第一篇:四川宣汉第二公路养护管理段
四川省宣汉县第二公路养护管理段
2017年部门决算编制说明
一、单位情况
(一)、基本情况
1.主要职能:根据宣汉县机构编制委员会宣编委发【1994】1号文件确定,宣汉县第二公路养护管理段的职责:在市公路管理局和县交通运输局的指导下,负责组织养护管理好县辖区的省、县、乡道公路,重点保障干线公路的完好畅通。并对乡公路和专用公路进行技术业务指导。
2.机构情况:我单位属公益性乙类事业单位,财政全额拨款,执行事业单位会计制度。下设5股1室1中心25个养护站。
3.人员情况:截止2017.12.31日我段共有在职职工127人,2017年度退休6人,下编2人,新增1人,调入1人。遗属供养53人,遗属死亡4人,新增1人。
(二)当年取得的主要事业成效 1、2017年度目标任务完成基本情况
2017年,我段按照上级工作部署和全年工作计划要求,积极规划,务实创新,多措并举,使公路管养工作稳步推进,较好地完成了各项既定目标任务。全年做好日常养护的基础上完成了道路的中小修工程、水毁工程、危桥险路整治工程等多项工程任务,质量全部合格,使全段道路整体路况保持 良好,路面技术状况检测评定结果为“优”;公路绿化管理到位,行道树完好率在95%以上;安全生产任务四项指数全部
已达标;精神文明建设、人才队伍建设、城乡综合治理和 精准扶贫等目标任务已全面完成。
2、强化公路的专业化管养,提升服务水平
我段始终将公路的日常化管养作为工作的重中之重,扎实开展“强化日常管养,确保畅通安全”为主题的公路养护活动,并结合养护工作的实际情况,多措并举,抓好公路的日常养护管理工作。坚持把路面的保洁保畅作为日常养护的重点。加大了路面清扫力度。安排主干道各养护站人员以洒水车、路面清扫机等机械化养护设备为主,人力清扫为辅,每周不低于两次对干道公路路面、路肩、护栏、水沟等进行及时彻底清扫保洁,其余道路职工每天必须按时上路进行人工清扫,清除道路杂草垃圾,常年保持路面整洁。共清扫路面550万平米,冲洗路面85公里,清理路肩边坡75公里,清理、疏通水沟300公里,清洗护栏110公里,防撞墙6.4公里,保障道路整洁、美观,达到行业相关要求。加强路面中、小修保养,及时处理道路病害,修补排危。根据路面病害程度,积极组织技术人员对路面沉陷、坑凼、跨方及危房等病害进行调查分析,制定修补方案,及时进行修补。上半年共完成修补路面坑凼 45268平米,治理了水毁和零星跨方5.3万立方,清理水沟70公里,疏通涵洞80道。根据县交通局《关于全县干线公路养护检查考核办法》和段《养护生产管理考核办法》,加强对各养护站日常生产任务的检查督导工作。机关股室人员组成联合督查组,每月不定期对各辖区养护站的工作进行不少于三次的全面巡查。包括上下班纪律、养护生产任务、生产内业、安全管理、精神文明建设等内容,并以《公路巡查通报》的形式及时将检查情况反馈到各养护站。对各站存在的问题及时进行了纠正、整改,严格实施积分考评和奖惩制度。坚持日常工作抓规范,重点工作抓典型,有效促进了各养护站道路养护工作正常开展,提高了工作效率,取得良好的工作业绩。
3、强化党风廉政建设,铸造廉政阳光公路。
2017年我段以深入学习贯彻党的十八大、十八届六中全会,各级纪委会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以“廉政阳光公路建设”为载体,以监督制约权力,规范权力运行为核心,以廉政阳光工程,廉政阳光服务为重点,全面落实段支部主体责任,纪检办监督责任,把监督检查作为推动工作的重要手段,深入持久地抓好中央“八项规定”、省委“十项”、市委“十一项”、县委“十二项”等规定的贯彻落实,坚决纠正组织焕散、纪律松驰等问题,提高党组织的凝聚力和战斗力。加强对中央、省、市、县重大决策部署和重要安排执行情况的监督检查,维护政治纪律,确保政令畅通。加强信访核查工作,对信访举报反映的问题,早约谈、早咨询、早打招呼。对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部及时进行诫勉谈话,早提醒、早批评、早纠正。更加科学地防治腐败,把党风廉政建
设和惩防体系建设不断引向深入,为建设繁荣美丽新宣汉提供有力的纪律保障。
4、加大道路环境“五治”工作,确保道路整洁绿美。
按照县委县政府和交通运输局“五治”工作要求,我段将环境“五治”工作纳入道路日常养护各个环节中,做到列养公路路面整洁、标志标线醒目、路肩无杂物、水沟无杂草的基本要求外,还努力做好城区目标责任区的文明劝导和对列养道路的绿化工作。共清扫路面550万平米,冲洗路面85公里,清理路肩边坡75公里,清理、疏通水沟300公里,清洗护栏110公里,防撞墙6.4公里,对300多公里道路范围内行道树进行浇水、修剪、病虫害防护及树干刷白,保证了道路畅、洁、绿、美。
5、加大安全综治管理力度,确保了全段安全形势稳定。2017年度,我段加大了安全生产管理力度,狠抓安全生产。一是建立完善安全管理制度,层层签订了安全目标责任书,把安全责任具体落实到人。二是加大了道路安全工作的宣传力度,通过召开安全会议、建立微信平台等方式加强道路安全宣传和预警。今年已召开安全会议22 次,通过道路养护及安全微信平台传送道路安全图片2700多张,道路预警45次,安全工作成效显著提升。三是加大了安全违规行为的检查处罚力度,全年进行各种安全检查 36次,纠正处罚安全违规行为5起,起到了很好的警示教育作用。四是加强了道路安全隐患的排查整治力度,全年排查治理安全隐患 50余处。制订全套安全预案,储备了大量安全物质,开
展 1次公路应急抢险实战演练。全段职工防微杜渐,时时处处讲安全,全力消除各种安全隐患,使安全形势大大提高,全年无一例安全生产责任事故。
