第一篇:关于第X次党支部会议纪要
第二次党支部扩大会议纪要
时 间:XXXXX年XXX月XXXX日,下午14:50分 地 点:XXXXXXXX六楼会议室 出席人:XXXXXXXXXXXX 列席人:XXXXXXX 主 持:XXXXX 记 录:XXXXXXX 议 题:
一、重温入党誓词
二、学习XXXXXXXX发[2011]4号《关于XXXXXXXX选举结果的批复》
三、书记总结上半年工作
四、开展批评与自我批评
五、安排部署后半年公司发展思路及规划 会议内容:
XXXXX:同志们,今年是中国共产党建党90周年,为热烈庆祝党的华诞,帮助大家树立正确的世界观、人生观、价值观,使党员进一步坚定共产主义理想信念,进一步学习党的光荣历史,进一步牢记党的宗旨意识,坚定理想信念,积极投身于中国特色社会主义建设伟大事业中,我们选择今天召开这次党支部扩大会议,意义是非常深刻的。从大的方面来讲我们要领悟党的宗旨,那就是全心全意为人民服务。从小的方面来讲就是要公司职工进一步学习、了解党的光荣历史,为我们公司党建基础工作奠定坚实基础,为公司下步发展壮大做好铺垫。我们今天开会主要有五个方面的议题:一是重温入党誓词;二是学习XXXXXXX发[2011]4号《XXXXXXX选举结果的批复》;三是书记总结前半年工作情况以及任务达成情况;四是开展批评与自我批评;五是安排部署后半年公司发展思路及规划;首先我们进入第一个议题。议题一:重温入党誓词
XXXXX:请大家举起右拳:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。
XXXXX:我们就是要通过重温入党誓词来再次体会先烈丰功伟绩,以党的精神鼓舞大家立足岗位,努力工作,开拓创新,为我们公司宏伟目标的达成做出自己的贡献,要进一步激发公司全体员工热爱本职工作的热情,极大地调动公司全体员工“创先争优”的积极性,要以百倍的干劲投入到本职工作中,为XXXXX的跨跃式发展做出最大的努力。
议题二:学习XXXXXX发[2011]4号《XXXXXXX选举结果的批复》
文件确定XXXXXX党支部组织委员由XXXXXX同志担任,宣传委员由XXXXXX同志担任。大家对这一决定有没有异议?(没有)组织委员XXXXXXX同志在支部的工作职责是:
1、了解掌握支部的组织情况,提出组织工作的计划和建议,协助支部书记落实各项组织工作制度。
2、安排民主生活会和民主评议党员工作,检查督促党员参加组织活动。
3、了解掌握党员的思想状况,协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育,收集和整理党员的模范事例,向支委会提出表扬和奖励的建议。
4、做好党员发展、党员统计、党费收缴、组织生活记录、支部换届改选准备和接转组织关系等日常工作。
宣传委员XXXXXX同志在支部的工作职责是:
1、及时了解广大党员和员工群众的意见、要求,掌握思想动态,并及时向支委会和上级党组织反映。
2、提出宣传教育工作计划和建议并组织实施。
3、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策。
4、做好经常性的思想政治工作和宣传教育工作,开展形式多样的文明创建活动。
议题三:总结上半年工作 XXXXX:
XXXXXXX公司自XXXX年XXX月XXXX日获准筹建以来,在XXXXX领导亲切关怀和XXXXX公司领导正确指引下,各项工作进展顺利。现阶段,各级管理干部配备到位,外勤队伍健康发展,职场设施全部到位,技术网络基本通畅,内控制度初步建立,外部关系协调顺畅。在经历了三个多月的紧张筹备,XXXXX年XXX月XXXX日,XXXXX公司隆重开业。XXXX年是XXXX公司的开局之年,自开业以来,秉承“专业、规范、优质、高效”的服务宗旨,认证贯彻分公司提出的:一个中心,两个强化,三个坚持,四个改进,实现五个突破,把握好六个理念;在抓好队伍建设、基础管理的同时认真学习ISO文件管理的要求,全面推进公司文化建设,内外部环境梳理井然有序,在全体内外勤员共同努力下,各项业务稳中有升,持续向前推进力争实现开局之年的完美收官,为了更好达成下班年工作计划目标,现将上半年经营管理情况做如下汇报:
一、上半年工作简要回顾
1、各渠道任务达成情况
2、各部门的经营情况及取得的成绩
3、制度建设品牌文化建设
4、外部关系的梳理
二、市场、同行业公司分析
三、工作中存在的不足及产生的原因分析 议题四:开展批评与自我批评
议题五:安排部署后半年公司发展思路及规划
根据分公司XXXX年计划和业务发展思路,XXXX把持续有效发展作为公司发展第一要务,深入学习实践科学发展观,以经济效益为中心加快业务发展,加强组织管理,有效提升机构产能,大力推进销售渠道建设,全力以赴狠抓个险发展,加强后援系统和员工队伍建设,强化内管内控,依法合规经营,有效防范各类风险,全面完成各项工作任务。围绕上述指导思想和经营目标,要重点做好以下几项工作:
XXXX渠道:一是精心策划,分段实施,重点突破,整体推进,做好全年的业务销售推动工作。根据分公司整体任务目标的安排和各阶段业务发展的重点,适时业务竞赛推动以及客户拜访活动等企划方案,牢牢抓住不同阶段的工作重点,通过各种政策和激励的引导,促进业务发展。同时还要有步骤地推广客户需求分析与产品组合销售方式,以新的销售理念和模式规范代理人的销售行为,提高销售技能,提高整体绩效。二是加强管理,完善制度,规范流程,严格考核,促进代理人队伍的健康发展。利用好“XXXX计划”和“XXXX计划”,以营业部经理和行销主任的队伍建设为重点,通过外部引进和内部选拔等方式,建立起基本组织架构,同时建立规范化、标准化运作流程,以新人开单、转正、留存为目标,将其培育成为拥有发展意愿、懂得行业规则、掌握一定销售技能的寿险从业人员。
团险渠道:一是探索新的团险销售模式。从改革创新入手,积极探索并推广“现场销售”、“交叉销售”等团险销售模式,为客户提供全面、优质的服务,促进团险业务的发展。二是大力发展意外险业务,优化短期业务险种结构。三是大力拓展渠道,搭建更多的销售平台。依托现有的销售渠道,积极推动交叉销售业务,挖掘个险代理人及银保专员的团体客户资源,搭建一个更大的平台。
银保渠道:一是加强对银行网点的维护和经营,协助银行做好客户风险测评、适合度评估和对客户风险提示等工作,避免销售误导。不断改进售前、售中、售后服务,及时配合处理好电话回访及投诉工作,让银行人员放心销售我公司产品。二是精细化管理、夯实基础,做好各项基础管理工作。三是大力发展中高端渠道,发掘品质客户资源。
后援服务:下半年中支要以提升后援服务水平为目标,认真梳理各项业务流程和管理制度,加强承保、客服等管理工作,狠抓制度落实,充分发挥合规和审计工作的作用,使各项工作达到规范化、制度化要求,切实提高防范风险的能力。首先加强业务管理工作,构建优质、规范的承保服务体系。同时要提高客户服务工作质量,建设一流的客户服务平台。当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观,成为核心竞争时,客服工作就成为一种具有独特理念的服务文化,随着业务发展的不断深入,客服工作的重要性将尤其突出,要严格规范客服工作,提高客户服务意识和服务水平,把一流的客服管理平台运用、落实到位。