作风建设工作方案范文

第一篇：作风建设工作方案范文

社会事务局”作风建设“工作方案

为了贯彻落实全局深入开展“两风”建设领导干部会议精神，深入抓好下半年党风廉政建设和工作作风建设，结合我局实际，特制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指针，按照区党建深入开展“两风”建设的安排了部署，采取有力措施，进一步加大工作力度，切实解决我局领导班子及其工作人员在“两风”方面仍存在的问题，进一步提高党的执政能力，调动各方面的积极性，齐心协力、开拓进取，努力开创工作的新局面。

二、工作重点内容

按照区党建的要求，结合我局实际，今年下半年以“五承诺”、“四树立”、“两禁止”为重点，进一步把“两风”建设推向深入。

（一）各级领导班子和领导干部要在党风廉政建设上履行“四承诺”做廉洁自律的表率。

一是坚决拒收财物。凡是给领导干部送钱、有价证券、贵重物品的，一概拒收，拒收不了的立即上交组织，并记录在案。

二是坚决抵制跑官要官。凡是向领导干部跑官要官的，不但不给，而且要批评教育。并告诉组织部门，记录在案，对这样的人决不重用。

三是严格要求家属和身边工作人员。决不允许他们利用领导干部的影响谋取私利。凡是打着领导干部及其亲属、身边工作人员名义办私事、谋取私利的，党委办公室要一概拒绝，严肃批评，并向上级领导同志报告。

四是带头遵纪守法。严格执行宪法和法律，严格执行党的纪律，严格执行廉洁自律各项规定，严格遵守各项规章制度，自学接受监督，决不越权，更不滥用权力。

（二）开展“四树立”活动，带动党委办公室形象的全面改善

开展以依法行政、廉洁高效为核心的良好形象活动。坚持规范行政，把一切行政行为纳入法制化、制度化轨道。强化责任意识，大力提高工作效率，全心全意为基层和群众服务，杜绝不作为现象。提倡廉洁从政，杜绝行政乱作为现象和以权谋私行为，保障各类经济主体和人民群众的合法权益。

（三）在办公室干部中厉行“两禁”，大力整肃干部风纪 一是禁止赌博。办公室工作人员特别是领导干部禁止以任何方式参与赌博，一经发现，一律先行免职，再依法处理；禁止在上班时间、会议期间和下基层时间打麻将，一经发现，先行停职，然后依纪处理。二是禁止侵犯群众利益。对损害群众利益的突出问题，要开展专项治理。坚决纠正吃拿卡要、刁难群众和漠视群众疾苦等问题，切实维护人民群众经济、政治和文化的合法权益，进一步密切党同人民的血肉联系。

三、工作步骤

办公室深入开展“两风”建设工作，整个过程大体分为三个阶段。

（一）准备、动员、学习阶段

这一阶段主要做好制定工作方案，思想动员，领导干部承诺，学习提高等项工作。

1、研究制定工作方案。按照区党建深入开展“两风”建设的要求，结合实际，研究制定工作方案，要找准本单位存在的突出问题，研究切实可行的解决办法，使方案具有较强的针对性和操作性。

2、思想动员。领导动员讲话，讲清深入开展“两风”建设工作的重要意义，分析“两风”建设中存在的突出问题，对深入开展“两风”建设进行安排部署，动员工作人员及党员积极投入到“两风”建设中来。

3、学习提高。组织办公室工作人员学习有关文件。通过学习进一步提高对深入开展“两风”建设必要性、重要性的认识，使全体工作人员都能从提高党的执政能力，巩固党的执政地位的高度。充分认识深入开展“两风”建设的重要意义，增强深入开展“两风”建设的自觉性和主动性。

（二）查摆、整改、建设阶段

1、广泛征求意见。采取发放征求意见函、召开座谈会、个别谈话等形式，广泛征求和听取群众的意见。

2、自检自查。领导干部和党员干部要在学习提高的基础上，搞好自检自查，认真查找“两风”方面还存在的问题。尤其要对照“两风”建设解决的重点问题进行查摆，深入开展批评与自我批评，切实解决问题。

