《学生手册》宿舍管理规定及宿舍违规处罚条款

第一篇：《学生手册》宿舍管理规定及宿舍违规处罚条款

《学生手册》宿舍管理规定及宿舍违规处罚

条款摘录

（三）拒绝、阻碍学院管理人员依法或依校规校纪执行公务的，给予警告以上直 至留校察看处分：

（1）凡不按时就寝且不听门卫劝阻强行外出的；强行翻墙外出的；（2）在查寝过程中，对老师质疑采取装聋作哑、不予理睬的；（3）辱骂或毁谤教职员工的；

（4）拒绝配合学生干部执行公务的；辱骂和殴打学生干部。（5）不服从老师安排，顶撞老师，造成恶劣影响的；

（三）不按规定清扫卫生、整理内务、佩带校卡，发型着装出格，经劝阻不改的，给予警告处分。

（四）未经批准，在校内从事以盈利为目的的营销活动（如：宣传、散发、张贴 广告、代理、招揽生意、上门推销、摆摊设点、销售货物、出租物品等）造成不 良影响，经批评教育不改者，视其情节轻重，给予警告以上处分。

（五）未经批准，在校内外进行募捐或以募捐为名骗取钱财者，视其情节轻重，给予严重警告以上处分。

第十二条 对违反学院学生公寓管理办法有关规定的，视情节轻重，给予以下处 分：

（一）违反作息制度，在校内高声喧闹不听劝阻，妨碍他人正常学习、工作、生 活，扰乱校园正常秩序的，给予警告处分。

（二）在学生宿舍（公寓）内留宿校外人员或将学生宿舍（公寓）、床位转借、转租他人的，给予警告处分；造成后果的，给予严重警告处分。擅自调换学生宿 舍（公寓）或者床位，不听劝阻者，给予警告处分。

（三）擅自改变学生宿舍（公寓）结构，调换门锁的，给予警告处分；情节严重 的，给予严重警告以上处分。

（四）在学生宿舍或教学、实验等场所违反消防管理，给予下列处分：（1）私拉网线的，给予警告处分

（2）私自安装或违章使用电器、使用明火、私拉乱接电线的，给予严重警告或记 过处分；

（3）引起火灾的，给予记过留校察看或开除学籍处分。

（五）已由学校安排宿舍住宿，却私自租房住，给予留校察看处分；

（六）未经请假彻夜不归的，给予严重警告处分。

（七）在学生宿舍（公寓）内饲养宠物的，给予严重警告或记过处分；将宠物带 入学生宿舍（公寓）的，给予警告处分。第二章

入住及退宿

（一）入住

1、凡入住公寓的学生凭入学通知及有关证件、证明，交纳住宿费。按所在系部的 安排到学生管理中心办理住宿手续、并按指定房号和床号入住。

2、住宿学生按系部、班级分男女相对集中宿舍。

3、宿舍钥匙管理制度：

（1）为了确保学生宿舍安全，对宿舍钥匙发放与保管作如下规定：宿舍住宿学生 人手一把门锁钥匙，其余由各宿舍值班室掌握。

（2）新生进校登记注册后领取钥匙，学生毕业办理离校手续时根据钥匙使用登记 册交还全部钥匙。

（3）学生不准私自更换门锁和配钥匙。由于管理不善，钥匙丢失要速报宿舍值班 室，如不报而导致宿舍失窃，由遗失钥匙者承担全部损失。

（4）学生毕业时要交还全部钥匙，如交还的钥匙和所用锁不配套者，每把钥匙赔 偿工本费2元。

（5）无特殊情况，各宿舍值班室备用钥匙不外借，必须借用值班室备用钥匙的，需凭借申请人使用有效证件登记，然后再经证明人（辅导员或班主任）确认为借 用钥匙宿舍的住宿人员后才予以办理。

4、学生入住公寓时，应检查家具配置是否完好，在公寓物品点验单上签字确认。学生在住期间不得擅自丢弃、租借、增减、拆卸和转移房间内的家具及设施，对 公寓内的所有公物均应细心使用，妥善管理。发现家具及设施损坏，应及时向所 在公寓管理人员报修。

