第一篇:对全市辐射工作单位开展.
附件:
对全市辐射工作单位开展 拉网式检查实施方案
为迎接新中国成立六十周年,确保第十一届全运会期间辐射环境安全,保障经济社会安全、和谐的发展,根据省环保厅“对全省辐射工作单位开展拉网式检查动员视频会议”精神和《关于印发〈对全省辐射工作单位开展拉网式检查工作方案〉的通知》要求,市环保局于2009年7月组织对全市辐射工作单位开展拉网式检查。为确保检查的顺利进行,制定本方案。
一、主要目的
通过组织这次“对全市辐射工作单位开展拉网式检查活动”,对辖区内辐射工作单位进行全面的现场检查,进一步摸清放射源、射线装置和使用非密封放射性同位素单位的情况,建立健全放射源、射线装置管理台帐,作为对辐射工作单位日常监管的基础性数据;全面排查、消除安全隐患,依法查处违法使用放射性同位素和射线装置的行为,确保辐射环境安全。
二、组织机构
1、成立烟台市环保局拉网式检查领导小组。组长:姜青山 副组长:高言进
成员:刘陆军、于海龙、张澎浪、宫滨、李天波、姜波、陈培俊。
领导小组下设现场单位组,由市局核与辐射安全办公室、市环境监察支队、市环境监测中心站相关科室人员参加。
2、各县市区也要根据这次排查工作需要成立由一把手局长任组长的工作小组。
三、检查的主要内容
(一)检查对象
全市所有从事生产、销售、使用放射源和射线装置的辐射工作单位。重点检查Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类放射源的销售、使用单位,非密封放射性物质工作场所和Ⅰ、Ⅱ类射线装置的销售、使用单位。
对辐照装置和一类射线装置工作单位,重点要对环境保护部检查后的整改情况进行监督检查。
(二)检查内容
1、辐射工作单位历史用源情况,是否存在废旧放射源,是否有历史遗留、掩埋在地下等未经处置的废旧放射源;
2、辐射工作单位在用源(含非密封放射源)和射线装置的情况;
3、辐射工作单位辐射项目环评审批及“三同时”环保验收制度落实情况;
4、辐射工作单位持有《辐射安全许可证》的情况;
5、辐射工作人员培训情况;
6、各项规章制度的制定和落实情况;
7、辐射监测和防护设备配置使用情况;
8、工作场所的防护及安全设备落实情况;
9、放射性固体废物、废水的处理处置情况;
10、辐射档案建立和管理情况;
11、辐射事故应急预案制定及定期演练的情况;
12、现场检查意见落实情况。
(三)检查方式
由市局成立由核与辐射安全管理办公室、环境监察支队、环境监测中心站组成的检查组,分三组同时对全市辐射工作单位进行执法检查。工作需要时可以邀请部分县市区核与辐射安全监督员参加。
检查组分档案组和现场检查组,分别负责查看企业辐射档案和放射源或射线装置的使用现场。
(四)检查的基本程序
1、书面听取汇报。辐射工作单位进行书面汇报,内容包括:辐射工作单位历史用源情况,是否存在废旧放射源,是否有历史遗留、掩埋在地下等未经处置的废旧放射源;在用放射源(含非密封放射源)和射线装置的情况;辐射项目环评审批及“三同时”环保验收制度落实情况;持有《辐射安 全许可证》的情况;辐射工作人员持证上岗情况等。
2、查阅档案。检查辐射工作单位辐射项目环评审批及“三同时”环保验收情况、持有《辐射安全许可证》的情况、辐射工作人员持证上岗情况、各种规章制度的制定情况、辐射事故应急预案制定和演练情况、辐射档案建立和管理情况。
3、实地核查。辐射工作单位的在用放射源(含非密封放射源)和射线装置的情况;辐射监测和防护设备配置情况;工作场所的防护及安全设施落实情况;放射性固体废物、废水的处理处置情况。必要时,要对放射源和非密封放射性物质工作场所进行监测,确定其安全性。
4、做好现场检查记录。对辐射工作单位进行现场检查时,辐射防护安全监督员应持证上岗,同时应填写《辐射工作单位现场执法检查表》一式3份,分别由辐射工作单位,市局和县市区局存档。
四、对违规违法单位的处罚
对违反国家法律法规的辐射工作单位,现场检查人员应作好取证工作,并按照法律法规的有关规定下达具体的整改要求和处罚决定:
1、对未进行辐射环境影响评价,或者辐射环境影响评价文件未经环境保护行政主管部门批准,擅自进行建造、运行、生产和使用等活动的,要责令停止违法行动,并于8月30日前补办手续或者恢复原状。
2、对未办理辐射安全许可证和许可证到期未办理延续手续的辐射工作单位,限期2009年9月30日前补办辐射安全许可证;到期未办理和未按照许可证规定从事放射性生产活动的单位要责令其停产或者由发证机关吊销许可证;有违法所得的,没收违法所得;违法所得10万元以上的,并处违法所得1倍以上5倍以下罚款;没有违法所得或者违法所得不足10万元的,并处1万以上10万以下的罚款。
3、对未经验收批准的单位要责令其停止违法行为并限期三个月之内向相关部门递交验收申请,对逾期没有验收的单位,根据相关法律进行处罚。
4、对有废弃闲置放射源的,应书面通知辐射工作单位加强安全保卫工作,明确责任,并责令于30日内送省城市放射性废物库或其他有资质的单位。对逾期不送交废放射源的单位,要处以1万元以上3万元以下的罚款,责令其停产,限期改正。并对闲置废弃放射源进行强制送贮。
5、对存有制度建设和落实、防护措施不到位等安全隐患的辐射工作单位,应限期改正。
五、检查时间安排
此次拉网式检查分三个阶段。
第一阶段为准备阶段:成立工作小组,制定实施方案,建立管理档案,要求7月10日前完成。
第二阶段为现场检查阶段:现场全面排查,严格执法,规范用源行为,限期治理安全隐患,要求7月26日前完成。
第三阶段为总结阶段:总结成绩,查找不足,完善监督机制,要求8月10日前完成。
六、考核与表彰
省厅和市局将对这次“对全市辐射工作单位开展拉网式检查活动”的检查情况进行考核,表彰辐射工作监管得力的县市区环保局和个人,并将此次检查情况列为年终环保考核重要内容之一。
第二篇:工作单位
附件一
姓名:性别:职务:职称:
工作单位:
高港区教师职称工作调研提纲
1.职称评审中应采用什么方法对教师“师德、能力、业绩、贡献”等方面进行评价?对“关爱学生,为人师表,教书育人”等内容评价的主要依据有哪些?具体操作中应注意什么问题?
