剖析查摆阶段实施方案1

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第一篇:剖析查摆阶段实施方案1

梁路字[2011]47号

梁园区公路管理局

开展“三治三提”推进作风建设专项活动

剖析查摆阶段实施方案

局属各科室、路政、治超大队:

为扎实推进剖析查摆阶段各项工作,根据《中共商丘市梁园区委关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案》的通知要求和《梁园区公路管理局开展“三治三提”专项活动实施方案》有关精神,现制定剖析查摆阶段实施方案如下:

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照区委《实施意见》要求,坚持把解

决尽心尽力问题作为此阶段工作重点,对照在其位、谋其政、尽其责、善其事和不辜负组织重托、群众期盼的目标要求,深入开展大剖析、大查摆活动,为下一步制定和落实整改措施、切实解决长期以来存在的“庸、懒、散”问题打下良好的基础。

二、时间安排

剖析查摆阶段共安排2个月时间,从8月1日开始至9月30日结束。

三、剖析查摆重点

大剖析、大查摆的重点是:是否存在思想、能力、工作平庸的问题,是否存在学习、做事、深入、创新懒怠的问题,是否存在纪律、作风、形象散漫的问题。具体表现在,一是在其位不谋其政,不认真履行岗位职责,出勤不出力,出力不尽心;二是履职能力不强,工作效率低下,工作质量不高;三是重权轻责,回避矛盾,推卸责任,不敢担当,甘做“太平官、无能官、混混官”;四是全局观念和协作意识不强,局部利益和团体利益至上,搞上有政策、下有对策,有利的就执行,无利的就不执行,影响整体工作;五是疏于学习和思考,政策理论水平不高,工作思路不清,因循守旧,创新意识差;六是心思不在干事上,热衷于迎来送往,吃喝玩乐,铺张浪费;七是衙门作风严重,门难进,脸难看,话难听,事难办;八是廉洁从政意识差,“吃拿卡要报”,不给好处不

办事,给了好处乱办事,不作为、慢作为、乱作为;九是不深入,不调查,不研究,拍脑袋决策,想当然办事;十是组织纪律涣散,自由散漫,迟到早退,擅自脱岗,上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股票、办私事等。

机关各科室、路政、治超大队要根据以上剖析查摆重点,组织科室人员紧密结合各自岗位职责和思想、作风、工作实际,找准剖析查摆的重点问题,分层次、有针对性的剖析查摆,切实增强剖析查摆的实效性。

四、推进步骤及工作标准

剖析查摆阶段要着力在解决尽心尽力问题上下功夫,突出抓好“五个一”,即:制定好一份方案,精心谋划本阶段的各项工作;组织好一个动员会,广泛深入地进行转段动员,召开好一次民主生活会,开展严肃认真的批评和自我批评;撰写好一份剖析查摆报告,班子及个人深入查摆问题、认真剖析根源、明确努力方向;开展好一次群众评议,真诚接受人民群众和社会各界的监督。

(一)转段动员求“效”。及时召开转段动员大会,学习传达区专项活动办公室剖析查摆阶段实施方案,明确开展剖析查摆活动的意义、工作重点及方法步骤,消除广大党员干部在剖析查摆阶段可能出现的疑虑思想,充分调动广大党员干部参与剖析查摆的自觉性和主动性。

时间安排:5天。

(二)自己查求“深”。自查标准要严。机关各科室、路政、治超大队要根据自身工作职能和岗位职责,从内心深处、从灵魂深处查找自己在慵、懒、散方面的种种表现,要敢于亮丑,严于解剖,从思想观念、从政行为、工作作风、服务意识、办事效率、为民形象等多方面进行全身透视和全方位的自画像,并分析思想根源,对照先进找差距,决不脱离实际走过场。自查范围要广。按照全员发动、领导带头、上下联动、联系实际、务实求效的原则,全员参与,不留死角,全方位做好自我剖析、自我查摆工作。自查心得要深。自我剖析阶段每位同志要写出不少于两篇较深刻的自我剖析心得笔记,心得笔记要坚持党性和实事求是的原则,敢于正视问题、严于解剖自己。

