治理方案

第一篇：治理方案

黄寨小学学校安全及周边环境治理方案

为了进一步搞好学校安全工作，确保全体师生人身安全和学校公共财产安全，按照上级要求，结合我校实际，特制定我校校园安全及周边环境治理方案。

一、建立组织，加强领导。

组长：胡捍利 副组长：曹俊明

成员：冉占合 王艳丽 刘文力 陈培波 郑红军 学校建立以校长为组长的安全工作领导小组，明确分工，夯实责任，加强领导，把安全检查做细做好，确保安全工作万无一失。

二、抓住重点，分步实施。

1、按照上级要求，对我校安全工作和周边环境进行认真排查，把问题找准找透，不留任何安全隐患。

2、制定治理方案，落实治理措施，分步进行治理。

3、认真加强门卫管理，落实门卫制度，实行真正意义上的封闭式管理，坚坚决决制止任何外来人员随便进入校园。

4、加强学生在校期间的安全管理，实行教师全天值班制度，坚决杜绝学生打架斗殴、爬高上低做危险等行为。

5、搞好学生路队管理，加强交通安全环境，严防交通事故发生。

6、坚持教师值班领导带班制度，认真搞好夜间护校活动。

7、与村委会、派出所搞好联防联控，及时互通信息，采取有效措施，保证学校安全。

三、制度健全，保证校园及周边环境的优化。

1、学校建立安全管理、环境整治、卫生管理领导责任追究制度。按上级有关安全教育管理、环境整治、卫生工作要求，认真落实校园安全教育、环境整治、卫生管理领导责任制，学校校长亲自抓。实行学校安全教育、环境整治、卫生管理责任追究制。

2、学校落实安全教育、环境整治管理制度。学校内部做到安全教育、环境整治管理工作经常化、制度化。安全工作、环境整治工作、学生行为规范检查有记录、隐患有整改措施。

3、学校经常开展思想道德、行为习惯教育。

学校经常引导教职工学法、知法、守法、护法：经常性开展对学生的法制、纪律教育活动，将校园的安全隐患、卫生环境隐患消灭在萌芽状态。

学校周边环境整治是一项长期而艰巨的工作，是学校日常工作的一项重要内容，我们将调动多方力量齐抓共管，持之以恒，努力构建安全文明校园。

伍明镇黄寨小学 2013年9月1日

黄寨小学学校安全及周边环境

治 理 方 案

伍明镇黄寨小学 2013-2014年9月1日

第二篇：治理方案

11月28日学习内容

（二）天保中学关于开展整治“庸懒散浮拖”

改进工作作风工作实施方案

根据上级有关要求，为认真抓好我校整治“庸懒散浮拖”改进工作作风工作，并取得实效，结合我校实际，特制定以下工作实施方案。

一、指导思想

加强学校校风、政风建设，优化教育发展环境，推进我校教育事业健康发展、科学发展、和谐发展。积极宣传、落实党的十八大精神，以正确履行职责为核心，以规范收费行为、加强师德师风建设为重点，以严肃工作纪律、改进工作作风、强化学校管理、优化育人环境、提高教学质量为目标，以办人民满意的教育为标准，以民主评议为载体，以评促纠、以评促建，扎实推进学校校风、政风建设，促进学校各项事业健康和谐发展。

二、目标任务

我校全体教职员工都要充分认识到学校开展这项活动的重要性、必要性。要用科学理论武装头脑，指导实践，做好自己的本职工作。学校要广辟渠道、广纳群言，采取多种形式征求社会各界的意见和建议，找准问题，分析原因，扎实整改，着力纠正到岗到位不好、做事拖沓等不正之风，维护广大教职工的合法权益；坚持把工作作风建设与学校的教育、教学工作结合起来，以良好的校风、教风、学风促进学校教育事业的发展，以学校教学工作的实绩体现作风建设的效果；完善制度建设，建立健全惩防结合的整治“庸懒散浮拖”改进工作作风工作的长效机制，努力使学校办学行为更加规范，使学生、家长和社会各界对我校工作的满意度不断提高。

三、主要内容

（一）治庸转能，解决工作能力不强问题：

1、工作能力不足。重点解决疏于学习和思考，不善总结，政策理论水平不高，思路不清，办法不多，工作长期打不开局面等问题。

2．执行不力。重点解决有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，不顾大局、各行其是及年级利益至上，工作落实不到位等问题。

