车间通用上墙职责[五篇范文]

第一篇：车间通用上墙职责

车间、部室主任安全职责

一、车间、部室主任对本部门及相关人员的安全生产全面负责。

二、保证国家和上级安全生产法规，公司安全生产管理制度和操作规程与在本部门贯彻执行。

三、对本部门的员工进行经常性的消防安全；安全知识和安全技术教育培训，定期组织考试，组织学习安全办规定的制度，及时听取员工提出的建议，负责对新入厂的职工的转复岗安全教育，组织班组长定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，并报安保部备案。

四、督促员工在平车修车时正确维护机械设备。督促员工正确使用劳动保护用品。组织制定本车间机械设备的检修、平车的安全防范措施，经设备科安全办有关人员审查后执行，并指定车间设备管理人员负责现场监督。

五、负责对本车间、部门员工的技术培训，做好其他培训。经常对本车间、部门的员工、值车工、保全工、检查工进行操作技术和安全生产指导培训教育。发现隐患，及时整改，并汇报安全办。

六、参加车间、部门事故分析，协助安保部对事故进行分析，提出防范整改措施，做好日常安全宣传工作。

积极参加安全会议，对员工的安全操作做全面指导。

车间班组长安全生产职责

一、车间一线班组长，带头遵守车间各项安全生产规章制度。并督促班组员严格执行。班组安排工作时，要落实安全措施和责任人。对有可能影响安全的问题及时处置，难以解决的问题，更要及时上报安保部设备科，进行妥善解决处置。

二、、每班组织员工进行安全、卫生检查，查机械设备，查防护用品佩戴，查现场卫生清洁，及时消除本班组的不安全问题。

三、各班组长负责对新入班组的员工及换岗复岗员工的安全指导教育，组织本班组员工积极学习安保部制定的安全操作规程及消防安全教育活动。

四、加强本班组现场安全管理，严禁违章操作，违章指挥，不停指挥，教育员工不违章作业，不违规操作，不违反劳动纪律，做到工作中不伤害自己，也不被别人伤害。

五、各班组要认真做好交接班工作，班中要对不安全部位进行检查并做好记录，查防护用品佩戴情况，查打手缠花，棉箱堵花，纱管筒管飞管等不安全

隐患的排查，做到交接班清楚，对暂时不能解决的问题要采取控制措施，及时报公司安保部。设备科等有关部门，及时处理。

车间员工安全职责

一、员工对自身违章作业，违反劳动纪律，擅自拆卸安全防护及不按要求使用劳动保护用品而造成的事故负责。认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，劳动纪律，不违章作业，并劝止他人违章作业。

二、交接班时把本班存在的不安全问题做好记录并告知接班员工，清洁好本机台卫生，把机械设备列入交接内容，为交接人员打好安全生产基础。

三、积极参加保安部对车间安排的安全操作及消防安全培训教育，提高个人的安全防范意识，自我防范能力。做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，三不伤害。

四、员工在上班期间，应听从本车间安全主管的指挥，积极配合安全主管和班组长的工作，发现不安全

问题及时报告有关领导，提醒工友注意防范，争做遵章守规安全标兵。

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新员工入厂安全培训教育职责

一：为使企业新入厂员工在上岗前接受安全培训教育，安保部根据国家对纺织企业制定的安全消防管理规定。特对新入厂员工进行上岗前安全消防培训。二 ：新入厂员工有公司人力资源部负责录取，合格后有保安部对其进行安全操作及消防安全培训教育，按保定于每星期对新入厂员工进行安全培训（每星期一上午8:00）地点：公司会议室

三：经培训考试合格的员工，由人力资源部统一按排工作，各车间部门及个人不准私自安排 没经过安全培训教育人员上岗。如发现有没经过培训人员上岗，保安部，人力资源部核实查清后，对其负责人按公司有关安全规定处置。没经过安全培训上岗的人员，如发现伤亡事故，一切损失后果，有负责人及本人负责。

安全教育培训制度及计划

一：为确保企业生产安全及员工人身安全，根据有关安全法律法规和有关安全规定，安保部制定了以下安全培训教育计划。每年春季4月份——5月份对公司全体员工开展一次安全培训教育，秋季的9月份——10月份对公司全体员工开展一次安全培训教育。二：对新入厂员工进行三级培训教育，每星期一进行一次集中安全培训教育，对转岗，复岗人员，应有接管车间进行培训，以上培训人员，安保部备有学习人名名单，及考试记录，不合格这不准上岗。必须重新学习培训到合格为止。

