2011年阳长镇民主评议基层站所整改方案

第一篇：2011年阳长镇民主评议基层站所整改方案

阳党发„2011‟40号

中共阳长镇委员会阳长镇人民政府

2011年民主评议基层站所整改方案

镇直（属）各相关单位：

我镇民主评议基层站所工作，在上级职能部门的指导下，按照县纪委、县纠风办和《阳长镇2011年民主评议基层站所实施方案》的要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“标本兼治、纠建并举”的原则，紧扣信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设五个方面认真开展自查自纠。在宣传动员的基础上，召开全部被评基层站所干部职工及部分服务对象参加的座谈会，并进行问卷调查，广泛征求干部职工、评议代表、服务对象的意见、建议，通过梳理形成意见建议9条。针对这些意见和建议，我镇认真进行分析研究，制定以下整改措施：、一、指导思想

全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以关注民生、服务群众为主线，以加强政风建设为核心，以解决部门、基层和群众反映的突出问题为重点，以人民群众满意为标准，以建设服务型、责任型、效能型政府部门为目标，坚持纠建并举，着力在巩固、深化、提高上下功夫，在建立健全政风建设长效机制上取得新进展，进一步改进机关工作作风，提高政府工作效率和服务质量，为构建社会主义和谐社会，实现我镇经济社会跨越式发展作出积极贡献。

二、工作目标

通过落实整改，使各被评部门存在的问题得到较好解决；进一步加强政风行风建设，逐步建立政风行风建设长效机制，打造一支能干事、干好事、不出事的干部队伍，为阳长经济发展创造干净干事的环境，营造风清气正的良好氛围，促进各项事业持续健康快速发展。以实实在在的整改成效迎接各级行评部门的检查。

三、组织领导

（一）成立整改工作领导小组。

负责对全镇民主评议政风行风整改阶段工作的统一部署，人员组成如下:

组 长：张青明（党委委员、副镇长）

副组长：李荣胜（纪委副书记）

成 员：罗俊超（社会事务办主任）

王军（司法所所长）

张怀艳（计生办负责人）

徐坤然（计生站站长）

郝靖（水利站负责人）

胡丰亮（科技教育文化服务中心负责人）

尚金海（党政办公室工作员）

（三）成立整改工作督查小组。

负责对各单位整改工作的落实情况进行检查、督促和跟踪，人员组成如下：

组长：李荣胜（纪委副书记）

成员：吴浩男（党政办公室负责人）

陈志贵（党政办公室工作员）

尚金海（党政办公室工作员）

四、存在的主要问题

根据5个被评基层站所《民主评议自查自纠报告》，通过自查自纠、召开座谈会、走访调查、发放调查问卷等方式，主要收集到以下几方面的问题：

1、各办（站）深入到基层调研不够。

2、机关作风与工作效能需要进一步改善提高

3、廉洁从政纪律教育和违法违规查处力度需要加大

4、公开制度需要进一步完善

5、办事流程需要进一步优化

6、服务态度必须着力改善

五、整改措施

1、切实深入基层调研。切实加强与各村（社区）的沟通与联系；主动邀请各村（社区）工作人员参与各办（站）的调研活动；积极主动深入群众生产一线了解群众生产生活情况，加强沟通和交流，解决在工作中产生的肠梗阻现象，并对群众强烈反应的问题形成书面报告。

整改时限：2011年6月30日之前

责任领导：张青明

落实单位：整改工作督查小组、5个被评基层站所

2、整顿工作作风，提高工作效能。切实整顿工作作风，以提高机关效能为目标，努力建设高效规范创新型机关。加强机关效能建设管理，积极探索建立科学、合理、有效、操作性强的绩效管理考核办法，创新岗位绩效评价体系。全面落实服务承诺制、限时办结制等，对服务效能低下的办（站）和个人动真格查处，不断加大督促检查力度，促使各项工作重点围绕更新发展观念、转变发展思路、探寻发展举措等问题展开，全力推动各项工作的贯彻落实。

