安全文明校园创和考核办法

第一篇：安全文明校园创和考核办法

马家堡小学创建安全文明校园考核办法

为了进一步贯彻落实中央和省市关于学校安全工作及精神文明校园建设的一系列文件精神，根据省市区领导指示要求，我校安全文明校园创建工作领导小组决定开展安全文明校园创建工作，特制定本工作方案及考核办法。

一、指导思想

这次创建工作依据《中小学幼儿园安全管理办法》、省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强学校安全管理工作的意见》，以安全文明校园创建为工作目标，以优化校园及周边治安环境为主要内容，按照 “谁主管”、“谁负责”的工作原则和“标本兼治、严格监管，确保安全”的工作要求，认真解决校园安全中存在的突出问题，确保校园及周边治安环境稳定，确保中小学生幼儿生命财产安全，让广大师生及家长满意。

二、工作原则

1．落实“谁主管、谁负责”的工作原则。要按照相关规定工作职责内容，精心安排部署，积极参与此次平安文明校园创建活动。

2．落实“分工协作、责任追究”的工作机制，各教师积极参与配合这次创建行动，进一步加强学校内部安全教育 1 和管理，努力使校园内外环境优美、言行文明、出入安全、秩序良好的育人环境，让师生及家长满意。

三、组织领导 1．领导机构。

组

长：赵 群（校长）

副 组 长：赵峥嵘 韩童胜 陶万里

成 员：各班主任、各辅导员

2．工作专班。为了使创建活动责任明确、工作落实、收到实效，根据工作需要设立两个工作专班。

（1）成立赵群校长牵头，总务后勤等相关部门参与的校园安全治安检查、接送学生车辆检查、校园设施设备消防器材检查专班。

（2）成立陶万里牵头，各学部校长园长宣传发动全体师生参与创建活动专班。

四、主要任务

（一）落实五条主线，加强学校安全常规管理 1.全面加强制度建设。各学部要结合实际，制定与完善校园安全管理制度，努力做到全面、细致、便于操作。要建立健全校长负责制和法制副校长制度、值班制度、夜间巡逻及门卫制度、校内安全定期检查和报告制度、消防安全制度、安全设施、设备安全管理制度、食堂卫生安全管理制度、实 验室安全管理制度、学校寝室安全管理制度、大型活动安全审批制度、学生安全信息通报制度等等。通过建章立制，确保学校各项安全工作都有章可循，有法可依，做到违章必纠，不留盲点，不出漏洞，推进学校安全工作规范化建设。

2.广泛开展宣传教育。各学部要充分利用“反邪教宣传周”、“全国中小学生安全教育日”、“6.26国际禁毒日”、“9月安全教育月”、“11.9消防宣传活动日、“12.4法制宣传日”和新学期开学、放假重要时段，教育学生遵规守纪，增强师生安全自护意识和自救互救能力，营造浓厚的校园安全文化氛围。各学部要充分发挥法制副校长的专业特点，邀请他们定期到学校做报告，有针对性地指导学校安全工作。

各学部要树立“终身学习”的思想意识，认真组织学习《教育系统应急管理指南》等法律法规，抓好教师的安全与应急管理专项培训，努力提高自身素质。要建立健全师生安全教育制度，定期对师生员工开展法制、安全防范、卫生保健、心理调节等方面的教育，切实提高学校安全管理、安全教育和应急管理水平。

各班级要充分利用“渭城教育信息网”等媒体，展示安全工作风采，传播安全信息，开展安全教育，促进各班级之间相互交流学习，使网络成为校园安全文化建设的新阵地，提高学校安全工作整体水平再上新台阶。

3.狠抓安全排查整治。各班级要定期组织人员对安全隐患和措施落实情况进行全面排查整治，确保校园安全稳定。一是加强学校安全保卫和防范管理，重点抓好校门口值班、入校登记验证以及上放学迎送学生等工作。二是要充分发挥学校技防设施的安保作用，监控器保持24小时有人值守，并做好监控记录，视频资料需保存1个月以上，凡监控范围不能覆盖学校重点部位的必须增设摄像头。三是加强学校消防安全管理，按规定配齐配足消防器材，定期检查、更新，保证消防设施能正常使用。四是加强学校饮食卫生安全管理，严把食品采购、储藏、加工、销售等关口，确保食品卫生安全。要加大对安全防范设施的投入，形成人防、物防、技防有机结合的安全保障体系。