3、制定整改措施。针对查摆出的问题，制定整改方案，明确整改责任，提出整改时限要求，认真落实整改措施。

4、民主测评。进行民主测评，接受群众的监督。

5、加强领导班子和干部队伍的廉政建设。以树良好形象等活动为载体，开展扎实有效的廉政建设。树立和宣传勤政廉政的先进典型，进一步弘扬正气。针对工作中暴露出来的问题，进一步整章建制，更好的规范党员干部的行为。

（三）检查总结阶段

1、自检自查。对深入开展“两风”建设工作的情况进行自检自查，发现问题及时解决，工作中的薄弱环节要认真加以改进。

2、全面总结。认真总结深入开展“两风”建设的成效、做法和基本经验，提出今后加强党风廉政建设和工作作风建设的意见。

四、工作措施和要求

（一）开展“两风”建设专项举报。向社会公布开展“两风”建设举报电话，接受监督。

（二）建立健全内外结合的监督约束机制。加强党内监督，全面落实《党内监督条例》，认真实施和完善谈话与诫勉制度，个人重大事项报告制度、述廉制度、廉政档案制度等。

（三）强化思想建设和制度建设。一方面要把思想建设摆在首位，不断增强求真务实、执政为民意识，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，努力践行“三个代表”重要思想；另一方面要健全和完善各项廉政制度，从源头上遏制不正之风，从根本上增强对不正之风 的抵御和防范能力。

第二篇：工商局作风建设工作方案

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观。根据新形势新任务要求，以务实的态度、改革的精神，全面加强领导干部和机关作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。着力统一思想，凝聚力量，以加强机关作风建设为重点，全面推进机关的党风建设工作，突出素质教育，优质服务和创建“学习型、效能型、服务型、廉洁型”机关，规范执法行为，建设一支思想健康、作风过硬、文明礼貌、文明执法的工商行政管理队伍。着力解决群众反映强烈的突出问题，努力实现全市党风政风、领导干部和领导机关作风的进一步好转，为推动我市和谐社会建设提供有力保障。

二、组织领导

三、工作重点

（一）统一思想，明确目标。____年，全市作风建设要突出保增长、保民生、保稳定三个重点，要做好宣传政策、调查研究、帮扶解困、促进发展和保持稳定_个方面的工作。各单位要将“作风建设”工作列为目标管理的重要内容，要进一步明确加强作风建设的重要性和紧迫性，要进一步增强作风建设的自觉性和主动性。在工作中，注意抓好六个结合：一是作风建设与深入学习实践发展观活动相结合；二是作风建设与反腐倡廉、廉政文化建设相结合；三是作风建设与“学习型、效能型、服务型、廉洁型”“四型机关”创建活动相合；四是作风建设“主题活动月”活动与“企业服务年”活动相结合；五是作风建设主题活动与“新农村建设”、“双联”工作相结合；六是作风建设与促进单位日常工作上台阶相结合。通过加强作风建设，增强党性修养，促使党员干部增强宗旨观念、实践能力、责任意识，树立正确的利益观念和党纪观念，推进作风建设活动的深入开展。

（二）建立首问责任制度。

按照省委和市委提出的要求，以“服务意识、服务态度、服务质量”为内容，各级机关要开展“以各级机关为重点”的首问责任制活动。杜绝出现以下几个问题：一是不求进取，得过且过，遇到难事绕道走等不作为问题；二是办事拖拉，程度繁杂，互相推诿作为问题；三是索拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事等乱作为问题；四是用公款大吃大喝、出国（境）旅游和进行高消费娱乐活动及下基层兴师动众、吃喝玩乐、增加基层负担问题；五是架子大、口气大，态度生硬，“衙门“作风问题。

四、主要措施

（一）加强领导，责任落实。

为加强“作风建设”工作，各级部门要把作风建设工作落到实处，一把手负总责，实行一级抓一级，层层抓落实，将工作落实到科（股）室，基层工商所，落实到岗位，落实到每一个干部职工。各县级局、城区分局于_月__日前，将“作风建设工作”方案及“服务经济保增长，改善民生保稳定”主题活动月实施方案，通过oa上报市局作风建设领导小组办公室。

