第一篇:浅谈提高公司经费的使用效率的几点措施
浅谈提高公司经费的使用效率的几点措施
管好用好办公经费,提高办公经费的使用效率,是建设节约型单位的重要内容。办公室作为经费管理的主要部门,应牢固树立“量入为出、勤俭节约、精打细算、合理安排”的工作思路,通过强化管理,厉行节约,加强财务核算,加强审核监督,有效地控制日常经费支出的增长,使有限的经费发挥最佳效能。
一、抓好宣传发动,强化厉行节约教育
深入开展厉行节约工作,是降低运行成本,建设节约型单位的重要举措。我们必须从战略和全局的角度,充分认识节约型社会的重要性和紧迫性。综合部作为经费的管理部门,一要充分发挥各级各类媒体作用,重视运用互联网等新兴媒体,通过新闻报道、文化作品、公益广告等形式,广泛宣传中华民族勤俭节约的优秀品德,宣传阐释相关制度规定,宣传推广厉行节约的经验做法和先进典型,倡导绿色低碳消费理念和健康文明生活方式。引导企业全员从贯彻落实科学发展观的高度,充分认识建设节约型社会和节约型单位的重要意义。二是通过各种会议,让员工了解公司的发展现状,加强思想教育,提高认识水平,进一步发动群众、集思广益,积极寻求良策,从而强化节约意识,建设节约文化,倡导节约文明,努力形成节约光荣、浪费可耻的良好风尚。
具体可以从本单位实际出发,明确目的要求、主要内容和工作重点,制定措施,狠抓落实,从源头抓起,从我做起,从现在做起,从点滴做起,自觉节约一度电、一滴水、一张纸,确保节约型企业取得实效,用实际行动支持公司的发展。
二、抓好精细管理,抵制铺张浪费现象
综合部可以联合单位其他部门组成节能减排小组,完善和细化各单位经费管理、公务接待费、公务用车等制度,逐步建立健全厉行节约的制度体系。具体措施如下:
(一)硬化预算约束。加强预算和支出管理,严格执行财务管理办法,预算安排做到科学合理、精打细算,保证重点、统筹兼顾,严格财务报销及审批制度,努力做到无预算不支出、超预算不列支,严格控制“三公经费”的支出规模。严格执行报销审批制度,严禁以各种名目超标准报销。通过规范、合理、透明的经费管理,切实保证职工的根本利益。
(二)加强会议管理及差旅开支管理。一是降低会务支出。按照精简会议原则,大力压缩会议数量、规模和经费,推行网络视频会议,降低会议成本。所有会议必须“先有计划和预算,后有会议和支出”,无计划、无预算的会议一律不得召开,违反计划和预算要求召开的会议一律不予报销;计划和预算必须按规定程序审批,从会议计划草案提出到随预算一同审批完成,需经过管理部门审核、分管领导审核等环节。会议费开支范围、标准、经费渠道及结算方式等必须严格执行国家相关规定,并明确了会议费定额标准是会议费的上限,各部门应在综合定额标准之内据实报销。二是降低差旅费支出。各部门要执行出差审批管理制度,严格控制出差人数和天数。出差人员要在规定等级允许内选择交通工具并安排食宿。
(三)严格公务接待管理。接待工作要严格执行中央和省委、省政府有关规定及公司公务接待管理办法,坚持有利公务、简化礼仪、务实节俭、杜绝浪费等原则,严格控制接待规模和接待标准,不搞超标准接待,坚决杜绝随意报销接待费,所有接待费用需经领导批准后方可报销。
(四)加强车辆管理。积极探索节约交通费的新途径,减少交通费支出。实行派车单制度,杜绝“公车私用”现象的发生;建立健全车辆燃油采购出入库制度,对车队车辆行车费纳入年终考核,实行节约奖励制度;节假日公车除值班车辆外一律封存,严禁驾驶员私自驾驶公车从事个人活动。
(五)加强节水、节电及食堂管理。对能源、水的使用实行分类定额和目标责任管理;严格控制办公场所空调运行时间,所有水电设施、电器做到即走即关,杜绝长流水、长明灯现象,每天不定期巡查,发现问题及时处理;对重点区域和设备进行不定期检修,严防“跑、冒、滴、漏”现象发生;在设备更新时,重视考虑淘汰耗能高的机电设备,努力更换使用节能科技新产品;电工房根据季节变换调整路灯开关时间;深入开展“文明餐桌行动”,每天统计就餐人数,按人数采购原辅材料,引导职工节俭用餐,把“光盘行动”落到实处。