6、进一步做好精准扶贫工作,实现竹园村全村脱贫。2017县委组织部将我段帮扶对象调整为2个村(贫困村:漆碑乡竹园村,非贫困村:土黄镇洞沟村)。根据县委、县政府关于精准扶贫工作的相关要求,我段今年将精准扶贫工作列入全段重点工作之一,要求全段职工高度重视,调整工作重心,务必完成全年精准扶贫工作目标。段支部、行政多次召开会议研究扶贫工作,针对漆碑乡竹园村、土黄镇洞沟村具体情况,为竹园村 9 户 30 人、洞沟村 10 户 35 人量身定制了“一帮一”帮扶脱贫计划;段长郑兵5次带队深入2个帮扶村,督促帮扶计划落实;段支部7月、9月“党员活动日”分别到土黄镇洞沟村、漆碑乡竹园村,为2村送去化肥、种子和空调,表演唱红歌、跳摆手舞等文艺节目,慰问贫困党员,机关干部职工开展入户走访帮扶村民,帮助村民制定脱贫计划,落实脱贫措施;开展金秋助学活动.资助大学生肖淑娟现金2000元,全力帮助家庭困难学生唐宣。督促2个“第一书记”按要求做好工作交接,到各自帮扶村开展工作;加强对驻村“第一书记”教育、督查,落实工作经费、工作待遇,要求2人安心驻扎到帮扶点,扎实有效开展工作。一年来,我段真帮实扶,扎实开展精准扶贫工作,得到了漆碑乡、土黄镇党委、政府和竹园村、洞沟村两委及帮扶群众的高度赞誉。
7、全力拼搏,力争完成省、国家级“四好农村公路”示范县创建工作任务
县委、县政府决定,今年我县同创省级、国家级“四好”农村公路。根据主管局安排,我段负责宣汉-东林-庙安-洋烈-宣汉共计103公里环线公路建设及整治工作。时间紧、任务重,我段汇聚各方面力量,成立创建 “四好”农村公路领导
二、收入支出预算执行情况分析
(一)收入支出预算安排情况
2017年度,我段收入预算为1681.81万元,全部为财政拨款收入。支出预算为1681.81万元。全部用于基本支出。
(二)收入支出预算执行情况(柱状图)
2017年度我段一般公共预算收入1681.81万元,一般公共预算支出1681.81万元完成预算100%。与2016年度一般公共预算收入1603.71万元相比增加78.1万元,增加4.87%,与2016年度一般公共预算支出1603.71万元相比增加78.1万元,增加4.87%。
小组,各个环节分派专人负责。目前创建工作有序开展。
1.收入支出与预算对比分析 收入支出与决算与预算无差异。2.收入支出结构分析
2017年我段总收入1681.81万元,其中财政补助收入1681.81万元,占总收入的100%。2017年我段总支出1681.81万元,其中基本支出1381.81万元。占总支出的100%。(1)2017年我段一般公共预算收入1681.81万元,全部为财政拨款收入。(饼状图)
(2)一般公共预算支出1681.81万元。(饼状图)
1.交通运输支出-公路水路运输-公路养护支出:2017年决算数328.91万元,完成预算100%,占总支出的19.56% 2.医疗卫生与计划生育支出-医疗保障-事业单位医疗:2017年决算数为57.27万元,完成预算100%,占总支出的3.41% 3.住房保障支出-住房改革支出-住房公积金:2017年决算数95.86万元,完成预算100%,占总支出的5.7% 4.交通运输支出-公路水路运输-其他公路水路运输支出:2017年决算数1039.99万元,完成预算100%,占总支出的61.84% 5.社会保障缴费-机关事业单位基本养老保险缴费支出159.77万元,完成预算100%,占总支出的9.5% 3.支出按经济分类科目分析(1)三公经费支出情况(柱状图)
2017年度我段三公经费支出5.43万元。其中公务用车运行维护费3万元、公务接待费2.43万元,完成预算100%与2016年三公经费支出5.44万元相比下降0.01万元,降幅为0.18%。
(2)会议费支出情况(柱状图)
2017年我段会议费支出2.5万元,完成预算100%,比2016
年度会议费4万元相比,减少1.5万元,减幅为37.5%(3)培训费支出情况(柱状图)
2017年我段培训费支出6.48万元完成预算100%。与2016年度培训费5.51万元相比,增加0.97万元,增幅为17.6%。
4.财政拨款收入支出分析。
2017年我段共收到财政拨款收入1681.81万元,全部为基本支出拨款,占收入的100%。主要为
1、人员经费1590.94万元,其中机关事业单位基本养老保险缴费159.77万元、其他社会保障经费71.74万元,基本工资503.69万元、津补贴37.43万元,绩效工资329.95万元,住房公积金95.86万元,奖励金328.91万元、生活补助63.60万元。
2、日常公用经费90.87万元,其中邮电费9万元,电费2.5万元、水费0.6万元、手续费0.2万元、其他商品与服务支出5万元、印刷费0.5万元、公务用车运行维护费3万元、办公费15万元、工会经费8.64万元、公务接待费2.43万元、培训费6.48万元、会议费2.5万元维护费2万
元、差旅费33.02万元。以上所有支出均按预算100%执行。
三、资产负债情况分析
(一)资产负债结构情况(柱状图)
2017年我段资产总计 1704.80 万,其中流动资产合计784.95万元,固定资产919.86万元。2016年决算资产总计1549.58万元,其中流动资产合计952.71万元,固定资产596.88万元。资产总额增加了155.2万元,增幅10.02%,主要为固定资产未提折旧。流动资产下降了167.76,降幅17.61%。主要为货币资金和预付账款的下降。固定资产上升322.98万元,增幅为54.11%,主要为固定资产未提折旧。2017年度我段负债为229.62万元,比2016年度952.70万元,下降了723.08万元,降幅为75.89%。主要为其他应付款的减少。
(二)资产负债对比情况