时间安排:10天。

(三)同志帮求“真”。广泛开展谈心交流活动。科室同事之间要互相提醒,互相帮助,增强团结,共同进步,力求做到上下谈、左右谈、内外谈,领导班子成员之间达到全面谈。提倡谈者诚心,听者虚心,双方交心。召开一次专题民主生活会。各支部要召开一次专题民主生活会开展批评与自我批评,对确有问题不认真进行自我批评,或者讳疾忌医、拒绝帮助的,领导和上级要及时指出,促其改正。民主生活会要邀请督查组人员参加。

时间安排:10天。

(四)群众找求“广”。要把对领导干部和职工的评判权交给群众,局活动办公室设立并公布投诉热线,设置信箱,开展个别走访座谈,社会问卷调查,广泛征求意见,接受群众评议、举报、监督。建立一套办事效率和服务质量即时评价体系。接受群众的满意度评价,一事一评,要广泛聘请社会各界人士,深入单位明察暗访,发现问题;要组织考核组对科室及负责人进行庸懒散作风民主评议,评议结果作为奖优罚劣、组织处理、轮岗交流、案件查办的依据,对经群众评议不过关的人员,要进行学习培训。面向群众的办事大厅窗口设置实时电子评价器,接受群众的满意度评价,实行一事一评。机关制作评价表,设置评议箱,接受办事群众现场评价。组建一支暗访队伍。区有关部门要广泛聘请社会各界人士,组成暗访小组,深入机关明察暗访,发现问题及时处理。时间安排:15天。

(五)组织点求“实”。对通过群众找的方法征求、发现、收集到的意见、问题,要发扬求真务实工作作风,运用科学方法,抓住主要矛盾,进行全面分析,客观剖析根源。深入开展组织谈心活动,对党员领导干部职工平时庸、懒、散方面的主要症结表现、存在的问题一一点明、指正,并提出明确要求。

机关各科室、路政、治超大队领导干部在第二阶段要带头查摆,带头剖析,带头听取群众意见,带头边查边改,充

分发挥表率示范作用。

通过以上大查摆、大剖析活动,全局职工都要撰写出高质量的剖析查摆报告,做到查摆问题准确,剖析根源深刻,今后努力方向具体明确。剖析查摆报告要在一定范围内组织评议,不合格者重新剖析查摆。

时间安排:10天

五、基本要求

(一)领导干部要带头。剖析查摆问题阶段工作搞得好不好能否达到目标要求,关键在于领导干部能否高度重视,发挥表率作用。各科室中层领导特别是科室负责人要从自身做起,带头查摆问题,带头开展批评与自我批评,带头剖析原因,带头明确整改方向和整改措施,从而带动广大干部职工剖析查摆问题工作的深入开展。

(二)坚持实事求是。剖析查摆存在的突出问题,必须坚持实事求是的原则,有什么问题就查摆什么问题,什么问题突出就重点查摆什么问题。对存在的问题,既不能有意掩盖,避重就轻,把自身存在的问题说成别人的问题,把属于个人的责任说成整个单位的责任,推卸个人责任;也不能把属于主观因素造成的问题推到客观原因上,把作风、能力上的问题说成是体制机制上的问题,逃避主观责任。要把求真务实的作风体现在剖析查摆问题的整个过程中。

(三)坚持边查边改。在查找突出问题、深刻剖析原因、明确整改方向的同时,对于剖析查摆出来的问题,具备条件马上改得要立即改,并把边查边改的结果反馈给相关的服务对象。

(四)加强督促检查。按照统一领导、分级负责、一级抓一级、层层抓落实的要求,局活动办公室要加强对开展剖析查摆问题工作的督促检查,严防走过场。对剖析查摆工作敷衍塞责、落实不到位的,进行责任追究,对做得好的给予表扬,对于工作开展不力的要进行通报批评。

二○一一年八月八日

第二篇:剖析查摆阶段实施方案

商丘市住建局信息科

开展“三治三提”推进作风建设专项活动

剖析查摆阶段实施方案

按照《商丘市住房和城乡建设局开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案》的工作部署,根据局党组安排,结合信息科实际,特制定剖析查摆阶段实施方案。

一、总体要求

对照在其位、谋其政、尽其责、善其事和不辜负组织重托、群众期盼的要求,认真查摆存在的“慵、懒、散”问题,深刻剖析原因,为下一步制定和落实整改措施、建立长效机制打下良好的基础。