整改时限：2011年6月30日之前

责任领导：张青明

落实单位：镇纪委办、整改工作督查小组

3、加大廉洁从政教育，严肃查处各类违纪案件。采取上廉

政教育课、干部职工大会上学习、党委中心学习组上学习等多形式对全镇干部职工进行廉政教育，开展廉政知识竞赛、黑板报、举办廉政文化主题活动、廉政文化“六进”活动等多样的廉政文化活动，从而达到加强全镇干部职工执法守法，廉洁从政。在被评基层站所所辖范围内开展违纪案件大搜查，重点查处涉农资金的落实到位情况，发现一起打击一起，查处一起。

整改时限：2011年11月30日之前

责任领导：张青明

落实单位：镇纪委办

4、全面落实公开制度。制度长效公开制度，督促5个被评基层站所将服务流程、举报热线电话、工作开展情况、工程项目、资金使用等内容进行及时公开，接受群众监督。

整改时限：2011年6月30日之前

责任领导：张青明

落实单位：整改工作督查小组、5个被评基层站所

5、优化办事流程。各被评单位完善服务流程，解除群众办事难的问题，减少周折。加强各单位办公场所、设备、人员和管理四位一体配套建设，学习借鉴其他单位的先进管理经验和便捷高效的运作流程。提高干部职工的业务素质和道德素养，着力深化工作人员的业务学习和技能培训，不断提高整体服务水平。

整改时限：2011年6月30日之前

责任领导：张青明

落实单位：整改工作督查小组、5个被评基层站所

6、着力改善服务态度。深入开展“环境建设年”活动，着力改善服务态度，营造良好的服务环境，努力提高为民服务质量，保证进驻便民利民服务中心的窗口单位服务态度端正。

整改时限：2011年6月30日之前

责任领导：张青明

落实单位：整改工作督查小组、5个被评基层站所

2011年6月11日

主题词：民主评议行风整改方案

报：县纠风办

送：镇领导班子成员阳长镇党政办公室2011年6月11日印发

（共印65份，留存2份）

第二篇：阳长镇民主评议基层站所组织评议阶段工作小结

阳长镇民主评议基层站所组织评议阶段工作小结

阳长镇民主评议活动坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，阳长镇的民主评议活动按照科学执政，民主执政、依法执政的要求，坚持标本兼治、自纠自查、民纠群查、按纠应整的方针，广泛激励群众参与，本次民主评议行风活动，充分发挥了广大群众参与和监督的作用，推动了我镇基层单位朝着有利的方向发展，提升了我镇的廉政形象。现就组织评议阶段工作小结如下：

一、被评的五个基层站所（社会事务办、计生办（站）、司法所、水利站、科技教育文化服务中心）通过宣传栏公开承诺；分别公布热线电话；各被评站所深入走访群众3次以上，发放《社会调查问卷表》500余份，听取社会反映和群众的呼声，广泛征求社会各方面意见，公开接受社会监督。

二、评议代表通过明察暗访、召开座谈会等形式，调研行风情况。我镇聘请了19民评议代表，分别发放了聘任证书。在组织评议阶段，19名评议代表明察暗访4次，召开座谈会2 1

次，对5个被评基层站所的政风、行风情况进行调研，共收到意见和建议18条，统一上报镇纪委，并反馈各被评单位，要求根据群众反映的问题和提出的建议进行整改，确保工作有序推进，进一步做好信息公开、依法办事、廉洁自律、制度建设工作和提高服务质量，为打造阳长镇学习型、和谐型、效能型、活力型、廉明型、节约型“六型”机关做出重要贡献。

三、召开评议大会。由镇纪委牵头，统一安排和部署，于6月8日，阳长镇党政班子成员、被评基层站所、评议代表、各村代表、教师代表共83人参加评议大会。

会上，社会事务办、计生办（站）、司法所、水利站、科技教育文化服务中心主要负责人分别向大会作了述职述廉报告，就民主评议阶段的信息公开、依法办事、廉洁自律、制度建设、服务质量方面的情况进行了报告。镇民主评议领导小组分别就以上单位的上述工作对大会作了专题情况报告。党委副书记、副镇长王瑞岗、人大副主席罗茹华、分管纪委工作的党委委员、副镇长张青明对社会事务办、计生办

