保洁工作培训材料

第一篇：保洁工作培训材料

保洁工作培训材料

保洁工作清洁要求：单元大厅、单元大厅天花板无蛛网现象；踢脚线目视无污渍；住户平台、步梯目视无灰尘；管道井门、通风口百叶、扶梯手拭无灰尘；消防栓、管道、窗台、防护栏杆目视无灰尘；外围主干道绿化带目视无漂浮。广告栏宣传栏、垃圾桶箱体目视无污渍；垃圾中转站无满溢现象； 项目经理

各物管处项目经理应按照公司要求每日对保洁的工作进行日常巡查，并将巡查情况及时填写在记录表上，并及时通知保洁主管进行处理，而后进行复查。（复查可由客服人员代替）项目经理对保洁人员的工作检查应做到一下几点

（1）检查保洁主管对保洁工作的分配情况，抽查保洁人员所负责区域的卫生清洁情况

（2）应检查的保洁工作有：单元大厅、住户平台、步梯、扶梯、消防栓、管道、管道井门、窗台、防护栏杆、外围主干道、广告栏、宣传栏、垃圾桶箱体、垃圾中转站

（3）项目经理可对保洁工作进行抽查时要求：不应单一死板的按照保洁流程，还应对全部区域进行检查统筹管理；

（4）项目经理检查工作时应按照保洁工作清洁要求进行检查，如发现有清理不到位的要及时向保洁主管反应，保洁主管要及时通知该区域的保洁人员进行整改

（5）要按照要求规范填写保洁工作检查表，并将检查表每月交至客服部存档。保洁主管

各物管处保洁主管应按照公司要求每日对保洁的工作进行日常巡查，并将巡查情况及时填写在记录表上，并及时通知保洁人员进行处理，而后进行复查。

（1）保洁主管每天上班之后应及时的通知保洁人员的工作内容（2）每天巡查时项目经理及保洁主管发现的卫生问题应由保洁主管及时找保洁人员进行处理；

（3）保洁主管应对所有保洁人员的工作区域进行合理公平的分工（4）保洁主管应将保洁人员所负责区域的保洁流程表分配给每位保洁人员，每位保洁人员要清楚地知道自己的工作流程。

（5）保洁工作流程应由各物管处保洁主管按照物业公司三星级服务标准制定保洁工作流程（不懂之处可由客服人员协助）

（6）保洁主管可对保洁工作进行抽查，对保洁工作的抽查不应单一死板的按照保洁流程，还应对全部区域进行检查统筹管理；（7）保洁主管检查工作时应按照保洁工作清洁要求进行检查（8）要按照要求规范填写保洁工作检查表，并将检查表每月交至客服部存档。保洁人员

（1）保洁人员工作时应严格按照保洁流程对所负责区域进行打扫，如有特殊情况不能按照保洁流程工作时应及时填写保洁日常工作表。（2）保洁人员所打扫区域必须符合保洁工作清洁要求，并且要逐渐的学会对所负责区域进行巡查。

（3）保洁人员要爱护自己的保洁工具，如损耗严重应及时更换，如保洁人员对本小区保洁工具的使用有更好的提议，应及时的向保洁主管反应，经商讨后采纳并投入使用，公司将对提有利意见的员工通报奖励；

（4）保洁人员应按照公司要求每日填写保洁日常工作表,月底交由客服部存档 工作步骤

（1）每天上班之后应该先查看自己的保洁流程工作表熟悉自己的工作内容，检查自己的保洁工具。

（2）每位保洁人员手持一份自己所负责区域的保洁工作流程表（3）单元大厅应每日上午湿拖一次，下午上班巡查一次所负责区域的单元大厅，如有漂浮应及时清洁。

（4）楼内步梯每周湿拖两次，要求目视无污渍灰尘，且步梯死角部位也要清洁到位；扶手每周擦拭两次要求手拭无灰尘，擦拭扶手要整体扶手栏杆都要擦拭到位。

（5）楼内各附属设施，安全通道门、开关按钮、窗台、防护栏杆、消防栓、指示牌、信报箱、管道、管道井门、通风口百叶、每周擦拭一次要求目视无污渍，如在现场检查时发现有积尘现象，将对该区域的保洁人员提出整改措施；

