安全生产集中整顿活动情况汇报(第十二期)（xiexiebang推荐）

第一篇：安全生产集中整顿活动情况汇报(第十二期)（xiexiebang推荐）

安全生产集中整顿活动情况通报

（第十二期）

局直各单位（科室）、各运输（施工）企业：

自深入开展安全生产集中整顿和拉网式安全生产大检查活动以来，全局各部门、单位、运输及（施工）企业积极行动，认真整改，下大力抓好安全生产管理工作，全局的安全生产形势稳步发展。综合各单位实际工作及安全生产巡查组对各重点部位的不间断巡查，现将本周的安全生产管理情况通报如下：

一、基本情况

11月7日—11月13日，全局各部门、单位及运输（施工）企业注重抓好安全生产管理工作，积极整顿，狠抓落实，安全生产形势继续保持了稳步上升的良好势头。局安全生产巡查组重点对客运、危险品企业及交通工程施工现场进行了认真的检查，排查客运车辆68辆，其中，长运公司17辆（鲁GJ1196、鲁GB3022安全锤没有悬挂），顺达交通服务中心24辆（鲁GR8897灭火器没有固定），大发公司13辆，无违章，凯程公交公司14辆（鲁VB8408、鲁VB8427、鲁VB8415安全锤没有悬挂到位），客运企业7家，危险品企业4家，交通工程施工现场5处，全局的安全生产集中整顿暨拉网式安全生产大检查活动健康开展。

二、特点及问题 特点：

1、监管部门注重发挥监管职能，效果明显。各监管部门按照局党委和上级要求认真加强本行业安全生产监管工作，积极按照网格单位监管体系逐一排查，全面整改。运管所副所长丁昌磊同志结合危险品企业工作实际，组织全市七家危险品企业负责人及安全人员进行了应急消防演练，活动逼真，组织严密，效果良好；客运办对七家客运企业进行了拉网式检查，对安全生产各类台账及有关资料进行了逐一梳理和归整，进一步充实和完善了安全生产管理活动各项内容的落实。

2、突出强化企业主体责任，确保安全生产长期发展。企业是安全生产的主体，发挥企业主体责任关系到安全生产的顺利进行，关系到全局的兴衰和稳定。危险品企业和顺通机动车性能监测站积极发挥企业主体作用，主动进行安全应急演练，切实提高员工安全意识的做法值得学习和借鉴。

3、强化安全管理，确保工程施工安全。各工程施工单位充分利用现有宝贵时机，赶工期，抓进度，重质量，保安全，加班加点，突击施工，五孙路工程现已具备通行条件；尧王山西路延伸段、新西环路北段正在加紧施工；九龙峪自行车绿道近日内即可完成彩色沥青路面，尧王山西路两侧自行车绿道正在全力施工，各重点工程建设进展顺利。

问题：

1、部分单位仍对安全工作不够重视。有个别单位（企业）领导重于企业经营效益，忽视安全生产管理，抓安全生产管理工作缺少主动性，扎实性和长期性。

2、个别客运企业营运车辆的管理有放松迹象，不参加日检、安全措施不落实的现象明显增多。

3、工程施工现场忙于抓进度，赶工期，安全员、安全帽及警示标志落实不够到位。

三、要求

为确保完成全年度各项工作任务，确保安全生产管理工作的顺利进行，确保道路运输市场的安全稳定，提出以下要求：

1、各级领导要高度重视安全生产管理工作。目前，各项工作及重点工程建设均已进入关键的冲刺阶段，面对时间紧，任务重，头绪多等诸多因素，各级领导要保持清醒头脑，时刻把安全生产管理工作放在第一位，凝心聚力，真抓实干，真正把安全生产管理工作落到实处。

2、继续强化企业主体责任，切实搞好企业安全管理。各生产、施工企业要继续强化主体责任意识，进一步充实和完善各项规章制度，健全冬季雨、雪、雾、冰等恶劣天气的各项应急预案，搞好员工教育培训，提高应对突发事件的应急处置能力，严防客车超员现象发生。