5、学生入住公寓后，不得擅自更换房间和调整床位。如有特殊情况，须由学生本 人向所在系部提出书面申请，经所在系部与公寓管理服务部门协商同意后，方可 更换或调整。

6、为优化学生住宿资源配置和校园整体布局，公寓管理服务部门有权对学生住宿 进行调整，在住学生应自觉服从、并积极配合做好搬迁工作。

7、寒暑假期间，未经公寓管理服务部门同意，学生不得滞留宿舍。如有特殊情况，须经学生书面申请交予系部。由系部和公寓管理部门协调后再作决定。在此期 间，水电费用由住宿者负担。

（二）退宿

1、毕业、结业、休学、退学、转学的学生以及因体检复查未通过而保留入学资格 的新生在离校前需办理退宿手续。调换房间的学生也需办理退宿、入住手续。

2、办理退宿手续流程

（1）退宿学生提出申请，填写退宿审批表；

（2）退宿学生交清水电费用、住宿费等相关费用；

（3）宿舍管理员查验家具设施等公物是否保存完好，如有损坏或丢失，住宿者需 照价赔偿。如果责任不清，则由本宿舍同学均摊，对拒不交纳赔偿费者，学生公 寓管理服务部门不予办理退宿手续，并通知有关部门处理。

（4）退宿学生将钥匙交还给公寓管理员，由公寓管理员查验并签字后办理退宿手 续。

（5）凭退宿审批表到学籍科办理学籍、档案交接手续。

3、退宿后超过规定期限滞留在房间内的物品，学院有权视为无主物品进行处理。第三章

日常管理

第四条 住宿学生应服从公寓管理员的管理，在规定的开门时间内出入公寓楼并 应佩带校徽，或随身携带学生证，以便公寓管理人员检查。凡拒绝检查，或没有 有效证件者，公寓管理员有权不允许其进入公寓。

第五条 住宿学生要遵守作息制度，按时就寝；自习时间可留在宿舍内学习，但 不得从事与学习无关的事或影响其他人学习的事；午休及晚上熄灯后不得大声喧 哗或播放音响、弹奏乐器等，要保持公寓的安静。晚上要按时归宿，超时（即超 过学院熄灯时间）归宿者要主动出示证件，履行登记手续，说明晚归原因。

第六条 文明住宿。学生不得在公寓楼内生火煮东西、踢球、打球；不得酗酒、赌博、吸毒，不得有传播、复制、贩卖非法书刊和音像制品等违反治安管理规定 的行为。

第七条 讲究卫生。各寝室的值日生按时打扫卫生（上午7：30前，下午2：40前 各打扫一次），并将垃圾放到指定的垃圾筒；不得随地吐痰，乱丢果皮纸屑，不 得在走廊等公共区域堆放杂物；不得在公寓内燃烧废弃物。

第八条 注意安全。学生自有的贵重物品需要存放在公寓内的，应持有相关票据 自觉到本栋楼值班室登记备案；凡没有登记的公寓管理员有权拒绝进入公寓。第九条 未经批准，不得在公寓楼内摆卖、存放物品。第十条 节约水电，爱护公物，不得违章用水用电。

第十一条 寒暑假需要住宿的学生应报所在系和学生处公寓管理中心批准。第十二条 公寓作息时间按学院作息时间执行。第四章

卫生管理

第十三条 学生公寓公共卫生如楼梯、天井由学生公寓管理中心派人打扫，学生 公寓内及走廊的清洁卫生由住宿学生自己负责清扫。

第十四条 公寓的清洁卫生由寝室长负责安排，轮流值日。一天两小扫，一周一 大扫。

第十五条 不得在走廊、天井、卫生间内乱倒剩饭菜，剩饭菜要倒到指定的塑料 桶中，不得随地吐痰，不得乱丢纸屑、瓜果皮、不得在走廊、阳台或楼上往下倒 水，扔砸东西，不得在墙壁上乱写乱画，保持环境美观干净。第十六条 内务卫生标准：

