深圳企业负责人报名流程 企业负责人报名

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第一篇:深圳企业负责人报名流程 企业负责人报名

深圳企业负责人简介

企业负责人一定是一个自然人,是口头语,一般来说,小公司的法人代表就是负责人,如果事情管不过来,也可以指定多个负责人。具体的负责人负责相关的职责,并承担相应的责任,比如总经理、项目负责人、质量负责人、生产负责人等等。如果发生的责任与某一具体负责人无关,可以不用承担责任。

法人代表是企业的法定负责人。只要公司出了事,肯定要被追究责任,并追究具体负责人(以及直接责任人)的法律责任,如果能证明确实和法人代表无关,那么也要追究法人代表管理不力的责任。如果是安全防火负责人的过失,和质量负责人就没有关系了。

企业的主要负责人可以不是法人代表。

岗位责任

企业负责人岗位职责

1.1在董事会的领导下,在任期内遵守国家的法律法规和行业主管部门的规定,依法执业,向董事会及股东会负责或报告工作,确保股东出资收益率不低于社会平均收益率;

1.2坚持独立、客观、公正的宗旨,诚信服务,保证本企业发展的正确方向。在股东会授权下可对外投资或调整企业发展的方向,并考察洽谈或形成意向报批后吸收其他合伙人;

1.3主持制定和组织实施企业发展规划,人才发展规划,各项规章制度和企业重大决策;

1.4代表企业对内外签订各项合同、协议和合约,也可部分授权其他人草签,条件具备时补签认可。严格作好企业风险防范,维护本企业合法权益;

1.5兼任企业技术负责人代表企业对外签发重大咨询成果报告(结算审核、标底、招标代理500万元以上或特殊项目)。对各级负责人或咨询员的所有与技术有关的工作有权以技术负责人的身份作出让其立刻更改指令或行为的权利,对自己发出的指令而且实际执行的后果承担责任或风险;兼任咨询员同时当某企业部门负责人不在岗时,代为行使其职责;

1.6兼任企业市场负责人或委托代理人以企业名义对外进行市场拓展、业务联系、合约条款洽商或有权利形成意向书,经企业技术、经济以及负责人同意后组织合同草签工作;

1.7主持或授权委托技术负责人或项目负责人进行重大业务项目的咨询,决定执业中重大决策问题,业务质量问题,风险问题的处理;

1.8协调和处理企业部门之间,从业人员之间的利益关系,培育企业团队精神;

1.9代表企业或委托代理人代表企业以起诉人和被起诉人的身份到庭或出面处理有关纠纷和争端,对外协调联系处理与政府部门的关系;

1.10领导组织处理意外紧急事故,并领导制定和实施紧急方案;

1.11组织并实施企业年检,企业资质申报和升级;

1.12兼任企业经济负责人负责3000元以内的开支审批,按规程的规定提出或审批本企业的咨询收费标准、收费额度或价格以及重大财务收支和分配办法,报股东会批准后组织实施。特殊情况时可以企业经济负责人的身份对于过高或过低的服务价格及1万元以内的开支做出决定,事后应向董事会或其他股东做出充分的说明获得谅解和理解;

1.13按规程的规定提出或审批人员任免、奖惩、招聘、解聘等事项,对于副负责人及其他各级负责人的任何与工作有关的行为有权作出让其立刻更改指令或行为的权利,并对自己发出的指令而且实际执行的后果承担责任或风险;

1.14直接上级为董事会,当与董事会的意见不一致时,应努力说服股东会使其改变董事会的意见,不能说服时保留意见执行董事会的指令。

博士堂培训开设 深圳企业负责人培训班

【企业负责人培训相关介绍】生产经营单位主要经营管理培训班专业介绍: 一.专业名称:生产经营单位主要管理者又称企业负责人 二.培训时间:总授课24学时,跨时约3天。

三.授课形式:本专业上课时间均为白天,具体上课时间为每天上午9:30—12::00分,下午14:00----16:30分。

四.收费标准:总收费800元,含实习材料、资料费、报考费。包过班另议

五.报考要求 1:国家法律法规规定:生产经营单位的主要经营管理为企业安全第一责人.对企业有决策权指挥权的人员。

六.报考资料:

