2014年全县老干部工作要点(4.21定稿)

第一篇：2014年全县老干部工作要点(4.21定稿)

桃源县2014年老干部工作要点

2014年全县老干部工作的总体要求是：以深入学习贯彻党的十八届三中全会为总揽，以全国、全省、全市老干部局长会议和县委经济工作会议精神为指导，以深入开展党的群众路线教育实践活动和践行“百千万”工程为契机，按照“全心全意为老干部服务”的总体要求，着力加强离退休干部两项建设，全面落实两项待遇，不断创新服务管理体制，有效发挥离退休干部作用，努力推进离退休干部工作规范化、制度化、科学化，为服务新创业新桃源作出新贡献。

一、以开展党的群众路线教育实践活动为契机，全面加强老干部思想政治工作。

1、在离退休干部中开展群众路线教育实践活动。做好宣传发动工作，按照“政治资源挖掘好、经验优势发挥好、自身形象树立好、社会大局维护好”的要求，让广大老干部知晓、参与、支持党的群众路线教育实践活动。利用老干部大学（老年学校）、老干部活动中心（室）平台阵地，通过举办报告会、辅导班、集中宣讲、座谈研讨等方式，多角度、全方位宣传，帮助广大老干部全面领会和深刻掌握党的十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，把学习宣传贯彻群众路线教育实践活动进一步引向深入。

2.切实提升离退休干部政治待遇。贴近实际、贴近生活、贴近老干部，经常和老干部交心谈心，把思想上解惑、精神上解闷与生活上解难相结合，不断提高老干部思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。坚持和完善老干部阅文、听报告、情况通报、参加组织生活及重要会议（重大活动）、走访慰问、参观考察等各项制度，不断推进新形势下的老干部思想政治工作。年内举办全县老干部经济形势报告会2次，组织老干部代表就近参观工农业生产2次以上。

3.着力推进离退休干部党支部建设。深入贯彻学习全县首届老干党支部书记培训会议精神，不断创新老干党支部设置和活动方式，确保每一名离退休干部党员能正常过上组织生活，不留“盲区”。全县正科级以上单位必须按要求组建单独的老干党支部，副科级以上单位可根据实际与机关支部建立联合党支部或挂靠党支部；必须加强老干党支部班子建设，特别是选配好老干党支部书记，以适应“为老干部服务、为基层群众服务、为新桃源建设服务”需求为目标，进一步保障老干党支部必要的办公场所和活动经费，更好地发挥党支部“战斗堡垒”和支部书记“领头雁”的作用。

二、以完善“三个机制”为重点，全力确保老干部共享改革发展成果。

4.全面落实老干部生活待遇。在不断完善离休干部“三个机制”、保障“两费”的基础上，督导各单位严格按文件要求落实离休干部护理费、津补贴提标以及恢复健康疗养费、交通费发放等政策待遇。督导县直有关部门、离退休干部所在单位按政策发放机关、企事业单位离退休人员去世后一次性抚恤费，离休干部无固定收入配偶（遗孀）生活补助，以及建国初期参加革命工作的部分退休干部生活补贴和医疗补助等费用。协调有关乡镇解决好部分退休干部的政策性“老拖欠”问题。

5.认真做好老干部医疗保健工作。根据我县实际和老干部就医需求，协调督导有关单位落实好老干部的吃药住院和健康体检工作，不断改善老干部医疗条件，健全医疗保障制度，完善老干部就医“绿色通道”建设，为老干部提供更方便、更快捷、更人性化的医疗保健服务。

6.着力开展老干部帮扶救困活动。6—7月，组织老干局机关干部集中精力对全县离休干部进行一次走访慰问暨帮扶活动，在深入老干部家庭和所在单位了解各项待遇落实情况的基础上，进一步完善特困老干部台账、拓宽经费渠道、创新帮扶方法、健全帮扶机制、提高帮扶工作水平。进一步针对性探索空巢、独居、失能等困难老干部个性化服务机制，尽最大努力解决他们的实际困难。