三：各车间部门及个人，不准私自安排没经过安全培训的人员上岗，如发现有私自安排没经过安全培训人员上岗者，安保部按公司有关规定归当事人进行处置。没经过培训人员上岗造成的事故一切损失后果由本人负责。

四：培训教育内容

1：安全生产方针：政策，法律，法规，及有关安全生产规章制度教育.2: 安全科学知识及安全生产操作规程教育。

3：安全意识及劳动纪律教育。

4：典型安全生产工作经验，及典型安全是管理教育。5：公司安全管理规定，各工序安全操做规定。6：事故预防，消防逃生。

员工交通安全管理规定

一、全体员工应自觉遵守道路交通安全法律、法规，应自觉遵守单位制定的交通安全责任制和规章制度。

二、全天员工有责任参与道路交通安全，骑好车，走好路，有义务接受单位有关交通安全的宣传教育和机动车的安全检查。

三、经常自觉检查自己的非机动车，车闸，车铃等安全装置必须保持齐全、有效、可靠，发现危及安全行驶的隐患应及时排除。

四、走路、骑车紧靠道路右侧，遵守交通标志指示，不闯信号灯，不横穿马路，不急转猛拐，不追逐疾跑，不穿禁区、护栏，经过道路交叉口时要一看，二慢，三通过，并按指定点停放车辆。

五、非机动车禁区单位大门时应当下车推行，禁骑区或作业场所内禁止骑非机动车。

安全生产例会制度

一、公司实行安全列会制度,安全列会由分管安全生产副经理主持,或由其委托有关负责人主持,各车间安全生产主管技术人员,及部室.部长参加。

二、安全工作例会公司每个月召开一次，有关部门每两周召开一次，生产车间每周召开一次，如遇到特殊情况可随时召开。

三、例会内容主要是传达学习安全管理工作的有关文件，指示，检查分析安全工作状况，总结经验教训，提出防范措施，和近期安全工作目标和要求等。

四、每次例会议题由会议主持人提出，例会前一天通知与会人员，做好会议记录，对解决重要问题的会议不能议而不决，要明确落实解决问题的责任，必要时可做会议记录下发。

五、每个车间，部室，召开本车间，部室安全例会时，必须按规定召开，作好记录，例会内容，备案。

六、安保部每月对各车间部室进行一次安全例会登记录，检查，记录备案要清楚，如在检查中发现有作弊者，按公司安全管理规定处罚。

消防和危险源管理制度

一、消防宣传教育

1：结合公司防火工作特点，进行广泛的消防法规和消防知识宣传教育，切实增强，全体员工的消防安全意识，使之了解本岗位的火灾危险性，火灾特点，会使用灭火器材，能扑救初期灭火，会报警，会自求逃生，会组织人员疏散。