2（站）、司法所、水利站、科技教育文化服务中心5个单位开展民主评议工作进行了点评讲话。镇党委书记朱晔在会上分别对上述五个单位的测评情况作总结讲话。

总之，我镇在开展民主评议基层站所组织评议阶段的过程中，积极从信息公开、依法办事、廉洁自律、制度建设、服务质量方面分别对社会事务办、计生办（站）、司法所、水利站、科技教育文化服务中心5个单位进行评议，效果良好，充分展现了我镇在开展此项工作中取得的成效。

中共阳长镇纪律检查委员会2011年6月10日

第三篇：民主评议基层站所方案

###区==单位2012年 民主评议基层站所实施方案

为进一步加强全单位作风建设，提高我单位工作人员为民服务意识，推动作风建设、“两转两提”和“三治三提” 工作深入开展，切实改进基层站所工作作风，根据区纠风办关于加强民主评议基层站所工作的实施方案（以下简称“实施方案”），结合我单位工作实际，就我单位开展民主评议基层站所工作制定如下方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持公开透明、公众评议、实事求是、查纠并举的原则，采取领导考评与群众评议相结合，单位内测评与社会评议相结合，民主评议与落实整改相结合，比照“两转两提”和“三治三提”活动要求，充分调动各股室所的主观能动性和社会评议的监督作用，不断托宽评议范围、深化评议内容、创新评议方法、提高评议质量、增强评议效一步促进我单位干部果，进队伍作风建设，提高机关股室所的行政效能，增强机关干部为民服务意识。

二、组织领导

为进一步做好评议工作，成立###区==单位民主评议基层站所领导小组，由---任组长，---任副组长，组员有--、--、---。领导小组下设办公室，在单位办公室，由----任

主任，成员为相关股室所负责人。办公室负责民主评议基层站所具体组织工作，各相关股室所负责人负责本股室所民主评议、整改落实工作。

三、评议对象及评议内容

按照《实施方案》，我单位评议对象为###单位。

评议内容主要包括：

（一）信息公开。在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面做应公开尽公开。

责任股室：###单位。

（二）依法办事。正确履行职责，严格依法依规办事，无滥用职权、办事不公，以及乱收费、乱罚款和各种摊派、强制服务、捆绑消费等问题。

责任股室：###单位。

（三）服务质量。做到服务态度端正、服务承诺兑现、便民利民措施落实，无门难进、脸难看、话难听、事难办和服务怠慢、办事推诿、效率低下等问题；并严格实行首问责任制。AB岗制度，做到提速、提效、提质。

责任股室：###单位。

（四）廉洁自律。认真执行党风廉政建设各项规定，遵守工作纪律，忠于职守，无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。

责任股室：###单位。

（五）整改落实。对群众反映的问题及时受理、整改和反馈，认真为群众办好事、办实事、解难事。

责任股室：###单位。

四、方法程序

1、动员部署（5月10日-5月31日）。下发《###区==单位民主评议基层站所实施方案》，召开单位党组会，研究部署我单位评议工作，并在我单位网站上公开评议方案，服务承诺及监督方式。

2、自查自纠（6月1日-6月30日）。召开座谈会收集群众意见建议，查找本单位自身政风建设方面的问题和不足；相关股室所主动进行自查，并填写民主评议基层站所自查自评问题汇总表。

3、公开评议（7月1日-7月31日）。在我单位网站上开设民主评议专栏，设置评议邮箱，公布评议电话，广泛收集群众对我单位工作的意见建议。组织召开由分管领导、被评股室所领导、区主管领导、区评议督导组、评议代表和新闻媒体参加的评议会议，对被评股室所的政风行风建设、行政效能、服务意识进行面对面评议。

4、落实整改（8月1日-9月30日）。被评股室所对评议提出的问题和不足制定出整改方案，及时进行整改，办公室在规定时限内对整改落实完成情况进行监督检查，并向区纠风办报告整改情况。

5、民主测评阶段（10月1日-10月31日）

被评股室要设立固定评测点，通过发放测评问卷进行满意度测评，科学确定参评人员，邀请媒体到场监督。确保民主测评的公开、公正、公平。

6、综合考核和总结阶段（11月1日-12月31日）自觉接受区纠风办对基层站所政风行风建设情况进行的综合考核评价，进一步加强机关作风建设，加大机关能力体系建设力度，完善机关内部管理制度，严格依法行政，优化服务环境，使发展改革工作趋于制度化、标准化、规范化，为全区经济社会发展作出积极贡献。

