公司员工参加学习考证资格考试的奖励报销规定

第一篇：公司员工参加学习考证资格考试的奖励报销规定

公司员工参加学习考证资格考试的奖励报销规定

一、目的

为了加强公司的资质建设，提高员工的专业技能，公司鼓励员工踊跃报名参加各种形式的学习和培训，通过自身努力取得相关的证书，以满足公司发展和自身岗位的需要。在此基础上特制定本奖励规定。

二、适用范围

本规定适用于公司内所有人员，凡是下属公司没有特别制定的规定，均参照此规定执行。

三、奖励报销对象

1、职称考试:专业技术人员根据工作或岗位需要,参加全国职称资格考试，按照国家规定考试通过后, 取得经国家权威机构认可、公司认可的资格证书和职称的；

2、专业考试:员工进行在岗、转岗、晋升及上岗前的培训,按照规定参加上岗的资格培训,并在规定的期限内取得国家认证的专业资格证书的；

3、学历教育:员工参加自学考试、网络教育、广播电视大学等继续教育或学历教育后, 取得专科或本科证书的, 按照考取证书的难易程度不同区别奖励；员工参加在职读研、在职读博入学考试的, 或经过自身努力取得相应硕士、博士学历学位的,按照入学考试难度或者考取证书的难易程度不同区别奖励。

四、报销规定

1、凡公司选派参加各类职称资格考试合格者, 准予报销考试的报名费和教材及配套的辅导资料费。其规定费用的发票由总经办签字确认后实报实销；

2、因单位资质审查必备条件要求,由公司组织专业技术资格考试合格的,或经公司批准同意其参加培训、考试合格的, 其报名费、培训费、考试费及资料费等费用由公司给予报销；

3、员工自己报名参加相关学历、专业学习培训毕业的,其学习考试的培训费、考试费及资料费等费用由员工自理, 考试通过可报销考试报名费并给予一定奖励。

五、其他规定

1、根据经营或者岗位的需要，必须办理证件才可以上岗的，需在报名考试前向公司行政人事处进行报备。考试时间由员工根据自身情况执行安排；

2、所有的资格考试都必须在员工入职满一个月之后方可提出，经行政人事处审批通过方可报名参加；

3、员工参加公司选派或者规定的职称考试或专业考试后，获得了相关考试证书后，需要将合格证书原件提交总经办核实，并放在公司进行公示，由公司进行统一管理。员工拿到证书后，在我公司入职满一年的，离职后，方可将此证件以新公司的名义转出。

4、员工自己报名参加相关学历、专业学习培训考试的，需要将证书原件提交总经办验证并复印备案。

六、权责

1、本制度由南京青果总经办行政人事部负责起草、修改、执行、监督和解释。

2、本制度自签发之日起执行。

签发：

第二篇：关于公司员工体检费用报销的规定

粤侨物〔2014〕 号

关于公司员工体检费用报销的规定

公司各部（室），各项目物业服务中心、分公司：

为确保我公司在聘用人员过程中的体检质量，充分体现我公司对员工的重视和关爱，经总经理办公会研究决定，特制定此报销规定：

一、参加人员：新入职公司员工。

二、体检项目：内科、外科、耳鼻喉科、眼科、胸片、尿常规、测血压、肝功能二项、血常规、血糖、心电图、孕检。

三、体检医院：中山大学附属第三医院、广州市中医医院

四、凡前来我公司应聘的人员，必须服从我公司的统一安排到指定医院体检，体检费用由应聘人先自行支付。

五、报销范围：体检合格的应聘者经试用合格并与公司签订劳动合同或劳务公司派遣到我司从事工作的，其体检费用按规定报销；体检不合格的应聘者其体检费用不予报销，自行承担。

