(2007。10.23)吴店镇小民主评议自纠整改方案

第一篇：(2007。10.23)吴店镇小民主评议自纠整改方案

吴店一中民主评议自查自纠整改方案

九月中旬以来，我们吴店一中根据《枣阳市人民政府办公室转发市教育局、市纠风办关于2007年全市中小学民主评议工作实施方案的通知》（枣政发[2007]92号）文件精神，按照市局民主评议工作方案，成立民主评议工作领导小组和工作专班，安排布置了民主评议各阶段的具体工作，根据第一阶段的工作，我们遵循“突出重点，自查自纠、严肃纪律、注重实效、发现典型、积极引导”的工作思路，紧紧围绕纠正损害群众利益的不正之风，以规范教育收费为重点，以加强师德师风建设为核心，以社会的广泛参与为基础。认真开展了自查自纠及对社会各界的征求意见和建议，收集整理归纳起来主要反映问题有六大类、31条。

一是个别有偿家教现象；二是师德师风问题；三是收费问题；四是办学行为有待进一步规范问题；五是男生宿舍厕所问题；六是伙食价格和质量问题。

针对社会各界反映的问题，我们进行了客观的分析，认为要及时纠正和解决这些问题，不仅要从领导思想和作风上找原因，还要从教师队伍的思想意识上找原因，找准问题的成因，明确各自的责任，也找了解决问题的方法。针对这些问题，学校提出了以下整改措施：

一是个别教师利用节假日、星期天有偿家教的现象，学校确定的责任人是丁正甫、张文金，对当事人进行政策宣传、组织学习、教育疏导、行政干预等措施，杜绝了这一现象的再次发生。

★二是师德师风问题，如有6位社会人士反映有极少数教师歧视差生、打骂学生、罚站、罚做作业、接受学生家长宴请等现象，整改责任人是檀爱民、马光明，为规范教师的师德师风和教师行为，学校认真组织全体教职员工学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等与青少年健康成长和教师教学工作息息相关的文件和法律法规知识。根据不同对象，学校对中层干部、教师、职工等设定不同的目标、内容和要求，努力使法制宣传教育工作有针对性、实效性，切实提高广大师生的思想认识和法制观念，使全体教职工人人依法从教，为人师表。对个别教师体罚和变相体罚学生、歧视后进生等有悖师德、侵犯学生权益的行为进行严肃处理，切实维护学生的合法权益和身心健康。学校也相应制定了《吴店一中教师职业道德“十不准”》：不准讽刺、谩骂，体罚或变相体罚学生。不准对学生施以过重负担。不准在校内或对任教班级学生进行有偿家教。不准擅自从事第二职业。不准利用职务之便向学生及学生家长谋取私利。不准无准备无教案上课。不准上课迟到、旷课和随意调课。不准上课时使用手机。不准穿戴不检和使用不文明语言。不准酗酒、赌博或变相赌博。

三是收费问题，这类问题的主要反应是学校参与服务部门服务项目的收费，如体检、看电影等，责任人是惠本修，要严格按照新机制收费政策和文件办事，坚持“谁服务，谁收费”的原则，坚持“两免一补”阳光操作，杜绝学校、教师参与服务性收费或违规收费现象。

★四是办学行为规范问题，这类问题各类人士反映的问题有10条，如学生作业量过多，学生睡眠不足，学生参加体育锻炼太少，课程开设不够齐全，责任人是丁正甫、张文金，全面贯彻落实党的教育方针，开课开全课程，加强教师的校本培训和业务培训，改革课堂教学方法和手段，提高课堂教学效率。加强学生学习和作息时间的管理，严格按上级规定的时间要求进行学习和作息，不加重学生的课业负担，不延长学习时间，积极组织学生开展各种文体活动，培养学生多方面的技能和特长。

五是男生宿舍厕所问题，责任人是丁正甫、肖开金，学校要积极主动向当地党委和上一级教育行政部门反映，向社会各界人士呼吁，赢得他们的支持，力争尽早解决。

★六是后勤工作及安全卫生问题，这类问题有13条，如食堂饭菜价格问题，学生在小卖部买零食不利于学生健康问题，开水不够喝，无热水洗脚等。责任人是肖开金、刘元甫、檀爱民，重点要解决食堂饭菜质量和价格问题，要加强学校食堂的民主管理，提高伙食质量。学校对食堂购进物品除按规定大宗物品由上级派送外，自购物品必须由四人以上参加，由食堂负责人、教师代表和校委会成员轮流参与购买，购物发票必须由十人以上签字方可入帐。学校饭菜的价格由学生家长代表参加的专班定期参与核算，学校的饭菜质量定期接受学生家长和上级的检查和暗访，确保学生吃到放心饭菜，质优饭菜。