五、工作要求

1.各相关股室负责人要对民主评议工作高度重视，要把本次活动作为对站所工作人员开展思想教育、整改突出问题、健全规章制度、推进工作职能和作风转变的有利契机，真正使民主评议工作成为改善干群关系的有效载体，成为问计于民、问政于民、问需于民的最佳途径。其评议结果亦将纳入目标管理双百考核，作为对各股室所综合考核和公务员考核的重要依据。

2、严格评议纪律和评议程序，坚持实事求是，公开公正的原则，确保评议工作落到实处，切实通过民主评议，提高全单位的行政效能，加强全单位干部的作风建设。

二Ｏ一二年五月二十九日

第四篇：地税局民主评议基层站所方案

永宁县地税局2010年

民主评议基层站所工作方案

为指导我局2010年民主评议基层站所工作顺利开展，提高依法治税能力，规范税收执法行为，改进纳税服务环境，优化纳税服务质量，提高纳税服务水平，更好地接受社会各界对我局政风行风工作的评议，按照《永宁县2010年关于加强民主评议基层站所工作实施方案》（永纠办发„2010‟3号）的通知精神，现结合工作实际，制定本方案。

一、指导思想

2010年民主评议基层站所工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届三中、四中全会和中纪委五次全会、自治区纪委五次全会、全国税务系统、区、市局党风廉政建设工作会议精神，按照“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管，谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，以加强政风行风建设为核心，以公正评议促进有效整改为手段，以社会各界广泛参与为基础，以解决损害群众利益的突出问题为重点，以预防不正之风为目标，以社会和纳税人满意为标准，积极为纳税人办实事、办好事，努力建设法治型、服务型、责任型、效能型地税机关。

二、基本原则

（一）坚持条块结合、齐抓共管，在县委、县政府的统一领导下，充分发挥地税部门的作用；

（二）坚持依靠群众、服务群众，以群众评议为主要形式，1以群众满意为根本目的；

（三）坚持边评边改、评建结合，把解决实际问题、加强作风建设贯穿于评议工作全过程；

（四）坚持全面评议、综合评定，实行日常评价与集中测评相结合，建立体现整改情况和发展变化的科学评价体系；

（五）坚持公开透明、公正评议，自觉接受社会监督，合理运用评议结果，不断提高评议工作的公信度。

三、组织领导

为使此项工作顺利开展，抓出成效，县局决定成立2010年民主评议基层站所工作领导小组。

组长：蔡菁张维国

副组长：黄学峰张炳文梁颖涛

成员：张建宁柴学军白忠黄丽芳程耀国

马维宁范新蒋志凤

领导小组下设办公室，办公室设在行政与监察科，负责民主评议政风行风工作的具体事宜。

四、评议对象

民主评议政风行风的对象是：县局办税服务厅。

五、评议内容

（一）政务公开情况。围绕全面推行政务公开，增加权力运行透明度，评议县局机关及各基层税务所是否做到税收政策公开、税收执法公开，涉及群众切身利益，社会关注的热点、难点问题公开。

（二）履行职能情况。围绕地税工作职能，评议县局办税服

务厅依法行政，公正执法情况，是否存在政策不落实、执法行为不规范等问题。

（三）纳税服务情况。围绕端正服务态度，优化纳税服务，树立新的纳税服务理念，评议县局办税服务厅干部职工的服务态度、服务质量，是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办，刁难群众、态度恶劣、办事马虎，推诿扯皮等现象。

（四）勤政廉政情况。围绕加强党风廉政建设，防止以权谋私，评议县局办税服务厅是否认真落实区、市局党组的各项工作部署，组织安排开展工作，干部职工是否自觉遵守党风廉政建设的各项规定和廉洁从政各项行为规范，是否存在利用税收执法权、行政管理权谋取私利和侵害纳税人利益的行为。

（五）行政效能情况。围绕加强机关效能建设，努力提高办事效率，评议县局办税服务厅是否有效落实了岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究等制度。

