农村公路管理所开展动剖析查摆阶段实施方案（大全）

第一篇：农村公路管理所开展动剖析查摆阶段实施方案（大全）

****农村公路管理所

开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖

析查摆阶段实施方案

为扎实推进剖析查摆阶段（第二阶段）各项工作，根据关于印发《****交通运输局开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案》的通知要求，结合我所工作实际，现制定剖析查摆阶段实施方案如下：

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照所《实施意见》要求，坚持把解决尽心尽力问题作为此阶段工作重点，对照在其位、谋其政、尽其责、善其事和不辜负组织重托、群众期盼的目标要求，深入开展大剖析、大查摆活动，为下一步制定和落实整改措施、切实解决长期以来存在的“庸、懒、散”问题打下良好的基础。

二、时间安排

剖析查摆阶段共安排2个月时间，从8月12日开始至9月30日结束。

三、剖析查摆重点

大剖析、大查摆的重点是：是否存在思想、能力、工作平庸的问题，是否存在学习、做事、深入、创新懒怠的问题，是否存在纪律、作风、形象散漫的问题。具体表现在：一是

在其位不谋其政，不认真履行岗位职责，出勤不出力，出力不尽心；二是履职能力不强，工作效率低下，工作质量不高；三是重权轻责，回避矛盾，推脱责任，不敢担当，甘做“太平官、无能官、混混官”；四是全局观念和协作意识不强，局部利益和团体利益至上，搞上有政策、下有对策，有利的就执行，无利的就不执行，影响整体工作；五是疏于学习和思考，政策理论水平不高，工作思路不清，因循守旧，创新意识差；六是心思不在干事上，热衷于迎来送往，吃喝玩乐，铺张浪费；七是衙门作风严重，门难进，脸难看，话难听，事难办；八是廉洁从政意识差，“吃拿卡要报”不给好处不办事，给了好处乱办事，不作为、慢作为、乱作为；九是不深入，不调查，不研究，拍脑袋决策，想当然办事；十是组织纪律涣散，自由散漫，迟到早退，擅自脱岗，上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股票、办私事等。

所属各股室、养护公司要根据以上剖析查摆重点，组织领导干部和公职人员紧密结合各自岗位职责和思想、作风、工作实际，找准剖析查摆的重点问题，分层次、有针对性地剖析查摆，切实增强剖析查摆的实效性。

四、推进步骤及工作标准

剖析查摆阶段要着力在解决尽心尽力问题上下功夫，突出抓好“五个一”，即：制定好一份方案，精心谋划本阶段的各项工作；组织好一个动员会，广泛深入地进行转段动员；召开好一次专题民主生活会，开展严肃认真的批评和自我批

评；撰写好一份剖析查摆报告，班子及个人深入查摆问题、认真剖析根源、明确努力方向；开展好一次群众评议，真诚接受人民群众和社会各界的监督。

（一）转段动员求“效”。2011年8月12日所“三治三提”领导小组办公室召开转段动员会议，2011年8月15日召开****农村公路管理所转入剖析查摆阶段动员会议，党支部书记****同志宣读了《****交通运输局开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案》。所长***同志全面系统地阐述了开展剖析查摆活动的意义、工作重点及方法步骤，要求广大党员干部充分发挥模范带头作用，结合本职工作，深入剖析查摆，充分调动广大党员干部的自觉性和主动性。时间安排：2011年8月12日—15日。

（二）自己查求“深”。自查标准严。所属各股室、养护公司要根据自身工作职能和岗位职责，从内心深处、从灵魂深处查找自己在庸、懒、散方面的种种表现，要敢于亮丑，严于解剖，从思想观念、从政行为、工作作风、服务意识、办事效率、为民形象等多方面进行全身透视和全方位的自画像，并分析思想根源，对照先进找差距，决不脱离实际走过场。自查范围要广。按照全员发动、领导带头、上下联动、联系实际、务求实效的原则，全员参与，不留死角，全方位做好自我剖析、自我查摆工作。自查心得要深。自我剖析阶段每位同志要写出不少于两篇较深刻的自我剖析心得笔记，心得笔记要坚持党性和实事求是的原则，敢于正视问题、严