（二）制定方案，加强督查。

各单位要将“工作建设”工作列为目标管理的重要内容，各县级局、城区分局都要制定“作风建设”工作方案，制定规章制度，要以制度解决突出问题，对思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题进行有效整治；要以作风建设为抓手，推动各项工作的进一步落实；要领导干部和领导机关带头，发挥示范表率作用。各级单位要层层召开动员会，成立督查小组，要在人力、物力、财力上予以保障。对服务窗口、重要部门、重大项目进行监督，对群众反映的突出问题，组织开展专项督查，对存在问题的单位和个人及时提出整改和处理意见。还可向社会各界和党政机关聘请专、兼职机关作风建设监督，形成覆盖面广、活动经常、监督有效的监督网络。各县级局、城区分局要随时接受市委作风建设领导小组的督察。

（三）真抓实干，务实求效。

按照省委、市委的部署，各级机关要办好作风建设“主题活动月”活动。开展主题活动是加强作风建设的有效载体和重大举措。_月份各单位就以“服务经济保增长，改善民生保稳定”作为主题活动，组织机关干部下企业、进村组、入社区。每个村（居委会）至少安排_名机关干部，下基层的干部要重点做好扶贫帮困工作，从群众最现实、最迫切、最关心最需要解决的实际问题入手，做好“三问”、“三保”工作；认真做好宣传政策、调查研究帮扶解困、促进发展、维护稳定等方面的工作，并做到及时反馈，将好的典型、经验及时上报“作风建设”办公室。

（四）组织民主评议。

组建评议小组，对机关部门作风进行民主评议。将评议结果，在一定范围内公布，以此激励先进，鞭策后进，真正达到转变干部作风的目的，推动我局“作风建设”工作开展，使我局各项工作跃上新的台阶。

第三篇：作风建设年工作方案

关于在全乡开展“作风建设年”活动的实施意见

为深入贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，切实全面加强我乡领导干部作风建设，提高领导干部的执政能力，根据省委、省政府和市委、市政府的统一部署，按照县委、县政府的有关要求，经乡党委、政府研究决定今年在全乡开展“作风建设年”活动。具体实施要求如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三代个表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，适应新形势新任务的要求，全面加强领导干部作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现领导干部作风的进一步转变，抓党风促政风带民风，以优良的作风贯彻落实省委“八八战略”、市委“三市并举”的发展战略，深入实施县委县政府“工业强县、项目带动”战略，为推动我乡经济社会快速发展提供有力保障。

二、目标要求

在开展“作风建设年”活动中，全乡领导干部要切实增强作风建设的自觉性和主动性，按照省委提出的“五个注重”和市委提出的“五严禁、五建设”的工作要求，着力解决一些干部责任心、事业心不强，脱离群众、脱离实际，因循守旧、不思进取等思想作风问题，解决一些干部学习不主动、不积极，理论联系实际不够等学风问题，解决一些干部搞形式主义、虚报浮夸、急功近利、追名逐利等工作作风问题，解决一些领导干部独断专行、领导班子软弱涣散等领导作风问题，解决一些干部荣辱不分、情趣低级，铺张浪费、贪图享受等生活作风问题，充分发挥各级领导干部的示范表率作用，树立起政治坚定、勤奋好学，心系百姓、真情为民，真抓实干、开拓创新，民主和谐、团结协作，道德高尚、清廉节俭的形象。

三、重点内容

按照胡锦涛总书记关于在各级领导干部中大力倡导八个方面良好风气的要求，进一步加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，重点在以下几个方面取得明显成效：

（一）大兴学习之风。

通过党委理论学习中心组学习、乡党校培训、夜学等多种方式，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等马克思主义中国化的最好理论成果和今年将要召开的党的十七大、省第十二次党代会精神，学习现代经济管理知识、科技知识、社会管理知识和法律知识。继承和发扬党的光荣传统和优良作风，加强社会主义荣辱观的教育，牢固确立正确的世界观、人生观、价值观，提高党性修养、政治品质、道德境界。大力弘扬理论联系实际的学风，注重以马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，努力做到主观世界与客观世界相适应、自身素质与时代要求相适应、知识和本领与履行职责相适应。

（二）扎实推进项目建设。全面贯彻县委、县政府提出的“工业强县、项目带动”战略，把建设好项目、服务好项目作为作风建设年的主要抓手。进一步强化项目意识，抢抓机遇，乘势而上，积极策划挖掘项目。深入调查，加强指导，多方位开发包装项目，及时协调解决存在的问题，积极组织推动项目带动有关工作。围绕中心，突出重点，着力做好本的农地整理项目、安全饮用水工程，以良好作风促进项目发展，以项目带动力求和谐惠民。