(六)加强办公用品及耗材、通讯费用管理。提倡双面用纸,减少纸张消耗;严格实行办公用品采购和领用审批、登记制度,提倡修旧利废,做到少花钱、多办事、办好事,千方百计节约办公经费开支;提高办公电话使用效率,按照各部门的职能和个人的职责分工不同,核定每月的电话费用及额度,不断压缩各项支出。
(七)加强固定资产管理。依照相关制度,及时登记固定资产相关卡片,做到账务相符,明确资产管理和保管职责;对固定资产进行标识,实现对固定资产从购买到报废生命周期的全程跟踪,防止资产流失;进一步加强办公设备和用具管理,严禁超标和超量配置;优化办公家具、办公设备等资产的配置和使用,调剂闲置资源,盘活存量资产,实现办公资源的有效利用。
(八)抓好活动开展。以降低运行成本为目标,以节能降耗为重点,组织开展建设节约型活动,严格控制经费和节约各项开支。综合部可联合其他部门对厉行节约情况进行检查。
第二篇:提高课堂教学效率的措施
“提高课堂教学效率”的实施措施
为了打造高效课堂,全面实施素质教育,提高我校的教育教学质量,切实减轻学生过重的课业负担,向课堂40分钟要质量,在学习先进校成功经验的基础上,结合我校实际,鼓励教师大胆进行教学改革,改变陈旧的教学模式,提倡“先学后教、合作探究、当堂达标”的教学模式,以创设“和谐课堂”为宗旨,发挥学生的主体作用,培养学生自学能力、合作能力、探究能力,注重学习方法的研究。在合理选择合适的传统教学方法的基础上,强化媒体辅助作用和小组合作探究的教学方法。有针对性的采取适应新课改要求,适应学生发展要求的教学方法,我们主要采取以下措施切实提高课堂的高效性
一、.抓实集体备课。
集体备课是提高备课质量的重要备课形式。它可集思广益,将个人才智转化为集体优势,每周定时间定地点组织一次集体备课活动。真正将集备课制度落到实处。
二、加强课堂教学环节的研究与反思。
课堂是教师实现“高效课堂”活动的主阵地,也是关键环节。学生的成长依赖堂课的积累,提高课堂教学效率是当务之急。
具体措施有:
(1)创新教研课。本学期结合呼伦贝尔市新理念下基本功达标验收工作。每人至少展示一节优质课,以“高效课堂”为主题,将高效课堂的研究贯穿始终,对每个教师研究的成果进行展示,先进的经验进行交流。
(2)落实教学反思制度。本学期要求老师将进行“高效课堂研究”的案例与反思写在集体备课记录上。
(3)学校领导深入课堂对教师常态课进行督察指导,发现优秀典型进行推广交
流,发现问题课堂及时进行指导帮助,三、提高训练检测的高效性
在强化课内当堂训练、提高反馈矫正实效性的同时,要注重课后作业训练的高效性。既要切实杜绝布置大量的机械性作业的现象,也不能让学生只是简单的抄写。要充分了解学情,布置有针对性的作业,让学生在作业训练中思考问题、解决问题。同时,要科学安排学生的练习时间,做到适时、适量、适度。训练要做到“六有六必”,即有练教师必先做、有练必选、有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠。坚持做到精选精练,把握难度,删除繁、难、偏、旧的题目,提高训练效率;必须做到,及时批改,精批细改;讲评之前先做统计归纳,切实提高讲评的针对性。
四、提高课后辅导的高效性
重视培优补差工作,我校在校内开展丰富多彩的社团二课堂活动,如:奥数、阅读、美术、竖笛、围棋、剪纸等兴趣小组。这些兴趣小组定期在每周三下午两节课后进行。借此激发学生学习兴趣,提高各方面的能力。针对学困生的薄弱点,加强心理辅导,促其不断进步。挖掘苗子,培养尖子,以优带困。
五、.提高教学评价的实效性。
教学过程中,教师要适时、适度、多元地评价学生,鼓励引导学生自评和互评。评价既要注重过程又要注重结果。学校在管理过程中,建立有效的教学评价制度,充分体现发展性评价。充分利用学生“综合素质评价”的导向作用。