1、考试申请表,2、身份证复印件,3、一寸二张彩色免冠照片。

七.颁发证书:参加深圳市安全监督管理局组织的统一考试、合格后颁发《生产经营单位主要管理资格证书》 八.使用教材:《企业经营者安全生产教育读本》、《中华人民共和国安全生产法》。

九.主要授课内容:本专业学习、考试只有理论一门;主要学习管理企业安全知识和《安全生产法》。

2012年企业负责人培训班

企业负责人简介: 项目名称:

生产经营单位主要管理者又称企业负责人培训班

培训内容:本专业学习、考试只有理论一门;主要学习安全管理相关法规、法规标准管理知识。使用教材有:《企业经营者安全生产教育读本》、《中华人民共和国安全生产法》。

授课时间:三天,本专业上课时间均为白天,具体上课时间为每天上午9:30—12::00分,下午14:00----16:30分。可能实际上课时间会有差异,具体时间按学校通知为准。

报考要求:

国家法律法规规定:生产经营单位的主要经营管理为企业安全第一责人.对企业有决策权指挥权的人员。

1、考试申请表

2、身份证复印件、毕业证复印件各一份

3、一寸红底彩色免冠照片4张。

报名地址:深圳宝安区龙华东环一路综合楼213号四楼招生办(深兴灯饰四楼)公交车站:弓村站(下车即可)地铁站:龙华站(B出口直走200米)

联系人:【张老师】

QQ:【1871640096】 手机:【***】

电话:【0755-36534081】 传真:【0755-36690506】

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深圳企业负责人培训

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第二篇:深圳企业负责人报名流程 企业负责人报名

深圳企业负责人简介

企业负责人一定是一个自然人,是口头语,一般来说,小公司的法人代表就是负责人,如果事情管不过来,也可以指定多个负责人。具体的负责人负责相关的职责,并承担相应的责任,比如总经理、项目负责人、质量负责人、生产负责人等等。如果发生的责任与某一具体负责人无关,可以不用承担责任。

法人代表是企业的法定负责人。只要公司出了事,肯定要被追究责任,并追究具体负责人(以及直接责任人)的法律责任,如果能证明确实和法人代表无关,那么也要追究法人代表管理不力的责任。如果是安全防火负责人的过失,和质量负责人就没有关系了。

企业的主要负责人可以不是法人代表。

岗位责任

企业负责人岗位职责

1.1在董事会的领导下,在任期内遵守国家的法律法规和行业主管部门的规定,依法执业,向董事会及股东会负责或报告工作,确保股东出资收益率不低于社会平均收益率;

1.2坚持独立、客观、公正的宗旨,诚信服务,保证本企业发展的正确方向。在股东会授权下可对外投资或调整企业发展的方向,并考察洽谈或形成意向报批后吸收其他合伙人;

1.3主持制定和组织实施企业发展规划,人才发展规划,各项规章制度和企业重大决策;

1.4代表企业对内外签订各项合同、协议和合约,也可部分授权其他人草签,条件具备时补签认可。严格作好企业风险防范,维护本企业合法权益;

1.5兼任企业技术负责人代表企业对外签发重大咨询成果报告(结算审核、标底、招标代理500万元以上或特殊项目)。对各级负责人或咨询员的所有与技术有关的工作有权以技术负责人的身份作出让其立刻更改指令或行为的权利,对自己发出的指令而且实际执行的后果承担责任或风险;兼任咨询员同时当某企业部门负责人不在岗时,代为行使其职责;

1.6兼任企业市场负责人或委托代理人以企业名义对外进行市场拓展、业务联系、合约条款洽商或有权利形成意向书,经企业技术、经济以及负责人同意后组织合同草签工作;

1.7主持或授权委托技术负责人或项目负责人进行重大业务项目的咨询,决定执业中重大决策问题,业务质量问题,风险问题的处理;

1.8协调和处理企业部门之间,从业人员之间的利益关系,培育企业团队精神;

1.9代表企业或委托代理人代表企业以起诉人和被起诉人的身份到庭或出面处理有关纠纷和争端,对外协调联系处理与政府部门的关系;