三、以愉悦老干部身心健康为目的，大力支持引导老干部开展活动

7.深入推进老干部网络宣传工作。进一步建立健全老干部网络宣传员队伍，适时对网宣员及老干部工作者进行计算机网络知识培训辅导，帮助掌握省市老干部局网站及红网页面浏览、注册登陆、在线投稿、在线答题、收听微博、论坛发帖等技巧，切实提高老干部的学网用网能力。认真组织开展好“喜看新变化、共圆中国梦”主题宣传活动。

8.积极开展老干部特色主体活动。充分发挥老年群团组织主导作用，主办好全县第四届老年人体育运动会，开展好 “中国长寿之乡”、“示范性基层老年学校”创建达标活动。认真抓实“中华诗

词之乡”、“省书画之乡”迎复检工作，确保保牌成功。认真策划好全县“长寿夫妇”评选活动，重阳节前举行隆重表彰颁奖仪式。认真开展关心下一代工作调研活动，进一步选树新典型，总结新经验，推介新做法。

9.认真抓好“五好”老干部评选推介。抢抓省、市“五好老干部”推荐评选活动的契机，认真总结和提炼我县老干部创先争优的先进经验，争取向省市推介一批在各行各业发挥作用的老干部先进典型，激励和引导老干部通过建言献策、专业指导、技术服务、政策咨询等方式，为推动“四个桃源”建设贡献智慧力量。

四、以加强硬件建设为助力，不断加强老干部门自身建设 10.突出阵地建设。配合县委、县政府搞好协调工作，加快县文化体育中心门球场、地掷球场等老干部室外活动场地工程的建设进度。积极争取县老干部活动中心（县老年大学）室内场所建设项目，争取阵地建设尽快达标，活动中心尽早升格。跟进县委“奋战五年、蝶变桃源”战略思路，全面启动局机关（老干部活动中心）办公楼维修改造、电路整改工程，为老干部开展活动创造更舒适满意的环境。继续加大对基层老年学校建设的督导检查力度，力争有2个以上乡镇（社区）老年学校顺利通过“全市示范性老年学校”达标验收。

11.加强组织建设。督导乡镇和县直单位及时调整补充老干部工作领导小组成员，明确1名以上班子成员分管老干工作，并按照“在离退休干部30人以上的县直单位设立专职老干股室、30人以下单位设立兼职股室，乡镇设立老干专干”的要求，进一步建立

健全机构，配齐配强工作力量。

12.推进作风建设。以深入开展群众路线教育、践行“百千万”工程为契机，大力开展“全心全意为老干部服务”承诺活动，大力争创老干部工作“555”承诺服务品牌。即：“五个一”承诺：离休退休一样周到，生人熟人一样热情，处级科级一样接待，忙时闲时一样耐心，批评表扬一样接收；“五带头”承诺：带头与老干部交朋友，带头参加老干部重要活动，带头走访慰问老干部，带头向老干部学习请教，带头做尊老敬老表率；“五上门”承诺：春节慰问上门、生日祝寿上门、生病住院上门、逝世吊唁上门、急难险困上门。

13.强化能力建设。继续开展全县老干部专干业务知识辅导培训，强化岗位练兵和实践锻炼。继续夯实县老干部工作QQ群和县关心下一代网站建设，加大老干部工作宣传力度，不断提高老干部工作科学化水平，扩大老干部工作社会影响力。继续围绕新时期老干部工作热点难点问题开展专题调研，力争在课题调研、领导署名文章发表方面有新突破。

中共桃源县委老干部局

2014年4月21日

第二篇：老干部工作要点

～年全市老干部工作要点

～年全市老干部工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十六届五中全会精神，落实全国老干部局长会议、全省老干部工作会议和市委的要求，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线，着力解决改革发展中老干部工作面临的重点难点问题，积极推进国有改制、破产企业离休干部管理服务工作，切实加强离退休干部党支部建设，充分发挥老干部在建设“民本岳阳”中的积极作用，组织老干部开展各项有益于身心健康的活动，努力提升老干部工作部门自身建设水平，把我市的老干部工作推上一个新的台阶，为民本岳阳的和谐崛起作出新的贡献。

