第一篇:九年级班级管理考评方案
班级常规管理考评方案意见征求稿
为加强学校德育工作,规范学生行为,深入推进“五好”教育活动的开展,培养学生的集体精神和团队意识,增强学生的集体荣誉感,营造良好的班风、校风,学风,充分调动班主任工作的积极性,开创班级工作新局面,结合实际情况,拟订本方案。
一、目 的
1、以评促管,逐步实现班级管理的规范化、制度化。
2、充分发挥班主任和班干部管理的积极性、创造性。
3、为班级及班主任工作提供量化基础,为评优选先提供依据。
二、内 容:
班级常规量化分为出勤、唱歌、课间操、学习、文明纪律、卫生六个方面。
(一)出勤
1、班主任出勤:
全校性集会、升旗、课间操、班主任须到场并认真组织本班学生参加,纪律严明、秩序井然,班主任未出席或纪律很差(点名批评)扣2分;每周课前进班辅导不低于4次,上下午课前进班一次加一分、课间操到场一次加1-2分。
2、学生出勤:
(1)、要求:各班要严格考勤制度和请假制度,教育学生按时到校,请假审批可批可不批的请假事由坚决不批。坚决杜绝乱请假,假请假顽疾现象。
(2)、对各班实行每日两次学生人数清查,如实登记。每缺席1人扣1分,如有学生请假,各班可将学生假条(必须班主任亲笔签字批假)上交核实。
3、对学生请假条要实行量化积分,个人每月超过5次,扣2分,(长期病假除外),班级每月请假次数超过25人次,扣5分。(二)课间操
1、要求各班组织好课间操,对于秩序混乱(集合速度慢迟到、提前离队、抄近道、跑跑走走、声音吵杂、5人以上不做操)的班级每次扣1-2分.2、发现逃操的学生,每人次扣该班0.5分。原则上请假人数不得超过3人,每多一人扣0.5分
(二)唱歌
课前唱歌时间,及时进班,唱歌认真有精气神(坐姿端正,声音响亮,调子准)。检查评分标准:有迟到、说笑打闹、做作业一人扣1分;歌声不响亮,重复唱一支歌等不认真唱歌现象扣1分,不唱歌或多人迟到扣2分。
(四)学习
1、课前要求:进班即净,入座即学,有班长负责坐班记录(早上7:00书声响亮、学习劲头足;下午1:00保持安静,自觉学习)按规定时间进班学习,无班长坐班扣1分,学习氛围不浓有5人以上闲玩,闲谈等不学习现象扣1分,室内喧哗扣2分;教室外乱遛者每人扣2分。
2、上课迟到或早退扣1分,课间会友扣2分,上课期间在课堂上有使用手机或其它扰乱课堂的现象每次扣3分。看无关本学科书籍、搞小动作,吃东西、多人同时睡觉的每人次扣1分。
3、自习课班内混乱每次扣2分,有人迟到或早退扣一分。
(五)文明纪律
1、班内学生有家长到校滋事、学生(邀人)聚众斗殴、打架、勒索钱物者每人次扣10分、说脏话,骂人每人扣3分;
2、不尊敬老师跟老师闹事扣5-10分;
3、吸烟、喝酒、打牌、上网吧、私自出校门等重大违纪现象的每人次扣5分;
4、穿着不规范(拖鞋、奇装怪服),怪发、染发、披头散发、浓妆艳抹的每人次扣3分;
5、有意破坏公物一次扣2分,并按价赔偿;
6、升旗、集会、大型活动集合慢或纪律混乱违反学校要求的班级扣2分,缺一人次扣1分.7、交往不正常每人扣5分。
8、携带手机进校每人次扣5分;携带手机进教室扣10分。
(六)卫生管理
要求:教室内外地面清洁无杂物,黑板干净,垃圾及时清理,清洁区保持干净。教学区保持全天候整洁,一日两打扫(早、晚)、一抽查(课间操、午休),一周一大扫落实到实处,墙面、门窗等处无鞋印、污渍,班主任每天至少巡视清洁区卫生情况两次,发现问题应在半小时内解决。