布局：整齐、美观、舒适、高雅。

床上：被子、枕头叠放整齐统一，床单、枕巾干净平整。

物品：口杯、毛巾、鞋子、书报等日常用品摆放整齐有序，清洁干净。家具：床、柜、桌、椅摆放规范整齐。

地面：清洁干净，无痰（污）迹、无纸屑、瓜壳、烟头等废弃物，室内无垃圾。墙壁、门窗：无蜘蛛网灰尘污迹，无乱贴刻划、玻璃明净。洗手间：清洁、无污渍、无异味。

第五章

公寓消防、安全规定

第十七条 公寓管理员要做好日常安全管理工作，加强安全防范，加强门卫管理 和公寓区域内的巡视，做到预防为主，防患于未然。

第十八条 学生应自觉树立安全防范意识和提高应急能力，自我接受消防、治安 安全、法规法纪的教育和管理，认真学习有关知识和常识，爱护消防设施。第十九条 住宿学生应妥善保管好个人财物，现金应及时存入银行，寝室无人时 要关门。

第二十条 学生宿舍区不准闲杂人员进入，学生亲友来访需经过公寓管理员的同 意，并办理登记手续方进入，公寓管理员有权对进入本区的一切人员查询。第二十一条 学生宿舍原则上不准外来人员留宿，特殊情况须经过公寓管理中心 批准，在公寓管理员处登记后，方可留宿。

第二十二条 男女生不得进入异性宿舍，确因工作需要，需经过管理员同意，并 办理登记手续方可进入。

第二十三条 携带公物或私人贵重物品出公寓者，公寓管理员有权查询。第二十四条 不得攀越围墙、栅栏。

第二十五条 公寓内不得点蜡烛和油灯，不得在床上吸烟。

第二十六条 公寓不得使用明火，不得使用电炉、电热毯等大功率电器，不得私 拉电线。

第二十七条 学生宿舍内不得携带有毒有害和易燃医爆物品；不得搞封建迷信、邪教活动；不得张贴大小字报、各类广告；不得推销、传销。

第二十八条 不得随意动用或损坏消防器材，发现火情应立即向管理人员报告，采取措施扑救，学校报警电话：2523839；火警电话：119。

第二十九条 发生安全事故应及时向有关部门报告。发生政治、刑事、盗窃案件 和火灾，管理人员和住宿学生应立即向保卫处、公寓管理科报告，同时要保护好 现场，维护好秩序，并协助公安和有关部门调查处理。第六章