(6)外围主干道、绿化带、每日清洁，要求目视无漂浮，主干道路牙石旁无残留尘土；

（7）垃圾箱、垃圾中转站，垃圾箱每日清除箱内垃圾，箱体每周清洁一次要求目视无灰尘污渍，垃圾中转站要及时清理，要求目视无满溢想想，且无垃圾散落在外；

（8）地下车库，每周清扫一次，要求目视无漂浮，无积尘（9）单元大厅天花板及踢脚线要求每月清洁一次，天花板目视无蛛网现象，踢脚线目视无污渍

（10）单元门每周擦拭一次要求目视无污渍积尘 要求

各物管处应上下一心，每人形成每天对小区巡查的习惯，发现问题及时解决，从保洁人员到项目经理形成有个很好的链条式工作运行方式，环环相扣，将个小区的卫生情况再次提高一个档次，提高业主满意度

第二篇：保洁工作职责培训

保洁工作职责培训

保洁的具体要求：

一.坚守岗位，服从工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责。二.上岗时着装整齐，统一规范，按标准完成各项任务。

三.熟悉各自分工所负责范围内的清洁卫生情况，对负责内卫生全面负责。

四.保管好清洁工具，清扫工具不丢失，不送人，定量发放，做到勤俭节约，延长寿命（以旧换新方式对换）。

五.保洁员每天上班时间为：上午8.00-12.00，下午2.00-6.00。按时上下班，不迟到早退，不得擅自离开岗位。有事提前请假。按人员排班休假。病假事假按天扣除工资，无故不来按旷工处理。

六.严格遵守公司规章制度，上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生。维护公司良好形象，不大声喧哗，不得聚群闲聊，不影响他人工作。上班时间不得做与工作无关的事（不能干私活）服装整洁，不留长指甲，不穿拖鞋上岗。七.按工作职责每日全面清扫各自责任区。保洁工作流程：小区保洁

时间：8.00-8.30 清理各自楼层地下室电梯口附近卫生。托运垃圾及清洗垃圾桶。（垃圾车保洁组合轮流用，等待垃圾车用的其他楼层保洁，先清扫大厅和外围园林）

时间；8.30-9.30清理楼内大厅，保持地面、墙面、每个死角落、玻璃门，信报箱等公共设施光洁无污迹，无积水、无积尘。楼层屋檐，掉灯无蜘蛛网。

时间：9.30-10.10清理园林绿化带，无白色垃圾，无杂物，无大便，无太多枯叶，树木无太多蜘蛛网。路面无烟头，无纸屑。垃圾桶，园林桌椅每天擦拭一至二次。

时间：10.10-12.00 清理楼层公共走廊，地面、墙面、电梯轿厢、电梯沟槽、消防栓，各种公共设施等，无积尘，无积水、无污迹，无脏乱杂物。

时间：2.00-5.30（有集体活动另作安排）巡查园林，大厅卫生有无脏乱，要及时清理。清理楼层公共走廊。安全通道，楼梯扶手、玻璃窗、沟槽、地面、墙面保持干净。时间：5.30-6.00巡查园林卫生，托运生活垃圾。售楼部保洁日常工作：

1.地面早晚各拖一次，随时保洁。要求地面光洁，无污迹，无烟头、无纸屑。2.玻璃门，家具、展台、空调。柜台，洽谈桌面每日清洁擦拭。3.垃圾篓每日清倒一至二次，更换垃圾袋，要求无外溢物。