于解剖自己。时间安排：2011年8月15日—22日。

（三）同志帮求“真”。广泛开展谈心交流活动。时间安排：2011年8月22日—26日。单位同志之间要相互提醒，互相帮助，增强团结，共同进步，力求做到上下谈、左右谈、内外谈，班子成员之间达到全面谈。领导与一般公务人员、一般公务人员之间谈心交流面不低于60%，提倡谈者诚心，听者虚心，双方交心。所后勤机关于2011年8月24日召开谈心交流会，所属各股室、养护公司要于2011年8月26日之前召开谈心交流会。召开一次专题民主生活会。时间安排：2011年8月27日—31日。开展批评与自我批评，对确有问题不认真进行自我批评，或者讳疾忌医、拒绝帮助的，领导和上级要及时指出，促其改正。民主生活会要邀请督查组人员参加。所班子决定于2011年8月30日召开民主生活会。

（四）群众找求“广”。发表一封公开信。时间安排：2011年8月31日—9月3日。利用现代媒体，向社会发表一封征求意见公开信，将农村公路管理所的工作职责、范围、办事程序等向社会公布，接受社会评议与监督。设立一套畅通的民意表达渠道。所开通投诉热线，设置信箱，把对党员领导干部和一般公务人员的评判权交给群众，广泛征求意见，及时了解民意，接受人民群众和社会各界的监督。开展一次评议。时间安排：2011年9月4日—9月7日。结合农村公路工作实际邀请沿线群众代表、商户代表、人大代表、政协委员等，对所属各股室、养护公司负责人进行庸、懒、散作风民主评议，评议结果作为奖优罚劣、组织处理、轮岗交流、追究问责的依据，对经群众评议不过关的人员，要进行离岗学习培训。建立一套办事效率和服务质量即时评价体系。时间安排：2011年9月8日—2011年9月10日。接受群众的满意度评价，实行一事一评。机关制作评议表，设置评议箱，接受办事群众现场评价。组建一支暗访队伍。时间安排：2011年9月11日—9月13日。要广泛聘请社会各界人士，组成暗访小组，深入机关明察暗访，发现问题及时处理。

（五）组织点求“实”。认真梳理归纳。时间安排：2011年9月13日—9月17日。对通过群众找的方法征求、发现、收集到的意见、问题，要发扬求真务实的工作作风，运用科学方法，抓住主要矛盾，进行全面分析，客观剖析根源。深入开展组织谈心活动。时间安排：2011年9月18日—9月19日。所领导班子对所中层领导、养护工区负责人，对每一名职工承担组织谈心工作。要对党员领导干部和一般公务人员平时庸、懒、散方面的主要症结表现、存在的问题一一点明、指正，并提出明确要求。

领导干部在第二阶段要带头查摆，带头剖析，带头听取群众意见，带头边查边改，充分发挥表率示范作用。

通过以上打查摆、大剖析活动，所全体人员都要撰写出高质量的剖析查摆报告，做到查摆问题准确，剖析根源深刻，今后努力方向具体明确。剖析查摆报告要在一定范围内组织

评议，不合格者重新剖析查摆。

五、阶段总结及验收

（一）搞好自查。2011年9月20日所“三治三提”领导小组办公室对剖析查摆阶段工作进行全面回顾，总结成绩，查找不足，及时“补课”，确保活动的质量和效果。在此基础上，写出阶段工作自查报告。

（二）申请转段。2011年9月21日之前所“三治三提”活动领导小组办公室上报第二阶段自查报告、领导班子及其成员的剖析查摆报告和转段申请报告（一式两份）报局“三治三提”专项活动办公室督导组，由督导组审核后，报局“三治三提”专项活动办公室以待考核验收。

（三）迎接县考核验收。2011年9月22日至30日所“三治三提”专项活动办公室根据县、局第二阶段考核验收方案做好转入整改提高阶段迎检准备。

第二篇：剖析查摆阶段实施方案1

梁路字[2011]47号

梁园区公路管理局

开展“三治三提”推进作风建设专项活动

剖析查摆阶段实施方案

局属各科室、路政、治超大队：

为扎实推进剖析查摆阶段各项工作，根据《中共商丘市梁园区委关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案》的通知要求和《梁园区公路管理局开展“三治三提”专项活动实施方案》有关精神，现制定剖析查摆阶段实施方案如下：

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照区委《实施意见》要求，坚持把解

决尽心尽力问题作为此阶段工作重点，对照在其位、谋其政、尽其责、善其事和不辜负组织重托、群众期盼的目标要求，深入开展大剖析、大查摆活动，为下一步制定和落实整改措施、切实解决长期以来存在的“庸、懒、散”问题打下良好的基础。