（三）深化机关效能建设。

深化行政管理制度和工作机制的改革，全面提升农技110和乡便民服务中心的服务质量和办事效率，积极发挥农民信箱作用，为农村群众提供有用信息，利用远程教育平台为农村群众创造学习机会。加强投诉督办，重视群众诉求，着力解决群众反映强烈的热点、难点问题。严肃查处违反省市各项“禁令”行为，开展正反典型案例教育。推进政务公开，建立便捷的群众知情和监督机制，不断拓宽公开内容，创新公开形式，推进行政权力公开化。

（四）改进干部工作作风。

坚持心系群众、服务人民，深入推行“一线工作法”，继续实施“住村联心”制度，促进“项目乡镇”建设，了解群众疾苦，化解民忧。实行领导干部下访制度，搭建多种形式的沟通平台，多同普通群众、先进模范、致富能手交朋友，营造和谐的党群干群关系，大力弘扬求真务实精神。

（五）推进节约型、廉洁型机关建设。强化党风廉政建设责任制，严格领导干部廉洁自律制度，深入开展清理乡机关工作人员投资入股、参与集资等营利性活动。坚决惩治各类腐败，全面推行党务公开，切实加强行风建设。加强公车的使用和管理，完善和落实公务用车相关规定。认真执行公务接待有关规定，严格控制接待费用标准，推行“乡镇廉政灶”，接待来客原则上放在乡镇食堂用餐。

四、具体活动

为确保我乡“作风建设年”活动各项目标任务落实，重点内容突出，作风建设成效明显，具体开展以下六项活动：

1、积极配合“县乡领导蹲点调研促发展”活动。以该阶段活动为契机，加强乡镇、村与县部门的联系与沟通，抢抓机遇争取项目。

2、深入实施“项目带动”战略，在全力以附做好全乡4000亩农地整理及农民安全饮用水工程外，切实做好以下六件实事：一是建好一校，通过努力建好学生食堂、宿舍。二是完善一院，用好国债资金新建柘岱口中心卫生院。三是新建一站，利用政策在柘岱口村建一座集停车、修理、货运为一体的车站。四是美化一镇，通过中心集镇规范化建设，落实好集镇街道美化、亮化、绿化工程。五是做大一产业，做大做强毛阳毛峰茶叶产业。六是凝聚一方人心，全乡党政一班人，用诚心和决心共同打造团结、进步、向上、和谐的社会环境。进一步完善乡领导联系重点项目制度，继续实施重点项目进展情况月通报和季度工作例会制度，建立重点项目督察制度和目标考核制度。

3、“和谐班子建设”主题实践活动。开展以“政治素质好、团结协作好、工作机制好、成效业绩好、作风形象好”为主要内容的和谐班子创建活动。“一把手”带头贯彻民主集中制原则，集思广益，敢抓敢管，理顺内外关系，形成领导核心，引导和带动班子成员干事创业，班子成员坚持组织原则，自觉维护集体领导和“一把手”的权威，尽职尽责，积极主动地担负起分管之责。同时做好“三理顺三确保”即：理顺乡党委与村党支部的关系，确保政治领导到位；理顺村党支部与村委会的关系，确保其职责行使到位；理顺村委会与村民小组的关系，确保工作到位。完善科学民主的领导班子议事规则和决策程序，坚决防止和杜绝个人决定重大问题的情况。将是否团结和谐作为民主生活会和党支部组织生活会的重要内容，认真进行对照检查，切实加强领导班子思想政治建设和执政能力建设。

4、群众满意度测评活动。运用干部综合考核评价办法中的民意测验方式，面向社会公众开展“领导班子和领导干部群众满意度测评”，乡党委将按照群众测评的结果提出并公布整改措施，落实整改举措。进一步激励领导班子和领导干部提高自身素质，树好自身形象。

五、实施步骤

“作风建设年”活动按照大局着眼，小处入手，抓住重点，整合载体，讲求实效的思路，分三个阶段实施：

第一阶段：宣传发动，提高认识，营造氛围。

制订实施方案，召开动员会，进行具体部署。结合实际，通过上党课、听报告、交流研讨等多种形式，学习党的三代领导核心关于加强作风建设的重要论述，学xxx省委、市委领导在中纪委、省纪委、市纪委全会上的讲话精神和县委、县政府有关会议精神，组织开展改进作风大讨论，统一思想认识，以良好的精神状态投身“作风建设年”活动。利用广播、电视、农民信箱等各种宣传方式，做好宣传工作，为开展“作风建设年”活动营造良好氛围。