4.卫生间每日清扫不少于三次，并随时保洁，要求地面干净，无异味，无蚊蝇、镜面，洗手盆光洁无污迹。

5.及时给客人端茶送水，对客人要礼貌相待。随时收拾洽谈桌面上的烟灰缸和费纸杯，要求桌面上光洁无污迹。保洁员：周光英。

A区小区划分区域：1号楼：陈水莲，2号楼：胡光菊，三号楼：匡泽容，四号楼：王梅，五号楼：陈小勤，六号楼：罗国华。（小区园林由各个楼层保洁共同完成，划分区域两人一组。）外围：尹世惠。地下停车场：曾福英。

B区小区划分区域：11号楼：周光春，12号楼：刘德群，13号楼：刘世飞。休假工作按排如下：（1、2号楼一组，3.4号楼一组，5.6号楼一组），轮流休息，一组安排一人休，另一人负责完成两栋楼的责任区，外围.地下停车库保洁一组，另停车场保洁要协助有人休假组的保洁拖运垃圾。）11.12.13一组，如一人休息，另两保洁负责三栋楼的责任区。售楼部保洁休息另着安排。

第三篇：保洁培训

小区保洁员工作职责

一、遵守公司制定的各类规章制度,尊重领导团结同事,服从调配。

二、及时完成工作任务,按照公司要求和标准对本责任区进行清洁卫生,维护物业辖区的良好的卫生环境秩序。

三、对保洁范围内物业的异常情况及时向保安员或客服助理汇报。

四、对损坏公物和乱扔废弃物的行为应予以制止,并及时清除。

五、妥善使用并保管好清扫、保洁的工具,做到勤俭节约，以旧换新, 对无故损坏的要照价赔偿。

六、对保洁责任区域每天上、下午各打扫一次。

七、加强巡视保洁,做到随脏随扫。

八、发现下水管道堵塞,要及时清掏或及时通知有关人员修理。发现损坏的公物如门窗、水龙头、下水道等应及时向管理员或物业管理部报修。

九、负责小区花园、马路、车库、雨棚、楼上平台等公共区域的清扫保洁。

十、负责楼道杂物的清理,楼层内各扶手、门窗、电表箱、消防栓、排风口、信箱、楼道开关、灯具的擦抹。

十一、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂,做好工具设备清洁及保养工作。

十二、负责小区垃圾的收集、转运集中和垃圾桶的清洗工作。

十三、时刻保持小区各楼宇大堂清洁,定期给大理石地面抛光上蜡。

十四、及时清洗公共部位的乱涂、乱画、乱张贴的广告、标语等;

十五、清洁楼宇各大堂门窗、通道雨棚、公共走廊楼和电梯的卫生。

十六、清洁公共洗手间,随时注意地面台面清洁,清除异味。

十七、向主管汇报所需清洁用品及设备,以便申请采购。

十八、在公共场拾获物品要及时上交上级或值班经理处理。

十九、完成领导交办的其他任务。

岗位职责：

1)配合保洁部领班，努力完成上级领导交付的工作，服从上司的调遣和安排；

2)负责定期定时对平面所辖区域实施保洁工作。吃苦耐劳，工作认真细致，尽职尽责，维护好小区内平面的清洁卫生，认真执行《亲情服务工作规程》，体现服务形象；对不卫生、不文明的现象和行为要及时劝阻和制止，使业主养成爱清洁、讲卫生的良好风气；

3)报告保洁部领班每日工作情况，勤于发现问题并及时处理，提高警惕，注意防火、防破坏，发现可疑情况及时报告领班或物业管家、护卫员；

4)每天对小区道路、公共场地、绿化地进行清扫两次以上；每天对指示牌、路灯柱、果皮箱、宣传栏、雕饰品、消火栓、配电箱、车库排污管等公共设施进行抹尘保洁两次以上；抹净保安岗亭、游乐场设施；每周对未入住单位及公共栅栏清扫一次；每天打捞河道，喷水池悬浮物两次以上；每天需进行两次以上生活垃圾的收集、清运工作。