1.10领导组织处理意外紧急事故,并领导制定和实施紧急方案;

1.11组织并实施企业年检,企业资质申报和升级;

1.12兼任企业经济负责人负责3000元以内的开支审批,按规程的规定提出或审批本企业的咨询收费标准、收费额度或价格以及重大财务收支和分配办法,报股东会批准后组织实施。特殊情况时可以企业经济负责人的身份对于过高或过低的服务价格及1万元以内的开支做出决定,事后应向董事会或其他股东做出充分的说明获得谅解和理解;

1.13按规程的规定提出或审批人员任免、奖惩、招聘、解聘等事项,对于副负责人及其他各级负责人的任何与工作有关的行为有权作出让其立刻更改指令或行为的权利,并对自己发出的指令而且实际执行的后果承担责任或风险;

1.14直接上级为董事会,当与董事会的意见不一致时,应努力说服股东会使其改变董事会的意见,不能说服时保留意见执行董事会的指令。

博士堂培训开设 深圳企业负责人培训班

报名咨询 博士堂 0755 36942860 *** 龙sir

【企业负责人培训相关介绍】生产经营单位主要经营管理培训班专业介绍: 一.专业名称:生产经营单位主要管理者又称企业负责人 二.培训时间:总授课24学时,跨时约3天。

三.授课形式:本专业上课时间均为白天,具体上课时间为每天上午9:30—12::00分,下午14:00----16:30分。

四.收费标准:总收费800元,含实习材料、资料费、报考费。

五.报考要求 1:国家法律法规规定:生产经营单位的主要经营管理为企业安全第一责人.对企业有决策权指挥权的人员。

六.报考资料:

1、考试申请表,2、身份证复印件,3、一寸二张彩色免冠照片。

七.颁发证书:参加深圳市安全监督管理局组织的统一考试、合格后颁发《生产经营单位主要管理资格证书》 八.使用教材:《企业经营者安全生产教育读本》、《中华人民共和国安全生产法》。

九.主要授课内容:本专业学习、考试只有理论一门;主要学习管理企业安全知识和《安全生产法》。

2011年企业负责人培训班

企业负责人简介: 项目名称:

生产经营单位主要管理者又称企业负责人培训班

培训内容:本专业学习、考试只有理论一门;主要学习安全管理相关法规、法规标准管理知识。使用教材有:《企业经营者安全生产教育读本》、《中华人民共和国安全生产法》。授课时间:三天,本专业上课时间均为白天,具体上课时间为每天上午9:30—12::00分,下午14:00----16:30分。可能实际上课时间会有差异,具体时间按学校通知为准。

报考要求:

国家法律法规规定:生产经营单位的主要经营管理为企业安全第一责人.对企业有决策权指挥权的人员。

1、考试申请表

2、身份证复印件、毕业证复印件各一份

3、一寸红底彩色免冠照片4张。

报名地址:深圳宝安区龙华东环一路综合楼213号四楼(深兴灯饰四楼)公交车站:弓村站(下车即可)地铁站:龙华站(B出口直走200米)

联系方式:***

0755-36942860 QQ: 1289542048

第三篇:企业负责人任命书

任命书

各部门:

根据公司经营管理需要,经股东会研究决定:任

企业名称(盖章):杭州济恩堂生物医药科技有限公司 股东(签章):

年月日

第四篇:企业负责人承诺书

企业负责人承诺书1

我作为西钢动力厂安全生产第一责任人,为保障全厂员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,本人郑重向员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

1、遵守国家安全法律法规,确保安全生产方针、政策、国家(行业)安全标准在全厂内得到认真贯彻执行和落实。

2、切实树立“安全第一”的思想,对全厂安全生产负全面责任,建立健全安全生产管理机构,落实全员安全生产责任制。

3、不断建立健全动力厂安全生产规章制度和操作规程并认真组织落实。

4、组织、督促动力厂安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改措施。

5、保证我厂安全生产必要投入的有效实施,确保安全资金投入到位,加强生产装置的'隐患整改和技术改造,不断提高生产装置的安全性,确保我厂良好的安全生产环境。

6、按国家安全设施“三同时”的规定,确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求,不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

