公司安全生产管理处罚条例

第一篇：公司安全生产管理处罚条例

安全生产管理处罚条例

为加强安全生产管理，特制订本处罚条例:

一、违反安全生产管理有下列行为之一者，罚款500元，并停职捡查，按旷工处理或除名。

一、进入生产区不戴安全帽者。

二、违章指挥，违章作业未造成事故者。罚款500元起

三、违章指挥，违章操作造成设备损坏影响生产者。

四、违反安全管理规定造一定损失者。

五、酒后上岗及打架斗殴、闹事者。

六、违反安全管理规定，半年三次以上者，全年五次以上者。

七、随便动用行车、电气焊、卷板机、砂轮机、电钻、磨光机、盖板、护栏等设施，酿成意外事故，造成直接经济损失者。

八、上下投掷物体，砸伤人员损坏设备、管道、阀门、电缆、照明灯、安全标志等设施者。

九、对他人违章违纪不制止、不汇报者。

十、对他人违章违纪而不制止、汇报、且酿成事故者。

十一、因采购不合格原料，备件或其他物品，酿成生产事故或伤善事故者。

十二、不在规定范围吸烟者。

1、违反安全生产管理有下列行为之一者，罚款100-200元。1•1在工作岗位上凉晒衣物或存放其它与工作无关物品者。1•2运转设备没有防护措施或将防护设施挪作他用者。1•3运转设备不经盘车随便启动者。

1•4电焊机一次线缔接不牢，包扎不好，有漏电现象未造成事故者。

1•5电焊机一次接线超过5米或最低点架高不足2•5米以上者。1•6电气焊工工作完毕，没按规定切断电源、气源或工作现场没有熄灭余火者。

1•7氧气瓶、乙炔气瓶不是轻搬轻放者，在地上滚动、撞击其他物品及危害安全者。

1•8氧气瓶、乙炔气瓶无防震圈或防震圈间距小于60公分者。1•9储存气瓶、拉运气瓶或使用气瓶不符合规定者。

1•10电焊机及其它电动工具没有通过触电保护器而直接接入配电盘者。

1•11电器开关外壳漏电、线头、线体有裸露或室外电器开关或其他电器设备无防雨措施者。

1•12带小孩进入生产区者。1•13涂抹或随便挪用安全标志者。1•14损坏安全标志者照价赔偿。

1•15不经允许动用地沟盖板或故意损坏者。1•16随意在人行道上栓绳放物阻碍通行者。

1•17一切可以移动拆卸的物品未移动到安全区随便动火者。l•18电器设备安全防护设施不全者。1•19损坏、挪用安全设施者。

1•20进入禁火区带烟火者(电焊工除外)。1•21非电气焊工随意动用电焊、气割用具者。

1•22生产车间照明设施损坏、丢失或不起作用不处理、不汇报者。

1•23抽查时不会使用消防器材者。1•24设备基础出现异常未及时处理者。1•25设备运行申有异常声音不及时消除者。1•26设备零部件不齐全、不可靠者。1•27设备管道防腐、保温不完好者。

1•28设备周围有杂物或检修后达不到工完料净场地清者。1•29设备管道有悬挂物，捆扎物的。1•30设备存在跑、冒、滴、漏不及时处理者。1•31机用润滑油不执行“五定”、“三过滤”者。1•32操作、检修、巡检、记录不真实，不认真者。1•33设备出现问题不及时通知维修工处理者。1•34野蛮检修、操作、敲砸设备者。

1•35备件计划提报不及时、不准确而影响生产者。

1•36电气焊工工作过程中擅自离开工作现场而没采取安全措施者。

1•37配电室无档鼠板或门窗关闭不及时，纱网损坏不及时更换者。1•38安装临时架、架设临时线、临时灯不符合规定者。1•39不得用本冲洗电器设备和冬季用水冲洗地面者。1•40打扫卫生不执行安全规定而冒险作业者。

2、违反安全管理有下列行为之一者，罚款50-200元

2•1交接班、记录、巡检不认真和上班人员不按规定穿戴劳保用品者。

2•2电工、仪表工上班不穿绝缘鞋者。

2•3操作工不按岗位要求佩戴劳动防护用品者、未经同意私自找人代办者、岗位区域卫生未及时清扫者。

2•4不因应急消防、随便动用消防设施者。2•5职工食堂人员上班不穿工作服者。

2•6进入生产区穿高跟鞋(3cm)、拖鞋、裙子、短裤、光背、上身棉衣过膝盖者。

2•7电、气焊工作业时不按规定穿戴保护用品者。2•8动用酸、碱等危险物品没按规定穿戴保护用品者。2•9上班胡打乱闹影响工作、玩、打手机者。2•10生产区内女工发辫过肩而又未采取措施者。