5)当班时间遇到小区内有任何垃圾、污物、废物、杂物等不卫生现象，随产随清，保持责任区域良好的卫生状况；

6)正确熟练使用保洁工具、清洁剂，不断加强业务学习，提高业务技能；

7)完成保洁领班交办的其他工作。

基本要求：

1)道路无杂物、无垃圾、无杂草、无明显积水、无明显泥沙、污垢；

2)公共设施保持整洁干净；

3)关注环境影响，节约能源，防止污染；

4)垃圾日产日清。

5)正确使用清洁工具、清洁剂；

4.0办公室保洁员

直接上级：保洁部领班

直接下级：无

岗位职责：

1)配合保洁部领班，努力完成上级领导交付的工作，服从上司的调遣和安排；

2)负责定期定时对各项特殊保洁项目实施保洁工作。吃苦耐劳，工作认真细致，尽职尽责，维护好办公室内保洁项目的清洁卫生；认真执行《亲情服务工作规程》，体现服务形象；

3)报告保洁部领班每日工作完成情况，勤于发现问题并及时处理，不准乱动办公桌面的文件、资料，养成良好的职业道德；

4)每天收集办公室纸篓垃圾两次，清洁楼梯两次，清洁地面四次，擦拭台面、桌面、沙发、办公设备、附属设施两次，擦拭楼梯扶手两次，巡视保洁数次；

5)每周对玻璃窗户清洗一次，每周清洁盆景绿化一次，每周清洁楼梯墙壁一次，每周对洗手间大清洁一次，每三天给盆景绿化浇水一次；

6)每日对办公室保洁四次，清洁卫生死角一次；

7)每月清洁灯具一次，每周清理天面平台地面、地漏一次；

8)严格按照操作规程进行保洁；

9)正确熟练的使用与操作保洁工具、清洁剂、设备，不断加强业务学习，提高业务技能；

10)完成保洁领班交办的其它工作；

1)形象良好，着装整齐、整洁；

2)认真执行操作规程、规范服务；

3)按时按量完成各项分配工作；

4)关注环境影响，节约能源，防止污染；

5)工作质量符合相关具体检验标准；

6)正确使用清洁工具、清洁剂；

7）根据业主要求，按质、按量、按时细心周到完成服务工作，以保证业主满意，要洁

身自爱、自重，工作中不得有索取、收取业主财物等不良行为。

8）协助其他岗位工作。

保洁部管理制度

清洁管理概述

在物业区域中，整洁及其所带来的舒适和优美，是一个十分重要的评价指标。它具有视觉上的直观性，会由此直接带来心理上的舒适感与美感，因而成为物业区域(楼)文明的第一象征和服务水平的重要标志。整洁的物业区域环境需要常规性的保洁管理服务来保证。

清洁管理的涵义

（一）保洁管理，是指物业管理公司通过宣传教育、监督治理和日常清洁工作，保护物业区域环境，防治环境污染，定时、定点、定人进行生活垃圾的分类收集、处理和清运。通过清、扫、擦、拭、抹等专业性操作，维护辖区所有公共地方、公用部位的清洁卫生，从而塑造文明形象，提高环境效益。

（二）保洁管理的重心，是防治“脏乱差”。“脏乱差”具有多发性、传染性和顽固性。例如，随手乱扔各种垃圾、楼上抛物、乱堆物品堵塞公共走道、随意排放污水废气、随地吐痰和大小便，以及乱涂、乱画、乱搭、乱建、乱张贴等等，很可能发生在某些业户身上，所以不可掉以轻心。业户整体素质的提高，需要物业管理公司员工通过宣传教育、监督治理和日常清洁工作，作出坚持不懈的努力，否则就可能因“脏乱差”而使物业区域(楼)面目全非，从而与物业管理的宗旨相悖。清洁管理的原则