二、时间安排

剖析查摆阶段共安排2个月时间，从8月1日开始至9月30日结束。

三、剖析查摆重点

大剖析、大查摆的重点是：是否存在思想、能力、工作平庸的问题，是否存在学习、做事、深入、创新懒怠的问题，是否存在纪律、作风、形象散漫的问题。具体表现在，一是在其位不谋其政，不认真履行岗位职责，出勤不出力，出力不尽心；二是履职能力不强，工作效率低下，工作质量不高；三是重权轻责，回避矛盾，推卸责任，不敢担当，甘做“太平官、无能官、混混官”；四是全局观念和协作意识不强，局部利益和团体利益至上，搞上有政策、下有对策，有利的就执行，无利的就不执行，影响整体工作；五是疏于学习和思考，政策理论水平不高，工作思路不清，因循守旧，创新意识差；六是心思不在干事上，热衷于迎来送往，吃喝玩乐，铺张浪费；七是衙门作风严重，门难进，脸难看，话难听，事难办；八是廉洁从政意识差，“吃拿卡要报”，不给好处不

办事，给了好处乱办事，不作为、慢作为、乱作为；九是不深入，不调查，不研究，拍脑袋决策，想当然办事；十是组织纪律涣散，自由散漫，迟到早退，擅自脱岗，上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股票、办私事等。

机关各科室、路政、治超大队要根据以上剖析查摆重点，组织科室人员紧密结合各自岗位职责和思想、作风、工作实际，找准剖析查摆的重点问题，分层次、有针对性的剖析查摆，切实增强剖析查摆的实效性。

四、推进步骤及工作标准

剖析查摆阶段要着力在解决尽心尽力问题上下功夫，突出抓好“五个一”，即：制定好一份方案，精心谋划本阶段的各项工作；组织好一个动员会，广泛深入地进行转段动员，召开好一次民主生活会，开展严肃认真的批评和自我批评；撰写好一份剖析查摆报告，班子及个人深入查摆问题、认真剖析根源、明确努力方向；开展好一次群众评议，真诚接受人民群众和社会各界的监督。

（一）转段动员求“效”。及时召开转段动员大会，学习传达区专项活动办公室剖析查摆阶段实施方案，明确开展剖析查摆活动的意义、工作重点及方法步骤，消除广大党员干部在剖析查摆阶段可能出现的疑虑思想，充分调动广大党员干部参与剖析查摆的自觉性和主动性。

时间安排：5天。

（二）自己查求“深”。自查标准要严。机关各科室、路政、治超大队要根据自身工作职能和岗位职责，从内心深处、从灵魂深处查找自己在慵、懒、散方面的种种表现，要敢于亮丑，严于解剖，从思想观念、从政行为、工作作风、服务意识、办事效率、为民形象等多方面进行全身透视和全方位的自画像，并分析思想根源，对照先进找差距，决不脱离实际走过场。自查范围要广。按照全员发动、领导带头、上下联动、联系实际、务实求效的原则，全员参与，不留死角，全方位做好自我剖析、自我查摆工作。自查心得要深。自我剖析阶段每位同志要写出不少于两篇较深刻的自我剖析心得笔记，心得笔记要坚持党性和实事求是的原则，敢于正视问题、严于解剖自己。

时间安排：10天。

（三）同志帮求“真”。广泛开展谈心交流活动。科室同事之间要互相提醒，互相帮助，增强团结，共同进步，力求做到上下谈、左右谈、内外谈，领导班子成员之间达到全面谈。提倡谈者诚心，听者虚心，双方交心。召开一次专题民主生活会。各支部要召开一次专题民主生活会开展批评与自我批评，对确有问题不认真进行自我批评，或者讳疾忌医、拒绝帮助的，领导和上级要及时指出，促其改正。民主生活会要邀请督查组人员参加。

时间安排：10天。

（四）群众找求“广”。要把对领导干部和职工的评判权交给群众，局活动办公室设立并公布投诉热线，设置信箱，开展个别走访座谈，社会问卷调查，广泛征求意见，接受群众评议、举报、监督。建立一套办事效率和服务质量即时评价体系。接受群众的满意度评价，一事一评，要广泛聘请社会各界人士，深入单位明察暗访，发现问题；要组织考核组对科室及负责人进行庸懒散作风民主评议，评议结果作为奖优罚劣、组织处理、轮岗交流、案件查办的依据，对经群众评议不过关的人员，要进行学习培训。面向群众的办事大厅窗口设置实时电子评价器，接受群众的满意度评价，实行一事一评。机关制作评价表，设置评议箱，接受办事群众现场评价。组建一支暗访队伍。区有关部门要广泛聘请社会各界人士，组成暗访小组，深入机关明察暗访，发现问题及时处理。时间安排：15天。

