邹城市建设局办公室 2007年10月17日

第一篇：邹城市建设局办公室 2007年10月17日

第19期

邹城市建设局办公室

2007年10月17日

省城乡环境整治综合考评组来我市

检查指导工作

10月16日，省城乡环境整治综合考评组一行8人，在省交通厅副巡视员路康，省建设厅副厅长宋守军的带领下，对我市三年城乡环境整治工作进行综合考评。济宁市委常委、副市长崔洪刚，济宁市政府副秘书长贺雷，济宁市建委主任尤卫平，我市市委副书记、市长侯晓滨，市委常委、副市长杜厚廷，市长助理、建设局局长刘文贵，以及有关部门和镇街的负责同志陪同考评。

考评组一行先后实地查看了体育公园、燕京花园、后八村、南沙河工程治理现场、博物馆、火车站垃圾中转站、北宿花园、中水回用工程、北外环与峄山路交叉口绿化等整治现场，听取了市委副书记、市长侯晓滨关于我市三年城乡环 境综合整治工作的汇报，观看了城乡环境整治专题片。

省考评组对我市城乡环境整治工作给予了高度评价，一致认为，我市高度重视城乡环境综合整治工作，机构健全，措施有力，各部门各镇街认识到位，目标一致，相互配合，相互支持，全市上下形成了协调一致的工作体系，工作非常扎实，非常有思路，取得了突出的成果。城乡环境综合整治工作总体投入大，特别是在城市基础设施建设方面，建成了大型无害化生活垃圾处理厂、中水回用工程等一批亮点工程。在城市绿化建设方面，以创建省级园林城市为抓手，不断加快生态建设的步伐，树立了城市的新形象。在城市管理方面，不断健全完善城市管理体制，促进了城市管理重心的下移。以社会主义新农村建设为突破口，积极探索镇村环境综合整治新路子、新办法、新途径，镇村环境面貌有了新的改观。通过三年城乡环境整治工作的开展，邹城市城乡环境质量、卫生状况、城乡面貌得到明显改观，城乡基础设施逐步完善，广大人民群众实实在在感受到了城乡环境综合整治带来的实惠，为经济社会又好又快发展提供了良好载体，整体工作走在了全省的前列。

各乡镇抓好城乡环境综合整治工作 各乡镇采取得力措施，进一步夯实责任、加大投入、严格奖惩、强化督导，强力推进镇村环境卫生综合整治活动。田黄镇坚持以科学发展观为指导，以实现经济、社会、环境保护协调发展为目标，2 以解决制约全镇经济、社会发展的突出环境问题为重点，结合全镇实际，聘请山东省城镇规划设计院，对镇生态环境及可持续发展进行广泛的考察论证，从经济因素到技术因素，从政策因素到社会因素等进行充分研讨，在多方征求意见的基础上，修订完善了《邹城市田黄镇城镇环境规划》，确定生态农业、生态工业、绿色小城镇建设三个工作重点，即平原丘陵农业区主抓产业结构调整与生态农业；太平镇研究制定了《关于加强农村环境卫生整治工作的实施方案》,对全镇农村环境卫生整治工作的目标任务,重点区域,主要措施、工作步骤、具体要求、组织领导、考评表彰等各方面、各阶段的工作及时进行了部署和规划,确保了各项工作的有序推进,同时,针对农村环境卫生整治工作的重点环节,专门制定出台《关于镇区环境卫生管理的暂行规定》等一批配套文件,以行政规定的形式对实施工作做了进一步的规范,使各项工作有章可循,顺利推进；张庄镇村镇办公室同各村签订了目标责任书，镇主要领导也分别同镇相关职能部门签订目标责任书，任务层层分解，责任到人，对综合整治工作实行月评比制度，制定了详细的考评办法，对行动迅速、措施得力、效果显著的前两名村庄发红旗，对行动迟缓、措施不力、成效不明显的后两名村庄黄牌警告；千泉街道成立了由办事处主任任组长，分管领导任副组长，城建环保办、综治办、党政办等部门负责人为成员的城乡环境综合整治活动领导小组，制定了《千泉街道2005-2007年城乡环境综合整治考核、验收标准》，并将考核验收结果纳入村居经济和社会发展年 3 度综合考核，按照“三清、四改、四通、五化”整治的要求，重点对城区违法建设、违法占地、户外广告、交通秩序、乱摆摊点、占道经营，农村中乱堆垃圾柴草、乱占道路、污水横流等脏乱差现象，进行集中专项整治；峄山镇镇党委、政府成立了由镇长任组长，土管、卫生、村镇办、派出所、城管等部门为成员的环境卫生整治领导小组，按照“属地管理”的原则，各村成立了以支部书记任组长，村两委干部为成员的领导小组，全力靠上抓好卫生整治工作，对沿线的11个村庄及各要害部位实行领导包管区，管区书记包村、包路段责任制，明确到具体路段、到人，严格实行副科级领导干部包管区、机关干部包村责任制，督促指导卫生整治工作。这些乡镇具体措施的实施，为进一步加大农村环境整治力度，不断强化工作措施，提高环境卫生工作水平，创造了良好的社会环境。