各学部要确定专人定期对校舍、教学设施、生活设施等进行全方位检查，确保不留死角和盲点。每次排查都要有详细的记录，发现隐患的要立即整改到位，一时难以整改到位的要采取防护措施，并明确专人负责，限期整改。继续落实好每月定期前上报安全隐患排查月报制度，切实把安全隐患消除在萌芽状态。

4.扎实开展应急演练。各班级要制定分工明确、职责到人的校园突发安全事件应急预案，如《交通事故应急预案》、《溺水事故应急预案》、《食物中毒应急预案》、《校园拥挤踩踏事故应急预案》、《地震应急预案》、《雷击事故应急预案》、《学校防火应急预案》、《停电演习应急预案》、《预防各类校园暴力事件的预案》等。

各班级要继续加强安全应急演练，让安全演练成为学生的必修课，切实提高广大师生的自救互救意识，着力提升学校的应急处置能力。

5.严格落实工作责任。要建立安全工作一把手负责制和责任追究制，层层签订责任书，细化职责任务，落实“一岗双责”制，形成人人参与，人人有责的学校安全工作格局。

（二）达到四个标准，推进学校安全规范管理 1.安全管理标识化。学校门岗、值班人员一律配戴红袖标。学校要在校门口醒目位置张贴“温馨提示进入监控区域注意言行举止”标识。教学楼楼梯处要有明显标识，提示师生上下楼梯靠右行，不拥不挤讲文明，防止发生踩踏事故。学校消防器材和应急指示灯、紧急疏散标识完好无损。“119”、“110”、“120”等紧急电话要显示在校园醒目位置。其它需要注意的地方也要设置提示标识。各种标识不得随意挪为他用，要定期进行全面普查，保证各种标识的完好性。

2.宣传教育常态化。各班级要高度重视法制安全宣传教育工作，要积极采取丰富、有效的教育形式，充分发挥网络、新闻媒体主阵地作用，切实做到网络有字、电视有影、广播有声、报纸有文，形成规模声势，营造浓厚舆论氛围，在潜移默化中让学生增长安全知识，增强安全意识。3.职责任务具体化。各班级要对安全工作职责进行分解，把学校安全工作按时间、岗位等有关节点一一分解，责任落实到每个人，形成事事有人问、处处有人管，横向到边、纵向到底的安全工作责任网络。

4.操作规程程序化。各学部要结合实际，编制安全工作月历表，做到有计划、有落实，定期总结汇总。要认真实行安全工作档案标准化管理，做到安全工作档案资料完整、归类清晰、整理规范。

（三）提高三个能力，全面提升学校安全水平

通过开展一系列学校安全规范化建设活动，着力提高广大干部教师对安全工作的全面把握和掌控能力，增强工作的自觉性、主动性和创造性，着力提高学生自救自护互救等安全应急逃生能力，着力提高学校安全预警和安全防范能力，夯实学校安全工作根基。

（四）达到两个满意，营造人人关心学校安全的浓厚氛围

要充分利用家长学校、致学生家长的一封信等形式，积极争取家长和社会各界的意见和建议，努力取得上级部门和社会各界的理解和支持，深入开展学校安全工作规范化建设活动，营造人人关心、人人参与学校安全工作的浓厚氛围，做到让学生学得安心，让家长满意，让社会满意，为学生的健康成长构筑坚实的安全屏障。

（五）实现一个目标，努力创建安全文明校园

深入开展安全文明校园创建活动，并将学校安全工作规范化建设活动纳入安全文明校园创建重要内容，切实推进学校安全工作规范化进程，实现学校无安全责任事故发生，教育教学秩序持续安全稳定。

五、工作要求及考核办法

1.各班级各负责人要统一思想，提高认识，以对师生健康成长高度负责的精神，积极支持和参与此次创建安全文明校园活动，根据本方案要求，要主动加强联系，积极配合，形成合力，紧紧围绕工作要求，制定方案，完善措施，全力实施，务求实效，使学校安全隐患的问题得到彻底整改，营造出规范、有序、文明、和谐的校园环境。

2.要严格执行学校安全工作责任追究制度，对领导不重视，工作不负责，整治不到位，突出问题得不到解决，导致发生严重案件、事件、事故的，要实行责任追究制，严肃追究各学部领导及部门责任人的责任，在学校整体质量评价中实施一票否决，取消绩效奖。