海拉尔区沿山路小学
2012年3月
第三篇:强化管理,厉行节约,努力提高经费使用效率
约意识进一步增强,即使有个别干部出现浪费现象,也会有人从旁善意提醒,大手大脚在分局没有了存在的空间。三是由于经费管理更加规范、更加合理、更加透明,切切实实保证了干部职工的根本利益,从而增强了干部职工对领导班子的信任,团队向心力和凝聚力进一步增强。
第四篇:强化管理,厉行节约,努力提高经费使用效率
强化管理,厉行节约,努力提高经费使用效率
近两年来,**分局在分局经费极为紧张的情况下,牢固树立“量入为出、勤俭节约、精打细算、合理安排”的工作思路,通过强化管理,厉行节约,加强财务核算,加强审计监督,有效地控制了日常经费支出的增长,提高了经费使用的效率,从而为分局日常工作正常有序开展提供了有力的保障。同时,在集思广益、共度难关的过程中增强了干部的凝聚力和向心力,分局上下团结向上积极进取蔚为风气。
一、强化思想教育,提高认识水平
面对分局行政经费比较拮据的局面,分局及时召开了科所长会议和分局全体干部大会,通过算账让干部了解分局的家底,发动群众集思广益,积极寻求良策,同时强化干部思想教育,提高认识水平。明确厉行节约既是中华民族的传统美德,又是社会主义初级阶段的必然需要,既是分局经费不足之时的解决之道,又是艰苦奋斗,全面建设小康社会的必由之路,既是响应党中央建立“节约型社会”的表现,又是顺应人类经济社会发展的要求。分局号召全体干部牢记“成由勤俭败由奢”的古训,牢记“两个务必”的要求,增强主人翁意识,从节约一张纸、一度电等细微小事做起,用实际行动支持分局的建设。通过强化思想教育,干部的思想认识有了很大转变。有的干部说,以前从来没想过税务局的经费会这么紧张,节约意识不强,现在了解了分局的家底,肯定要有意识地克服大手大脚的毛病。有的干部说,以前认为节约一张纸、一度电又不能解决分局经费紧张的根本问题,所以也就抱着无所谓的态度,现在想想,这既是一个积少成多的问题,又是个弘扬美德问题,所以不仅经费紧张时要厉行节约,即使今后经费宽裕了也要厉行节约。
二、强化制度建设,规范财务核算
为了加强财务管理,提高经费使用效率,分局对照《**市国家税务局财务管理办法》,结合分局工作实际,重新制订和修订出台了《关于加强财务管理工作的有关规定》、《关于对机动车及驾驶员管理暂行办法》、《食堂管理办法》、《政府采购暂行办法》、《固定资产管理实施细则》、《医疗费用管理规定》等一系列管理规定,为日常的财务工作提供了必要的指导和保障,做到各项支出有章可循。
在《关于加强财务管理工作的有关规定》中,分局切实贯彻《**市国家税务局财务管理办法》,坚持经费“收支两条线”和经费开支的“一支笔”财务审批原则,对分局收到的各项收入均及时足额地计入分局的行政账户,纳入单位预算管理。对日常公用支出超过1万元不超过2万元的必须经局长办公会集体讨论决定;超过2万元的及固定资产购置严格按照市局规定先审批后支出。在《关于对机动车及驾驶员管理暂行办法》中,明确了车辆及驾驶员的日常管理、车辆使用审批权限和驾驶员考核制度等内容,做到派车线路科学统筹,费用支出有据可查,岗位考核严格兑现。在《食堂管理办法》中,做到就餐对象、时间、标准、要求四明确,并成立了食堂监督管理委员会,实行食堂收支状况按月公示制度,加强群众监督。在《政府采购暂行办法》中,严格遵循“公平、公正、公开”和“货比三家”原则,提高资金使用效益。《固定资产管理实施细则》、《医疗费用管理规定》等各种制度规定都尽可能详尽,具有很强的可操作性。
三、强化制度落实,节约办公经费
完善的制度只有落到实处才能体现出成效。为了强化各项财务管理制度的落实,切实节约每一分钱,把钱用在刀刃上,分局着重抓了以下几个方面:
第一,在办公费方面:一是严格执行日常办公用品由办公室统一采购制度,各部门领用时进行逐笔登记。二是严格执行办公用纸审批制度。为防止纸张的浪费,在领取打印纸及复印文件时,需填写《纸张领用申请单》及《文书缮印申请单》,部门领导签字后经办公室审批方可领取使用。三是大力推广办公自动化,实行无纸化办公,能通过分局内网公布、邮箱传递的文件资料不允许打印纸质材料。
第二,在水电费方面:为了坚决堵塞跑冒滴漏,分局领导积极带头,率先垂范。并加强保安巡逻,随时检查。空调的使用采取只开一组的方法,电梯三楼以下不停,两层办公楼共用一个电开水炉,人人养成随手关灯的好习惯。全分局九层办公大楼里,没有发生过一例“长明灯”“长流水”现象。通过点点滴滴的努力,分局2004年水电费比上年下降了8万元。
第三,在交通费方面:为了控制机动车的各项费用开支,分局在车辆管理方面下了很大工夫,《关于对机动车及驾驶员管理暂行办法》中规定,各部门因公务用车应预先填写《派车申请单》,经所在部门领导签字后交分局车管干部根据有关规定和车辆使用情况统筹安排出车,避免“前车刚走,后车又发”情况的发生。车辆的日常维修和加油,分局实行定点维修和定点加油制度,从而约束了驾驶员的个人行为,由车管干部对每台车的用油、维修等费用认真登记明细台帐并进行公布,作为对驾驶员考核的重要参考依据。
第四,在招待费方面:为控制招待费,分局建立健全了接待管
理制度,严格控制接待规模和接待标准,有关单位人员来访原则上在开具《客饭申请单》后到分局餐厅就餐,对确需在分局小餐厅或外出到分局定点饭店就餐的,各接待部门在事先得到分管局领导同意后到办公室开具《用餐申请单》,注明来访单位、来访事项、来访人数、陪同人数及标准等。同时,分局办公室还建有《招待费明细支出备查簿》,由财务人员逐笔序时登记每一
笔招待费用的详细情况,对照标准进行实时监控。分局2004年在市局目标责任制考核中招待费管理方面得到了加分。
第五,在医疗费方面:本着节约医疗经费开支,职工受益的原则,分局严格执行《医疗费用管理办法》,指定三所三甲医院就医,再要求职工自选两所区级及以上医院,严格执行重要检查提前申请、单张处方不得高于200元等规定。办公室财务人员严格加强单据审核,不仅审核单据形式本身,还要核对单据内容,对于不符合规定的单据坚决退回,从而控制了“无病开药、小病大看”现象的发生,规范了医疗费用的报销。
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通过强化财务管理,厉行节约,分局经费收支得到了有效监控,经费使用效率、干部节约意识、团队向心力和凝聚力都明显增强。具体表现在:一是通过切实落实以上各项“节流”措施,分局财务管理水平有了很大提高,分局经费收支得到了有效监控,经费使用效率进一步增强。二是通过集思广益,共度难关,干部的节约意识进一步增强,即使有个别干部出现浪费现象,也会有人从旁善意提醒,大手大脚在分局没有了存在的空间。三是由于经费管理更加规范、更加合理、更加透明,切切实实保证了干部职工的根本利益,从而增强了干部职工对领导班子的信任,团队向心力和凝聚力进一步增强。
第五篇:强化管理,厉行节约,努力提高经费使用效率
近两年来,**分局在分局经费极为紧张的情况下,牢固树立“量入为出、勤俭节约、精打细算、合理安排”的工作思路,通过强化管理,厉行节约,加强财务核算,加强审计监督,有效地控制了日常经费支出的增长,提高了经费使用的效率,从而为分局日常工作正常有序开展提供了有力的保障。同时,在集思广益、共度难关的过程中增强了干部的凝聚力和向心力,分局上下
团结向上积极进取蔚为风气。