（五）组织点求“实”。对通过群众找的方法征求、发现、收集到的意见、问题，要发扬求真务实工作作风，运用科学方法，抓住主要矛盾，进行全面分析，客观剖析根源。深入开展组织谈心活动，对党员领导干部职工平时庸、懒、散方面的主要症结表现、存在的问题一一点明、指正，并提出明确要求。

机关各科室、路政、治超大队领导干部在第二阶段要带头查摆，带头剖析，带头听取群众意见，带头边查边改，充

分发挥表率示范作用。

通过以上大查摆、大剖析活动，全局职工都要撰写出高质量的剖析查摆报告，做到查摆问题准确，剖析根源深刻，今后努力方向具体明确。剖析查摆报告要在一定范围内组织评议，不合格者重新剖析查摆。

时间安排：10天

五、基本要求

（一）领导干部要带头。剖析查摆问题阶段工作搞得好不好能否达到目标要求，关键在于领导干部能否高度重视，发挥表率作用。各科室中层领导特别是科室负责人要从自身做起，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头剖析原因，带头明确整改方向和整改措施，从而带动广大干部职工剖析查摆问题工作的深入开展。

（二）坚持实事求是。剖析查摆存在的突出问题，必须坚持实事求是的原则，有什么问题就查摆什么问题，什么问题突出就重点查摆什么问题。对存在的问题，既不能有意掩盖，避重就轻，把自身存在的问题说成别人的问题，把属于个人的责任说成整个单位的责任，推卸个人责任；也不能把属于主观因素造成的问题推到客观原因上，把作风、能力上的问题说成是体制机制上的问题，逃避主观责任。要把求真务实的作风体现在剖析查摆问题的整个过程中。

（三）坚持边查边改。在查找突出问题、深刻剖析原因、明确整改方向的同时，对于剖析查摆出来的问题，具备条件马上改得要立即改，并把边查边改的结果反馈给相关的服务对象。

（四）加强督促检查。按照统一领导、分级负责、一级抓一级、层层抓落实的要求，局活动办公室要加强对开展剖析查摆问题工作的督促检查，严防走过场。对剖析查摆工作敷衍塞责、落实不到位的，进行责任追究，对做得好的给予表扬，对于工作开展不力的要进行通报批评。

二○一一年八月八日

第三篇：剖析查摆阶段实施方案

商丘市住建局信息科

开展“三治三提”推进作风建设专项活动

剖析查摆阶段实施方案

按照《商丘市住房和城乡建设局开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案》的工作部署，根据局党组安排，结合信息科实际，特制定剖析查摆阶段实施方案。

一、总体要求

对照在其位、谋其政、尽其责、善其事和不辜负组织重托、群众期盼的要求，认真查摆存在的“慵、懒、散”问题，深刻剖析原因，为下一步制定和落实整改措施、建立长效机制打下良好的基础。

二、时间安排

从8月1日至9月30日。

三、查摆重点

查摆重点是：是否存在思想、能力、工作平庸问题，是否存在学习、做事、深入、创新懒怠的问题，是否存在纪律、作风、形象散漫的问题。

具体表现在：

（一）在其位不谋其政，履职能力不强。如不认真履行岗位职责，业务知识不懂，办事拖拉，工作效率低下的现象；

（二）疏于学习和思考，创新意识差。如因循守旧，不积极学习政治政策理论知识，工作思路不清，对新情况、新问题不能妥善解决，工作按部就班；

（三）工作作风不正，廉洁意识差。如热衷于迎来送往，吃喝玩乐，衙门作风重，吃拿卡要，不作为，慢作为等；

（四）组织纪律涣散，自由散漫。如迟到早退，脱岗串岗，上班时间打牌、游戏、聊天、炒股票等现象。

四、方法步骤

剖析查摆阶段突出抓好“五个一”：制定好一份方案、组织好一个动员会、召开好一次专题民主座谈会、撰写好一份剖析查摆报告、开展一次民主群众评议。

（一）制定剖析查摆阶段实施方案，召开科室转段动员大会，阐述开展剖析查摆活动的意义、重点及方法。

时间安排：5天

（二）开展“自己查”。联系实际，不留死角，全方位做好自我剖析、自我查摆。科室每位同志撰写两篇较深刻的自我剖析心得笔记。

时间安排：10天

（三）开展“同志帮”。广泛开展谈心交流活动，召开一次专题民主座谈会，开展批评与自我批评，并邀请督察组人员参加。

时间安排：10天

（四）开展“群众找”。通过多种形式“开门纳谏”，广泛征求社会各界意见，特别是征求群众和服务对象的意见和建议。一是发表一封公开信，接受社会各界评议与监督。二是设置邮箱（sqxxk0605@163.com）,接受群众评议、举报、监督。三是建立办事效率和服务质量评议表。四是围绕工作中出现的问题和困难进行调查研究，并形成调研报告。