六、评议的方法、时间、步骤及任务

民主评议政风行风工作按照动员部署、查找问题、公开评议、落实整改、民主测评、总结评估六个步骤，分阶段开展，自4月1日开始，至8月31日结束。

（一）动员部署（4月1日至4月20日）。制定实施方案，选聘评议代表，培训评议人员，公开评议对象、内容和方法，被评单位公开服务承诺和监督方式等，动员社会各界积极参与。

（二）查找问题（4月21日至5月31日）。开展自查自纠，重点是通过各种形式收集群众特别是服务对象的意见建议，了解在政风行风建设方面存在的问题和不足；根据纠风办反馈的群众

意见建议，有针对性地进行整改。

（三）公开评议（6月1日至6月30日）。参加县纠风办组织召开评议大会，接受各方面的监督与评议。

（四）落实整改（7月1日至7月30日）。对群众提出的问题认真进行整改，并及时上报整改情况。并主动邀请纠风办提出整改建议并对整改情况进行监督。

（五）民主测评（8月2日至8月13日）。参加由纠风办或委托第三方调查机构采取随机抽样方式，以乡镇（街道）党委政府、村（居）委会、评议代表、普遍群众等为对象发放测评问卷，进行民主测评。

（六）总结评估（8月16日至8月31日）。对整个民主评议政风行风工作进行全面总结，内容包括评议的做法、成效、评议阶段发现的问题，通过整改后已经纠正的问题以及下一步的工作打算，并向县纠风办汇报。

七、工作要求

（一）统一思想，提高认识。要把政风行风评议工作作为落实党风廉政建设和纠风工作责任制的重要举措，充分认识到加强政风行风评议工作的重要性和紧迫性，把思想统一到区、市地税局和县委、县政府关于政风行风评议工作的要求上来，增强政风行风评议工作的责任感和使命感。

（二）加强领导，明确责任。在区、市局政风行风民主评议领导小组及永宁县纠风办的指导下，坚持县局党支部统一领导、班子成员分工负责、各科所各负其责的领导体制和工作机制，主

要领导亲自抓，协调解决工作中出现的重大问题；分管领导具体抓，按照责任制要求，抓好分管单位政风行风建设和评议工作。按照“谁主管谁负责”的原则，建立民主评议政风行风工作责任制，以确保行评工作的顺利进行。

（三）把握重点，突出实效。要把群众和纳税人普遍关心的热点、难点问题作为民主评议政风行风工作的重点，对查出的问题认真梳理分类，深刻分析产生的原因，及时加以整改，做到知错即改，评改结合，边评边改，边整边改，务求实效。力争使民主评议工作给人民群众和社会各界以看得见、感受得到的实际效果。

（四）严明纪律，落实规定。要严明民主评议政风行风工作纪律，以好的作风做好民主评议政风行风工作，不得虚报成绩，用虚假材料和采取不正当手段拉票，干扰民主评议政风行风工作。同时，要正确对待评议结果，把功夫真正用在工作整改提高上，通过实实在在的民主评议政风行风，促进我局地税工作质量的再次提升。

第五篇：民主评议基层站所总结

xx镇2011年民主评议基层站所作风

工作总结

我镇根据xx县政府关于开展民主评议基层站所的精神和要求，坚持社会评议、公开透明的原则，坚持边评边改、评改结合的原则，坚持综合治理、建章立制的原则，坚持实事求是、客观公正的原则，积极开展民主评议基层站所作风活动，现将工作开展情况总结如下。

一、加强组织领导，确保民主评议基层站所作风工作顺利开展

为确保工作顺利开展，将民主评议基层站所作风工作落到实处，取得实效，我镇从三个几方面加强组织领导。一是镇党委、政府高度重视，把这项工作纳入党政会议的重要议事议程，迅速动员，及时召集相关人员，召开专题会议，专题讨论，研究部署民主评议基层站所作风工作，做到早谋划，早布置，扎实开展民主评议基层站所作风工作。二是成立了民主评议基层站所作风工作领导小组，切实加强了对本次活动的领导，并坚持“谁主管，谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，形成了镇长亲自抓，层层落实责任。三是结合镇情，研究制定了我镇民主评议基层站所作风工作实施方案，确定本次评议活动的评议对象、内容、方法、时间步骤和工作要求，确保了了民主评议基层站所作风工作领导到位，责任到-1-