卫生未打扫的(学生会检查时未打扫,且半小时内未完成整改)扣2分,打扫不认真,楼梯有较多尘土扣1分、室内外(卫生区)有多处垃圾扣1分,垃圾筐垃圾满不清楚扣一分。每周一卫生大扫除下午课前结束,检查情况视具体而定。
说明:本办法适用从2018年9月3日开始。
第二篇:班级考评方案
泉塘中学班级管理综合考评方案
班主任是学校最基层的组织者、教育者和指导者,是学校落实教育教学计划的坚强支柱,班级管理是一项具体而复杂的工作,为了加强管理、落实责任,按照有关精神结合我校实际特制订此考评方案。
一、指导思想
以党的教育方针为指南,坚持德育首位、智育中心、五育并举,培养“四有”新人。努力探索班级管理的规律,充分调动班主任的工作积极性,促进教育教学。同时力求评价客观、奖优惩劣、导向正确。
二、评价组成1、班主任常规工作评价
2、班级日常评价:
三、考评对象
1、班主任
2、班级、全体学生
四、评价过程
1、学校统一评价,分部门负责,政教处统计,班级日常评价每天总分为100分,第二天上午公布,学校一周一小结,一月一评比,占月评总分90分。班主任常规工作评价直接计作月评分,每月公布一次。
2、在每月评比中班主任常规工作评价占10分,班级日常评价占90分。
3、月班主任津贴:从原手续费中拿出60元,学校再拿出40元,合计100元,一元一分,月评得分即该月班主任津贴.4、全期班级评分总积分达前3名(不分年级),该班主任可评为优秀班主任。
五、评价内容及细则
第一部分班主任常规工作评价(10分)
评价责任人:校长室、政教处、教务处
1、按时上交各处室表册,迟交扣1分、缺交一份扣3分。
2、按学校要求组织主题班会,每缺一次扣2分。
3、按时出席班级管理会议,积极探讨班级管理方法。迟到一次扣1分,缺一
次扣2分。
4、严格督查晨练、就寝纪律(一周二次,查陪宿老师处签名)及“两操”、放学;不到位扣2分,5、流失学生一人当月扣5分(学校处理的减半扣分)。
6、学校的集会、大型活动班主任不到扣3分。
7、对严重违纪学生的行为,要做好详细记录,处罚学生要有理有据;严禁粗暴对待学生、体罚学生,造成不良影响的每次扣5分。
8、按时填写素质报告册及学籍册,不按时完成扣2分。开学收缴素质报告册,缺一本扣0.5分。
9、按学校安排和要求进行家访,少一人次扣1分(以家访记载为准)
10、对学校的整改建议不按时落实扣1分/次,督促后仍不整改扣3分/每次。第二部分班级日常评价内容及细则
(一)纪律(30分)
1、出勤。
评价责任人:政教处、教导处。
(1)上学迟到每人扣2分,上课铃响后未及时进教室每人扣2分
(2)上课期间学生出校或寄宿生周五放学前离校须写一式两份请假条,一份交班主任,一份由班主任签字后交门卫处并进行登记,未假外出者每人扣3分。
(3)上课期间教务处查人缺1人扣除分(请假除外)
(4)每周一学校政教处汇总各班学生外出请假条(一天超过3人次扣月评分1分每人),特殊情况除外。
2、行为规定,违者按分扣除。
评价责任人:政教处、全校师生
(1)严禁进网吧、游戏厅、。(扣5分/人次)
(2)不得违反学校门卫制度,未假外出。(扣2分/人次)
(3)不准爬墙、爬门窗、爬教室寝室阳台,翻跃围墙。(扣2分/人次)
(4)教室、寝室做到人离门锁。(扣1分/次)
(5)严禁搞小集团、帮派活动,包庇纵容坏人坏事。(扣3分/人)
(6)严禁购置、收藏、携带、使用管制刀具及危险物品。(扣3分/人)
(7)严禁私自下河、塘洗澡。(扣5分/人)
