第一篇：餐饮宾客意见表
餐饮宾客意见表
尊敬的宾客: 您好！欢迎您的光临！愿您在本酒店用餐期间能留下美好的回忆。敬请您提出宝贵意见和建议！
餐饮服务
很好
好
需改进
差
餐厅环境
很好
好
需改进
差
服务质量
很好
好
需改进
差
上菜速度
很好
好
需改进
差
菜品种类
很好
好
需改进
差
菜品味道
很好
好
需改进
差
菜品分量
很好
好
需改进
差
菜品价格
很好
好
需改进
差
您今天光顾餐厅，是从哪里来：
家
公司
商场
学校
娱乐场所
顺路
如果您会再次光临，吸引您的将会是：
价格
产品
服务
文化
卫生
便捷
如果您最近不会光临，导致您的将会是：
价格
产品
服务
文化
卫生
便捷
您的宝贵意见：
姓名：
单位：
电话：
感谢您的宝贵意见，我们将非常重视，并加强改进！
其他
其他
其他
第二篇：公司员工意见表
金 缔 橱 柜
公司员工意见调查表
各位员工，大家好：
公司为提高管理水平和工作效率、让全体员工的个人利益与公司紧密挂钩，从而促
进公司的快速发展。公司采用员工问卷调查的形式来了解公司的客观情况、以及员工的真
实想法。各位员工在问卷中的意见和看法对公司的发展至关重要。请各位员工能够根据自
己的实际想法进行回答，不必受他人影响。问卷无需签名，只需在各问题旁边最能代表您的看法的一个选项上划勾即可。
1.您在上一家公司工作的年资：*
○无工作经验
○1-6月
○7-18月
○19-24月
○两年以上
2.您期望自己在本公司的年收入能达到：*
○1万-1.5万
○1.5万-2万
○2万-5万
○5万-10万
○10万以上
3.您认为公司的招聘程序是否合理？如果不合理，应在哪些方面还需改进？*
○很合理
○较合理
○一般
○不合理
4.我满意公司的各种薪酬制度
○非常同意
○基本同意
○不确定
○基本不同意
○非常不同意
5.您认为公司现行考勤制度是否合理？如不合理，请说明原因。*
○合理
○不合理
6.在绩效考核中，您认为以下哪项最重要？*
○任务完成情况
○工作过程
○工作态度
○工作结果
○按项目完成效果考核
○其他
7.在绩效考核中，您认为怎样的人选比较适合我们公司的绩效考核管理？（可多选）
○能实现有效的绩效考核管理的专业能力
○具有亲和力，能够良好、有效的与员工进行有效沟通
○具有良好的个人素质，以及敏锐的观察能力和判断力
○能够处处以公司利益为准则，确保公正的原则
○公正严格，不讲情面
○其他
8.您认为当前人事管理的最大问题在于：*
○招聘
○制度管理体系
○工资福利
○考评
○其他
9.您认为我公司目前缺少哪方面的优秀管理人才？（可多选）*
○良好的个人素质
○具备专业的技术管理、行业知识的管理人员
○领导能力的管理人员
○具有专业管理知识的管理人员
○其它
10.您认为目前的工作：*
○很合适，并且有信心、有能力做好
○是我喜欢的工作，但自己能力有所欠缺
○不是我理想的工作，但我能够做好
○不太适合，希望换一个岗位
11.您是否明确自己的工作职责*
○很不明确
○不太明确
○基本明确
○非常明确
12.您是否认为公司员工应该忠诚于自己的工作单位，对工作尽职尽责。*
○非常不同意
○不同意
○基本同意
○非常同意
13.在工作任务非常紧迫的情况下，您认为请假处理自己私人的事情合理吗？*
○合理，我认为员工在任何时候都有权利选择处理自己私人的事情
○不合理，我认为员工有义务以公司利益为重
○我会提前计划和安排自己的工作，争取在处理私人的事情前把工作任务及时完成○视情况而定
