执行表率实施方案

第一篇：执行表率实施方案

日东高速公路日照管理处西湖站 “增强制度意识、争做执行表率”活动实施方案

为深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中会会精神，根据十七届中央纪委五次全会和省纪委九届六次全会要求，按照市局、管理处有关通知精神，我站决定从今年4月至10月，在全站党员领导干部中开展“增强制度意识、争做执行表率”教育活动，现制定实施方案如下：

一、指导思想和目标要求

开展“增强制度意识、争做执行表率”教育活动，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建立健全符合地税实际的惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，大力推进反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度建设，进一步加大制度创新力度，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。要教育引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，为保护环翠地税事业和谐、稳定、健康发展做出新的贡献。

二、基本内容和教育要求

这次教育活动，要重点在以下三个方面取得明显成效

（一）加强制度宣传教育，营造执行制度良好氛围。要

着眼于增强党员干部的制度意识，大力开展形式多样的宣传教育。把制度宣传教育作为反腐倡廉教育和廉政文化建设的重要内容，通过广泛深入的宣传教育，使广大党员干部领会制度精神、熟知制度内容，不断增强制度意识，牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯，把制度转化为党员干部的行为准则、自觉行动。要充分利用内刊、网络、宣传专栏等载体工具，既宣传制度规定的内容，又宣传制度如何执行、如何落实、怎样监督，最大限度扩大制度透明度和影响力，努力营造人人维护制度、人人执行制度的良好氛围。要结合典型案例，采取举办报告会、演讲比赛、知识竞赛等多种形式，通过各种渠道，经常讲、反复讲，使党员干部群众广泛了解制度、自觉运用制度、有效监督制度执行。

（二）紧密结合开展教育活动，深入推进反腐倡廉制度建设。各单位要紧密结合实际，按照区纪委和市局的要求，针对教育活动中发现的问题，采取有力措施，强化反腐倡廉制度建设。一是加快推进惩治和预防腐败体系建设。要紧紧围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作，进一步加强反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度建设，推进反腐倡廉制度创新，努力形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，最大限度减少体制障碍和制度漏洞，提高反腐倡廉制度化、规范化水平。二是提

升制度执行力。要以加快推进惩治和预防腐败体系建设为载体，以健全权力运行制约和监督机制为重点，以落实党风廉政建设责任制为抓手，结合实际创造性地开展工作，建立健全保障制度执行的工作机制，完善保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定，保证反腐倡廉各项制度得到切实执行。三是加强制度执行情况监督检查。要建立健全制度执行的监督机制和问责机制，坚持开展日常督查和专项检查，把反腐倡廉制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉内容，列入领导干部问责范围和干部实绩考核指标体系。严格执行违反制度的惩戒性规定，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，发现一起，查处一起，决不姑息迁就，切实维护制度的严肃性。

（三）领导干部要以身作则，带头严格执行制度。各单位领导干部特别是主要领导干部要牢固树立法律面前一律平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，凡是要求党员干部做到的，领导干部必须首先做到；凡是要求下级做到的，上级必须首先做到；凡是要求别人做到的，自己必须首先做到。要带头学习制度，全面掌握党纪条规的规定和条款，切实做到真学、真懂、会用；带头严格执行制度，用制度规范用权，用制度约束自己，用制度加强管理；带头自觉维护制度，领导干部特别是主要领导干部不仅要带头遵

守制度，还必须坚持原则、敢抓敢管，维护制度的严肃性和权威性，坚决同一切违反制度的现象作斗争。自觉接受组织和群众监督，切实做到行动先于一般干部，标准高于一般干部，要求严于一般干部，一级带一级，一级抓一级，为干部群众作出榜样，形成自觉遵守和维护制度的良好风气。

三、主要内容

开展“增强制度意识、争做执行表率”教育活动，要以自我教育、正面教育为主，重点抓好以下几项工作：

一是认真学习有关文件。深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话、贺国强同志在十七届中央纪委五次全会上的工作报告和省纪委九届六次全会文件，深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。以省纪委编印的《增强制度意识、争做执行表率教育读本》为开展教育活动的教材，党组要组织一次领导干部“增强制度意识、争做执行表率”专题学习，同时把“增强制度意识、争做执行表率”作为干部培训的重要内容，列入专题教育计划，组织开展学习研讨。