下半年将加强客服人员培训,提升客服人员综合技能素质,严格奉行“热情、周到、优质、高效”的服务宗旨,坚持“主动、迅速、准确、合理”的原则,严格按照岗位职责和业务操作实务流程的规定作好理赔申请受理、案件调查、条款解释、投诉处理等各项工作,将保全作业差错率控制在0.5%以内。其次是加强内控体系建设,认真做好常规审计工作的基础上,开展业务部门、运营部门的内部审计工作;继续健全风险防范体系,提高风险管理水平,对中心支公司内控体系的健全性、合理性和有效性进行全面评价;按照监管部门的要求,认真开展商业贿赂治理工作和反洗钱工作,不断提高风险防范能力,对管理薄弱、工作绩效差的部门开展重点审计,对审计发现的问题或提出的整改事项,要100%进行跟踪、督促整改,对符合问责条件的要进行责任追究。最后要做好法律合规工作。继续完善合规体系建设,根据公司2011年合规管理工作计划,要继续做好保险方面的法律法规规章、保监会以及保监局文件的培训宣导工作,结合ISO9001质量体系认证,继续做好规章制度执行情况的合规检查,通过自查自纠,及时发现问题、堵塞漏洞,同时加强对问题的整改,对越权、违规和有禁不止等行为,要加大问责追究力度,对整改不得力部门要进行专项督办,追究责任。
体系、制度建设:一是在修订、完善中支公司制度的基础上,要狠抓规章制度落实。二是强化信息系统管理,配合各部门尤其是对业务部门的信息技术支持,做好IT支持等其他方面的后勤保障工作。三是加强保险研究和写作能力培养工作,作为管理者,须具备保险研究和写作能力,尤其是保险研究和写作方面的要求,因此,内勤员工要多读书,多研究,多写作,撰写一定水平的论文。
财务方面:一是加强预算管理工作,以财务预算进行政策引导,为业务发展服务。二是加大财务管理力度,结合分公司的管理要求和经营模式,引导各部门进一步树立合规经营意识,充分认识财务管理的重要性,发挥财务的监督职能,加强管理,提高水平。
企业文化建设:首先通过培训宣导企业文化,加强员工对企业文化的深入学习,增强员工对企业的认同感、荣誉感和责任感。强化培训力度,使员工进一步明确和认同组织目标,引导员工自觉实践企业文化理念,将企业文化植根于员工的思想,转化为员工的行动,树立一流的企业形象。其次通过各种途径加强企业宣传。以市场为导向,以客户为中心,以创新为手段,以效益为目标,积极应对市场变化,塑造企业品牌形象。最后是注重开展主题鲜明、形式多样的企业文化实践活动,积极利用富有时代感、表现力强的载体传播企业文化,从而吸引更多的客户,提高公司的竞争力。
党政建设:2011年,恰逢中国共产党建党90周年,做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,就是给党和人民献礼。为此,中支公司需要做的工作一是加快分公司党建工作的开展。二是定期开展党员民主生活会和中心组学习活动。三是建立健全党风廉政建设责任制,推进公司惩治和预防腐败体系建设。四是通过设置邮箱、意见箱以及走访等方式了解、掌握各部门真实情况,及时汇总,及时向领导汇报,发挥好参谋助手作用。五是加强党员的日常管理,建立考核机制,发挥党员干部的先锋模范作用;开展思想政治工作,及时了解党员、员工的思想动态,把各种不利于团结、不利于分公司发展的苗头消灭在萌芽状态。
路漫漫其修远兮,武威中心支公司将秉承幸福人寿“诚信、责任、高效、创新”的经营理念,明确自身定位,稳健经营、持续推进,依法经营、合规管理,不负众望努力提升员工素质,维护行业形象,采取恰当策略,实施多项措施,将幸福人寿武威中心支公司打造成为:市场口碑最好、理赔速度最快,员工收入最高,管理基础扎实,经营有章可循,服务诚信优质,具有市场美誉度的三级机构。
感谢分公司领导对武威中支的关爱与指导,我们将不负重托,抢时间、铸团队,为幸福的发展竭尽全力,将幸福人寿建成武威市场最受欢迎的寿险品牌!