处

罚

（详见《学生违纪处分实施规则》）

第三十条 违反《治安管理规定》及违反法律规定的行为，移交公安司法部门处 理。

第三十一条 函授生及各种短训班的学生入住公寓的，参照本办法执行。第三十二条 本办法由学生处负责解释。

第二篇：宿舍管理规定

XXX医院宿舍管理制度

一、目的

为了加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，单位决定对员工宿舍进行定期检查评比并实施考核。

二、适用范围

实施对象：XXX医院全体住宿人员。

三、评比要求

（一）每个寝室选出宿舍长1名（为加强团员青年的责任心，有团员的寝室尽量推选青年团员），主要负责室内卫生的管理与维护。宿舍长职责权限如下：

1.做好每天的值日安排，保证宿舍每天至少打扫一次。2.针对下面5项检查标准，对宿舍卫生实施改善。3.对宿舍公物有维护的义务的权利。

4.对不遵守宿舍管理规定的员工即上报层长。

（二）宿舍楼每层指定层长。由宿管员直接指定。主要负责楼层的管理与维护。层长职责权限如下：

1.对负责的楼层出现的问题有直接指正权（包括：个人不良行为、宿舍卫生差、所属楼道楼梯环境卫生差）。

2.对管辖的宿舍舍长有直接管理权。

3.负责登记每次检查后管辖范围内宿舍的情况。协助宿管员精细管理宿舍。

四、评比办法

每月宿管员组织进行检查分为定期检查（每两个月月底25号－30号中的某一日）和不定期突击检查。

根据以下五项评分标准对各宿舍进行检查，为每个宿舍进行评分，根据检查结果汇总。检查评比分优、良、差、三个等级。

五、评分标准

结合宿舍实际情况定出五项标准，每项占20分。1.地面：要求干净整洁、无明显灰尘、积水、杂物。2.门窗、墙壁：要求无蜘蛛网、无积尘、无乱涂乱画、乱 钉钉子挂东西。

3.厕所：要求干净整洁、无异味。

4.阳台：阳台卫生干净、无杂物堆放、无随便堆放垃圾。5.安全：宿舍内无乱接私拉电线、无破损电线及插座、禁 止使用大功率用电设备。

六、奖惩办法

优级宿舍：全体舍员及层长免一个月住宿费。舍内有团员的加1分团分。

良级宿舍：对舍长进行教育，对该宿舍提出整改意见，并限期整改。

差级宿舍：全体舍员加收一倍住宿费，责令限期整改后酌情减免加收费用。舍内有团员的减1分团分。拒绝整改的全院通报批评。

拒不接受检查、不接受批评指正的情节严重的，直接报分管总务领导，取消评优资格。

本制度自下发之日起实施。

第三篇：宿舍管理规定

宿舍管理规定 根据安排，即日起对该办公楼进行管理，公司人员登记期间水、电由物业公司统计收费，非公司人员禁止入住，如需入住请联系雅嘉物业办理租赁手续。住宿人员请遵守以下规定:

1、入职员工由人事部统一安排房间、床位.2、离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙,再到人事部办理手续.3、未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床.4、公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若有失窃,并追究其责任.5、员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内.6、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生。

7、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.8、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.9、员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.10、爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意环境保护.11、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、空调停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.物业管理有限公司

2014年3月31日

第四篇：宿舍管理规定

深圳xxxxxxx有限公司

宿舍管理规定

文件编号：dzhr0404006

版 次：a

页 次：1/2

实施日期：

1、目的：宿舍是公司提供给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一，为保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全，特制定本规定。

2、范围：公司所有宿舍。

3、内容：

3．1宿舍安全秩序

3．1．1各宿舍推选宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日，打扫卫生。

3．1．2严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍，一经发现作开除处理，情节严重者报请公安机关处理。

3．1．3严禁乱搭接、拆改电线电路及在宿舍生火，用电饭煲等大功率电器，一经发现给予罚款。

3．1．4严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物，一经发现处以500-1000元罚款。

3．1．5严禁高空抛物，乱扔垃圾和烟头，乱倒污水。一经发现，处以100元以上罚款。

3．1．6严禁外人留宿和在宿舍接待宾客，特殊情况须报人力资源部批准。

3．1．7住宿员工必须服从房号和铺位安排，未经允许不准私自更换铺位，不准私拆床架，不得到宿舍顶楼乘凉或睡觉。

3．1．8损坏公司财产的责任人应照价赔偿。员工应相互监督，正确使用，以保障公司财产完好。如损坏人无法确定，则宿舍内的所有住宿人员均有承担赔偿公司财产损失的责任。

3．2宿舍卫生秩序

3．2．1各宿舍推选宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日、打扫卫生。

3．2．2住宿舍员工必须讲究公共及个人卫生，不准随地吐痰，衣物、床被须干净、整洁。

深圳xxxxxxx有限公司

宿舍管理规定

文件编号：dzhr0404006

版 次：a

页 次：2/2

实施日期：

3．2．3各宿舍按名单顺序轮值，负责房间卫生打扫及公用设施的维护，如有异常情况，及时向人力资源部报告。

3．2．4个人物品放置应摆放整齐，不得乱扔乱放，妨碍他人，影响宿舍公共卫生。

3．2．5洗手间、下水道不准乱扔杂物、纸张等以防堵塞。

3．3宿舍公共秩序

3．3．1不准在宿舍内乱张贴、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施和他人财物。

3．3．2宿舍应保持肃静，严禁大声喧哗及放高音响，23：00后不得有影响他人休息的行为和串门探访，23：00后娱乐设施必须关闭，外出人员必须在24：00前回到宿舍，24：00后所有宿舍必须熄灯就寝。