二是领导干部讲党课。局党组要紧密联系实际，针对党员干部在执行制度方面存在的突出问题，认真分析原因，切实解决思想认识问题，以“增强制度意识、争做执行表率”为主题，带头讲授廉政党课，对党员领导进行廉洁从政和反

腐倡廉制度教育。

三是进行正反面典型教育。要注意总结和推广宣传带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度的党员领导干部先进典型，通过举办报告会、表彰会和运用新闻媒体宣传等多种形式，宣传典型，树立榜样，进行示范教育。要充分发挥预防职务犯罪警示教育基地和其他廉政文化教育基地的作用，开展多种形式的教育活动。各单位要以反面典型警示片和发生在身边的典型腐败案件为反面教育，深入开展警示教育。

四是分层次进行教育。要根据不同职级层次、工作岗位、业务特点和思想状况，分类施教，开展内容丰富、形式多样的教育。结合人员岗位职责和纪律要求，梳理岗位廉政行为规范，通过学习及测试等方式开展岗位廉政教育。

五是解决突出问题。要把“增强制度意识、争做执行表率”教育作为今年领导班子民主生活会的一项重要内容，针对反腐倡廉制度建设方面存在的问题和不足，深入查找问题，剖析根源，制定措施，认真整改。

四、方法步骤

这次教育活动自4月份至10月份，共分宣传学习、查摆问题、总结提高三个阶段进行，具体安排如下：

（一）宣传学习阶段（4月份至7月份）各单位要采取集中学习与个人自学相结合、潜心研读与专题辅导相结合、个人思考与集体讨论相结合的方法，通过观看警示教育片、组织知识测试、正面典型报告等多种形式，认真组织学习规定的内容。领导干部要在通读有关学习材料的基础上，对重点篇目进行精读，带头进行学习交流。主要领导要为本单位党员上党课、作学习报告。全体党员干部要写好学习笔记，提高学习的实效性。各单位相关学习情况，要及时通过信息报道等形式进行宣传，在单位营造良好的氛围。各单位在活动中发现或推广的带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度的党员领导干部先进典型，相关事迹材料要及时上报站。

（二）查摆问题阶段（8月份）一是要围绕“增强制度意识、争做执行表率”，开好领导班子民主生活会，领导班子成员要结合分工，重点查找个人和班子在学习制度、执行制度、维护制度以及廉洁自律等方面存在的问题，深刻分析原因，认真制定整改措施。二是以科室和基层中心所为单位，将查摆问题列出清单，逐项制定整改措施。三是其他党员干部要结合内控预防机制建设的相关要求，认真梳理岗位职责，对照查摆个人自身在执行制度方面存在的主要问题，制定有针对性的整改措施。

（三）总结提高阶段（9月份）各单位要对照整改措施，积极抓好整改和落实。同时要结合存在的问题，认真查找体制机制方面存在的薄弱环节和部位，切实加强制度建设，真

正做到用制度规范用权，用制度约束自己，用制度加强管理。在此基础上，认真对教育工作开展情况进行总结，按时限要求及时上报站教育办公室。

五、切实加强组织领导

开展“增强制度意识、争做执行表率”教育活动，是推动领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，提高推进改革开放、领导科学发展、促进社会和谐能力的重要举措。各单位要高度重视，切实把这一教育活动作为巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果的一项重要内容，纳入党的宣传教育工作的总体部署，联系实际，精心组织指导，狠抓工作落实。主要负责同志既要带头接受教育，发挥表率作用，又要经常了解教育情况，切实加强领导。要在党组的统一领导下，充分发挥“大宣教”格局的作用，分工负责，密切配合，共同把教育活动组织好，开展好。要加强对教育活动情况的宣传报道，努力营造增强制度意识、争做执行表率的氛围。要创新教育方式方法，充分调动各方面的工作积极性，开展一系列既丰富多彩、又扎实有效的教育活动，使教育内容真正入脑入心，收到实效。站成立教育活动办公室，设在监察室，具体负责整个教育活动的组织协调、督促检查和调度指导等日常工作。

第二篇：执行表率活动总结

日东高速公路日照管理处西湖站

“增强制度意识、争做执行表率”教育活动总结

通过开展“增强制度意识，争做执行表率”活动，我站在各项工作中取得了新的进展，重点在以下方面取得明显成效：

（一）加强了制度宣传教育，营造执行制度良好氛围。成立学习领导小组，科学、细致地进行分配，着眼于增强广大党员干部的制度意识，充分利用中心每周五集中学习等机会加强宣传教育。把制度宣传教育作为反腐倡廉教育和廉政文化建设的重要内容，通过广泛深入的宣传教育，使广大党员干部职工领会制度精神、熟知制度内容，牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯。积极参加上级组织的举办报告会、演讲比赛、知识竞赛等活动，寓教于乐，争取好的效果。

