开展“两项活动”特色工作情况汇报

第一篇：开展“两项活动”特色工作情况汇报

邯郸县交通局

开展“两项活动”工作情况汇报

“两项活动”开展以来，我局按照县委、县政府统一要求，精心组织、狠抓落实，高标准完成了两项活动各项规定动作，并探索出了许多创新性的经验和做法。现将有关情况详细汇报如下：

一、圆满完成“分析检查”阶段各项规定动作

1、认真聚焦提炼问题。局班子紧紧围绕落实“五措并举保增长、十大工程促变样”目标和当前重要工作任务，结合“蹲点调研”、“四个征集”、“领导干部进村到企实施帮扶”和“我为邯郸县交通科学发展献一策”等寻策问计活动征求到的意见建议，通过召开党组织扩大会议、座谈会等形式，深入研究讨论，最终将制约交通科学发展和群众反映强烈的突出问题聚焦在创新意识提高、服务意识增强、执法水平提升和农村公路规划、农村公路筹资、农村公路养护内外六个方面，形成了《邯郸县交通局学习实践科学发展观聚焦提炼问题报告》，为班子专题民主生活会和撰写分析检查报告打下了基础。

2、开展谈心活动。局领导班子广泛开展多层次的谈心活动。对照征求的意见，既谈对自己存在问题的认识，又谈对方不适应、不符合科学发展观的突出问题，找准问题根源，总结经验教训，进一步加强了班子成员之间的沟通联系，3、撰写发言提纲。局班子成员对于征求的意见和建议、查找的问题以及专题民主生活会的主题，结合分管的工作实际，认真撰写了专题民主生活会的发言提纲。

4、开好领导班子专题民主生活会。

5月27日下午，局班子召开了“学习实践科学发展观”和“干部作风建设年”活动民主生活会。会上大家根据本人在理论学习，工作作风，解放思想，更新观念等方面存在的不足，畅所欲言，开诚布公，不怕揭短，不怕亮丑，认真开展批评和自我批评，气氛融洽，既查找了不足又沟通了感情，增加了友谊，增进了团结。

5、形成高质量的分析检查报告。局领导班子高度重视，充分运用学习调研、征求意见、开展解放思想讨论的成果，在局长吴全芳的全程主持下，起草了领导班子分析检查报告。报告实事求是地分析了存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因，深入分析当前经济形势对我县交通工作带来的严峻挑战和不利影响，谋划提出了符合我局实际的科学发展思路、主要目标和工作举措。

6、精心组织开展群众评议。分析检查报告形成后，我局于2009年6月18日召开了局领导班子分析检查报告群众评议会。人大代表刘萍、政协委员张纯钢应邀参会，县委指导组出席并指导了工作。

会议共发放评议表50份，收回50份。参评人员一致认为我局领导班子分析检查报告对科学发展观的认识深刻、调查研究和听取意见的范围广泛、查找问题深刻、原因分析透彻、发展思路清楚、工作措施可行、加强班子自身建设的措施非常实，对局班子分析检查报告整体质量的评价非常好。

二、整改落实全面展开

7月10日，我局在五楼会议室召开了两项活动第三阶段转段动员会，会上明确了整改落实的三个重点：一要端正态度、严格标准。二要结合实际、促进工作。三要强化领导、务求实效。随后，局属各单位分别召

开了“两项活动”第三阶段转段动员会，全面开展整改落实。

在制定落实方案周环节，局长吴全芳同志全程主持、亲自组织了整改落实方案的研究和制定。局领导班子紧密结合理论学习成果，围绕我县交通工作实际，根据分析检查报告梳理出的影响和制约交通事业科学发展的突出问题以及群众反映强烈的重点问题进行全面分析和归类,深刻剖析问题产生的根源，逐条制定整改措施。对具备条件解决的问题立即着手解决，对暂不具备条件解决的问题，积极创造条件，明确时限，分步实施，有效解决，确保深入学习实践科学发展观活动取得显著成效。

按照整改落实方案确定的重点，我局结合“干部作风建设年”活动中查找出来的突出问题，明确了在今后一个时期贯彻落实科学发展观的攻坚重点。明确了任务目标，责任人，完成时限，建立了攻坚工作台帐，实行每日总结、每周调度、每周通报进展情况等制度，确保了周周见到攻坚成效，如期高质量完成集中整改的目标任务。

三、主题实践活动动真招、见实效

1、树立正确政绩观，夯实交通事业基础

事业成败，关键在人。“两项活动”开展以来，我局坚持“以人为本”的指导思想，在全县交通系统扎实开展了树立“正确政绩观”主题教育。我局把加强班子建设放在队伍建设的首位，局领导班子以良好的品格和模范的行动严格要求自己，为全局干部职工作出了表率。

在政治素质上，全面加强干部职工理想信念、宗旨观念、职业道德、法律法规等方面的教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。在业务素质上，按照依法行政、文明执法、热情服务的要求，积极开展培训活动。

“正确政绩观”主题教育使全局上下形成了心往一处想、劲往一处使，团结一心，干事创业的良好局面。

2、强化行业管理，提高服务水平

通过开展“服务窗口亮起来”活动，我局将“七个主题重点突破月”活动6月份重点锁定在效能建设上，不放过任何一个细微之处，深入推进政务公开，提高服务水平。一是开设“便民利民服务绿色通道”，对交通审批事项和业务办理进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，增强工作透明度。二是各科、室、站都结合自己的本职工作对仪容仪表、环境卫生、文明用语、服务措施进行了整顿和规范，开展人性化服务，在业务大厅设臵咨询台、电子触摸显示屏、饮水机、洗手盆和休息椅等，对文化低的车户帮助填表，耐心解释政策。三是向社会公布了监督电话，设立举报信箱，在各执法单位设立了政务公开栏，聘请17名社会各界人士担任行风监督员，多次开展了相关评议活动。四是积极推进软件环境的改善，提供一站式全程服务，服务项目和办事环节一目了然，售证窗口和服务岗位实行“首问负责制”、“大型车队集中办理窗口”，使“延时服务”、“预约服务”、“上门服务”、“微笑服务”得以全方位开展。主动深入到农村、企业、车队提供政策咨询，解决实际困难，受到广大车户的一致好评。我局从97年开始连续十二年在全县“优质服务杯”竞赛中荣获第一名。

