关于员工佩带胸牌

第一篇：关于员工佩带胸牌

关于员工佩带胸牌（卡）上岗的通知

司属各单位：

为了进一步规范管理，提升公司形象，加强企业文化建设，经研究决定：公司所有员工在工作时间内必须佩带胸牌（卡）。现就有关事项通知如下：

1、公司的胸牌（卡）是公司的标志，工作时间佩带好胸牌（卡）是每个员工必须遵守的纪律，是荣誉也是义务，任何人不得以任何理由和借口不佩带胸牌（卡）。

2、佩带胸牌（卡）必须规范，办公室工作人员佩带胸牌，施工现场工作人员佩带胸卡。

胸牌挂在外衣胸的正前方，胸卡固定别在外上衣左胸位置，不得随意佩带。

3、员工不佩带胸牌（卡）不得进入工作岗位，否则将提出严肃批评，并予以及时纠正。

4、员工要认真保管好个人胸牌（卡），不得借与他人使用，否则将严肃处理。如有损坏或丢失，应及时告知有关部门予以补发，费用由丢失者承担。员工离职时应将个人胸牌（卡）完整地归还人事部门。

5、员工胸卡由公司统一制作，各单位在领取胸卡后发放给员工佩带，并将员工姓名及对应的卡号登记造册报公司人力资源管理处备案。胸牌由个单位按照公司总部的式样制作并规范佩带。

第二篇：关于学生佩带胸牌检查考核制度（精选）

关于学生佩带胸牌检查考核制度 学生个人胸牌是我校学生身份的标志。佩带胸牌不仅有利于学生自我约束、自我完善，更有利于良好习惯的养成，自身素质的提高，同时也便于学校管理。为此对学生佩带胸牌规定如下：

1.全体学生在校期间必须全程佩带胸牌。

2.班主任要教育学生坚持佩带胸牌，并在班里确定专人进行定期（早读前、第六节课后）与不定期检查，对不佩带胸牌的同学进行班级内部考核扣分。

3.学生会实行专项检查考核制度。对不带胸牌者每人次扣班级1分，累计记入班级考核，并对检查结果予以公示。

4.本规定自公布之日起执行。

电机中学政教处

2006.10.12.