（二）立足中心实际，推进反腐倡廉制度建设。针对中心教育活动中发现的问题，进一步加强反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度、惩治制度建设，推进反腐倡廉制度创新，努力形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。建立健全保障制度执行的工作机制，完善保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定，保证反腐倡廉各项制度得到切实执行。建立健全制度执行的监督机制

和问责机制，继续深入推行工作日中午禁酒、严禁婚丧嫁娶大操大办、公车购置管理使用、廉政提醒谈话、警示诫勉等制度，坚持开展日常督查和专项检查，把反腐倡廉制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉内容，列入领导干部问责范围和干部实绩考核体系。

（三）领导干部要以身作则，带头严格执行制度。领导干部特别是主要领导干部要牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识。要带头学习制度，全面掌握党纪条规的规定和条款，切实做到真学、真懂、会用；带头严格执行制度，用制度规范用权，用制度约束自己，用制度加强管理；自觉接受组织和群众监督，切实做到行动先于一般干部，标准高于一般干部，要求严于一般干部，一级带一级、一级抓一级，为干部群众作出榜样，形成自觉遵守和维护制度的良好风气。

（四）抓制度建设。以“增强制度意识、争做执行表率”活动为契机，结合我站工作实际，进一步深化反腐倡廉教育制度、领导干部廉洁自律制度、反腐倡廉监督制度、预防腐败制度四项制度创新。在严格落实“首问责任制”、“公开承诺制”等工作制度；在严格落实个人重大事项报告制度等；并将各项工作纳入制度管理，纳入考核中，使全站干部职工自觉遵守有关制度。

（五）抓制度落实。对修订、完善和创新建立的制度进

行整理，实行自学与集中学习相结合，规定每周五集中学习；建立健全保障制度执行相关工作机制，完善保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定，保证反腐倡廉各项制度得到贯彻执行。

（六）抓教育监督。把“增强制度意识、争做执行表率”教育活动与作风建设相结合，重点抓好“七个一”，即认真学习党风廉政建设一整套文件；领导干部讲授一次党课；开展一次《廉政准则》测试活动；进行一次正反典型教育；分层次进行一次集中教育；解决一批存在的突出问题；写一篇心得体会。通过教育活动，使广大干部职工广泛了解制度、自觉运用制度、加强制度执行的有效监督，深入推进反腐倡廉制度建设，不断增强领导干部廉洁自律意识。

第三篇：《廉洁在我心中,做执行制度的表率》演讲稿

廉洁在我心中,做执行制度的表率

演讲稿:

水资源是人们日益生活中不可缺少的一部分，当这样的资源受到侵害的时候，我们应该拿起手中的利剑去保护它。

作为中国共产党员中的一员，在这样的一个大家庭里面，我们应该做执行制度的表率，严格遵守“四大纪律八项要求”，自觉接受监督，积极参加税务局党风廉政学习教育工作，切实转变思想和工作作风，心系群众，服务人民，努力实现“惩防体系进一步完善，机关效能进一步深化，权力运用进一步规范，自律意识进一步增强，突出问题进一步化解”五大目标，为我国水务事业健康发展提供坚强的纪律保障。

此时，各区水务正处于空前的发展时期，政府投资大，新建项目多，发案奉献也日益剧增。在保证权利用好用实的情况下，要充分发挥党内监督、行政监督、层级监督、舆论监督和群众监督的作用下，突出重点，有效的家乡对项目资金管理使用、物资采购、招投标、工程建设过程等重点环节进行监督，确保“资金安全、工程安全、干部安全”。

第四篇：“五比五看做表率”活动实施方案

为全面贯彻文件要求，遵照机关工委的具体部署，结合自身实际，决定在我办组织开展“五比五看作表率”活动。

具体实施方案如下：

一、提高认识，精心组织

信息化办党支部成立时间短，干部队伍年轻，开展“五比五看做表率”活动正是提高支部凝聚力、创造力和战斗力的有效载体，是提升党员干部思想境界、综合素质、转变工作作风、增强创新能力的重要手段，是全面贯彻我区第九次党代会精神，建设繁荣文明和谐新和平的有力保障。