3．3．3不准在宿舍内做有伤风化之事。

3．3．4搬离宿舍时应上交锁匙并保证公用设施完好无损，否则按3.1.8项处理。

3．4宿舍费用负担

3．4．1每间宿舍用水定额10方，电20度，超出部分由室内员工分摊。

下一页

第五篇：宿舍管理规定

员工宿舍管理制度

为规范公司员工宿舍管理制度，保证住宿人员的安全、文明、整洁，使住宿员工有一个良好的生活环境，从而提高工作效率，特制订本制度。

适用范围：本制度适用于公司指定住宿员工和临时客用人员管理。住宿人员类别：1.固定员工 2.临时客用

责任部门：住宿人员日常管理由运管部行政科负责；

行政科管理职责包括：

1、住宿员工资格审批。

2、住宿员工出入手续办理。

3、公司宿舍资产设施台账统计

4、公司宿舍环境检查

5、公布宿舍月综合检查结果

宿舍长职责：

1、宿舍长由运管部行政科评出，负责公司宿舍的日常管理工作。

2、负责员工宿舍公共设施的购买申请、维护及申请报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。

3、制定宿舍值日轮班表。

4、传达公司宿舍管理最新要求与相关信息。

5、临时客用人员离开时负责清点宿舍财物。

员工申请住宿条件及方式：

一、员工申请住宿条件

1、公司中高级管理人员

2、岗位配置

3、空余资源

4、临时客用

凡有以下情况之一者，不得住宿：

1、患有传染病者。

2、有不良嗜好者。

3、不得携眷住宿。

4、不遵守本管理制度。

二、固定住宿员工申请、入住、离宿流程：

1、固定住宿员工申请

符合申请条件的员工填制《宿舍申请单》，交申请人所在部门主管审核通过，报运管部行政科进行资源配备与入住条件审核，最后报总经理批准审核。行政科根据批准结果进行相应安排。

2、住宿员工入住手续

符合住宿条件的员工，并且申请审核通过，携《宿舍申请单》到运管部行政科办理入住人员资料登记及申领居住许可证。

3、固定住宿员工离宿手续

员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职当日内到运管部行政科办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由运管部行政科人员强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至运管部行政科提出申请并立即办理宿舍相关物品（如房间钥匙

等）移交手续，并于2日内在行政科指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。

三、临时客用住宿申请、入住、离宿流程：

临时客用分内部员工临时使用和临时来访人员（以下简称来访人员）两类。

1、临时客用住宿申请

临时客用申请流程同固定住宿员工一致。来访人员的宿舍申请由来访接待部门负责办理。

2、临时客用入住手续

临时客用人员申请审核通过，携《宿舍申请单》到运管部行政科办理入住人员个人资料登记及申领暂住许可证。

3、临时客用离宿手续：

临时客用人员离宿应由离宿当事人或负责接待部门责任人当日内报运管部行政科办理离宿登记手续，暂住许可证送回行政科，临时客用人员离开时由宿舍长负责清点宿舍财物。

四、宿舍日常管理制度

1、公司为每位住宿员工配置单人床位一张，员工必须严格服从行政科的统一安排，不得私自随意调换房间、床位、房间内公共财产物品或多占床位，若有更改则由行政科统一安排；对于每月不按规定不在宿舍住宿达5天（特殊情况除外）的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。

2、任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

3、住宿员工不得在宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴或有伤风化等违法乱纪行为。

4、员工不得攀爬宿舍窗户；除有关人员查房、检修外，任何人员不得私自进入宿舍，员工亲友来访，若确需长时间逗留，须报经行政科批准。无关人员在未受邀请或未得到住宿人员允许的情况下不得私自进入他人宿舍或动用他人物品；违者一经发现视情节轻重给予处罚或移交相关司法机关。

5、注意宿舍内安全用电，室内禁止私自接配电线并装接额定功率大于220W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

6、注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物、贵重物品等应妥善保管，遗失由各自负责。

7、员工宿舍的公用水电设施若有损坏，宿舍长必须及时报告行政科派人修理，如不报告出现事故由该宿舍人员负责。宿舍人员不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担。

8、按时作息，宿舍就寝时间以不超过晚间二十四时为原则；休息后不得有干扰他人宁静之行为。住宿员工必须团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短，和睦相处。

9、住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由公司行政科酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

10、个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至小区垃圾桶。

11员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守，由宿舍长安排卫生值日人员，每周应最少组织一次卫生彻底大扫除；保持宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味；厕所下水道清洁顺畅。污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

14、宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。

15、不得于墙壁、橱柜上随意张贴公司规定之外的字画或钉物品。

16、运管部行政科对宿舍卫生状况检查分定期和不定期。定期为每周卫生状况检查一次。根据检查情况每月综合评比一次，确定相关的奖惩制度并据以实施。

17、处罚规定。违反上述款项者将视情节轻重给予批评、警告、通报、记过、开除及10元-100元罚款等处罚。

本制度自颁布之日开始实行。

本办法经总经理核准后颁布实施，由运管部负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。