二、时间安排

从8月1日至9月30日。

三、查摆重点

查摆重点是:是否存在思想、能力、工作平庸问题,是否存在学习、做事、深入、创新懒怠的问题,是否存在纪律、作风、形象散漫的问题。

具体表现在:

(一)在其位不谋其政,履职能力不强。如不认真履行岗位职责,业务知识不懂,办事拖拉,工作效率低下的现象;

(二)疏于学习和思考,创新意识差。如因循守旧,不积极学习政治政策理论知识,工作思路不清,对新情况、新问题不能妥善解决,工作按部就班;

(三)工作作风不正,廉洁意识差。如热衷于迎来送往,吃喝玩乐,衙门作风重,吃拿卡要,不作为,慢作为等;

(四)组织纪律涣散,自由散漫。如迟到早退,脱岗串岗,上班时间打牌、游戏、聊天、炒股票等现象。

四、方法步骤

剖析查摆阶段突出抓好“五个一”:制定好一份方案、组织好一个动员会、召开好一次专题民主座谈会、撰写好一份剖析查摆报告、开展一次民主群众评议。

(一)制定剖析查摆阶段实施方案,召开科室转段动员大会,阐述开展剖析查摆活动的意义、重点及方法。

时间安排:5天

(二)开展“自己查”。联系实际,不留死角,全方位做好自我剖析、自我查摆。科室每位同志撰写两篇较深刻的自我剖析心得笔记。

时间安排:10天

(三)开展“同志帮”。广泛开展谈心交流活动,召开一次专题民主座谈会,开展批评与自我批评,并邀请督察组人员参加。

时间安排:10天

(四)开展“群众找”。通过多种形式“开门纳谏”,广泛征求社会各界意见,特别是征求群众和服务对象的意见和建议。一是发表一封公开信,接受社会各界评议与监督。二是设置邮箱(sqxxk0605@163.com),接受群众评议、举报、监督。三是建立办事效率和服务质量评议表。四是围绕工作中出现的问题和困难进行调查研究,并形成调研报告。

时间安排:15天。

(五)组织点求“实”,运用科学方法,客观剖析根源,通过开展谈心活动,科室每位同志撰写一篇高质量的剖析查摆报告。要求查摆问题准确,剖析根源深刻,努力方向具体明确。

时间安排:10天

(六)阶段总结及验收

1、搞好复查。针对剖析查摆阶段工作进行全面回顾,总结成绩,查找不足,确保活动质量和效果,并写出阶段工作自查报告。

2、申请转段。将第二阶段工作自查报告、科室及科室成员剖析查摆报告和转段申请报局活动办公室以待考核验收。

时间安排:10天。

五、相关要求

(一)开展批评和自我批评。科长带头查摆问题,带头开展批评和自我批评,带头剖析原因,带头明确整改方向和整改措施。

(二)坚持实事求是。对存在的问题,绝不掩盖、避重就轻;也不把属于主观因素造成的问题推到客观原因上,把作风、能力上的问题说成是体制机制上的问题,逃避主观责任。要把求真务实的作风体现在查摆问题的整个过程中。

(三)坚持边查边改。在查找突出问题、深刻剖析原因、明确整改方向的同时,对查摆出来的问题,能马上改的要立即改,不具备条件的要创造条件积极整改。

二〇一一年八月十一日

第三篇:“三治三提”剖析查摆阶段实施方案

xx„2011‟号

xx局开展“三治三提”推进作风建设

专项活动剖析查摆阶段实施方案

剖析查摆阶段(第二阶段)是深入开展“三治三提”推进作风建设专项活动(以下简称“专项活动”)的关键环节。为扎实推进此阶段工作,根据《中共xx县委关于开展“三治三提”暨“十个提倡十个反对”推进作风建设专项活动实施意见》(x发„2011‟4号)有关精神,结合我局实际,现制定剖析查摆阶段实施方案如下:

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照县委《实施意见》要求,坚持把解决尽心尽力问题作为此阶段工作重点,对照在其位、谋其政、尽其责、善其事和不辜负组织重托、群众期盼的目标要求,深入开展大剖析、大查摆活动,为下一步制定和落实整改措施、切实解决长期以来存在的“庸、懒、散”问题打下良好的基础。