在整个方案制定过程中，我办坚持从实际出发，紧密围绕中心工作和重点任务，按照动员教育、组织实施、检查考核三个阶段认真制定具体的活动实施方案，并对各个阶段提出具体的措施要求，期间充分运用媒体网络、知识竞赛、岗位比武、参观学访等形式和方法，以保证活动开展既有声有色，又扎扎实实。

二、围绕中心，突出特色

今年是全面落实科学发展观，认真贯彻区第九次党代会精神，建设繁荣、文明、和谐新和平的关键年。围绕我区工作中心，我办将开展“五比五看做表率”活动与推动各项重点工作相结合，通过突出自身特色，将活动贯穿我区相关重点项目及我办重点工作目标全过程：

一是充分发挥政务网站作用，加大对我区招商引资工作、社区服务工作的宣传力度，特别是创国卫工作及群众关心热点问题的信息发布，为我区经济社会又快又好地发展做出我们的努力；

二是在今年新办公大楼搬迁工作中，在党员干部中开展“讲奉献”活动，充分发扬团队精神和先锋示范的作用，以克难攻坚的拼搏精神，加班加点，积极做好新楼搬迁工作中各项技术支援，为各部门顺利搬迁做好技术服务；

三是以实现“六个率先，六个走在前列”为已任，把坚持更高标准、追求更高水平、争创一流业绩作为思想和行为准则，努力打造数字化城区，将我区信息化建设工作始终位于我市前列。

三、狠抓落实，搞好考评

我办支部书记高度重视，亲自抓此次方案的制定与实施，要求支部按照高标准、严要求、有计划、分步骤的抓好活动各个阶段的落实工作，以组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、人民群众满意为标准，通过解决党员干部中存在的突出问题，不断调动党员干部的积极性、主动性和创造性；要求党员干部要从思想上高度重视，行动上积极参加，不断将活动引向深入。

我办要将开展“五比五看作表率”活动，贯穿今年工作的始终，通过制定行为准则和考核标准，不断完善制度措施，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，采取个人总结、理论考试、技能测试、支部考评等方法，作好各个阶段及全年的考评工作。

相信通过此次活动的开展，一定会使我办大兴开拓创新、锐益进取、求真务实、真抓实干之风，对全面推进整体工作、按时完成重点目标任务、打造高素质、专业化干部队伍，为我区信息化发展取得新的成果起到积极的推动和保障作用。

第五篇：“走在前 作表率”实施方案(图书馆)

张家口市图书馆

关于开展“走在前、作表率”主题

实践活动的实施方案

为认真贯彻落实市委常委、秘书长、市直机关工委书记王江同志在市直机关2012年党的工作会议上提出“面对新形势新任务，机关党建要走在前作表率”的总体要求，充分发挥我支部组织联系职工群众的桥梁和纽带作用，最大限度地把职工群众团结和凝聚在党组织的周围，根据中共张家口市委市直机关工作委员会《关于在市直机关开展“走在前、作表率”主题实践活动的实施意见》（张直发„2012‟5号），结合本馆实际，特制定图书馆关于开展“走在前、作表率”主题实践活动的实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义道路，认真贯彻落实局党委“党群共建创先争优”精神，充分发挥支部组织联系职工群众的桥梁和纽带作用，紧紧围绕“三自六不让”的总体要求，把党建工作与全馆工作有机衔接，以“创争”活动为基础，在广大职工中深入开展创先争优活动，树立先锋典型，办好读者满意图书馆，为推动我馆新一轮又好又快发展建功立业。

二、活动目标、内容与措施

要把“走在前、做表率”活动作为推动工作发展的重要机遇和强大动力，把开展活动与加强全馆各项工作有机结合起来，通过活动进一步强化基层、打好基础、完善机制、增强活力，推动图书馆工作创新发展。

1.围绕推动科学发展，组织动员广大职工广泛开展“走在前、做表率”活动。当前，我馆正处于搬迁过渡阶段，全面落实各项目标的关键时期，深入开展“走在前、做表率”活动，有利于进一步调动和激发广大职工的积极性和创造性，有利于实现我馆的科学发展、创新发展、和谐发展。结合图书馆实际，应准确把握“走在前、做表率”活动的三个关键：一是紧密围绕中心工作，在推动图书馆科学发展上要有新成效；二是服务读者，在推动日常工作上要有新提高；三是解决突出问题，在推动和谐图书馆建设中要有新举措。因此，支部要进一步推动以“创先争优”为主要内容的竞赛活动，把职工的积极性调动到做好本职工作上来。围绕“服务读者”的中心工作，广泛开展岗位技能竞赛活动，引导职工主动追求新知识、不断提高创新能力。以“创建学习型图书馆”活动为载体，广泛开展重学习、增知识活动，不断提高职工的综合素质。