第二阶段：查找问题，边整边改，督查落实。

针对领导干部作风方面存在的突出问题，进行认真地查找和整改。通过各种形式和渠道，广泛征求群众意见。组织召开专题会议，对照胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面查找问题。针对发现的问题，认真进行剖析，研究提出整改措施。集中开展案例分析活动，召开一次专题民主生活会，认真开展批评与自我批评。建立督查小组加强明查暗访，确保各项整改措施落到实处。

第三阶段：建章立制，总结提高，推动工作。

9月份组织开展“作风建设年”活动专题督查，12月底前对活动进行总结。总结经验，发现、培养和树立典型，召开经验交流会。领导干部以适当形式，向社会作出公开廉政承诺，把作风建设成果转化成为领导干部日常的行为，接受社会监督。

六、组织领导

（一）加强领导、精心组织。乡党委、乡政府成立 “作风建设年”活动领导小组，负责对活动的组织、协调和指导，组 长：郑世武 副组长：邵小根

章君剑

成员：严根雄

邹文斌

郑富毅

黄梦怡。

（二）强化责任、狠抓落实。要按照党风廉政建设制的要求，狠抓“作风建设年”活动的落实，做到目标明、要求高、措施实。主要领导亲自抓，班子成员分工负责合力抓，对突出问题，一抓到底，抓出实效。乡领导干部要以身作则，带头解决作风方面的突出问题，认真处理各村群众反映强列的问题。

（三）整合载体、搞好结合。坚持从实际出发，创新工作方法，形成推动作风建设不断深化的整体合力。建立经常性的学习教育机制，开展经常性的有针对性的教育，不断提高自身思想水平；开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，把作风建设转化为领导干部的自律行为，真正做到经受住各种诱惑和考验。

（四）加强监督、务求实效。开展“作风建设年”活动要真正解决问题，重在实践，重在实效，重在群众满意，决不能走过场，搞形式主义，同时要持之以恒，长抓不懈。成立督查小组，不定期进行检查，并将作风建设年工作列入年终考核、考评，同时聘请十个村的支部负责人为作风建设监督员，实行双重监督。把“作风建设年”活动纳入今年的年终目标考核，并作为考察干部的重要内容。

中共柘岱口乡党委 柘岱口乡人民政府 二00七年四月十日

第四篇：2022年作风建设督导工作方案

2022年作风建设督导工作方案

为深入贯彻落实中央八项规定、集团公司“30条”，扎实推进《强化岗位履职、加强作风建设的实施方案》《2022年作风建设基础年工作方案》落实落地，切实让作风建设落实落地，巩固和扩大作风建设工作取得的新成果新成效，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。按照公司党委要求，决定成立严实作风督导组，开展作风建设专项督查工作。具体方案如下：

一、指导思想

驰而不息地抓好集团有关作风建设规定的贯彻落实，着力解决工作人员作风不实、纪律不严、精神不振、从业不勤、在岗不在状态以及“浮、散、庸、懒”等突出问题，督促各单位建立完善作风和效能建设长效机制，确保令行禁止、政令畅通，推动作风明显改进、效能明显提高。