14.您的职业倾向:*
○希望在目前这个方向一直干下去
○希望换一个方向
○没有想过
○根据环境的变化可以变化
15.我工作的压力主要来自：*
○任务量大
○难度大
○时间紧迫
○领导要求过高
○其它因素
16.您认为个人的价值是否在公司得到充分的发展？*
○完全没有
○发挥不够
○基本发挥
○充分展现
17.除薪酬外，你最看重：*
○提高自己能力的机会
○好的工作环境
○和谐的人际关系
○项目的发展前景
○工作成就感
○其它
18.你认为自己目前最大的问题是：*
○没有提高自己能力的机会
○工作环境较差
○人际关系不太和谐
○工作没有成就感
○其它
19.我能及时了解到公司的发展状况和部门的工作目标*
○非常同意
○基本同意
○不同意
○非常不同意
20.您对公司的前途有信心吗？*
○根本没有
○信心不足
○有较足信心
○信心十足
21.您是否愿意长期在目前的公司工作？*
○愿意
○很愿意
○非常愿意
○不愿意
22.我周围的同事们都能够致力于高质量的工作*
○非常同意
○基本同意
○不同意
○非常不同意
23.您认为公司应该采用什么方法提高公司员工的工作质量（可多选）*
○赏罚分明
○多了解员工的实际需要多
○加强员工的培训与鼓励
○培养员工的责任心
○让员工能够了解工作的全部
○公平合理的分配制度
○完善的监督和管理制度
○其他
24.你认为公司与员工之间的沟通渠道是否顺畅？*
○完全不畅
○不太顺畅
○基本顺畅
○非常顺畅
25.您认为同事之间的人际关系是否和谐*
○感觉很不好
○感觉较差
○基本满意
○非常满意
26.我认为我的报酬是与工作量相符的。*
○非常满意
○基本满意
○不满意
○非常不满意
27.我留在本企业是因为：*
○公司待遇不错
○公司环境不错
○公司发展潜力大
○我在这里能够得到领导和同事的支持和尊重，到其它地方只能是“新兵”
○由于很难找到更好的工作机会
○其它
28.作为一名优秀的员工，您认为应该具备哪些方面的职业素质？*
29.您希望公司有什么样的福利政策？*
30.当您私人的事情与公司的工作在关键时候出现冲突的情况下，您是如何处理的？*
31.当您在工作中遇到困难的时候，您是如何面对和处理的？*
32.在工作中，您是如何激励自己要为公司不断的付出努力？*
33.浅谈您对自己未来职业的规划？*
34.就个人看法，您认为我们公司领导存在哪些需要改进的问题？哪些优点是值得继续保留？请具体列出。*
35.依据目前您对公司的了解，您认为企业应该怎样建立良好的企业文化？*
36.与曾经您工作过的其他公司相比，您如何评价现在的公司？*
37.您认为目前公司存在哪些问题？其中最需要迫切解决的三个问题是什么？*
38.如果您还希望针对这份调查问卷中的相关话题发表其他见解，请将您的意见写在下列空白处。*
第三篇：公司员工意见表
金 缔 橱 柜
公司员工意见调查表
各位员工，大家好：
公司为提高管理水平和工作效率、让全体员工的个人利益与公司紧密挂钩，从而促进公司的快速发展。公司采用员工问卷调查的形式来了解公司的客观情况、以及员工的真实想法。各位员工在问卷中的意见和看法对公司的发展至关重要。请各位员工能够根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响。问卷无需签名，只需在各问题旁边最能代表您的看法的一个选项上划勾即可。1.您在上一家公司工作的年资：* ○无工作经验 ○1-6月 ○7-18月 ○19-24月 ○两年以上