今天的会议开的非常及时,也非常有必要。一是反映出了公司的现状,困难。二是为下半年公司的工作、党组织工作都起到了非常好的指引作用。
今后我们要建立“四强党组织”、“四优共产党员”、“四好党员标准”。
四强:政治引领强、推动发展力、强改革创新力强、凝聚保障力强 四优:政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、客户评价优 四好:政治素质好是业务发展的有力保障,团结协作好是业务发展的内在动力,作风形象好是公司建设的整体要求,经营业绩好是公司建设的重要标志。
第二篇:党支部委员会会议纪要
泰安区域 党员会议纪要
综发(2018)第12号
二〇一八年6月27日上午,党支部书记xxx主持召开泰安区域党支部委员会第六次会议,会议学习了十九大报告之十一、十二、十三部分,以及《总书记系列重要讲话读本》:绿水青山就是金山银山——关于大力推进生态文明建设。有关事宜纪要如下:
一、深入学习十九大报告,领会时代发展精髓
十九大报告,展示了新理念、新观点,给予了重大时代课题明确的回答,在理论上拓展了新境界、在实践上作出了新部署。为了加深与会人员对报告的理解,提高全面认识,在学习十九大报告的基础上,党支部书记沈瑾江围绕报告的“新时代,新思想,新目标,新征程”中心,解读了报告中的四十个新提法、新举措。
会上,沈瑾江书记指出,要充分认识十九大的重要意义,以党的十九大精神为指导、为动力,为企业改革发展而共同努力;要深刻领会十九大精神实质,特别是要深刻理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想,用新理论武装思想,指导企业经营管理,不断创造新业绩,奋力开创新局面。他要求,全体党员要不忘初心、听党话跟党走,做合格的中国特色社会主义事业建设者。要树立高度的政治责任感和使命感,坚定理想信念,同心同德,自觉贯彻党的路线方针政策,积极投身全面实现社会主义现代化强国建设,把企业发展、民族复兴、国家强盛紧密结合起来,以个人发展、企业发展来回报党和政府的关怀期望。
二、从推进生态文明建设到改革发展
党的十八大以来,习近平同志从中国特色社会主义事业全面发展的战略高度,对生态文明建设提出了一系列新观点新论断新要求,为努力建设美丽中国、实现中华民族永续发展指明了方向。习近平同志指出:“走向生态文明新时代,建设美丽中国,是实现中华民族伟大复兴的中国梦的重要内容。”从人类社会的演进历程来看,当前正处在向生态文明过渡的关键时期。生态文明建设是一场“绿色革命”,是对传统工业文明的超越,它的核心是尊重自然、顺应自然和保护自然。生态文明新时代,就是实现人与自然协调发展、和谐共生的时代。美丽中国是生态文明建设的目标指向,描绘了生态文明建设的宏伟蓝图,关系人民福祉,关乎民族未来。
坚定不移走“绿水青山就是金山银山”绿色生态发展之路,必须全面深化改革。改革是时代最强音,是经济社会发展生生不息的力量源泉。企业发展所取得的巨大成就,靠的是坚持不懈推进改革。我们要用好改革“利器”,搭建起“绿水青山”通向“金山银山”的桥梁,把思想和行动统一到集团的各项决策部署中去,围绕全面深化改革来定任务、抓工作,向改革要综合效益,向改革要更大红利。
区域全体党员参加了会议。
二○一八年六月二十七日
抄送:区域全体党员
第三篇:党支部会议纪要参考
党支部会议纪要范文参考
会议决定:
一、成立教育服务管理专项工作组 为进一步贯彻落实自治区党委 三个覆盖 工作要求,推动住村管寺教育服务管理工作各项措施落实到位,提高工作效率,增强工作实效性,克州宗教工作领导小组下设教育服务管理专项工作组。
二、建立网上会议工作机制 教育服务管理专项工作组实行网上办公会议机制,每日(工作日)10:30召开(北京时间)。会议的主要内容为:
1.安排工作任务;2.对短信平台、克州科技 微信公众号、克州统一战线网站等宣传平台发布的短信、培训内容、网上答题试题等材料进行审核、会签。3.研究工作中存在的问题,制定有针对性的措施。4.定期了解、掌握、汇总住村管寺工作开展情况,原则上每周总结一次。
三、健全完善基本信息 各县(市)要进一步收集完善县、乡两级宗教工作领导小组成员、民族团结进步年领导小组成员及所有住村管寺专职干部手机号码,确保信息推送渠道畅通,确保宣传、培训精准到人。
四、共享资源,提高资源利用率 各县(市)可利用现有短信、克州科技 微信公众号、克州统一战线网站等新媒体宣传平台,根据本县(市)工作需要,及时发布相关工作信息。
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第四篇:党支部委员会会议纪要
党支部委员会会议纪要
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党支部委员会会议纪要一
时 间
201X.05.16
地 点
书记室
主持人
支乔
记录人
胡启华
出席人:支xxx 顾xx 胡xx
缺席人及原因:
列席人:沈xx
会议议题:
1、传达书记例会精神
2、关于党的群众路线教育实践活动
会议记录:
支xx:昨天召开了书记例会,下面先跟打击传达一下书记例会的有关会议精神。
1、会上总结了前一阶段教育实践活动的相关情况,主要学习材料,五本,带着问题学,认真做好摘记,撰写学习交流体会学习体会在党建网上公开,接受群众监督,开战了心言心语活动,专题梳理了群众来电来访中的相关意见和建议。
2、关于下阶段工作:目标,干部转作风,党员受教育,群众得实惠,基础增活力。第一要继续加强教育,第二要组织专题学习活动,第三要梳理领导班子四风问题。
3、工作要求:加强学习,突出一个”活”字,做到规定动作到位,自选动作有特色。存在问题:认识不到位,害怕出现事不关己的现象。
4、几个要求:真学、真查、真改、队伍建设讲实力。支乔:接下去一个阶段,教育实践活动已全面进入第一环节,即学习及查找问题
胡xx:这一环节的主要任务是什么,我们要一起整理一下,并列出一个时间表,把握好节奏,把活动有序推进。
顾xx:胡老师的建议相当好,我同意。支乔书记,你看呢?
支xx:确实如此,我已经做了初步安排,大家一起讨论一下。
1、深入开展专题讨论。开展一次马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习活动,围绕创建服务型党组织,开展一次专题讨论。
2、广泛听取意见建议。创新拓宽听取意见方式渠道,扩大教师、学生、家长代表和社会参与面,聚焦“四风”梳理汇总意见建议。
3、边学边查边改贯穿活动始终。
顾xx:支乔书记已经做了思考,我补充一点,其实可以通过网络让党员们先学一步,调动大家的学习积极性。
胡xx:在自学的基础上再进行集中学习,可能效果会更好一些。现在党员们存在的思想可能就是这样的活动跟普通党员好像关系不大,还没有真正投入,所以我觉得可以在集体学习中加强一些活动意义的学习,让大家一起议一议。
支乔:大家的意见对我启发很大,我会加强这一方面的思考。
党支部委员会会议纪要二
时 间:201X.04.07
地 点:书记室
主持人:XX
记录人:XX
出席人:支xx 顾xx 胡xx
缺席人及原因:
列席人:沈xxx
会议议题:
1、关于杨春筠同志列为发展对象一事
2、关于党的群众路线教育实践活动相关工作
会议记录:
1、关于杨春筠同志列为发展对象一事
支乔:今天我们要讨论一下关于杨春筠同志列为发展对象一事。杨春筠同志于2013年11月参加了区委党校入党积极分子学习班,今年学校党支部把她列为发展对象。
近期党支部将要召开党员、群众座谈会,讨论杨春筠同志的入党问题。顾金龙:杨春筠老师工作上踏踏实实、勤勤恳恳。为人正直朴实,与同事相处融洽,是一名好同志。
胡xx:在政审过程过程中,了解到杨春筠同志在社区表现也比较出色。
支xxx:确实如此,我初步设想4月中旬召开党员、尊重座谈会,大家看看怎么样?
