消防安全考核奖惩制度

第一篇：消防安全考核奖惩制度

消防安全考核奖惩制度

一、消防安全工作是我矿安全工作的重要组成部分，对在消防工作中有下列突出表现，成绩显著的单位和个人，年终给予表彰奖励。

（一）认真履行消防安全管理职责，积极开展、参加消防管理和各项消防安全活动，表现突出的。

（二）全年无火灾事故，遵守消防法规，对查出火灾隐患能及时整改。预防措施到位，防火安全制度健全，消防设施完好无损坏。

（三）及时发现消防安全重大隐患，避免火灾发生的。

（四）及时组织扑救火灾，避免重大损失的。

（五）积极扑救火灾，抢救我矿财产和职工生命财产，表现突出的。

二、违反消防管理规定，有下列情形之一的处单位两万元以上罚款，对单位消防安全责任人或消防安全管理人处1000至20000元罚款，对肇事者处以5000元以上罚款并根据火灾损失情况按八矿保卫《治安保卫安全责任赔偿暂行办法》进行经济赔偿，构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任：

（一）玩忽职守，造成重大火灾的；

（二）存在重大火灾隐患，经公司保卫处或公安消防部门两次以上指出拒不整改的。

三、消防安全工作坚持“预防为主、消防结合”的工作方针，有下列行为之一，尚未造成重大火灾或严重后果的，视情节给予单位、直接责任人、有关负责人罚款500—3000元或行政处分。

（一）违反消防管理规定或安全操作规程的；

（二）私拉、私接电源的；

（三）未按照职能部门下发的《火灾隐患整改建议书、通知书》内

容限期消除隐患的；

（四）拒绝在《火灾隐患整改建议书、通知书》上签字的；

（五）未经有关部门批准或未采取防火、防爆有效措施在重点防火部位明火作业的；

（六）未经有关职能部门批准，使用液化气、汽化炉、电磁炉、电饭锅、电热器、电炉、电暖器、电热毯等明火炉灶的；

（七）在工业现场及矿区内擅自点火燃烧废弃物及垃圾者；

（八）动用、圈占、压盖、堵塞消火栓或不按规定放置消防器材的；

（九）擅自将消防设备、器材、工具等移作他用的；

（十）损坏、破坏、丢失消防器材、设施、工具的，除罚款外，由损坏人或部门赔偿损失；

（十一）消防器材超期不及时报告或交付修理的；

（十二）拒绝或刁难职能部门进行消防监督检查的；

（十三）单位不能按时按人员参加消防演练、救灾、学习的；

（十四）发生一般火灾事故的。

四、违反用火用电管理制度，有下列情形之一的，依据情节处个人及单位300元以上5000元以下罚款：

（一）在有易燃易爆物品或禁止烟火的地方，违反禁令，吸烟使用明火的；

（二）电器下面堆放可燃物的；

（三）用铜丝、铝丝、铁丝代替保险丝的；

（四）违反操作规程乱拉乱扯电线的；

（五）超负荷运行的；

（六）闸刀、开关裸露，明线接头或使用挂钩线的。

五、违反易燃易爆物品储存、运输等情形之一的，依据情节处单位或个人500元以上10000元以下罚款：

（一）储存、运输易燃易爆物品，违反消防安全管理制度和操作规程的；

（二）不按规定设置消防设施和灭火器材的；

（三）违反仓库消防安全管理规定储存物品的；

（四）储存和使用易燃易爆物品的场所，无通风设备的；

（五）易燃、易爆物品的场所，没有安装防雷、防静电接地检测的。

六、违反消防管理规定，有下列情形之一的，依据情节处单位及个人500元以上5000元以下罚款：

（一）消防安全责任人、消防安全管理人履行消防职责不到位的；

（二）下发隐患通知书后整改不交回馈材料的；

（三）不按消防安全管理要求对职工进行消防宣传教育的；

（四）不按要求对职工进行消防培训的；

（五）不制定消防应急预案的；

（六）无消防档案或档案记录不全的；

（七）防火组织、制度不健全的；

（八）不按消防管理职责及规定进行消防管理的；

（九）在禁火区不按动火手续动火的。

七、违反消防法规，构成违法犯罪的，由司法机关依法追究法律责任。

八、为更好的促进我矿消防安全工作，杜绝火灾事故的发生，调动工作人员的积极性，将从消防罚款中提取80%奖励有功人员。

九、成立消防安全考核奖惩领导小组

第二篇：....幼儿园消防安全考核和奖惩制度

幼儿园消防安全考核和奖惩制度

一、我园为了提高员工的消防安全意识，对消防安全工作实行年终考评，根据考评成绩实施奖励和处罚。

二、凡有下列情形之一，根据情况给予物质奖励。

（1）认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者。

（2）发现重大火灾隐患及时报告者。

（3）发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者。（4）在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者。

