温州金洋集装箱码头有限公司安全生产检查及事故隐患整改的管理办法[优秀范文五篇]

第一篇：温州金洋集装箱码头有限公司安全生产检查及事故隐患整改的管理办法

温州金洋集装箱码头有限公司文件 温金集安〔2011〕57号

关于印发《温州金洋集装箱码头有限公司安全生产检查及事故隐患整改的管理办法》的通知

各部、室：

现将经研究通过的《温州金洋集装箱码头有限公司安全生产检查及事故隐患整改的管理办法》下发给你们，望认真贯彻执行。

二〇一一年十一月十六日

安全生产检查及事故隐患整改的管理办法

（试

行）

第一条 为了进一步加强生产动态监督管理，加大安全生产督查督办力度，狠抓各项安全生产工作措施的落实，及时整改和消除事故隐患，预防各类事故发生，特制定本办法。

第二条 本办法适用于温州金洋集装箱码头有限公司各职能部室。

第三条 本办法的实施主体

本办法由公司安全生产监督管理委员会办公室（简称“公司安委办”）负责组织实施。

第四条 安全生产检查的目的

（一）通过检查，可以发现作业中人的不安全行为和物的不安全状态，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产；

（二）利用安全检查，进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度、规范、标准；

(三）通过检查，增强领导和群众安全意识，纠正违章作业，提高搞好安全生产的自觉性和责任感；

(四)通过检查，可以相互学习，取长补短，交流经验，吸取教训；(五)通过检查深入了解安全生产动态，为分析安全生产形势，研-23 实责任人的隐患排查治理和监控责任制度；

（二）检查中发现的事故隐患应逐项分等级、分类进行登记，建立事故信息档案，并按照职责分工实施监控治理；

（三）安全检查中查出的事故隐患按责任部门下发整改通知书，必须按期落实整改；

（四）对于违背指挥、违章作业行为，检查人员必须当场指出，立即纠正；

（五）受检部门对存在的隐患，应立即落实整改方案，按照“三定”（即定人、定期限、定措施）的要求进行治理，在隐患没有排除前，必须采取可靠的防护措施；

（六）整改完成后要及时通知安全管理部，派人员进行复查，经复查合格后，进行销项。

（七）在隐患治理过程中，应当采取相应得安全防范措施，对在排查中无法保证人员安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止作业。

（八）对事故隐患排查治理情况进行分析统计每季、每年向有关部门报送书面统计分析表。内容为：一是隐患的现状及其产生原因；二是隐患的危害程度和整改难易程度分析；三是隐患的治理方案。

第八条 本管理办法由公司安委办负责解释，第九条

本管理办法自发文之日起试行。

主题词：管理

规定

通知 主送：各部、室。

第二篇：环境卫生管理办法-温州金洋集装箱码头有限公司

温州金洋集装箱码头有限公司 环境保护与卫生管理办法

第一章 总

则

第一条

为保护和改善港区环境，保障员工健康，保持与周边村庄的和谐关系，促进港口发展与环境的协调，创造文明、整洁、有序的工作环境，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，结合合资企业的特点，特制定本办法。