顾xx,胡启华:同意。
2、关于党的群众路线教育实践活动相关工作
支乔:党的群众路线教育实践活动目前已进入第一环节,第一环节主要工作是:“学习教育、听取意见”工作。“学习教育”环节主要包括这样几项工作:
1、自学:学习《中国共产党章程》、《总书记重要讲话精神汇编》、《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》、《关于本市开展第二批党的群众路线教育实践活动的实施意见》《中共宝山区委关于深入开展党的群众路线教育活动实施方案》、《中共宝山区教育局委员会关于深入开展党的群众路线教育活动实施方案》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等。
2、集中学习:通过中心组学习、组织生活会、报告会、研讨会、专题党课、先进典型学习、网上研讨等多种形式,组织党员、干部进行集中学习和专题讨论,让全体党员普遍接受一次深刻的马克思主义群众观点和党的群众路线教育。集中学习时间不少于4个半天。党政主要领导要认真参加局党委组织的中心组学习报告会、“每月一讲”等集中辅导培训。各单位《学习教育环节安排表》要求于3月26日前报局领导小组办公室。
3、开展专题讨论。结合建设服务型党组织的要求,以“牢固树立群众观点、建设和谐校园”为主题,重点围绕群众路线的时代内涵,围绕“四风”具体表现和危害,围绕为民务实清廉的具体要求,开展一次马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论,让全体党员普遍接受一次深刻的马克思主义群众观点和党的群众路线教育,鼓励党员讲认识、写体会、传感言,牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,努力解决世界观、人生观、价值观的根本问题,进一步深化认识,查找差距,明确方向。
“听取意见”环节包括3各方面的要求:
1、广泛听取意见建议。要深入群众听取意见和建议,着重听取群众对领导班子和领导干部在作风方面存在突出问题的反映,听取对贯彻落实中央八项规定、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。要围绕“办学质量如何提高,学风教风浮躁,师德师风欠缺、学业负担过重、联系服务师生不够,不能坚持勤俭办学”等问题,广泛听取对班子和领导个人的意见,了解群众反映强烈的问题。
2、明确听取意见的范围。听取意见的范围主要是:工作对象、服务对象和相关人员。在注重听取教职工意见的同时,也要认真听取民主党派、无党派人士、离退休老同志、社区、家长、学生的意见。
3、完善听取意见的方式。领导班子和党员领导干部要以“走基层深入倾听、面对面广泛交流、多载体丰富信息”为工作策略,主要采用座谈会、个别访谈、设立意见箱等多种方式广泛听取意见。同时注重发挥现代信息技术手段,扩大群众和社会参与面。
[党支部委员会会议纪要]
第五篇:村党支部民主生活会会议纪要
主题上半年村党支部民主生活会议
时间.6.19
地点村村委会
主持人村党支部书记
记录人村村委会文书
参加人员全体党员、村民代表及各小组长,实到56人
具体内容:
议程:
孙书记:根据村党支部安排,经过大家的充分准备,今天召开党员干部专题民主生活会。下面先由班子成员发言,然后
请党员代表发言。
一、班子成员发言
(一)柴希忠:一是进一步加强制度的学习和执行力度,切实增强党员领导干部的操守意识;二是牢记党的宗旨,切实加强领导干部作风建设;三是坚持民主执政,确保权力不被滥用;四是进一步加强干部选拔的监督检查,不断提高干部队伍的整体素质。
(二)孙永祥:一是高度重视沟通,进一步加强领导班子建设力度;二是加强《廉政准则》等廉政规章制度的学习,加深理解,提高认识;三是按制度、程序办事,不能牺牲程序换取效率,进一步做好规范工作;四是要针对此次民主生活会征集的意见和建议,认真加以整改落实。
(三)孙文年:存在问题:(1)创新意识有待进一步提高。(2)业务管理知识钻研不够。(3)对自身要求放松。
整改措施:(1)加强学习。(2)积极开拓进取。(3)加强团结,发扬团队精神。(4)在“勤“字上下功夫,“眼勤““腿勤““嘴勤“。(5)重点抓落实。