（5）积极参加消防宣传教育培训，在消防业务理论比赛中取得优异成绩者。

三、有下列情形之一者，根据情况予以罚款等处理。

（1）不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者。

（2）擅自使用和遮挡办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者。

（3）堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内摆放物品者。（4）不会使用灭火器材灭火和不会报火警者。（5）无故不参加消防培训者。

四、有下列情形之一者，根据情况予罚款等处理，直至追究法律责任。（1）违章使用电器设备和私拉乱接电线者。

（2）违规使用、储存或出售易燃、易爆危险物品者。

（3）损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明灯者。（4）违规安装使用不合格电器产品者。

（5）不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者。（6）其他违反消防法律、法规的行为。

……幼儿园 2016年9月1日

第三篇：消防安全奖惩制度

消防安全奖惩制度

一、对在消防工种中有突出贡献和成绩显著的单位和个人，要给予表彰奖励和晋级，提职。

二、对违反消防法规或造成火灾事故的单位和个人应当给予处罚。

三、有下列事迹之一的单位和个人应当给予精神鼓励和物资奖励。

1、防火工作考核为标兵、先进称号的单位。

2、防火工作被评为先进称号的个人。

3、制止违章避免重大火灾事故发生的有功单位和个人。

4、监测、检查及时发现早期重大火灾隐患，并及时消除火灾隐患或采取可靠措施避免重大火灾爆炸事故发生的单位和个人。

5、热爱消防工作，组织参加防火安全活动，模范遵守消防法规，同违反消防法规、消防安全管理制度的行为做斗争。

6、认真贯彻消防法，开殿消防工作成绩显著的防火责任人和专（兼）职防火工作人员。

7、在抢险救灾过程中，英勇顽强，奋不顾身，积极参加抢救国家和人民生命财产安全活动中做出突出贡献的单位和个人。

四、违反消防安全管理规定，有下列行为之一的对责任单位罚款1000---2000元。

1、对存在火灾隐患有条件整改而不按《火灾隐患整改通知书》要求按时整改的。

2、新建、改建、扩建、装修工程及占道挖沟、暂设等未经消防审核、批准擅自开工和工程竣工后，未及时组织有关部门参加验收而投入使用的。

3、埋压、圈占、损坏、擅自动用消防设施、器材或消防设施器材被盗的。

4、不顾火灾危险性，盲目生产、施工、运输、贮存、动火及擅自改变建筑使用性质用途的。

5、有章不循或无章可循造成一般火灾损失不足2000元的。

6、公共场所管理混乱发生火灾，尚未造成人身伤亡和重大损失的、五、违反消防安全管理有下列行为之一的处责任者100元以上500元以下罚款。

1、各工种及要害岗位人员在操作、管理中违反消防安全操作规程和不履行职责的。

2、在禁止动火的单位、部位、岗位、地点、场所动用明火和吸烟的。

3、谎报火警、阻碍火灾扑救造成后果的。

4、违反消防管理规定，占用室内外防火通道，经通知不按要求整改的。

5、司乘、更夫、公共场所工作人员不认真履行职责及造成一般后果的。

6、指使或强令他人违反消防安全管理规定冒险作业，尚未造成严重后果的。

7、未经批准、私拉乱扯电器线路，使用电器采暖设施，违反用电管理规定的。

8、消防工作人员在工作中，不认真履行职责，滥用职权，尚未造成严重后果的。

9、过失引起火灾，尚未造成严重损失的。

10、造成火灾损失10000元以上的，按火灾直接经济损失的10%，对责任人进行处罚或予以拘留。对失火单位防火责任人按直接经济损失5%进行处罚。

七、对防火安全工作考核不合格的单位处1000----2000元罚款。

