创文员工文明诚信考核办法

第一篇：创文员工文明诚信考核办法

****中心

员工文明诚信考核办法

为了实行规范化管理，全面提高全员文明程度，提升员工的文明素质和诚信，促进各项工作的顺利完成，特制定本考核办法。本考核办法坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，树立社会主义荣辱观。

文明职工评选细则

1、文明职工评选范围包括所有在职在编职工和临时用工。

2、基本条件：

（一）思想品德。思想正、作风好、积极宣讲党的路线、方针、政策，自觉抵制有悖于四项基本原则的思想和言论；热爱集体，关心部门事业发展，积极献计献策，自觉维护集体利益；积极参加党组织活动，主动向组织靠拢，不参与封建迷信活动，见义勇为，扶贫帮困。

（二）爱岗敬业。热爱本职工作，忠于职守，精益求精，具有较强的工作能力和开拓创新精神；工作时间认真履行职责，不嘻笑喧闹，不串岗闲聊，不做与工作无关的事，工作任务按时按质完成；平时注重学习，积极参加单位组织的政治学习和业务知识学习，深入基层调查研究。

（三）举止文明。有良好的卫生习惯和节约意识，自觉保持办公环境的卫生整洁，不乱丢乱扔，不浪费水电，爱护公物；衣着整洁，仪表端庄，讲文明、讲礼貌，言行得体，符合规范；安全防范意识和责任意识强，无安全隐患和安全事故发生。

（四）团结协作。有大局意识，服从组织安排，积极完成领导交办的各项工作任务；团结友爱，互助协作，有较强的团队意识和协作精神；服务意识强，认真落实保密制度，无投诉事件和泄密现象发生。

（五）遵守职业道德,守法诚信。平时注重法律法规的学习，自觉参加普法学习教育；严格遵守法律法规，认真遵守各项规章制度；诚实守信，自觉遵守劳动纪律，无迟到、早退现象，上班时间不玩游戏、不炒股、不上网聊天等。

3、否决条件：

（一）职工有违法违纪的。

（二）职工有违反六条规定的。

（三）职工在工作中有失职、渎职的。

（四）职工不服从组织安排而造成一定影响的。

（五）职工服务意识差，被有关部门投诉而查实的。

（六）经评选工作领导小组认定的其他事宜。

4、评选方式和程序

（1）文明职工每年组织一次评选，在部门和职工申报的基础上，严格按条件进行评选。评选工作领导小组组织实施，具体负责考核、验收。考核验收工作结合年度工作考核一并进行，评年度优秀、先进工作者必须在文明职工中产生。

（2）文明职工的自评。各部门和职工认真对照文明科室评分细则进行自查评分。

（3）文明职工的民主测评。文明评选工作领导小组召开本单位职工大会，听取部门负责人自评情况汇报，并进行民主测评。

（4）文明评选工作领导小组的考评。文明评选工作领导小组每季对各科室及职工进行一次测评，年终根据每季测评情况进行综合评分。领导小组办公室每月进行一次检查，将存在问题及时通报各部门及有关人员，同时也是领导小组成员进行每季测评扣分的依据之一。

（5）文明职工的计分。总分100分，由自评分、民主测评分和文明评选工作领导小组评分三部分组成。其中自评分按20%计算，民主测评分按40%计算，文明评选工作领导小组评分（每季测评情况的综合结果）按40%计算，三项之和为职工的最后得分。总得分在80分以上的，方有资格参加评选，并填写文明职工申报表。

（6）文明职工的审定和命名。按照得分结果，由文明评选工作领导小组审定，批准命名文明职工。

第十八条 文明职工名额不限。

本办法由双文明评选工作领导小组办公室负责解释。

（7）本办法自印发之日起实施。

第二篇：创城考核办法

兰山街道后园社区

2011年创建国家卫生城市和全国文明城市

工作考核细则

今年是创建国家卫生城市和全国文明城市的验收决战之年，根据市委、市政府，区委、区政府“不创则以，创则必成”的总体要求，为确保我社区“两城同创”工作的顺利进行，充分调动社区各部门、各单位的工作积极性，全面完成创城任务。经居委研究，决定对社区各部门、各单位在创城期间的工作任务进行分解、细化，实行打分制考核兑现奖金，依据考核得分居委将所得奖金兑现给各单位，由各单位自行调配发放。所定分值为50元每分。创城期间居委不再安排加班工作餐等相关加班费用。