3、落实“十个严禁”，实现防微杜渐

我局将贯彻落实“十个严禁”作为转变作风建设的重要抓手，在每个科室的墙上悬挂了“十个严禁”警示牌，每名干部职工的桌上放臵了“十个严禁”警示卡。局班子成员与局长吴全芳同志签订了“十个严禁”承诺书，局属各单位、机关各科室主要负责同志与主管领导也签订了有关承诺书。全局干部职工结合岗位工作撰写了学习“十个严禁”心得体会。

为规范执法行为，建立了执法责任制，与各执法单位的负责人层层签订执法责任状，实行联合上路执法，严格上路稽查审批程序，要求上路执法必须持局长令，并向车户发放“涉路涉车执法执收违法违纪举报明白卡”，从源头上减少了违规问题的发生。成立专门暗访组，组织不间断的明查暗访活动，有效遏制了个别执法人员违规上路行为，确保了交通执法无差错、无行政败诉案件、无公路“三乱”现象发生。

4、搞好公开承诺，扎实践诺履行

在“作风行风建设公开承诺月”活动中，我局局长吴全芳通过电视媒体，就切实抓好全县交通系统干部作风建设，推动交通事业科学和谐发展，作出了八项承诺。公开承诺后，我局全面抓好了各项承诺内容的落实。

通过多项有力措施，我局按要求完成了人民路东延和邯武快速路拆迁工作，为工程建设赢得了时间。高标准完成了五条农村公路绿化工作，提升了农村公路品位。完成了“一路一桥”前期测设和公开招投标工作，为工程建设开了好局。同时在便民利民、优化环境、文明执法等工作上都有了新的突破。

5、“两为”活动切实解决群众出行问题

为推进全县新农村建设，按照全县“两为”活动要求，我局主动为群众出行提供便捷。于年初高标准谋划了西大夫庄、东张策等9条新农村道路建设工程。目前各条道路均已开工建设，工程进展顺利。

此外我局还全力支持教育工作。6月5日上午，邯郸县第十八中学

牛英民校长为我局送来了一封感谢信。十八中自建校十四年来，校园门口路面一直坑坑洼洼，每逢雨季来临道路泥泞不堪，教职工及学生出入极为不便，我局在得知此事后，在资金困难的情况下，千方百计为其修建了一条高标准、高质量的水泥路，解决了全体师生的出行问题，赢得了一致好评。十八中学全体师生为表示由衷感谢，特送来了这封感谢信。

6、帮思帮谋、全力为企业发展营造良好氛围

在“企业服务年”活动中，我局帮扶企业工作组在局长吴全芳的带领下，深入对口企业邯郸县金驰建材有限责任公司和邯郸宏达高新耐火材料厂进行调查研究，实地解决问题。

局帮扶企业工作组深入一线车间，厂房、建设基地进行察看，详细了解企业生产经营情况，针对企业在运行过程中遇到的困难和问题，能解决的当场解决，不能当场解决的，积极向上级部门和领导反映，争取最大的支持，尽早解决问题。

在与对口企业负责人的座谈中，吴局长表示发挥交通部门优势，积极帮企业解决实际问题，如企业车辆办证，提供运输信息等方面搞好服务。同时鼓励企业要充分利用国家、省、市和县鼓励创业和支持中小企业发展的一系列优惠政策，建设一批新项目，培育新的增长点，加大引进人才和技术力度，为企业发展提供人才和科技支撑。

7、深入基层、体察民情，将服务送至群众家中

按照“千名干部进村到企实施帮扶”工作要求，我局局长吴全芳、副组长王永存带领局有关人员，深入到兼庄乡王安堡村开展工作。

在支村两委办公室，吴局长一行人详细听取了王安堡村支村两委负责人关于农村整体情况的介绍，了解到王安堡村现有村民1500人，耕地

2000亩，农村主要经济来源为农业生产和外出务工，无村办企业及其他经济项目。随后在村干部的陪同下，吴局长等人步行对村容村貌进行了查看，入户访问了部分群众，了解了群众的意愿和期盼。

吴局长等人重点察看了王安堡村的新民居工程。该村新民居工程目前已列入全市规划，计划占地40亩，建设17米长、14米宽、2层高的别墅共70栋，整体为封闭式小区。

根据王安堡村实际情况和当地群众意愿，我局立即召开了专题会议，决定在进村到企实施帮扶工作中，对该村新民居小区的路面硬化给与支持。目前各项帮扶工作正在开展。

8、交通文化创建受到省厅好评

今年以来，我局进一步解放思想，坚持科学发展观，突出抓好“科学交通、文化交通、和谐交通”建设，大力开展以文化为主导的精神文明创建活动，有力地促进了交通工作。

6月4日下午，省公路局书记从飞山及市交通局领导到我局指导交通文化工作。对我局文化建设给予了充分肯定，指出我局在县委、县政府和市交通局的正确领导下，认真贯彻十七大精神，走出了一条以文化带交通、以交通促和谐的新路子，创新了交通工作局面，形成团结和谐、奋发向上，人人争先进、个个讲奉献的良好氛围，推动了交通事业全面提速。

四、创新性工作措施有力，成效显著

1、人民路东延工程创造了“汉霸庄速度”

