落实《七条规定》需要“较真碰硬”（写写帮推荐）

第一篇：落实《七条规定》需要“较真碰硬”（写写帮推荐）

落实《七条规定》需要“较真碰硬”

作者:刘

煤炭行业是高危行业，安全生产始终是煤矿管理的重中之重。《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，既是保护矿工安全的生命线，也是煤矿安全生产的底线，所以，《七条规定》的出台很有必要。然而，再好的规定不落实，一切都将归于零，因此落实好《七条规定》尤为重要。

公司各矿井生产环境、条件都不同，这也就决定了在落实《七条规定》过程中，各矿要有不同的侧重点和结合自身实际的措施。同时，虽然处理问题和过程、方法不同，但总的指导思想或者说对待问题的态度应该是一致的，那就是需要“较真碰硬”。在落实《七条规定》过程中，能不能正视问题，敢不敢“较真碰硬”，应该成为检验各级管理者是否真干实干的“试金石”。

“较真碰硬”需要矿长们正视隐患问题，既不能一提到矛盾、问题就急火攻心、病急乱投医，又不能虱子多了不怕痒——任由问题自生自灭，关键是要增强忧患意识和责任意识，盯着安全生产做工作，做到揭短不怕痛、亮短不怕丑、治短不犹豫，高度重视隐患排查和整治，在发现、解决矛盾和问题中提升能力，推动本单位安全生产，保护好矿工生命安全。

“较真碰硬”需要矿长们建设好自己策划、自己管理、自己施工的“一把手”工程。任何时候，“做”比“说”要付出更多艰辛，说得再多，矛盾问题也不会被“说”跑，还是要靠实打实地工作。只有一切从实际出发，不唯上、不唯书，保持和一线员工的密切联系，深入工作现场、深入问题所在，特别是多到问题突出、条件特殊的地方去，带好班，跟牢班，把握生产现场的每分每秒，掌握第一手资料，在不断变化着的实践中收集与获取安全生产的具体信息，分析其产生、发展过程，才能找出最终的整改方法，从而抓住安全生产的基础和关键，取得工作的主动权。

“较真碰硬”还需要矿长们在面对隐患问题和人员“三违”时讲政策、讲原则，决不能听到问题当聋子、遇到问题装瞎子，既不能搞无原则的迁就照顾，也不能搞不讲政策的盲目蛮干；要瞪起眼来发现问题，拉下脸来解决问题，敢于得罪人，敢于解难事。

总的来说，落实好《七条规定》，需要矿长们从思想源头上有“较真碰硬”的意识，需要在工作过程中有“较真碰硬”的态度，需要在落实解决中有“较真碰硬”的作为，只把“真”问题抓出来，把“硬”隐患治理了，矿工的生命安全才会得到真正的保障。

第二篇：解放军报：查摆问题事事较真 落实整改敢于碰硬

解放军报：查摆问题事事较真 落实整改敢于碰硬

习总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话，在石家庄陆军指挥学院引起强烈反响。该院党委“一班人”结合自身学习体会认为，要以习总书记重要讲话为指导，学习借鉴河北省委的经验做法，扎扎实实开好专题民主生活会，真正用好批评和自我批评这一有力武器，切实提高领导班子发现和解决自身问题的能力。在日前召开的专题民主生活会上，该院正副书记带头查摆问题，班子成员深入自我剖析，切实制定整改措施，人人向组织交出一份“明白账”。

为提高专题民主生活会质量，该院党委在会前围绕纠治“四风”，采取问卷调查、个别谈话、召开座谈会、开设意见箱和网上信箱等方式，真心实意听取基层官兵意见，以基层为镜反观自身存在的问题。针对查摆的问题和征求的意见建议，明确要求责任到人，限期改正，为开好专题民主生活会做了充分准备。

“纠治‘四风’，关键是要痛下决心，敢于碰硬。”在充满“火药味”的专题民主生活会上，该院党委常委查摆自身问题一针见血，相互批评坦诚相见，查找出“四风”方面存在的10多种现象。今年以来，该院行政消耗性开支比去年压减30%，公务接待和会议费开支同比降低50%和40%；学院党委机关筹集经费500余万元为老干部修建活动中心，为基层更换配发台球桌、乒乓球桌、液晶电视，整修学员宿舍，安装空调、热水器。“这些过去一直想解决却没有很好落实的问题，为什么这次能够集中解决？关键就在于做到了‘认真’二字，抓落实有钉钉子精神。”该院政委张华伟的讲评发言直指问题要害，让在座的常委人人感到脸上火辣辣的。

据悉，专题民主生活会后，该院正制订完善《关于加强作风建设的措施》《关于进一步加强经费使用管理的意见》《干部选调原则、标准条件及要求》等规章制度，确保教育实践活动常态化、长效化。