2•11不因工作需要随便动用安全防护用品或因工作需要而未及时复原者。

2•12安全防护用品用时不按要求妥善保管、不齐全、不向安全、消防人员汇报登记者。

2•13违反工艺操作规程或检修规程者。2•14超温、超压、超负荷生产一时，一处、一项者。2•15生产区未办理动火许可证随意动火者。

2•16所有发证人员(安全作业证)没按规定持证上岗者。2•17不按安全整改“通知书”、“指令书”的要求进行限期整改，整改情况不及时反馈者。

2•18违反安全整改“通知书”两次以上者(包括两次)。2•19违反安全整改“指令书”一次以上(包括一次)。2•20违反以上两项规定，处罚该单位主要负责人。

2•21因不按“通知书”、“指令书”要求进行整改而造成的一切事故，要依法追究该单位主要负责人的安全责任，直至法律责任。

2•22本公司人员因业务关系带外来人员进入厂区违反安全规定者。

2•23氧气表、乙炔表有损坏者。

2•24设备基础未固牢，危及安全生产，不及时处理者。2•25设备带病运行，不及时处理者。2•26因设备失修影响生产者。2•27设备维修质量差，影响生产者。2•28野蛮检修、操作、损坏机部件者。2•29虽未影响生产，但备用设备不备用者。

2•30因检修，指挥联络不当设备出现问题而影响生产者。2•31不严格执行设备管理、防腐、保温规定者。2•32不服从调度指令者。2•33未按调度指令按时完成任务者。2•34因指标执行不严影响生产者。2•35未按时完成整改项目者。2•36因操作不当轻微影响生产者。

2•37因原材料、备品配件供应不及时影响生产者。2•38服务、维修人员未做到随叫随到者。

2.39不按要求和操作规程开停车者。开停车检修部位没有方案者，有方案未交安全部门审阅批准者，批准后执行不严者。

2•40因生产需要，发放备件不及时者。2•41乱接乱拉临时电源而危及安全者。

2•42不参加安全培训教育者，参加者考试达不到60分(含)以上者，个人要求补考达不到70分以上者。

3、违反安全生产管理有下列行为之一者罚款50-100元 3•1随便带压紧固和检修设备者。3•2敲砸、打击带压设备管道者。

3•3带压设备管道震动过大不采取措施或措施不当者。3•4不严格安全用电规程者。

3•5带电作业不按规定佩戴使用完好的防护用品、防护器具者。3•6带电作业不设专人监护者。

3•7电工工具不绝缘或绝缘不良进行作业者。3•8停电作业不坚持挂牌、解断电源、无人监护者。3•9电器设备没有良好接地者(包括各种避雷设施)。3•10电器作业不按规定办理作业票者。

3•11不是电工人员，不因工作需要随便出入配电室者。3•12不是电工乱动电器设备，乱拉乱接电线者。3•13用湿手或用金属导电物体起动电器、设备者。

3•14凡进入设备检查、检修、不置换合格、佩戴防毒面具、专人监护、随便进入塔罐等、违反其中一项者。

3•15进入塔罐检修所用临时灯不用低压电源(36伏以下)者。3•16进入潮湿的设备内作业或在危及人身安全的其它场所作业时，不采用12伏安全电压者。

3•17生产中停用设备或更换后闲置设备，不经置换分析合格，不按规定办理批准手续随意动火者。

3•18电焊、气焊所用设备(氧气瓶、乙炔气瓶、切割机等)没按规定保持三者距离者。

3•19动火作业时氧气瓶、乙炔器离开火源，可燃物三者距离不足10米或离危险源不足30米以上者。

3•20因处理不当造成中毒者。3•21超重吊装违犯安全规定者。

3•22人字架、脚手架、抱杆固定不牢，倾倒造成未遂事故者。3•23所有吊装工具不符合规定超负荷者。

3•24不经允许随便将风绠、地锚铃挂在生产管道、设备上或墙垛、框架、支撑架上等，危及安全者。

3•25起吊后的部件碰撞打击正在生产的设备、管道者。3•26吊装作业不设专人监护者。

3•27吊装作业不执行《安全生产管理制度》的有关规定者。3•28检修不办手续者(句括电器、仪表、电气焊工等)。3•29虽办理手续而不按要求施工造成未遂事故者。

3•30登高作业不足2米，但因坡度较小较滑的作业不系安全带或不采取其它安全措施者。

3•31登高作业2米以上，不系安全带者(包括2米)

3•32不因工作需要或未经安排本岗有他(她)人闲聊者。3•33电缆沟内的水不及时排除者。

3•34生产跑、冒、滴、漏严重，危及人身安全者。

3•35安全附件(安全阀、压力表、液位计)灭火器防爆板等未按规定及时枝验、更换或铅封损坏不及时查明原因上报者。

3•36不认真巡回检查，造成设备损坏，较轻影响生产者。3•37因设备失修或维修不及时较轻影响生产者。3•38因检修质量差影响生产者。3•39因原材料，备件质量差影响生产者。3•40因操作不当轻影响生产者。