时间安排：15天。

（五）组织点求“实”，运用科学方法，客观剖析根源，通过开展谈心活动，科室每位同志撰写一篇高质量的剖析查摆报告。要求查摆问题准确，剖析根源深刻，努力方向具体明确。

时间安排：10天

（六）阶段总结及验收

1、搞好复查。针对剖析查摆阶段工作进行全面回顾，总结成绩，查找不足，确保活动质量和效果，并写出阶段工作自查报告。

2、申请转段。将第二阶段工作自查报告、科室及科室成员剖析查摆报告和转段申请报局活动办公室以待考核验收。

时间安排：10天。

五、相关要求

（一）开展批评和自我批评。科长带头查摆问题，带头开展批评和自我批评，带头剖析原因，带头明确整改方向和整改措施。

（二）坚持实事求是。对存在的问题，绝不掩盖、避重就轻；也不把属于主观因素造成的问题推到客观原因上，把作风、能力上的问题说成是体制机制上的问题，逃避主观责任。要把求真务实的作风体现在查摆问题的整个过程中。

（三）坚持边查边改。在查找突出问题、深刻剖析原因、明确整改方向的同时，对查摆出来的问题，能马上改的要立即改，不具备条件的要创造条件积极整改。

二〇一一年八月十一日

第四篇：剖析查摆阶段汇报材料

商丘市**局“三治三提”专项活动

剖析查摆阶段工作情况汇报

（2011年10月*日）

尊敬的各位“三治三提”活动验收组领导：

按照市委要求，我局“三治三提”专项活动自8月1日转入分析查摆阶段以来，在市“三治三提”专项活动办公室的正确领导下和督导组的指导帮助下，局党组加强领导，认真组织，严格要求，强化措施，通过全体干部职工的共同努力，完成了召开转段动员大会、形成分析查摆报告、开展谈心活动、召开专题民主生活会、组织群众评议等各环节的工作任务，并始终坚持两手抓、两不误、两促进，形成了“三治三提”专项活动与业务工作全面推进的良好局面，达到了预期的目的，取得了预期的效果。我代表局党组将本阶段工作向检查验收组汇报如下：

一、取得的主要实效

（一）找准了存在的问题

通过征求意见，查摆问题，归纳整理出本局在政治理论学习、业务知识与技能培训、机关文体活动、从优待警、作风纪律以及律师服务等方面存在的问题。

（二）制定了整改的措施

在查摆问题的过程中，局领导班子进一步解放思想，紧密-1-

联系各自工作实际，针对自身存在的问题，深入分析查找原因，理清思路，制定了切实可行的整改措施。

（三）推动了工作的开展

在查摆问题过程中，坚持边查边改，能立即整改的立即改的原则，着力抓好整改措施的落实，推进工作不断前进。针对干警文化娱乐生活匮乏、机关食堂伙食差等方面存在的的问题，局领导经研究，确定为立整即改的问题，经多方努力，最近提高了伙食标准、开展了“迎国庆”机关运动会。

（四）实现了作风的提升

在查摆整改活动中，我们坚持以在工作中取得成绩作为检验整改成效的根本标准，以整改促干部素质提高，以整改促各项工作进步。当前，全局干部职工以新的精神面貌和饱满的工作热情投入到各项工作中。

二、具体做法

（一）加强组织，周密部署

为确保剖析查摆阶段工作顺利开展，局党组针对“三治三提”活动多次召开会议，就如何开展剖析查摆进行认真研究。根据上级统一部署，结合司法行政工作实际，制定《商丘市**局关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案》，下发了日程安排，明确了工作目标、具体步骤和要求。

在充分准备的基础上，8月9日，我局召开了“三治三提”专项活动转段动员会，局党组书记、局长***对第一阶段进行了

总结，对剖析查摆阶段作了全面部署，强调各单位要增强责任意识，切实加强领导，紧密结合实际，狠抓工作落实，真正做到领导责任到位、组织措施到位，确保整个阶段的质量和效果。局属各单位也相应进行了层层动员、层层部署。