2.您期望自己在本公司的年收入能达到：* ○1万-1.5万
○1.5万-2万 ○2万-5万 ○5万-10万 ○10万以上
3.您认为公司的招聘程序是否合理？如果不合理，应在哪些方面还需改进？* ○很合理 ○较合理 ○一般
○不合理 4.我满意公司的各种薪酬制度 ○非常同意 ○基本同意 ○不确定
○基本不同意 ○非常不同意
5.您认为公司现行考勤制度是否合理？如不合理，请说明原因。* ○合理
○不合理 6.在绩效考核中，您认为以下哪项最重要？* ○任务完成情况 ○工作过程 ○工作态度 ○工作结果
○按项目完成效果考核
○其他 7.在绩效考核中，您认为怎样的人选比较适合我们公司的绩效考核管理？（可多选）
金 缔 橱 柜
○能实现有效的绩效考核管理的专业能力
○具有亲和力，能够良好、有效的与员工进行有效沟通 ○具有良好的个人素质，以及敏锐的观察能力和判断力 ○能够处处以公司利益为准则，确保公正的原则 ○公正严格，不讲情面
○其他 8.您认为当前人事管理的最大问题在于：* ○招聘
○制度管理体系 ○工资福利 ○考评
○其他 9.您认为我公司目前缺少哪方面的优秀管理人才？（可多选）* ○良好的个人素质
○具备专业的技术管理、行业知识的管理人员 ○领导能力的管理人员
○具有专业管理知识的管理人员
○其它 10.您认为目前的工作：* ○很合适，并且有信心、有能力做好
○是我喜欢的工作，但自己能力有所欠缺 ○不是我理想的工作，但我能够做好 ○不太适合，希望换一个岗位 11.您是否明确自己的工作职责* ○很不明确 ○不太明确 ○基本明确 ○非常明确
12.您是否认为公司员工应该忠诚于自己的工作单位，对工作尽职尽责。* ○非常不同意 ○不同意 ○基本同意 ○非常同意
13.在工作任务非常紧迫的情况下，您认为请假处理自己私人的事情合理吗？* ○合理，我认为员工在任何时候都有权利选择处理自己私人的事情 ○不合理，我认为员工有义务以公司利益为重
○我会提前计划和安排自己的工作，争取在处理私人的事情前把工作任务及时完成 ○视情况而定
14.您的职业倾向:* ○希望在目前这个方向一直干下去 ○希望换一个方向 ○没有想过
金 缔 橱 柜
○根据环境的变化可以变化 15.我工作的压力主要来自：* ○任务量大 ○难度大 ○时间紧迫
○领导要求过高
○其它因素 16.您认为个人的价值是否在公司得到充分的发展？* ○完全没有 ○发挥不够 ○基本发挥 ○充分展现
17.除薪酬外，你最看重：* ○提高自己能力的机会 ○好的工作环境 ○和谐的人际关系 ○项目的发展前景 ○工作成就感
○其它 18.你认为自己目前最大的问题是：* ○没有提高自己能力的机会 ○工作环境较差
○人际关系不太和谐 ○工作没有成就感
○其它 19.我能及时了解到公司的发展状况和部门的工作目标* ○非常同意 ○基本同意 ○不同意
○非常不同意
20.您对公司的前途有信心吗？* ○根本没有 ○信心不足 ○有较足信心 ○信心十足
21.您是否愿意长期在目前的公司工作？* ○愿意 ○很愿意 ○非常愿意
○不愿意 22.我周围的同事们都能够致力于高质量的工作* ○非常同意
金 缔 橱 柜
○基本同意 ○不同意
○非常不同意
23.您认为公司应该采用什么方法提高公司员工的工作质量（可多选）* ○赏罚分明
○多了解员工的实际需要多 ○加强员工的培训与鼓励 ○培养员工的责任心
○让员工能够了解工作的全部 ○公平合理的分配制度 ○完善的监督和管理制度