一、深入贯彻党的十六届五中全会精神，不断加强老干部思想政治建设

1、各级老干工作部门要认真组织老同志深入贯彻学习党的十六大及十六届三中、四中、五中全会精神。适时举办一些辅导班、报告会、座谈会，有计划、有步骤地把老同志的学习引向深入。

2、不断健全和完善老干部思想政治工作机制。认真落实好老干部阅文学习、情况通报、参观考察、走访座谈、意见征询等制度，实现老干部政治待遇落实的经常化、规范化、制度化。认真总结老干部党员开展先进性教育的经验，形成加强老干部思想政治教育的长效机制。

3、要根据改制和破产企业的实际情况，因人制宜，有的放矢地做好国有改制和破产企业离休干部的政治思想工作，不允许出现离休干部因单位改制和破产而无人管的现象，确保老干部队伍的思想稳定。

4、围绕建党85周年、红军长征胜利70周年，组织开展各项纪念活动，要利用报刊、广播、电视等新闻媒体，宣传老干部的历史功绩，宣传他们“离岗不离党、退休不褪色”的革命本色，弘扬党的优良传统和作风。

5、继续贯彻中办发[～]9号、湘办[～]63号文件精神，围绕“十一五”规划的实施，继续为我市关工委和老科协等组织开展活动创造条件，推动老年人才资源的进一步开发。要以全省第六次巿州关工委主任会议在我市召开为契机，促进老同志在民本岳阳和社会主义新农村建设中再作新贡献，让老干部的政治优势、智力优势、经验优势得到进一步发挥。

二、以增强创造力、凝聚力和战斗力为着力点，进一步加强离退休干部党支部建设

6、认真学习贯彻中组部即将下发的《关于进一步加强离退休干部党支部建设的意见》，各级老干部工作部门要增强主动性，积极配合各级党委、组织部门把离退休干部党支部建设摆在基层党组织建设的重要日程，纳入基层党组织建设的总体规划，同步推进。

7、要根据离退休干部党员居住分散、部分党员高龄多病和行动不便等特点，创新工作方法，进一步完善离退休干部党支部的组织建设和制度建设，保证离退休干部党员组织有归属，活动有人管。

8、要加强离退休干部党支部班子建设，尤其要选好配强党支部书记，并加强培训，进一步增强离退休干部党支部的凝聚力和战斗力。第二季度将举办全市离退休干部党支部书记(关工委负责人)培训班。

三、推进“三个机制”有效运转，确保离休干部”两费”落实，切实从生活上关心、照顾好老干部

9、贯彻落实好中办厅字[～]12号和湘政办发[～]25号、[～]12号文件精神，争取市委、市政府出台《关于进一步做好市属国有改制和破产企业离休干部管

理服务工作的意见》。加强与财政、劳动和社会保障等部门的协调联系，突出抓好特困企业、破产改制企业、倒闭企业及特困自收自支、差额拨款事业单位离休干部生活侍遇的落实，加大财政支持力度，确保“三个机制”有效运转、离休干部离休费按时足额发放、医药费按规定实报实销。要加强医药费统筹金的管理，为老干部看病就医提供优质服务。

10、进一步做好离休干部统筹外政策性补助和无固定收入配偶、遗孀的有关待遇的落实，县（市）区今年要启动离休干部无固定收入配偶、遗孀进入职工基本医疗保险。

11、进一步做好老干部信访接待工作，立足于为老同志多办实事、好事，全面落实老干部的生活待遇。注重抓好困难行业、困难单位老干部和易地安置老干部生活待遇的落实，注意做好老干部休养所的工作。及时研究和妥善解决改革中遇到的新矛盾、新问题。

12、进一步做好离休干部信息资料的采集、完善和维护、统计分析及整理工作。同时要做好离休干部的住院慰问、祝寿、吊唁和医疗保健工作，二季度组织市直离休干部及处以上退休干部进行健康检查，并邀请巿一、二医院的专家举行糖尿病和心血管疾病防治知识讲座。