2017年我段资产总额 1704.80万元,负责总额为229.62
万元,资产负债率为13.46%。财务风险存在于财务管理工作中的各个环节,我们应当积极强化职工对财务危机知识的教育,形
成财务风险控制意识;通过财务风险知识教育,不仅提高单位财务管理者的风险识别能力以及应对风险的分析处理能力,还要提高单位的风险应对能力;在制定目标时,要实事求是,应在一个适当的、可操作的区域内对单位财务风险进行有效的把控,把财务风险降到最低;单位建立财务风险预警机制,使单位能及早发现问题并及时解决,这能在很大程度上避免财务风险的发生。
四、本年度部门决算等财务工作开展情况
2017年度我段部门决算工作由单位财会室负责编报,编报结束后由分管财务工作的分管领导审核,报主要领导审阅。2016年我段决算数据由宣汉县财政局2017年9月30日进行了决算批复。我段接到批复文件后将决算数据由宣汉县交通运输局统一在政府门户网站上进行了公示。
五、其他重大事项的说明
资产情况表中,车辆数量年初数为4台,现变更为11台,其中公务用车为3台。年初车辆原值为69.57,现变更为原值156.46万元,其中小轿车原值变更为4.0万元(原10万元为估价入账)。其他车型原值变更为120.47万元。年末单位车辆工作用途情况(台、辆)11台,其中公务用车变更3辆、其他用车8辆。其他未变,固定资产原值总金额与账面金额无差异,与四川资产管理信息系统的金额相符。其主要原因为上任会计未将固定资产非类别核算。
宣汉县第二公路养护管理段
2018.09.04
第二篇:四川万源公路养护管理一段
附件2 四川省万源市公路养护管理一段
2017年部门决算编制说明
一、基本职能及主要工作
(一)主要职能。
加大辖区道路的全面养护管理和日常养护管理力度,着力保持管养道路路容路貌的整洁、美观,排水系统畅通;同时加强对公路桥梁、隧道、涵洞的监管,突出汛期、冰雪天气道路的重点处置,确保不因管理不到位而发生任何安全责任事故。
(二)2017年重点工作完成情况。
一、维修保养富有成效
坚持以养好公路、保障畅通为中心,全面抓实辖区国道210线、万庙路、罗通路、高速公路坪溪连接线的日常养护工作。全年完成清扫路面1375万平方米,清理水沟1705千米,清洗波形护栏24万米,清理塌方7700立方米,清理涵洞98道,清洗警示标志牌1000块。挖补坑槽1310立方米,处置道路病害350处,除冰雪12.7万立方米,补植行道树750棵。
(二)安全管理成绩斐然
一是加强季节性道路监管。年初制定了汛期、冰雪天气道路保通保畅应急处置工作预案,并严格按照制定的工作预
案逐级推进落实。二是强化责任落实。2017年,段与13个养护站签订了《安全生产目标责任书》。三是加大安全教育培训。组织职工开展“百安”“春运”、“平安交通”、“汛期安全”、“安全生产月”、“隐患排查整治”等系列活动。全年上报及下发各类相关安全工作方面的文件共计259份,安全生产知识问卷180余份,答题合格率100%。四是关注节假日动态。落实了双休日、节假日段机关及一线养护站值班考勤制度。五是突出隐患排查整治。全年排查整治安全隐患125处,增设安全警示标志186块,维修桥梁护栏4处,修复波型护栏63处,砍掉枯死行道树54棵。投入资金86万元,分别对罗通路、万白路路段及桥梁存在的安全隐患进行了重点突击整治。六是加大安全经费投入。投入资金7.3万元添置了安全防护品、安全锥形桶、警示带、灭火器等。七是防汛除雪保通保畅处置有力。全年出动车辆384台/次,出动养护职工2000余人/次,清理塌方7700平方米,购置防滑材料(工业用盐)12.5吨,为南来北往过境车辆安全通行提供了有力的保障。
三、“五治”工程扎实推进
一是抓实了包街责任片区的环境治理,全年出动机关职工 60人/次,加强了对责任区包街路段的清扫保洁。二是抓细了所管养路段的清扫保洁工作,特别是对城市进出口10公里道路的管养、路面保洁、绿化管理要求更加严格,积极
配合路政执法人员加强了对不搭棚遮盖、弃土、石子抛洒路面影响公路环境的车辆进行了重点整治。三是书面函告市园林处对因绿化造成的绿色植物遮挡路肩、水沟及标线、警示标志标牌的现象进行了及时处理。四是突出公路环境治理,着力强调水沟清理取得实效,清理的垃圾弃土不得随意乱倾倒,确保了管养路段的良好公路环境。
四、精准扶贫取得实效
一是制定了2017年帮扶工作计划,并按照工作计划逐一细化落实。二是投入帮扶资金1.08万元,为30户低收入家庭在种植业和养殖业方面提供了种苗和技术帮助。三是资助2.8万元资金对帮扶村村委会活动中心进行了打造。四是解决村道公路维修清障资金0.8万元。慰问贫困户资金2300元,同时为该村1名残疾人通过向市民政局争取资金2000元。五是号召机关职工按月深入贫困户家中进行爱心帮扶。全年机关干部职工深入贫困户家中问寒问暖,落实相关惠民政策240余人次,帮助引导其发展产业,开导思路,明确目标,增进干群关系,促进发展愿望的信心和决心。让其尽快从贫困中走出来,2017年实现精准脱贫11户。
五、“两学一做”全面加强
一是组织全段党员干部学习党章党规和习总书记的重要讲话精神,采取自学和集中学习两种方式,引导全段党员
干部坚定理想信念,明确政治方向,勇于担当作为,牢记党的宗旨,并将学习成果贯穿工作始终。全年集中学习12次。二是开展上党课,不但给机关党员上好党课,而且延伸至我们的定点帮扶村里的全体党员,全年共计上党课4次。
六、精神文明工会工作再创佳绩