人民路东延是拉开城市框架、加速城市东扩战略的先导性工程，此项工程对加快全市东部发展具有重要战略意义。而汉霸庄村和王安堡村

处于东延工程的西端，拆迁任务巨大，被认为是人民路东延工程的“瓶颈”。面对困难我局不等不靠、主动出击，共抽调干部职工30余人，在局领导的带领下驻村开展工作。于4月30日率先完成了王安堡村的拆迁任务。随后，立即“转战”汉霸庄。在县委县政府的领导下，从召开动员会到最后一间民房被拆迁，仅仅14天就完成了人民路东延拆迁工作量最大、数量最多的289户村民住宅和6家乡镇企业，拆迁面积约11万平方米的拆迁任务，拆迁腾地240余亩，比预计时间提前一倍。为此，市长郭大建到该路段现场调研并给予高度评价。

2、邯武快速路拆迁再创“神速”

4月17日我局会同户村镇政府完成邯武快速路户村段拆迁任务后，立即启动了康庄乡大河坡村、陶二生活区和北李庄村的拆迁工作。全县百日攻坚动员会后，我局按照县领导指示，在拆迁指挥部领导王保江、赵明中的亲自指挥下，会同康庄乡党委、政府和县百日攻坚大会战工作组采取“5+2”、“白+黑”工作方式，驻村开展工作，仅用7天就完成了大河坡村和陶二生活区段拆迁任务，仅用5天就完成了北李庄村拆迁任务，受到了市县领导的肯定与好评。

在工作中，我局多措并举，实现了“快速拆迁、和谐拆迁”。一是结合各村实际，制定了切实可行的拆迁工作方案，以日为单位对拆迁工作进行倒排，明确了整体思路、工作重点和保障措施，为拆迁工作稳步推进提供了保障。二是建立了强有力的拆迁队伍。成立了2个工作推进组，负责入户做群众工作；1个问题协调组，现场解决各种拆迁补偿问题；1个宣传报道组，将每天的工作进度以简报形式上报县委、县政府；1个后勤保障组，负责拆迁人员的饮水、就餐、车辆等。三是明责到人，措

施果断，强力推进。以户为单位，将拆迁任务量化、细化，明责到人，使工作组的同志感到了压力、增强了动力。对拆迁中的“钉子户”，上门开展工作，说服教育。对于拒不搬迁的果断采取断水断电等措施，促使其尽早搬迁。四是、大造声势，创造有利拆迁的大环境。在县委、县政府统一指挥下，从交通、公安、乡镇等部门动员干部职工80余人投入拆迁；组织有影响力的企业家、公职人员返乡入户做群众思想工作；通过电视广播、悬挂条幅、发放明白卡等形式，浓厚宣传氛围，创造了有利拆迁的大环境。

邯武快速路交通段征地拆迁户村镇共征地214.12亩，拆迁33户，拆迁面积5114.08平方米，拆出公路用地51.98亩。康庄乡共征地263.69亩，拆迁219户，拆迁面积32070.51平方米，拆出公路用地188.28亩。

3、五条路绿化工程提升了农村公路建设品位

我局总投资200余万元，对刘南线、贾中线、代东路、尚代路、陵塔园路五条总长24.8 km的地方公路进行了高标准绿化、美化。打造邯郸县绿化精品路，打造邯郸县精品“名片”，奉献“四方宾朋”。

目前，绿化工作已全部结束，五条道路均已进入苗木管护阶段。

4、办公楼改造工程引领欧式风尚

我局综合办公楼位于滏东大街与陵园路交叉口西北角，建筑面积4980平方米。按照市县城乡面貌“三年大变样”指示精神，该楼被列入全市首期106家单位119栋既有建筑改造之列，因其与对面明珠广场、三龙超市相对，设计体现出浓郁的欧式风格，改造投资概算128万元，由邯郸市博弈装饰有限公司负责施工。

目前改造工程已完工，与周围建筑形成欧风街，为全县乃至全市增

添了靓丽风景。

5、“一路一桥”建设工程

为方便人民群众出行，推动全县经济发展。年初，我局干部职工不顾风寒料峭，驱车和徒步对全县农村公路状况进行了摸排，深入乡镇村倾听群众意愿；走访县重点厂矿企业，了解他们对交通建设的需求。在广泛征求意见的基础上，经县政府批准同意后，高标准谋划了刘河线（刘河线309国道——支漳河段）改建工程、刘河线支漳河大桥新建工程。

目前，工程招投标工作已完成，正在进行征地拆迁工作。

五、不断建立完善规章制度，推进工作全面开展

“两项活动”开展以来，我局进一步完善了千分制量化考核制、行政执法责任制、社会监督制、首问责任制、考核奖惩制等。对文明用语、服务禁语进行了明文规定。结合交通工作的新实际和新要求，制定了《邯郸县交通局关于工作招待及办公用品购买的有关规定》、《邯郸县交通局机动车使用管理暂行规定》等工作制度，有力地推进了活动的开展。

第二篇：两项督导工作汇报

思南县双塘小学（片区）

迎接省、市“两项教育督导评估考核”

汇

报

材

料

思南县双塘小学

二0一二年七月

夯实基础全面发展

努力谱写人民满意的学校新篇章

——思南县双塘小学迎省、市“两项教育督导评估考核”工作汇报

近几年，在县委、县政府及各部门领导对教育的高度重视下，思南县双塘小学全面贯彻落实“德育开道、科研引路、创办特色、全面发展”的办学思路及“回归本真，放飞梦想，发展学生心灵的原色；传递文明，开启心智，成就孩子的快乐童年”的办学理念，积极营造 “文明、健美、勤奋、进取”的双小校风，努力向着“培养快乐、灵动、创新、执着、阳光向上的儿童”的育人目标迈进。

下面，根据上级文件精神，结合我校督导工作实际,作简要汇报如下：

一、历史悠久，地理优越，学校办学条件基础良好

思南县双塘小学创办于1968年，原名“雷锋小学”，原校址在小岩关村后湾。1982年，在各级人民政府的关怀下，在小岩关村团山重新选址修建教学楼一栋，更名为“思南县双塘小学”。2007年，由海南中视文化传媒有限公司懂事长刘文军先生捐赠40万元、政府匹配74万元，总投资114万元新修建教学楼一栋和改造老教学楼内外装饰以及修建校门和校园绿化。学校位于思南县城西南两公里处小岩关上，地处双塘工业园区，交通十分便利。