四、以老干部活动中心为载体，促进老有所学、老有所教、老有所乐工作

13、指导各级老干部工作部门抓好老干部活动中心的制度建设和管理服务工作。要以老干部活动中心为载体，组织老同志开展有益身心健康的各项活动。四季度在君山区举行13届县(市)区“四大家”机关老干部门球赛。

14、加强对老干部（老年）大学工作的指导，努力提高老干部（老年）大学的办学质量和水平。各县(市)区老干部（老年）大学还未建立的要尽快建立起来，并且要逐步实现规范化、规模化。同时要做好老年书画协会、金秋艺术团、老年体育协会等老年组织的服务工作，使老干部工作充满生机和活力。

五、加强自身能力建设，促进工作全面发展。

15、认真做好全国、全省老干部工作先进集体和先进个人推荐评选工作。指导各级老干部工作部门积极开展老干部工作评先表彰活动。

16、以全国、全省表彰老干部工作先进单位和先进个人为契机，巩固保持共产党员先进性教育活动的成果，巩固和拓展“树组工干部形象、做老干部贴心人”教育活动，创新工作机制，改进工作作风，提高工作效率，进一步抓

好老干部工作队伍的能力建设和老干部工作部门的自身建设。二季度举办全市老干部工作人员业务培训班。

17、进一步健全老干部工作机构，充实老干部工作力量。要认真落实岳办发[2000]17号文件精神，市直老干部较多的单位，要有专门的管理服务机构。各级老干工作部门应进一步加强班子建设，坚持以人为本，要从政治上、生活上关心工作人员的进步与成长，不断改善办公和生活条件。

18、加强调查研

究。要进一步做好新形势下离休干部的政治思想工作、离休干部统筹外政策性补助落实和破产改制企业离休干部管理服务等方面的调查研究工作，各地各单位还可从本地实际需要出发，确定其它一些调研课题。

19、要加强老干部工作和关心下一代工作的目标管理，各县（市）区和市直及中央、省驻岳单位要把老干部工作和关心下一代工作列入单位目标考核的范畴，全面落实好各项工作任务。今年市里将进行两年一度的目标管理考评，对先进单位和先进个人进行表彰。中央、省驻岳单位老干部工作是我市老干部工作的重要组成部分，为进一步加强联络、加强交流，二季度召开中央、省属驻岳单位老干部工作和关心下一代工作联谊会。

20、要进一步做好老干部系统档案室管理、利用工作，市局档案室争取创省特级档案室。同时要进一步办好《老干部工作信息》和《关心下一代工作简报》，积极向中央和省内涉老刊物提供信息、稿件，多渠道宣传我市老干部工作，要进一步做好《老年人》杂志的发行和学刊用刊工作。三季度将召开《老年人》杂志学刊用刊、信息调研工作座谈会。

第三篇：老干部工作要点

王寨乡2012老干部工作要点

一、继续掀起学习贯彻党的十六大精神新高潮，切实加强对学习的组织领导。

１.认真学习文件，深刻领会精神。采取措施组织广大老干部认真研读十六大报告，围绕主题，掌握灵魂，抓住精髓，全面深入领会其科学内涵和精神实质，引导全镇老干部学懂弄通报告中提出的新思想、新观点、新论断，真正把思想认识统一到党的十六大精神上来。

２.灵活组织，注重实效。根据老干部高龄多病、行动不便的特点，采取灵活多样的方式组织好学习。要把集中学习与分散自学相结合，把学习辅导与座谈讨论相结合，把就地就近参观考察与老干部之间相互交流体会相结合，把解决思想认识与解决老干部实际困难相结合。

3、切实加强老干部理论学习的组织领导。把老干部学习十六大精神作为当前和今后一个时期的首要任务来抓。搞好舆论宣传，推广先进典型。

二、进一步规范落实老干部的各项政治待遇，切实加强老干部的思想政治工作。

１.认真落实老干部的各项政治待遇。坚持和规范落实老干部政治待遇的各项制度。坚持老干部按规定阅读文件、定期通报情况、适时进行形势教育、重大节日和老干部生病住院进行走访慰问、请老干部参加重要会议和重大活动等制