3．创新能力不够。重点解决因循守旧、按部就班，办事只套框框，不敢想、不敢试、不敢闯、不敢担责，缺乏攻坚克难、创新突破的精神等问题。

（二）治懒转勤，解决工作效率不高问题：

1．责任意识不强。重点解决领导干部、中层领导、年级长责任心不够，不思进取，工作抓得不紧，不深入课堂参与课堂改革，不靠前指挥，消极懈怠等问题。

2．工作状态不佳。重点解决教职工不作为、慢作为，精神不振、暮气沉沉，贪图安逸、追求享乐等问题。

3．工作效率不高。重点解决当前推进课堂改革意识淡薄，热衷形式主义，做表面文章，甚至贪图虚名，弄虚作假，欺上瞒下等问题。

4．服务意识差。个别年级、班主任为学生服务的意识有待加强，应及时公开的信息不及时公开，应处理的事项没有按时完成，在接待学生和家长不够热情，讲话语气不够委婉。

（三）治散转严，解决工作纪律不严问题： 1．组织纪律不严。个人主义严重，团结协作意识不强，不遵守会议纪律，未经允许缺席会议、请别人代课、代替别人签到签退等问题。

2．特权思想严重。重点解决滥用职权、以权谋私，乱收费，个别教师乱推销各种教辅书等问题。

3．监督管理不力。重点解决监督渠道不畅通，监督措施不落实，制度执行不力和责任追究偏宽偏软等问题。

（四）治浮转实，解决教职工不务实的问题：

1.以自我为中心，自以为是，做了一点事，生怕别人不知道，到处讲，做一分，讲十分，工作务实不足。

2.心浮气躁，作风飘浮。有些老师工作、学习不能踏踏实实，安下心来，像凳子上有根针、有根刺一样，坐不下去、静不下来;既不能冲锋陷阵，又不能潜心思考研究;有的待遇上向高标准看齐，工作上向低标准看齐。

3.驾驭能力不强，知识结构单一。有的老师甚至连课都上不好，起码的教学基本功都不具备。做班级管理的教师，连最基本的管理能力都没有，对学生不关心，不爱护，有些老师，知识结构单一，不能胜任新时期才是队伍的标准。

4.自我约束不严，纪律松弛。有的老师不能严格执行“八不准”规定，坚持文明礼仪，服从命令，弄得负责的教师左右为难。

（五）治拖转积，解决教职工工作作风问题：

1.学习能力不高，创新意识不强。对待教育方针、政策、制度、规定和要求，信息越往下越衰减，执行力层层递减。在执行中，照猫画虎，不能创造性地工作，缺乏创新意识。2.文过饰非，缺乏担当。有的教职工不敢负责任，怕负责任;有些教职工喜欢抢功推过，出了责任，出了问题，就往外推，不敢担当;凡是成绩都是自己的，错误都是别人的，总是找各种各样理由来掩饰。这就是底气不足，缺乏自信心的表现。

3．不思进取，得过且过。现在教师地位提高了，党和人民寄予了很大的期望，有的老师就开始骄傲自满，尾巴翘上天了，趾高气扬，态度蛮横。自认为了不起了，有的老师工作只求过得去，不求过得硬;抓工作不深、不透、不细、不实，安于现状、不思进取。

4.固步自封，思想僵化。个别老师习惯于用旧的思维对待新生事物，对时代环境认识不清、把握不准，缺少创先争优、跨越赶超的意识，缺少敢闯敢试、大胆创新的进取精神。有的同志考虑和对待问题有时“一根筋”，钻牛角尖，追根究底是好事，但要明白，真理越过半步就是谬误。

（六）治奢转俭，解决校领导干部为政不廉问题：

1．铺张浪费。重点治理各科室、年级办公室，人离开后没有及时关电灯、风扇、空调以及年级长、班主任对教室监管不到位，早操或放学后没有及时关电灯、风扇，卫生场所不节约用水、用电，不注意节能减排从我做起、从身边小事做起。