目前，我们学校针对社会各界人士反映的六类31条问题进行了认真整改，已整改到位的有8条，有19条已制定整改措施正在着手整改，还有4条学校现在还无条件或无能力解决的问题，需要向社会各界做解释工作，如供学生用热水问题、建澡堂问题、星期天是否改为半月休或月休问题等。

第二篇：吴店镇小民主评议工作简报(第一期)

吴店一中民主评议

工作简报

第一期

吴店一中民主评议工作办公室2007年9月28日

一、民主评议学校工作内容

1、学校收费工作。是否有乱收费现象，是否有乱订教辅资料现象，是否有扩大收费现象，是否有代服务部门收费现象。

2、“两免一补”工作。“两免一补”对象是否是真正的贫困生，“两免一补”学生名单是否公示，有关政策是否落实。

3、师德师风建设工作。是否有体罚和变相体罚学生的现象，是否有以盈利为目的给学生补课现象，是否有抹牌赌博的现象，是否有因师德失范，造成重大影响的现象，是否有接受学生家长吃请和索要物品的现象，教师是否有教学事故的发生。

4、民主管理工作。学校重大工作（计划、总结、奖励、工作制度等）是否通过教代会讨论通过，教师评先、晋级、职称晋升等是否民主并公示，学校收支是否做到日清周结月公示，学期结束财务清理后是否向全体教师公示，学校开支是否有10人以上签字，大型购物是否交学校班子集体讨论决定，上级有关文件有关政策是否向全体教师公示。

5、规范办学行为工作。学校是否按照《课标》要求开齐开全开足课时，学生作息时间是否符合省、市有关规定，学生睡眠、体育锻炼是否按规定落实，学生课业负担是否减轻，素质教育是

否真正落实，学校安全隐患是否消除，安全设施是否齐全，学生饮食卫生是否符合国家规定的标准，教育教学秩序是否正常。

6、对群众反映的问题解决和回复情况。

二、吴店一中行风建设承诺书

1、组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德规范》，加强师德师风建设，保证无师德失范现象。

2、杜绝以教谋私现象，严禁接受学生家长宴请或要求学生及家长办私事，索要家长礼品、礼金。

3、严格落实义务教育经费保障新机制的有关政策，坚持学期初一次性收费，保证学期中途无乱收费现象。学生入保、看电影、体检、照相、做校服等坚持学生自愿的原则，由服务部门收费，学校不得参与收费。

4、不准组织学生统一购买省、市教育行政部门规定以外的课外用书和资料。杜绝教师代购滥用教辅资料的现象。

5、学校严格执行课程标准，规范办学行为，杜绝学校和教师利用星期天、节假日补课现象，扎扎实实地搞好素质教育，提高教学质量，办人民满意学校。

6、严格评议公开，让学生、教师、家长和群众积极参与民主评议学校工作中去，保证评议内容和存在的问题及处理结果向社会公开，接受社会监督。

7、严格工作程序，扎扎实实地把民主评议学校工作抓落实，保证不走过场，对存在问题不隐瞒，保证做到自评自纠，及时整改，把民主评议学校工作视为推动学校全面工作发展的重大举措。

第三篇：吴店镇2009民主评议党员方案

吴店镇2009民主评议党员方案

摘要：为进一步贯彻“党要管党、从严治党”方针，切实加强对党员的经常性教育、管理和监督，把开门受教育、民主评议党员工作经常化和制度化，始终保持共产党员的先进性，根据中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》精神，按照《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》等有关规定，吸取先进性教育活动的成功做法和经验，特制定本制度。

为进一步贯彻“党要管党、从严治党”方针，切实加强对党员的经常性教育、管理和监督，把开门受教育、民主评议党员工作经常化和制度化，始终保持共产党员的先进性，根据中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》精神，按照《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》等有关规定，吸取先进性教育活动的成功做法和经验，特制定本制度。