2：职工上岗前必须进行消防安全的教育培训，接受消防安全知识教育。

二、用火管理

3：在容易发生火灾的场所，因特殊情况需要动用明火作业前，必须履行动火审批制度，作业人员必须遵守安全规定，并采取消防安全措施。

4：进行电焊，气焊等具有火灾危险的作业人员，应在指定地点进行，必须持证上岗，并严格遵守消防安全规程。

5：再容易发生火灾等重点的部位，禁止吸烟，并设置禁止吸烟标示牌，各车间，部室，加强每日检查，巡视核定其防火安全自查自纠。

6：设备安装有专门人员按着电气安全操作规程进行安装。

三、危险物管理

7：具有易燃、易爆、腐蚀、有毒有害等危险化学品，再生产、储运使用中能引起人身伤亡，财产损坏的物品均属危险物品。

8：进入库区的汽车，拖拉机，必须带防火帽，否则不准进入库房。保管员每天一查，发现通风、电器有隐患的，必须及时整改。

四、危险源管理

9：建立分管安全生产负责人，相关部门、部室、车间，负责人员及技术人员参与的危险源组织，主要分析，评论，控制危险源和制定应急预案。

第二篇：车间管理制度-上墙版

车间管理制度

第一条 生产纪律

1、遵守企业考勤制度、员工手册等规章制度。

2、工作场所内不得喧哗、嬉戏、嬉闹、妨碍他人工作。

3、工作场所内不得睡觉、下棋、看报、玩电子产品等。

4、生产过程中必须严格按产品工艺要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。

5、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。

6、服从生产主管的安排，及时工作，保证按时、按质、按量完成生产任务。

7、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。

8、严禁私自外出或离岗，有事必须向生产主管请假。

9、保持车间环境卫生，不准在车间乱丢杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

10、当产品出现不良时立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。

第二条 操作规程

1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员禁止乱动生产设备。

2、生产过程中的材料要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。

3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。

第三条 产品质量

1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。

2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。

3、禁止使用替代材料，严格按生产要求单生产，有问题，请示车间主任或生产厂长。

4、生产印制前，检查材料的标签、名称是否与通知单一致，检查首件文字、颜色、尺寸与要求是否一致，做到万无一失。

5、注意生产过程中的细小环节，有问题，请示车间主任或生产厂长。

6、装车前需最后检查、核对(产品名称，数量、包装情况)，做到单货相符。

7、文明装车，堆码合理。

第四条 安全生产

1、生产车间内禁止吸烟、禁止饮食，生产过程中注意防火、防爆、防毒。

2、严格按照设备使用说明操作看，防止出现伤害事故。

3、丝印、上光工艺或腐蚀生产时必须戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀。

4、注意搬运物料、搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。

5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。

6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。

7、原材料、包装物、零小的的设备应布置合理，堆放整齐。

第五条 设备管理与维护

1、大宗设备应有专人负责。

2、所有设备应定期保养，每日检查。

3、制定完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养纪律。

第三篇：安全职责上墙

总监理工程师安全职责

1、总监理工程师是现场监理机构的第一负责人。总监理工程师应组织项目监理部人员学习、贯彻执行国家安全生产法律法规和工程建设强制性标准。

2、负责对本工程达到一定规模的危险性较大的分部工程，进行风险评估预测，并进行安全控制策划，督促施工单位安全资源有效配置，确保现场环境安全，不发生事故。

3、负责本工程《监理规划》、《安全监理实施细则》等安全文件编制，认真审查施工单位安全生产管理体系、资质、安全生产许可证、特种作业上岗证等，认真审批施工组织设计（含预警、应急抢险救援预案）、各分部工程监理实施细则、大型机具及原材料复检等，严把《开工通知》审批关。

4、负责现场安全生产巡视检查，发现隐患，果断下发通知整改处理。并跟踪复查，直至问题消除。

5、负责项目监理部安全生产管理体系（机构人力配置、岗位职责、方法措施、管理目标与方针、培训教育和绩效考评等）全面工作，使之最佳状态运作。

6、负责或委托专业监理工程师每月对施工现场进行安全生产考核。

7、负责每月《监理月报》编写并按时上报。按规定完成：质量、进度、投资、安监等报表编制工作，按时向有关单位报告。

8、遇突发安全事故，除抢险救助外，应及时向公司、项目法人等部门报告，不得瞒报、虚报。总监理工程师必须参与事故调查，分清责任合理合法处理。

现场监理人员安全职责

1、根据总监和监理工程师的工作安排，加强日常安全检查和巡查，发现问题及时向有关各方反馈，并督促施工单位对安全隐患落实整改。

2、认真学习，自觉遵守有关施工安全的规定，严格执行安全操作规程及施工安全措施，不违章作业，不断提高自我安全防范能力和现场安全监督水平。

3、对负责监理的工程项目和部位的施工安全进行监督检查。检查施工现场的环境安全，检查施工安全措施是否落实到位，检查施工队伍班前会的内容和执行情况，检查施工人员是否有“三违” 现象，发现不安全的行为和不安全的状况的安全隐患，及时要求施工单位进行整改。

4、对施工现场存在严重违规行为和安全设施无保障的施工项目和部位，不予验收，不准进行下道工序。情况严重者，报请专业监理工程师和总监，予以停工整顿。要通过工序签证，责令施工单位对安全隐患进行整改，把好安全关。

5、发生安全事故，包括安全险情，立即报告专职安全监理工程师和总监。并协助、监督事故发生单位保护好现场、抢救伤员，在事故调查中如实反映情况，积极提出整改措施。

第四篇：物业人员职责上墙 - 副本

物业经理岗位职责

一、坚决执行党和国家的各项方针政策、法律法令、有关物业管理的规定、政策以及公司的有关规章制度；

二、掌握有关物业管理、市容卫生、消防管理等法规，坚持依法管理与主动服务相结合的原则，搞好物业管理各项工作；

三、根据统一管理与专业分工负责的原则，领导全体人员对小区的验收交接、环境卫生、安全防范、公共设施设备、保安保卫、交通管理、费用收支及行政事务等各项工作实施全面的管理；

