机构报告。公司安监部每月组织1次以安全隐患排查治理为主的专项检查,每旬对各矿上报安全隐患信息筛选统计分析并向公司有关领导报告。
隐患排查治理工作的规范化,调动了基层区队以及各级管理人员排查治理隐患的积极性和主动性,煤矿“三违”明显减少,矿井作业环境大为改善,各类事故的发生率明显降低,实现了安全管理由事后处理向超前防范的转变。
第四篇:关于做好学校隐患排查治理闭环的通知
关于做好学校隐患排查治理闭环的通知
各学校:
为进一步做好学校隐患排查治理工作,各校要对教科局下乡检查出的隐患点,按照《安全隐患整改意见书》规定的整改时限,做隐患整改闭环。每个隐患点的闭环资料为:《安全隐患整改意见书》----学校隐患整改报告(要责任人、资金、时限、措施附有隐患整改前的照片和整改后的照片)-----《学校隐患排查治理闭环单》。具体模版见附件。
2017年9月30日
附件1:学校隐患整改报告
附件2:《学校隐患排查治理闭环单》
附件1 学校隐患整改情况报告
蒲县教育科技局:
教育局于X年X月X日,对我校安全工作情况进行了检查,共查出隐患X条,分别为:1、2、3、4、……
……
我校针对以上隐患,专门成立了隐患整改小组,认真分析,采取了以下措施:
1、责任人:XXX
时限:
2、责任人:XXX
时限:
3、责任人:XXX
时限:
4、责任人:XXX
时限:
经整改,以上隐患已消除,请教科局复核整改情况。
学校名称: 校长(签字)
****年**月**日
第五篇:隐患排查治理工作自查
宁波港新建材科技有限公司隐患排查治理
工作自查报告
根据8月4日工程项目管理部下发的文件精神,我公司分别召开了部门、员工会议,会上总结了前期的安全工作,部署安排了后期的安全工作,并成立由公司总经理任组长,分管副总任副组长、各部门员工为组员的安全隐患排查工作小组,对公司设施设备、生产安全、防暑降温、防台抗台防汛等工作进行了全方位的排查,现将此次排查情况汇报如下:
一、安全制度健全,安全学习正常
我公司制定有《安全生产工作制度》、《安全应急预案》,并在近期修订了上述的制度。同时,公司还印发了《安全常识》等学习材料100多份,并于月例会、周例会时间组织全体员工学习。在广大的员工中牢固树立“安全重于泰山”的责任意识。公司领导深入分析我公司生产安全形势,要求全体员工时刻增强忧患意识、责任意识、大局意识,将安全放在第一位。
二、安全防护设施齐全,符合国家标准
在这期间,我公司认真组织员工检查安全防护设施,应急照明、警示标志等环节,使之符合国家有关标准。对公司各领域损坏的应急照明灯及时做了更换,重点对磨机、烘干、油品仓库等危险性较大的重点部位进行检查,对现场存在的重大事故隐患进行登记及时消除安全隐患。
三、防暑降温,改善作业环境
做好施工现场的卫生防疫工作,严格执行食品卫生法律法规,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;要保持公司食堂清洁卫生,保证职工不食不洁食品;加强医疗保健,备足风油精、仁丹、十滴水、绿豆汤等防暑降温常用
药品和饮品;加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。
四、防台抗台
按照港新防台预案,做到尽早准备、全力抗御、以人为本、协调操作,重点做好防风、防汛工作。对于重点的区域和部位采取加强稳固的措施,并严密监视建筑物或者设备的安全。领导带头值班,同时安排各岗位的员工值班,对于出现的各类异常状况及时的反应上报,确保防台抗台工作的正常开展。
宁波港新建材科技有限公司
二〇一〇年八月七日