3•41工作失职，对事故隐患隐瞒不报较轻影响生产者。3•42因责任心不强，对已发现的隐患处理不及时，较轻影响生产者。

3•43本岗安全防护设施拥品用具保护不好，损坏，交接班双方不严格者。3•44不按安全班组活动或活动达不到要求者。

4、违反安全生产管理有下列行为之一者，罚款200元 4•1违反管理规定不服从处罚态度不好者。4•2违反安全管理规定，造成未遂事故者。4•3违反安全管理规定，造成轻微事故者。4•4弄虚作假，使工作无法进行者。

4•5出现事故不及时处理，不按时上报者(按照事故类别，由分工负责人组织查找原因，责任人、安全部门监督填写事故报告单和处理报告单)。

4•7不按规定办理安全票证而作业者。

4•8购进或使用不合格产品，造成较大未遂事故者。4•9因管理不严、不细，而造成较小事故者。

4•10巡检不及时，故障处理不及时或不积极组织人员维修者。

5、违犯安全管理制度有下列行为之一者，罚款100元 5.1未进行安全教育，未有安全部安全考核合格通知书而进入生产岗位学习、顶岗、安排工作者。

5•2因设备、电器仪表等维修不当，造成半负荷生产者(调试阶段不算)。

5•3因违反《操作规程》、《设备检修规程》造成一般事故者。

6、违犯安全管理制度有下列行为之一者，罚款300-3000元，并解除劳动合同直至追究刑事责任。

6•1因工作失职，酿成责任事故，造成系统停车者。6•2调度员以上管理人员，违章指挥未出现事故者。

6•3由于管理不严、不细，导致规章制度流于形式，一个月内上级发现本班违章违纪三人次(含三人次)以上者。

6•4对事故隐患不按时组织整改，对提出建议不采纳，致使隐患长期存在而未酿成事故者。

6•5一月内发生四人次(含四人次)以上违章违纪人员的部门第一责任大。

6•6违章指挥或令他人违章冒险作业者。

6•7由于管理不严、不细、导致规章制度流于形式，酿成较大事故的大班、生产部门第一责任人。

6•8一年内造成重伤两人(含2人)的班第一责任人。6•9一年内造成重伤三人的生产部门第一责任人。6.10酿成死亡事故的班、生产第一责任人。

7、违反安全管理制度的其他处罚

7•1公司班、组长以上的干部违犯安全管理规定加倍处罚，情节严重的，经公司安全生产委员会研究除名。

7•2发生两种或两种以上违章违纪行为，以较重的一种处罚或合并处罚。

7•3其它安全方面的不轨行为，公司、安全人员认为应处罚的可酌情处罚。

7•4因操作、指挥、联系不当，造成重大责任事故者，罚款 500-5000元，直至解除劳动合同或追究刑事责任。7•5因设备、电器、仪表的维修不及时，造成重大责任事故罚500元，直至解除劳动合同。

7•6因违反《操作规程》，《设备检修规程》等造成重大事故者，罚款后解除劳动合伺或追究刑事责任。

说明:本处罚条例的罚款不含各项经济损失的赔偿。

第二篇：公司安全生产管理处罚制度

安全生产奖惩管理制度

总则 1.1 为加强本公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，保障公司财产和人身安全，促进公司事业的发展，落实各级安全生产责任制，确保公司安全管理目标的实现，提高公司在市场经济中的经济效益和竞争能力，根据国家有关安全和劳动保护法令、法规，结合公司实际情况制订本管理制度。1.2 公司安全生产工作必须始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，各级职能部门要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。1.3 对在安全生产方面有突出贡献的公司部门或个人要给予奖励，对安全生产管理机构不健全、人员不到位、安全生产责任制度和安全生产资金保障不落实、安全培训不到位、安全技术措施不力、管理混乱而造成伤亡事故和重大设备事故的公司或部门以及对违反安全生产管理制度和操作规程造成事故的责任者，要遵照国家执行“问责制”的规定，给予严肃处理（包括经济制裁和行政处分），触及法律的交司法机关查处。1.4 对公司管理层的奖励和处罚由总经理审批，对总经理和领导层的奖励和处罚由董事会审批，董事长签批。1.5 公司对部门、工段和领导的奖励及处罚由安全生产领导小组（下称安管组）审定，公司总经理签批。日常的安全生产管理奖励和处罚由安全管理领导小组提出,由总经理签批。奖励对安全生产（现场安全文明生产）做出贡献的有以下表现之一的公司、部门或个人给予表彰奖励： 2.1 认真执行国家安全生产方针、政策、法规和本集团安全生产管理制度，在改善劳动条件或防止工伤事故和员工危害中做出显著成绩的。2.2 在安全技术、安全管理、劳动卫生防护方面采取措施得力，使公司安全工作取得突出成绩、获得上级主管部门表彰的人员。2.3 发现重大设备隐患并及时消除，避免事故发生的，对公司的安全生产、安全检修、设备安全运行做出贡献的。2.4 在事故处理、事故抢修（含救火）中做出突出贡献、避免事故扩大的有功人员。2.5 敢于及时制止违章作业，违章指挥并进行批评教育取得效果达到消除隐患，并向上级反映的员工（包括操作工和管理人员）。2.6 符合以上2.1款至2.5款的人员，按200----2000元给予嘉奖。2.7