二、督导范围

公司机关各部门、所属各单位

三、督导组组成组长：副组长：成员：

同时，公司各部门、各单位确定1名副职领导和1名工作人员配合完成相关督导工作。

主要职责：负责督导工作沟通协调、组织运行；负责编制督导工作计划、相关措施；负责相关通知起草、方案制定；负责对各单位进行督导、追责问责；负责征集意见建议。

共分5个督查小组。

第一组：负责人：检查单位：

第二组：负责人：检查单位：

第三组：负责人：检查单位：

第四组：负责人：检查单位：

第五组：负责人：检查单位：

四、督导重点工作

围绕方案内容，重点督导以下工作：

1.各部门、各单位结合实际推进、落实方案情况；

2.各部门、各单位组织学习情况，包括岗位责任制学习讨论、修订情况，制度学习宣贯开展情况等；

3.各部门、各单位问题查摆情况，重点督导各专业系统、机关部室对照十六种不严不实现象和推进严实作风的“七种现象”查摆情况以及问题清单、整改措施制定等；

4.各部门、各单位、各系统组织召开剖析会情况，对照五类重点问题深入剖析；

5.各部门、各单位问题曝光情况，包括案例公开形式、数量、效果等。

五、督导方法

1.开展访谈。采取“四不两直”的方式，对各部门、各单位开展“三级式访谈”，了解方案推进、落实情况，对推进不到位的单位，进行重点督导。

2.查阅资料。对照下发的准备资料清单，查阅各部门、各单位资料准备情况，对照公司方案中具体内容，对各部门、各单位开展情况进行抽查。

3.参加剖析会。各部门、各单位、各系统在召开剖析会前向督导组进行报备，督导组根据实际情况随机参加。根据参会情况，对推进落实情况进行综合研判，对组织不到位、剖析不深刻的部门和单位进行通报曝光。

4.问卷调查。组织各层面、各岗位人员，分层次随机下发调查问卷，了解方案的推进落实情况，并作为综合研判的重要依据。

5.曝光形式。对各部门、各单位通过网页、会议等形式公开曝光不严不实现象、案例进行检查。

6.组织约谈。约谈对象为：

（1）不抓不动的；

（2）屡推不动、屡推无果的；

（3）“一把手”不闻不问不抓的；

（4）只走形式不重实效，工作不落实的。

7.绩效考核。根据各部门、各单位开展情况按照公司《作风建设考核实施细则》内容对相关单位进行考核。

六、督导要求

1．高度重视，加强组织。各部门、各单位要把方案的推进落实放在突出位置，按要求细化工作内容，量化工作目标，强化工作措施，带头转变工作作风，确保各项工作落实落地。

2．提高认识，强化监督。督导组要加强对各部门、各单位严实作风推进情况的监督提醒，及时了解情况，督促解决问题，有重点的帮助协调工作中发现的问题，每月对各部门、各单位工作完成情况进行检查，过程中随机进行督导，形成工作简报。随着工作不断推进，根据实际情况，对督导频次随时进行调整，不断引导党员干部立足岗位加强作风建设。

3．扎实推进，严肃追责。坚决查处有令不行、有禁不止、弄虚作假、欺上瞒下、上有政策、下有对策等行为。对在督导过程中发现的作风建设问题，按《追责问责办法》给予严肃处理；造成严重后果的，将追究所在单位主要负责人的责任。

第五篇：加强干部职工作风建设工作方案

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加强干部职工作风建设工作方案

为认真贯彻落实中央改进工作作风，密切联系群众的八项规定和上级公路部门的一系列相关转变干部作风实施意见，进一步推进xx公路又好又快发展，分局决定，在全分局开展加强干部职工作风建设促进工作效率提升工作活动，为确保工作活动顺利开展并取得实效，制定如下工作方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十八大会议精神、总书记一系列讲话精神，省委十三届七次全体(扩大)会议精神，以及县委常委扩大会议精神，以科学发展为主题，紧紧围绕市公路局提出的2013年各项工作目标任务，认真治理干部职工队伍存在的“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢霏之风”和 “庸、懒、散”不良现象，切实解决干部职工作风，机关工作效率中存在的突出问题，进一步提升工作效率和服务水平，为促进xx公路提速、提质、提效发展而努力。

二、活动主体

活动主体为：全分局干部职工。

同时为使加强干部职工作风建设促进工作效率提升活动工作取得实效，领导小组下设办公室，设在分局办公室，办公室主任由李茂华同志兼任。

三、工作重点

（一）围绕存在的“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢霏之风”，认真抓好以下几方面工作。

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1、分局班子要匡正风气，加强政治理论学习，带头认真学习好中国特色社会议理论，党的十八大精神，中央改进工作作风，密切联糸群众八项规定，总书记一系列讲话精神，省委十三届七次全体(扩大)会议精神，xx县委常委扩大会议精神和上级交通公路部门关于改进工作作风，密切联糸群众有关规定。深刻领会精神实质，并在实际工作中加以落实，改进工作作风，密切联系群众，克服形式主义，营造风清气正的良好氛围。