2.围绕促进和谐图书馆建设，切实做好维权维稳工作。开展“走在前、做表率”活动是更好地联系和服务广大读者，始终保持党同群众血肉联系的需要。我支部作为党联系群众的桥梁和纽带，要充分尊重广大馆员，紧紧依靠职工，认真倾听群众和读者的呼声，及时反映职工和读者意愿，畅通民意反馈渠道。要积极推进图书馆职代会和馆务公开制度建设，为推进图书馆改革发展作出贡献。

3.围绕实现固本强基，不断开创组织建设新局面。按照局党委的统一部署，要制定落实措施，坚持以党建带工建、工建服务党建。以提高队伍整体素质为重点，以和谐图书馆建设为主要内容，把开展“走在前、做表率”活动与开展劳动竞赛活动结合起来，把争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、创新能手、先进干部、积极分子结合起来，把促进职工素质全面提高与充分发挥职工主力军作用结合起来。要突出实践特色，创新活动方式，宣传先进典型，营造创争氛围；要改进工作作风，不断提高干部素质。

三、方法步骤

按局党委和上级主管部门的部署，全馆“走在前、表率”活动总体分四个阶段完成。1.动员部署阶段

召开全馆活动动员大会，利用各种宣传形式，营造浓厚的氛围。以工会小组为单位认真组织职工群众学习文件，领会精神，提高认识，统一思想。结合本馆实际，制定实施方案，公开承诺和具体办法，组织职工群众积极参加活动。2.全面推进阶段

组织党员群众开展系列活动，将“走在前、做表率”活动具体化。在实际工作中，组织开展好以下五项主题实践活动：

（1）以先进典型引路，积极开展“走在前、做表率”活动。收集图书馆近年来先进集体和个人事迹，举办先进典型事迹报告会等形式，对广大职工进行职业道德教育。

（2）组织开展科技创新、图书馆专业技能大赛等活动。（3）积极开展创建“党员示范岗”和“十佳馆员”评选活动。（4）开展好“岗位目标承诺”活动。继续加强对职工的培训、教育和管理。

（5）做好读者服务工作。进一步加大为读者服务力度。3.深化提升阶段

深化提升“走在前、做表率”活动。要充分发挥先进典型示范带头作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：

(1)树立先进典型。以受表彰的对象为重点，加大宣传力度，扩大先进典型的影响力，充分发挥先进典型引路的作用。

(2)搞好对标定位。对照工作标准，对照先进典型，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成主题实践活动的浓厚氛围。

(3)实施提档进位。对照“走在前、做表率”活动标准，着眼全面提升，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。4.总结完善阶段

认真做好总结工作，采取多种形式集中展示“走在前、做表率”活动成果。对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

四、活动要求

“走在前、做表率”活动涉及范围广，时间跨度长，要求标准高，要切实加强领导，认真谋划部署，精心组织实施，务求取得实效。1.提高思想认识。着力发挥我支部组织的作用，带动广大干部职工开展活动。

2.完善考评机制。为推动“走在前、做表率”活动取得实效，要建立健全激励约束、考核评价机制，把活动开展情况与党建工作考评、优秀干部、先进个人等结合起来，作为各项考核考评工作的一项重要内容。

3.树立先进典型。及时发现在“走在前、做表率”活动中涌现出的干部和优秀党员职工，尤其是在平凡岗位上的模范职工，总结宣扬他们的先进经验和先进事迹，动员广大职工向典型学习，充分发挥典型的示范引领作用。

4.加大宣传力度。要充分发挥图书馆馆讯、图书馆网页、宣传栏等宣传媒体的作用，大力宣传开展“走在前、做表率”活动的重大意义，以及一些好做法、好经验，和带来的新成效、新气象，宣传活动中涌现出的先进集体和先进个人，特别是先进职工的模范事迹，使创“走在前、做表率”活动卓有成效地开展起来。

张家口市图书馆 2012年5月12日