实现安全文明生产管理控制目标、指标的部门、工段按照与公司签订的安全文明生产责任书中有关规定执行。2.8

在现场安全文明生产中有突出贡献的个人给予100----200元奖励。

处罚 3.1 对发生人身死亡、重伤事故及损失在5万元以上设备事故，相关责任人均要受到相应的处罚；事故主要责任者要处以罚款500----5000元，另给一定的行政处分。3.2 有下列情形之一的，对事故责任者、视情节和后果轻重对责任者（违章者）给予处罚：造成人员轻伤事故主要责任者，给予行政警告至记过处分并处以500---1000元经济处罚。严重未遂事故和记录事故的主要责任者待岗15天。对在安全检查中查出的隐患或安全管理领导小组下达的限期整改通知，无故不在规定时间内整改或已整改但结果不符合安全要求的部门（包括外包单位），追究部门、工段、外包单位负责人责任，并处以500元或以上的经济处罚，罚款后仍需整改。

3.3 有下列情形之一的属严重违章行为，则由部门或工段提交安全办审核，由公司办直接安排就地待岗一个月以上，并再次参加相关安全学习，经考核合格后方可重新上岗：酒后上岗的生产作业人员在高处或危险作业场所进行打架、打闹的作业人员严重违章造成事故的责任者无故未参加安全管理部门组织的安全培训及考试不合格就参与生产作业并发生事故的责任者造成人员轻伤以上事故的主要责任者不服从现场安全人员管理或在同一生产岗位现场屡次违章的操作工未按规定落实安全防护措施或未办理安全（动火作业票）就组织动工，并造成事故的单位负责人（组长或机长）含外包单位。

3.4 有下列情形之一的现场作业违章行为，按现场违章行为进行经济处罚：同一班组内经常出现同一类型违章的，组、机长要负责任，并处以100元罚款；在严禁烟火的场所抽烟的，每人次罚款200元；进入生产现场穿高跟鞋、拖鞋、裙子、短裤、背心或不符合生产作业要求的着装进入生产车间的罚违反者100元；随意移动、损坏、拆除安全设施或挪作他用的，罚违反者100元，设备员、组、机长、安全员未发现或自己发现未及时监督恢复者，罚设备员、组、机长和安全员各100元；操作大型机械的人员在驾驶室内打毛衣、看报刊杂志、睡觉等或从事与工作无关的活动的，罚违反者50元；不具备带电作业资格的人员进行带电作业，罚违反者100元；没有焊工证擅自动火焊割作业的人员，每人次罚款100元；电焊机二次线或接头铜芯裸露，未作包扎绝缘，罚违反者100元不按规定安全要求使用氧气、乙炔进行焊割，周围五米内有易燃易爆物；工作结束后留下火种存在事故隐患的，罚违反者和批准者各1000元；高空作业不系安全带罚违反者100元；对纵容者罚款200元，情节严重者另给行政处分；未拉闸停电、未挂警示牌就进行设备、电气检修作业，罚违反者各100元；未拉闸停电、上班打瞌睡或擅自脱岗者，罚款100元；使用工具器前未作常规检查，罚使用人100元；操作链条葫芦时，禁止链条打扭使用或操作者站在葫芦下方，罚违反者100元；吊物捆轧不牢，吊装方法不当或吊物上堆放悬挂不牢固的零星物件，罚当班起重操作人员100元；起吊超过额定负荷的吊物无安全措施的罚指挥者审批者各100元；没有使用或不正确使用劳动保护用品，不关乙炔、氧气瓶阀门就下班或离开工作岗位的罚违反者200元；故意损坏消防器材或取用消防水当施工用水，罚责任人200元；原料堆场和生产厂区不准用明火取暖，违者罚款100元；严禁对有压力、带电、充油的容器或未采取措施对盛过油的容器施焊，罚违反者100元；生产车间低压配电开关护盖不全，导电部分裸露存在有触电危险的，罚工段电气员和值班电工各100元；制胶操作工使用甲醛配料时不戴防毒口罩的，罚款100元；边班作业的操作工不认真填写交接班记录或交接不清就下班的，罚款100元；