马家堡小学 2017年2月

第二篇：创城考核办法

兰山街道后园社区

2011年创建国家卫生城市和全国文明城市

工作考核细则

今年是创建国家卫生城市和全国文明城市的验收决战之年，根据市委、市政府，区委、区政府“不创则以，创则必成”的总体要求，为确保我社区“两城同创”工作的顺利进行，充分调动社区各部门、各单位的工作积极性，全面完成创城任务。经居委研究，决定对社区各部门、各单位在创城期间的工作任务进行分解、细化，实行打分制考核兑现奖金，依据考核得分居委将所得奖金兑现给各单位，由各单位自行调配发放。所定分值为50元每分。创城期间居委不再安排加班工作餐等相关加班费用。

一、班子成员分工

1、书记负责两城连创工作的全面协调、调度、督导。

2、其他班子成员主要负责环境卫生综合整治、五小场所整治、档案整理、问卷调查。

（一）环境卫生综合整治

1、孙文忠负责全面道路环境卫生检查、农贸市场、各企业、馨园小区环境检查及临西一路辖区单位环境检查。

2、孙宝松、孙圣恩、财务办公室负责育才路全段，文明路、后园小区B区环境整治、辖区各单位的五小场所。

3、孙树山、孙胜桥、综治办、计生办（不包括派出单位人员）负责成才路全段、青扬路、东岳庙街、后园小区A区环境整治、辖区各单位的五小场所

（二）五小场所整治

1、孙树山全面调度五小场所整治工作。

（三）档案整理

孙树山负责所有创城档案收集整理工作。

（四）问卷调查

1、孙文忠负责还建A区问卷调查。

2、孙宝松负责馨园C区问卷调查。

3、孙树山负责馨园B区问卷调查。

4、孙圣恩负责馨园A区问卷调查。

5、孙胜桥负责还建B区问卷调查。

二、后园物业

考核总分值150分，主要考核环境综合整治60分，五小场所整治50分，道路整治40分。

（一）环境卫生综合整治（60分）

1、楼体周围每有一处乱堆乱放杂物每次扣0.5分。

2、楼道内乱堆乱放每发现一处每次扣分0.5。

3、小区内每有一处乱搭乱建每次扣0.5分。

4、每发现乱贴乱画及野广告1处每次扣0.1分。

5、每发现一个破乱花盆、水缸、锅框、垃圾袋扣0.1分。

6、市、区、办事处检查中，所发现的问题及被曝光的问题，按级别每次扣4分、3分、2分。

7、每查出一处毒饵罐缺失、投药不及时扣0.1分。

（二）五小场所整治（50分）范围为垃圾处置费收取所划区域

1、社区检查中不达标的五小场所，每有一家每次扣1分。

2、市、区、办事处检查中不达标的按级别每次每家扣3分、2分、1分。

3、每有一处店外经营扣0.1分

（三）道路整治（40分）

1、包路段范围：辖区内成才路、东岳庙街路段。

2、所包道路路面无漂浮垃圾，发现一处扣0.1分。

3、所包路段范围内无垃圾散点，发现一处扣0.5分。

三、心诚物业

考核总分值100分，主要考核环境综合整治50分，五小场所整治30分，道路整治20分。

（一）环境卫生综合整治（50分）

1、楼体周围每有一处乱堆乱放杂物每次扣0.5分。

2、楼道内乱堆乱放每发现一处每次扣0.5分。

3、小区内每有一处乱搭乱建每次扣0.5分。

4、每发现乱贴乱画及野广告1处每次扣0.1分。

5、每发现一个破乱花盆、水缸、锅框、垃圾袋扣0.1分。

6、市、区、办事处检查中，所发现的问题及被曝光的问题，按级别每次扣4分、3分、2分。

7、每查出一处毒饵罐缺失、投药不及时扣0.1分。

（二）五小场所整治（30分）

1、社区检查中不达标的五小场所，每有一家每次扣1分。

2、市、区、办事处检查中不达标的按级别每次每家扣3分、2分、1分。

3、每有一处店外经营扣0.1分

（三）道路整治（20分）

1、包路段范围：辖区内成才路路段。

2、辖区道路路面无漂浮垃圾，发现一处扣0.1分。

3、所包路段范围内无垃圾散点，发现一处扣0.5分。

四、农贸市场

考核总分值120分，主要考核环境卫生综合整治30分、业户室内卫生10分、五小场所30分、道路整治30分、划行归市10分、档案整理10分。

（一）环境卫生综合整治（30）分

1、每发现一处垃圾存留点扣0.5分。

2、每有一家业户防尘、防蝇网缺失扣0.1分。