第二篇：邹城市建设局办公室

第10期

邹城市建设局办公室2007年6月15日

建设系统机关效能建设调度会议召开

6月14日，建设系统机关效能建设调度会议召开。建设局机关效能建设领导小组副组长、纪委书记张广君主持会议，市长助理、建设局局长刘文贵到会并作重要讲话。局直属有关单位的分管负责人汇报了各单位机关效能建设开展情况。

刘局长首先对前段时间建设系统机关效能建设开展情况给予了充分肯定。他指出，局直属有关单位按照会议的安排部署，精心组织，扎实推进，机关效能建设取得了初步成效。但是加强机关效能建设是一项长期的系统工程，是一个螺旋式上升、不断前进的过程。对下步工作，刘局长提出“五化”的要求,即一是思想认识要深化。各单位要充分认识加强机关效能建设的重要意义，进一步改进工作作风，服务于经济社会的不断发展；二是效能建设要实际化。机关效能建设重在解决实际问题，各单位要认

1真分析、查找群众关注、反映强烈的问题，进一步深化机关效能建设的实际任务；三是效能建设的制度要精细化。要进一步建立健全各项规章制度，把工作重点转移到新体制和机制建设上来，结合实际，与时俱进，不断修改完善体制建设，逐步推进体制的精细化；四是工作措施要具体化。认真加强效能建设的监督，定期不定期的进行检查和抽查。大胆创新调度方法，善于捕捉和吸纳各单位在推进机关效能建设中的新创造、新亮点；五是工作效果要显著化。加强机关效能建设要实现上级满意，基层满意，群众满意，为人民群众营造一个文明、和谐的环境，促进各项工作的顺利开展。

局直属有关单位机关效能建设注重实效各单位把机关效能建设工作和日常工作紧密结合起来，切实解决了实际工作中存在的问题。房管局制定了《机关岗位职责效能行为奖惩规定》，印制了《首问负责制》、《一次性告知制》等明白纸，杜绝了办证群众一事跑几次的现象。对上墙的公示牌和设置的智能化触摸屏内容进行了更新和完善，为群众提供自助化服务；市政公司成立了50人的市政防汛总队，配足了各种设备、车辆，领导每天带班，及时排除各种险情；煤气公司重新装修了便民服务大厅，实行燃气业务咨询、安装业务办理和燃气收费一站式服务。青年志愿者深入社区，为用户免费维修灶具，向用户普及安全用气知识，提高用户安全用气意识；园林处在人民广场设立示范岗，激励工作人员保持卫生清洁、绿地整洁，为群众休闲娱乐提供优越环境；

环卫处购置了一批大型环卫机械设备，加强了对城区环境卫生的保洁力度，做到一日两清扫，全日保洁。在太平路设立“共产党员清扫示范街”，城区环境卫生质量得到进一步提高；自来水公司成立了共产党员便民服务抢修队，公开了值班人员和值班电话，及时接受群众的报修；国运公交公司加强了对车辆的考核，出台了《循环红旗评比办法》，每月就车辆卫生、服务、安全等方面，定期不定期进行检查，对排名前三位的车辆，在车内悬挂循环红旗，提高了运营车辆的正点率，优化了服务。这些单位具体措施的实施，使机关工作在履行职责和改革创新上有了新突破，在服务质量和办事效率上有了新改进，人民群众对建设系统工作的满意度有了新提高。