3.5 有下列情形之一的管理性违章行为，对责任者进行经济处罚和责任追究：

不经过安全培训和三级安全教育就安排新员工上岗的，罚安排责任人100元；

使用民工不进行相应的安全教育就安排有危害作业的，罚使用单位负责人100元；

没有特种工种合格证或虽有证但未及时年审过期仍从事特殊工种作业的罚公司办负责人100元；

高处作业区域孔洞无牢固盖板或围栏的，罚车间责任人100元；

凌空处和坑凹处无安全防护栏，罚管理辖区域负责人和安全员各100元；

深沟、深坑四周无安全警示牌和警戒线，夜间无警示红灯的，罚管辖区负责人100元；

原料场和成品库安全通道堵塞，三天以内不处理的，罚原料场和成品库负责人200元；

氧气库、乙炔库的照明未使用防爆电器具，通风不良，罚仓库管理部门负责人100元；

高处交叉作业、拆除工程等危险作业四周无安全警戒线的，罚责任人、作业班组负责人各100元；

公司、部门、工段领导违反国家安全生产法规和公司安全生产管理制度，违章指挥生产作业的，罚责任人500元；

主管安全生产的负责人及安全员发现作业性违章，管理性违章不予制止、纠正或不进行处罚的，罚责任管理人员、安全员各200元；

临时用电设施不规范（乱拉导线拖放在地上，绞在金属架上或与其它线交织在一起以及露天乱装闸刀开关等），追究分管班组长责任并给予100元罚款；临时技巧、维修措施脚手架搭设不规范，材料未妥善保管或及时回收的，追究架了搭设负责人（包括外包工头）责任并给予100元罚款，造成事故另行处理。生产现场的钢丝绳、吊装用具乱丢乱放，造成生产现场摆设不整齐、不安全的，追究其使用班组负责人责任并给予100元处罚；生产现场属物资供应部回收的油筒或其它物品不及时回收，造成环境污染或财产损失，追究物资供应部负责人责任并给予100元罚款；生产现场消防器材放置地点不明显，没有标明维护时间或未定期检查的，追究公司消防专干责任并给予100元处罚；生产现场没有做到文明生产“五清”或不及时把废弃物送到指定地点的，追究当班责任人责任并给予100元罚款；生产现场的固体废弃物可回收的不回收，造成现场管理混乱的，追究生产部负责人责任并给予100元处罚；生产工段工具房或备品库工器具、备品配件摆放不整齐，有易燃易爆物品或烟头垃圾的，办公室不整齐、不卫生的，给予管辖区责任人100元处罚；各种仓库内物资摆设不整齐，不分类定位摆设，不清洁不卫生的，给予仓库管理员和仓库负责人各100元处罚；油库地面漏油，不及时清理干净的，给予仓库管理员和负责人各100元处罚；生产现场没有足够的卫生设施或无专人负责保持场地整洁的，给予该辖区管理负责人100元处罚；现场生产工作人员没有按公司统一规定着装或不佩戴工作牌的，给予违反者100元罚款；生产部、技术部、各工段设备员监督工作不到位的，或安全员对安全文明生产监督工作不到位的，给予责任人或安全员100元罚款。附则对员工的安全、文明生产奖励由部门、工段分管安全负责人申报，生产技术部（安全办）审核后统一制表，经主管生产安全的副总经理签批后发放，从公司安全文明生产奖励资金中列支。对集团各部门和各公司领导层的奖励，由人力资源中心按安全生产责任书进行考核统一制表，经集团管理者代表签批后发放。对于各项的经济处罚，由生产部、技术部或安全管理领导小组开具处罚通知单送财务部、办公室备档, 由公司财务部从其当月工资中扣除。行政处罚由公司办公室统一按规定办理。

第三篇：安全生产管理处罚制度

安全生产管理处罚制度

考核内容主要包括组织领导、安全教育、安全管理、安全设施、安全检查和文明生产等。具体内容和检查扣分标准详见附件《安全生产管理考核标准》。

考核评分实行百分制，达到___分以上(含___分)为优秀，达到85~~___分为良好，达到80~~84为及格，___分以下不及格。

检查考核办法

1、成立检查考核小组。检查考核小组组长由主管安全生产工作的副总经理担任，副组长由生产安全部主任担任，成员由综合管理部、动力公司及生产安全部相关负责人组成。

2、检查考核小组或生产安全部每月组织一次现场检查，并记录检查情况。

3、每季度将检查情况汇总，依据《安全生产管理考核标准》对各单位评分。

4、每年结束，汇总四个季度的评分情况，对全年安全生产管理指标进行考核。同时对各单位安全事故指标控制情况进行考核。

5、将全年安全生产管理和安全事故指标控制情况报公司，依据各单位《经营目标责任书》和《安全生产目标责任书》兑现奖惩。

6、在检查考核中，对违规违章现象除按《安全生产管理考核标准》扣分外，要同时进行经济处罚。

安全生产违规违章现象经济处罚标准

1、不按规定穿戴使用劳动保护用品的，每次处罚___元。

2、特种作业人员不经培训无证上岗的，每次处罚___元。

3、违反安全技术操作规程的现象，每次处罚___元。

4、设备设施安全防护装置缺少或损坏的，每次处罚___元。

5、未经审批进行危险作业的，每次处罚___元。

6、乱拉乱扯临时电源线的，每次处罚___元。

7、特种设备、压力容器未经检测而使用的，每次处罚___元。

8、安全隐患没按规定要求整改的，每次处罚___元。

9、生产现场违反劳动纪律的现象，每次处罚___元。

10、违章吸烟每次处罚___元，禁烟场所发现烟头每次处罚___元。

11、其他安全生产违规违章现象，视情节轻重予以处罚。

第四篇：现场施工安全生产管理处罚规定

施工现场安全生产管理规定

为了加强本项目现场施工安全生产监督管理，保障员工生命财产安全，提高生产效益，根据国家《安全生产法》、公司安全管理相关规定以及本项目部相关规定，特制定本项目部如下安全生产违规处罚规定：