3、加大行业监管力度，充分发挥监管职能。各行业监管部门要认真落实局党委和上级有关监管要求，时刻把握工作重点，找准薄弱环节，及时排查安全隐患，确保监管区域安全。

第二篇：干部作风集中整顿活动汇报

三项机制助推干部作风集中整顿活动有效开展

自干部作风集中整顿活动开展后，柏树乡着力推行三项机制，确保活动扎实有效开展。

一是推行申请验收机制。为了防止活动走过场，流于形式，领导班子及全体干部职工对存在的问题经过认真整改后，对已整改完毕的事项随时向乡干部作风整顿活动领导小组提出验收申请，领导小组抽组专人，根据整改方案既定的整改目标，采取召开会议、听取汇报、民意调查、召开座谈会等形式进行验收，对验收不合格的责令相关人员继续整改，对验收达标的进行销号处理。

二是推行监督落实机制。为确保查找问题深刻全面，整改问题扎实到位，在发放意见建议征求表的同时，公开聘请5名人大代表、3名党代表、4名离任村干部和6名产业带头人担任作风整顿活动监督员，及时反映民意、反馈整改落实情况、监督活动开展，进一步扩大了群众基础。

三是推行公开评议机制。活动开展中，坚持边查边改，边改边查，查找问题和整改落实交叉进行。对领导班子已整改的问题和已办理的承诺事项，通过党务政务公示栏公示、发放问题整改反馈单等形式，向群众公开，接受社会监督和测评，做到了意见经常提、问题随时改。活动结束后，邀请乡机关单位负责人、各村党支部书记、县乡人大代表、致富能手、教职工

代表、群众代表共125人作为评议员，采取班子述职、发放民主测评表、评议员评议、座谈会讨论的形式，于6月5日召开了干部作风集中整顿活动民主测评大会，进一步找出了存在的差距和不足，有力的推动了各项工作的落实。

第三篇：安全生产 集中整治汇报

金塔县农牧系统

安全生产隐患排查百日攻坚行动集中整治

阶段工作情况报告

为认真贯彻执行县安全生产委员会关于印发《丝绸之路（敦煌）文化博览会安全生产保障隐患排查百日攻坚行动工作方案》的通知（金安发[2016]10号）文件精神，我局在系统内全面开展安全生产隐患排查集中专项整治行动，全面消除事故隐患，坚决遏制重特大事故发生，确保了农牧业农机安全形势持续稳定。结合我局实际，现将集中整治阶段工作情况汇报如下：

一、加强领导，精心组织。我局严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“管行业必須管安全、管业务必須管安全、管生产经营必须管安全”的工作要求，深入开展安全生产隐患大排查大整治专项行动。加强组织领导，明确目标任务，主要负责人亲自安排部署，分管负责人认真履行职责，落实定人、定岗、定措施。做到了“情况清、底子明”，坚决遏制各类事故发生，确保了农牧系统农牧业农机安全。

二、深入推进，集中排查整治。

（一）农机安全排查整治。一是扎实开展农机安全生产集中整治。在集中整治阶段，突出整治重点，抽调农机监理人员组成检查组，深入乡镇田间场院扎实开展农机安全整治，严厉查处无牌行驶、无证驾驶、违法载人、酒后驾驶、车辆不参加年检等违法行为，坚决把事故隐患消灭在萌芽状态，有效杜绝了各类农机事故的发生。截止目前，共检查拖拉机联合收割机84台次，现场纠正各类违章45台次，下发安全隐患整改通知书9份。二是加强宣传教育，强化安全意识。在安全生产月期间利用宣传牌、横幅、手机短信、散发宣传资料等多种形式广泛宣传《安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国农业机械安全监督管理条例》、《甘肃省农业机械管理条例》等有关法律法规及农机安全生产知识，集中整治阶段，我站共印发《农机安全宣传手册》5000册；《农机及驾驶员检审验宣传提纲》8000份；农机安全生产挂图5000张；发送手机短信6期，接受农户超过了5000人（次），出动安全宣传车一辆，巡回在集市、乡村道路、人员密集地域宣传，增强广大农机操作人员自觉做好安全生产的主动性和自觉性。三是开展了联合执法行动。集中整治阶段，我站与公安局交警大队沟通协商，联合制定了《关于进一步加强道路交通和农机安全信息互通、联合执法机制的协议》，明确了工作目标、合作的主要内容、合作机制以及各自的责任，并开展了联合执法。止目前，与公安交警联合执法2次共4天，充分发挥了公安交警对农机安全管理的震慑作用。