一、总体要求

按照党章规定的党员条件以及“三个代表”重要思想、科学发展观、保持共产党员先进性对党员的要求，各级党组织要通过党内外群众评议以及组织考核等方法，对每个党员在学习、思想、工作中的表现和先锋模范作用发挥情况，作出客观公正的评价，并通过表彰、处理等组织措施，达到表扬先进、激励后进、提高素质、纯洁组织的目的。

二、基本原则

(一)实事求是原则。坚持党的思想路线，摆事实、讲道理，客观公正地评价每一名党员。既不降低党员标准，又不提过高的要求。既按照标准严格要求，又不搞打击报复。

(二)民主平等原则。坚持党的组织路线，按照党章和党员权利保障条例的规定，充分尊重和保障党员的民主权利，让广大党员充分发表意见。

(三)教育为主原则。坚持正面教育、自我教育和开门受教育的方法，切实帮助党员解决存在的问题，提高党员素质，同时疏通出口，妥善处置不合格党员。

(四)开门评议原则。坚持党的群众路线，从群众中来，到群众中去，广泛征求和认真听取党外群众的意见，积极吸收一定比例的群众代表全过程参与。

三、评议内容

(一)理想信念方面。是否具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，做到在思想上、政治上和行动上同党中央保持一致。

(二)坚持学习方面。是否坚持勤奋学习，做到不断提高素质、增强能力，扎扎实实提高实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的本领。

(三)牢记宗旨方面。是否坚持党的根本宗旨，坚持立党为公、执政为民，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，密切联系群众，关心群众疾苦，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民服务。

(四)本职工作方面。是否坚持勤奋工作，能够发挥共产党员的先锋模范作用，把共产党员的先进性体现在本职工作中，吃苦在前，享受在后，勤奋敬业，扎实工作，做到愿干事、能干事、干实事、干好事，兢兢业业地创造一流的工作业绩。

(五)遵纪守法方面。是否坚持遵守党的纪律，具有较强的党员意识和组织纪律观念，坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到党员个人服从党的组织，身体力行地维护党的团结统一。

(六)保持作风方面。是否坚持“两个务必”，能够坚持党的光荣传统和优良作风，贯彻“八个坚持、八个反对”的要求，做到谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗、廉洁奉公，永葆共产党人的政治本色。

四、方法步骤

民主评议党员工作，每年进行一次，一般安排在每年底进行，在各党（工）委、党组的领导下，以所辖各党支部为单位有计划、有步骤、分阶段地进行。

(一)学习动员。在经常性学习的基础上，学习了解民主评议党员的方法、内容和要求，通过宣传发动，提高认识，端正态度，增强党员群众的积极性和主动性。每个党支部应当吸收一定数量的群众代表参加。

(二)谈心交流。在本支部范围内广泛开展一对一谈心交流活动，每名党员应积极主动地与支部所有党员和群众代表谈心一次，真诚虚心地征求党员和群众代表的意见，保证谈心质量，以达到沟通思想、交换意见、查找问题、相互帮助、增进了解、增强团结的目的。领导班子成员之间要普遍谈心一次。

(三)党性分析。党员个人认真总结一年来的学习、思想和工作情况，切实对照党员标准和评议内容，自觉进行对照检查，对自己作出基本评价，查找存在的突出问题，深刻剖析思想根源，积极制定整改措施。具有文字写作能力的党员要认真撰写党性分析材料，并经党支部书记审阅同意。领导班子成员的分析材料，须经党（工）委或党组书记审阅同意。

(四)民主评议。召开党支部组织生活会，每名党员都要作严肃认真的党性分析，并充分发扬民主，开展批评与自我批评，接受全体党员和群众代表的民主评议。在充分发表意见的基础上，一般应当采取无记名的方式，对全体党员进行一次民主测评。党员领导干部要参加班子民主生活会和所在支部的组织生活会，过双重组织生活。

(五)组织考核。召开党支部委员会（不设党支部委员会的应召开支部大会），对照党员民主评议的内容，对党员的党性分析、党内外评议意见和测评结果，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，确定评议结果。领导班子成员的评议结果由党（工）委会、党组会确定。评议结果分为：优秀、合格、不合格。评议结果应书面或当面通知每名党员，并向全体党员和群众代表通报。

(六)表彰处理。对评议为优秀的党员，由党支部报上级党委，由上级党委审核后予以通报表彰；对存在问题的党员，由支部书记进行谈话，进行帮助教育和整改；对违反党纪受到纪律处分的党员，必须与本人见面，帮助改正错误；对评议为不合格的党员，按照有关规定和组织程序，疏通出口，慎重处理。