(8)严禁打架、斗殴、偷盗、诈骗、赌博、抽烟、喝酒、传阅不健康的书刊,每人次扣2分,严重者扣5分;勾结外来人员打架、诈骗、偷盗,每人次扣5分。
(9)严禁破坏公物,严禁损坏或践踏花草树木。(扣1-3分/人)
(10)不得在教室、寝室使用电器用电充电(如热水器)。(扣2分/人)
(11)不得殴打、威胁、辱骂教职员工。(扣3分/人)
(12)严禁在教学楼内任何地方打球或踢球。(扣1分/人)
(13)严禁在校内骑自行车,严禁骑车进出校门,违者扣2分/人次。
3、就餐纪律
评价责任人:政教处、值班领导、学生会
(1)不自觉排队、插队、起哄的每人次扣1分。
(2)不在规定区域就餐每人次扣1分,乱倒剩饭剩菜的每人次扣2分。
(3)在食堂内不得用脚踩踏餐桌,不能敲打餐具、桌子,不能在食堂里踢球、打篮球,每人次1分。
4、就寝纪律
评价责任人:宿管员、政教处、值班领导
(1)按时起床就寝,不外出就寝。违者扣2分/人。
(2)保持就寝安静,无争吵、起哄、讲小话现象,熄灯后不能点灯。违者扣1分/人次。
(3)节约用水用电,不准使用电热器之类电器。人离水关灯熄,门上锁、窗关。违者扣2分。
(4)熄灯后不能随意在寝室走动或串门。违者扣2分/人。
(5)钥匙专人管,按时开关。违者扣2分/次。
(6)无自盗他盗现象,不得容纳外人入寝,入宿因门窗管理不善或接纳他人入住而造成失盗,由寝室长承担责任。违者扣2分。
(7)严禁任意拿、用同学生活用品,不得占用他人床铺,违者扣2分。自行掉换床位者扣1分/人次。
(8)有制度,有值日表,尊重生活辅导教师。违者扣2分。
(9)学生上课时间入寝室,必须经班主任和宿管员同意后方可入内。违者扣2分。
(二)、卫生(30分)
评价责任人:政教处、宿管员、学生会
(1)寝室卫生:
①每天起床后一小扫,每周一大扫,做到墙壁、天花板干净,无灰尘,无蜘蛛网,无乱写乱画;门窗干净无灰尘,玻璃明亮,不合要求扣1-3分。
②早上小扫同学必须在早自习铃响之前完成,并离开寝室,关好灯。如果发现未打扫干净,则要求重新打打扫。其重新打扫时间以旷课处理。扣1-3分。④寝室内六线:被子、脸巾和澡巾、鞋子、桶子、杯子及牙刷、晾晒衣服不合要求扣1-2分。
⑤墙壁、天花板、窗台上、地板上无乱摆乱挂。不合要求扣1-2分。
⑥寝室门口未扫或有积水,扣1-2分,往楼下、楼道倒水扣2分。
(2)公共区域
①每周一大扫,每天一小扫,每天检查评分,未打扫者每次扣2分。②打扫要求:
a、地面无果皮、纸屑、杂物、成堆灰尘,否则每次扣1分。
b、水沟疏通、地面平整,垃圾箱整洁,否则每次扣1分。
c、绿化带无垃圾杂物,保护好花草、标语牌子及一切公共设施,否则每人次扣1分,并照价赔偿。
③保持好公共区域内的卫生,各班每天要安排人员值班,对公共区域进行检查,如抓到有破坏卫生者,除罚其搞卫生外,每人次扣2分到破坏卫生者班级,如没有抓到破坏卫生者,本班区域不能及时清扫,则每次扣1分到本班。
(3)教室卫生
①每天一小扫,每周一大扫,未打扫者,每次扣2分。
②打扫要求:
a、室内地面及走廊上无果皮杂物,否则每次扣1分。
b、天花板无灰尘、蜘蛛网、灯管灯罩无灰尘、门窗无灰尘、玻璃明亮无污、黑板讲台整洁、墙上无乱写乱画无脚印。否则每次扣1-3分。
c、垃圾盆、纸篓要清倒干净,工具必须摆放整齐。否则每次扣1分。
③保持室内外卫生,发现有果皮纸屑扣0.5分/每次到所属班级。严禁从窗口或走廊向外乱扔果皮、纸屑,违者每人次扣1分。
④走廊水泥护栏上有灰尘,扣1分。
(三)晨练及两操检查(15分)
评价责任人:体育教师、政教处、值班领导