（一）扫防结合，以防为主

在保洁管理工作中，“扫”当然很重要，就好像每天洗脸一样，但是工作的重点并不是“扫”，而是“防”，即通过管理，纠正业户不卫生的习惯，防止“脏乱差”现象的发生。因为优良的物业区域环境的造就，是管理者与被管理者相互作用的结果，也是管理标准与业户素质不断调适的过程。当业户养成良好的卫生习惯时，才能真正搞好环境整洁。物业管理公司会同社区组织引导业户积极参与社会主义精神文明建设，从业户的基本素质、基本行为规范抓起，其突破口，就是提高业户的环境整洁意识，大力纠正各种不卫生的习惯。

（二）执法必严，直接监督

保洁管理有关的法律法规，已经出台的主要有《中华人民共和国环境保护法》、建设部颁发的《城市生活垃圾管理办法》、《城市新建住宅小区管理办法》，以及各地颁布的管理实施细则。物业管理公司可根据法律法规的有关条文和专业化物业管理的要求，制定物业区域的保洁管理规定。这些法规和“准法规”规范了服务者和被服务者必须遵循的行为准则。物业管理公司必须做到执法必严，直接监督，遇到有损物业区域环境的行为，应对犯规者进行耐心教育和严格处罚，决不因人而异。

公共地方的保洁

这是指物业区域内，楼宇前后左右的公共地方，包括道路、广场、空地、绿地等的清扫保洁。共用部位的保洁

这是指楼宇地层到顶层屋面上下空间的共用部位，包括楼梯、走道、电梯间、大厅、平台等的清扫保洁。

清洁管理的具体措施

保洁管理的具体措施，是指物业管理公司为了创造整洁、卫生、优美、舒适的物业区域环境所采取的行之有效的方法和手段。主要有以下四项：

清洁工作的重要性

清洁既是工作的需要，也是生活的需要，是用户接触最多的一个方面。整洁的周围环境，不仅使人身体健康，而且能使人赏心悦目，提高工作效率。所以，用户对清洁看得很重，也往往最挑剔，一旦清洁搞得不好，就会引起投诉。物业管理将尽最大努力为用户提供一个整洁的工作和生活环境，满足不同用户的要求。

清洁体现了管理水平

一般需对管理工作做详尽的考察之后，才能衡量物业管理水平的高低。但是，人们往往凭直觉来衡量，而在直觉方面，清洁给人的影响最深刻。对于环境整洁的物业，用户和客人们对管理水平往往给予较高的评价，社会上用“清洁是美容师”、“清洁是脸面”来形容清洁工作。

清洁员的职责

室内组清洁员的主要职责

（一）负责各层电梯厅、走道、楼梯等公用区域地面、墙面、天棚的清洁工作。

（二）负责室内公共卫生间的清洁工作。

（三）负责室内信报箱、井道口、管线、消防栓等公共设备设施的清洁工作。

（四）负责地下室、天台、转换层的清洁及其明暗沟的疏通清理工作。

（五）对用户违反清洁管理规定的行为进行劝阻、纠正。

室外清洁组的主要职责

（一）负责红线范围内道路、绿化带等公共区域地面的清洁工作。

（二）负责室外果皮箱、垃圾屋的清洁、清运和消杀工作。

（三）定期对室外沙井、雨污水井及管道和化粪池进行清理疏通。

（四）负责室外明装管线和明装公用设备设施的外表的清洁工作。

（五）负责墙身、幕墙、路灯、宣传牌、雕塑和排风口的清洁工作。

（六）对辖区内违反清洁管理规定的行为进行劝阻、纠正。

第四篇：保洁培训

保洁人员医院感染知识培训 协和护理部 培训目的

加强医院感染知识的认识，做好双向性保护（既保护自已，又保护病人），从而达到控制医院感染，确保医疗安全，提高医疗质量。

医院最简单、最直接有效地预防医院感染的措施是清洁、消毒、灭菌和隔离技术。

医院保洁工作的意义及重要性

医院保洁。顾名思义，就是确保医院环境卫生。随着社会的发展，文明程度不断提高，人们对环境质量、卫生的要求越来越高，因此维护好医院的清洁卫生，就像一个人每天要洗脸，保持衣着整洁一样重要

