公司员工参加社保及新入员工参保的规定[5篇范例]

第一篇：公司员工参加社保及新入员工参保的规定

公司员工参加社保

及新入员工参保的规定

根据《劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》的相关法律法规的规定，公司应为每一位员工办理社保参保手续，促使员工安心工作，没有后顾之忧，进而使员工长期、稳定的工作下去。结合本公司的实际情况，为员工办理社保特拟订如下几点规定：

一、新入员工要努力、认真、长期稳定的工作下去，必需严格遵守公司各项规章制度，不能消极怠工，说走就走，违反公司规章制度的按处罚规定执行。

二、新入员工从未办理过社保的待试用期满后（30日），向人力资源部门提出申请，办理参保事宜。

三、新入员工以前在其他公司办理过社保的，待试用期满后（30日）向人力资源部门提出申请转移到本公司继续参保，同时提供以前个人参保缴费单据原件或复印件。如有停缴、欠缴的费用请个人补满费用后在提出申请，本公司不承担任何补缴费用。

四、新老员工除个人已参保的，超过退休年龄的，原则上其余员工必须人人参保，但确实不愿参保的员工需要提供不参加社保的情况说明。

五、员工在本公司参保后一年内不能主动提出离职、辞职或请三个月以上长假等事宜，如要离、辞职或请长假，那么员

工自在本公司参保至离开公司之日中间产生的各项社保费用全部由员工个人自行承担，公司将扣除这些费用。

六、社保费用由公司及个人共同承担，以每年政府公布的基数、公司和个人的缴费比例为标准，个人部分将从工资扣除。

第二篇：公司社保开户和员工如何参保

公司社保开户和员工如何参保

社保对于我们来说已经不陌生了，它就是指社会保险，是一种保障机制，提高我们面对某些社会风险的应对能力。现在，我国的社保包括养老保险、医疗保险、事业保险、工伤保险和生育保险。一般，如果您是在职员工，都由单位代办社保，您只需要参保即可。那么，公司社保开户和员工参保如何办理呢？

一、公司社保开户 需要哪些资料

办理社保开户，公司需要提供全面的资料，主要包括以下几点：、企业持《企业法人营业执照》正、副本原件及复印件一份；属四川省工商营业执照和成都市工商营业执照的，还需提供租房协议或房产证原件及复印件各一份。2、国家质量监督部门颁布的组织机构统一代码证正、副本原件及复印件一份； 3、单位提供银行开户许可证原件和复印件，以及单位开户银行行号；

4、单位填写的《成都市社会保险人员增加表》一式三份，并加盖单位公章。

5、单位填写的《成都市职工参加社会保险申报表》一式两份，并加盖单位公章。

6、加盖单位公章并经职工签字的工资发放表原件及复印件各二份；单位装订成册的近期会计凭证，及会计记账凭证中工资记账凭证联复印件。

7、法人身份证复印件二份，参保人员身份证复印件二份及劳动用工合同原件一份。

8、单位须全员参保（含法人），单位申报的职工名册中，若有由其他单位办理了参保手续的人员，需提供其他社保经办机构出具的盖章的参保明细；个人参保的须暂停与单位一起参保；退休返聘人员提供身份证原件及复印件；在校实习生提供身份证和学生证原件及复印件。

注：所有复印件加盖单位公章，表格下载地址：成都市人力资源和社会保障网

二、公司社保开户 具体流程是什么

准备好上述材料后，公司社保开户其实很简单，您只需要按流程办理即可。首先，要去开户银行对公窗口签订社保托收的授权书；之后，带着上文提到的材料和表格，到社保办事大厅办理公司社保开户，这时您会得到一张打印的信息表以及社保登记证号；拿到登记号后办理基本社保开户，领取社保登记证。到此为止，您就完成了公司社保开户的重头戏，接下来就是组织本公司员工参保。

三、公司社保开户后员工如何参保 公司社保开户成功后，职工就可以直接在单位参保了。参保职工所需材料有：

1、未参加过社会保险人员：需提供本人身份证复印件；、在该市参加过社会保险人员：需持社会保险转移单或转移证明，并带医疗手册办理续保手续；（注：在外省市参加过社会保险的人员需具有本市城镇户口，方可转入）、本市农民工、外埠城镇工、外埠农民工人员需提供户口簿首页及复印件。因特殊原因无法提供户口簿复印件，需单位提出申请并加盖公章和本人签字。以上就是公司社保开户和员工如何参保的相关知识，希望对您有所帮助。

第三篇：2012社保参保计划

2012社保参保增员费用预算

2012年1月10日

为进一步贯彻落实我司社保政策，争取提高全厂员工社保覆盖率，特制定本预算。

一、计划增员人数：290人

计算方法如下：

2012年预计聘用职工总人数（含新旧职工）：1100人

验厂要求社保覆盖率：工厂总人数40%

验厂要求达标人数：1100人 X 40% = 440人

我厂目前已购买社保人数：150人（2012年1月9日数据）

2012计划增员人数：440 – 150 = 290人

二、计划增加支出费用：116348元/月（公司承担部分）

计算方法如下：

公司承担费用（单价）：401.20元/人

2012计划增员人数：290人

公司每月社保支出费用：401.20元/人 X 290人 = 116348元/月

注：根据最新的社保政策，公司为员工所购买的社保包括以下五险：养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险，总价为632.26元/人，公司承担部分为401.20元/人，个人承担部分为231.06元/人。