二、党员代表发言
(一)柴希润:(1)存在问题政策理论水平还不够高、规章制度还有待完善、文化建设需要加快步伐、个别工作还不够细致、一些工作还不尽如人意。(2)原因分析,学习不到位、学习与实践脱离。(3)整改措施,加强理论学习,不断提高自身政治修养、坚持理论联系实际、进一步转变学校领导作风,从繁杂的事务性工作中解脱出来,深入开展调查研究,不断提高自身的综合素质也工作能力。
(二)秦佰昌:(1)加强理论学习,提高政策水平。(2)转变工作作风,提高工作效率。(3)严格要求自己,注重日常表现。(4)不断解放思想,勇于开拓创新。
(三)孙其智:(1)强化学习,努力提高自身素质。(2)敢于转变工作作风。(3)爱岗敬业,不断创新工作业绩。(4)服务人民,努力做人民满意的工作者。
………
(五十二)孙发焕:一是加强理论学习,努力提高自身拒腐防变的能力。二是增强自律意识,自觉遵守廉洁从政的有关规定。三是在执行党风廉政建设责任制方面,能够按照《党风廉政建设责任制的规定》的要求,执行本村党风廉政建设责任制的各项规定,认真履行党风廉政建设工作目标责任状,较好的完成了自己所承担的责任目标。
(五十三)赵明善:联系自己思想和工作实际,认真进行党性分析,开展批评与自我批评,深挖思想根源,认识问题,解决问题,并制定了整改措施,明确了今后努力的方向:存在的主要问题:
1、理论学习不够。
2、工作作风不够扎实。
3、决策民主化不够。
4、在纪律观念上:贯彻国家路线、方针政策的自觉性不够强。
5、带着感情去做群众工作不够,二、存在问题的原因:
1、理论学习不够,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质理解不深、不透。
2、世界观改造不彻底,使党风廉政建设贯彻不够彻底。
3、“公仆“意识不够,宗旨观念不强,淡化了群众观点,造成某种程度上的官僚主义。
三、今后努力的方向
1、加强党性锻炼,树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、自觉加强党风廉政学习教育,做到“正人“先“正己“。
3、贯彻民主集中制原则,努力改造思想工作作风,坚持实事求是的思想路线,把职工拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为自己工作的出发点和落脚点。
(五十四)、武霞:存在问题:
1、在工作作风上有时比较松懈,不够严谨,比如因为个人私事有迟到和早退现象
2、在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美时时处处争一流的标准上把握,机械应付多,创新少。
3、学习上不够主动,上级有任务了才去学,有些浮躁,不能潜心深入系统地学习理论,思考问题。总觉得自己工作时日不多,学了也没有用,其实越是工作时日有限越应该珍惜这些时光。整改措施:
1、加强学习,提高素质,要持之以恒,坚持不懈地学习党的方针、政策。
2、增强服务意识和发展的危机感,紧迫感,树立强烈的时间观念,效率观念,与时俱进,开拓创新。
3、严以律己,甘于奉献,时时处处严格约束自己,耐得住清贫,抗得住诱惑,经得起考验,勤勤恳恳、兢兢业业做好自己的本职工作。
(五十五)、杨秀祥:工作中存在以下方面的问题:一是学习方面存在不规范、不系统,要用才学,看多总结少。二是有时工作过于简单和情绪化,工作主动性不够,工作效果一般化。三是基层调查研究不够,在工作作风上深入基层调研少,工作漂浮,服务意识淡薄,联系群众不密切,只注重日常工作多,工作不够细致。今后努力的方向:一是加强学习教育,努力提高政治水平和工作能力。二是转变工作作风,牢固树立共产主义远大理想,努力增强开创意识,坚持不懈为职工服务。
三、孙书记总结
按照村党支部的安排,我们召开了今天的专题民主生活会。今天会议有两大特点:一是质量高。我村领导班子成员都做了深刻的批评与自我批评,查找了不足,并确定了今后努力的方向。二是开放式。支部全体党员都能畅所欲言,发表自己的观点意见。今天的会议非常成功,知不足才能后进,希望大家携起手来,把我村的工作做好。