2．乱发放津补贴。严禁违反规定发放津补贴，严禁让教职工以虚假的工作加班，出差办事等名义报销费用；组织与会议或学习无关的参观游览活动。

四、时间安排

整治“庸懒散浮拖”工作分为宣传发动、自查自评、落实整改、检查 评议和总结测评五个阶段。

（一）宣传发动阶段（11月26日—12月5日）。

1．学校成立整治“庸懒散浮拖”工作领导小组和办公室，负责领导、组织、协调、指导学校整治庸懒散浮拖工作工作。做到机构健全，责任到人，工作到位。为了加强对治理“庸懒散贪”专项工作的组织领导，学校成立治理“庸懒散贪”专项工作领导小组，下设办公室作为工作机构。

领导小组

组 长：彭 刚 支部书记、校长

副组长：刘 北 学校支部组织委员、副校长 成 员：陈伟 罗骥 杨波 王仲学 胡晓华及各年级组长

领导小组设办公室，具体负责全校继续深入整治庸懒散浮拖贪专项工作日常事宜，办公室主任由团委书记李祖荣兼任，负责督促指导各年级和科组深入整治“庸懒散浮拖”问题专项工作的落实；了解和掌握各部门、年级存在的“庸懒散浮拖”突出问题，督促整改落实；对学校深入整治“庸懒散浮拖”专项工作中好做法和成效，进行总结和收集归档；做好领导小组交办的其他工作。

3．学习文件，提高认识。学校组织党员、干部和教职工认真学习、深刻领会中央、省、市有关整治“庸懒散浮拖”工作的文件精神，积极投入“党的群众路线教育实践活动”，进一步提高对整治工作重要性的认识，提高做好整治工作的积极性和自觉性。

4．召开动员大会，部署整治“庸懒散浮拖”工作。传达贯彻省、市有关工作指导意见和要求，全面部署我校的整治工作。做到目标明确、任务 5 具体，措施有力，方法得当

5．广泛宣传，营造氛围。大张旗鼓地宣传学校教育改革发展的成果，教育改革发展过程中存在的困难和问题，宣传整治庸懒散浮拖工作的意义和作用、评议内容和要求，营造良好的工作氛围，使大家认识整治庸懒散浮拖工作的重要性和必要性，增强责任感，积极主动地投身到整治庸懒散浮拖改进工作作风的活动之中。

（二）自查自评阶段（12月5日－12月30日）。

1、查摆问题。紧密联系实际，认真查找“庸懒散贪”方面的问题和表现。通过多种形式，广泛征求和虚心听取师生的意见和建议。

2、剖析原因。针对查摆出来的问题，从世界观、人生观、价值观和党性修养、宗旨意识、思想作风等方面深刻分析原因，透过现象看本质，并注重从干部教育管理监督和体制机制制度上查找原因，防止就事论事、避实就虚。

3、组织评议。教职员工要撰写自查剖析材料，通过领导班子民主生活会、党组织生活会、干部大会等形式，广泛开展批评和自我批评，接受群众评议，明确整改要求。

4、学校要对照整治“庸懒散浮拖”改进工作作风工作的要求逐项进行自查自评自纠，按“边查边评边改”的原则，发现什么问题就要解决什么问题。

（三）落实整改阶段（2014年1月1日-20日）。

1、制定整改方案。针对查摆出来的问题，研究制定整改措施。整改措 6 施要做到问题明确、目标清晰、措施具体、时限清楚、可操作性强、便于检查考核。

2、抓好整改落实。实行整改责任制，主要领导负总责，一级抓一级，逐级督促抓落实。建立整改档案，准确记录和反映整改进展情况，整改一个销号一个，确保整改工作落实到位。

3、通过个人自评、整改，促使广大干部和教师理想信念进一步坚定，办好人民满意的教育意识进一步增强，广大党员领导干部执政能力和依法行政能力进一步提高，存在的主要问题得到较好解决，党风廉政建设和工作作风建设的长效机制进一步完善，以实实在在的整改成效迎接市县教育局组织的整改情况检查。

（四）检查评议阶段（2014年1月21日-31日）。

在巩固提高上一阶段整改成果的同时，作好准备，向县教育局汇报我校整治“庸懒散浮拖”改进工作作风工作的情况，并虚心接受其检查评议，积极协助、主动配合检查组做好工作。对评检组提出的意见和建议，要认真对待，逐条梳理，分析原因，研究进一步整改措施，并抓好落实。学校要从健全机制和完善制度入手，建立起比较完善的整治“庸懒散浮拖”改进工作作风工作机制。