八．对矿业公司内部员工和单位的罚款，由消防部门出据《罚款通知单》，从单位工作款中扣出，作为消防安全奖励基金使用。

第四篇：消防安全奖惩制度

消防安全奖惩制度

一、物业部每个季度要对商场的消防安全工作进行一次防火安全检查评比和分析。

二、各部门每周要对本区域范围内消防安全情况检查一次，并进行讲评，提出要求和改进措施，重点部位要勤检、勤看，发现问题及时纠正，责任落实到人。

三、物业部除定期检查外，要经常对要害部门进行重点检查。

四、各部门防火检查应有记录，物业部对检查中发现有火灾隐患登记存档，并必须认真整改。

五、对认真执行各种防火安全制度，工作中做出显著成绩的部门和个人，由商场给与表彰奖励。

六、集体奖励条件：

1、各部位负责人和全体员工重视消防工作，全年无重大火灾隐患，无火灾事故。

2、认真执行各项规章制度，防火工作作出显著成绩。

3、重视消防教育，员工安全防火意识有明显提高的，有消防安全会议记录的。

4、及时消除火灾隐患，本部门消防器材有专人保管，管理制度严格，保证使用有效。

七、个人表彰奖励条件：

1、热爱消防工作，积极参加防火、灭火演练，成绩优异，工作表现突出的。

2、模范执勤防火制度和岗位防火责任制，并在预防火灾工作中做出贡献。

3、及时发现和消除重大隐患，避免发生火灾，表现突出的。

4、积极参加火灾扑救工作，抢救公共财产和职工生命财产，表现突出的。

5、在查明火灾隐患原因工作中突出贡献的。

八、凡违反防火制度和不履行防火职责的，要扣除各部门直接责任人的当月奖金，情节严重的，给予行政处分。

九、工作不负责任、失职、发生火灾的，构成违反治安管理条例和违反管理条件的，同公安机关依照《治安管理处罚条例》和其他有关规定予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十、凡发生一次火灾事故的部门和责任人不能评为先进单位和个人。

第五篇：考核 奖惩制度

桃源中学治安保卫工作检查、考核及奖惩制度

一、加强组织领导

在学校活动中，学校利用橱窗、黑板报、专题会议、国旗下讲话、主题班会等形式带领广大师生员工认真学习，学习有关文件精神，查找工作中存在的问题，进一步增强维护社会稳定的责任感和紧迫感，充分体现校园的重要性、必要性和迫切性，使全体教师对校园的认识，为这项工作的深入开展打下了坚实的思想基础。

二、明确职责，完善制度

1、明确职责、全面落实责任制和责任追究制学校实行分级管理，学校和班主任、任课教师签订目标责任书，强化责任意识，确保平安校园创建系列活动的健康有序开展。明确责任，实施责任追究制后，主动开展自查、互查活动，校长负责对全体教职工进行安全教育和管理，德育处、教务处人员具体分工，各负其责，及时找出校园内的安全隐患，并提出整改措施。把安全工作作为考评各处室、部门、班级和每位教职工的重要条件，在对班主任进行考评时，有安全工作专项得分，并和班主任津贴挂钩。同时实行安全责任事故一票否决制。

2、检查校园安全，采取及时上报制度，预防为主，实行安全员自查上报制度，分部及各处室领导和班主任都是安全员，都有明确的职责。每周由值周领导和值日教师，早、中、晚在校门口、校园、教学楼、学校重点部位巡查。每天由行政人员和骨干老师组成学校安全情况巡视督查小组，对校园卫生、自习课秩序、出操情况、课间秩序、等情况进行全面检查，并在每天的晨会上及时小结，对不足地方，限时改正。

3、为了加强门卫管理，学校制定了《门卫管理制度》，不准社会上的人或车辆随便进入校园，如确需进入校园的要征得相关处室领导的同意，同时还要及时登记。不准学生私自出校门，如确需出校门的一定要有班主任以及有关老师的同意，以批条为准，同时还要有相关老师或家长的陪护。把握重点、落实具体措施学校修订和完善了近20多种安全及安全有关的制度与工作职责。有了制度，关键在于抓落实。每学期校长与处室负责人及各班主任、教育教学人员等签订《安全目标责任书》，并建立严格的考核制度。为调动各班级的创建积极性，校长带领安全负责人在全校范围内定期进行水电、教室检查。

2014-

3-1