三．社保增员名额分配（总计约290人，见附件）：

1.文员、组长及以上约占：100人

2.工龄1年以上、特殊工种、优秀员工约占：200人

注：附件为行政部统计的社保增员人员名单

四．本预算由企划部编制，人力资源中心和财务中心共同落实，自发布之日起执行。

注：附件①为文员及组长级以上社保人数统计

附件②为全厂员工已购买社保人员名单（含文员、组长级以上行政人员、车间工人）

附件③为2012社保增员名单

批准：复核：审核：填表：企划部

第四篇：公司社保开户以及员工参保流程

公司社保开户以及员工参保流程

最近为新公司办理社保和公积金开户，对于我这个专业白痴来讲，真是难呀，不过还好，在我麻烦了很多次12333的客服，再麻烦了我以前的朋友，已经办理的差不多了，在这里分享一下，希望对一些版友有所帮助吧

适用区域：玄武区劳动保障局，珠江路275号 新公司社保开户：

一、领取《劳动和社会保障证》，基本开户

1)营业执照、税务登记证、组织机构代码证（原件和复印件各一份）； 2)在三楼领取《南京劳动和社会保障登记表》，可现场填写，也可带回公司填写，一式三份；填写好并加盖公章，工作人员进行登记备案，发放《劳动和社会保障证》，二、员工参保手续：

1)带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》；（大厅一楼柜台）

1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《南京市就业登记人员备案表》，即可，此情况下《南京就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；

2.如不能带公章去，填写完整的《南京市就业登记人员备案表》和《南京就业登记人员花名册》，加盖公章；

3.如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证（南京玄武区办理此证不需要员工本人暂住证，其他区域的根据具体情况而定。南京市户口的，让其回户籍所在区的街道管理处办理即可）；

2)办理以上手续，上二楼给《就业失业登记证》加盖印章。

三、《社会保险登记证》领取：

以上手续办理完成，工作人员会告诉你去三楼领取《社会保险登记证》，1)所需证件：备案盖章的《南京劳动和社会保障登记表》三份，（即第一步填写的表单）以及《劳动和社会保障证》、公章；

2)同时填写《南京市城镇社会保险参保人员花名册》，一式两份，并加盖公章，登记完毕，领取《社会保险登记证》；

3)针对社保中断两个月以内的，同时填写《医疗保险费用补缴申请单》，加盖公章

四、次月1—10号去地税大厅申报社保，方能扣款成功。

1)所需证件：银行帐户涉税账户确认单、税务登记证、劳动和社会保障证、公章。

1.银行帐户涉税账户确认单：一般公司注册的时候，公司开户行会给与办理，如没有，则需去银行办理，所需注意的是：地税管理码，是《税务登记证》上签字笔写的数字，如果还不确定，可向所在区的地税片管确认；

一、需要准备以下一些资料： 1。法人身份证的原件及复印件 2。营业执照的原件及复印件

3。组织机构代码证的原件及复印件 4。开户银行许可证的原件及复印件 5。公章

所有复印件要用A4纸复印。

二、到注册地所在区社保局领取《单位社保信息表》

三、到银行签署《委托付款协议书》

四、到社保大厅的柜台办立新设立业务，五、将公司需要参保的人员的信息录入在机器中，打印，加盖公章，交到社保大厅

第五篇：公司社保开户以及员工参保流程

公司社保开户以及员工参保流程

最近为新公司办理社保和公积金开户，对于我这个专业白痴来讲，真是难呀，不过还好，在我麻烦了很多次12333的客服，再麻烦了我以前的朋友，已经办理的差不多了，在这里分享一下，希望对一些版友有所帮助吧

适用区域：玄武区劳动保障局，珠江路275号

新公司社保开户：

一、领取《劳动和社会保障证》，基本开户

1)营业执照、税务登记证、组织机构代码证（原件和复印件各一份）；

2)在三楼领取《南京劳动和社会保障登记表》，可现场填写，也可带回公司填写，一式三

份；填写好并加盖公章，工作人员进行登记备案，发放《劳动和社会保障证》，二、员工参保手续：

1)带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登

记证》；（大厅一楼柜台）

1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《南京市就业登记人员备案表》，即可，此情况下《南京就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公

章；

2.如不能带公章去，填写完整的《南京市就业登记人员备案表》和《南京就

业登记人员花名册》，加盖公章；

3.如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社

保的同时办理此证（南京玄武区办理此证不需要员工本人暂住证，其他区

域的根据具体情况而定。南京市户口的，让其回户籍所在区的街道管理处

办理即可）；

2)办理以上手续，上二楼给《就业失业登记证》加盖印章。

三、《社会保险登记证》领取：

以上手续办理完成，工作人员会告诉你去三楼领取《社会保险登记证》，1)所需证件：备案盖章的《南京劳动和社会保障登记表》三份，（即第一步填写的表单）

以及《劳动和社会保障证》、公章；

2)同时填写《南京市城镇社会保险参保人员花名册》，一式两份，并加盖公章，登记完毕，领取《社会保险登记证》；

3)针对社保中断两个月以内的，同时填写《医疗保险费用补缴申请单》，加盖公章

四、次月1—10号去地税大厅申报社保，方能扣款成功。

1)所需证件：银行帐户涉税账户确认单、税务登记证、劳动和社会保障证、公章。

1.银行帐户涉税账户确认单：一般公司注册的时候，公司开户行会给与办理，如没有，则需去银行办理，所需注意的是：地税管理码，是《税务登记

证》上签字笔写的数字，如果还不确定，可向所在区的地税片管确认；

一、需要准备以下一些资料：

1。法人身份证的原件及复印件

2。营业执照的原件及复印件

3。组织机构代码证的原件及复印件

4。开户银行许可证的原件及复印件

5。公章

所有复印件要用A4纸复印。

二、到注册地所在区社保局领取《单位社保信息表》

三、到银行签署《委托付款协议书》

四、到社保大厅的柜台办立新设立业务，五、将公司需要参保的人员的信息录入在机器中，打印，加盖公章，交到社保大厅