一是全段职工的文明意识,精神面貌等不断提速、爱岗敬业、遵纪守法的思想观念进一步转变,整体素质有大幅度提升。二是带队伍、强业绩、促管理争创“三个一流”,争做“文明示范岗”、“党员示范岗”的先进事迹在不断涌现。2017年受到表彰的先进股室2个、先进养护站3个、先进工作者10个、安全管理先进个人7名、工会工作先进个人6人。三是投入资金3.6万余元,为全段职工购买了人身意外伤害保险。四是投入资金10万余元,组织全段职工进行了健康体检。五是开展了节目慰问及夏送清凉、金秋助学等活动,全年共计投入慰问金2万余元。(1)不断健全、充实和完善困难职工档案,动态掌握困难职工的基本情况,积极争取上级工会和单位行政给予特困职工帮扶。(2)为10名新考取大学的职工子女,分别在达州市公路管理局工会、段行政争取到金秋助学金13000元、7000元。
(3)职工生病住院,及时落实人员前往看望慰问;退休职工生病住院、去世,及时看望并积极为其家属提供善后处理服务5人次,送慰问金1570元。
(4)开展节日慰问活动,春节、五.一、中秋、国庆等节日,积极组织开展活动进行慰问。
(5)为春坪养护站解决了电视及收视费用,为茶垭养护站解决了炊具费用。
(6)夏季开展为职工送清凉活动,为职工购买发放了防暑药品、毛巾、白糖等支出9822元。
(8)送温暖活动,在达州市公路局工会争取到困难职工慰问金5000元,在万源市总工会争取到慰问金600元。
(9)开展贫困党员慰问活动,送去组织的问候和温暖,送慰问金3500元。
(10)向上多方争取、单位筹资金近10万元,由工会牵头组织在职职工到万源市中心医院等相关医疗机构进行了身体健康体检。
七、党风廉政建设纵深推进
一是强化领导,落实两个责任(主体责任、监督责任)。完善了以“一把手”为组长的党风廉政建设工作领导小组,按期组织召开专题会,分析研究党风廉政建设工作,及时传达上级会议精神。按照“谁主管、谁负责”,“管股室必须管行风”的原则,制定党风廉政建设责任书,并层层签订落实,主要领导与分管领导签,分管领导与分管股室签。二是注重教育,提高干部职工廉洁自律意识。重点加强了对干部职工的廉洁意识教育,突出对《党章》、《廉洁准则》、《中国共产
党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》的学习,突出观看警示教育记录片、阳光问廉节目、通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。2017年段机关集中学习8次,中层以上干部参加交运局集中组织观看警示记录片3次。三是对标制度,整肃工作纪律和工作作风。坚持用制度管人、管物、管事的原则,严格按照财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列制度对号入座。同时开展“不作为、慢作为、懒作为”专项整治,2017年下发督查通报1期,督查300人/次,通报批评6人,扣减工资及奖励绩效6人。四是狠抓落实,确保工作取得实效。规范权利运行,认真开展廉政风险防控工作,找准本单位的廉政风险点,公开承诺并签订责任书,规范职能股室工作流程,强化重点岗位和关键环节的责任主体意识,使各项职权阳光操作、规范运行。
八、党建工作稳步提升
一是注重学习。坚持《三会一课制度》和《民主评议党员制度》,重点围绕习总书记的系列讲话引导全体党员树立正确的人生观、价值观,使全体党员在思想上进一步提高认识,在作风上进一步转变,素质上进一步提升。二是注重教育。通过一些先进典型事例和警示记录,促进全体党员干部正确认识,保持清醒头脑,时时刻刻要以党员的身份不断完
善自己、塑造新的自我。三是注重管理。突出了对党费的收缴,入党积极分子的培养考察,党员档案的清理归档、离退休党员、贫困党员的管理,节日前的慰问,真正让这些老党员感受到了组织的关怀,同志与同志之间的倍加关心。
二、部门概况
0下属二级单位0个,其中行政单位0个,参照公务员法管理的事业单位*0个,其他事业单位0个。
三、收支决算总体情况说明
2017年万源市公路养护管理一段本年收入合计1144.18万元,其中:一般公共预算财政拨款收入1144.18万元,占100%;政府性基金预算财政拨款收入0万元,占0%;国有资本经营预算财政拨款收入0万元,占0%;事业收入0万元,占0%;经营收入0万元,占0%;附属单位上缴收入0万元,占0%;其他收入0万元,占0%。
2017年万源市公路养护管理一段本年支出合计1144.18万元,其中:基本支出1144.18万元,占100%;项目支出0万元,占0%;上缴上级支出0万元,占0%;经营支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2017财政拨款收、支总计1144.18万元。与2016年相比,财政拨款收、支总计各减少233.4万元,下降20.40%。五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况 2017一般公共预算财政拨款支出1144.18万元,占本年支出合计的100%。与2016年相比,一般公共预算财政拨款减少233.4万元,下降20.4%。
(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况 2017年一般公共预算财政拨款支出1144.18万元,主要用于以下方面:一般公共服务支出0万元,占0%;教育支出0万元,占0%;社会保障和就业支出332.57万元,占29.07%(其中:行政事业单位离退休支出—事业单位退休费支出287.6万元,占25.14%;抚恤—死亡抚恤44.97万元,占3.93%);医疗卫生支出44.15万元,占3.86%;住房保障支出79.29万元,占6.93%;交通运输支出—公路水路运输—
公路养费支出688.17万元,占60.14%…。