7、不断提高自己安全生产知识和管理能力,不违章指挥,监督检查各部门及车间对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

9、保障全厂员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展;分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

10、负责检查并考核安全生产责任制落实情况,研究解决安全生产的重大问题。

11、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给员工,并在厂内得到规范使用。

12、在动力厂发生安全生产事故时,认真组织事故应急救援,并及时向上级主管部门报告。

13、修订完善动力厂生产安全事故应急救援预案,督促危化品生产车间开展事故应急救援演练工作,确保事故应急救援预案得到有效实施。

承诺人:xxx

企业负责人承诺书2

为进一步强化廉洁自律,端正工作作风,正确对待和行使公司所赋予的工作职权,不断提高廉洁自律意识,加强自我约束,从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生。特做出如下廉洁从业承诺:

一、加强学习。认真学习国家法律、法规以及公司相关规章制度和廉洁从业守则,做到恪尽职守、廉洁自律。

二、严格执行“三重一大”决策制度,不违反决策原则和程序,不滥用职权。

三、忠实履行岗位职责,不以权谋私,不向关联公司投资入股,不利用职务上的便利从事有偿中介活动,不利用职权和工作之便为亲属、特定关系人谋取利益。

四、正确行使经营管理权,自觉遵守公司财务管理、物资采购等相关规定。不在公司经营管理中发生任何违法违纪行为。

五、严格遵守人员选拔、任用的相关规定,不采取不正当手段为本人或者他人谋取职位。

六、坚决抵制商业贿赂,不收受任何业务关联单位的财物。

七、严格遵守国家和公司保密规定,不利用公司商业秘密、知识产权和业务渠道为本人或者他人从事牟利活动,不以任何方式泄露所接触或知悉的.公司商业秘密。

八、加强作风建设、注重自身修养、勤俭节约、不挥霍公款、不铺张浪费、不违反规定进行职务消费,不从事有悖社会公德的活动。

以上承诺接受公司和广大员工的监督。本人如违反承诺,自愿承担违诺责任和法律后果。

承诺人:

所属公司:

职务:

xxxx年xx月xx日

企业负责人承诺书3

作为xx公司总经理,本企业安全生产的第一责任人;为保障公司员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,全面做好本企业的安全生产管理工作;本人郑重向员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

1.切实树立“安全第一”的思想,对公司安全生产负全面责任,确保国家安全生产方针、政策、国家(行业)安全标准在公司内得到认真贯彻执行和落实。

2.建立健全安全生产管理机构,形成畅通的安全生产管理网络,全面落实履行全员安全生产责任制。

3.不断建立健全公司安全生产规章制度和安全技术操作规程并认真组织落实,监督检查执行情况。

4.组织、督促公司安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改措施,及时排查、整改、消除事故隐患。

5.定期召开公司安全生产工作会议(包括定期召开安委会会议),分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

6.保证公司安全生产必要投入的有效实施,不断采用新技术对生产装置进行维护改造,提高生产装置的安全性,改善劳动生产条件。 提高本质安全水平。

7.认真贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

8.建立安全标准化管理体系,全面、系统、持续地识别、评估和控制生产经营活动中的风险,定期制定切实可行的安全生产目标,通过全体员工的'努力来持续改进安全生产业绩,确保人身、财产的安全。

9.保障公司员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展,为全体员工提供必要的安全生产教育条件和机会,强化安全教育培训,广泛宣传安全生产法律、法规、标准和规章制度,积极开展群众性的安全生产活动,建设独特的企业安全文化。

10.保障按时按量发放不低于国家或行业标准的劳动防护用品给公司员工,加强对员工劳动保护用品和特殊防护用品的使用、维护的管理,确保员工的身体健康。

11.按国家安全设施“三同时”的规定,确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求,不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

12.在公司发生安全生产事故时,认真组织事故应急救援,并及时、如实地向政府主管部门报告安全生产事故,全力配合、协助对事故进行调查处理。

13.制定、修订、完善公司安全生产重大危险源事故、自然灾害和其它事故应急救援预案,对预案中存在的问题进行解决落实,督促各单位开展事故应急救援预案的学习培训和演练,确保公司事故应急救援预案得到有效实施。