六、报销标准：每人体检费用补贴为50元/人.次，超出部分自行承担，凭体检票据报销，补贴在员工入职半年后发放。

七、报销程序：

1、人力资源部统一组织面试合格的应聘者到指定医院体检，指定医院应对体检结果负相关法律责任。

2、员工入职半年后，公司各部（室），各项目物业服务中心、分

公司向公司计划财务部提交员工名单。

3、员工本人持医院开具的发票经项目负责人及人力资源部领导签字后到计划财务部报帐，计划财务部对体检费用核实后给予报销。

本办法自发布之日起执行，解释权和修改权属公司人力资源部。

二○一四年月五日十七日

第三篇：关于公司员工报销出租车费用的管理规定

关于因公乘坐出租车的管理规定

为进一步规范公司员工因公乘坐出租车管理，根据公司实际情况，制定本规定。

第一条公司员工外出办理公事一律以乘坐公交车为主。

第二条因特殊情况不能乘坐公交车的，可以向办公室申请使用公务车，若公务车不能满足使用时，视情况向办公室申请乘坐出租车。

第三条在没有公务车情况下，办理以下公务，当事人应填报《乘坐出租车申报单》，经批准可乘坐出租车：

1、提取、携带大量现金外出办事；

2、携带、领取大件物品；（如施工图纸、投标书等）

3、处理施工现场突发事件；

4、晚间加班或送车返家，无公交车可乘；

5、公司领导交办的紧急公务。

第四条 因公乘坐出租车批准权限：

1、中层管理人员（指公司机关部、室负责人，现场项目总监、总监代表），由公司分管领导批准；

2、公司机关各部室一般人员，由各部室负责人批准；

3、现场项目监理部一般监理人员，由公司工程监理部经理同意，报公司领导批准。

第五条 财务报销时，应以批准的申报单为附件、以实际发生额具实填写报销金额，未够票面金额的应在发票的正面注上实报金额。

第六条 本规定自2010年4月1日起施行。

第七条 本规定由公司办公室负责解释。

武汉平安建设工程监理有限责任公司

二零一零年三月十日

第四篇：中国某某公司员工外出参加学习培训管理规定（精选）

中国某某公司员工外出参加学习培训

管理规定（暂行）

为提高员工外出学习培训质量和效果，提升人力绩效，提高员工素质，使公司员工外出学习培训工作长期稳定、统一和规范地进行，真正使外出参加学习、培训员工达到增长见识、开阔思路、提高素质、促进工作的目的，结合公司实际，特制定本管理规定。

一、基本原则及宗旨

宗旨：我公司员工外出参加学习、培训，目的在于开发公司人力资源，拓展员工知识范围，提高员工素质，激发员工潜能，提高工作绩效，使员工获得公司发展所需要的知识和技能，从而与企业共同成长，提升企业管理水平。基本原则：坚持工作需要、统筹协调、注重实效、勤俭节约的原则。

二、适用范围

本办法适用于离开自治区到内地及其他地方参加学习、培训时间在3天以上的公司所有员工。

三、外出参加学习培训具体要求

（一）外出学习培训有下列情况之一的，不予审批：

1．没有明确目的及实质性内容的；

2．前往目的地实际情况与学习培训内容不相符合的；

3．非正规培训机构举办的外出学习培训考察的；

4．因工作需要不宜外出的。

（二）严格执行外出计划。

外出人员必须按照批准的人数、路线、时间执行，中途不得随意改变路线、增加外出人员、增访与外出任务无关的地区、延长在外逗留的时间。否则由此产生的费用由参加学习、培训的员工个人自理。

（三）严格事前审批和事后报告制度。

所有外出学习培训人员，必须持参加学习培训的通知文件和领导批示、报名表到办公室办理《中国某某公司参加外出学习培训审批表》，参加学习培训人员持《审批表》报经部门负责人、办公室、主管领导签字同意后，并由所属部门出具工作交接（安排）妥当证明，方可离开公司。科以上干部外出参加学习、培训必须由公司主要领导签字。如遇特殊情况或时间紧迫，可委托他人办理相关手续或在学习、培训回来后补办相关手续。

对于外出参加培训学习的员工，一律采取述学制度。员工学习培训回来后，必须在返回公司一周内写出书面汇报材料（按照统一格式撰写），并经由部门负责人审阅后，向公司主要领导汇报学习情况，公司领导通过汇报材料了解员工学习培训情况，确认其学习成绩；同时也为公司领导探讨和总结先进管理经验提供依据，通过一人学习，使大家受益。如需扩大知晓范围，组织相关宣讲会、报告会的，由办公室