做好医院内外环境的卫生工作是医院生存、发展的需要，是医院保障系统的重要任务，是医院管理者的重要职能之一。保洁人员在日常操作过程中，不仅要清扫垃圾，擦掉尘埃，必须做好消毒隔离，预防交叉感染。这是提高医护质量的要求，是医院安全管理的需要，也是提高医院整体水平的重要环节。它将展现医院的整体形象，反映医院精神风貌，体现医院管理及素质水平等。

医院保洁工作与医院感染管理的关系

医院是一个特殊的环境；是预防疾病、治疗疾病及保健的重要场所；是病人医疗、护理、康复、生活的重要场所；是病原微生物聚集的地方。

在环境脏、乱、差的情况下进行诊疗、治疗、护理，就无法确保各项消毒、灭菌的效果，就谈不上预防、控制医院感染具体措施的落实。如果把降低医院感染率看做一个整体工程，医院环境卫生就是基础工程之一。

保洁人员的工作 保持环境的清洁 消毒隔离 主要内容

消毒隔离基本知识清洁卫生的程序和方法医疗废物的概念及分类医疗废物的管理职业暴露与标准预防 消毒隔离基本知识

清洁：清除物体上的一切污秽，如尘埃、油脂、分泌物等。消毒：清除或杀灭物体上除细菌芽胞外的各种病原微生物。灭菌：清除或杀灭物体上的一切微生物，包括细菌的芽胞。

消毒隔离基本知识

清洁区：配药室、医护办公室、仪器室、更衣室、值班室、办公室等。污染区：病房、接诊室、厕所、污物间。半污染区：走廊。清洁卫生的程序和方法 清洁用具有明显标志 清洁区绿色，污染区红色，半污染区黄色。

清洁程序：先清洁区，再半污染区，最后污染区。清洁卫生的程序和方法 一般要求：

1、湿式清扫，一天1-2次。

2、拖把严格分区使用，标识清楚，使用后冲洗晾干备用。定期消毒。

3、有条不紊，有秩序、不遗漏、一次擦完

4、早晨上班之前完成。

清洁卫生的程序和方法

若地面有血迹、分泌物、排泄物时，先用1000mg/L含氯消毒剂适量倒在污染地面30min后，用拖把拖干净，拖把用500mg/L 含氯消毒剂浸泡30min，再用清水冲洗干净，晾干备用。清洁卫生的程序和方法 墙面和门窗

1、应保持无尘和清洁，更不允许出现霉斑

2、通常使用清水擦洗即可，但有血液或体液污染时，应立即使用消毒剂擦拭

3、各室抹布应分开使用，用后清洗消毒，晾干分类放置 清洁卫生的程序和方法

治疗室、换药室、办公室等抹布分别使用，病房床头柜应一桌一抹布。用后在250mg/ L含氯消毒剂浸泡30min，清洗

干净，晾干备用。

卫生工具分类使用

拖把抹布标志清楚 拖把抹布标志清楚 拖把抹布标志清楚

消毒液的应用 医疗废物概念及分类

概念：是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有直接或者间接感染性、毒性以及其他危害性的废物。医疗卫生机构收治的传染病病人或者疑似传染病病人产生的生活垃圾，按照医疗废物进行管理和处置。医疗废物分类 医疗废物的管理 生活废物——黑色袋