(1)出操有班干专管,每缺一人次扣0.5分。
(2)集合快、静、齐,迟到、早退现象,每发现一人次扣1分。
(3)参加晨练人数不足80%扣2分/次,不足50%扣4分次。(学校抽查)
(3)定行、定人、定位、定队形,队列整齐,违者每次扣0.5分。
(4)动作规范、准确无误,懒散者每人次扣0.5分。
(5)解散时有秩序,不一哄而散,违者每次扣2分。
(6)眼保健操姿式不正确,动作不规范,每人次扣0.5分,不做者扣1分/人次。
(四)活动(15分)
评价责任人:各处室、学生会
(1)人数无缺,缺1人次扣0.5分。
(2)进退有序,违者每次扣2分。
(3)安静整齐、严肃认真,违者每人次扣0.5分。
(4)每期举行二次主题班会,少一次扣3分。
(5)每周五第八节各班举行一次周会,缺一次扣1分。
(6)积极参加学校举行的各项活动,每缺一次扣2分。
(五)文明礼貌(10分)
评价责任人:政教处、学生会
(1)使用文明礼貌语言,不说脏话,多用请、谢谢、对不起、没关系,发现讲脏话,每人次扣0.5分。
(2)不能给他人起绰号,每发现一次扣0.5分。
(3)乱丢果皮纸屑,每次扣1分;随地吐痰。
(4)随地大小便,每人次扣3分。
(5)穿背心、拖鞋,打赤膊,穿裤衩,进入教学区,女生穿吊带衣、裙,穿超短裙,穿高跟鞋进入教学区,每发现一人扣0.5分。
(6)戴手饰、染头,穿奇装异服,留长指甲,女生抹浓妆,男生留长发,留长须,每人次扣0.5分。
(7)公共场所不要奔跑、吵闹,每人次扣1分。
(8)不经老师许可进入教师办公室者扣0.5分/人次。
第三部分班级加分
1、获卫生流动红旗、获文明寝室、优秀班级称号分别加3分。
2、义务劳动视效果和人员每次加1-2分;学校安排维持就餐纪律视效果每周加1-3分。
3、检举坏人坏事,发现违法行为、损坏学校财物及时报告加0.5分。
4、拾金不昧,价值不满10元加1分,10-50元加2分,50元以上加3分(每月累计不超过5分)。
5、向各级新闻机构写稿反映学校校风校纪被采用的,每次加1-3分。(包括学校采用的广播稿每篇加0.5分)
6、班级或班主任向学校提出有实际意义而且可行的管理建议,被学校采纳加1-3分。
第四部分 附则
1、各责任人必须严格把握评价方案,记载好原始依据,每周公布,当月汇总。
2、其它部门掌握的有关情况,应及时提供给有关处室。
3、班级发生重大事故,属责任事故的,追究班主任责任。
4、政教处每天对检查情况于第二天上午进行张榜公布,班主任发现错误,应及时要求纠正。逾期不予更正。
5、此方案自2011年11月14日(第十二周)起实行,其中不科学的条款或不完善的方面经讨论后可以修订或增减。
6、方案中未规定的有关事项参照本方案相近的条款执行,解释权归学校。
2011年11月
第三篇:班级常规管理综合考评方案
班级常规管理综合考评方案
班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班主任是班集体的组织者和指导者,是学校实施教育教学工作的得力助手。为加强班级管理,激发班主任工作热情,提高班主任综合能力,使学校的管理工作规范化、制度化,促进学生全面发展,健康成长,特制定班级管理综合考评细则。
一、考核原则及办法:
1、考核要公平、公正、公开。
2、考核内容应是基本的、稳定的、机会均等的、易操作的。
3、考核结果以量化形式表示。基础分100分,量化结果作为发放班主任(含助理)津贴和奖励的依据。