（五）总结测评阶段（2014年2月）

1、全面总结。肯定成绩，总结经验，分析不足，明确努力方向，建立健全相关制度，巩固整治成果。

2、考核验收。县教育局整治专项工作领导小组对我校集中整治专项工作进行考核验收，考核验收采取听取汇报、查验资料、实地察看、问卷调 查、满意度测评、量化考核等方式进行，分类予以通报。对存在问题突出、整治效果不明显和满意度测评不达标的教职员工，责令公开检讨、责成“补课”，直至符合要求。

五、主要措施

（一）加强舆论引导。学校通过悬挂横幅、张贴标语、电子屏宣传等载体，广泛在全校师生宣传此项工作的重大意义任务措施和部署要求，及时宣传报道再动员再部署情况以及各个阶段工作的进展和成效情况等，形成有力促进此项工作的浓厚舆论氛围。同时公开曝光反面典型事例，强化警示教育效果。

（二）组织全校师生广泛参与。积极引导师生参与到集中整治专项工作，开门阳光整治，接受师生监督。学校在办公场所、校园醒目处公开投诉电话、设立征求意见箱和电子信箱等，畅通师生及社会群众投诉渠道。

（三）加强监督检查。学校领导班子要切实担负起抓作风建设的政治责任，敢于对“庸懒散浮拖”不良行为动真碰硬，杀风肃纪。同时做好执好纪、问好责、把好关，以严明的纪律督促全体党员干部和教职工改进作风。

（四）严格实行问责。对组织整治工作不力，发现问题不纠正，压案不查、瞒案不报的学校各级领导要严格追究责任。对监督检查中发现的顶风违纪问题，要依法依纪严肃追究有关人员的责任。

（五）严肃查办案件。学校加大监管力度，对个别教师违法规定私自补课、乱推销教辅书等等违纪违法问题，发现一起，查处一起，绝不手软、绝不姑息。

六、工作要求(一）加强领导，落实责任。要把整治“庸懒散浮拖”专项工作与提高我校教育发展大局有机结合起来，认真分析形势，查找不足，制定可行措施，确保措施到位、责任到位。要综合运用追究、问责、纪律处分等手段，严肃查处违纪违规的突出案件，加强对校领导干部和教职工的管理、考核、监督。

（二）统筹兼顾，力求实效。整治专项工作是建设廉洁政治、改进党风政风的政治要求，是执行中央“八项规定和省委省政府“二十条规定”的具体实践，也是实现陆河县教育科学发展、跨越式发展的现实需要。要把此项工作与建设学习型党组织、学习型学校紧密结合，与着力解决制约教育教学问题紧密结合，统筹各方，合力推进，以一抓到底的狠劲把整治专项工作引向深入，着力打造一支为民、务实、清廉的教师队伍。

（三）健全机制，标本兼治。学校坚持治标与治本、立足当前和着眼长远、集中整治与完善长效机制有机结合，认真梳理“庸懒散浮拖”问题的表现和特点，深刻剖析这些问题在思想观念、社会环境、体制机制等方面的深层次原因，注重抓源头、打基础、管长远，着力深化改革，完善体制机制，努力形成有效防范和纠正我校党员干部和教职工作风问题的制度体系，促进我校各项工作健康和谐发展。