（二）深化学习，巩固认识

通过深化学习，进一步学习了有关开展专项活动的精神，进一步提高了全体干警对查摆问题阶段必要性和重要性的认识，特别是认识到，查摆问题阶段是找出问题，分析成因，提出解决问题的办法和措施，开启创新之路，达到更高层次、更深程度、更广领域的解放思想的关键环节，要求广大干警要深刻剖析，深入反思在思想观念、体制机制、精神状态、自身素质、工作作风等方面存在的突出问题，紧紧围绕查摆问题阶段的总体目标和主要任务，以高度的政治责任感、严肃认真的态度，广泛征求和听取意见，深刻剖析根源，找准“病因”，“对症下药”，为整改打好基础。

（三）领导带头，措施有力

一是带头学习。搞好理论基础，是开展好“三治三提”专项活动的首要任务，我局领导干部在学习活动期间带头学习，不断创新学习形式，丰富学习内容，拓展学习的平台，为全局干部职工做好学习表率。二是带头撰写心得。把自己科学的学习计划、合理的学习内容、端正的学习态度与干警们分享，充分发挥了领导的模范带头作用。三是带头查摆问题。通过自我剖析、同志查找的形式，从思想观念、从政行为、工作作风等方

面进行带头查摆，切实存在的问题和不足，确保撰写出高标准、高质量的剖析查摆报告。

（四）多措并举，广泛征求意见

按照专项活动的安排，秉着开门纳谏的态度，扎实搞好意见征求活动。一是通过“行风热线”和发放征求意见表，在商丘日报上刊登征求意见函，设立公开征求意见电话、设立征求意见信箱、召开座谈会等形式广泛征求社会各界的意见建议。在查摆问题阶段，共发放征求意见表130份，召开座谈会1次，开通热线电话2部，设置征求意见信箱1个，收回征求意见表33份；二是广泛开展谈心交流活动。坚持“五必谈”，即领导班子成员之间必谈、领导班子和科室负责人必谈、局领导与主抓业务类的科室工作人员必谈、一般人员与本股室及工作性质相关人员必谈、一般人员与上级领导必谈；“三个心”即“谈者要诚心、听者要虚心、双方要交心”。

（五）开好民主生活会，认真剖析根源

领导班子成员个人问题查摆是重点。9月20日，我局召开了专题民主生活会。会议气氛热烈、讨论深入，主要表现在：一是自我批评求真求实。班子成员在自我批评时，都能结合自身实际情况，把自身存在的问题全盘托出，不回避问题，不掩饰矛盾，并认真分析产生问题的主、客观原因。二是互相批评坦诚互助。在互相批评中，大家本着开诚布公、互相帮助的原则，既提不足和问题，又帮助批评对象对问题进行分析理解，促进批评对象对自身不足有更加全面和深刻的认识。三是虚心

接受端正态度。每位领导干部对同志们的批评和建议虚心接受，表示在今后的工作中，要下大力气整治自身存在的“庸、懒、散”等不良习气，全力营造一个风清气正的工作环境。通过开展批评与自我批评，与会人员进一步统一了思想，增强了认识，明确了以后工作的重点和方向。局领导班子对专题剖析材料认真修改，做到了认识深刻，触及思想深处，提出的整改措施针对性强。

全体干警在认真查摆问题的基础上，也结合自己的工作职责，深刻剖析了原因，明确了整改方向，做到查找问题“细”，原因分析“透”，整改措施“严”。

（六）边查边改，推动工作

针对查摆出来的问题，我们坚持以推动工作、促进发展作为检验专项活动成效的根本标准。全局干警以此为契机，对照工作查不足，边查边改，有力地促进了各项工作的开展。在第二阶段动员会上，我们就指出，在剖析查摆阶段的两个月内，我局将面临两项重大任务，一是筹备召开全市法制宣传教育和依法治理工作会议，二是组织司法考试。为了办好这两件大事，我局采取整合资源的方式，从各个科室，有关局属机构抽调人员，要求单位领导全力配合，抽调人员尽心尽责，顺利完成任务，保证了万无一失，把“三治三提”活动取得的成效体现在了具体工作中。

三、存在的问题和下一步计划

经过努力，查摆问题阶段取得了较好成效，达到了预期的目的，但是也存在着一定的问题，主要是：个别干部还是思想上重视不够，查摆问题仍有不够深入的地方，这些问题有待在第三阶段工作中认真加以整改。

下一步，在整改提高阶段，我局将根据市委关于专项活动的总体安排，逐项抓好落实，着重抓好以下工作：

（一）坚持把学习贯穿于整个专项活动的始终，通过有效的学习来促进各项工作的全面开展；

（二）结合查摆阶段剖析出的突出问题，认真制定整改方案。通过制定整改方案，把局党组剖析查摆出现的问题具体化，使整改工作有章可循，群众满意度测评有据可依。整改方案要突出重点，求真务实，便于操作。要明确整改落实项目，按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，既要有近期目标，又要有中长期安排，逐项分析研究需要整改落实的问题。要建立健全的整改落实责任制，将任务分解细化，把责任落实到人。最后，采取适当方式，在一定范围内公布整改落实方位，对重要事项作出公开承诺，及时通报情况，接受监督。