4、考核分月考核和学期考核,考核数据经由政教处平时记录或核实为准,向全校公开,保证考核工作的公开性;
5、月考核和学期考核额定满分均为100分。学期考核分为各月考核分的平均。
6、班级管理每月、学期总考核结果按考核分评定为优秀、合格、不合格,并按评比结果名次发放相应班级管理津贴。
7、有下列情形之一的,当月及学期考核结果评定为不合格,该班常规管理评优予以一票否决。(1)班主任体罚、变相体罚学生的(2)因教育方法不当造成班级学生较大安全责任事故的(3)因工作失误造成恶劣影响或后果的(受到上级通报批评及以上处分)。
8、津贴发放:其中70%作为基本津贴,30%纳入考核后发放(具体金标准以当年教育局规定的班主任津贴为准)。其中班主任和助理的津贴根据学校规定,分别按一定的比例进行分配。
二、考核内容:
1、师德师风;20分
不得体罚或变相体罚学生,侮辱、谩骂学生及家长,为人师表,遵纪守法。不做有损于学校形象和不利于学校团结的事。若有违反扣1-10分。(行政会研究)
2、出勤:10分(扣完为止,由政教处负责):
全校性集会、升旗、课间操、放学,班主任须到场并认真组织本班学生参加,纪律严明、秩序井然,班主任未出席或纪律很差(点名批评)扣0.5分;请假一次扣0.1午会(班主任讲话)、班会、政教工作会,迟到或早退扣0.5分,缺席扣1分;请假一次扣0.1。
3、安全教育与管理:10分,扣完为止。(安全责任事故一票否决)
包括安全教育记载的规范完成,不规范的酌情扣0.5-2分;常规安全管理与教育,若班级出现安全事故,酌情扣1-5分,出现较大安全事故并造成重大影响的,扣5-10分。扣完为止。
4、班级常规管理:
(1)纪律管理:10分
能科学、规范管理班级,班内学生有聚众或持械斗殴事件、寝室内吸烟、喝酒、赌博、私自出校门等重大违纪现象的,视班级处理情况及所造成的影响,每次酌情扣1-5分。其他一般性违纪以学生会统计 的实际来进行扣分,扣完为止。
(2)卫生管理:40分(检查打扫、清扫、保持、巡视制度的落实情况)
教学区、公区、寝室保持全天候整洁,一日两小扫(早、晚),两清扫(课间操、午休),一周一大扫落实到实处,墙面、栏杆等处无球印、鞋印、污渍,班主任(助理)每天至少巡视个区域卫生情况两次,发现问题应在半小时内解决。具体扣分以学生会统计为依据,即40-(4周累计扣分X 40%)为当月卫生管理分。
5、任务完成:10分
工作计划、总结;晨检、主题活动的开展及材料的按时上交;各类工作记载的完成和上交,临时交办的工作任务等。未按时完成和上交或未按要求完成的,每项次扣0.5,未完成的(当天),每项次扣1分,扣完为止。
6、加分:
(1)全校性文体活动中获得团体一、二、三等奖的,分别加3、2、1分。
(2)获得学校风纪评比和寝室风纪评比流动红旗的班级每次加0.5.混合寝室根据各班学生比例进行相应加分。
(3)期末考试班级总体成绩:七、八、九年级居同层次一名加3分;第二名加2分;第三名加1分;一至六年级:第一、二名加3分;
三、四名加2分;
五、六名加1分。其余不加分。(由教务处根据学校评价方案提供)
三、评定标准:
(一)月考核:
1、各月考核分90分以上为优秀,领取考核津贴30%;即班贴X30%
各月考核分80分以上为合格,领取考核津贴的20%;即班贴X20%
各月考核分80分以下为不合格,不发当月考核津贴。
2、学期考核最高分且各月考核均为优秀者,评为校优秀班级(2名),根据学校奖励方案给予奖励。每期有三次及以上月考核不合格者,本期考核为不合格。