一、班子成员分工

1、书记负责两城连创工作的全面协调、调度、督导。

2、其他班子成员主要负责环境卫生综合整治、五小场所整治、档案整理、问卷调查。

（一）环境卫生综合整治

1、孙文忠负责全面道路环境卫生检查、农贸市场、各企业、馨园小区环境检查及临西一路辖区单位环境检查。

2、孙宝松、孙圣恩、财务办公室负责育才路全段，文明路、后园小区B区环境整治、辖区各单位的五小场所。

3、孙树山、孙胜桥、综治办、计生办（不包括派出单位人员）负责成才路全段、青扬路、东岳庙街、后园小区A区环境整治、辖区各单位的五小场所

（二）五小场所整治

1、孙树山全面调度五小场所整治工作。

（三）档案整理

孙树山负责所有创城档案收集整理工作。

（四）问卷调查

1、孙文忠负责还建A区问卷调查。

2、孙宝松负责馨园C区问卷调查。

3、孙树山负责馨园B区问卷调查。

4、孙圣恩负责馨园A区问卷调查。

5、孙胜桥负责还建B区问卷调查。

二、后园物业

考核总分值150分，主要考核环境综合整治60分，五小场所整治50分，道路整治40分。

（一）环境卫生综合整治（60分）

1、楼体周围每有一处乱堆乱放杂物每次扣0.5分。

2、楼道内乱堆乱放每发现一处每次扣分0.5。

3、小区内每有一处乱搭乱建每次扣0.5分。

4、每发现乱贴乱画及野广告1处每次扣0.1分。

5、每发现一个破乱花盆、水缸、锅框、垃圾袋扣0.1分。

6、市、区、办事处检查中，所发现的问题及被曝光的问题，按级别每次扣4分、3分、2分。

7、每查出一处毒饵罐缺失、投药不及时扣0.1分。

（二）五小场所整治（50分）范围为垃圾处置费收取所划区域

1、社区检查中不达标的五小场所，每有一家每次扣1分。

2、市、区、办事处检查中不达标的按级别每次每家扣3分、2分、1分。

3、每有一处店外经营扣0.1分

（三）道路整治（40分）

1、包路段范围：辖区内成才路、东岳庙街路段。

2、所包道路路面无漂浮垃圾，发现一处扣0.1分。

3、所包路段范围内无垃圾散点，发现一处扣0.5分。

三、心诚物业

考核总分值100分，主要考核环境综合整治50分，五小场所整治30分，道路整治20分。

（一）环境卫生综合整治（50分）

1、楼体周围每有一处乱堆乱放杂物每次扣0.5分。

2、楼道内乱堆乱放每发现一处每次扣0.5分。

3、小区内每有一处乱搭乱建每次扣0.5分。

4、每发现乱贴乱画及野广告1处每次扣0.1分。

5、每发现一个破乱花盆、水缸、锅框、垃圾袋扣0.1分。

6、市、区、办事处检查中，所发现的问题及被曝光的问题，按级别每次扣4分、3分、2分。

7、每查出一处毒饵罐缺失、投药不及时扣0.1分。

（二）五小场所整治（30分）

1、社区检查中不达标的五小场所，每有一家每次扣1分。

2、市、区、办事处检查中不达标的按级别每次每家扣3分、2分、1分。

3、每有一处店外经营扣0.1分

（三）道路整治（20分）

1、包路段范围：辖区内成才路路段。

2、辖区道路路面无漂浮垃圾，发现一处扣0.1分。

3、所包路段范围内无垃圾散点，发现一处扣0.5分。

四、农贸市场

考核总分值120分，主要考核环境卫生综合整治30分、业户室内卫生10分、五小场所30分、道路整治30分、划行归市10分、档案整理10分。

（一）环境卫生综合整治（30）分

1、每发现一处垃圾存留点扣0.5分。

2、每有一家业户防尘、防蝇网缺失扣0.1分。

3、每缺失一个毒饵罐、一次投药不及时扣0.1分。

4、市、区、办事处检查的发现的问题及被爆光的问题，按级别每次扣4分、3分、2分。

（二）业户室内卫生（10分）

1、社区检查时所发现不合格每次扣0.5分。

2、市、区、办事处检查所发现的问题及被曝光的问题，按级别每次扣3分、2分、1分。