（三）切实加强组织领导，坚持“两手抓、两不误、两促进”。把开展“三治三提”专项活动与当前工作紧密结合起来，与推动工作开展有机结合起来，用工作的实效来衡量和检验开展“三治三提”专项活动的成果。

市**局党组和全体干警始终把开展“三治三提”活动作为当前一项重大任务，以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，不折不扣地做好了剖析查摆阶段的各项工作。

在下一阶段，我们将再接再厉，以市四次党代会精神作为司法行政工作服务科学发展的“进军号”、“动员令”，把在建设中原经济区东部战略支撑中抢抓机遇，服务大局作为全市司法行政机关的重要任务，在尽心尽力，忠诚履职中谋划工作，凝聚力量，在创新创造、提高素质中发挥才智，大显身手作为全市**工作者的共识，为我市实现科学发展、和谐发展、跨越发展作出积极贡献。

第五篇：“三治三提”剖析查摆阶段实施方案

xx„2011‟号

xx局开展“三治三提”推进作风建设

专项活动剖析查摆阶段实施方案

剖析查摆阶段（第二阶段）是深入开展“三治三提”推进作风建设专项活动（以下简称“专项活动”）的关键环节。为扎实推进此阶段工作，根据《中共xx县委关于开展“三治三提”暨“十个提倡十个反对”推进作风建设专项活动实施意见》（x发„2011‟4号）有关精神，结合我局实际，现制定剖析查摆阶段实施方案如下：

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委《实施意见》要求，坚持把解决尽心尽力问题作为此阶段工作重点，对照在其位、谋其政、尽其责、善其事和不辜负组织重托、群众期盼的目标要求，深入开展大剖析、大查摆活动，为下一步制定和落实整改措施、切实解决长期以来存在的“庸、懒、散”问题打下良好的基础。

二、时间安排

剖析查摆阶段共安排2个月时间，从8月1日开始至9月30日结束。

三、剖析查摆重点

大剖析、大查摆的重点是：是否存在思想、能力、工作平庸的问题，是否存在学习、做事、深入、创新懒怠的问题，是否存在纪律、作风、形象散漫的问题。具体表现在，一是在其位不谋其政，不认真履行岗位职责，出勤不出力，出力不尽心；二是履职能力不强，工作效率低下，工作质量不高；三是重权轻责，回避矛盾，推脱责任，不敢担当，甘做“太平官、无能官、混混官”；四是全局观念和协作意识不强，局部利益和团体利益至上，搞上有政策、下有对策，有利的就执行，无利的就不执行，影响整体工作；五是疏于学习和思考，政策理论水平不高，工作思路不清，因循守旧，创新意识差；六是心思不在干事上，热衷于迎来送往，吃喝玩乐，铺张浪费；七是衙门作风严重，门难进，脸难看，话难听，事难办；八是廉洁从政意识差，“吃拿卡要报”，不给好处不办事，给了好处乱办事，不作为、慢作为、乱作为；九是不深入，不调查，不研究，拍脑袋决策，想当然办事；十是组织纪律涣散，自由散漫，迟到早退，擅自脱岗，上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股票、办私事等。

各单位要根据以上剖析查摆重点，组织本单位人员紧密结合各自岗位职责和思想、作风、工作实际，找准剖析查摆的重点问题，分层次、有针对性地剖析查摆，切实增强剖析查摆的实效性。

四、推进步骤及工作标准

剖析查摆阶段要着力在解决尽心尽力问题上下功夫，突出抓好“五个一”，即：制定好一份方案，精心谋划本阶段的各项工作；组织好一个动员会，广泛深入地进行转段动员；召开好一次专题民主生活会，开展严肃认真的批评和自我批评；撰写好一份剖析查摆报告，班子及个人深入查摆问题、认真剖析根源、明确努力方向；开展好一次群众评议，真诚接受人民群众和社会各界的监督。

（一）转段动员求“效”。各单位在认真领会局专项活动办公室剖析查摆阶段实施方案有关精神的基础上，结合本单位实际，制定剖析查摆阶段实施方案。要及时召开转段动员大会，学习传达局剖析查摆阶段实施方案及本单位剖析查摆阶段实施方案，单位负责人作动员讲话，全面系统深刻阐述开展剖析查摆活动的意义、工作重点及方法步骤，消除广大党员干部在剖析查摆阶段可能出现的疑虑思想，充分调动广大党员干部参与剖析查摆的自觉性和主动性。