（二）畜牧业生产安全排查。一是加强对兽药、饲料及饲料添加剂等畜牧业投入品的监督管理和检查治理。重点加强对兽药、饲料及饲料添加剂产品的监测和排查，严厉查处经营、使用瘦肉精等违禁药物的行为。加强对饲料经营企业监管，杜绝 “三无”饲料产品，加强对兽药、饲料及饲料添加剂的抽检范围和频次，组织开展对非法生产假劣兽药、过期失效产品的清查，严厉打击养殖过程中添加瘦肉精、苏丹红等违禁药物的违法行为。期间，共出动执法人员40人次，对全县6家兽药饲料经销门点、规模养殖场进行了检查整治，重点对兽药经营许可证、兽药饲料进货渠道、进货台账等重要环节进行了严格检查，未发生使用违禁药品、添加剂行为。二是强化屠宰加工环节的监管检查。重点对动物及其产品生产环节监督检查，严厉打击经营，加工病害畜产品行为，严防病害畜产品流入销售环节。加强对定点屠宰场及农贸市场进行全程无缝隙监督检查，使同步检疫率达到100%，畜产品持证上市率达到100%,保证了上市肉品质量安全。期间共屠宰检疫生猪0.45万头、牛羊0.32万只，检出的病害猪肉，全部进行了无害化处理。三是畜禽重大动物疫病检查。重点加强动物防疫巡查检查，对口蹄疫，高致病性猪蓝耳病、高致病性禽流感、小反刍兽疫等疫病进行风险评估，及时作出预警预报，提高防控能力。组织人力安排部署畜禽重大动物疫情排查，以养殖场户、自然村为重点，以临床检查、补免、消毒、市场监管、监测检查为手段，开展拉网式的动物疫情排查、监测工作。同时结合排查情况，建立健全突发事件防控和应急机制、落实监管责任、完善应急预案、充实救援队伍、储备必要物资，确保如发生突发事件可以快速、妥善处置。四是加大对屠宰场“瘦肉精”等违禁物品的抽检力度和频次，严厉打击不合格畜产品上市流通销售。加强与生猪养殖户，生猪定点屠宰场，兽药饲料经营户等有关单位和人员签订相关的责任书、承诺书，要求养殖户承诺不使用“瘦肉精”等国家明令禁止药物，生猪定点屠宰场承诺不收购、不屠宰含有“瘦肉精”等国家明令禁止药物的生猪，兽药经营户承诺不销售“瘦肉精”等国家明令禁止药物，切实提高广大饲料兽药经营户的安全意识，共签订责任书、承诺书120余份。加强监管力度，强化尿液检测。结合专项整治工作任务，重点加大了对养殖场饲养的家畜和定点屠宰场调入的生猪进行尿液检测，从源头上消除畜产品安全隐患。共抽检尿液样本83批次，没有发现违法使用“瘦肉精”等禁用兽药和化合物产品的行为，抽样检测合格率达到100%。

（三）农产品质量安全监管排查。重点落实农产品质量安全高产、优质、高效、生态、安全农业要求，落实市、县、乡三级检测机构建设、队伍建设和经费保障，确保农产品质量安全监管检测体系建设。加强“三品一标”农产品发展工作，加大检查、监测，检测力度，范围由蔬菜扩大到畜禽、水产品、特别对猪肉、洋葱、韭菜、葡萄、枸杞等五大品牌品种进行农产品质量安全监管检测，确保农产品的质量安全。