○其他 24.你认为公司与员工之间的沟通渠道是否顺畅？* ○完全不畅 ○不太顺畅 ○基本顺畅 ○非常顺畅
25.您认为同事之间的人际关系是否和谐* ○感觉很不好 ○感觉较差 ○基本满意 ○非常满意
26.我认为我的报酬是与工作量相符的。* ○非常满意 ○基本满意 ○不满意
○非常不满意 27.我留在本企业是因为：* ○公司待遇不错 ○公司环境不错 ○公司发展潜力大
○我在这里能够得到领导和同事的支持和尊重，到其它地方只能是“新兵” ○由于很难找到更好的工作机会 ○其它
28.作为一名优秀的员工，您认为应该具备哪些方面的职业素质？*
29.您希望公司有什么样的福利政策？*
金 缔 橱 柜
30.当您私人的事情与公司的工作在关键时候出现冲突的情况下，您是如何处理的？*
31.当您在工作中遇到困难的时候，您是如何面对和处理的？*
32.在工作中，您是如何激励自己要为公司不断的付出努力？* 33.浅谈您对自己未来职业的规划？*
34.就个人看法，您认为我们公司领导存在哪些需要改进的问题？哪些优点是值得继续保留？请具体列出。*
35.依据目前您对公司的了解，您认为企业应该怎样建立良好的企业文化？*
36.与曾经您工作过的其他公司相比，您如何评价现在的公司？*
金 缔 橱 柜
37.您认为目前公司存在哪些问题？其中最需要迫切解决的三个问题是什么？*
38.如果您还希望针对这份调查问卷中的相关话题发表其他见解，请将您的意见写在下列空白处。* 6
第四篇：公司食堂意见表
办公室
员工食堂满意度调查表
亲爱的同事：
您好！非常感谢您对食堂管理的关注。为了进一步了解您对食堂伙食的期望，希望您能抽出几分钟的时间填写一下问卷，多提一些建议，我们将会认真总结、分析并加以改进，努力把食堂工作做得更好，感谢您的支持！
一、单选题，请在选择题相应的选项前面打 “√”。
1、您平均每周去食堂就餐几次？
A、0---1次
B、2--3次
C、4--5次
2、您认为食堂菜式品种更新情况如何？
A、经常更新
B、还算可以
C、没什么变化
D、很死板
3、您认为食堂伙食的份量如何？
A、太多
B、正好
C、偏少
4、您认为食堂大米的口感如何？
A、很好
B、还可以
C、一般
D、很差
5、您认为食堂每餐的肉和菜搭配如何？
A、肉和菜搭配，不油不腻，口感不错
B、肉不错，青菜不好吃
C、青菜不错，肉比较难吃
D、较差
6、主食口感如何？
A、不错，没意见
B、可选择性低
C、单一，没新花样
7、您在食堂排队很久，并且轮到自己时已经没有饭菜了，这种情况是？
A、没有出现过
B、偶尔
C、经常遇到
8、您认为食堂工作人员的个人卫生习惯如何？
A、不错，整体感觉都挺干净的B、一般般
C、比较脏
9、您认为食堂工作人员服务态度如何？
A、非常热情
B、热情
C、一般
D、冷漠
10、与其它单位相比，您如何看待本单位所提供的食堂膳食环境？
A、很好
B、较好
C、与其它公司差不多
D、相比较差
11、您认为食堂存在哪些优势？（可多选）
A、就餐方便
B、饭菜可口
C、环境卫生
二、简答题（若本页位置不足，请另附纸张）。
1、请列举出您最喜爱的三种菜式。
2、请列举出您不喜欢的三种菜式。
3、您觉得在兼顾单位成本的情况下还应该增加哪些菜式？
4、据您所知，您周围的同事不在单位就餐的主要原因是什么？
①②
③
5、您认为食堂还有哪些方面需要改善？
①②
③
再次为您能在百忙之中抽出时间填写问卷表示感谢!