二、时间安排

剖析查摆阶段共安排2个月时间,从8月1日开始至9月30日结束。

三、剖析查摆重点

大剖析、大查摆的重点是:是否存在思想、能力、工作平庸的问题,是否存在学习、做事、深入、创新懒怠的问题,是否存在纪律、作风、形象散漫的问题。具体表现在,一是在其位不谋其政,不认真履行岗位职责,出勤不出力,出力不尽心;二是履职能力不强,工作效率低下,工作质量不高;三是重权轻责,回避矛盾,推脱责任,不敢担当,甘做“太平官、无能官、混混官”;四是全局观念和协作意识不强,局部利益和团体利益至上,搞上有政策、下有对策,有利的就执行,无利的就不执行,影响整体工作;五是疏于学习和思考,政策理论水平不高,工作思路不清,因循守旧,创新意识差;六是心思不在干事上,热衷于迎来送往,吃喝玩乐,铺张浪费;七是衙门作风严重,门难进,脸难看,话难听,事难办;八是廉洁从政意识差,“吃拿卡要报”,不给好处不办事,给了好处乱办事,不作为、慢作为、乱作为;九是不深入,不调查,不研究,拍脑袋决策,想当然办事;十是组织纪律涣散,自由散漫,迟到早退,擅自脱岗,上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股票、办私事等。

各单位要根据以上剖析查摆重点,组织本单位人员紧密结合各自岗位职责和思想、作风、工作实际,找准剖析查摆的重点问题,分层次、有针对性地剖析查摆,切实增强剖析查摆的实效性。

四、推进步骤及工作标准

剖析查摆阶段要着力在解决尽心尽力问题上下功夫,突出抓好“五个一”,即:制定好一份方案,精心谋划本阶段的各项工作;组织好一个动员会,广泛深入地进行转段动员;召开好一次专题民主生活会,开展严肃认真的批评和自我批评;撰写好一份剖析查摆报告,班子及个人深入查摆问题、认真剖析根源、明确努力方向;开展好一次群众评议,真诚接受人民群众和社会各界的监督。

(一)转段动员求“效”。各单位在认真领会局专项活动办公室剖析查摆阶段实施方案有关精神的基础上,结合本单位实际,制定剖析查摆阶段实施方案。要及时召开转段动员大会,学习传达局剖析查摆阶段实施方案及本单位剖析查摆阶段实施方案,单位负责人作动员讲话,全面系统深刻阐述开展剖析查摆活动的意义、工作重点及方法步骤,消除广大党员干部在剖析查摆阶段可能出现的疑虑思想,充分调动广大党员干部参与剖析查摆的自觉性和主动性。

时间安排:5天。

(二)自己查求“深”。自查标准要严。各单位要根据自身工作职能和岗位职责,从内心深处、从灵魂深处查找自己在庸、懒、散方面的种种表现,要敢于亮丑,严于解剖,从思想观念、从政行为、工作作风、服务意识、办事效率、为民形象等多方面进行全身透视和全方位的自画像,并分析思想根源,对照先进找差距,决不脱离实际走过场。自查范围要广。按照全员发动、领导带头、上下联动、联系实际、务求实效的原则,全员参与,不留死角,全方位做好自我剖析、自我查摆工作。自

查心得要深。自我剖析阶段每位同志要写出不少于两篇较深刻的自我剖析心得笔记,心得笔记要坚持党性和实事求是的原则,敢于正视问题、严于解剖自己。

时间安排:10天。

(三)同志帮求“真”。广泛开展谈心交流活动。单位同事之间要互相提醒,互相帮助,增强团结,共同进步,力求做到上下谈、左右谈、内外谈,领导班子成员之间达到全面谈。领导与一般公务人员、一般公务人员之间谈心交流面不低于60%,提倡谈者诚心,听者虚心,双方交心。召开一次专题民主生活会。开展批评与自我批评,对确有问题不认真进行自我批评,或者讳疾忌医、拒绝帮助的,领导和上级要及时指出,促其改正。民主生活会要邀请督查组人员参加。