度。

２.加强老干部活动场所的建设与管理，进一步强化政治意识、服务意识、市场意识、适应老同志的特点和市场经济的要求，加强老干部活动场所的使用和管理。充分发挥活动室的多功能作用，组织老干部开展科学健康的文化活动，提高利用率，增强吸引力，努力把思想性、知识性和趣味性紧密地结合起来，真正把活动室办活，办成老干部之家。充分发挥老年大学的课堂作用，要根据老同志的需要，调整课程设置，适当增加政治理论和新知识方面的课程。采取多种形式丰富老干部的精神文化生活。

３.认真办理老干部的来信来访。对来信来访，要事事有记录，件件有回音。主动化解矛盾，防止和及时处理集体越级上访。

三、建立和完善各项机制，保证退休干部生活待遇的落实。

１.完善退休费保障机制。落实区关于规范退休干部退休费统筹项目的通知精神，随时解决出现的情况和问题。

２.落实事业单位老干部退休费由本级财政负责并实际社会化发放的工作。

３.完善医药保障机制。

４.努力做好特困老干部的解困工作。完善“特困”标准，明确资金筹措渠道，对特困老干部逐一登记造册，责任落实

到人。

四、充分发挥老干部在全面建设小康社会中的作用 １.组织老干部在社会主义物质文明建设中发挥作用。支持和鼓励老干部在技术咨询、活动宣传等方面发挥作用。引导老干部到“扶贫工程”、“富民工程”、“环境保护”等工作中来，对推进改革开放，促进经济发展作贡献。

２.组织老干部在社会主义政治文明建设和党的建设中发挥作用。从工作实际和老干部的特点出发，发挥他们在宣传和促进依法治国，建立健全民主决策、民主监督制度和程序等工作中的作用。

３.组织老干部在社会主义精神文明建设中发挥作用。组织动员老干部通过多种形式在群众中广泛宣传“三个代表”重要思想，宣传十六大精神。继续组织老干部参与关心下一代、科普教育、文明健身等工作。

４.广泛宣传老干部在物质文明、政治文明、精神文明建设中发挥作用的先进集体和先进个人的事迹。

五、积极研究探索深化改革中老干部工作中出现的新问题。

１.加强对企事业单位老干部工作的调查研究。

２.积极探索发挥社区功能，为老干部服务。

３.加强对改革中涉及老干部的有关政策的研究。如老年人社会优共享社会发展成果等问题。

六、切实加强自身建设

１.加强政治理论学习。继续深入学习十六大精神，采取多种形式不断把学习引向高潮。要把十六大精神，特别是“三个代表”重要思想贯穿到老干部工作的各个方面，贯穿到老干部工作的各个环节。

２.以与时俱进的创新精神开展工作。在工作的指导思想、老干部工作的运行机制、老干部工作的方式方法、老干部的有关政策措施等方面的创新，以创新求发展。

３.加强职业道德建设。在工作人员中大力倡导爱岗敬业、无私奉献的精神，认真落实中央领导提出的组织部门干部要成为“四个表率”的要求，在工作中真正做到“五心”，即：信心、热心、恒心、细心、专心，为老干部提供更多更好的服务。

４.转变工作作风、深入实际、调查研究、求真务实。要深入老同志中间去，了解真实情况，协调解决实际问题。

５.努力提高工作人员的业务素质和工作能力。要熟练掌握老干部工作的各项方针政策，熟悉相关业务知识，掌握现代化的办公手段。

６.建立畅通的老干部信息交流反馈渠道。加强老干部工作的制度化、规划化建设。

中共王寨乡委员会

2012年2月18日

第四篇：离退休支部老干部工作要点

XX局老干部工作要点

今年XX局的老干部工作将紧紧围绕XX区老干部工作总体的要求，深入学习贯彻十八届三中全会和总书记系列讲话精神，认真贯彻落实全国老干部局长会议、全省、全市老干部工作会议和区委四届十六次全会精神，坚持以人为本，服务为先，用心用情、更细更好、更实更新地做好老干部工作，积极为建设“五新XX”、打造“中部现代服务业中心”凝聚智慧、贡献力量。