（四）农业综合执法大队强化农资市场监管治理。重点对农业生产影响较大，问题比较突出的农药、种子、肥料、农用地膜质量等市场监管治理。加强农业综合执法力度，进一步完善农业执法网络，坚决查处假劣农药、种子、肥料、农用地膜有效成分是否合格，标签的使用是否符合要求，标签标注的内容是否规范的违法行为；严查无销售许可证、扩大使用范围、一证多用、套证或冒证等违法行为，打击非法生产、销售和使用甲胺磷等禁用高毒农药的违法行为，确保农产品质量安全和农资市场正常运行。

（五）消防安全隐患排查整治。加强对办公楼院安全出口、疏散通道、消防设施、灭火器材、维护保养、电气线路、用火、用电等方面可能存在容易引起火灾事故隐患进行集中排查整治。在排查过程中发现给水管路漏水、楼内消防器材摆放不合理、线路老化、皮线掉落、消防水带老化、开关防护罩缺失等安全隐患，及时安排工作人员进行了包扎、更换、维修处理，经检查全部整改完毕，把安全隐患消除在萌芽状态，为单位的正常生产创造了良好的安全环境。

（六）草原防火安全隐患治理。一是着重把夹墩湾、条湖滩、北海子、火烧等区域的天然草原和林草结合地带作为草原防火重点区域，确定专人加大巡查力度，指导农牧民正确使用火源，做到见烟就查。同时，坚持实行24小时值班值守制度，做到领导不空位，值班人员不缺岗。二是有效防治鼠虫危害。加强对草原鼠虫害监测预报工作，至目前，积极调拨防治药品4吨，出动技术员35人次，工作人员180人次，有效防治虫害面积达9万亩，有效控制了草原鼠虫危害的扩大和蔓延。三是积极开展草原执法巡查，先后查处在条湖滩一带破坏草原开垦荒地的违法行为，对在草原上采挖药材的行为予以制止，在草原执法检查中对过境放牧的外县牧民进行劝退，严厉打击了滥采、滥挖、滥开荒等人为破坏草原生态的不法行为，有效保护了草原植被，使草场得到休养生息，进一步遏制了草原的退化。

第四篇：干部纪律作风整顿集中活动汇报

**县干部纪律作风整顿集中活动汇报

（2010年8月19日）

**县干部纪律作风整顿集中活动自5月13日正式启动以来，在市委、市政府和市作风整顿集中活动领导小组的正确领导下，在市督导组的悉心指导下，全县各级党组织严格按照活动要求，高度重视，精心组织，创新载体，扎实推进，做到必读篇目不缺漏、学习培训不缺时、规定动作不走样、落实环节不漏项、自选动作有特色，取得了显著成效。现将活动开展情况汇报如下：

一、主要做法

（一）周密部署，认真组织实施。县委对开展集中活动高度重视，坚持把活动作为当前首要的政治任务来抓，成立了领导小组，设立了办公室，结合实际制订了活动实施方案，多次召开专题会议研究部署。抽调38名工作人员组成了4个专业组和6个督导组。各乡镇、县直各单位也都成立了相应组织，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

（二）着眼大局，广泛宣传造势。坚持以“弘扬社会正气、倡导务实为民风尚”为主线，在充分利用广播、电视、网络、简报、宣传标语等宣传的基础上，将干部纪律作风整顿集中活动与工作落实年、学习型党组织创建、创先争优等活动结合起来，拓展宣传范围，丰富宣传内容，广泛宣传，强力造势，使全县党员干部充分认识到开展纪律作风整顿集中活动是形势所迫、发展所需、群众所愿，增强了开展活动的积极性和主动性。

（三）注重实效，加强学习培训。在认真组织党员干部深入学习市、县集中活动实施意见、实施方案和领导讲话及相关法律法规等的-1-

基础上，采取“听、看、访、议”等形式引导党员干部深入学。“听”，就是组织党员干部听专家、学者、领导作辅导报告。我县创新开展了“周末大讲堂”活动，聘请了省委党校**教授、市委党校副校长**教授、省纪委宣教室副主任**同志，分别就加强领导干部作风建设、深入推进“三项重点工作”、反腐败形势与任务、东西合作与招商引资等进行了系统讲解；“看”，就是组织有关单位领导干部到活动搞得好的单位实地参观，学习经验；“访”，就是坚持进村入户搞学习，走进基层，走近群众，开展走访座谈，开辟活动“第二课堂”；“议”，就是召开座谈会、研讨会、心得交流会、案例分析会等。举办各类学习培训班53场次，县、乡领导干部深入基层调研座谈1391人次，党员干部撰写学习笔记、心得体会、走访记录9000余篇。同时创新方式，在电视、“嵖岈清风网”上开辟了集中活动专栏，确保了学习培训效果。