医疗垃圾——有警示标识的黄色专用包装袋

要求——垃圾袋坚韧耐用，不漏水；并建立严格的污物入袋制度．

医疗废物管理的基本对策

无害化中心转运时，必须将病理性、血性及传染性废物最后装车，放于不易破损处，以防破损撒漏。根据处罚条例现提出的，如有那个环节出现疏忽而引起撒漏污染环境将追究责任。

医疗废物与生活垃圾混放

不正确的使用锐器盒（只允许装3/4满））

出科必须填写的内容 运送要求：

转送前：检查标识、标签及封口。转送时：不污染身体。

转送中：防止包装物或容器破损。转送工具：符合规范要求。

各科运送要有医疗垃圾分类称重登记本，并有保洁员和护士的转运签名，医院要有环境无害化处理中心转运登记。并有三联单交接，存档三年。医疗废物管理的基本对策

运送人员熟悉正确使用个人防护技术，工作时应穿工作服，戴工作帽和手套、口罩，做好个人防护，谨防针刺伤，包装物或容器的外表被感染性废物污染时应当对被污染处进行消毒处理或增加一层包装。医疗废物的管理

医疗废物包装袋：用于盛装除损伤性废物之外的医疗废物的初级包装，正常使用时不得渗漏、破裂、穿孔，大小形状适中，便于搬运；搬运时，应将装有医疗废物的包装袋可靠密封并置于周转箱内，避免包装袋破裂渗漏而污染环境。取代传统的普通塑料包装袋，国家规定必须规范使用医疗废物包装袋。医疗废物的管理 周转箱（桶）：

是盛装经密封包装的医疗废物的专用硬质容器。该容器用于医疗废物运送车运送医疗废物和供医疗卫生机构内部收集医疗废物时的暂时贮存，使经包装的医疗废物不直接和车辆厢体接触或直接暴露于外环境，或在发生包装袋破损时起到防止废物污染车厢和外环境的作用。

周转箱要能防止液体渗漏，可一次性或多次重复使用，使用后应及时进行清洁和消毒。周转箱箱体、箱盖要设密封槽，整体装配密闭。医疗废物的管理 医疗废物的管理 医疗废物的管理

盛装容器：（科内）应为脚踏式、封闭、防渗漏硬质容器； 转运车：应为封闭式车箱； 周转箱：清洁、加盖； 有警示标志和警示语 医疗废物的管理 分类与收集：

产生地：分类、容量不超过3/4，中文标签有产生部门、产生日期、类别 分类收集点：封口紧实、严密，无关人员接触不到

收集：要封闭、按规定时间和路线转运；收集和运送中，转运人员不得远离运送车；（避开工作高峰）

蒸汽灭菌：压力灭菌有记录。（特殊菌株）

冷藏：病理性废物

医疗废物的管理 运送、收集的工作要求

运送人员每天从科室用“医疗废物专用密封车”将分类包装的医疗废物按照规定的时间和路线送至医疗废物暂存间。

医疗废物转运、收集时要核对重量、数量、类别等，科室收运员要分别签名，科室监管员监督。移交情况记录于科室医疗废物登记本内。

运送人员在运送医疗废物时，应当防止造成包装物或容器破损和医疗废物的流失、泄漏和扩散，并防止医疗废物直接接触身体。医疗废物的管理 暂存站：

外部：有防鼠、防蚊蝇、防蟑螂措施，有警示标识和“禁止吸烟、饮食”标识。上锁。

内部：地面经过硬化、清洁、分类放置

有清洁消毒设施；有上下水。

远离食堂、诊疗区域

医疗废物的管理 三不准三禁止

三不准：不准混合放置医疗废物

不准取出已放入容器中的医疗废物

不准运出未达包装要求的医疗废物

三禁止：禁止买卖医疗废物

禁止在非存放地点倾倒医疗废物

禁止将医疗废物混入生活垃圾 医疗废物的管理

医疗废物处理员将医疗废物移交给益盛环保技术有限公司的收集员时，要认真清点核实数量，如实填写四联单并签名。以上各种记录资料要妥善保管，至少保留3年。

收运来的医疗废物要放入暂存间，不得露天存放；医疗废物暂时贮存的时间不得超过2天。医疗废物转出后及时进行清洁消毒场地。

每天运送工作结束后，应当对运送工具及时进行清洁和消毒。职业暴露与标准预防 什么是医务人员职业暴露

是指医务人员在从事临床医疗或相关工作中意外被血源性传播性疾病感染者或患者血液或体液污染了皮肤或粘膜或被污染的针头及其他锐器刺破皮肤，以及吸入具有感染性的气溶胶或直接接触了传染性物质而暴露于某种传染源的情况。职业暴露与标准预防