(三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况 1.社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)事业单位离退休(项): 支出决算为287.60万元,死亡抚恤(项)支出决算数为44.94万,完成预算100%,决算数与预算数一致。
2.医疗卫生与计划生育(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项):支出决算为44.15万元,完成预算100%,决算数与预算数一致。
3.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):支出决算为79.29万元,完成预算100%,决算数与预算数一致。
4.交通运输支出(类)公路水路运输(款)公路养护费支出:支出决算为688.17万元,完成预算100%,决算数与
预算数一致。六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明 2017一般公共预算财政拨款基本支出1144.18万元,其中:
人员经费1124.18万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、伙食补助费、绩效工资、职业年金缴费、退休费、抚恤金、医疗费、住房公积金支出等。
公用经费20万元,主要包括:办公费、水费、电费、差旅费、维修(护)费、劳保费、公务接待费、公务用车运行维护费、支出等。
七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明
(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明 2017“三公”经费财政拨款支出决算为13.51万元,完成预算100%,决算数与预算数持平。主要原因是缩减支出。
(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明 2017“三公”经费财政拨款支出决算中,因公出国(境)费支出决算0万元,占0%;公务用车购置及运行维护费支出决算12.32万元,占0%;公务接待费支出决算1.19万元,占100%。具体情况如下:
1.因公出国(境)经费支出0万元。全年安排因公出国(境)团组0次,出国(境)0人。开支内容包括:…(团组名称、出访地点、取得成效)等。
因公出国(境)支出决算比2016年增加/减少0万元,增长/下降0%。主要原因是……。
2.公务用车购置及运行维护费支出12.32万元。其中: 公务用车购置支出0万元。全年按规定更新购置公务用车0辆,其中:轿车0辆、金额0万元,越野车0辆、金额0万元,载客汽车0辆、金额0万元,主要用于…。截至2016年12月底,单位共有公务用车2辆,其中:轿车1辆、越野车1辆、载客汽车0辆。
公务用车运行维护费支出12.32万元。主要用于车辆、机具(具体工作)等所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。
公务用车购置及运行维护费支出决算比2016年增加/减
少9.57万元,增长/下降43.69%。减少的主要原因是财政预算不足。
3.公务接待费支出1.19万元。主要用于上级主管部门的检查,公务接待37批次,295人次(不包括陪同人员),共计支出1.19万元,具体内容包括:…(接待具体项目、金额)。其中:外事接待0批次,人,共计支出0万元,主要用于接待…(具体项目)。
公务接待费支出决算比2016年增加/减少.71万元,增长/下降37.36%。主要原因是上级检查比上年少。(具体到增加还是减少,原因写上)
八、政府性基金预算支出决算情况说明 2017政府性基金预算拨款支出0万元。
九、国有资本经营预算支出决算情况说明 2017国有资本经营预算拨款支出0万元。
十、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费支出情况
2017,万源市公路养护管理一段机关运行经费支出20万元,比2016年减少10万元,下降33.33%。
(二)政府采购支出情况
2017,0政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。主要用于…(具体工作)。授予中小企业合
同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%。
(三)国有资产占有使用情况
截至2017年12月31日,万源市公路养护管理一段共有车辆13辆,其中:部级领导干部用车0辆、一般公务用车2辆、一般执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车11辆(其中5辆待报废);单价50万元以上通用设备0台(套),单价100万元以上专用设备0台(套)。
十一、名词解释
1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)事业单位离退休(项)
3.社会保障和就业(类)抚恤(款)死亡抚恤(项):指反应按规定用于烈士和牺牲、病故人员家属的一次性和定期抚恤金以及丧葬补助费。
4.医疗卫生与计划生育(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项):指反映财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费。
5.住房保障(类)住房改革(款)住房公积金(项):指反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定 的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