一、目 的：

落实安全生产 “安全第一，预防为主”的方针，做到有效控制消除安全隐患，达到安全生产目的。

二、规章职责： 1.2.3.4.项目经理是本项目安全生产的第一负责人，对本项目的安全生产技术负责人对本项目安全生产负技术责任。

施工员、安全员对本项目的安全生产负直接责任，强化安全监督班组长坚持班前安全交底（班前会），班前对班组（分部、分包单负全面责任。

检查制度并认真做好施工、安全日记。

位）使用的机具、设备和工作环境进行安全检查，发现隐患立即整改。经常清理现场，做到工完料尽场地清文明施工。

5.进入施工现场的全体施工人员(作业人员)，都要熟知本工种的安全技术操作规程，严禁违章操作。

6.各作业班组（分部、分包单位）必须坚持每天的班组安全活动制度，在班前会必须同时讲明当天作业的安全注意事项，有记录，班组长为安全责任人。如未开班前会或未讲安全要点的，每次扣罚20元。

7.各班组（分部、分包单位）安全生产责任制（包括一岗一责制）必须上墙，违者罚单位负责人50元；无周安全例会记录，罚款50元。

三、处罚细则： 1.进入施工现场的作业人员，按规定身穿工作服，佩戴安全帽，违者罚中国五矿·二十三冶建设集团有限公司 邯郸棚户区改造工程施工Ⅳ标段项目部

款100元/人次；对所属班组处罚金100元/人.次，安全帽必须系好帽带，未系好帽带每次罚款50元，安全帽不得当凳子坐，违者罚款50元/次。

2.进出施工现场必须随身携带工作证，若在施工现场发现无工作证的作业人员，能说出所属作班组的，对其所属班组处罚金100元/人.次。对于无法说出所属作业班组的，直接将其请出施工现场，并对该人员所属作业班组进行追查，查出后对其所属班组处罚金150元/人.次。

3.新入场作业人员必须进行入场安全教育并填写相关资料，后办理工作证，之后才能上岗作业，作业人员未进行入场安全教育的，对所属班组处罚金50元/人，未填写相关安全资料的，对所属班组处罚金10元/份，对于未办理工作证的，禁止进入施工现场作业，按规定2处理（办理工作证须准备如下物品：本人身份证复印件一张，本人一寸照片一张，押金10元/张，若补办则交工本费5元/张，押金在退场后退证归还，由所属班组长或分包单位、分部负责人前来办理，所有办理工作证的作业人员，必须签订个人安全协议书并向项目部提交相关资料）。

4.5.凡进入施工现场穿拖鞋、高跟鞋、短裤、背心或赤足裸背者，罚款50酒后严禁上岗，违者一经发现除罚款100～1000元外，重者立即责令 元并停止作业、由施工方安排学习。

停工整改并安排学习。

6.作业人员禁止在危险区域（如临边、临口、基坑内、无安全防护区域等）休息、睡觉，一经发现，处罚金100元/次。

7.特种作业（电焊、气割、起重吊装、信号指挥、施工升降机操作、临电安装操作、脚手架搭设等）必须持特种作业证上岗，无证操作的处罚金500～2000元/人.次，特种作业人员上岗前必须进行安全教育并向项目部上报特种作业证复印件备案，未进行安全教育或未上报项目部备案的一经发现，处罚金200元/人.次。

8.9.打磨（气割）施工不戴护目镜罚款10元。

焊、割动火前必须办理动火证，未按规定办理动火证的，罚款500元／次，未开具动火证、无看火人员或未准备消防器材者，处罚金500元/次。造

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组处罚金500元/次。

19.临电搭接必须按规范，所有三级接线都必须保证“一机、一闸、一漏、一保护”，若违反，处罚金200元/次。

20.现场的钢丝绳严禁和电线（缆）相互交叉、挤压，违者每处罚款500元／次。

21.施工机、器具未按“三级配电、二级保护”、或“一机一闸一漏保护”配置、或漏电保护装置参数不匹配的或配电箱内存有杂物、或配电箱无门、无锁的、或箱内进出线路违规乱接的，每发现一项，对违者罚款200元／次。