2、认真学习执行好《廉政准则》和上级加强廉政建设的各项规定。始终保持清醒的头脑。大力倡导廉洁之风，带头遵纪守法，严守各项纪律，廉洁自律，争做廉洁型干部。

3、厉行勤俭节约，反对铺张浪费。简化公务接待，分局接待原则上安排在分局食堂，接待按从简实用原则，严禁公款消费娱乐，不得同城吃请，严格控制招待陪餐人员。精简会议活动，传达召开工作会议做到务实高效，讲实话办实事，提高会议效率，规范行文发文，从简安排会议，减少事务活动。

4、规范公务活动，机关工作人员上下班实行指纹签到，严格执行请销假制度，出县须报告主管领导批准，外出学习不得参加公款旅游活动。提倡厉行节约，坚持勤俭办一切事业，压缩行政经费开支，严禁公款吃喝。认真执行公车使用和管理规定。

(二)围绕存在的“庸、懒、散” 认真抓好以下几方面工作。

1、强化责任意识。要认真履行职责，主动热情服务，以强烈的事业心、责任感和使命感做好工作。积极开展调查研究，摸清工作中存在的问题，保质保量完成工作任务。并及时解决一线职工反映的问题，努力提升工作分享

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效率和抓好各项制度的落实。

2、增强进取精神。要加强对干部职工的教育力度，不断提升业务水平和综合素质，培养重学习、善思考、思进取、富有创新开拓精神型的干部职工队伍。全分局干部职工要热爱学习，善于学习、勤奋学习，以发展的眼光看问题、办事情，以奋发进取的精神推动各项工作上台阶水平。

3、严守工作标准。对职责范围内的事项，不拖拉、不推诿，在规定或承诺的时限内完成，能吃苦耐劳，遇到问题不绕道走，对琐碎的工作有耐心，对繁杂的工作有恒心。

4、端正服务态度。大力提倡高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡，做到礼貌待人、文明规范、态度和蔼，彻底杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿到各项工作中。

5、严肃工作纪律，切实纠正纪律松弛、自由散漫等问题，严格上下班制度，不得无故迟到、早退、脱岗、串岗、擅离职守等。

（三）围绕工作目标任务，全面提升工作服务水平。

1、公路养护：围绕创建示范路为主题，全面提升市养公路路况和养护管理水平，加强水毁抢修工作、预防性养护工作和危桥监管与改造工作，搞好“森林城乡、绿色通道”绿化工作，强化养护规范化和科学化管理，确保市养公路路况稳定，路面平整，路容路貌美观，排水系统通畅，为人民群众提供便捷的出行环境。

2、路政管理：围绕推进执法提升素质办事效率和水平。

路政工作要紧紧围绕市公路工作会议精神，继续加大路政管理工作力度，切实履行好维护路产路权神圣职责，全面提升路政管理水平，切实打分享

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造一支“素质高、作风优”的路政管理队伍，实现执法形象“四统一”无公路“三乱”现象，无有效投诉，无新增违法建筑，路政案件查处率、结案率达95％以上，行政许可办理率达100％，完善路域环境综合整治长效机制，开展“三基三化”建设，为公路安全畅通打造“五好”公路保驾护航，提高工作效率。

四、工作步骤

活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。

（一）学习动员（2013年8月12日—8月20日）

各道班、科室要认真组织学习党的十八大精神，中央改进工作作风，密切联糸群众八项规定，总书记一系列讲话精神，省委十三届七次全体(扩大)会议精神，xx县委常委扩大会议精神和上级交通公路部门关于改进工作作风，密切联糸群众有关规定，深刻领会精神实质。

（二）组织实施（2013年8月21日—2013年11月31日）

各道班、科室要根据分局加强干部职工工作风建设促进工作效率提升工作方案，制定针对性和操作性强的工作措施，确保活动取得明显成效。

1、开展自查自纠。各道班、各科室及每位干部职工要对照分局加强干部职工工作风建设促进工作效率提升工作方案，深入开展自查自纠活动。坚持存在什么问题就查找什么问题，什么问题突出就解决什么问题，尤其要注重解决职工（群众）反映强烈的突出工作作风问题。对查找出来的问题，要深入剖析原因，抓住问题实质，提出解决办法，并在8月25日前拟写出自查自纠报告，报分局办公室。

2、加强制度建设。分局将建立健全与完善加强干部职工工作风建设促分享

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进工作效率提升工作，各项相关可行性操作性和有效性制度，强化制度管理进 本新闻共2页,当前在第1页 1 2

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