6.基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
7.“三公”经费:指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。
8.机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
十二、其他说明
以上数据单位以万元表示,保留两位小数,计量存在尾差。
第三篇:关于通江县公路养护管理段
关于通江县公路养护管理段、县交通勘察设计队招聘工作人员的公告
因工作需要,通江县面向社会招聘交通运输专业技术人员。现将相关事宜公告如下。
一、招聘岗位、人数、对象及范围
㈠招聘岗位、人数。
面向社会公开招聘4名专业技术人员,其中县公路养护管理段2名、县交通勘察设计队2名。
㈡招聘对象、范围。
“211工程”普通高等院校应、往届全日制交通道路桥梁工程勘测设计、工程预决算、工程造价相关专业本科及以上学历毕业生。
二、报名
㈠报名时间
2011年6月13日至2011年6月17日(工作日每天上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)止,逾期不予补报。
㈡报名地点
通江县交通运输局人劳股(通江县诺江镇南街85号)。
㈢报名条件
1、遵纪守法,品行端正。
2、熟悉业务,爱岗敬业。
3、身体健康,心理健全。
4、具有中华人民共和国国籍。
5、30周岁以下(即1981年6月13日及以后出生)。
6、无不良社会记录。
7、有较强的语言表达能力和组织协调能力,热爱交通运输事业,能胜任岗位工作。
㈣报名手续
应聘人员持本人有效身份证、毕业证(应届毕业生持学历证明书)、学位证等证书原件及复印件和近期免冠2寸彩色照片2张。
三、面试
㈠面试时间
2011年6月27日9:00开始。
㈡面试地点
通江县交通运输局四楼会议室。
㈢面试内容
采取结构化面试方式进行,主要考察业务知识、实践技能、语言表达等综合能力。采取评委评分方式进行,标准分100分。
四、体检
㈠体检对象
根据单位招聘名额及面试成绩,从高分到低分等额确定体检对象(面试成绩低于60分的不确定为体检对象)。体检不合格者按名次等额替补。
㈡体检标准
参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》的相关规定执行。
五、聘用
待遇(拟聘用对象为2011年应届毕业生的经学校同意,可先行到招聘单位实习,待毕业后报到上班时正式办理聘用手续)。
联系电话:0827-7239171(张女士)
二〇一一年五月三十日
第四篇:公路养护管理段安全生产管理制度
公路养护管理段安全生产管理制度
一、总则
第一条
为加强本段生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进养护事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合本段的实际情况制订本制度。
第二条
本段的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,执行段长负责制,各分管领导、股室负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。
第三条
对在安全生产方面有突出贡献的股室、养护站和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。
二、机构与职责
第四条
段安全生产的组织领导机构,由段领导和有关股室、站的负责人组成。其主要职责是:全面负责本段安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。
第五条
段必须成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产教育,制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查,确保生产安全。安全生产领导小组成员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。第六条
安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人,第一责任人(段长)安全职责
1.建立健全本段安全生产责任制。
2、组织制定本段安全生产规章制度和操作规程。
3、组织制定并实施本段安全生产教育和培训计划。
4、保证本段安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查本段的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施本段的生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故。
8、定期不定期组织召开安全工作研讨会和安全工作例会,组织制定安全生产计划、目标、措施、奖惩办法,健全安全责任制体系。每年至少召开二次研究安全生产工作的党组会议(办公会议),根据安全监管职责需要,随时召开专题会议,形成会议纪要,并组织实施。分管安全生产的领导单位安全生产的第二责任人安全职责
1、组织或参与本段安全生产教育和培训;督促落实本段重大危险源的安全管理措施;组织或者参加本段应急救援演练;检查本段安全生产状况;督促落实本段安全生产整改措施。
2、贯彻落实上级安全生产方针、政策、法律、法规,针对本单位安全生产存在问题,及时组织采取有效措施给予解决。