一、以学习贯彻党的十八届三中全会精神为主先，进一步加强离退休干部思想政治建设

1、抓好党的十八届三中全会精神的学习贯彻工作。组织退休干部参加XX局十八届三中全会精神专题学习讲座，发放相关学习资料带回自学。因身体不好、居住地变动各种原因不能亲自来参加讲座的，将把资料寄送到家，确保XX局每一位退休干部都能学习领会党的十八届三中全会和总书记系列讲话精神，把思想和行动统一到中央决策部署上来，真正理解改革、支持改革、维护改革。

2、改进离退休干部思想政治工作。组织离退休支部开展党的群众路线教育实践活动，与机关支部、维护支部一起参与动员、开展学习，不断加强对离退休干部理想信念教育、政治理论教育、形势政策教育和政治纪律教育。召开老干部座谈会，与老干部个别谈心，听取老干部意见。部分年老干部行动不便，XX局将组织专人上门送学习资料、通报活动进展、征求意见，为老干部解决实际困难和问题。

3、加强离退休支部建设。为离退休支部选优配强支部班子，选出在职党员担任离退休支部的联络员，帮助离退休支部开展教育实践活动、党费收缴、台账管理等工作，确保离退休支部组织不散，确保老干部能够继续发挥党员先锋模范作用。

二、以落实两项待遇为基础，进一步提升离退休干部服务管理水平

1、全面落实离退休干部两项待遇。建立并完善在职领导联系老干部制度，通过走访探望、节日慰问、会议座谈等方式，切实加强班子领导与老干部的密切联系。坚持和完善老干部参加党员学习、参与组织活动等制度，保障老干部的政治待遇。认真落实好离退休老干部各种政策性和地方性生活补贴，完善困难老干部帮扶机制，建立帮扶台账，组织机关党员志愿者定期上门慰问“空巢”、独居的老干部家，开展学雷锋志愿服务。派专人到医院看望慰问住院的老干部，为老干部送去组织的关怀和温暖。

2、建立老干部服务管理个性化档案。全面收集老干部的居住信息、联络信息、健康信息、家人信息，建立老干部个性化档案，为老干部提供个性化的服务。

三、以深化“五老四教”主题活动为抓手，进一步推进老干部发挥余热

积极引导我局老干部参与居住社区的网格化管理，参与网络宣传正能量的网宣工作，为基层、为社区、为社区发挥力所能及的作用。

四、以开展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步加强老干部工作力度

1、抓好群众路线教育实践活动。按照区委要求，认真开展群众路线教育实践活动，不断改进老干部工作作风，继续深入开展党员志愿者活动，主动深入老干部家中了解慰问，虚心听取老干部的意见和建议，完善老干部工作各项制度，通过开展群众路线教育实践活动推动老干部工作科学发展。

2、认真做好信息宣传工作。加大老干部工作的宣传力度，充分利用XX局宣传资源宣传老干部工作。对在“五老四教”、“退休志愿者”等活动中表现突出、贡献较大的老干部和在老干部工作中认真负责的先进个人进行表彰。

第五篇：2012年全市老干部工作要点

2012年全市老干部工作要点

2012年全市老干部工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会和全国、全省老干部局长会议精神，以迎接党的十八大为主线，以筹备召开全市第九次老干部工作“双先”表彰大会为动力，以建设放心、满意工程为目标，以加强老干部部门自身建设、狠抓老干部工作创新发展为着力点，以推进离退休干部思想政治建设和创先争优活动、组织开展迎接党的十八大各项活动、维护老干部切身利益、强化工作体制机制和方法创新为重点，全面做好老干部工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、以迎接、学习、贯彻党的十八为主线，不断推进离退休干部思想政治建设和党支部建设