（三）五小场所整治（30分）范围为垃圾处置费收取所划区域

1、社区检查中不达标的每有一家每次扣1分。

2、市、区、办事处检查中不达标的，按级别每次每家扣3分、2分、1分。

（四）道路整治（30分）

1、包路段范围：辖区内成才路路、临西一路路段。

2、所包路段内（含属地单位）道路路面无漂浮垃圾，发现一处扣0.1分。

3、所包路段范围内无垃圾散点，发现一处扣0.5分。

（五）划行归市（10分）

在市、区、办事处检查中，每有一处行市布置不合理，被提出整改或被爆光，按级别每次扣3分、2分、1分。

（六）档案整理（10分）

档案整理、存档在检查中被查出资料收集不齐全、整理不规范每次扣1分。

五、仓储

考核总分值100分，主要考核环境卫生综合整治40分，五小场所整治30分、道路整治30分

（一）环境卫生综合整治（40分）

1、社区检查中每发现所属辖区内垃圾存留点，每处每次扣0.5分。

2、市、区、办事处检查中所发现问题及被曝光的问题，按级别每次扣4分、3分、2分。

（二）五小场所整治（30分）范围为垃圾处置费收取所划区域

1、社区检查中每发现一家五小场所不达标，每家每次扣1分。

2、市、区、办事处检查中不达标的，按级别每家每次扣3分、2分、1分。

3、每有一处店外经营扣0.1分

（三）道路整治（30分）

1、包路段范围：辖区内成才路、育才路路段。

2、辖区内（含属地单位）道路路面不准出现漂浮垃圾，发现一处扣0.1分。

3、所包路段范围内无垃圾散点，发现一处扣0.5分。

六、工业园

考核总分值100分，主要考核环境卫生综合整治40分，五小场所整治30分，废品收购点10分，道路整治20分。

（一）环境卫生综合整治（40分）

1、社区检查中每发现所属辖区内垃圾存留点，每次每处扣0.5分。

2、市、区、办事处检查中所发现问题及被曝光的问题，按级别每次扣4分、3分、2分。

（二）五小场所整治（30分）范围为垃圾处置费收取所划区域

1、社区检查中每发现一家五小场所不达标，每家每次扣1分。

2、市、区、办事处检查中不达标的，按级别每家每次扣3分、2分、1分。

3、每有一处店外经营扣0.1分

（三）废品收购点（10分）

1、每发现一处店外交易扣1分。

2、每发现一处店外放磅称扣1分。

3、市、区、办事处检查中，每有一次上述现象被指出通报或曝光的，按级别扣4分、3分、2分。

（四）道路整治（20分）

1、包路段范围：辖区内成才路、育才路路段

2、辖区内（含属地单位）道路路面无漂浮垃圾，发现一处扣0.1分。

3、所包路段范围内无垃圾散点，发现一处扣0.5分。

本细则所有考核分值在国家验收组验收时，如在本部门、本单位范围内出现问题，扣完全部分值，居委将对相应单位的一把手及保卫科长以上人员作出严肃处理。

七、两委成员和居委机关工作人员随所包点同奖同罚。辖区单位和所包路段参照各单位扣分标准执行。

本细则自宣布之日起施行。

兰山街道后园社区 2011年3月18日

第三篇：市场文明诚信经营户创评实施方案

为了加强市场正规化建设，进一步激发广大商户文明守法、诚信经营的自觉性和主动性，倡导“文明和谐市场建设大家共同参与”新风尚，经公司研究决定，在市场经营户中广泛开展“文明诚信经营户”评选活动，现制定如下实施方案：

一、评选范围

凡在市场内从事果蔬、粮油、水产、调料、餐饮、肉蛋禽及日杂百货等的各类商户，均可参加评选。

二、评选步骤

评选分：宣传发动、自荐推荐、汇总评比、张榜公示、命名表彰五个步骤。

1、宣传发动(12月15日--12月19日)：由市场维护班牵头开展宣传活动。采用广播、电视大屏幕、上门分发宣传材料等形式，对“文明诚信经营户”评比活动的重要意义、方式方法、目的步骤等进行广泛宣传，吸引广大商户积极踊跃参与。