3、建立健全安全生产管理体系,制定完善本单位安全生产规章制度,随时掌握安全生产动态,及时组织研究解决重大问题的措施办法。
4、根据上级下达的安全目标,制定符合本单位实际的安全目标责任,并组织落实、督促完成。
5、及时研究部署本单位安全生产大检查及春运,今冬明春、宣传教育活动等安全生产重大活动,每月至少组织一次全段安全检查;每季度组织一次安全隐患大排查;亲自组织参加安全生产目标检查,每年不少于十二次。
6、建立健全安全生产责任体系,整改事故隐患,落实防范措施,组织推广先进典型,表彰先进。
7、对本单位重点安全消防部位、重大隐患做到心中有数,发生重特大事故,必须亲自赶赴现场,参加处理,并按照“四不放过”的原则及时调查处理责任人。第三责任人(安全股长)职责
1、认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律法规和上级指示,收集各养护站上报的安全隐患并报告安全一、二责任人。
2、了解安全生产动态,发现问题及时汇报和处理。
3、积极推广先进管理经验,对发生安全生产事故的人和事提出整改意见的通报。
4、对发现的隐患建立基础台帐,记录。及时上报资料、报表。
5、发生重特大事故,及时赶赴现场参与处理,调查了解其根本原因,提出整改意见和建议,全年参加安全生产检查,不少于十四个工作日。
第七条
其他班子成员和股室、站负责人对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。本段股室、养护站职责:
第八条
段行政办负责建立建全全段规章制度与职责;与各股室、养护站签订安全、综治、养护等目标责任书;及时将上级以及本段文件传达到各股室、养护站;做好办公用车的管理等。
第九条
养护股负责对各养护管理站的直接管理,督促、指导、安排各养护管理站做好各自管辖路段的保通保畅以及隐患排查、治理等工作。
第十条
段工程股负责全段的工程建设,对工程建设的安全、质量等负主要责任。本段管辖路段桥、涵由我段桥梁工程师按桥梁工程师职责进行管理。
第十一条
段机修机运站负责生产用车的管理。一是要经常加强机车的维修保养,使其处于良好状态,坚决实行定人定车、机;二是要加强机驾人员的业务、安全培训教育,严禁酒后和无证驾驶、违章驾驶;三是督促特种机械持证上岗,车辆机械报修以及出厂签字制度;四是对锅炉、压力容器要定人员、定措施、定责任,实行动态管理;五是督促机修人员认真维护车辆、机械、杜绝病车上路;六是要加强机具资产安全管理,给机械和道班房、沥青站配备应有的实效的消防安全器材。
第十二条
各养护管理站负责我段管养公路安全运行与畅通的直接管理,养护站站长为该养护站(管辖路段)安全生产第一责任人;要针对薄弱环节,抓住工作重点,保障公路畅通。各养护管理站站长要随时进行工前安全要求及监督职工上班作业的安全标志服、帽的穿戴情况和车辆驾骑规范,管护好危险路段及安保设施、施工场所的标志;要组织本站职工对路面坑凼及时填补,清除路面拥包和飞石,确保车辆通行顺畅;要对道班房墙体及屋顶、灭火器材、电源线路等加强检查,及时发现和消除各类安全隐患;要加大安全隐患排查力度,对危岩、危桥、危险路段、边坡、高填方路段和已存在安全隐患但未整治的隐患要严格监控,对危桥监测要做到一周至少二次,发现隐患及时处理,及时上报。在节假日中要保留50%的人员值班,值班人员要加强责任心,加强道路巡查、保洁、排障、记录等;凡值班人员,必须认真履行职责,不得脱离岗位等;
第十三条
我段管养公路沿线的公路安保设施,按各养护管理站所养护的路段划分,具体由各养护管理站站长负责管理。养护职工在巡查道路时发现安保设施不齐备、丢失、损坏等,要马上设置临时标志、查明原因、及时报告并做好记录。
第十四条
段安全股负责制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查;总结和推广安全生产的先进经验,协助有关股室、站搞好安全生产的宣传教育和专业培训;参加伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关股室、站提出防止事故的措施,并督促其落实。对上级的指示和基层的情况上传下达,做好信息反馈工作。
三、教育与培训
第十五条
对新职工、实习人员,必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位)或(站组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人,必需重新进行安全教育才能上岗;对从事电气、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员,必须进行专业安全技术培训,经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后,才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员,必须进行经常性的安全教育。
四、设备、工程建设、劳动场所
第十六条
各种设备和车辆不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造;在有高温、低温、潮湿、雷电等危险的时间上路作业,必须采取相应的有效防护措施;确需聘请外单位、人员,被雇请的单位或人员必须是具备法定安全生产条件或相应资质的单位或人员;我段的国有资产不对外借用、租赁,确需对外借用、租赁需段领导签字同意并落实安全责任。
五、个人防护用品和职业危害的预防与治疗
第十七条