3、每缺失一个毒饵罐、一次投药不及时扣0.1分。

4、市、区、办事处检查的发现的问题及被爆光的问题，按级别每次扣4分、3分、2分。

（二）业户室内卫生（10分）

1、社区检查时所发现不合格每次扣0.5分。

2、市、区、办事处检查所发现的问题及被曝光的问题，按级别每次扣3分、2分、1分。

（三）五小场所整治（30分）范围为垃圾处置费收取所划区域

1、社区检查中不达标的每有一家每次扣1分。

2、市、区、办事处检查中不达标的，按级别每次每家扣3分、2分、1分。

（四）道路整治（30分）

1、包路段范围：辖区内成才路路、临西一路路段。

2、所包路段内（含属地单位）道路路面无漂浮垃圾，发现一处扣0.1分。

3、所包路段范围内无垃圾散点，发现一处扣0.5分。

（五）划行归市（10分）

在市、区、办事处检查中，每有一处行市布置不合理，被提出整改或被爆光，按级别每次扣3分、2分、1分。

（六）档案整理（10分）

档案整理、存档在检查中被查出资料收集不齐全、整理不规范每次扣1分。

五、仓储

考核总分值100分，主要考核环境卫生综合整治40分，五小场所整治30分、道路整治30分

（一）环境卫生综合整治（40分）

1、社区检查中每发现所属辖区内垃圾存留点，每处每次扣0.5分。

2、市、区、办事处检查中所发现问题及被曝光的问题，按级别每次扣4分、3分、2分。

（二）五小场所整治（30分）范围为垃圾处置费收取所划区域

1、社区检查中每发现一家五小场所不达标，每家每次扣1分。

2、市、区、办事处检查中不达标的，按级别每家每次扣3分、2分、1分。

3、每有一处店外经营扣0.1分

（三）道路整治（30分）

1、包路段范围：辖区内成才路、育才路路段。

2、辖区内（含属地单位）道路路面不准出现漂浮垃圾，发现一处扣0.1分。

3、所包路段范围内无垃圾散点，发现一处扣0.5分。

六、工业园

考核总分值100分，主要考核环境卫生综合整治40分，五小场所整治30分，废品收购点10分，道路整治20分。

（一）环境卫生综合整治（40分）

1、社区检查中每发现所属辖区内垃圾存留点，每次每处扣0.5分。

2、市、区、办事处检查中所发现问题及被曝光的问题，按级别每次扣4分、3分、2分。

（二）五小场所整治（30分）范围为垃圾处置费收取所划区域

1、社区检查中每发现一家五小场所不达标，每家每次扣1分。

2、市、区、办事处检查中不达标的，按级别每家每次扣3分、2分、1分。

3、每有一处店外经营扣0.1分

（三）废品收购点（10分）

1、每发现一处店外交易扣1分。

2、每发现一处店外放磅称扣1分。

3、市、区、办事处检查中，每有一次上述现象被指出通报或曝光的，按级别扣4分、3分、2分。

（四）道路整治（20分）

1、包路段范围：辖区内成才路、育才路路段

2、辖区内（含属地单位）道路路面无漂浮垃圾，发现一处扣0.1分。

3、所包路段范围内无垃圾散点，发现一处扣0.5分。

本细则所有考核分值在国家验收组验收时，如在本部门、本单位范围内出现问题，扣完全部分值，居委将对相应单位的一把手及保卫科长以上人员作出严肃处理。

七、两委成员和居委机关工作人员随所包点同奖同罚。辖区单位和所包路段参照各单位扣分标准执行。

本细则自宣布之日起施行。

兰山街道后园社区 2011年3月18日

第三篇：金明安简介

姓名：金明安

职务：德胜门中医院呼吸内科主任医师 国际哮喘疾病研究学会会员 中医药学会呼吸病常务委员 DMS-经络双联平衡疗法核心成员之一

毕业院校：北京中医药大学

专业擅长：对呼吸系统常见疾病如：哮喘、气管炎、肺气肿、分新兵、支气管扩张、间质性肺炎、肺纤维化等呼吸系统疾病有独到之处。

专家简介：金明安，女，现任德胜门中医院呼吸内科主任。曾在中三大学医学部，北京中医药大学深造，有较强的理论和时间能力，从事呼吸内科临床37年，为“DMS-经络双联平衡疗法”的核心研究人员之一。并且金主任为中国哮喘病呼吸系统疾病联盟委员会成员之一，曾多次应邀到美国、德国、加拿大等地进行学术交流，治愈康复患者40000余例。学术论文：