14. 提供充足的人力、物力、财力支持,充分调动各种资源,以保证标准化工作长期持续运行,确保公司安全生产目标的实现。

15.定期公布安全生产业绩,接受员工和公众的监督,使我们的安全标准化工作得到持续改进和提高,促使企业安全、和谐、高效发展。公司安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理公司安全生产目标:全年内无安全责任事故,全年无职业病发生,做到安全文明生产,通过危化品安全标准化二级达标验收。

承诺单位(盖章):

承诺人(签字):

日期:

20xx年1月1日

企业负责人承诺书4

本人作为xx公司总经理,为保障公司员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,本人郑重向员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

1、切实树立“安全第一”的思想,对公司安全生产负全面责任,建立健全安全生产管理机构,落实全员安全生产责任制。

2、确保国家安全生产方针、政策、国家(行业)安全标准在公司内得到认真贯彻执行和落实。

3、不断建立健全公司安全生产规章制度和操作规程并认真组织落实。

4、组织、督促公司安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改措施。

5、保证公司安全生产必要投入的有效实施,不断采用新技术对生产装置进行维护改造,提高生产装置的安全性,改善劳动生产条件。

6、按国家安全设施“三同时”的规定,确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求,不使用国家明令淘汰、禁止使用的'危及生产安全的工艺、设备。

7、认真贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

8、不断提高自己安全生产知识和管理能力,不违章指挥,监督检查公司各单位对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

9、保障公司员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展。定期公司安全生产工作会议(包括定期召开安委会会议),分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

10、负责检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况,研究解决安全生产的重大问题。

11、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给公司员工,并在公司内得到规范使用。

12、在公司发生安全生产事故时,认真组织事故应急救援,对事故进行调查处理,并及时上级主管部门报告。

13、修订完善公司生产安全事故应急救援预案,负责指挥公司的事故应急救援工作。对预案中存在的问题 进行解决落实,督促各单位开展事故应急救援演练工作,确保公司事故应急救援预案得到有效实施。

承诺人:xxx

20xx年xx月xx日

企业负责人承诺书5

xx年落实安全生产主体责任承诺书

为认真贯彻国家安全生产法律法规,切实落实企业安全生产主体责任,加强企业安全生产管理,提高企业安全生产水平,防止和减少各类生产安全事故的发生,本单位郑重承诺:

一、落实安全责任制,完善各项制度与规程。根据国家法律法规的明确要求,健全安全生产责任制,完善安全生产的各项制度和相关安全操作规程,并采取有效措施保证各项制度和规程在生产过程中的贯彻落实。本单位承诺,将安全生产责任层层落实到各部门、各车间、各班组,落实到各级管理人员和每个职工。

二、加大安全投入,落实安全措施。提高企业生产设备、设施的本质安全水平,不断改善安全生产条件,保证生产经营场所和设备、设施符合有关安全生产法律、法规的规定和有关国家、行业标准规范的要求。

三、加强安全管理,强化安全检查。切实履行企业负责人的各项安全生产职责,经常督促、检查本单位的安全生产工作,保证各项制度和措施的落实到位,认真排查本单位各类事故隐患和不安全因素,并及时消除和整改发现的隐患。

四、搞好从业人员的安全培训和教育,提高全员安全意识与技能。加强本单位各级各类管理人员和职工的'安全生产培训教育,不断提高安全生产意识与安全操作技能。保证企业主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。依法设置安全生产管理机构并配备与企业安全生产相适应的安全管理人员,保证各级各类人员持证上岗。

五、加强应急救援体系建设,及时报告和处理生产安全事故。组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,定期组织演练,落实各项应急救援措施。按《生产安全事故报告和调查处理条例》及时、如实报告生产安全事故。并按“四不放过”(事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大干部和员工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过)的原则,认真处理各类生产安全事故。

承诺单位(盖章):

承诺人:

二οxx年元月

企业负责人承诺书6

我叫 ,现任 总经理,确保我公司全年安全稳定发展,根据《中华人民共和国安全生产法》有关安全生产条例内容要求,我作为公司的总经理,对本单位安全生产工作负全面责任,并郑重承诺如下:

一、积极落实本单位安全生产主体责任,建立健全安全生产责任制和各项规制制度,并严格执行,按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受上级部门的监督管理,把安全工作责任切实落实到部门和责任人以及每一位员工。

二、严格按照国家有关规定要求配备消防设施、器材、应急照明灯等,保证疏散通道、安全出口的畅通。

三、定期组织全体职工全面开展安全知识、消防知识的教育培训活动,提高从业人员的`安全意识和安全业务技能。使从业人员做到“四懂四会”,能够果断、正确地处置各种突发事件。

四、保证不在建筑外墙上设置影响逃生和灭火救援的铁栅栏、广告牌等障碍物。

五、制定切实可行的灭火和应急预案,定期组织开展灭火疏散演练。

企业负责人承诺书7

安全工作是煤矿工作的重中之重,对安全的懈怠就等于对生命的轻视,安全工作要从我做起,从小事做起;要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。我郑重承诺在工作中将做到以下几点:

1、不违章作业;违章是事故的前奏,事故是违章的结果。嫌麻烦,图省心,省力气,抢速度,终将酿大祸。违章不除,事故难绝。

2、提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低,加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故发生的`法门。

3、坚决履行安全操作规程,绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。

4、真正做到“三不伤害”;不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。这“三不伤害”始终是安全生产管理工作的基本内涵。

5、明确施工环境,了解施工环境中的不安全因素,是降低、消除安全事故发生的最有效的办法。

搞好安全工作事关企业的兴衰,事关生命的康健,事关家庭的幸福,事关亲人的期盼。每一名职工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。心中想着安全,就会时时提醒自己,严格要求自己,摆正安全位置,履行安全责任,做到不安全不生产;坚持按章操作,大处着眼,小处着手,防微杜渐,就很容易堵塞安全漏洞,不给事故以可乘之机;多留心、勤观察、善思考、严把关,就能够把各类

隐患消灭在萌芽状态,从而筑牢安全防线。安全为天,责任如山。有你、有我、有他,有我们共同的安全责任“浇灌”,我们才能够撑起安全生产的一片蓝天。

承诺人:xxx

20xx年xx月xx日

企业负责人承诺书8

食品药品监督管理局:

本人受聘担任医疗器械企业负责人,为规范自身执业行为,向你局郑重承诺以下内容:

一、本人承诺所提供的身份证明、学历证明、职称证明、健康证明、劳动合同、个人简历和离职证明等资料均是真实合法有效的。

二、在企业营业时间内,保证在职、在岗、无挂职兼职行为。

三、因特殊情况不能在岗履职,拟辞职或不再续约时,自愿提前30日以上书面告知所在企业,并由该企业负责人签署相关意见后向你局报告。

四、本人自觉遵守医疗器械监管相关的.法律、法规、规章和制度,按规定履行好自己的岗位职责。按时参加食品药品监管局组织的各项培训,组织、参加企业内部的业务培训,健全并连续做好企业医疗器械质量管理档案。

五、如因本人不在职在岗,不履行职责,玩忽职守,导致企业违法违规经营的,本人愿意承担相应的法律责任。

xxx

xx年xx月xx日

第五篇:企业负责人岗位职责

一、企业负责人岗位职责

1、树立“质量第一” 的思想、认真遵守《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及各项质量方针、政策、法规、条例以及公司的质量管理制度,并督促质量负责人分解落实到企业质量管理的每一个岗位,确保企业所有的药品经营活动符合国家法律、法规的要求。