根据工作性质和劳动条例,为职工配备或发放个人防护用品,必须教育职工正确使用防护用品,不懂得防护用品用途和性能的,不准上岗操作;努力做好防尘、防暑降温工作,不断改善劳动条件,按规定发放各种补贴,提高有毒有害作业人员的健康水平;对本段职工,要实行每年一次定期体检制度。
六、检查和整改
第十八条
坚持定期或不定期的安全生产检查制度。本段安全生产小组组织全段的检查,每年不少于十二次;各生产股室每月检查不少于一次;特殊工种和设备的操作者应进行每天检查;发现不安全隐患,必须及时整改,如本单位不能进行整改的要立即报告县交通运输局安排整改;
七、事故分级与查处
第十九条
发生无人员伤亡的生产事故(不含交通事故),按经济损失程度分三级:
1.一般事故:经济损失不到仟元的事故
2.较大事故:经济损失不满万元的事故 3.重大事故:经济损满万元的事故
一般事故由发生股室、养护站直接处理,并把处理结果报分管领导,进入当月考核,按考核结果扣除事故责任人当月浮动工资;较大事故由段分管领导组织相关股室负责人现场处理,并将处理结果报安全第一责任人,结果进入绩效工资考核,按事故调查结果扣除事故责任人绩效工资;重大事故由安全第一责任人组织分管领导与相关股室赶赴现场处理,并将处理结果报县交通局、市公路管理处,结合上级意见对事故责任人进行处理。
第二十条
段各级领导或职工在其职责范围内,不履行或不正确履行自己应尽的职责,有如下行为之一造成事故的,按事故造成的后果报上级部门或移交司法部门处理。
1.不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。
2.对可能造成重大伤亡的险情和隐患,不采取措施或措施不力的。
3.不听合理意见,主观武断,不顾他人安危,强令他人违章作业的。
4.对安全生产工作漫不经心,马虎草率,麻痹大意的。
5.对安全生产不检查、不督促、不指导,放任自流的。
6.不服指挥和劝告,进行违章作业的。
7.施工组织或单项作业组织有严重错误的。
第二十一条
本制度未尽事宜请参照《公路桥梁养护管理办法》以及《养护管理办法》执行。
第五篇:西吉县公路管理段预防性养护管理办法
西吉县公路管理段预防性养护管理办法
第一章总则
第一条根据《公路养护技术规范》中“公路养护应贯彻„预防为主,防治结合‟的方针,加强预防性养护,保持公路及其沿线设施良好的技术状况”的规定,全面推行公路预防性养护,为社会公众提供良好的道路通行条件,特制定本办法。
第二条本办法适用于我县农村公路的养护。
第三条预防性养护是指对公路在运行使用的早期构造物出现轻度的裂缝、渗漏、锈蚀、老化、脱落、堵塞、变形、坍塌、积水、冲刷等工程病害所采取的养护措施,是公路全寿命周期养护成本和质量控制的重要组成部分和技术支撑。公路预防性养护范围包括路基、路面、桥涵、隧道及沿线设施等,其内容贯穿在公路养护的小修保养和中修工程的过程中,要求是做到早发现、早防治、早恢复。
第四条预防性养护的目标是在公路设计使用周期内路基工程的各项分类损坏程度控制在“轻”以上;路面工程的使用性能(PQI)指数保持在“良”以上;桥梁工程的技术评定的等级在“二类”以上;隧道工程的评定等级为“无异常”;涵洞的评定等级为“较好”以上;沿线设施技术状况(JCI)为“良”以上。
第二章预防性养护的时机
第五条预防性养护时机的判定应依据科学的检测和论证来决择,各站要严格执行交通部《公路技术状况评定标准》(JTGH20-2007),并按照每年底检测评定的结果,选定需预防性养护的项目。
第六条实施预防性养护的时机判定标准如下:
(一)路基工程:当路基工程损坏达到“轻”时;
(二)路面工程:当路面损坏状况指数(PCI)、路面行驶质量指数(RQI)、路面车辙深度指数(RDI)、路面抗滑性能指数(SRI)达到“良、中”时,普通沥青混凝土路面使用年限达到3-5年以上,改性沥青混凝土路面使用年限达到4-6年以上时;
(三)桥梁工程:当桥梁检测评定等级在“三类”以上时;
(四)隧道工程:当隧道构造物评定为“有异常”时;
(五)涵洞工程:当涵洞构造物评定为“较差”时。
第七条预防性养护应根据上述时机和养护经费的情况合理安排。在供求矛盾突出,养护资金紧张时,优先安排路面工程和防止水毁冲刷的预防性养护工程。
第三章预防性养护的内容和方法
第八条预防性养护对各类病害的处治方法如下:
(一)水泥混凝土结构的裂缝、渗漏、积水、老化、构造钢筋的锈蚀,宜采取封闭、注浆、堵引水、表面防护(防水毁侵蚀)等措施。
(二)圬工结构的裂缝、脱落、变形、冲刷等病害宜采取封闭、勾缝、注浆、加筋、加固、改变水流等措施。
(三)沥青路面结构的裂缝、渗漏、老化、积水等病害,宜采取灌缝、降排水和运用整体封层、再生等技术措施。
(四)钢结构及安全设施的锈蚀、脱落、退色、变形病害宜采取除锈、更换、加固、油漆、表面处治等措施。
(五)土路基的坍塌、积水、冲刷等病害宜采取填土加固、排水、植物防护等措施。
(六)排水设施的堵塞、坍塌、变形等病害宜采取疏通、整修等措施。
第九条预防性养护中路面结构的整体封层、在中修工程的安排;水泥混凝土结构表面防护,钢结构的整体除锈,重要构件的更换,表面处理等在专项工程中安排;其他工程措施一般在小修保养项目内安排。
第四章预防性养护的管理
第十条养护中心、规划室及各公路站要认真落实公路养护的各项巡查、检查规定,及时记录公路构造物的早、中期病害,制订安排修复的计划和方案。小修保养中的预防性养护一般要求在当年处治,中修工程和专项工程的预防性养护宜尽早安排,以防止病害的扩大和发展。第十一条我段根据公路运行的特点突出预防性养护的重点,适时安排预防性养护工程,每年的春季和雨季到来至极前应以防水毁为重点,对边坡、挡墙、调治构造物、排水设施、桥梁基础加强检查,及时修复、疏通、完善相应设施。每年的冬季应加强路面的灌缝,裂缝修复等工程。路面大中修工程鼓励以封层、再生为主的预防性养护措施。