2、自荐推荐(12月20日-12月24日)：采取市场商户自荐或联名推荐、市场举荐等方式提交申报申请，并由市场结算厅初审，确定初步入选对象，上交办公室，参评商户须提交200字左右的申请材料，材料户需陈述清楚个人基本情况及自己从事的经营项目、规模、从业人员、每天经销量等情况。

3、汇总评比：(12月25日-12月26日)在初审基础上，召开总评会议，对照参评要求，严格审查，确定候选商户。

4、张榜公示（12月27日-12月30日)利用广播、电视大屏幕、橱窗报栏等对候选商户进行公示，接受顾客、员工和商户的意见建议，对公示期内外界意见较大者，取消参评资格。

5、命名表彰：对通过评选的商户，由**农产品市场有限责任公司命名表彰，授予“2008文明诚信经营户”称号。同时邀请市、区广播、电视、报纸等媒体对其事迹进行广泛宣传，以达到扩 大影响、增强社会认可度的目的。

三、评选标准

1、热爱市场、文明守法、诚信经营，全年无少斤短两、以次充好、坑害消费者问题。

2、自觉接受市场管理，按时交纳各种税费，无不良记录和举报。

3、爱护市场公益设施，积极参与市场环境卫生整治活动，交易区内秩序良好，门前“三包”落实到位。

4、安全措施到位，邻里关系融洽，全年无治安、消防安全事故发生。

5、热心参与市场精神文明建设工作，勇于承担社会责任，积极参与社会公益活动。

6、按规定及时检验计量器具。光明磊落，文明诚信，有良好的职业道德。

7、头脑灵活，精明能干，善于捕捉市场信息，经营效益良好，对市场贡献大。

四、管理方式

“文明诚信经营户”评选每年一次，评选比例每个区域控制在10％－15％之内，实行动态管理。年内发生问题，一般性的第一次警告、第二次谈话诫勉、第三次取消其荣誉；发生重大问题，如治安事故、消防事故、欺诈行为、短斤少两、与市场发生无原则纠纷、商户及外界中影响较差的，直接取消其荣誉。

****农产品市场有限责任公司

第四篇：创文倡议书

创文明城市做文明市民

倡议书

尊敬的市民朋友们：

大家好！

为积极响应醴陵市委、市政府关于创建省级文明城市的号召，全面提升市民文明素质和城市公共管理水平，迅速掀起创建工作的新高潮，我校正在积极开展 “做文明人、创文明城、树文明风”的“创文”活动，特大家发出如下倡议:

1、文明养成从我做起。“城市是我家，文明靠大家”。从我做起，从身边的点滴小事做起，自觉遵守公民基本道德规范，养成重礼仪、讲文明、守公德的良好习惯，树立醴陵市民的文明形象。

2、团结友善从我做起。生活在这座美丽的城市，让爱心、温馨与我们同在。“赠人玫瑰，手留余香”，当街边的陌生人遇到困难时，伸出援助之手，帮助他们。一次救助，一次指路，一次搀扶，一次让座，轻而易举，却彰显出你我的友善，城市的魅力。

3、告别陋习从我做起。文明在口中，不随地吐痰，不说粗话脏话，不在公共场合吸烟、喧哗；文明在手中，不损坏公物，不攀折踩踏花草树木，不乱扔杂物，不乱贴滥画，不乱牵搭晾晒，不乱在楼道内堆积杂物；文明在脚下，不闯红灯，不乱穿马路，不逆向行车，排队候车，和谐出行。

4、志愿服务从我做起。关注文明创建，致力志愿服务。积极宣传，踊跃参与文明劝导、扶贫帮困、助残敬老等公益活动，让学校、社区、街道、广场都留下您志愿服务的身影。

5、弘扬正气从我做起。大力弘扬“文明、诚信、勤劳、团结、奉献、守法”的精神。对破坏环境卫生、损毁公用设施、浪费绿色资源、违反社会公德的行为进行劝阻、举报、制止，做到讲文明、革陋习、树新风。

朋友们，作为醴陵市民，我们既是城市文明的建设者，更是文明城市的受益者。创建省级文明城市、营造美好家园、争做文明市民，是我们每个市民义不容辞的责任。让我们积极行动起来，从言行举止的细微之处做起，以实际行动践行文明，做文明言行的参与者、实践者。