1、校园校舍：

学校现有19个教学班，学生657人。校园面积29640m2，校舍面积4580m2，篮球场900m2，运动场4000m2，固定资产200万。学校教学区、体育活动区布局基本合理，校园整洁美观，育人环境舒适，教学设备齐全。学校拥有远程教育接收播放室、实验室、图书室，校园环境优美，绿树成荫，温馨舒适，是学生学习、生活和活动的良好场所。

2、教学设施

我校有图书室一间，藏书5176册，学生生均达8册；实验室、仪器室各一间，实验室水电到位，仪器室、电教设备按二类标准配备，实验室设组数与各班学生人数比为1：5；学校共有电脑11台（远教室电脑1台，教师电脑办公电脑10台），少先队室一间，有价值近万元的号、鼓、服装等，能供45人号鼓队表演。

3、师资队伍

我校师资队伍优良。现有在职教职工96人、其中女79人（双塘小学43人、饶家坝小学34人、石院坝小学16人、但家寨小学3人）。其中专任教师90人、工勤人员6人。教职工中本科20人、专科66人、中师及高中5人、高中以下5人。所有教师持证上岗，在专任教师中，小学高级教师30人，小学一级教师60人；在工勤人员中，高级工5人，普通工1人；市级骨干教师1人。

二、县委县政府，重视教育，学校办学环境日臻改善

近几年，县委、县政府把教育摆在优先发展的地位，不断加大了对教育的投入，不断改善学校办学条件。县委县政府领导及教育局领导经常下到学校看望老师和学生，及时了解学校发展情况和存在的困难，及时整改，加大投入，学校步入科学发展快车道。

近几年来，在县委县政府的重视和关怀下，上级先后投入薄弱学校改善资金74万元修建了新教学楼，投入185万元为学校扩征了土地30亩，学校通过联系获得海南中视集团刘文军先生捐助80万元，改善教师的办公条件，校园美化、绿化。学校每年将不低于20%的公用经费用于更换学生课桌、增加实验体育器材、改善教师办公条件，同时保证了每年不低于5%的公用经费用于教师培训和校本教研，提高教师的业务水平。今年又投入60多万元新建了围墙700多米、篮球场900m2、运动场4000m2。正着手学校花园建设、绿化，很快整个校园将焕然一新。

三、全体师生，共同努力，学校办学成绩家长满意

1、圆融和谐，精细行政管理

学校加强领导班子建设，主要以思想政治建设为核心，努力提高领导班子的思想政治素质；以管理能力建设为根本，努力提高领导班子的管理水平；以作风建设为重点，努力增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力；以加强学习为保障，培养学习型领导集体。建立了管理干部对分管工作进行“周汇报，周总结，周建议”制度，增强了工作的针对性，实效性和灵活性，实实在在地提高了工作绩效。

学校实行校长负责制，分级管理，明确分工，责任到人，充分发挥教代会的作用，推进民主管理。校长深入教研组、课堂教学第一线，实地了解教师实施课程标准，执行课程计划、开展教学改革及开展校本教研情况，对各项工作进行具体指导。学校行政人员每期人平听课30余节，教研组长每期人平听颗20余节，参加教研组活动近20次。

学校制定了“中长期发展规划”和“近三年发展规划”，确立了“学生梦想缤纷，教师人生幸福”的共同目标愿景。学校有健全的学校管理制度、有完善的各类岗位责任制及考核办法，并能认真落实。学校认真执行《九年义务教育法》，辖区内学生全部入学，无辍学留级现象，辖区内儿童入学率达100%。学校财务管理规范，有严格的财务管理制度，能严格执行各级有关收费工作指示精神，无乱收费现象。学校十分重视安全教育工作，安全保卫工作有专人负责，制定了安全责任工作制、门卫管理制度等，与每位教师签订了安全责任状，多年来没有发生重大安全事故。

2、德艺双馨，建设教师队伍

学校注重师德教育，坚持教书、育人并举，在教师中倡导“爱岗、敬业、健康、务实、创新”的教风。坚持每周一次的教职工全员政治学习制度和每月一次的班主任、辅导员培训制度，努力提高教师遵守师德规范的自觉性。针对我校留守孩子多，家庭困难的学生多，学生进进出出平凡等现状，要求教师对学生对工作要树立“三心”，即：“爱心、耐心、信心”；“三不”，即：“不埋怨、不嫌弃、不放弃”；“三个一样”，即：“对待学生像对待自己的孩子一样”，“对待工作要像对待家事一样”，“对待家长要像对待亲人一样”。通过改革师德考核办法，建立了领导、教师、学生、家长“四结合”的评价体系。通过评选“优秀班主任”、“十佳教师”等，促使教师们不断提高职业道德素质。

学校狠抓教师专业素质提高，选送了多名市、县级骨干教师，培养了一批校骨干教师、学科带头人，打造品牌教师群体。学校在承担课题研究，上研讨课、竞赛课，担任学校的中层干部等方面为他们搭建成长平台，交任务，压担子，促进他们快上台阶。同时，采取“师徒结对”的办法落实帮扶责任，使年轻教师迅速成长为我校的新生骨干力量。

学校为了建设一支高速质的教育队伍，成立了教师继续教育领导小组，制定了“教师继续教育培训规划”。现在学校教师都基本获得大专学历，35岁以下教师将在3年内全部拿到本科文凭。

3、凸显特色，开展德育工作

德育工作是学校工作重中之中。我校坚持以德育为首，开掘德育空间，促进学生全面发展。形成了“学校教育无小事，事事皆育人”的全员育人、全科育人、全程育人的良好机制。学校成立了以校长为首的工作领导小组，每年制定德育工作计划和目标，利用思品课、朝会、班队会、国旗下讲话等形式宣传时事、先进