2、合理设置并领导质量管理人员,支持并保证其独立、客观地行使职权,在经营与奖惩中落实质量否决权。

3、积极支持质量管理人员的工作,经常指导和监督员工,严格按GSP要求来规范药品经营行为,严格执行和落实企业各项质量管理制度、岗位职责、工作程序规范、记录表格。

4、定期对企业的质量工作进行检查和总结,听取质量管理人员对企业质量管理的情况汇报,对存在问题采取有效的措施进行改进。

5、指导质量管理人员及其他各岗位人员的工作,依据各岗位人员的报告和管理记录,确认他们是否正确履行了相应的管理职能。

6、组织有关人员定期对药品进行检查,做到票、帐、物相符,质量完好,防止药品的过期失效和变质,以及差错事故的发生。

7、创造必要的物质、技术条件,使经营环境、储存条件达到药品的质量要求。

8、重视顾客意见和投诉处理,主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决及质量工作的改进。

9、努力学习药品经营的有关知识,不断收集新信息,提高自身及企业的经营管理水平,重视员工素质的训练与培养。

10、以身作则,团结员工,尊重员工的创造性,充分调动员工的积极性,维持员工的相对稳定,增强企业的凝聚力。

药品销售理制度

一、目的

加强药品销售的管理,确保人民用药安全。

二、适用范围 用于药品销售的管理。

三、内容和要求

1、凡从事药品销售的营业员,上岗前必须经过业务培训,取得上岗证,同时取得健康证明后方能上岗工作。

2、应在营业场所的显著位置悬挂《药品经营许可证》、《营业执照》、《执业药师注册证》等证照。

3、药品陈列应清洁美观,摆放做到药品与非药品分开、处方药与非处方药分开、内服药与外用药分开、一般药品和有特殊管理要求的药品应开、品名与包装易混淆的药品分开,药品要按用途和剂型陈列。

4、营业员应对顾客所购药品的名称、规格、数量、价格核对无误后,将药品交与顾客。

5、销售药品必须以药品的使用说明书为依据,正确介绍药品的适应症或功能主治、用法用量、不良反应、禁忌及注意事项等,指导顾客合理用药,不得夸大药品的疗效和治疗范围,误导顾客。

6、在营业时间内,应有执业药师或药师在岗,所有从业人员应佩戴标明姓名、岗位、职称(从业资格)等内容的胸卡。

7、按处方药和非处方药分类管理销售药品:

7.1处方药必须凭处方销售,严格执行《处方药销售管理制度》,处方必须经驻店药师审核签章后,方可调配。

7.2在调配时,对处方所列药品不得擅自更改或代用,对有配伍禁忌或超剂量的处方,应当拒绝调配、销售。必要时,需经原处方医生更正或重新签字方可调配和销售。审核、调配或销售人员均应在处方上签字或盖章,处方按有关规定保存备查。对处方不能留存的,应按规定复制留存备查。

7.3处方药调剂过程中应在收方、调配、发药时三次执行“四查十对”。

一查:处方 对科别、姓名(含性别)、年龄。二查: 药品 对药名、规格、数量、标签。三查: 配伍禁忌 对药品性状、用法用量。四查: 用药合理性 对临床诊断。

7.4销售非处方药,可由顾客按说明书内容自行判断购买和使用,如果顾客提出咨询要求,驻店药师应负责对顾客购买药品和使用药品进行指导。对不适合自我药疗的消费者,驻店药师应提出寻求医师治疗的建议。