负责组织主讲人和参会人员等事宜，认真宣讲，确保宣讲效果，实现学习培训成果共享、资源共享，达到共同提高的目的。

（四）严肃外出纪律。

未经批准而擅自外出学习者，费用自理，离岗时间从本人年休假期中抵扣，超出时间按事假处理；如确因工作原因或有病、事假不能按时返回的，必须向本部门负责人、人事部门、主管领导进行请示，经主管领导同意后，人事部门相应延长出差时间；如未经领导同意，而擅自延长出差时间的人事部门一律按旷工处理。

（五）严格执行存档制度

办公室建立员工培训资料库。外出学习、培训人员携带回来的各种学习资料（培训安排，培训教材等）、证书复印件等必须一一到办公室登记存档（公司领导培训资料视情况而定）。今后需要使用的，由本人向办公室室借阅。不准将相关资料据为己有。办公室将所有学习培训资料整理归档，形成公司资料库，以达到资源共享。

（六）严格外出经费管理。

外出学习、培训等费用一般先由参加者垫付，回来后报销。报销的范围是公司及参加学习培训文件规定的项目：交通费、住宿费、培训费、会务费、资料费、出差补助等。与上述规定不符的，一律不予报销。办公室依据参训人员上报

存档的资料及《中国某某公司参加外出学习培训审批表》，向财务部门出具员工报销证明，否则，一律不予报销，财务部门要严格执行本办法规定。

（七）参加学习培训的员工有责任和义务对公司其他员工进行培训。

四、本办法自发布之日起实施，其他未尽事宜由办公室负责解释。

附件：

1、《中国某某公司参加外出学习培训审批表》；

2、员工外出参加学习培训汇报材料标准格式

第五篇：机关事业单位在职干部职工参加学习培训经费报销的规定

×××机关事业单位在职干部职工

参加学习培训经费报销的规定

根据区委组织部、区人事局、区财政局《关于区直机关事业单位在职干部职工参加学历培训报销问题的通知》（×××[×××]×号）、《关于印发〈×××直机关事业单位在职干部职工参加学习培训经费报销的规定〉的通知》（×××[×××]×号）文件精神，结合×××实际，现就××机关事业单位在职干部职工有关学习培训经费报销事项作如下规定：

一、学习培训经费报销范围

（一）由区组织人事部门组织和批准参加省、市、区有关部门举办的各类专业培训班。

（二）经单位同意，参加正规考试，考取国家承认学历的自学考试、电大、函大、夜大、业大等大专、本科学历学习。

（三）经单位同意，按干部管理权限经组织人事部门批准，考取各类高等院校，脱产就读博士、硕士研究生的提高学历学习。

（四）经单位同意，按干部管理权限报组织人事部门备案，不脱产报考大学本科第二学历（具有本科学历再取得其他专业本科学历）、研究生学历、硕士学位和博士学位的提高学历学位学习。

二、学习培训经费报销的项目及额度

（一）街道机关事业单位在职人员，经街道领导批准参加上级有关部门举办的各类专业学习培训，学习期满凭相关的学习培训文件，按规定给予报销培训费、教材费。

（二）考取各类高等院校脱产就读博士、硕士、研究生，待学习毕业，凭有效毕业文凭和学位证书，给予报销学费60%。

（三）考取国家承认学历的自学考试、电大、函大、夜大、业大的学员，学习毕业取得大专、本科学历，凭有效毕业文凭给予全额报销学费。

（四）不脱产报考大学本科第二学历、研究生学历、硕士学位和博士学位的学员，学习毕业凭有效毕业文凭或学位证书，给予报销学费60%。

三、培训经费的报销程序

（一）专业培训凭相关的学习培训文件，按街道财务报销程序审批。

（二）学历培训凭单位同意报读的相关证明、毕业文凭，按街道财务报销程序审批。