第三篇：防尘治理方案

南苑小区B标段项目部

防

尘

治

理

方

案

成都市第三建筑工程公司

编制单位：

成都市第三建筑工程公司南苑小区B标段项目部

编制时间：

编制人：

审核人：

审定人：

市建三公司南苑小区B标段项目部

防尘治理方案

为了响应市政府关于防尘治理的有关规定，结合施工现场的具体情况，制定本方案。

一、防止环境污染方案：

1、项目部对施工现场内部的主要交通道路及主要材料堆场，按照

施工组织总设计的要求，对道路进行硬化防尘处理。

2、对通过大门口的车辆,采用有钢板或蓬布的车辆进行运输，避免

扬尘。大门进行防锈处理，在B标段北侧大门右侧张挂“五牌一图”。

3、在工地的主要出入口，配备冲洗水池及冲水枪对出场的车辆轮

胎派专人进行冲洗，并设置沉淀池，冲洗水要先进行沉淀后再进行排放。从事土方工程施工时，在出门口的道路上铺设防尘麻袋，防止污染市政路面。

4、项目部认真落实门前三包职责，在工地围墙顶部设夜间照明灯

具。

5、项目部成立环境保洁小组，专门负责现场内部主要交通道路及

办公区、生活区的环境卫生。

6、工地上的生活污水，通过化粪池处理后，有组织的排放到甲方

指定地点。

二、施工过程中的防尘治理措施

1、为了防尘，对进入施工现场的运送砂、石、水泥、砖等容易引起扬尘的建筑材料的车辆，一律要求必须用蓬布进行覆盖或密封，否则

将不允许进入现场大门，由门卫人员负责检查。

2、对工地内部可能引起扬尘的道路，出入口等地，每天派专人进行洒水防尘。

3、对楼层的建筑垃圾的清运，必须集中用手推车或装入袋内用机械吊运到地面，严禁从楼上直接向下抛倒建渣。建渣打扫清运前必须先洒水湿润，防止扬尘。

4、各栋建筑物在施工过程中均用密目安全网进行全封闭施工，密目网应高过施工作业面1.2米。

5、现场早期设置的搅拌站砂石堆场，地坪要浇砼硬化防尘，周边要设砖砌挡墙，堆期较长的细粒材料要进行覆盖，搅拌站周边要进行封闭防尘，设置喷洒设施并设沉淀池，洗搅拌机的水要经过沉淀后才能排放。

6、现场还未及时运走的建渣或土方，要按规定临时堆放在指定的建渣堆放场地，并用彩条布进行覆盖。

7、四级以上大风天气，停止清理建筑垃圾及土方工程作业。

8、钢筋加工在车间内进行，电锯、电刨等噪声较大的施工机具，要修建专门的操作间进行操作。

三、现场卫生管理措施

1、现场职工食堂，按规定办理《卫生许可证》及炊事人员《健康证》，炊事员要定期进行健康检查，严禁有传染性疾病的人员从事炊事工作。

2、食堂设备要符合卫生防疫部门的有关规定，生、熟食品及其用具

要严格区分，禁止混用。

3、食堂废水排放前要先经过隔油池处理，去除油脂后才能排放。

4、职工宿舍按施工组织设计的要求统一进行搭建，地坪必须进行硬化，室外卫生由现场环境保洁小组统一负责，室内卫生由所住职工轮流值班负责清扫，项目部定期组织卫生检查。

5、工地全部修建自动水冲式厕所，厕所、浴室全部贴1.8米高瓷砖墙裙，便槽全部贴瓷砖。厕所全部按照砖砌化粪池标准图修建正规化粪池，污水经处理后排放。厕所卫生由保洁小组每天进行打扫。

6、工地设专职消洒人员，每天对办公区、生活区、厕所及浴室喷洒药水进行消毒及蚊蝇消杀。

成都市第三建筑工程公司

南苑小区B标段项目部

第四篇：安全隐患治理方案

安全隐患治理工作方案

为深入开展安全隐患排查治理活动，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》文件精神，结合我公司实际，特制定本治理工作方案。

一、指导思想

坚持科学发展、安全发展的理念，全面落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，积极开展“安全生产隐患排查治理年”活动，结合我公司的实际，着力整治安全隐患，将安全职责落实到位，做到安全监管创新、安全措施强化、安全机制有效，促进我公司安全形势进一步好转，确保员工的生命财产安全。

二、工作目标

通过开展安全隐患排查治理工作，进一步落实安全生产工作主体责任和安全监管主体责任，全面排查治理事故隐患和薄弱环节及重点部位，切实解决存在的突出问题、疑难问题，建立健全安全防范措施和管理制度，进一步提高员工的安全生产意识和安全素质，提高事故防御和应急救援能力，有效遏制事故的发生。通过隐患排查治理，实现厂区安全事故起数、死亡人数、直接经济损失中“三个零增长”。

三、隐患治理工作 隐患治理工作由安技科负责。

四、工作范围和重点

1、安全生产隐患排查治理的范围是：安全出口或者疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设备、器材和消防安全标志是否在位、完整；消防重点安全部位的人员在岗情况；其他消防安全情况。

2、安全生产隐患排查治理的重点是：安全责任制的落实，安全管理制度的修订完善和执行，安全生产教育培训工作的落实情况，车间、仓库、食堂等区域的设置是否符合安全生 产要求等。