2.教师担任班主任、辅导员期间的工作业绩应从哪些方面进行考核评价?一线教师的教育教学工作业绩应从哪些方面进行考核评价?对未从事课堂教学工作的人员能否进行职称评审?他们的工作业绩应从哪些方面进行考核评价?
3.如果我区实行“课堂教学能力测试”,能否真正科学地为评价教师的教学能力水平提供依据?全面掌握教师的教学能力水平,还应从哪些方面进行评价,采用什么方法?“教学艺术、教学风格”主要能从哪些方面体现出来?
4.除学历、论文以外,对教师所教学科的专业理论知识评价还可以从哪些
1方面进行考核?
5.指导、培养中青年教师的作用发挥情况应从哪些方面进行评价?可采用什么方法?
6.教育教学研究能力应通过什么方法来评价?你认为对论文的要求在评价“教育教学研究能力”方面作用发挥如何?在素质教育创新实践中的业绩成果可通过哪些方面的内容来评价?
7.教师职称破格评审,依据哪些奖励和业绩成果作为破格条件最能体现破格晋升职称的导向和鼓励作用?
8.教师对教育学、心理学和教学法的掌握情况可采用什么方法进行评价?
9.在评价标准、评价方法上怎样体现中学、小学的不同特点和要求?还有什么好的意见和建议?
10.我区目前执行的中小学教师职称评审规程中,哪些环节最能体现和保
证评审工作的公平、公正?对评审程序有什么好的建议?
11.学校在职称评审的考核推荐环节中,有哪些成功做法,还有什么好的建议?
12.我区目前采用的量化打分与投票表决相结合的评审办法有哪些利弊?有什么好的建议?
13.评委在对评审材料的评议中,应把哪些内容作为评议重点?就我区目前采用的量化积分标准来说,有什么好的调整意见,你认为哪些内容适合评委直接评议而不能采取量化打分?
14.对评委会人员组成有什么意见和好的建议?
15.对评审工作的监督,应通过什么方法来发挥纪检监察部门、教师和社会的监督作用?
16.如何确保职称评审工作的透明度?对中小学教师的评价结果采取什
么样的形式和方法进行公示?
第三篇:工作单位对XX同志的工作鉴定
工作单位对XX同志的工作鉴定
XX同志于2013年3月借调到征信中心研究发展部《中国征信》杂志编辑部工作,在其工作的两年多时间里,能协助杂志执行主编、配合同事完成领导交办的各项工作,做到了学习勤奋上进、工作踏实肯干、作风正派严谨,在各方面都取得较好的成绩。现对其鉴定如下:
政治坚定。XX积极学习与贯彻行党的各项方针政策,认真完成各项政治学习任务,履行自己的岗位职责,政治立场坚定。
作风正派。XX严格遵守我单位的各项规章制度,工作期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与单位同事和睦相处,交流融洽,善于取长补短,虚心好学,注重团队合作。
学习勤奋。XX主动提高自己的综合素质,把学习作为自我完善和提高的重要途径,先后报名参加中级经济师职称考试、经济学在职研究生考试,并均已顺利通过。
工作务实。XX在工作中能坚持用心谋事、务实干事,做到勤勤恳恳、任劳任怨。XX作为杂志编辑部责编团队的一员,始终能做到服从领导安排,认真履行岗位职责,与同事经常加班加点勤奋工作,较好地完成了各项工作任务。一是积极协助杂志执行主编做好杂志选题策划与组稿工作。如:专题策划、文章组配、针对栏目设计和专题策划的具体实施等。二是稿件编辑工作。如:消除错误、完善观点;调整结构;修正标题;润饰文字;检查图稿等。三是组建杂志电子化发行渠道;四是运营杂志微信公众号。
总之,XX同志综合素质较好,业务能力较强,政治表现良好,法纪观念充实,服从安排听指挥,与同事友好相处,工作期间,能够做到爱岗敬业,认真负责,相信会在今后的工作中取得出色的成绩。
第四篇:工作单位证明
工作单位证明
兹有我单位 同志,性别,年龄,婚姻状况,用工性质(公务员/事业单位人员,正式工/劳务工,无固定期限合同工/中长期合同工/短期合同工),所在部门,职务,月平均工资收入 元,联系电话。
第五篇:工作单位证明
证
明
_ 同志,身份证号码:。
自 年 月 日 至 年 月 日期间,就职于。担任职务: 一职。特此予以证明。
(此证明仅限于证明此人在本单位工作,其他除本单位工作关系以外的非法活动本单位不承担相关法律后果。)
单位名称:
年 月 日