时间安排：5天。

（二）自己查求“深”。自查标准要严。各单位要根据自身工作职能和岗位职责，从内心深处、从灵魂深处查找自己在庸、懒、散方面的种种表现，要敢于亮丑，严于解剖，从思想观念、从政行为、工作作风、服务意识、办事效率、为民形象等多方面进行全身透视和全方位的自画像，并分析思想根源，对照先进找差距，决不脱离实际走过场。自查范围要广。按照全员发动、领导带头、上下联动、联系实际、务求实效的原则，全员参与，不留死角，全方位做好自我剖析、自我查摆工作。自

查心得要深。自我剖析阶段每位同志要写出不少于两篇较深刻的自我剖析心得笔记，心得笔记要坚持党性和实事求是的原则，敢于正视问题、严于解剖自己。

时间安排：10天。

（三）同志帮求“真”。广泛开展谈心交流活动。单位同事之间要互相提醒，互相帮助，增强团结，共同进步，力求做到上下谈、左右谈、内外谈，领导班子成员之间达到全面谈。领导与一般公务人员、一般公务人员之间谈心交流面不低于60%，提倡谈者诚心，听者虚心，双方交心。召开一次专题民主生活会。开展批评与自我批评，对确有问题不认真进行自我批评，或者讳疾忌医、拒绝帮助的，领导和上级要及时指出，促其改正。民主生活会要邀请督查组人员参加。

时间安排：10天。

（四）群众找求“广”。发表一封公开信。具有一定执法和审批职能的单位负责人代表本单位，向社会发表一封征求意见公开信，将本单位主要工作职责、办事程序等向社会公布，接受社会评议与监督。其它部门也要在一定范围内公开征求意见。设立一套畅通的民意表达渠道。各单位都要设立并公布投诉热线、民意快线，设置信箱，发放调查问卷，把对党员领导干部和一般公务人员的评判权交给群众、交给企业、交给基层，广泛征求意见，及时了解民意，接受群众、企业、基层评议、举报、监督。开展一次评议。各单位要结合自身实际邀请企业代表、商户代表，党代表、人大代表、政协委员等，对本单位及负责人进行庸、懒、散作风民主评议，评议结果作为奖优罚劣、组织处理、轮岗交流、追究

问责的依据，对经群众评议不过关的人员，要进行离岗学习培训。建立一套办事效率和服务质量即时评价体系。面向群众的办事大厅窗口要接受群众的满意度评价，实行一事一评。制作评议表，设置评议箱，接受办事群众现场评价。组建一支暗访队伍。我局将聘请社会各界人士，组成暗访小组，深入机关明察暗访，发现问题及时处理。

时间安排：15天。

（五）组织点求“实”。认真梳理归纳。对通过群众找的方法征求、发现、收集到的意见、问题，各单位要发扬求真务实工作作风，运用科学方法，抓住主要矛盾，进行全面分析，客观剖析根源。深入开展组织谈心活动。上级领导机关对下级班子成员、各级组织对本单位每名同志承担组织谈心工作。要对党员领导干部和一般公务人员平时庸、懒、散方面的主要症结表现、存在的问题一一点明、指正，并提出明确要求。

领导干部在第二阶段要带头查摆，带头剖析，带头听取群众意见，带头边查边改，充分发挥表率示范作用。

通过以上大查摆、大剖析活动，单位领导班子及其成员、每位公职人员，都要撰写出高质量的剖析查摆报告，做到查摆问题准确，剖析根源深刻，今后努力方向具体明确。剖析查摆报告要在一定范围内组织评议，不合格者重新剖析查摆。

时间安排：10天。

五、阶段总结及验收

（一）搞好自查。各单位对剖析查摆阶段工作进行全面回顾，总结成绩，查找不足，及时“补课”，确保活动的质量和效果。在此基础上，写出阶段工作自查报告。

（二）申请转段。各单位第二阶段工作自查报告、领导班子及其成员的剖析查摆报告和转段申请报告（一式两份），报局专项活动办公室考核验收。

（三）考核验收。局专项活动办公室根据县第二阶段考核验收方案，坚持定性与定量相结合的原则，对各单位进行考核验收，合格者，转入整改提高阶段；不合格者，不予转段，重新“补课”。

时间安排：10天。

二0一一年八月一日