（四）发扬民主，广开纳谏渠道。坚持群众路线，充分依靠群众，自觉做到开门纳谏、广泛征求意见建议。一是发表征谏。先后向县级领导、县直单位、企业、党代表、人大代表、政协委员、普通群众发放征求意见表8600份，调查问卷7900份，回收率均达到95%以上。二是座谈寻谏。组织召开了由县级领导干部、“两代表一委员”、离退休老干部、县域企业家、基层部门负责人、群众代表等不同层次参加的座谈会，寻求社会各界对我县领导班子的意见建议。三是热线听谏。在县电视台公布了活动征求意见的热线电话，先后接听群众电话33人次，解决群众反映的热点、难点问题16个。四是访谈寻谏。把广泛征求意见与领导干部大接访、干部下访到基层活动紧密结合起来，耐心听取群众对做好全县工作的意见和建议，化解各类纠纷20余起，解决实际问题50多个。五是互动求谏。以开展谈心活动为载体，广

大党员干部互动谈心，真诚求谏，做到了“三个必谈”，即班子主要领导与其他成员之间必谈、领导班子成员之间必谈、班子成员与分管负责人必谈。止目前，全县共查摆问题106条，整改问题83条。

（五）严肃认真，开好民主生活会。一是精心确定会议主题。为开好专题民主生活会，全县各级领导班子紧密结合工作实际，着眼全县工作大局，认真确定了专题民主生活会主题。二是深入查找存在问题。在专题民主生活会上，围绕会前征求到的意见，对照具体要求，客观总结经验，深刻查找自身在纪律作风上存在的问题，分析原因，提出了切实的整改意见，进一步明确了今后的努力方向。三是积极开展批评与自我批评。坚持以“四看”来衡量批评与自我批评的质量：一看有无开展自我批评的勇气，二看有无开展批评的正气，三看被批评者是否服气，四看通过开展批评与自我批评，班子是否更加团结协调，是否形成锐意改革、干事创业、科学发展的风气。在专题民主生活会上，各参与单位邀请督导组和新闻媒体及部分“两代表一委员”参加，体现了**各级领导班子敢于亮出问题、接受问题的胸襟，也体现了解决问题的决心和信心。

（六）注重创新，强化社会监督。充分发挥社会监督作用，立足县情，主动创新，在全县范围内开展了干部纪律作风满意度测评活动。一是延伸评议触角。对35个县直具有行政管理和行政执法职能的单位、112个二级机构和14个乡镇（街道）及256个基层站所进行了为期3天的公开评议，向每个基层乡镇（街道）发放调查问卷30份，汇集了基层民意。二是拓宽评议内容。在评议过程中，除对各单位归纳整理出的问题进行评议外，还将各单位履行职责及落实政策情况、为群众办实事好事情况、办事效率及服务质量情况、遵守职业道德情况、遵守廉洁自律规定情况、执行工作纪律情况等纳入评议范畴，推

动了集中活动的深入开展。三是创新评议方法。在评议中做到“三坚持”，即坚持深入一线，坚持当场回收，坚持严格保密。评议中逐户走访，切实做到与被评议单位零接触。同时，统一把县直30个重点单位和部门的整改方案在县委、县政府大门两侧醒目位置公示，公开接受社会各界评议监督。

（七）严格督查，确保强力推进。始终坚持严格督查，创新方法，加大力度，提高频率，切实把真督实查贯穿于活动始终，推动了活动深入开展。止目前，共明查暗访900多人次，发现公车私用车辆20辆，上班时间迟到、早退、脱岗、空岗28个单位65人，上班时间网聊、听音乐、打游戏、炒股15人。已发督办通知4期，组织处理5人，通报处理24人，诫勉谈话6人，发现有价值的案件线索11起，立案查处5起，党政纪处理8人，组织处理29人。