本期报：济宁市建委办公室，市委办公室，市人大办公室，市政府办公室，市政协办公室，市委宣传部办公室。

第三篇：邹城市建设局办公室 2007年11月16日

第24期

邹城市建设局办公室2007年11月16日

建设局召开建设系统行风建设工作会议

11月16日，建设局召开建设系统行风建设工作会议。局领导刘文贵，谢显方，齐崇举，段祥国，张广君，田野出席会议。会议由市长助理、建设局局长刘文贵主持，副局长齐崇举传达了《2007年民主评机关、评行风活动实施方案》，局纪委书记张广君总结了今年以来我局的行风建设工作，并对当前和今后一个时期的行风建设进行安排部署。会议特别邀请市纪委副书记、监察局局长王友卓就行风建设工作作了专题报告。

市长助理、建设局局长刘文贵同志对行风建设工作提出四点要求。一要思想认识到位。把行风建设作为统领业务工作的总抓手，并通过召开行风建设现场会，树立“立的住，1

看得见，学的来，办得好”的好典型，作为全局行业新风建设工作的榜样；二要方式方法灵活。通过多种形式搭建与市民群众交流的平台，提高市民群众的满意程度；三要健全各项工作制度。坚持制度先行，建立长效工作机制，保证行风建设深入持久的发展；四要责任落实到位。建立责任制，一切工作具体化，专人办理，办理到位。

就下步工作，刘局长要求，要继续贯彻执行已建立的工作机制，包括城市巡查制度、经济运行分析制度、应急巡查制度、建设热线机制，各项工作要做到忙而不乱，有条不紊；要抓工程建设，特别是全市的重点工程，采取全力靠上的方式，保质保量、又好又快的完成各项建设任务，让群众满意；要注重创新发展，使我们的工作不断适应社会全局发展变化的新形势；要及早谋划明年的工作计划，将“大建设、大城管、大环卫、大提高”的思路贯彻到明年的工作计划中，以卓有成效的工作推动建设系统行风建设优化升级，为全市经济社会又好又快发展做出新的贡献。

市纪委副书记、监察局局长王友卓在专题报告中，阐明了加强行风建设的重要意义，要求建设系统全体干部职工要认清形势，增强行风建设的紧迫感，树立良好的行业作风，坚持做到行风建设与机关效能相结合，与政务公开相结合，与优质服务相结合，与依法行政相结合，与行风评议相结合，同时不断健全完善工作制度，推动建设系统行风建设工作再上新层次。

会上，污水排放管理处和煤气公司的主要负责同志就行风建设工作做了典型发言。各镇街村镇办、局直属各单位主要负责人及机关全体人员参加了会议。（盛振凯）

我市开通首条绿色环保电动公交车线路为进一步完善我市公交网络，更大限度的方便市民出行，市国运公交公司通过对市内各条道路客流量调查摸底，投资60万元，购进8辆电瓶车，于2007年11月16日开通了我市首条绿色环保电动公交车线路。该线路从海悦花园到市豫剧团，全程无人售票，票价1元，可使用公交IC卡。在运行线路设计上，以背街小巷为主，途径后庙村委会、货场路、天福家园小区、四中、汽车站、一实小家属区、人民医院、农机局家属区等27个站点，行车间隔时间7分钟，使公交车真正方便千家万户的生活，最大限度地满足市民出行的需求。

（闫庆元）

本期报：济宁市建委办公室，市委办公室，市人大办公室，市政府办公室，市政协办公室，市委宣传部办公室；市

委常委、副市长杜厚廷，市政府办公室副主任步奇。

第四篇：邹城市建设局办公室 2007年12月17日

第32期

邹城市建设局办公室2007年12月17日

建设局召开城建工程调度会议

12月14日上午，建设局城建工程调度会议在东城区重点工程指挥部召开。与会人员首先徒步现场观摩了南沙河工程名泉段和东外环至金山大桥段的工程建设情况。随后，建设局向东城区重点工程指挥部赠送了棉衣、棉靴、安全帽等慰问品表示慰问。

会议由齐崇举副局长主持，张德喜副局长传达了《二〇〇七年城建工程在建工程项目完成情况通报》，市长助理、建设局局长刘文贵同志作了重要讲话。局纪委书记张广君，副局长田野出席会议。

刘文贵指出，南沙河综合治理工程，是我市城市建设的“一号工程”，也是近年来我市建设规模最大、设计标准最高、承载功能最多、投资最大的城市建设工程。自开工以来，工程管理人员和工程技术人员奔波于工地，不怕苦、不怕累，为工程建设做出了积极贡献。对各施工单位和人员辛勤的付 1