3、出现以下情况者,直接在当月考核津贴中扣除,扣完为止。(由政教处负责核实、统计)
(1)、班级出现聚众、持械或伙同校外人员参与打架斗殴的,每次扣5元;
(2)、寝室、教学区、公共活动区内抽烟的,每次扣5元;
(3)、一般性打架事件、抽烟、打牌、住校生私出校门等严重违纪现象,每月累计超过3次(不含)的,每增加一次扣5元。
(4)、班级各区域卫生未打扫的(学生会检查时未打扫,且半小时内未完成整改),每项次(教学区、公区、寝室)扣5元。班级学生多次乱扔垃圾,往楼下扔东西,吐痰等恶意破坏校园环境卫生,每月累计超过4次(不含)的。每增加一次,扣5元。
(5)、学校组织的各类活动未按要求认真组织,并造成一定负面影响的,每次扣10-20元。
(6)、班级学生出现严重损坏公私财物,且未及时理赔的,除追加赔偿外,另每次10元。
(7)、全校性集会、升旗、课间操、放学、午会(班主任讲话)、班会、政教工作会不假不到者,每次扣5元。
四、奖惩办法:
1、在班级管理考评中获得优秀的班级(2个),所在班级班主任及助理,学校将分别给予100元和xx元的奖励。并在考核中分别加0.3分和0.1分。评优、晋级优先考虑。
2、在班级考评中不合格的班级,班主任及助理不得参与评优(含考核)。
第四篇:班级常规管理综合考评方案
班级常规管理综合考评方案
(2017——2018第一学期)
班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班主任是班集体的组织者和指导者,是学校实施教育教学工作的的中流砥柱。为加强班级管理,激发班主任工作热情,提高班主任综合能力,使学校的班级管理工作规范化、制度化,特制订班级管理综合考评方案。
一、班级一日常规(70分)
1、周一(教导处和德育处负责量化分数)
(1)诵读:(10分)班主任7:30分到校,召开班会,检查学生到校人数、校服穿着、红领巾佩戴、卫生等情况,进行纪律、学习等方面的教育;指导诵读古诗,要求学生声情并茂、声音响亮、精神面貌好。准备校委会检查。
(2)升旗:(10分)周一升旗采用3---6年级轮流升旗制度,轮到本班升旗,要选好升旗手、护旗手、发言人、主持人,帮助学生写好发言稿,做好发言准备。)
春、夏、秋三季7:30升旗;冬季上午第二节课后升国旗。组织本班学生在教室门口站队,派中队长带队有序到小操场指定位置站队。班主任指导站好队、敬好礼,做到肃立、不乱动,纪律严明、秩序井然。
2、晨读(5分)
周二至周五到校后,查看学生到校情况、班级卫生情况,维持纪律。
3、课间操(10分)(德育处负责)
周二至周五,上午第二节课后,一二年级班主任组织学生暖天开展趣味游戏,冷天进行室内配乐朗读、书写练习活动;三至六年级组织学生跑步,建议跟跑,跑步过程中,时时监督,组织学生跑好步,力争做到排面整齐、步伐一致、口号响亮。
4、课间纪律(10分)(课间值班老师检查表为依据)教育学生课间活动遵守纪律,在楼道内走好路,三人成行,两人成排;说好话,不大声喊叫、喧哗,呼呼奔跑。
5、就餐(10分)(后勤负责)
上午放学后,在校就餐学生,班主任组织学生在教室门口排好队到餐厅门前集合,进行餐前教育,然后有序进入餐厅就餐;学生就餐过程中,维持好本班纪律,吃饭过程中,时时巡视,发现情况及时处理。
6、午休(5分)
午餐用完后,班主任组织学生打扫教室及卫生区,以捡拾为主,清理完毕,与午休教师做好交接。
7、放学(10分)(少先队卫生检查小组为依据)