22.违章使用闸刀开关、空气开关，罚款100元／次；开关未满足“一机一闸一保制”，一闸多用，罚款100元；现场使用的漏电开关失灵、插头、插座破损一处，对维修人员及使用人员罚款100元；施工现场临电必须按规范布置，所有电缆必须离地挂起，不得直接接触导体（如架管、钢筋等金属物体和其他一些导电体如污水等）等，若发现电缆拖地或直接接触导体，处罚金200元/次。

各种设备施工间断（中午、晚上），未切断电源者，每次罚款500元。23.大、中型设备、构件等吊装、变电所受电、脚手架搭设、深基坑开挖等危险性较大的作业必须按规定编制安全技术方案，实施技术交底，并采取防护和警戒措施，违者每次罚款责任单位200元并责令停工整改。

24.吊车作业时必须垫支腿，违者罚吊车司机和起重作业者各200元。25.大型构件起吊作业时，起重指挥人员必须旗、哨齐全，违者扣罚吊车司机和起重作业人员各100元。

26.各种起重机械司机或操作者违反“十不吊”规定的，罚款200元；汽车吊违章载人罚吊车司机200元/人。

27.高空作业时，随身工器具必须保证安全，严防高空坠物。高空作业人员必须系好安全带，穿防滑胶鞋。未系安全带者每次罚款200元，不穿胶鞋者每次罚款100元。高空抛物者每次罚款500元，对于有心脏病、恐高症等不适合进行高空作业疾病的人员，禁止进行高空、临边作业，一经发现，立即清退或安排从事其他适合的工作，违规班组处罚金100元/人.次，超过20人以上对违规班组额外追加处罚金1000元/次。

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41.不允许将灭火器材挪作他用（如将灭火器、灭火器材柜当凳子或垫脚），如有违反，抓到一次处罚金200元/人.次。损坏消防器材、临电及临边防护安全设施等行为者罚款500元/次。

42.临时用水要注意节约，作业中各种用水作业及设备要控制好污水的排放，若发现污水横流，临时用水到处泄露的现场，发现一次，处罚金500元/次。

43.兼职安全员不履行职责，上班不佩戴袖标的，发现一次处罚金200元/人.次。兼职安全员履行职责良好的，项目部每月发补助100元/人。

44.所有仓库、办公室、值班室、宿舍，不许使用电炉、碘钨灯、热得快、电热毯等危险电器，若违反，处罚金500元/次并没收违规电器，宿舍内禁止乱搭乱接、禁止在宿舍内做饭，一经发现则处罚金500元/次并没收违规用具。

45.接到《隐患整改通知单》，无故逾期不进行整改且不能提出合理理由者，罚单位500元，连续无故不进行整改的，罚金加倍，发生事故将严肃追究有关人员责任。

46.对安全工作搞的好的班组和个人，在工程结束后经项目部安全领导小组审核后给予相应的嘉奖。

47.安全经济处罚按照管理权限上一级处罚下一级的原则随时进行，按规定给予罚款，对个人的罚款由个人承担，罚款手续由安全员下发罚款通知，并通知财务从施工队工程款中扣除。

48.项目部每周一下午15：30召开安全例会，每周四下午14：00组织周安全大检查（监理组织），各班组（分部、分包单位）负责人、安全员必须参加，迟到者处罚金50元/人.次，缺席者处罚金100元/人.次。一周多次累加加倍处罚。

49.以上条款，凡有违反者其所属班组（分部、分包单位）负有管理不善责任的，工作不到位的，同时对该班组（分部、分包单位）处与罚金同等的罚款，凡违反者所属班组（分部、分包单位）安全员负有工作不力责任的，同时对该班组（分部、分包单位）安全员处罚金一半的罚款，对于在一周内违反两次及以上安全管理规定的作业人员，项目部建议清退。

50.凡连续三次安全整改工作不到位或安全管理工作差且屡教不改的班

第五篇：公司安全生产管理计划

为认真贯彻落实市政府、市安全生产监督管理局、公用事业与房产局安全生产工作会议精神、文件精神，结合营口市“环境建设年”的具体要求，切实做好2008年安全生产工作，防止和杜绝各类事故的发生，保障公司、市场业户及顾客的生命财产安全，确保公司安全生产形势稳定，和全年安全无事故，促进经济发展，结合局安全生产工作要求，制定公司2008年安全生产管理工作要点。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党和国家领导人关于安全生产的一系列重要讲话精神和市安全生产监督管理局、消防局、公用事业与房产局安全生产和消防安全文件精神，用科学发展观统领公司安全生产工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把国家、省、市关于加强安全生产工作的一系列政策措施，真正落到实处，以人为本严格纪律，严加防范消除隐患，调动一切积极因素，坚决遏制各类事故发生，巩固和发展公司安全生产的平稳局面。