四、制订本处工作并组织实施，定期检查、监督、查处违章、提出改正措施；

五、负责处理业主对的各类投诉、不拖延、不推诿，搞好与客户的友好关系；

六、加强公司的团结协作，公正、公平地评价员工的工作和奖惩员工，关心员工的生活福利，调动员工的积极性；

七、重视业主委员会建议，自觉接受业主委员会和业主的监督；

八、搞好与居委会、派出所等有关部门的友好关系，共同搞好小区的各项工作；

九、完成公司交给的其他工作。

保安员岗位职责

一、熟悉辖区现场内的消防疏散通道、疏散标志，熟悉所有消防设施布局、设置，按规定检查消防设施是否完好、有效，并与消控室密切配合，预防火灾事故的发生。

二、熟悉辖区现场内的所有消防设备设施的工作原理，并能熟练使用,操作。

三、熟悉现场各安全岗位的工作流程，按规定工整、仔细、准确填写各岗位工作记录，工作中发现问题应立即上报分队长。

四、熟悉辖区内部的各项应急流程及紧急联系方式，对发生的突发事件能迅速作出反应，并能采取有效措施保证业主、员工的人身安全不受侵害，保证公司利益不受损失。

五、对发生业主与员工之间的争执和冲突，应立即赶到现场维持秩序，必须保护业主与员工的人身安全不受侵害。

六、工作中发现的任何涉及到不安全因素，应立即上报、及时排除。

七、上岗前精神饱满，在工作中应积极主动、发挥团队协作能力，解决问题。

八、车场管理要认真负责，有高度的责任心，运用好礼貌用语，不得擅自离岗，协调好车辆与车位，保证车场的畅通。

客户服务管理员岗位职责

1、文明礼貌服务、热情接待来访客户，解难答疑。负责接听值班热线电话，认真协调和处理业主的各种咨询、投诉、报修和服务要求，做好相关记录，并负责落实和信息反馈;

2、熟悉掌握电脑和物业管理软件的操作，建立和完善业主资料文件的收、发、建、存档工作;

3、熟悉园区内业主和居民，以及管理费、水电费等的收费标准及计算方法，收缴各种费用并开具收据，做好每月收费的统计工作;

4、负责居民业主的物管费、水、电、气等费用的核算、收取工作，收入支出分列登录台帐，每月定期与财务核对，准确、及时编制报表，每月上报服务中心;

5、负责办理业主装修手续，按要求填写各类相关装修手续。负责办理业主进住和迁出手续;

6、坚持公司保密制度，不得泄露各种公司机密和业主保密信息;

7、对超时不缴纳管理费的业主，采取电话催缴、书面通知、上门收款的办法，对拒不缴纳管理费的业主，问明原因及时向有关领导汇报;

8、不得以向业主提供服务为名，向业主索要小费和好处。及时收集反馈业主信息，听取业主意见，并做好记录，汇总后向上级报告;

9、与业主保持良好关系。根据主管的要求，通知和协调责任部门完成任务;

10、完成领导交办其它任务。

保洁员岗位职责

1、熟知本岗位的保洁区域及工作细则，保质保量的完成区域内的清洁工作;

2、工作时间按公司要求着装提前5分钟上岗，佩戴工号牌，工作中礼貌待人;

3、严格遵守公司、部门的各项规章制度;

4、每日对保洁区域内的道路、楼道、候梯间、单元门等进行规定频次的清洁;每日清倒居民生活垃圾，做到日产日清;

5、自觉维护责任区的清洁卫生，劝告和制止各类人员的不卫生、不文明的现象和行为;

6、与业主保持良好的关系，注意收集业主和使用人对物业服务的各种意见及时向上级反映，对于业主和居民的疑问，尽量做好解释工作;

7、发现公共区域的设施设备损坏，及时向工程维修部门报修;

8、与同事保持良好的合作关系，注意团结，发挥团队精神;

9、在工作时发现可疑人员应上前询问，必要时向秩序维护人员或领导报告;