时间安排:10天。

(四)群众找求“广”。发表一封公开信。具有一定执法和审批职能的单位负责人代表本单位,向社会发表一封征求意见公开信,将本单位主要工作职责、办事程序等向社会公布,接受社会评议与监督。其它部门也要在一定范围内公开征求意见。设立一套畅通的民意表达渠道。各单位都要设立并公布投诉热线、民意快线,设置信箱,发放调查问卷,把对党员领导干部和一般公务人员的评判权交给群众、交给企业、交给基层,广泛征求意见,及时了解民意,接受群众、企业、基层评议、举报、监督。开展一次评议。各单位要结合自身实际邀请企业代表、商户代表,党代表、人大代表、政协委员等,对本单位及负责人进行庸、懒、散作风民主评议,评议结果作为奖优罚劣、组织处理、轮岗交流、追究

问责的依据,对经群众评议不过关的人员,要进行离岗学习培训。建立一套办事效率和服务质量即时评价体系。面向群众的办事大厅窗口要接受群众的满意度评价,实行一事一评。制作评议表,设置评议箱,接受办事群众现场评价。组建一支暗访队伍。我局将聘请社会各界人士,组成暗访小组,深入机关明察暗访,发现问题及时处理。

时间安排:15天。

(五)组织点求“实”。认真梳理归纳。对通过群众找的方法征求、发现、收集到的意见、问题,各单位要发扬求真务实工作作风,运用科学方法,抓住主要矛盾,进行全面分析,客观剖析根源。深入开展组织谈心活动。上级领导机关对下级班子成员、各级组织对本单位每名同志承担组织谈心工作。要对党员领导干部和一般公务人员平时庸、懒、散方面的主要症结表现、存在的问题一一点明、指正,并提出明确要求。

领导干部在第二阶段要带头查摆,带头剖析,带头听取群众意见,带头边查边改,充分发挥表率示范作用。

通过以上大查摆、大剖析活动,单位领导班子及其成员、每位公职人员,都要撰写出高质量的剖析查摆报告,做到查摆问题准确,剖析根源深刻,今后努力方向具体明确。剖析查摆报告要在一定范围内组织评议,不合格者重新剖析查摆。

时间安排:10天。

五、阶段总结及验收

(一)搞好自查。各单位对剖析查摆阶段工作进行全面回顾,总结成绩,查找不足,及时“补课”,确保活动的质量和效果。在此基础上,写出阶段工作自查报告。

(二)申请转段。各单位第二阶段工作自查报告、领导班子及其成员的剖析查摆报告和转段申请报告(一式两份),报局专项活动办公室考核验收。

(三)考核验收。局专项活动办公室根据县第二阶段考核验收方案,坚持定性与定量相结合的原则,对各单位进行考核验收,合格者,转入整改提高阶段;不合格者,不予转段,重新“补课”。

时间安排:10天。

二0一一年八月一日

第四篇:公路局剖析查摆阶段工作总结

公路局剖析查摆阶段工作总结

自“三治三提”活动顺利转入剖析查摆阶段以来,局党组高度重视,把“关键是要取得实效”做为开展本阶段活动的落脚点,根据《中共XX市委关于开展“三治三提”推进作风建设活动实施意见》,积极采取有效措施,扎扎实实地开展活动,在剖析查摆阶段取得了明显的阶段性成果。

一、诚心纳谏 为剖析查摆阶段打好开局

剖析查摆阶段在整个活动中承上启下,事关全局,是至关重要的关键阶段。征求意见,更是剖析查摆阶段的基础。8月9日召开全体机关人员转段动员大会后,全局上下迅速行动,力求在征求意见环节,做到范围广泛、形式多样、内容明确、意见有针对性和如实反馈。按照这一要求,局“三治三提”领导小组制定了详细的活动计划。一是专门制作了征求意见卡,并派发给普通干线公路沿线的居民、过路司乘人员、有业务来往的部门科室等,征得意见和建议近30条。二是印发“三治三提”活动评议表,对局机关各个科室的工作进行评议,评议等级分为“好”、“较好”、“一般”、“差”,并增设意见建议专栏,对照自身工作,查找工作态度和方法上的不足。三是召开座谈会。座谈会采取首先自己谈查摆心得,然后同事帮助查找,最后领导评价总结的方式进行。在召开专题生活会环节,会上,每名党组成员结合各自党性分