二、存在问题

我县的干部纪律作风整顿集中活动虽然取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题：一是个别单位对活动不够重视，有图形式、走过场现象，有的单位照抄照搬县里文件规定，活动没有创新，没有结合本部门、本单位实际。二是部分人员学习不够认真，存在敷衍应付，照抄照搬学习笔记和心得体会现象，学习效果不明显。三是征求意见不够广泛，个别单位征求意见存在形式主义现象，没有真正按活动要求的范围和群体征求，对征求到的意见建议没有及时归纳梳理和反馈。四是对照检查不够深刻，个别单位、部分人员对自身存在的问题没有进行深挖实查，而是蜻蜓点水，问题查找不准确、原因分析不透彻。五是整改措施不够实，不少单位第一次上报的整改方案均不同程度存在空、虚、假现象，个别单位整改措施不具体，针对性不强，不能有效解决问题等，这些问题都需要在今后的工作中改进和提高。

三、下步打算

针对活动中存在的问题与不足，按照市委、市政府和市领导小组的要求，下步工作中我们将在健全完善各项规章制度上下功夫，并持之以恒地抓好落实。重点健全完善四项机制：一是进一步健全和完善纪律作风建设责任机制。进一步落实领导班子和干部队伍作风建设的责任，坚持“一把手”负总责，分管领导具体负责，其他领导分工负责的纪律作风建设长效机制，加大责任考核和追究力度，使有问题的人受到追究，有问题的事得到处理。二是进一步健全和完善纪律作风建设学习机制。始终把干部的学习教育当作一项重点工作来抓，落实干部教育培训制度，推动干部学习教育的经常化、制度化、规范化，切实增强党员干部的纪律观念，使广大党员干部始终保持昂扬的精神状态和良好的工作作风。三是进一步健全和完善纪律作风建设评价机制。积极探索建立科学的干部纪律作风建设考核评价体系，在坚持传统考核的基础上，将考察范围延伸扩大到基层和服务对象，把对党风、政风和干部作风进行评议的权利交给广大群众，切实把考核评议结果作为干部调整和选拔任用的重要依据，推动党员干部作风建设的深入开展。四是进一步健全和完善纪律作风建设监督机制。进一步拓宽干部纪律作风监督渠道，把党内监督和群众监督、舆论监督、社会监督等有效结合起来，不断畅通群众监督途径，积极构建全方位、多层次的监督网络，做到干部工作干到哪里，群众的监督就延伸到哪里。

第五篇：纪律作风集中整顿活动总结汇报

纪律作风集中整顿活动总结汇报

（市质监局）

市纪委：

按照市委、市政府的统一安排部署，我局结合实际，于7月5日开展了纪律作风集中整顿活动，现将工作情况报告如下：

一、精心组织，积极发动。接到市委市政府《关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》后，我局高度重视，7月5日召开专门会议传达《关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》、《关于在整治市区违法占地违法建设工作中对相关单位及领导干部进行责任追究的通报》，对此项工作进行动员部署。一是成立了以局长任组长，纪检组长、分管副局长为副组长，各部门负责人为成员的纪律作风集中整顿活动领导小组，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是结合本单位实际，制定下发了《关于在全市质监系统开展纪律作风集中整顿活动的通知》（聊质监党发

[2010]12号），进一步明确了指导思想、工作要求和任务目标，特别强调要结合市委市政府优化发展有关规定，进一步规范工作行为，提升服务效能。三是积极营造良好的学习氛围，7月6日下午，市局机关全体进行了集中学习，重点学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，《关于进一步规范全市质量技术监督工作行为的意见》、《严肃纪律强化问责切实转变工作作风》，并采取多种形式开展自学活动，从思想上查找工作中存在的不足。1