事迹和政策法规等，培养学生良好的思想道德品质；通过设立“五岗自查小队”和红领巾广播站，开展 “流动红旗”评比和文明小标兵活动，搞好对学生“综合素质”的评价，对学生进行以《守则》《规范》为重点的基础文明养成教育。

我校特别重视心理健康教育，培养学生良好的心理素质。鉴于我校农民工子女多，留守孩子多，家庭困难的学生多的情况，我校进行了《小学生不良行为矫治》的心理课题研究，针对学生心理和身心发展规律，既立足于全体学生，又特别关注个体差异，及时开展有效的心理指导活动，培养学生坚忍不拔的意志和艰苦奋斗的精神，增强学生适应社会生活的能力；所有教师都有义务对学生进行心理健康教育，认真做好学生的思想工作，随时把握学生的思想动态，勤找学生谈心，及时做好学生的心理疏导工作，有效地防止了突发事件的发生。

我校自成立家长学校以来，每期都定期召开家长座谈会，给家长上课，聘请老干部任校外辅导员，形成了学校、家庭、社会德育教育网络，更好地促进了学生的思想素质教育。

4、教、研相长，落实教学常规

学校全面贯彻党的教育方针，认真实施新课程标准，严格按上级主管部门及教学计划开足课程、开足课时，按新课程标准组织教学、完成教学任务。严格按素质教育要求减轻学生负担，严格控制学生作业量，保证合理，不乱发复习和辅导资料，不购买未经上级批准的教学用书、用具。学校教学常规管理严格，定期检查教师备课、上课、批改作业情况，严格要求教师坚持写课后记，反思前段教学，行政坚持随堂听课，教师之间相互听课，并有听课笔记及评课记录，学校有计划定期开展教研活动，教研组有计划，有总结，并有符合学校实际的教研课题。我校把“课改，科研，教研，师培”归并到“教学”这一重头戏上来，也就是围绕教学搞课改，围绕教学搞科研，围绕教学搞教研，以教学、课改、科研、教研等实践活动为载体培养教师提高教师，促进教师专业发展。

严把关，抓课堂，学校提出了“四主”“四同步”的教学新路。“四主”是学为主体，教为主导，思为主攻，练为主线。让学生在学习中参与，参与中学习，读、思、看、做、听、议、写、评，在教师指导下，交错进行，步步深入。“四同步”指的是知识、方法、能力、情感一起抓，同步走。教师的备课、讲课、辅导，学生的领会、感悟、理解、记忆，都要把知识的落实、智力的开发、能力的提高、情感的体念当做基础工程去抓。如遇到习题教学时，首先做好习题的分类归档工作，海水舀不尽，习题做不完，但类型毕竟有限，所以狠抓典型，翻透弄

清，举一反三，触类旁通，真正做到攻克一点，解决一片。在课堂上多给学生方法，多指点学法，让学生领会其中的窍门，从兴趣上、能力上、素质上解决问题，提高效益，从而减轻学生课业负担，优化“备”“教”“评”“辅”等教学环节。

做课题，促教学，拉动课改、科研、教研、师培一体化发展。各教研组根据学校计划开展了献课、赛课活动，开展了集体备课，组织了专题研讨，学习了相关理论，并根据课改理念、课标精神制定出教学评价标准，用标准来衡量各类设计的优劣，用标准来反思、改进教学设计，提高设计质量。每个专题研究都有计划，有过程记录，有总结。近年来，我校教师撰写的研究论文在各级获奖与发表共计100余篇。

5、梦想缤纷，构建校园文化

悠长的办学历史让学校沉淀了深厚的校园文化，而今创新生活时代，我校正着力打造一个梦想缤纷的新型校园。学校以学生为主体，以校风、校训、教风、学风、学生成长观念、办学理念、办学特色、育人目标为核心，以优化、美化校园文化环境为重点，以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体，推动形成厚重的校园文化积淀和清新的校园文明风尚，使学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染，在良好的校园人文、自然环境中陶冶情操，促进他们的全面发展和健康成长。

一是开展创建“阳光班集体”的班级文化建设活动。我校开展的班级文化建设内容主要包括：提出班级精神，描绘班级空间，展开班级竞赛，活泼班级氛围，发展班级特色。引导确立良好的班级道德舆论、人际关系和目标追求；自定一日常规、课堂常规等各种奖惩制度；自主布置教室环境，以张贴名人名言、悬挂国旗及喷绘班训、刊出墙报等渲染氛围。学校长期坚持抓团结友爱、互相帮助、快乐和谐、健康向上、争做主人的良好班风，让学生自己的事情自己做好，他人的事情帮助做好，集体的事情一起做好。对班级文化建设开展评比活动。让学生充满对班级的热爱，对同学充满关怀，对老师充满感恩，为学生的素质发展创建了良好氛围。

二是丰富创造教育，促进学生全面发展。我校围绕“回归本真，放飞梦想，发展学生心灵的原色。传递文明，开启心智，成就孩子的快乐童年”的育人目标，开展多种多样的教育教学活动培养学生的创造能力。学校坚持开足活动课，开展课外兴趣小组活动。由专业老师领队进行辅导，给予了孩子们一个个特长学习的天地。积极组织孩子们参与各类社会活动和丰富多彩的课外活动。开展学校

运动会、广播体操比赛、手抄报比赛、朗诵比赛、“六一”儿童文艺汇演等等一系列活动，为学生的个性发展创造了条件。在活动中拓宽学生视野，让孩子们在更加广阔的天地里锻炼意志。坚持组织学生参与各级各类竞赛。我校鼓励并组织学生参与各种竞赛活动，提高他们的综合素质，发展学生的特此特色。