1、坚持用社会主义核心价值体系引领老干部。坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装老干部，引导老干部深入学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本纳领、基本经验。采取多种形式，组织广大离退休干部原原本本地学习党的十七届六中全会和十八大精神，把思想和行动统一到中央和各

级党委的重大决策部署上来。市县两级老干部党校适时举办辅导讲座和理论学习班，抓好理论骨干培训，增强学习效果。

2、加强和改进离退休干部党支部建设。以提高思想政治素质为根本，以创先争优为抓手，积极推进争创“五好”党支部和争当“五好”党员活动，在离退休干部党支部中开展“纵比知足、横比知福”活动，组织为老党员过“政治生日”。推动离退休干部党支部正常换届工作，选好配强党支部书记，强化党支部班子成员的教育培训。结合离退休干部党支部信息库的更新，加强对离退休干部组织覆盖面的检查，确保每一名离退休干部党员都有支部，每一个离退休干部党支部都定期开展活动。

3、大力加强离退休干部思想政治建设。紧密结合中国特色社会主义成功实践，联系老干部思想实际，针对社会热点难点问题，深入开展形势政策教育，引导老干部在重大思想理论问题上划清是非界限、澄清模糊认识，做到信念坚定、思想常新、理想永存。落实和完善联系老干部和情况通报、参观考察、参加重要会议和活动等制度，引导老同志保持阳光、健康、向上的精神状态，支持改革发展。

二、健全完善“3+2”保障机制，确保离休干部生活待遇落实

1、坚持不懈抓好离休干部“三个机制”的健康运行。在确保“两费”落实的前提下，不断完善离休干部医药费统

筹标准正常增长机制，使离休干部医疗保障水平与经济社会发展水平相适应。推进离休干部就近医疗服务体系建设，强化定期巡诊、建立健康档案、设立家庭病床等措施，满足“双高期”老干部的就医需求。

2、健全完善离休干部共享改革发展成果机制。认真抓好规范离休干部津贴补贴、提高离休干部生活补贴和扩大发放范围、提高部分离休干部医疗待遇和医疗费报销标准等近年来新出台政策的落实，让老干部共享改革发展成果。

3、积极做好特困离退休干部的帮扶工作。本着“特事特办、积极稳妥”的原则，对身患危急重病、突遇重大变故、家庭生活困难的离退休干部及遗属进行帮扶救助，使之安享有尊严的晚年生活。认真做好易地安置和军队移交地方管理离休干部服务管理工作。

三、大力推进学习活动阵地建设，丰富离退休干部精神文化生活

1、加快推进离退休干部学习活动场所建设步伐。抓好全市老干部学习活动阵地建设工作现场观摩暨经验交流会精神的贯彻落实，积极争取各级党委、政府的重视支持，按照“高起点规划、高标准建设、高水平管理”的原则，统筹谋划，整合资源，加大投入，加快老干部学习活动场所新建、改建和扩建步伐，努力完成省局提出的“第二轮学习活动阵 3

地建设目标任务”。继续开展“省级示范单位”争创活动。

2、大力发展老年教育事业。推进各级老年大学、老干部活动中心按照“教、学、乐、为”相统一的原则，创新教学手段，改进方式方法，坚持思想性与科学性、知识性与趣味性相结合，丰富学习、活动内容，增强吸引力。根据老干部的特点和特长，设计开办骨干课程、品牌课程、特色课程，更好地满足老干部学习活动需求。

3、组织离退休干部开展迎接党的十八大各项活动。组织离退休干部开展各种形式的主题实践活动，为党的十八大胜利召开营造良好氛围。通过举办丰富多彩的文艺演出、诗文创作、书画摄影展览、专题讲座等活动，激发老同志对党的深厚感情，热情歌颂改革开放和现代化建设取得的巨大成就。精心组织参加全省优秀老干部艺术团（队）评选和优秀节目调演。

四、整合利用社区资源，改进离退休干部服务管理工作

1、组织离退休干部就近开展学习活动。充分整合利用社区资源，通过建立社区老干部学习小组、开办“老干部社区课堂”、设立老干部阅文室、开展社区老年文化活动等形式，为离退休干部学习活动提供便利条件。推行在社区公益性活动场所加挂“社区老干部活动中心（站、室）”匾牌的方法，努力实现资源共享。