二、工作目标

1、杜绝市场火灾事故，特别是杜绝人身伤亡事故。

2、杜绝险房雨季倒塌事故，特别是杜绝人身伤亡事故。

3、杜绝高层楼房烫油作业中人员坠落造成伤亡事故，和热沥青烧烫伤人事故。

4、杜绝变压器、变电柜、锅炉及消防报警系统和消防喷淋系统等出现设备事故。

5、杜绝车辆交通责任事故。

6、各类隐患整改率达到100%。

7、职工安全教育培训率达到100%。

三、主要工作

1、确保安全生产工作责任落实到位

全体职工特别是各级领导要认真贯彻落实国家、省、市局安全生产工作会议精神，站在维护社会稳定，保护人民群众生命财产安全，促进社会经济全面发展的战略高度，充分认识安全生产工作的极端重要性，牢固树立安全与生产经营双赢的安全观念，层层明确安全责任，坚持一级抓一级、逐级负责，把安全生产工作任务责任落实到每个岗位、每个人头，把安全生产工作任务完成情况纳入年终评优评先、各部门负责人政绩考核中，特别是公司主要领导、分管领导更要高度重视，经常部署检查，解决安全生产工作的重点难点问题、隐患整改问题，强化事故责任追究，对失职渎职引发事故的，要严格追究党纪、政纪、刑事和经济责任。

2、建立健全组织机构和岗位责任制

今年按照局里要求，严格按照安全自查、隐患自处、责任自负、接受监督的原则，切实负起安全生产主体责任，公司在原有的安全生产管理工作领导小组与消防安全管理工作领导小组基础上，调整人员结构，成立百业市场联防义务消防队，吸收市场业户为联防义务消防队队员，加强白天营业期间的消防安全防范，遇到突发事件时，能在第一时间快速反应应急救援，联防义务消防队在市场一、二、三楼各设一个组，变电所设一个组。对新安装的市场消防喷淋系统、消防报警系统设备，建立规章制度和操作规范，并且张贴上墙。在安全生产管理工作中，坚持以防为主，消防结合的方针，坚持谁主管谁负责的原则，使安全生产管理工作做到有条不紊、有章可循，真正落到实处。

3、加强培训，提高安全生产意识

进一步贯彻落实国家、省、市局安全生产的各项法规政策，及时传达上级部门的安全文件精神，积极参加市里组织的安全生产活动。在安全生产管理工作方面，我们要坚持逢会必讲安全生产工作，不定期召开安全生产工作专题会议研究安全生产工作，强化各级领导对安全生产工作的监管。对职工的培训和教育，今年重点进行消防报警系统和消防喷淋系统的设备原理、操作使用的学习培训，让职工全面了解这些设备的使用功能和用处，通过培训加强预防意识和提高应急救援能力；对市场业户要用广播进行安全生产宣传、教育、培训；对联防义务消防队实行专项培训，所有联防义务消防队成员全都要学会使用灭火器材、消火栓，学会自救，提高应急救援能力，六月份、九月份利用到期的灭火器材，进行灭火器材使用演练，提高救援抢险能力，并进一步完善应急救援预案，在适当的时候在百业市场进行消防应急预案演练，进一步提高突发事件的应急处理能力；对工程维修人员进行技术交底、安全教育培训工作，把施工现场安全管理工作当做重中之重，做到安全第一，进度一定要服从安全，施工中必须确保施工人员及行人安全。工程维修队要做好雨季危房突发事件的应急处理抢修救援工作，进一步完善应急抢修预案，在全公司、在市场中努力营造出关注安全、关爱生命的良好氛围。

4、突出重点，落实措施。

公司的安全生产管理工作领导小组和消防安全管理工作领导小组对百业市场、锅炉房、变电所等重点部位定期不定期进行检查，特别是节假日更要加大检查力度，消除隐患，确保市场安全。保卫科、市场所、变电所、清场科室要经常进行自检自查，白天巡视、晚间清场和夜间巡查都要对市场内使用电熨斗和亭主吸烟业户等重点部位进行重点巡控，不走过场、不留一处死角，要进行拉网式、地毯式清场，对查出的隐患要及时整改，整改不了的上报公司企管科统一整改，有效地预防和消除事故隐患，做到万无一失。

5、对重点部位的管理和投入

一是公司同消防检测中心签订维修养护合同，对市场消防卷帘门、消防报警系统进行全面的检查、测试、维修，确保正常使用。二是请电业局对变电所、配电室箱柜、变压器系统进行全面检测，确保安全供电。三是对已出现水冷壁管漏水的锅炉进行检查，确定损坏部位，做出预算，待停炉后进行锅炉及其附属设备大修，请锅炉检验所对锅炉进行全面检测，确保冬季安全供暖。四是对外围房屋进行普查，确定危房险房进行维修，确保房屋和人身财产安全。五是对车辆进行维护维修，确保行车安全。

今年安全生产管理工作中，我们要在原来工作的基础上，进一步加强领导，落实具体措施，秉承踏实严谨的工作作风，突出重点，加强防范，做到不倒一处房、不伤一个人，不发生一起火灾事故和设备事故，保证人民群众生命安全和财产不受损失，保持公司安全生产形势稳定，确保全年安全无事故。

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