二、征求意见，查摆问题

我局通过召开座谈会广泛讨论，发放征求意见表，向服务对象征求意见等方式，对本单位工作行为进行了自查，通过自查发现主要存在以下几方面问题。

一是服务成效不够显著。主要是深入基层不够，对企业反映的一些热点难点问题，调查研究不够，服务水平和质量不够高，服务企业发展的能力不强。表现在深入群众不够，工作忙时有疲于应付的情况，实验室建设滞后、人才匮乏、服务意识和能力有待进一步提高等。

二是工作作风不够扎实。有的单位和部门以会议落实会议，以文件落实文件的形式较多，密切联系实际不够，个别同志心浮气躁，作风漂浮，不能静下心来扎扎实实的为群众办实事，对建立的各项规章制度落实情况没有定期或不定期地进行监督检查，抓落实不到位。

三是效率意识有待提高。部分干部职工在工作中遇到困难和问题时，缺乏敢想、敢试、敢干的创新精神，工作思路不够开阔，个别干部固守传统观念，循规蹈矩，习惯于常规工作方法，缺少勇于负责的进取意识，办事拖拉，不能雷厉风行。一些干部缺乏对服务对象进行深入细致的调查研究。

三、制定措施，狠抓整改

针对自查中发现的问题，我局结合实际，制定了整改措施，并对社会做出了公开承诺，认真解决在自查中发现的问题。

一是加大服务力度，提高服务效能。简化办事程序，缩短食品生产许可证及制造、修理计量器具修理许可证受理时限，简化食品生产许可证年审程序，深入开展节能减排帮扶活动，积极帮助全市50家重点耗能企业建立健全计量检测体系，提高资源利用率，降低企业生产成本。对全市1079家企业开展走访活动，倾听企业意见建议，查找工作中的不足，帮助企业解决发展中存在的困难和问题。

二是加强思想教育，提升工作理念。结合今年在全市质监系统开展的“双预防”（预防职务犯罪和预防腐败）警示教育活动，进一步强化干部职工的纪律观念和自律意识，以质监文化建设为抓手，组织全体干部职工认真学习“聊城市质监系统职业文化内涵”，确保每名干部职工吃透精神、领会实质，营造风正气顺、干事创业的良好工作氛围。

三是转变工作作风，规范工作行为。结合今年开展的“规范基层管理加强基础建设”活动，梳理规范各项工作流程，完善工作制度，进一步规范内部管理，提高工作效率。

四是加强工作督查，强化责任追究。7月底利用一周的时间对全市系统开展纪律作风集中整顿活动情况开展效能督查，主要检查各单位活动方案是否具体，自查是否到位，整改是否得力，各项活动是否严格按照市局要求开展。同时对各单位纪律作风开展明查暗访，检查各单位落实国家质检总局“十不准”以及市委优化发展环境“回头看”有关情况，严查违规违纪行为。

四、成效显著，重在长效。这次纪律作风集中整顿活动，时间虽短，效果明显，达到了严格工作纪律、改进工作作风的目的。

一是思想认识有了新的提高。通过层层动员和学习讨论，广大干部职工对纪律作风集中整顿活动的重要性和必要性有了充分认识，进一步强化了大局意识、服务意识、责任意识和形象意识，增强了事业心和责任感。

二是精神风貌有了新的变化。通过集中整顿，服务成效不够显著、工作作风不够扎实、效率意识有待提高等问题得到有效解决，广大干部职工的纪律观念有了明显增强，精神面貌有了明显转变。

三是工作作风有了新的改进。通过广泛征求意见，深刻查找存在的问题，认真抓好整改措施的落实，切实改变工作中存在的要求不严格、作风不严谨、办事效率不高、工作干劲不足等问题，进一步提高了工作质量和工作效率。

四是各项工作有了新的进展。坚持把纪律作风集中整顿活动与推动当前业务工作紧密结合起来，通过纪律作风集中整顿促进业务工作，用工作成绩检验集中整顿效果，有力地推动了各项工作的开展。工作人员强化了服务意识，严明了工作纪律，以高度负责的精神和饱满的工作热情圆满完成了各项工作。

二〇一〇年七月二十九日