出和取得的成绩给予了充分肯定。

刘文贵要求，建设系统干部职工要勇于面对困难，把工程质量作为一条“红线”，贯穿于工程的始终；工程一旦确定，应该又好又快的开工建设；工程竣工以后，马上进行验收结算，干一项工程利索一项，不留尾巴；要加快工程的协调，真正把工程建设作为自己的事业。

对于2008年城建工程计划，刘文贵要求各单位在原来的基础上按照先急后缓、关注民生的原则，重点抓好水、气、供热、道路、亮灯、公交、园林绿化等工作，提高城市品味，优化人居环境。要兼顾长远，对重要的基础工程，要提前进入设计程序，做到未雨绸缪，减少工程中间环节，防止由于工程前期勘察不到位、设计跟不上而影响工程施工问题的发生。

就做好当前工作，刘文贵指出，一是要做好两会期间的社会稳定工作，本着“群众利益无小事”的原则，把群众的合理要求当作大事来办，千方百计的解决矛盾，创造良好的社会环境。二是抓好安全生产工作，各单位要完善安全设施，明确安全责任，切实抓好冬季燃气、供水、施工等的安全生产工作。三是抓好几项重点工作，包括城市供水、供气、供暖、环卫、公交、路灯、园林等，为两会营造一个安全、清洁、祥和的氛围。四是把2007年的工作总结和2008年的工作计划同创新发展座谈会、两会精神结合起来，谋划好明年的“四大工程”建设。五是结合今年的审计工作，进一步加强管理，完善制度，提高效益。

最后，刘文贵号召建设系统全体干部职工，发扬“南沙河精神”，形成气氛，喊出号子，要求大家再鼓干劲，再掀

高潮，不留尾巴，善始善终，圆满完成工程任务。

局机关各处（科）室主要负责人，局属各单位主要负责人和工程负责人等50多人参加了会议。（丰淑宁）

建设局按时完成2008年预算编制任务按照市政府的安排部署，我局结合工作实际，局领导本着合理科学，高度负责的精神，加班加点，听取了局属相关单位的财务汇报，对个别单位预算编制存在的不足提出意见，并加以整改补充，又好又快的完成了2008年预算编制任务。（朱本才）

煤气公司多措并举打造群众满意工程煤气公司在天然气置换工作中，坚持以人为本的服务理念，时时处处为用户着想，不断推出便民举措，确保天然气引进利用工程成为群众满意工程。一是科学实施，规范服务。二是开展广泛宣传，明确置换时间、范围、停气时间、注意事项等。三是合理调整置换日期，保障用户正常用气。四是为用户提供人性化服务，切实提高群众满意度。（陈绪华）

城前镇基础设施建设成效显著一是公共服务设施工程。新建敬老院一处，新建中小学宿舍楼、教学已经投入使用，二院门诊楼、病房楼改造工程已经开工。二是“村村通”工程。全面实现了村村通自来水、通客车、通有线电视。三是村庄规划建设。已经完成全镇村庄规划任务，村村建起文明一条街，村庄文化大院计划明年春天竣工。（武立国）

太平镇四个重点提升中心镇建设水平太平镇立足区位交通优势，完善配套基础设施，突出规划、建设、美化、管理四个重点，不断提高城镇建设水平，中心镇品位档次不断提升。一是以全国中心镇的定位，高起点规划城镇。二是以鲁西南商贸流通中心为目标，高标准建设城镇。三是以建

设生态宜居城镇为目标，高水平美化城镇。四是以新型城镇的要求精细化管理城镇。（秦亮 孟令浩 孔文博）

香城镇“四抓”城乡环境综合整治成效大近日，香城镇以创建省级环境优美镇和生态香城为契机，“抓建设、抓管理、抓规范、抓整治”，统筹城乡、精心组织，确保城乡环境综合整治工作落到实处，城乡环境、形象和品位有了较大提高。（董海亮）