8、销售近效期药品应当告知顾客。

9、药品拆零销售按照《药品拆零控制程序》执行。

10、不得采用有奖销售、附赠药品或礼品的销售方式销售药品。

11、不得销售国家禁止零售的药品。

12、药品销售人员不得患有精神病、传染病或其他可能污染药品的疾病,每年定期进行健康检查。

13、店堂内的药品广告宣传必须符合国家《广告法》和《药品广告管理办法》的规定。

14、对缺货药品要认真登记,及时告知采购员,采购员应积极组织货源,到货后并通知顾客。非本企业人员不得在营业场所内从事药品销售相关活动。

15、对实施电子监管的药品,在售出时应当进行扫码和数据上传。

16、销售药品应开具有药品名称、规格、生产厂家、批号、价格等内容的销售凭证。

处方药销售管理制度

一、目的

加强处方药销售的管理,确保门店正确的销售处方药,减少消费者的用药隐患。

二、适用范围

用于处方药销售的管理。

三、内容和要求

1、销售处方药必须凭医生开具的处方,方可调配销售。

2、销售处方药时,应由执业药师或药师以上的药学技术人员(驻店药师)对处方进行审核并签字或盖章后,方可依据处方调配销售,销售及复核人员均应在处方上签全名或盖章。

3、处方药调剂过程中应在收方、调配、发药时三次执行“四查十对”。

一查:处方 对科别、姓名(含性别)、年龄。二查: 药品 对药名、规格、数量、标签。三查: 配伍禁忌 对药品性状、用法用量。四查: 用药合理性 对临床诊断。

4、处方所列药品不得擅自更改或代用。

5、销售处方药必须留存处方,处方保存5年备查,对不能留存的处方,应做好处方的复制留存工作。

6、对有配禁忌和超剂量的处方,应拒绝调配、销售。必要时,需要经原处方医师更正或重新签字后方可调配或销售。

7、处方所写内容模糊不清或已被涂改时,不得调配。

含麻黄碱类的复方制剂的管理制度

一、目 的

加强对含有麻黄碱类复方制剂的采购和销售的管理。

二、适用范围

适用于门店含有麻黄碱类复方制剂的采购和销售。

三、内容和要求

1、麻黄碱类包括麻黄素、伪麻黄素、消旋麻黄素、去甲麻黄素、甲基麻黄素、麻黄浸膏、麻黄浸膏粉等麻黄素类物质。对该类药品的管理,除应遵守国家的法律、法规、规章和《药品经营质量管理规范》中对一般药品进行管理的规定外,还应遵守本制度规定的各项管理要求。

2、含麻黄碱类复方制剂的采购管理:门店只能向陕西大正药业有限公司业、陕西兴庆医药有限公司采购该类药品。

3、含麻黄碱类复方制剂的有效期管理:该类药品的有效期管理,应严格执行《药品经营质量管理规范》中药品效期管理的各项规定。

4、不合格含麻黄碱类复方制剂的管理:遵守《药品经营质量管理规范》不合格药品管理制度、程序的有关规定。

5、含麻黄碱类复方制剂的销售管理:含麻黄碱类复方制剂不开架销售;销售含麻黄碱类复方制剂时,营业员应核实购买人实际使用情况、身份证明等情况,并即时登记;属于处方药的,必须凭处方销售;同时,单笔销售不得超过两个最小包装。

6、门店的管理人员应按照门店的有关规定,加强管理,严防药品被盗被抢。

有关记录和凭证管理制度

一、目的

加强对门店在药品购进、验收、养护、销售等各个环节中记录和凭证的管理,确保记录、凭证的完整、真实及可追溯性。

二、适用范围

用于门店保证药品质量管理各个环节的记录和凭证的管理。

三、内容和要求

1、质量记录、自制凭证的使用和填写人应严格按照操作实际,完整、规范、准确地填写记录中的各项内容,相关责任人员或记录人员签名后,按日期顺序汇总保存。

2、凭证填写人员应仔细检查凭证的合法性及其填写是否完整、规范,核对票据(凭证)内容与业务实际是否一致,合格无误后方可在凭证上签字。

3.1应管理的记录和凭证包括:

药品采购计划;药品质量验收记录;店堂和冷藏柜温、湿度记录;药品陈列检查记录;药品退货记录;质量查询、投诉记录;设施设备养护记录;随货同行;国家执法机关、公司发给门店的用于保证药品质量的查询单、通知等。

3.2 药品随货同行及质量验收记录由验收员负责填写。3.3由养护员负责指导填写的记录主要有:店堂和冷藏柜的温、湿度记录、药品陈列检查记录、设施设备养护记录。

3.4质量负责人负责填写质量查询、投诉记录并负责所有记录、凭证的整理、保存、归档工作。

4、质量记录和票据(凭证)的保管人员应按规定时限妥善保存资料,未规定保存时限的资料至少保存5年。

5、原则上不得改动或自行更换规定的质量记录,确须改动应报质量负责人批准。

6、通过计算机系统记录数据时,相关岗位人员应当按照操作规程进行数据录入,并以安全、可靠方式定期备份。

7、记录的销毁:由质量负责人在记录凭证保存期限满后提出销毁申请,经质量部与门店负责人同意后签字方可销毁,销毁时应有公司质量管理部人员在场监督。

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