第三篇：动真碰硬落实“八项规定”

动真碰硬落实“八项规定”

来源：《求是》期号：2013/04作者：弘 强

党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。新一届中央领导集体在履职之初作出改进工作作风、密切联系群众八项规定，这既是对全国各族人民的庄严承诺，也是对各级领导干部的明确要求。我们要从政治和全局的高度，深刻认识加强和改进作风建设的重要意义，深入学习贯彻十八大精神，按照中央纪委二次全会部署，紧密结合即将开展的以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，不折不扣落实好“八项规定”，动真碰硬解决问题，持之以恒改进作风，努力取得作风建设新成效。

改进作风，关键在领导带头。加强和改进作风建设，必须树立鲜明导向，强化榜样引领。中央强调，抓作风建设，首先从中央政治局做起，政治局全体同志要带头执行“八项规定”。“从中央政治局做起”，铿锵有力，掷地有声，为全党作出了表率。各地认真贯彻中央要求，紧密结合工作实际，及时制定落实措施，切实将“八项规定”转化为改进作风的自觉行动。风成于上，习化于下。只有各级领导干部带头改作风、带头抓作风，真正做到思想上高度重视，行动上高度自觉，才能形成一级带动一级、戮力同心加强作风建设的强大力量。

改进作风，核心是践行宗旨。加强作风建设的核心是强化宗旨意识，密切党同人民群众的血肉联系。近年来，各地不断创新联系群众的方法途径，开展形式多样的下基层驻点调研活动，增进了群众感情，融洽了干群关系。要进一步完善密切联系群众各项制度，深化领导干

部定期接访下访和驻点调研等活动，做到倾听民情在一线、倾情服务在一线、倾力发展在一线。要把以人为本、执政为民要求贯彻到反腐倡廉具体工作中，认真解决群众反映强烈的突出问题，进一步健全维护群众利益的长效机制；坚持既“打老虎”，又“拍苍蝇”，坚决查处领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，重点查处基层政权组织和重点岗位贪污贿赂、滥用职权、与民争利、侵吞国家和集体财产的案件，努力以反腐败实际成效取信于民。改进作风，靠的是动真碰硬。徒法不足以自行。一些不良作风之所以成为顽症，一个重要原因就在于抓作风建设的力度不够。“八项规定”是改进文风会风、整治庸懒散奢等不良风气的重要举措。有了制度规定，没有严格执行和落实，就会流于形式，损害党和政府的公信力和形象。改进作风，必须既设“高压线”，又通“高压电”，建立严格的责任追究机制，按照“零容忍”的原则，动真碰硬，严查严纠，对任何违反作风规定的人和事，发现一起、查处一起，决不迁就、决不姑息，切实维护“八项规定”的严肃性、权威性。

改进作风，务必持之以恒。改进作风是一项长期而艰巨的任务，必须反复抓、抓反复，让优良作风成为一种习惯，化为一种自觉。要坚持教育、监督、制度并重，切实形成作风转变的持久动力。加大宣传教育力度，使各级党员干部领会“八项规定”精神，熟知“八项规定”内容，真正入脑入心。畅通监督渠道，建立领导干部作风和机关作风建设承诺公示制度，充分发挥民主监督、群众监督、舆论监督的作用，形成监督合力。落实制度保障，健全完善定性和定量结合的作

风状况考核评价机制，把执行“八项规定”情况作为党风廉政建设责任制的重要内容，用刚性纪律约束促进作风转变，确保各项规定落地生根。

（作者：中共江苏省委常委、纪委书记）

第四篇：深入具体碰硬就能落实

全市经济工作会议按照科学发展观进一步审视我们平凉的市情，提出了今年全市经济社会发展的主要目标、指导思想和总体要求。眼下，当务之急是认真研究，吃透精神，狠抓落实。如何抓？王耀东书记说，“一深入就落实，一具体就落实，一碰硬就落实。深入了他不敢哄你，具体了便于检查，碰硬了涉及到责任，所以就能够落实。”

深入就是要吃透上情，摸清下情，上下结合抓落实。各级各部门一定要加强对全市经济工作会议精神的深入体会、研究，尤其是对新的思路，新的工作，要结合实际深入调查，做到有的放矢，超前谋划，在自身不懈努力的基础上，千方百计想办法、找门路，用百折不挠的精神，创造性地抓好落实。在吃透会议精神的同时，还要摸清本地本部门的实际。各级各部门必须深入基层，深入一线，了解情况，为正确决策搜集真实可靠的第一手资料。在此基础上，要围绕既定的目标任务，一件一件地去谋划，一项一项地去衔接，真正做到上下结合抓落实。