民主评议工作结束后，被评为优秀党员的，不合格党员受到组织处理的，违纪党员受到纪律处分的，其有关材料除存入文书档案外，应及时存入本人档案。其他党员的有关材料由所在单位党组织按文书档案保存。

五、组织领导

各党（工）委、党组要从保持共产党员先进性的高度，充分认识开门受教育、民主评议党员工作的重要性，注重结合实际，加强调查研究，制定工作方案，做好具体部署。开门受教育、民主评议党员工作，可以与年终总结、“双管双评”、“创先争优”活动同时进行。党（工）委、党组书记要切实履行第一责任人的职责。党员领导干部要带头接受教育，参加民主评议，发挥好带头表率作用。同时要精心组织、周密安排，加强督促检查和帮助指导，切实防止走过场。基层党支部要认真组织实施，党支部书记要切实履行具体责任人的责任，掌握好政策、原则和程序，确保民主评议党员工作顺利进行。

第四篇：旧州镇民主评议整改方案

旧州镇2012年民主评议基层站所工作

整

改

方

案

根据西秀区民主评议政风行风领导小组的统一部署和工作安排,我镇在自查自纠、督促整改工作阶段中,通过服务对象提、干部职工自己查等方法,广泛征集各方面的意见和建议,并经认真梳理归纳。为认真加以整改,进一步改进工作,给服务对象一个满意的交待,现结合我镇工作实际,特制定本整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以关注民生、服务群众为主线,以加强政风建设为核心,以解决部门、基层和群众反映的突出问题为重点,以人民群众满意为标准,坚持纠建并举,着力在解决自身存在的问题和建设服务型、责任型、效能型政府服务部门上下功夫,在巩固、深化、提高上见成效,为做好下阶段工作打下坚实基础。

二、目标任务

通过整改,全面推进办公室政风建设,促使办公室各项规章制度得到进一步完善,工作机制得到进一步创新,监督机制得到进一步强化,依法行政水平得到进一步提高,服务职能作用得到进一步发挥;促使办公室全体干部职工有强烈的服务意识,有规范的行政行为,有忘我的敬业精神,有扎实的工作作风,有满意的服务质量,有良好的社会评价,努力提升办公室的执行力、公信力和操作力。

三、工作要求

（一）、深化认识,加强领导。整改提高、转变作风、改进服务是民主评议政风工作的出发点和落脚点。为此,全体干部职工要本着对办公室全面建设高度负责的态度,进一步统一思想,提高认识,高度重视,切实把整改工作当作当前的重要工作任务来抓,真正做到把整改过程作为解决问题的过程,作为进一步加强政风建设的过程。为确保整改工作顺利进行建立主要领导亲自抓、分管领导直接抓、部门负责人具体抓的层级领导责任制,一级抓一级，层层抓落实,并严格实行责任追究制。

（二）、稳步推进,扎实整改。要按照整改工作要求,认真对照服务对象提出的意见和建议,逐条分析研究,逐条加以整改。对近期能整改到位的问题,要立即整改;对一时难以整改到位的问题,要制定计划,逐步整改;对因机制、体制等原因,暂时解决不了的问题,要向群众解释说明清楚,创造条件,加以整改;对不属于办公室职责范围的意见建议,要及时转给相关部门,并跟踪督促落实。要举一反三,努力提高整改成效,并适时开展整改情况“回头看”活动,防止整改盲角、死角的存在,切实做到“四个不放过”,即:服务对象反映的问题没查清不放过,整改措施不落实不放过,长效机制不完善不放过,服务对象不满意不放过。

（三）、建章立制,巩固成果。全体干部职工要根据整改事项,主动对号入座,积极进行整改,办公室人员之间、股室与股室之间要相互提醒、相互促进,力求达到全面整改、整体提高的效果。要在近期专门开展一次规章制度学习活动,对照原有规章制度,检查落实情况,纠正存在的问题,在此基础上,办公室将着力在整改过程中,对原有相关规章制度集中进行一次修改、补充和完善,并酌情出台新的规章制度。办公室民主评议政风工作领导小组要对照整改事项适时开展检查,及时发现和纠正在整改过程中存在的问题,同时充分发挥民主评议政风监督员的作用,邀请其不定期开展跟踪督查,检查整改效果,督促整改工作落实。