10、完成领导交办其它任务。

工程维修部维修员岗位职责

1、负责小区内房屋、水、电、公共设施的维修养护管理和向住户提供维修服务;

2、熟悉辖区内各类房屋的分布状况、房屋内外结构，了解附属设施、各系统的管线走向、分布状况、管线主控制位置，以及内各种设备的性能和使用状况;

3、努力拓宽水、电、土建等基本知识和规范操作，争取做到一专多能，满足维修工作的需要;

4、按规定频次巡视辖区，掌握公用设施的运行和完成状况，发现问题，及时报告处理;

5、接到维修单后在预约时间内赶到现场，有效地完成维修任务，紧急维修任务应在第一时间赶到，并及时将维修结果反馈给有关;

6、在按操作规范的要求提供服务时：

（1）按规定收费标准收费，及时上缴费用，不得私自挪用；

（2）不得索要小费或好处，或者收费不开收据，多收、少收、不 收；

（3）不得在维修更换配件时以次充好，欺骗住户。

7、爱护工具，不得将工具私自外借，更不得将库房中的常备维修材料私自送人;

8、完成领导交办的其他任务。

消防巡查岗位职责

1、切实贯彻“预防为主，防消结合”的指导方针，认真学习

有关消防知识，掌握各种火火器的使用方法；

2、积极做好防火宣传和教育，建立消防值班和消防设施台帐定期进行安全检查，一日．发现火警即可投入使用；

3、物业辖区一日．发生火警，全体员工必须全力投入抢险工作，履行义务消防员的职责，不得临阵借故逃避；

4、发生火警事故时，迅速报告有关领导，拨打火警电话119向消防部门报警，组织人员抢救险情，组织住户撤离危险地带，并做好妥善安排，做好现场安全保卫工作，严防趁火打劫捞取不义之财，协助有关部门查清起火原因；

5、加强辖区内动用明火的控制和管理。

物业主任岗位职责

1、熟悉和掌握业户的全面情况，建立健全业户档案；

2、负责制订、完善小区物业管理各项规章制度、流程、作业表格、公约、守则并付诸落实执行；

3、负责编拟物业部每月工作总结和下月计划，定期报送各项报表；

4、负责主持物业部的工作，主持每天晨会，分配物业助理工作，按岗位职责定期对物业助理进行考核，提出培训意见；

5、负责检查、督导物业助理工作开展，审阅物业助理工作日记；

6、监督物业助理接待业户来访及投诉，与其它相关部门联络尽快解决问题，并正确处理；

7、负责通过走访业户、查看网络信息等方式，收集业户投诉意见与建议，并通过建立回访制度，主动征求业户意见，传达物业服务中心的各项规定、通知，搞好小区物业管理工作；

8、负责对物业部员工的业务培训工作，强化员工对业主/租户/客户的服务意识；

9、负责巡检工作的开展，每天至少2次对小区进行全面巡检；

10、组织物业管理绿化、清洁等工作；

11、负责小区绿化、清洁卫生的监理及考评，督导检查小区内的清洁卫生、环境绿化、创造良好的小区环境；

12、熟悉物业建筑结构、设施、设备的基本使用功能及安全操作规程；

13、负责室内二次装修的申报审核工作，督导进行装修监理工作；

14、掌握物业服务中心各项收费标准和计算方法，积极配合财务部做好业户的各项费用的缴交工作做好各项费用的催缴工作；

15、协助物业服务中心编拟策划社区文化的活动方案；

16、检查监督各区域的安全管理工作，协同管理部筹划、筹备物业安全管理的全面防范计划、措施；对整个小区内的安全防范作、日常工作进行疏导；

17、协助项目负责人进行业户满意度调查工作的实施；

第五篇：办公室上墙土建工程师职责

土建工程师职责

1、在工程部经理的领导下，负责公司工程项目理进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程进行专业技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理工作。

2、施工管理工作内容包括开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底；施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理；施工组织协调工作；基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。

3、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成。

4、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，参加土建工程材料设备进场检查验收，对土建工程质量负完全责任。

5、根据公司批准的土建工程项目施工预算书，严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现。

6、参加现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同规定，确保土木工程合同履约完成，协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；参加本专业的招投标工作，拟订招标文件中的专业技术部分。