第二条

本办法所指环境保护与卫生管理包括港区环境保护、劳动保护、绿化、港容港貌、员工健康与卫生等。

第二章

环境保护

第三条

企业经营管理者要注重对环境保护的投入，每年根据经营效益情况，逐步加大对环境保护的资金投入，按需更新和改造环保设施设备。

第四条

加强环保管理，积极预防和治理作业过程中产生的粉尘等污染，有效改善港区环境：

（一）根据码头作业条件和气候特点，优化煤炭作业操作流程，减少粉尘污染；

（二）保持对粉尘污染区域、港区和周边道路的定时喷淋，防止道路扬尘；

（三）煤炭作业完毕时要及时使用网罩覆盖堆存煤炭，避免粉尘污染。

第五条

发挥特种箱管理员作用，实时监测可能对环境有一定影响的有毒物质等危险品集装箱的运行状态，并适时采取相应的防范措施确保安全，避免污染。

第六条 积极推进各类技改项目的实施，严格控制办公场所空调运行温度，减少港区温室气体的排放量。

第七条

港口重大设备采购要进行环保评估，同时对有毒有害货种要落实好劳动保护措施。

第八条

定期或不定期的利用宣传栏、电子显示屏、网站、横幅标语等载体广泛宣传环保知识，提高员工环保意识，增强员工保护环境的自觉性和主动性。

第三章

劳动保护

第九条

各岗位操作人员均要按有关规定，切实落实劳动防护措施。

码头清扫组人员、煤场作业人员等接触粉尘货种的人员必须佩戴防尘口罩，从事气割、电焊等特殊作业人员必须戴特殊劳动防护用品。

第十条

员工必须爱护劳动保护用品，不得无故损坏，劳动保护用品穿戴不全的不得上岗。若遇不可抗力或因抢险救灾致使劳动保护用品损坏的，经核实后，根据《员工劳动防护管理办法》-23 域的责任部门要落实相应责任人负责卫生清理工作。

第二十四条

定期或不定期组织公司性的卫生检查或抽查，并将检查结果通报各责任部门，限期整改。

第二十五条

做好仓库、机房、配电间、机修车间等场所的卫生工作，采取各种积极有效的措施避免中暑、冻伤事件的发生。

第二十六条 港区内严禁有下列行为：

（一）随地吐痰；

（二）将垃圾倾倒江中；

（三）乱排污水；

（四）乱丢瓜果皮核、纸屑、烟头等杂物；

（五）随地大、小便。

第七章

组织领导

第二十七条

成立环境保护管理领导小组，成员由公司领导、总经理办公室、营运操作部、工程技术部、安全监督部、人力资源部、市场开发部、财务计划部、党群工作部等相关人员组成，总经理任组长，党总支书记、副总经理任副组长。领导小组下设办公室，总经理办公室负责人任办公室主任，办公室设在总经理办公室。负责公司日常的环境保护与卫生管理工作：组织公司性的环境保护与卫生检查，对不符合项限期整改；针对环境保护与卫生管理薄弱环节进行专项治理；督促相关部门做好责任范围内环境保护与卫生管理工作。

第二十八条 公司各职能部门要做好本部门办公室或办公场所的环境卫生，并协助领导小组做好公司其他日常环境保护与卫生管理工作，具体职责如下：

总经理办公室：全面负责公司环境保护与卫生的组织管理；具体负责生活区域的环境保护、港区绿化、卫生措施的制定、落实、整改；洒水车的日常使用管理、交通车的机容机貌。

安全监督部：负责监督环境保护、卫生、劳动防护用品使用的执行情况及其所造成的事故调查。

营运操作部：负责生产作业过程中环保与卫生措施的制定和落实；生产区域的环境卫生。

市场开发部：负责协调货主等相关单位落实环保措施。工程技术部：负责环保设备设施的环保评估、采购、保养、维修和使用培训；对港区机械设备机容机貌进行整治、维修；制定并落实建筑施工环境污染防治措施。

人力资源部：负责制定员工劳动防护管理办法；负责对有关员工违反环保和卫生管理规定行为的奖惩措施的执行。

财务计划部：在预算管理中加大环保资金投入力度，保证环保经费的落实。

党群工作部：负责员工医疗保健制度的制定和落实；宣传报道环境保护和卫生等有关信息。

第八章 附 则

第二十九条 本办法适用于温州金洋集装箱码头有限公司。

第三篇：安全生产检查及事故隐患整改制度

安全生产检查及事故隐患整改制度

发布日期：20年月日

为了建立良好的工作环境，及时发现生产中的不安全因素，迅速消除事故隐患、改善职工劳动条件，制定以下安全检查及事故隐患整改制度：

1．公司安全检查包括：定期安全检查、季节性及节假日前安全检查、专项安全检查和经常性安全检查。公司每半组织一次定期安全检查。季节性及节假日前安全检查、专项安全检查由公司安全生产机构负责组织进行检查。经常性安全检查由车间、班组负责组织进行。