五、隐患排查治理的主要内容：

3、1、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；

2、安全疏散通道、疏指示标志、应急照明和安全出口的情况；

3、灭火器材配置及有效情况；

4、用火、用电有无违章情况；

5、重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；

6、消防重点部位的管理情况；

7、易燃易爆及其他危险物品及场所的防火防爆措施的落实情况，以及其他重要物资的防火安全情况；

8、消防设施的运行、记录情况；

9、防火巡查情况；

10、消防安全标志的设置情况及是否完好、有效情况；

六、工作步骤（1）、安排部署阶段

为加强和规范我公司的消防安全管理，预防和减少火灾的发生，最低限度地降低可能发生的火灾造成的危害，切实贯彻“预防为主、消防结合” 消防工作方针，全面履行消防安全职责，保障消防安全，经公司研究决定，成立安全管理委员会并制定消防安全管理方法。具体内容如下：

（一）、成立安全生产管理委员会，由安全主任和副主任组成。

（二）、执行安全主任

技术安全主任、注册安全主任。

（三）、各部门负责人为安全副主任，对本部门的消防安全负责，工厂必须与其签订《消防安全责任书》进一步明确其消防安全职责。此外仓库的仓管、消防员及搬运组长也应与工厂签订《消防安全责任书》。

(四)、禁止有具有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员必须到人事部备案并到分管消防安全的副主管处办理审批手续，由消防员在现场监护，在确认无火灾、无爆炸危险后方可动火施工，动火施工人员应当遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。

(五)、各部门应当保障疏散通道、安全出口的申通，严禁占用疏散通道。应当进行本部门的消防安全情况检查。

(六)、工厂安全生产管理委员会应每月进行一次防火检查。

(七)、工厂消防员必须定期对灭火器进维护和维护检查，对于灭火器应当建立档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位（人员）更换药剂的时间等有关情况。(八)、工厂必须对每名员工每年进行一次消防安全培训，宣传教育和培训。(九)、工厂必须组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。

(十)、单位的消防安全负责人、消防安全管理人、专、兼职消防管理人员应该接受消防安全专门培训。

(十一)、工厂必须制定灭火和应急预备方案，且每年进行一次演练。

(十二)、工厂必须建立建全消防档案，包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。(2)、实施阶段

1.拟定消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作； 2.组织制定消防安全制度，保障消防安全的操作规程并检查督其落实； 3.拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案； 4.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；

5.组织实施对本单位消防设施、灭火器材和安全消防、安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道的安全出口畅通； 6.组织及管理义务消防队；

7.发生火灾时协助总指挥召集所属救灾人员从事救灾工作迅速顺利进行； 8.在员工组织开展消防知识，技能的宣传和培训，组织火灾应急疏散预案； 9.定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题； 10.负责指挥全盘消防救灾事宜及规划防火管理。

5、总结提高阶段

1.总结分析安全生产形势，研究制定安全措施，对下一步的安全工作提出指导性的方针和目标，并做出具体安排和部署。

2.传达、贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神指示。

3.研究制定本公司的各项工作标准、条例、规章制度，并发布实施。4.研究、决定对各项安全责任事故的处理及对有关责任人的处理意见。5.研究、决定对各项安全活动及安全工作先进部门和先进个人的表彰。

6.检查、总结本部门安全工作的执行情况。

七、工作要求

(1)、高度重视、切实加强组织领导

1.认真贯彻执行消防监督条条例和“预防为主，防消结合”，做好防火、灭火等消防工作。2.掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入厂区监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备、消防道路能通畅。

3.组织建立、健全企业义务消防队并对其进行义务技术指导训练，负责全体职工的防火、灭火知识教育。

4.负责防火防爆区内固定动火点的管理。参加火灾爆炸事故的调查、处理工作。5.参加新建、扩建、改建及技措工程有关防火措施、消防设计的“三同时”审查验收。6.负责编制企业专业用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养和修理。

7.负责全企业防火档案，对关键生产装置和重点生产部位制定出切实可行的消防灭火“三案”每年至少演练2次。

8.对消防隐患提出治理方案的计划、突出企业安全隐患主体责任

1.贯彻执行消防法规，保障工厂消防安全符合的规定，掌握本单位的消防安全情况； 2.为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；