位，措施到位，强化责任，强化作为，强化争先，以民主评议基层站所作风建设的实际成果促进我镇经济的发展。

二、积极宣传，营造民主评议基层站所作风工作良好氛围

为把我镇民主评议基层站所作风工作抓紧抓好，我镇努力营造作风评议工作氛围，在组织协调的基础上，为发动更多的干部群众紧密结合工作实际，切实参加到民主评议基层站所作风中来，镇党委、政府紧紧围绕主题加强宣传，召开会议学习相关文件精神，层层宣传贯彻，大力宣传民主评议工作的重要意义，提高广大干部和群众的参与面和知晓率，做到人人了解民主评议，人人重视民主评议，个个参与民主评议，形成民主评议工作深入人心，上下联动，纵横结合，齐抓共管的舆论氛围。

三、严格评议纪律，确保民主评议基层站所作风工作评出实效

（一）评议的对象。我镇此次民主评议对象中镇直管站所、办科13个，即组织部、宣传部、农综站、统计站、社会事务办、计生办、社保所、妇联、水利站、规划办、林业站、文广站、团委；上级垂直管理站所、办科10个,即司法所、工商所、财政所、邮政所、土管所、供电所、信用社、派出所、中心学校、卫生院。

（二）参加评议的代表。参加本次民主评议的代表有镇班子成员、部门负责人，村委干部、镇党代表、镇人大代表、企业法人代表、群众代表等。

（三）主要成效。通过开展民主评议，取得了以下几方面的成效，一是被评议单位的思想认识有了很大提高，抓作风建设的自觉性进一步增强。首先，提高了各站所对站所作风重要性的认识，形成作风评议靠上级安排部署、靠社会和舆论监督由“要我抓”转变成“我要抓”。其次，提高了各站所抓作风建设工作必要性的认识，作风评议极大地调动了广大干部职工爱岗敬业的积极性，增强了班子的凝聚力和战斗力，提高了干部职工的整体素质。最后，提高了各站所开展作风评议紧迫性认识，通过认真自查自纠，确实发现了本站所不同程度地存在作风问题，如办事效率不高、与民争利等，迫切需要纠正。二是评议工作真实反映了社情民意，促进了被评单位的作风建设。评议代表深入社会广泛调查了解被评基层站所作风建设中存在的问题和不足，为被评站所找准存在问题、发现薄弱环节提供了难得机会。三是评议工作进一步改善了党群、干群关系，促进了工作作风的好转。作风评议改进了基层工作作风，提高了服务质量，过去“门难进、脸难看、事难办”的现象少了，方便快捷、主动热情、改进服务的多了。

四、督促整改落实，确保基层站所转变工作作风，提升服务质量

为切实加强对各项工作落实情况的跟踪督查、限期整改工作，评议工作领导小组将按照上级文件的精神和要求，一是把民主评议基层站所的结果作为镇党风廉政建设责任制

考核、目标管理考核、纠风目标考核的重要指标和依据。二是针对评议反映的问题和建议，对被整改基层站所，就贯彻落实整改情况进行跟踪督查、限期整改；三是对个别评议代表反映的问题，督促相关部门加以核实，直接面对群众解释和加以解决；四是对排名在末位的站所、办科负责人进行诫勉谈话。

五、存在的问题与不足

今年，我镇民主评议基层站所作风工作虽然取得了一定成效，但与县纠风办的要求和人民群众的期望还存在一定的差距，工作还存在一些不足。一是自查问题不深刻、不彻底，问题暴露不够充分；二是参评代表的评议水平有待提高；三是教育、制度、监督制约机制不健全，行风评议存在短期行为，整改的问题反复性强；四是少数站所对评议工作中发现的问题整改落实不到位。

在下一步工作中，我镇要针对存在问题加强监督检查，确保存在问题整改落实到位，进一步加大明察暗访的力度，把集中评议发现问题、处理问题和平时督促、解决问题有机结合起来；要强化评议结果的运用，促进作风建设的整体推进；要不断创新评议载体和方式方法，杜绝评议工作走过场、搞形式主义，促进民主评议作风建设落到实处。