邹城市建设局“送温暖、献爱心”活动捐赠一览表 单位 局机关 房管局机关 交易所 市政公司 煤气公司 园林处 环卫处

衣物 金额

365023 170026 3750157

87581003***00

单位 路灯所 拆迁办 排污办 规划院 设计院 质监站 定额站 房改办 监理公司 劳保站总计

衣物 金额

350 250 2100 2050 5450 17001500 1000 750

污水处理厂

建材管理处装饰管理处建筑公司 建安公司 国运公交

自来水公司

2270206 44965

本期报：济宁市建委办公室，市委办公室，市人大办公室，市政府办公室，市政协办公室，市委宣传部办公室；市委常委、副市长杜厚廷，市政府办公室副主任步奇。

本期编辑：盛振凯校对：闫庆元

第五篇：建设局办公室管理制度

目录

一、公文处理制度……………………………………

二、会议制度…………………………………………

三、机关管理制度……………………………………

（1）学习宣传制度……………………………………………

（2）工作计划总结制度………………………………………

（3）印章管理制度……………………………………………

（4）车辆管理制度……………………………………………

（5）财产管理制度……………………………………………

（6）廉政建设制度……………………………………………

（7）职工档案管理职责………………………………………

（8）基建维修管理制度………………………………………

二、中层干部会议由局长或副局长主持，各股室（中心）负责人参加。中层干部会议一般每季度召开一次，特殊情况可提前或延期举行。

三、全局工作人员会议由局长或副局长主持，一般每季度召开一次。

四、每周例会由局长主持，分管领导及各股室负责人参加。

五、定期举行全局的计划生育专题会，综合治理专题会，普法专题会等。

六、会议由办公室负责记录。

第三章

机关管理制度

学习宣传制度

一、学习采取集中学习和个人自学相结合的办法，以个人自学为主。

二、干部职工必须按时参加集中学习，不得迟到早退和无故缺勤。因特殊情况不能参加集中学习者，应向局办公室请假。

三、集中学习要有组织、有计划地进行，坚持每周下午集中学习的制度。全局性学习由办公室组织实施，并做好记载。

四、干部职工要增强学习的自觉性和计划性，并做好学习笔记。

五、加强宣传工作，宣传典型人和事，总结经验，探索新路，对被各级宣传媒体采用的新闻、消息、调研文章等。

五、开具各种证明、介绍信、向报刊投递稿件用印的，须经局领导批准。确需要开具空白证明和空白介绍信，须经分管、局长批准。一般情况下严禁开具空白证明和空白介绍信。

车辆管理制度

一、使用原则

1、小车管理要以服从工作需要为前提，有利节约和公私分明原则，为保证局工作用车，无论是节假日或工作八小时以外，因工作需要，司机应按要求出车。

2、优先保证局领导工作用车。

3、各股室因工作需要视情派车。

4、外单位、个人借用小车应从严掌握，确需借用，应经主要领导同意，坚持司机与车同行。必要时应收取一定的油费。借用期间造成的事故损失，应由借用单位、个人负责赔偿。

5、局内职工因特殊情况用车，经局领导同意后，方可安排。

二、管理办法

1、本局小车由办公室负责管理，用车由办公室负责调配，并作好里程和用油登记，厉行节约。

2、做到安全行车，确保单位公车事故率降低在0%。

3、洗车必须到局指定地点（长途出车在外停车洗车除外）。

4、局内车辆实行专车专驾，非驾驶人员严禁驾驶。

5、用油按需要购买，实行油卡加油，财务室负责加油登记和用油核算。长途出差沿途加油，须随车人签字证明凭票报销。

五、各股室经批准购买的图书资料，应由办公室统一购买并登记管理。

廉政建设制度

一、全局干部职工要自觉遵守《中国共产党员，领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，清政廉洁，忠于职守，艰苦奋斗，全心全意为人民服务。

二、不准接受可能影响公正执法公务的礼物馈赠和宴请，不准在公务活动中接受礼品、礼金和各种有价证券。

三、不准用公款吃喝玩乐或用公款支付应由本人负担的费用。

四、不准行贿受贿，禁止利用职权为亲友谋取利益。

五、禁止在公务接待活动中讲排场，比阔气，挥霍公款，铺张浪费。

六、不准用公款装修住房和建公房的同时建私房。

七、不准用公款公物操办婚、丧、喜庆事宜和借机敛财。

职工档案管理职责

一、归档范围：局机关制发的文件、纪要、资料、工作总结、工作要点、情况汇报；局、局支部召开的各种会议记录，照片；局机关考核材料以及局机关干部职工正常调资、晋级、干部年报、工资年报、编制年报等；上级机关的有关文件、材料（含机要文电）。凡需要归档的各类文件、资料，管局长汇报，并提出处理意见。如遇重大问题，应提请局长办公会研究决定。