三是警校结合，打造交通安全示范学校。我校四周都是公路，交通四通八达，交通安全显尤为重要。因此我校坚持路队集合放学，并与县交通警察大队联系，多次请他们给学生上交通安全知识课、宣讲道路交通安全规则、进行道路交通安全救助演练，使学生懂规则、遵章守纪、加强自我保护意识。激励学生人人争做交通安全小标兵，打造交通安全示范学校。

四、积极开展学生营养加餐计划

2012年春季，为响应中央号召，学校开设了学生营养餐，为了搞好学生的营养餐，学校投入了10多万元，添置了厨房设施。全体教职工积极投入这项工作中，为学生营养餐出谋划策，积极工作，使学生营养餐顺利进行，从未出现过任何食品安全事故。

五、百尺竿头，更进一步，学校今后工作实现跨越

1、学校教学质量有待进一步提高。这两年，我校教学质量正逐步提升，但总体水平还是不高，且不太稳定。“要立学，先立德”，我校学生的德育教育、学生养成教育还有较大不足。

2、积极探讨建设学校特色发展的长远规划，学校的课题研究和特色创建工作任务还有待进一步加强。

总之，我校办学条件和教育教学工作能不断改善和登上新台阶，与县委、县政府领导集体作出的一系列重大的正确决策、与各级领导对教育的高度重视是分不开的。今后，我们将进一步夯实基础，以创一流的学校为己任，以一流的管理培育一流的人才，全面发展，努力谱写人民满意的学校发展新篇章。

思南县双塘小学

2012年7月

第三篇：两项工作汇报材料

黑田铺乡初级中学

“两项”督导评估汇报材料

黑田铺乡初级中学座落于黑田铺乡莲塘村320国道旁，学校有优良的办学条件，有团结、务实的领导班子，有优秀的教师群体，有较好的教育、教学质量，是一所合格的农村初级中学。

一、优良的办学条件

学校占地面积26680万平方米,校舍建筑面积10388平方米,共有17个教学班,学生有956人,教职工60人,学校有中学高级教师1人，县骨干教师15人。校园布局合理、生活区、活动区、教学区、宿舍区井然有序。办公室、会议室、仪器室、电教室、活动室、图书室、阅览室、卫生室、学生各种兴趣活动功能室等一应俱全。校园环境幽雅，常年绿树成荫，绿化覆盖面达90%以上。

学校有风雨活动室795平方米、280米环形跑道、100米直跑道，水泥球场4个，室内羽毛球场两个，跳高、跳远沙沆各一个。有生产劳动实习基地3.5亩，有多媒体教室二间，仪器室仪电价值42万余元，实验室三个能完成教材中所有理化、生学生实验和演示实验，有多媒体计算机房一间，有电脑60台，图书室藏书36804余万册，生均39册，价值33万余元，阅览室可同时提供师生看书读报，开拓视野。体育、卫生器材等均达部颁一类标准，有学生宿舍楼可容纳800名学生寄宿，教工住房成套率占双职工数80%以上，1500平方米三层新型的教学楼已投入使用。

二、严谨务实的领导班子

学校有行政领导9人，校长于2010年取得省级岗位培训证。行政领导均系大专学历，年龄在50岁以下，均为中学一级教师。班子成员分工明确，团结协作，能全面贯彻党的教育方针、政策、1

法律、法规，能全面推行素质教育，面向全体学生，班子成员均兼课且兼主课。学校成立了党小组、教育分会、民主理财小组，能定期审议学校工作，积极监督学校各项工作。学校在乡中心学校的领导下执行校长选举制、教师聘任制、岗位责任制、工资结构制。学校规章制度健全，内容具体明确，严格考核考纪，奖罚分明，学校致力于学生管理，学生会、团支部组织健全，活动开展经常。学籍管理制度健全、档案资料齐全、规范。学校设语文、数学、英语、理化生、政史地、艺体等六个教研组，在教导室的领导下，教研活动开展经常，常规教学检查一丝不苟。严格按大纲开课设节，杜绝了学生订购任何复习资料，杜绝利用节假日补课，严格按要求考试和考查，学校经费不足，一分钱掰作两半用，建立健全的财经制度，认真履行经费报销审批手续，定期由民主理财小组审查财经收支情况，并将结果在全校教师会上公开，积极开展勤工俭学、剩饭酿酒、出售蔬菜、商店、饮食店、单车管理、菜园承包、生产基地创收等每年可达10万元左右。综治工作有专人负责，成立了护校队，实行封闭式管理，安全设施到位，从未发生过任何安全事故和刑事案件。

积极协助乡扫盲工作，于2000年已全部完成扫盲任务，2000年以后没有新增的文盲。

三、优秀的教师群体

学校现有教职工60名，有55名教师通过计算机高级考试，有52名教师通过普通话测试并达到相应等级。

全体教职工把“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”作为座佑铭，能爱岗敬业，无私奉献，真正做到爱学生胜过爱父母，爱学生胜过爱自己的孩子，爱学生胜过爱自己。

全体教职工积极投身教育改革，切实落实素质教育，近年来教师中无利用节假日补课，向学生推荐购买复习资料、体罚或变相体罚学生等现象。没有出现从事第二职业的教师，他们全部身心投入教育教学。努力提高自身水平，目前有11名教师正在参加 2

函授或自学本科学习。教研教改尉然成用，语文的“快速作文”、物理的“情趣导学”、化学的“主体—目标”、数学的“优化思维”、英语的“五步教学”等课题研究初见成效，尤其是化学的“主体—目标”已取得一定成果，向全县推广，赢得了县教学研讨会在我校召开。带领学生课外活动开展经常取得一定成绩。我校家长学校青春期教育、学生会管理学校、是学校的特色教育、也是学校的一个亮点。

四、较高的教育教学质量

由于上级的正确领导，全体师生的共同努力，近三年来取得了一定的成绩，2010-2011年巩固率达99.47%，毕业合格率达85.28%，2011-2012年巩固率达99.15%，毕业合格率达98.5%，2012-2013年巩固率达99.59%。