2、就近为离退休干部提供服务管理。按照“四个就近” 的要求，在保持原有管理关系、服务关系的基础上，以社区党组织为依托，以社区服务为载体，优化整合人力、物力、财力等资源，努力为老干部提供经常化、多样化、个性化、亲情化服务。按照干部管理权限和分级负责的原则，加强退休干部服务管理工作。

3、努力营造齐抓共管的工作格局。积极争取民政、财政、人力资源和社会保障、文广电、卫生、体育、共青团等部门的支持和配合，不断完善单位、社区、养老机构、家庭相结合的老干部医疗保健、生活服务体系，加强服务志愿者队伍建设，营造党委政府统一领导、有关部门齐抓共管、社区组织具体实施、社会各方面共同参与的工作格局。

五、深化创先争优活动，组织离退休干部为经济社会科学发展做贡献

1、深入开展创先争优活动。坚持自觉自愿、量力而行原则，鼓励和支持老干部在思想政治、道德品行、教育后代、文化学习和活动方面创先争优，充分发挥离退休干部在推动科学发展、促进社会和谐、加强社会管理、关心教育下一代等方面发挥作用。

2、充分发挥典型示范带动作用。大力培养、选树和宣传离退休干部先进集体和个人的典型事迹，辐射带动各级离退休干部党组织和广大老同志以改革发展为己任，凝心聚力，增强参与经济社会发展的积极性和主动性。

3、积极为老同志发挥优势作用搭建平台、创造条件。加强与各级团委、科协、民政、教育、文化、体育、老龄等部门的沟通与合作，健全离退休专业技术人才库，组织开展建言献策、技术服务、政策咨询、人才培养、科学研究、传统教育等活动，为离退休干部发挥作用搭建平台、提供载体。

六、探索规律、总结经验，认真研究老干部工作面临的新情况新问题

1、认真总结干部离退休制度建立30年来的成绩和经验。通过举办理论研讨会、座谈交流会、专家辅导讲座等多种形式，认真总结干部离退休制度建立30年来老干部工作的成绩和经验，加强对老干部工作的实践总结和理论研究，不断深化规律性认识，推动老干部工作在新的历史起点上开创新局面。组织离退休干部开展“红色印迹”征文活动。

2、深入研究老干部工作面临的新情况新问题。重点围绕离退休干部思想政治建设、退休干部服务管理、老干部工作机制体制和方法创新、离休干部个性化和亲情式服务等重点问题，进行深入调研，集中力量攻关，提出思路和对策，力争有新的突破，并运用调研成果指导推动工作。上半年，召开全市老干部部门调研信息工作座谈会。

3、筹备召开全市第九次老干部工作经验交流会。全面总结2007年以来全市老干部工作取得的新成绩和新经验，树立典型，表彰先进，研究部署今后一个时期我市老干部工

作的目标任务。精心做好各项准备工作，抓好检查考核，开展评先树优，推动工作落实。

七、转变工作作风，加强老干部部门自身建设

1、深入开展“学先进、见行动、争优秀”活动。采取多种形式，组织老干部工作者学习李林森同志先进事迹和全国老干部工作“双先”典型事迹，教育和激励广大老干部工作者向先进看齐，不断砥砺思想品格，提升精神境界，爱岗敬业、无私奉献，让党放心、让老干部满意。

2、转变工作作风，真情为老服务。组织老干部工作者深入基层、离退休干部之中，密切与老同志的联系，加强与老同志的思想和情感沟通，增进理解与支持，满怀热情、周到细致地为老同志服务。

3、强化教育培训，创建文明机关。进一步抓好学习型机关建设，强化教育培训、岗位练兵、实践锻炼等措施，健全考核、评价、激励等机制，不断提高老干部工作者的政策执行能力、服务管理能力、开拓创新能力，争创文明机关。适时举办老干部工作政策辅导讲座。

2012年1月18日