3.确定逐级消防安全责任，批准实施消防检查制度和保障消防安全操作流程.安吉县孝丰大地气体有限公司

第五篇：防尘治理方案-

昆山裕腾市政工程有限公司

扬尘治理及防污染施工方案

为有效防治城市扬尘污染，改善城市环境空气质量，保障人体健康，结合本项目的实际情况特制定扬尘治理实施措施。

一、目标 环境目标：

控制施工噪声污染，达到地方建筑业标准，无投诉；污水排放达到施工地区标准；固体废弃物排放达到施工地区标准；杜绝火灾及爆炸事故。

职业健康安全目标：

死亡和重伤事故为0；员工因工负轻伤率<=5％。；职业病发生率为0；杜绝高空坠落和物体打击事故。

二、项目部防尘、防污染管理机构及职责

（一）管理组织机构由领导层、专业管理层和作业层组成如下：

1、管理领导层

由一名项目经理、一名项目技术负责人、一名总工长。对防尘、防污染负全面直接领导责任。

(1)、项目经理为防尘、防污染管理的总负责人，直接对防尘、防污染进行策划，制定相关目标及对当地相关部门和单位的联系与协调等；

(2)、总工长负责防尘、防污染策划的实施安排和跟踪检查等；(3)、项目技术负责人负责防尘、防污染的管理中数据的统计和分析；

2、专业管理层

设置工程管理组、材料设备组、成本合约组和财务组组成。各部门主要职责如下：(1)、工程管理组：

A、负责防尘、防污染的任务计划、施工准备与具体实施等管理； B、负责防尘、防污染实施后的成果管理； C、负责防尘、防污染人员的用工管理；

昆山裕腾市政工程有限公司

D、负责防尘、防污染的技术交底、原始资料的记录、资料统计、各种原始信息的传递等；

E、负责防尘、防污染不合格项的整改的实施。(2)、材料、设备组：

A、负责工程材料采购、进场组织、周转材料料具对内租赁及场内材料等管理中的防尘、防污染的预防和决定前的调查；

B、负责材料、设备的防尘、防污染信息的管理； C、执行相关合同条款中的防尘、防污染的管理。

(3)、成本合约部：主要负责防尘、防污染的成本控制、施工预算、成本核算、合同管理及费用计划申报。

(8).综合办：主要负责现场的后勤、协调、党群等工作。

3、作业层

本工程防尘、防污染作业同施工作业，分为两个区段作业，分别是生活区，施工区。

作业层由各劳务班组组成，负责相应作业区的防尘、防污染的具体实施作业。

（二）、管理人员

A、项目经理； B、技术负责人；C、总工长； D、施工员；E、质量员；F、安全员（环境检查员）；G、内业预算员；H、测量员；I、材料员；J、机管员；K、试验员。

（三）、主要管理人员的职责：

项目经理是项目上总的策划组织者，是公司法人在项目上的代表，对项目防尘、防污染负全面的责任。

①、项目技术负责人：

项目技术负责人在工程开工前，在公司总工程师的组织下，根据施工图纸、施工现场的实际情况以及应达到的各项目标编制防尘、防污染的方案和计划。对其数据分析等负责直接责任。

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在施工当中应负责及时根据工程实际情况的变化补充各种施工方案和技术措施，及时调整防尘、防污染的计划和安排。

②、总工长：

总工长是防尘、防污染管理的主要实施领头者，执行经项目经理组织策划后的成果即防尘、防污染管理方案和防尘、防污染管理的计划以及成果检查和保持等。

总工长对防尘、防污染工作负责直接领导责任。③、现场工长：

对施工现场进行全方位防尘、防污染管理； 负责提供各种原始资料和数据； 负责防尘、防污染的协调等工作。

4、环境检查员 ○对施工现场的防尘、防污染的跟踪检查； 对查出的问题提出整改意见； 对整改后的检查并作出相应评价； 协助项目经理作好对外的协调工作。

5、测量员 ○负责对防尘、防污染的相关数据的实测。为项目部就防尘、防污染提供有力证据。

三、扬尘治理及防污染措施

（一）、扬尘治理实施办法

1、施工运输车辆、挖掘机械等驶出工地前必须清除泥土作防尘处理，严禁将泥土、尘土带出工地。

2、运输砂、石、水泥、土方、垃圾等易产生扬尘污染的车辆，进出施工现场必须封闭，严禁撒漏。

3、清扫地面必须洒水，运输建筑垃圾加盖，松散材料堆放盖彩条布，以免粉尘弥漫，污染环境。

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4、在工地上设置临时密闭性垃圾堆放场地或垃圾箱进行存放。