学校先后被评为：县双文明单位、县园林式单位、县安全文明学校、市花园式单位、市科技创新先进单位、市创建了绿色学校先进单位等。乡全面工作单位、乡仪电工作单位、教育教学、安全文明、广播操等十项乡先进单位。

加强了学生德育教育，全体学生真正做到了“勤学守纪、奋发向上”，真正做到了语言文明、作息有序、严守纪律、刻苦攻读。尤其是改革就餐制度，珍惜劳动成果，不浪费一粒粮食，先后被《湖南教育报》、《邵东报》所报道，被兄弟学校效访。

切实落实素质教育，学校成立了文艺、体育代表队，书画、科技活动等课外活动小组。活动开展经常，并取得了较好的成绩。近两年来学生熊文韬荣获全国英语一等奖，书画有两人获省级奖，陈玉妮老师、李灵教师、王伟兵老师在县青年教师比武课获县一等奖。教师教学论文获市、县二十余篇。

我们坚信，有上级的正确领导，有全体黑中人的共同努力，学校的明天将更加美好。

2013年3月

第四篇：胜利社区关于开展“两项活动”的工作汇报

胜利社区关于开展“两项活动”的工作汇报

今天，县党员干部赴基层转变作风服务群众及基层组织建设年活动领导小组一行深入我社区督导检查，指导我们的工作开展情况，这充分体现了各级领导对我们基层一线工作者的关心和厚爱，在此，我代表社区党总支、居委会向县督导组一行的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢！

为认真贯彻落实镇党委关于开展党员干部赴基层转变作风服务群众活动的会议精神，进一步密切党同人民群众的血肉联系，巩固和扩大“长治久安大宣教活动”成果，推动创先争优活动深入开展，结合我社区工作实际，现将“两项活动”开展情况向各位领导简要汇报如下：

一、我们的做法概括地讲就是规范“一二三”，狠抓“六五四”。

一就是统一一个思想。把社区总支一班人的思想统一到县党委，镇党委的要求上来，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，把这一主题贯穿于基层组织建设年的全过程。

二就是开好两个动员会。一是“两项活动”动员会，二是“进百村访万民”活动动员会。在宣传动员中，我们采取片区集中教育与入户走访宣教相结合，分时分层教育与重点

人员挂钩帮教相结合的方式，重点集中80后、90后、闲散流动人员及重点人口，特别是对青年人留大胡须及妇女蒙面进行宣教，确保实现村不漏户，户不漏人的总体要求，现已落实两场集中宣教，宣教群众300余人。

三就是完善制定三个实施方案。一是“两项活动”实施方案；二是“进百村访万民”活动实施方案；三是党员干部赴对口帮扶点服务群众实施方案。我们经研究确定了30户特困户、“五保户”与社区干部及自治区工作组的五名同志们共同结成“一对一”、“一帮一”、“一带一”的责任承包对子，在思想上、物质上、经济上给予帮助，努力营造帮扶对象政策有人宣，生活有人管，病痛有人问，困难有人帮的大家庭和谐氛围。

在工作落实中，我们重点是把握好“六五四”的工作展开。

六就是严格落实六项制度。一是《社区各级干部考勤制度》；二是《社区党员干部经常性联系群众制度》；三是《社区干部为民办事承诺制度》；四是《例会制度》；五是《工作日志制度》；六是《社区党员干部学习制度》。针对我们社区现阶段在日常工作中既有自治区工作组的领导也有镇联系点的领导，为了便于统一协调工作，规范干部管理，我们重新制定了《干部考勤制度》，每天分上、下午两次由本人亲自签到，每周例会讲评公示，我们还根据近期社区工作线多

事杂，敏感事项突出，大项工作原则性强的特点，结合社区实际起草制定了《社区党员干部经常性联系群众制度》、《社区干部为民办事承诺制度》以及《社区党员干部学习制度》，规定每周一召开晨会总结上周工作，安排布置下周工作，每周四结合十户长会议组织社区干部党员进行学习，通报上级精神及法规政策，安排部署相关任务。通过一系列的制度制定，较好地规范了党员干部的言行，明确了各自职责，正规了办公秩序，方便了办事群众。

五就是大力开展五项配合活动。一是制作版报；二是开通广播；三是张贴标语；四是悬挂横幅；五是印制宣传资料。根据“两项活动”第一、二阶段的任务要求，现每天两次开通社区广播，宣讲法规政策及党的惠民措施，并已设计制作6块版报，张帖80余张标语,悬挂6条横幅，印制宣传资料1000份。

四就是建立四本台帐。一是走访登记台帐；二是民情流水台帐；三是为民办实事台帐；四是信息报送台帐。在社区成立“两项活动”领导小组的基础上，又分别在社区和自治区工作组里指定了两名专职信息员，每天负责收集、整理、汇总、上报相关信息，并根据活动进展情况及上级指示精神及时提出合理化意见及建议，较大程度地克服了漏事漏项及对突发情况的及时纠改和应对。

二、社区党总支承诺兑现的实事

一是新建社区爱心超市。今年，社区居委会拟筹集资金五千元以上，并动员驻社区广大党员干部积极募捐，并采取集体筹款，人人参与，共同关注的形式，于今年六月前在社区新建一个社会非营利性质的爱心超市。

二是新建民兵食堂。为了从根本上解决社区值班民兵及联防队员的就餐问题，保证在位率，经请示县镇两级领导，今年上半年拟在社区修建约60平方米民兵食堂。

三是配备10辆网格巡逻电动车。社区按照网格化管理的要求，制定了六项责任制，划分为五个网格，成立了15个巡逻小队，但由于所辖面积较大，社情复杂，编制较少，故拟采取动员社区各共建单位共助共建，筹集资金，集中购买10辆电动车，切实提高社区警务室快反能力及民兵巡逻的机械化水平，保障人民生命财产的安全。