曾发表论文及综述、专题60余篇，其中以第一作者及通讯作者发表论文30篇。参与编写论著10余部。论文登载在《中国临床医学研究》书刊中，各篇论文经评审荣获一等奖。丰富的临床经验和独特的治疗方案深受患者的一致好评。承担七年制、五年制诊断学、内科学呼吸病学的部分授课内容，正在指导硕士研究生6名，指导已毕业硕士研究生2名，协助指导已毕业博士生 数名。同时获“2000年中华医学科技奖三等奖”和“2003年科学技术进步奖二等奖”，多次获得慢性呼吸系统疾病相关奖励及殊荣。

医德医风：

金主任多年一直在临床一线，多次抢救哮喘重危患者，使其转危为安。她说：“我和患者的关系，好似大树离不开泥土。”金主任从医37年，通过“DMS-经络双联平衡疗法”，挽救了一个又一个宝贵的生命，创造了一个个医疗奇迹。正是这种治病救人为己任的崇高道德，他多次获得国家、社会颁发的特殊贡献奖，赢得了广大患者交口称赞的口碑。

第四篇：北京安创明圣科技发展有限公司电子围栏陈虹

北京安创明圣科技发展有限公司是一家专业从事安防技术研发、安防产品销售和总体安防系统解决方案的高新技术企业。

自创办以来，北京安创明圣科技发展有限公司一直追求专业、诚信、服务的企业理念。公司从用户的实际需求出发，结合自身的发展，从工程设计、设备安装、配制到施工、技术培训以及售后服务，均由专业工程师倾力完成。在公共安全应用中，小区、军队、公安、学校、煤矿、电力、电信、油田、政府、、监狱、银行、交通、公共场所等行业都获得了多个典型监控工程，取得了骄人的业绩。同时公司已成为极具规模的弱电系统设备产品代理商，是国内多家大型系统集成商和工程商的合作伙伴 ,产品以国内外先进的安全防范系统为主。业务覆盖全国各省市及非洲美洲地区。

集合国内外资源，立足国内市场 , 以负责任和坚持持续创新的精神，全方位提供第一流的安防产品、系统解决方案和服务 , 推动安防行业的发展，力争做业内第一流的设备供应商和系统集成方案提供商。

公司拥有配套完善的服务体系，从工程的系统解决方案设计到强大的物流仓储能力，以及系统性的技术支援及到位的售后服务。从 “ 一站式采购 ” 到 “ 一站式服务 ”，公司提供从售前的方案设计，到售中的咨询导购，售后的技术服务。让客户体验到快捷、便利、全面、专业的 “ 全程无忧 ” 服务标准，保证各种客户 100 ％满意。将您的需求告诉我们 , 剩下的事情有我们的专业人员来完成。

公司将积极响应政府提倡的 “平安中国、平安城市、和谐社区 ” 的建设理念，为建设和谐社会积极发挥企业的社会责任，并与您一同开拓广阔的市场商机。力争成为行业一流的设备供应商和系统方案提供商。

第五篇：校园保洁员考核办法

校园保洁员考核办法

为进一步提高校园保洁员质量和工作效率，调动保洁员工作的积极性、主动性，为广大师生创造一个文明、卫生、整洁舒适的工作、学习和生活环境，特制定本考核办法如下：

一、主要职责：

1、坚守工作岗位，随时在保洁工作区域进行巡视，发现垃圾、纸屑等立即进行清除，保持清洁，不留死角；

2、每天冲洗教学楼、艺术楼和1、2号的厕所中的洗手池、坑池、便池、地面，做到无臭味、无积便、积垢及地漏、下水道畅通；

3、放假时间清扫学校主干道和随时清倒垃圾桶、痰盂，做到无垃圾、纸屑；

4、工作时间不准干私活、不做与工作无关的事情；

5、积极完成总务处临时分配的其他工作。

二、考核办法：

1、每日对所负责的厕所进行保洁，做到无臭味、无积便、积垢及地漏、下水道畅通；地面保持清洁，无痰迹、无杂物、无垃圾、无烟蒂，地面边缘无积尘；如检查到没有清洁，每次扣10元；或清洁不干净，每次扣5元；

2、雨雪天要及时清扫区域积水或积雪，对道路边缘和路面沉积的灰土要及时清扫干净。如有违反者，每次扣5元；

3、放假时间对所辖区域内的垃圾桶要及时清理，垃圾不外溢，并保证垃圾桶外表干净，如检查到没有清洁，每次扣10元；或清洁不干净，每次扣5元；

4、放假时间注意对学校主干道的日常保洁，发现有纸屑、杂物要及时清理（一般不得超过半小时），如检查到学校主干道有纸屑和垃圾，每次扣5元。