第三篇：员工胸牌使用管理规定

员工胸牌使用管理规定

为进一步提高公司管理水平，加强对公司员工的管理，规范员工日常行为，维护公司秩序，根据公司实际情况，现对员工胸牌的使用与管理规定如下：

一、胸牌的使用范围

胸牌的使用范围为除按规定佩戴电子胸卡以外的公司所有员工。

二、胸牌的佩戴要求

1、员工胸牌是公司员工的身份证明，是识别公司员工的直接依据，胸牌的佩戴位置为外衣的左胸前；

2、员工进入公司大门时必须佩戴胸牌，以此做为门卫工作人员识别员工的依据，对未佩戴胸牌者，门卫有责任并有权拒绝其进入大门；

3、员工到公司餐厅就餐必须佩戴胸牌，不佩戴胸牌食堂工作人员有权拒绝其进入餐厅就餐；

4、外来人员需到食堂就餐，由接待部门到行政管理部开据证明，就餐人员凭证明到餐厅用餐，费用自负；

5、员工在正常工作时间内是否佩戴胸牌，由部门根据自身工作特点确定。工作时间以外，在公司内必须按规定正确佩戴胸牌，以证明自己为公司员工。

三、胸牌发放规定

1、胸牌发放时，由员工所在部门的领导认真核实后统一签字领取逐一发到员工手中；

2、新员工入职，由所在部门领导在24小时内到行政管理部办理员工身份证明，并交1寸免冠照片一张，由行政管理部统一办理胸牌；

3、员工离职时，员工所在部门领导要将胸牌收回交行政管理部注销；

4、各部门要建立胸牌使用明细表，并与行政管理部登记的人数相符；

5、员工胸牌要正确佩戴，妥善保管，避免损坏或遗失，如出现上述情况，本部门领导要立即报行政管理部，以便及时补办，补办期间由行政管理部出具该员工身份证明；

6、员工捡到他人胸牌后，应及时交行政管理部。

四、相关责任

1、胸牌使用过程中出现损坏，视情况进行修复，不能修复予以重做，并交工本费三元；

2、胸牌丢失，对胸牌持有人经济负激励20元；

3、员工离职未交回胸牌，按丢失论处，其相关责任由所在部门领导承担；

4、对员工佩戴胸牌的检查采取部门自查与公司抽查相结合的方法进行，发现员工未按规定佩戴胸牌每次罚款2元；

5、如因员工所在部门领导原因而未及时办理胸牌，又未到行政管理部办理员工身份证明，一经发现，将对所在部门领导负激励2元；

6、员工不得涂改或伪造胸牌，不得以胸牌招摇撞骗，违法乱纪，凡违反本规定造成不良后果，视情节予以经济处罚及纪律处分，直至辞退、开除。

本规定自2005年9月15日起执行。

行政管理部 二00五年九月十二日

第四篇：员工工装及胸牌管理规定

JDL餐饮管理有限公司

《员工工装及胸牌管理规定》

一、目的：为规范公司全国分店的员工形象，统一员工在工作岗位的着装，以及对员工工装、胸牌的管理，特制定本规定。

二、范围：适用JDL全国各分店。经公司研究，工装纳入JDL“三个统一”统一形象的核心内容；工装在款式、色泽、面料、制作的选择上，由专业机构结合公司现在的主流装修贴身设计，力求JDL形象标准化；工装质地优良、特点突出，有JDL文化的传承和连续性。

三、职责：

1.JDL餐饮管有限公司负责员工工装和胸牌的统一定制、配发和管理。

2.各分店经理或其指定负责人负责对本店内所有工装及胸牌的管理。

四、工作程序：

1.员工工装分为秋冬装（长袖）、夏装（短袖）2种。全国分店和新加盟分店，必须按照

公司要求的时间内，把员工服装对应的尺码进行统计和上报。

2.员工工装及胸牌必须在日常经营中穿戴，员工必须爱惜工装和保持清洁，穿戴不清洁工

装的员工禁止上岗，并要求分店经理对其本人予以处罚。

五、使用管理及要求：

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 工装原则上每2年更换一次。工装不得有破烂和油腻污垢现象，否则必须要进行清洗或者更换。如遇非正常损坏或遗失，第一时间内由分店经理向公司提出要求，进行添置。员工在餐厅内和值岗期间必须按规定穿着工装，佩戴胸牌。员工着工装须平展、整洁、配套，领、袖口扣好；不得挽起袖子或卷起裤脚。佩戴胸牌要干净整洁，不得歪歪扭扭。员工工装所配套的鞋袜，在同一餐厅必须统一，颜色一致，鞋子必须为黑色或者深色色

调，和工装协调搭配。鞋面洁净；鞋子为皮鞋或者深色休闲布鞋。餐厅内员工不得穿拖鞋及拖鞋式凉鞋。

员工工装配套的发型必须符合公司员工手册要求，男士应短发，保持面部及全身清洁；女士应淡妆，统一发饰。

需配备工装和胸牌的员工由各分店向公司提出申请，公司汇总核实后安排制作。由各区域办事处监管工装的使用情况，并定期汇报公司。

员工工装的定制费用有各分店承担，各分店根据自身情况合理安排处理工装费用项目。任何人不得将工装和胸牌转借给非JDL餐厅工作人员。擅自转借他人，对公司形象造   

成一定影响的，追究当事人责任。

六、工装统一管理着装及胸牌检查考核：

1.公司市场部对全国分店员工规范着装和佩戴胸牌负有监督、检查的职责，进行不定期抽

查。

2.对于不遵守着装、胸牌佩戴要求者，依照评星制度进行考核管理。

3.自本工装下发到各店之日起，以前的各款式工装暂停使用【老工装公司将择期统一收集

后，以慈善事业的形式，捐献给社会福利事业。】

七、本制度自下发之日起执行。

JDL餐饮管有限公司

柳先生：***

2011-10-16

第五篇：加强对监理从作业人员佩带胸牌情况督促与检查的通知

广元市建设工程质量安全监督站

关于加强对监理从业人员佩带胸牌情况进行督促与检查的通知

各县(区)建设工程质量安全监督站:

根据省建设厅《关于加强监理从业人员资质管理的通知》(川建质安发[2003]103号文)和省建设监理与工程质量协会《关于印发<监理从业人员胸牌管理办法>的通知》(川建监质协﹝2004)9号)要求，请结合当地实际情况进一步加强对监理从业人员佩带胸牌情况进行督促与检查。从2004年10月1日起凡是在施工现场不佩带胸牌的监理从业人员视为无证上岗，并作为不良记录予以记录并公示。

特此通知

二○○四年十一月一日

抄送: 省建设监理与工程质量协会监理分会，各监理企业，存档