了沟通工作、承上启下的桥梁作用。二是“左右谈”:党员干部互相谈。各领导干部之间、党员之间抽出时间互相走访,互相谈心,互相学习,取长补短。三是“内外谈”:通过邀请各有关业务部门和服务对象,普通干线公路沿线居民开展座谈会的方式进行。同时,还开展了“四个一”活动。即:设立一个党员先进性教育活动“意见箱”;设立一个群众来访“热线”;建立一个人民群众来信、来访登记及处理意见反馈“制度”;建立一个“周五局长接待日”制度等。通过知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒的方式进行真诚的谈心,使广大党员益匪浅,找出了各自的问题,明确了整改的方向,增强了队伍的凝聚力。

三、深刻反思 确保教育活动取得实效

广大干部职工在撰写材料、召开专题生活会过程中,进一步加深了对开展以“三治三提”推动作风建设活动重要意义的认识,并联系自己所从事的具体工作,认真审视在思想观念、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题。撰写分析材料环节,也是真正触及广大干部职工思想灵魂的重要步骤,按照“充分肯定成绩、重点查找问题、深刻剖析原因、明确努力方向”的要求,从“三个是否”查找入手进行分析,即:是否存在思想、能力、工作平庸的问题,是否存在学习、做事、深入、创新懒怠的问题,是否存在纪律、作风、形象散漫的问题;以“三结合”方式撰写剖析查摆材料,即:结合

努力探索新形势、新环境下关于普通干线公路建设、养护管理等方面新思路和新方法,与时俱进,开拓创新。二是振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个“务必”,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽全力奉献普通干线公路事业,做出应有的贡献。三是进一步完善各项规章制度,形成以制度管人,以制度服人,以制度用人的环境,形成长效机制。

四、树立典型 开展活动出成果

在认真开展“三治三提”活动的同时,对局各项工作抓深抓细,学用结合,在典型培养、经验交流等方面取得了较好的成果。一是典型培养、经验交流出尖子。自分析评议阶段以来,局着重选拔各单位典型,把典型培养放在了工作中的一个重要位臵来抓。局里通报表扬了XXX同志爱岗敬业的先进事迹,号召全局干部职工学习她这种任劳任怨的工作态度、先大家后小家的职业道德。五、五个结合 实践活动出成效

切实做到五个结合,确保活动、工作两不误、互促进。一是与公路大中修工程相结合。狠抓工程质量,加大工作力度,加快工程进度,确保如期完成311国道大中修工程。二是与改善路容路貌相结合。制定完善公路养护管理有关规

第五篇:查摆剖析阶段工作小结

自我剖析,创新工作

“发扬传统,坚定信念,执法为民”主题教育实践活动

查摆剖析小结

一年来,在局党委的领导下,在局“发扬传统,坚定信念,执法为民”主题教育实践活动办公室的指导下,我所开展的创先争优和“发扬传统,坚定信念,执法为民”主题教育实践活动取得了一定成绩,但我们更应看到不足,意识到困难。下一步更加紧密地围绕和落实上级下达有关目标任务,创新工作措施,加大工作力度,认真完成各项目标。

(一)要进一步提高认识,落实责任,全面分析本单位主题教育实践活动开展情况,找差距,定目标,明方向,相互学习借鉴有益经验,确保主题教育实践活动的园满完成。

(二)要进一步集中开展纠纷排查尤其做好一些“城乡结合区”、“城中村”等重点地点的纠纷排查,真正把问题底数摸清、摸全、摸透,变“被动调”为“主动调”,变“事后调处”为“源头预防”,做到纠纷早发现、早报告,早调处,实行动态控制,最大限度地消除不稳定因素。

(三)要进一步建立健全纠纷排查、纠纷登记、纠纷回访和档案管理等工作制度,规范调解程序和调解文书格式,对排查调处的问题要认真核实情况,一一登记造册,备案和归档。

(四)要进一步接受好调解绝对数的统计,在统计中加强对矛盾纠纷信息的综合分析研判,发现问题,总结经验,提高矛盾纠纷化解工作的预警能力,情报传递能力和线索经营能力。

兴莲派出所2012年1月12日

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