下午放学后,安排学生打扫卫生,做到“三清、两关”,(即:清地面、清桌面、清黑板;关窗户、关电器),方可离
校。
教室、卫生区、洗刷间、保持厕所全天清洁,一日两扫,(午以捡拾为主,放学后扫干净、拖一遍),墙面、房顶无污迹、无蛛网,门窗、楼梯、栏杆无鞋印、污渍,班主任每天至少巡视所辖卫生区情况两次,发现问题及时处理。
二、其他班级工作(30分)
1、健全组织(5分)(德育处集中检查)
建立健全班级组织机构,实行班级规范化管理,(打印上墙)班级事务分工明确、责任到人,落到实处,事事有人做、人人有事做。
2班级活动(10)(根据实际情况)
积极参加学校组织的各类教育教学活动,组织有序,认真完成。(例如:班级演讲比赛、合唱比赛、书法比赛、体操比赛、期中测试等)
3、教室文化(10分)(德育处负责)
教室墙报根据学校要求及时更新,主题明确,有创意、特色鲜明;三表齐全,无乱贴乱画现象。
4、计划总结(2分)(教导处负责)
按时上交班主任计划、总结;
5、其他交办的工作(3分)(教导处和德育处负责)如遇检查或应急性任务,要服从学校安排,及时完成。
三、扣分
1、班级出现打架斗殴现象,未及时处理,每次酌情扣3—5分。(在当天课间纪律得分中扣除)
2、班级卫生区未打扫(卫生督查队检查时未打扫,且半小时内未完成整改)每次扣2分。(在当天卫生得分中扣除)
3、学校组织的各类活动未按要求认真组织,并造成一定负面影响的,每次酌情扣1——3分。(在班级活动中扣除)
4、故意损坏班级公物,原则上谁损坏谁赔偿,未及时理赔的,每次扣1——2分。(在当天课间纪律得分中扣除)
四、加分
(1)全校文体活动中获得团体一、二、三等奖的,分别加3、2、1分,记入学期末班级活动得分。
(2)打扫厕所的班级,在学期末班级综合考评卫生一项中,根据少先队检查结果,酌情加1——2分,记入学期末班级卫生得分。
(3)县级以上组织的评选活动中,获得奖项和获荣誉称号的每人次加1分。
五、考核原则及办法
1、考核要公平、公正、公开。
2、考核结果以量化形式表示,基础分为100分,量化结果计入教师个人综合考评。
3、考核分月考核和学期总结,考核数据经由德育处和教务处平时记录为准。
4、月考核、学期考核额定满分均为100分。学期考核分为各月考核分的平均分。
5、津贴发放:300元/班。班主任外出学习,或因个人原因请假,找好代理班主任,托管好班级工作,班主任费自行处理。
6、结果运用:依据班级综合考评得分,前合考评中加1分,后40℅加0.5分。
60℅在个人综辛店镇中心小学
2017.11
第五篇:形象班级考评方案
形象班级评比(初稿)
一、文明用语。
(1)普通话。师生坚持讲普通话。教师授课、课下交流、同学之间交流使用普通话,营造坚持讲普通话的深厚氛围。
(2)提倡推广“文明用语五句话”:“您(你)好”“对不起”“没关系”“请„”“谢谢”。让文明之声在校园内处处回绕。
交流时做到,字正腔圆,眼光正视,落落大方。
二、着装礼仪。整洁的衣着是一种尊重。衣着得体、日常着装要整洁、规范。其标准是:
1、干净、整洁,不能邋遢有异味;
2、着装规范,夏天不能穿背心。
3、上衣领口干净无污渍,穿衣服时注意翻正领子。
4、上衣要求扣子和拉链要到位,不能敞开上衣。
5、袖口干净无污迹,不用袖口擦东西,保持袖口干净整洁。
6、裤子干净无破损,有破损及时修补。
7、红领巾标准佩戴,破损的红领巾不能佩戴。
三、班级可选形象代言人,进行长期培养。
淄博宝鑫新经典学校二零一四年三月