一、针刺伤处理：健侧手立即从近心端向远心端挤压受伤部位，使部分血液排出，相对减少污染的程度。再用肥皂水和流动水冲洗，后用碘酒、酒精消毒受伤部位。上报院感科，进行相应处理。职业暴露与标准预防

二、溅污或浸泡所致的污染

迅速、敏捷地按常规脱去帽子、口罩、手术衣流动的净水冲洗污染部位

三、污染眼部等粘膜时

用大量生理盐水反复对粘膜进行冲洗 职业暴露与标准预防 锐器伤后怎么办？ 职业暴露与标准预防 标准预防主要内容

把来自任何病人的血液、体液、分泌物、排泄物均视为有传染性，须进行隔离，不论是否接触非完整的皮肤与粘膜，必须采取防护措施。职业暴露与标准预防

防护: 医疗废物处置相关人员应配备必要的防护用品，如工作衣、帽、鞋、手套和手消毒设施，安排定期健康检查，必要时进行免疫接种等。

处理医疗废物时必须穿工作服、戴工作帽，穿橡胶手套和鞋

近距离操作时要戴口罩，防止身体接触医疗废物，更要防止被利器刺伤、割伤 每次处理医疗废物后均要用洗手液洗手 职业暴露与标准预防 标准预防措施

手卫生（洗手和手消毒）手套

口罩、护目镜、面罩 防护服装

按要求收集、运送、储存医疗垃圾

手卫生规范 ；洗手能有效预防控制和降低医院感染.洗手是自我防护的重要措施..当手部有血液或其他体液等肉眼可见的污染时，应用洗手液和流动水洗手,摘手套后要洗手

第五篇：保洁工作

保洁员是负责商场内繁重而辛劳的清洁卫生工作，直接服务于商家、顾客的重要工作集体，亦是衡量公司管理工作质量高低的重要基层组织，为了规范公司卖场管理，提高服务工作质量，特制定保洁人员岗位责任制度，每位员工必须认真执行：

工作时间：星期一至星期五，早7:30—晚19:30

星期六至星期日，早8:00—晚19:301、树立高度的责任心，关心商场的利益，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报，负责管理好片区卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证商场内外的清洁卫生，不留卫生死角。保洁人员应随时巡视卖场，发现污物杂物应及时处理，随时保证商场内的清洁卫生。

2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准，方才能到休息室休息。

3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。

4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客户的投诉当日值班长必须马上处理，不得与客户发生争执。

5、上班时必须穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。

6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设备工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。

7、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交主管。

8、商场内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾，运送垃圾必须走楼梯通道，扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。

9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。

10、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程序》执行。

保洁领班岗位职责

一、接受保洁主管的督导，按照清洁工作程序带领属下员工负责完成当日清洁工作。

二、合理调配员工，对当班清洁重点、难点部位进行保洁，督导员工做好责任片区清洁工作，不留卫生死角。并做好每天的保洁工作记录表。（记录表见附页）

三、察看本班员工出勤情况，对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施，合理安排属下员工确保当日工作任务完成，并及时向主管汇报相关情况。

四、督导员爱护保洁工具，合理使用各种器具，以免造成损坏，科学使用各种清洁药剂，以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害。

五、检查所辖范围的清洁成效：

1、主要走道、通道、店堂中厅，公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁情况。

2、扶梯及相关设施的清洁情况。

3、玻璃墙、玻璃柜、展台、折叠门、护栏及灯箱等清洁情况。