具体就是要突出重点，统筹兼顾，分清主次抓落实。在推动经济工作中，要明确主攻方向，紧紧抓住影响全局的重点工作和关键环节，集中精力，全力以赴，狠抓落实。尤其是要能够明确工作的主要矛盾和主攻方向，采取有效措施加以突破。同时不仅要抓好重点工作，也要兼顾常规工作，就是要以抓重点促一般、以抓典型带全面，使各项工作都能很好地得到落实。

碰硬就是强化责任，督促检查，完善机制抓落实。在抓落实过程中，要坚持责任到人，防止出现管理上的“真空”。要健全完善抓落实的目标体系，细化分解目标任务，明确工作措施、完成时限和基本要求，提高抓落实的效率和质量。要建立健全完善有效、切实可行的督查工作机制。在安排工作的同时，对督促检查工作作出部署，坚持在督查过程中掌握新情况、研究新问题，形成决策—督查—再决策—再督查的工作机制，切实提高落实效果。

抓落实，领导班子和干部队伍是主体，是确保完成各项工作任务的关键。所以，一定要把领导班子和干部队伍建设好。各级各部门的领导不仅要带头抓决策的制定，更要带头组织决策的实施；不仅要当指挥员，更要当战斗员，做到“抓落实向我看，抓落实跟我干”，做到一级带一级，一级抓一级，层层抓落实。同时，要引导基层和群众把抓落实的出发点放到为平凉争先、为百姓造福的事业上，把抓落实的落脚点放到办实事、求实效的工作上，把抓落实的重点放到解决问题、推动工作的关键环节上，使全市上下形成人人重落实、个个抓落实的良好氛围。

第五篇：《中国共产党问责条例》座谈会发言稿：敢于较真碰硬 敢于追责问责

《中国共产党问责条例》座谈会发言稿：敢于较真碰硬 敢于追责问

责

《中国共产党问责条例》座谈会发言稿：敢于较真碰硬 敢于追责问责

总书记曾多次强调，问责不能感情用事，不能有怜悯之心，要“较真”“叫板”，发挥震慑效应。“比如，四川南充拉票贿选案后处理了477名涉案人，严肃问责了市委、市纪委、市委组织部主要负责人，党中央这种较真碰硬，决不因失责者人数多、职务高，就缓缓手、放一马，而是一个不落地进行追究，正是体现了失责必问、问责必严的鲜明态度”。

坚持失责必问、问责必严，是全面从严治党要求的具体化和有力实践，也是消除制度“破窗效应”、形成守土有责、守土尽责的良好氛围，更是党中央推动管党治党从宽松软走向严紧硬的强有力举措。

“失责必问、问责必严，要处处体现一个‘严’字。”治国必先治党，治党务必从严，党要管党，必须严字当头，把严的要求贯彻全过程，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。《条例》不仅突出问题导向，剑指党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、维护党的纪律不力、推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实等五类失职失责情形，而且还设置了兜底条款，可以使所有“违反党章和其他党内法规，不履行或者不正确履行职责”的行为都被涵盖到问责情形之内。

“特别是‘终身问责’的规定，更为‘严’的原则再添砝码。”规定终身问责也是对总书记系列重要讲话精神的贯彻落实，更是党的十八届三中、四中全会精神的具体体现。推进全面从严治党，就必须强化问责，加大问责力度，坚决把从严治党责任落实到基层。

失责必问、问责必严，必须抓住关键。《条例》在明确问责对象时强调了各级党委(党组)、党的工作部门、纪委(纪检组)的领导成员是问责对象，突出了“关键少数”，特别是对于“一把手”这个“关键少数中的关键少数”，更是问责的重中之重。

“有权必有责，有责必担当。只有让失责必问成为常态，才能一级压一级、层层传导压力。不仅对在党的建设和党的事业中失职失责的领导干部坚决问责，而且对失责不问、问责不严，应当问责而没有问责、破坏法规制度的领导干部也要严肃问责。”《条例》对领导责任进行了细化，明确规定了党组织领导班子在职责范围内负有全面领导责任，领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任，参与决策和工作的其他成员承担重要领导责任。

失责必问、问责必严，最关键是领导干部要以身作则、以上率下。《条例》把问责的责任不仅落实到党委(党组)和纪委(纪检组)，还分解到各级组织、宣传、统战、zd等工作部门，体现了党中央从严治党要细化责任、层层传导的鲜明态度。

全市各级党委(党组)、纪委(纪检组)要把自己摆进去，坚决做到以身作则、以上率下，自觉在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实担负起管党治党的责任；要紧紧围绕贯彻党中央的大政方针和省委、省纪委及市委的部署，强化问责，倒逼责任落实，确保政令畅通；要按照《条例》规定，对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、不作为、乱作为等问题，直面责任、铁面问责，真正让失责必问、问责必严成为常态，从而使管党治党从宽松软走向严紧硬。