第五篇：实习单位鉴定意见表
实习单位鉴定意见表(精选多篇)
实习单位考核评语
1、该生在实习期间，能遵守本单位的各项规章制度，工作积极肯干，努力学习有关知识，较好完成各项工作任务。
2、该同学在我公司实习期间，能配合公司各级主管安排，工作态度好，有责任心，与同事之间和睦相处，社交能力强。
3、在实习期间工作认真，勤奋好学。踏实肯干，虚心好学，善于思考，能举一反三，能将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该生的表现给与
肯定。
4、该员工在工作期间，表现良好，同事之间相处比较融洽，乐意服从上司的任何安排，对于工作上的不懂的地方就问，并能主动提出自己的见解，这位员工我很满意。
5、部门鉴定实习期间，态度端正，学习踏/实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“**热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳，工作 责任心强，注重团队合作，善于取涨补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。
6、在实习期间，符合大学生实习的要求：工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的奋力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。
7、该学生实习期间工作认真，勤
奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有教训的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表示予以肯定。
8、毕业鉴定：该生在校期间，思想品德好，积极进取，尊敬师长，团结同学，关心他人，诚恳待人，严于律己，热心公益活动，劳动积极认真，不怕脏不怕累，做事任劳任怨，有较强集体荣誉感。学习上，有自主学习思考的好习惯，上课专心听讲，积极思考问题，踊跃回答老师的提问，讨论小组中积极发言，能融入班集体中，作业能认真仔细按时完成。课外广泛阅读，拓展知识面。
在实习中，学校实训课能积极主动学习，认真学习，勤与动手实操，顶岗实习中，工作认真负责，尽心尽责，受到公司的一致好评。总体来说，该生各方面表现优秀。
xxxx学院本科生实习单位鉴定意见表
学生姓名学号班级专业实习单位地址实习岗位指导教师联系电话实习时间20年月日至20年月日学生出勤
情况学生自我鉴定
学生签名：
20年月日实习单位评价意见
20年月日指导
教师
意见
学生实习情况综合评定
a、优秀c、中等指导教师：
b、良好d、较差
20年月日
实习单位评价意见表
2、实习指导老师为工厂师傅或组
长。
3、评价意见如表中空间不够可另附页。
浙江大学申请公费出国留学单位推荐意见表
被推荐人姓名：技术职称/行政职务：党派：已在学校工作年
申报出国留学项目：
⒈申请表内容是否属实？
⒉被推荐人的思想品德、工作表现、专业发展潜能及有待提高之处：
⒊被推荐人最近五年完成教学、科研等情况或工作实绩：
⒋本单位对被推荐人的培养计划及对出国进修必要性的说明：
⒌被推荐人出国后国内工作如何安排？
⒍对被推荐人按期学成回国后工作安排的打算：
⒎工作单位对被推荐人出国留学申请的具体意见是：优先推荐□；一般推荐□；暂不推荐□ 请说明理由：
⒏其他意见：
学院负责人签名：学院党委书记签名：
年月日年月日
专家组评审意见表
注：“评审结论”栏选择填写：通过、修改后通过、不通过。
专家组评审意见表
征求意见表
为了进一步搞好我局“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，诚恳向您征求意见，以帮助我们在思想观念、精神状态、工作作风、廉洁自律等方面查找问题、分析根源、明确方向。请您在百忙之中给予帮助，我们深表感谢！
①党员代表□②群众代表□
③人大代表□④政协委员□
⑤服务对象□⑥其他人员□
请您在相应的身份□内打“√”，双重身份者只标其中一项。
安阳县房产管理局大讨论活动办公室
二oo八年八月十八日
1、您对县房管局工作人员的政治素质：
满意基本满意不满意
2、您对县房管局工作人员的理论水平：
满意基本满意不满意
3、您对县房管局工作人员的业务水平：
满意基本满意不满意
4、您对县房管局工作人员的服务态度：
满意基本满意不满意
5、您对县房管局工作人员的服务质量：
满意基本满意不满意
6、您对县房管局的办事程序：
满意基本满意不满意
7、您对县房管局的办事效率：
满意基本满意不满意
8、您对县房管局的依法行政水平：
满意基本满意不满意
9、您对县房管局工作人员的廉洁自律情况：
满意基本满意不满意
10、您对县房管局的总体评价：
满意基本满意不满意
11、您认为县房管局在这次“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活
动中应该解决的问题是哪些，有何意见或建议？
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