5、设置保洁员负责现场的经常性的打扫施工现场内道路及公共区域。

6、临时堆放的土方采取密目网覆盖措施，以防尘土飞扬。

7、散水泥和其它易飞扬的细颗粒散体材料存放在库房内，如需露天存放采取严密遮盖措施。

8、施工阶段对施工区域进行封闭隔离。

9、对涉及扬尘问题的作业班组进行专项防止扬尘交底，将扬尘防止工作具体落实到操作层，并建立奖罚措施

10、项目部与作业班组逐级签定扬尘治理目标责任书，对扬尘治理工作进行目标化管理。

11、施工现场采用商品混凝土。

（二）、垃圾清运措施

建筑垃圾、渣土合理清运是建筑企业搞好文明施工的重要方面，在本工程上我公司采取以下措施：

1、实行准运证制度。即：凡从事垃圾、砂石、渣土运输的车辆安装使用全封闭运输装置，按市市政管理委员会的要求办理准运证。

2、垃圾、砂石、渣土消纳办理消纳证。

3、施工现场设置密闭式垃圾站，生活垃圾和施工垃圾分开存放。

4、所有垃圾在当天清除出现场，运送到政府指定的垃圾消纳场。

5、车辆运输砂石、土方、渣土和垃圾，按照成都市政府的有关规定，采取有效措施防止车辆运输泄漏撒。

（三）、防止噪音污染措施

1、施工现场遵照《中华人民共和国建筑施工场界噪音限值》制定降噪音措施。对施工过程中使用的强噪声设备，向工程所在地的环保部门申报。

2、材料运输汽车来往频繁，派专人指挥，不鸣笛；垂直运输设备专人联系，材料装卸采用人工传递，特别是钢管、钢模，严禁抛掷或汽车一次性下料。

3、现场的电锯、电刨、固定式混凝土输送泵、大型空气压缩机等强噪音设

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备搭设封闭式机蓬，以减少噪声污染。

4、现场混凝土振捣采用低噪音混凝土振动棒，振捣混凝土时，不得振动钢筋和钢模板。

5、一般情况下，夜间严格控制噪声作业，因生产工艺上要求必须连续作业或者特殊需要，确需在夜间进行施工时，在施工前到工程所在地的区主管部门提出申请，经批准后方可进行夜间施工。施工时，采取措施，最大限度减少施工噪声。

6、严格控制人为噪声，承担夜间材料运输的车辆，进入施工现场严禁鸣笛，装卸材料时做到轻拿轻放，最大限度减少噪声扰民。

7、根据环抱噪音标准（分贝）日夜要求的不同，合理协调安排施工分项的施工时间。

8、加强环保意识的宣传，采用有力措施控制认为的施工噪声，严格管理，最大限度地减少噪音。

9、施工现场进行噪声值监测，检测方法执行《建筑施工场界噪声测量方法》，噪声值不得超过国家和省市地方噪声排放标准。

（四）、防止水污染措施

1、废水不得直接排入市政府污水管网，经二次沉淀后循环使用或用于洒水降尘。

2、确保雨水管网与污水管网分开使用，严禁将非雨水类的其它水排进雨水管网。

3、卫生间旁设化粪池和二级沉淀，并定期请环保部门进行粪便抽排。

4、现场交通道路和材料堆放场地统一规划排水沟，控制污水流向，设置沉淀池，污水经沉淀后再排入污水管网，严防施工污水直接进入污水管网或流出施工区域污染环境。

5、严禁将有害弃物用作土方回填，以免污染地下水和环境。

四、扬尘治理检查制度

1、项目部每周将定期对施工现场进行检查评比，并作好保存记录。

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2、就防尘、防污染的工作开展和达到预期目标，项目部采取以下考评办法：（1）、每周进行一次防尘、防污染的全面检查；（2）、每周作一次防尘、防污染的工作安排；

（3）、每周作一次评比。对成绩好的班组及相关管理人员予以奖励；对成绩差的班组及相关管理人员予以处罚。

（4）、奖励和处罚同等金额。金额为100～500元/次。

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6000吨/日升级扩建改造工程（市政）

施工单位：昆山裕腾市政工程有限公司建设单位：昆山市正仪君子亭污水处理有限公司

扬 尘 治 理 及 防 污 染 施 工 方 案

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2013年3月