2．检查内容：

(1)安全生产责任是否落实；

(2)检查工艺流程、生产情况、危险因素；

(3)安全防火制度是否落实，安全防火设施是否保养；

(4)危险化学品生产管理制度是否落实，是否符合要求；危险化学品仓储的各项安全管理制度是否落实。

3．安全生产检查准备：

(1)组织本次安全检查参加人员；

(2)确定本次安全检查的主要对象、任务；

(3)编写安全检查表或检查提纲。

4．分析安全检查获得的信息和数据，找出事故隐患，即设备、人、环境、管理方面的不安全因素。

5．对检查中发现的事故隐患由检查小组组长明确专人负责整改，整改过程中要确保项目的安全，整改结果由安全领导小组认可，并对整改过程和整改结果作详细纪录。

6．每年年底总结安全工作，表扬好人好事，提出改进目标。

安全检查制度内容

1、检查方式（人员、时间、事项、范围）

2、检查记录

3、整改制度

4、复查制度

编制：审核：批准：

第四篇：安全生产检查及事故隐患整改制度

安全生产检查及事故隐患的整改制度

第一条 安全生产检查

1、公司应根据实际情况,每年组织四次以上的全公司安全大检查，重大节日前应组织全公司安全检查，并不定期进行安全检查。

2、公司安全检查组由办公室等有关部门组成。

3、车间由各部门主要安全负责人，组织本部门车间主管、班组长和职工代表组成检查组，每月进行一次自查，并做好记录。

4、班组长每周进行一次检查，并做好记录。

5、检查应填写检查记录，检查人员和被检查负责人应当在检查记录上签名。

6、各级生产管理人员和安全管理人员要坚持经常深入现场进行巡回检查，对设备、安全防护装置、生产及检修现场状况、员工劳动防护用品的佩戴和使用情况及各项安全规章制度的执行情况进行监督检查。

7、各种安全检查要根据检查要求配备力量。尤其是全面性安全检查，要明确检查负责人，抽调专业人员参加，并进行分工。

8、安全检查的主要内容包括：

（1）安全生产规章制度是否健全、完善；（2）重要危险作业场所安全生产状况；

（3）职工是否具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；

（4）职工在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程；

（5）职工是否正确佩带劳动防护用品；

（6）设备、设施是否处于正常的安全运行状态；

（7）现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令职工冒险作业行为；

第二条 事故隐患分类

1、按事故隐患起因物分类有：（1）设备事故隐患；（2）电气事故隐患；（3）尘毒事故隐患；（4）火险事故隐患；（5）公司内交通事故隐患；（6）安全防护事故隐患；（7）其他类型事故隐患。

2、按事故隐患的危险性程度分类有一般性事故隐患和重大事故隐患二种：

（1）一般性事故隐患是指对人身安全、正常生产和工作秩序已构成一定威胁，但整改方法比较简单，涉及范围较窄，所需费用也较少的事故隐患。

（2）重大事故隐患是指对人身安全、正常生产和施工已构成严重威胁，有可能造成重大事故，整改的工作量大，涉及范围较广，所需费用较多（一次费用万元以上）的事故隐患。第三条 事故隐患登记

1、各部门在各类安全检查中发现的事故隐患，必须根据事故隐患的起因和危险性程度，及时在事故隐患档案登记中登记备案。

2、在进行事故隐患登记时，必须查清事故隐患的起因，研究制

订切实可行的防范措施，落实有关负责部门和负责人。

3、各部门主管安全工作的领导，应亲自抓事故隐患的登记工作，查清原因，制定防范措施并组织落实。第四条 事故隐患的上报

1、对查出的事故隐患，各部门将整改项目完成情况反馈办公室。

2、部门完成《事故隐患整改通知单》所规定的项目后，将完成情况和完成日期填入《事故隐患整改通知单》反馈办公室。第五条 事故隐患的整改

1、整改责任单位的主要领导人亲自抓整改，分管领导人要组织督促协助、齐抓共管、协同配合，确保事故整改工作取得实效。

2、整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司主管部门报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。

3、整改工作结束后，由主管部门和办公室组织检查验收。检查验收合格的，整改单位向主管部门报告全部整改资料。第六条 考核和奖惩

对隐患整改实行考核，纳入安全管理评价和责任书考核。对落实责任，措施得力，整改及时，效果明显的单位和个人，作为安全管理评价、责任书完成的依据，对整改工作不力，措施不到位，未能达到安全整改要求的通报批评，记入安全管理评价和责任书考核档案。因整改责任不落实造成事故的给予必要的经济处罚，情节严重者按行政责任追究有关责任人的责任。第七条 附则

本制度自发布之日起执行，由办公室负责解释。

第五篇：安全生产检查及事故隐患整改制度

安全生产检查及事故隐患整改制度

一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

二、职责

1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

2、公司安全生产管理人员（以下简称安全员）负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门（车间）、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。

3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。

4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。

5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。

6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。

三、安全事故隐患

根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令第16号）的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事故隐患：

1、主要负责人、分管负责人、专职（兼职）安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。

2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。

3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的。