中共旧州镇纪律检查委员会 2012年10月10日

第五篇：民主评议整改方案

亭口中心卫生院党的群众路线教育实践

活动民主评议意见整改方案

为贯彻落实党的群众路线教育实践活动的要求，切实解决我院领导班子及成员“四风”方面存在的突出问题，用整改实效取信于民，推动卫生工作上新台阶，9月4日下午县卫生局领导班子在我院召开了民主自查会。会上，县卫生局曹拴余书记就民主评议工作的意义、目的、程序、要求等进行了详细说明；全体参会职工以认真负责的态度，对我院领导班子和班子成员的作风建设情况进行了民主评议，对搞好教育实践活动提出了意见建议。全院职工通过对照剖析检查查摆出来的问题，坚持即知即改、立行立改，狠抓整改落实，真正让群众看到实实在在的变化。对所查摆出来的“四风”方面的突出问题，现结合我院工作实际，制定如下整改方案：

一、指导思想和目标要求

指导思想：以总书记一系列重要讲话、特别是在参加河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神为指导，全面贯彻落实中央和省委关于整改工作的要求，以为民务实清廉为主要内容，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，有针对性地解决遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定和省委省政府二十条规定、以及“四风”方面存在的突 出问题，巩固学习教育、对照检查取得的成果，加强领导班子自身建设，切实提高解决自身问题和做群众工作的能力。

目标要求：政治立场更加坚定。严格遵守党的政治纪律，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，同党中央保持高度一致。推进发展更加自觉。坚决落实科学发展观，牢固树立正确政绩观，埋头苦干，夯实基础，不断提高医疗卫生服务能力，不断推进卫生工作新发展。整治“四风”更加有效。严格贯彻落实中央八项规定精神，努力解决突出问题，完善和健全各项制度，使领导干部和党员作风明显好转。联系群众更加密切。牢记“两个务必”，树牢宗旨意识和群众观点，确保服务群众能力得到增强，密切联系群众制度得到落实，解决群众关心的突出问题取得实效，人民群众满意度进一步提高。党内生活更加严格。批评与自我批评切实开展，班子团结更加紧密。

二、民主评议的方法、步骤

1、个人自评。根据学习教育、征求意见、交流讨论、谈心谈话情况，对照党的群众路线要求，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，实事求是地自我评价，深刻开展自我批评，找出差距和不足，明确努力方向，形成个人对照检查材料。

2、职工互评。逐一进行个人自评后，职工之间互相进行评议，轮流开展批评。每个职工都要发言，本着对组织负责、对本人负责的态度，有重点地进行批评。态度诚恳、分析深刻，摆问题、提意见，讲真话、说实话，不搞人身攻击。

3、领导点评。到会指导的局督导组对民主评议情况要进行点评，参加会议的上级领导做指导性讲话，总结会议开展情况，帮助我们提高认识、正视问题，消除隔阂、增进了解、促进团结。

三、整改内容

我院通过群众提、自己找、上级点、相互帮，查找出 “四风”方面存在的突出问题，需要加以整改：

（一）在形式主义方面

1、学习氛围不浓，学用结合不紧密。学习氛围不浓，工学矛盾处理不够好，学习形式比较单一，学用结合不够紧密，对业务工作以外的知识学的比较少，学习还不深、不广、不多；学习的主动性、自觉性不强；对新知识、新技术的了解和研究不够，政策理论学习有待加强；学习不够深入、系统，缺乏思考和总结，学用脱节。

2、执行力有待于进一步加强。整改重点内容：存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。注重对工作的安排部署，对工作的动态情况及工作质量掌握、了解不够，医院内部管理意识缺乏，工作落实不到位。

（二）在官僚主义方面

１、对群众就诊过程中出现的问题不了解、不清楚、不掌握。院内环境卫生待改善；部分工作人员服务态度较差，服务不主动，态度冷淡，偶有顶撞病人现象。

２、干部职工调查工作不够实。主要表现在很少和干部座谈和交流；不能深入的了解情况、解决问题。对出现的问题，不能结合实际分析原因，帮助出主意、想办法。

（三）在享乐主义方面

１、存在精神懈怠、不思进取、奉行及时享乐的现象，工作上拈轻怕重，安于现状，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。工作拖沓，缺乏创新动力，耽误了工作的开展，延误了上级规定的时间点。一项工作布置后，很难得到落实。