来龙门街道办事处学校

2012年4月

第五篇：创文工作总结

第二小学2017学创建文明校园工作总结

为切实提高我校精神文明建设水平，充分发挥精神文明在物质文明、政治文明、生态文明、培育和弘扬社会主义核心价值观中的重要作用，始终坚持以精神文明建设为动力，遵循依法治校、以德育人，大力推进素质教育，在区文明办的指导帮助下，我校切实将争创文明校园工作，摆在学校工作的重要位置，逐步树立起和谐、发展的优良校风。

回顾过去一年的文明校园创建工作，我们着重抓了以下几方面的工作。

一、加强组织领导,落实创建责任

1、建立健全领导机构，制定工作计划。自2016年以来，学校一直把筹备、创建文明校园工作纳入重要的议事日程和目标考核，制定了创建规划，成立了创建领导小组。领导小组成员分工协作，各司其职，周密部署，精心安排。同时坚持召开联系会和领导小组会以及创建工作总结会的工作制度。

2、严格规章制度，规范创建活动。在创建活动中，学校党政十分重视规章制度的建立健全工作，以单位内部管理规章制度进一步规范创建活动。学校把班子建设列为创建工作的重头戏，坚持领导班子工作例会制度，按期召开班子成员会、民主生活会，做到工作有计划，活动有安排、有总结，以创建为龙头，带动学校各项工作的开展。

3、强化基础，抓好细胞工程建设。围绕创建工作，学校按照规划先后开展了文明班级、先进个人、集体等创建活动，激发了广大干部职工的创建热情，更好的调动了大家的创建积极性。

二、加强思想建设，提高整体综合素质

加强队伍思想政治建设，开展了创建工作。学校以加强师德师风建设为主要内容，在教职工中开展了爱岗敬业思想教育、读好书、教好书，全面提高教职工思想素质和业务水平。学校组织全体教职工学习了党的十八届四中全会精神、《教师职业道德规范》、《未成年人思想道德建设实施意见》等内容。在教职工中组织开展了新课程改革为主要内容的校本培训，开展“评教评学听课活动”、“班主任基本功大赛”，开展推荐评议身边好人好事活动，开展创先争优活动，营造了以德执教、以德育人的良好氛围，促进了教师职业道德的自律和提高。在学生中组织开展了传统文化活动，法制专题讲座，主题班会活动、红领巾相约中国梦活动、童心向党活动、向国旗敬礼活动、清明祭扫活动等，通过活动的开展，不仅促进了未成年人思想道德建设的发展，更进一步加强了学校师生思想道德建设水平和教师队伍的综合素质的提高。为文明创建活动营造了一种积极向上的氛围。

三、认真抓好业务工作，创造良好工作业绩

学校围绕“内强素质，外塑形象，精细化管理，内涵式发展”的办学目标，狠抓素质教育，教育教学工作蓬勃发展，办学声誉与日俱增。学校坚持对常规管理进行明查暗访，教务处、年级组要坚持以课堂教学为中心，加强对教学的指导和检查。注重实效，切实增强了教研课、示范课、观摩课的针对性和实效性，结合教师和学校实际，鼓励教师形成自己的教学风格，在教学上从多层面探索性地做好教学工作。

四、群策群力，打造和谐平安校园。

学校以开展活动为载体扎实开展群众性的创建活动。一是坚持升国旗制度和国旗下的讲话及主题班会制度。二是充分利用电子屏、校园广播、黑板报、宣传橱窗、校园网等宣传阵地，对师生进行主题教育。三是运用“我们的节日”、“校园文化节活动”、及历史事件、观看影片等加强对师生学生思想道德建设和爱国主义教育。四是以志愿服务等为重点，开展相关主题活动，学校建立了志愿者服务队，开展了“志愿服务我先行”等为主题的志愿服务活动，通过各种德育活动，未成年人思想道德教育取得一定实效。

一年来，我校文明校园的创建工作取得了一定的成绩，也存在一些问题，我们清楚地看到，创建文明校园是一项长期的系统工程，我们将在上级部门的领导下，在全校师生的努力下，我们将再接再厉，发扬成绩，总结经验，克服困难，与时俱进，开拓创新，不断地迎接挑战，为开创美好明天再接再厉，催马扬鞭！

x第二中心小学的