三、存在的问题及建议

一是在落实激励帮扶上存在一定困难，虽然社区党总支认真落实承诺制，对一些困难、生病的党员进行了帮扶，但社区的财力毕竟较弱，无法从根本上解决问题。建议离退休党员的原单位要同社区一起肩负起激励关怀帮扶责任，使广大退休党员切实感受到党组织的温暖。

二是社区主干道路急需硬化，并且能够在主要巷道安装节能路灯，改善社区基础设施不配套的现状，方便群众夜间通行，切实在硬件设施的更新上最大限度地杜绝各类刑事案

件的发生，营造和谐温馨的社区生活环境。

三是在社区管辖区内新建的多浪小区及锦秀花园现住有945户，多为外来人口及流动人口，建议尽快配套成立物业管理公司，以便统一规划，正规管理，切实从根本上规范社区重点人口及流动人口的管理和管控，确保社区的安全稳定。

四、自治区工作组及镇驻社区联系组的工作、生活保障。在镇各级领导的高度重视，统筹安排下，社区指派专人负责，尽社区人力、物力、财力之所能予以保障，专门调整了办公室，配备了办公设备，保障了生活住房，基本满足了其工作生活之所需，但自治区工作组一行在徐组长的领导下，严格与社区干部实行“五同”，放下架子，扑下身子，不提任何要求，在较短的时间内就完全进入了角色，投入到社区的各项工作之中，并且主动放弃假日与社区干部夜查日访，谈心交心，明确要求队员把自己当作社区主人，积极承担起社区的宣教及排查工作，服从社区的统一管理，切实为社区的正规化管理及“两项活动”的顺利开展起到了极大的帮促作用。镇联系组艾主席一行自大宣教活动起就与社区干部融入在一起，身先士卒，率先垂范，真正为广大基层干部起到了一名党员领导干部的模范表率作用。在各级工作组的指导下，我们社区党总支精心组织，周密筹划，统一思想，明确认识，切实按照两个脑袋一个思想，两个嘴巴一个声音，两个活动

一个目标的要求，践行着对群众的诺言，履行着对党的誓言。

以上，是我们社区在开展“两项活动”中的一些粗浅作法，不足之处，请督导组各位领导批评指正。

第五篇：法院开展两项活动经验交流材料

法院开展两项活动经验交流材料

在“作风建设年”和集中学习教育活动开展中，区法院紧密结合省高院下发的《关于充分发挥职能作用，为全省经济社会“科学发展、和谐发展、率先发展”提供司法服务的意见》要求，立足审判本职，着眼于服务辖区工作大局，取得了较为明显的成效。

一、在维护稳定、促进和谐方面发挥作用

工作中，区法院始终以维护稳定、促进和谐为己任，最大限度地消除不稳定因素。今年上半年，在处理刘某骗取出境证件罪一案中，被告人刘某以能办理出国打工为由骗取受害人100多万元并将所得大部分挥霍。受害人眼看损失无法追回，多次聚众来访。由于涉案人数众多、居住分散且数额巨大，给办案人员的调查取证带来很大困难，但站在维护稳定的高度上，经过艰苦细致的工作，该院最终确认了61名受害者及其损失数额。庭审后，承办人员又多次召集双方就受害人的损失赔偿进行协商，双方终于达成一致意见，被告人积极筹款，目前赔偿款已基本到位，这起有可能引发集体上访的案件得到圆满解决。为增进社会和谐因素，办案中该案始终坚持“法为底线、和为上策”，调动社会各方力量解决纠纷。目前，他们已经在所辖村、镇指导成立了445个调解组织，有462名专职或兼职调解员，有效地预防和化解了矛盾，今年以来，全院共调撤结案1135件，与去年同期相比上升了3个百分点。7月份，区法院还被最高人民法院、司法部联合授予“全国法院指导人民调解工作先进集体”称号。

二、在促进经济又好又快发展方面发挥作用

一是在优化投资环境上，不搞亲疏远近，平等保护内、外资的合法权益。上半年，在执行一起韩资企业作为申请执行人的案件时，执行人员冲破重重阻力，圆满执行完结，并将韩商送来的酬金原封退回，韩商非常感动，特意写来感谢信，称赞中国法官高效公正，表示有这样公正的执法环境，以后还要动员更多同胞来威投资。二是在防范经营风险上，区法院针对工作中发现的普遍性问题，采取召开座谈会、提司法建议等形式，帮助企业完善合同、规避经营风险。其中，民二庭提出的“建议金融部门加强信用卡管理”等5条司法建议分别被省高院及市委领导批示或转发。三是在发展区域经济新模式上提供法律支持。为探索一条村企联合发展的新路子，7月份，区法院一名副院长任组长，与其他四名业务庭长组成法律指导小组，带领两个企业和两个村委的负责人到荣成浔山渔业公司、好当家集团实地考察，为村企联合发展的新模式提供法律论证，目前有两家正在磋商中，此举得到了区委领导的高度重视。此外，区法院还在辖区20家企业建立了联系点，为企业发展提供法律服务。

三、在关注民生、保障民权方面发挥作用

今年以来，区法院更加注重与个人生存保障密切相关的赡抚养、抚恤金、劳动报酬和工伤赔偿等案件的审理执行，建立“民生绿色通道”，对此类案件快审快结快执行，加大对弱势群体的保护力度。陕西一民工来威打工被搅拌机夺去左腿，伤愈出院后因得不到赔偿而流落街头。了解情况后，该院一方面反复做其工友的工作，暂时收留了他；另一方面，不但免了他的诉讼费，而且还联系市法律援助中心为其提供法律援助。在几方责任人互相推脱责任的情况下，区法院果断冻结被告账户，在较短时间内该民工就拿到了赔偿款。今年以来，区法院共为23起案件的当事人减、缓、免诉讼费13.7万元。