２、面对工作中的困难，有时不能迎难而上，而是存在多一事不如少一事的心理。有些工作任务能不做就不做，不 4 求有功，但求无过，造成破解难题能力、创新能力水平还不高。

（四）在奢靡之风方面

接待管理不够严格，存在同事之间相互请吃请喝的现象。办公用品使用无度，不注意节制，有浪费现象。

四、整改措施

医疗卫生行业是社会服务的一个重要窗口行业，其作风建设的好与坏关系到卫生事业的性质和方向，关系到党和政府的形象和威信，关系到患者的切身利益、身体健康和生命安全。我们将紧扣为民务实清廉要求，突出抓好以下几个方面：

1、学习整改。领导干部及全院职工进行理想信念、职业道德、党纪条规和法律法规教育，提高学习认识；其次在学习形式上采取观看电视片、主题研讨等形式，丰富学习内容；并坚持把群众工作理念贯穿学习过程，注重将理论学习应用到实际中，落实在帮助群众解决实际生活中的困难，合理解决群众诉求，逐步改善基层就医环境，提高学习效果。

整改目标：通过业务知识的学习，使学习的主动性和自觉性明显增强，政策理论水平明显提高，提高班子的整体工作能力。

责 任 人：尚拯 整改时限：长期

2.深入调查调研。修订完善调研制度，调研卡、调研评价的运行机制，促使班子成员深入了解掌握群众个人诉求，多换位置思考、班子成员与员工加强沟通交流，对干部职工加强工作指导和及时评价，提高职工工作积极性。

整改目标：深入基层、深入员工、深入实际，开展调查研究，认真听取群众的意见，寻求解决问题的良策，不断提高调查研究水平，为决策提供真实而全面的事实依据，集中职工的智慧，及时发现、总结和推广好的经验，不断改进工作，重点解决工作落实不深入的问题。

责任人：尚拯 朱小龙 整改时限:长期坚持

３.领导班子能力整改。以“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”为主题，增强职工的政治责任感和使命感，全心全意扑在基层卫生事业发展大计上。整改目标：通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

责任人：尚拯 整改时限：长期坚持

４.改善就医环境。整治“门难进、脸难看、事难办”现象。坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象，坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象，坚决查处“索拿卡要”行为，坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为，切实解决群众反映强烈的乱检查乱收费乱摊派问题。

整改目标：增强干部职工的政治责任感和使命感，全心全意为人民服务，不断提升服务态度。

责任人：尚拯

整改时限：2014年9月中旬完成并长期坚持

５．厉行节约制度整改。加强对业务招待的财务审批，严格控制接待标准，减少陪同人员，反对讲排场、比阔气，杜绝大吃大喝、铺张浪费。认真落实党风廉政建设责任制，要求班子成员按照党章规范自己的言行，坚持做到“自重、自省、自警、自励”，不断加强党性锻炼，牢记“两个务必”，在工作中和生活上严格自律，不为人情所动，不为金钱所惑，经常性的开展自查、自纠，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和歪风邪气。

整改目标：努力增强自身的廉洁自律意识和拒腐防变能力，树立艰苦朴素、勤俭节约的意识，解决自身存在的勤俭节约意识有所淡薄的问题。

责任人：朱小龙

整改时限：2014年9月上旬完成并长期坚持

五、整改工作要求

（一）加强组织领导。要坚决克服“闯关”思想，把专题民主评议会的整改和建章立制工作当作转变作风提升医疗服务的新起点，加强领导，全面落实。每项整改根据需要，由一名或多名班子成员具体负责，按照分工抓好落实。

（二）健全各项制度。要注重建立长效机制，扎实抓好制度建设。在抓好问题整改的基础上，切实查找问题产生的制度原因，抓紧完善各项制度，根据自身业务实际，细化相关工作规范，联系实际抓好落实，提高制度的执行力。落实领导责任，加强责任追究。坚持立足当前、着眼长远，围绕 解决“四风“突出问题，按照科学管用、简便易行、少而精的原则，贯彻法治理念、系统思维和改革精神，加强建章立制工作，强化制度执行落实的保障机制，确保形成的制度行得通、指导力强、长期管用，用制度巩固作风建设成果。

亭口中心卫生院 2014年9月5日