一、强化思想教育,提高认识水平面对分局行政经费比较拮据的局面,分局及时召开了科所长会议和分局全体干部大会,通过算账让干部了解分局的家底,发动群众集思广益,积极寻求良策,同时强化干部思想教育,提高认识水平。明确厉行节约既是中华民族的传统美德,又是社会主义初级阶段的必然需要,既是分局经费不足之时的解决之道,又是艰苦奋斗,全面建设小康社会的必由之路,既是响应党中央建立“节约型社会”的表现,又是顺应人类经济社会发展的要求。分局号召全体干部牢记“成由勤俭败由奢”的古训,牢记“两个务必”的要求,增强主人翁意识,从节约一张纸、一度电等细微小事做起,用实际行动支持分局的建设。通过强化思想教育,干部的思想认识有了很大转变。有的干部说,以前从来没想过税务局的经费会这么紧张,节约意识不强,现在了解了分局的家底,肯定要有意识地克服大手大脚的毛病。有的干部说,以前认为节约一张纸、一度电又不能解决分局经费紧张的根本问题,所以也就抱着无所谓的态度,现在想想,这既是一个积少成多的问题,又是个弘扬美德问题,所以不仅经费紧张时要厉行节约,即使今后经费宽裕了也要厉行节约。
二、强化制度建设,规范财务核算为了加强财务管理,提高经费使用效率,分局对照《**市国家税务局财务管理办法》,结合分局工作实际,重新制订和修订出台了《关于加强财务管理工作的有关规定》、《关于对机动车及驾驶员管理暂行办法》、《食堂管理办法》、《政府采购暂行办法》、《固定资产管理实施细则》、《医疗费用管理规定》等一系列管理规定,为日常的财务工作提供了必要的指导和保障,做到各项支出有章可循。在《关于加强财务管理工作的有关规定》中,分局切实贯彻《**市国家税务局财务管理办法》,坚持经费“收支两条线”和经费开支的“一支笔”财务审批原则,对分局收到的各项收入均及时足额地计入分局的行政账户,纳入单位预算管理。对日常公用支出超过1万元不超过2万元的必须经局长办公会集体讨论决定;超过2万元的及固定资产购置严格按照市局规定先审批后支出。在《关于对机动车及驾驶员管理暂行办法》中,明确了车辆及驾驶员的日常管理、车辆使用审批权限和驾驶员考核制度等内容,做到派车线路科学统筹,费用支出有据可查,岗位考核严格兑现。在《食堂管理办法》中,做到就餐对象、时间、标准、要求四明确,并成立了食堂监督管理委员会,实行食堂收支状况按月公示制度,加强群众监督。在《政府采购暂行办法》中,严格遵循“公平、公正、公开”和“货比三家”原则,提高资金使用效益。《固定资产管理实施细则》、《医疗费用管理规定》等各种制度规定都尽可能详尽,具有很强的可操作性。
三、强化制度落实,节约办公经费完善的制度只有落到实处才能体现出成效。为了强化各项财务管理制度的落实,切实节约每一分钱,把钱用在刀刃上,分局着重抓了以下几个方面:第一,在办公费方面:一是严格执行日常办公用品由办公室统一采购制度,各部门领用时进行逐笔登记。二是严格执行办公用纸审批制度。为防止纸张的浪费,在领取打印纸及复印文件时,需填写《纸张领用申请单》及《文书缮印申请单》,部门领导签字后经办公室审批方可领取使用。三是大力推广办公自动化,实行无纸化办公,能通过分局内网公布、邮箱传递的文件资料不允许打印纸质材料。第二,在水电费方面:为了坚决堵塞跑冒滴漏,分局领导积极带头,率先垂范。并加强保安巡逻,随时检查。空调的使用采取只开一组的方法,电梯三楼以下不停,两层办公楼共用一个电开水炉,人人养成随手关灯的好习惯。全分局九层办公大楼里,没有发生过一例“长明灯”“长流水”现象。通过点点滴滴的努力,分局2004年水电费比上年下降了8万元。第三,在交通费方面:为了控制机动车的各项费用开支,分局在车辆管理方面下了很大工夫,《关于对机动车及驾驶员管理暂行办法》中规定,各部门因公务用车应预先填写《派车申请单》,经所在部门领导签字后交分局车管干部根据有关规定和车辆使用情况统筹安排出车,避免“前车刚走,后车又发”情况的发生。车辆的日常维修和加油,分局实行定点维修和定点加油制度,从而约束了驾驶员的个人行为,由车管干部对每台车的用油、维修等费用认真登记明细台帐并进行公布,作为对驾驶员考核的重要参考依据。第四,在招待费方面:为控制招待费,分局建立健全了接待管理制度,严格控制接待规模和接待标准,有关单位人员来访原则上在开具《客饭申请单》后到分局餐厅就餐,对确需在分局小餐厅或外出到分局定点饭店就餐的,