7、参加现场建设单位、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。

8、协调解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系。

9、负责现场土建工程的日常管理工作，协调其他专业工程师的现场配合工作，完成现场土建工程施工日志的准确记录。

10、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作。

11、参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。

电气工程师职责

1．作为电气专业工程师，负责与本专业有关的各项技术管理工作。

2．做好本专业开工前期准备工作和施工用电的落实；熟悉和掌握本专业施工图纸、施工规范、质量验收标准及有关条例。

3．从施工图设计阶段开始，负责与设计院进行所负责专业的具体业务联系，确保本岗位负责专业的施工图质量满足公司和项目的要求。

4．针对工程实际情况，制定本专业工程项目管理方案；负责对本专业范围内监理方、施工方的工作质量进行检查和督促。

5．参加施工图、施工组织设计的审查，参加图纸会审及技术交底，并提出专业意见。6．对施工单位提交的本专业的重点部位施工技术方案和有关技术文件、报告、报表提出专业建议，经审核批准，督促施工单位按审批意见进行施工。7．负责现场施工质量的检查和抽查工作，参与质量事故的调查和处理。8．审查承包单位提交的进度报表，核实本专业工程形象进度。9．为成本控制部的决算审查工作提供现场情况说明。

10．做好工作记录，参加工程会议；配合监督监理单位对现场管理、工程质量、工程进度、施工安全等进行检查，参与各项验收，提出本专业验收意见。

11．对涉及本专业的设计变更、材料代用、现场施工签证，进行技术审查和签证工程量的核实。

12．配合物料供应部对到场本专业的材料设备的验收和使用情况监督。

13．收集、整理本专业技术档案资料和其他有关资料，确保资料的完整性，配合所负责项目的工程移交，配合物业管理公司售后服务工作。

14．及时收集本岗位专业范围内的新技术、新材料、新工艺等有关资料，了解专业和行业发展的新趋势，为工程提供相应的合理化建议。

水暖工程师

1．作为水暖专业工程师，代表甲方负责与本专业有关的各项管理工作。2．熟悉和掌握本专业施工图纸、施工规范、质量验收标准及有关条例。

3．做好本专业开工前期准备工作和施工用水的落实；针对工程实际情况，制定本专业工程项目管理方案；负责对本专业范围内监理单位、施工单位的工作质量进行检查和督促。

4．参加施工图、施工组织设计的审查，参加图纸会审及技术交底,并提出专业意见； 5对施工单位提交的本专业的重点部位施工技术方案和有关技术文件、报告、报表提出专业建议，经审核批准，督促施工单位按审批意见进行施工。

6．负责现场施工质量的检查和抽查工作，参与质量事故的调查和处理；审查承包单位提交的进度报表，核实本专业工程形象进度；为成本控制部的决算审查工作提供现场情况说明。

7．7．做好工作记录，参加工程会议；配合监督监理单位对现场管理、工程质量、工程进度、施工安全等进行检查，参与各项验收，提出本专业验收意见。8．从施工图设计阶段开始，负责与设计院进行所负责专业的具体业务联系，确保所负责专业的施工图质量满足公司和项目的要求。

9．对涉及本专业的设计变更、材料代用、现场施工签证，进行技术审查和签证工程量的核实。

10．配合物料供应部对到场本专业的甲供甲控材料设备的验收和使用的监控。11．收集、整理本专业技术档案资料和其他有关资料，确保资料的完整性，配合所负责项目的工程移交，配合物业管理公司售后服务工作。

12．及时收集本岗位专业范围内的新技术、新材料、新工艺等有关资料，了解专业和行业发展的新趋势，为工程提供相应的合理化建议。

工程部经理岗位职责

1、在总经理的领导下，在公司总工程师的业务指导下，认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。

2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设；对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。

3、在总工程师的指导下，对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。

4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。

5、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。

6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。

7、组织编制月度、季度、工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况，组织编制工作总结。

8、参加对重大质量事故，重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。

9、组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板房的验收并进行审核，参加对重大施工技术问题的攻关和解决。

10、组织人员审查竣工资料，参加单位工程及单项工程的初验，组织竣工验收。

11、负责起草与工程相关的合同及材料、设备供货合同，组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作，主办项目的招标具体事宜，会同公司各部门做好工程招投标工作，向政府有关部门申办招投标手续。

12、做好工程部对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系，以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作，负责处理现场突发的有关重大问题。

13、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。

14、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。

15、参与公司房地产项目发展计划的制定，协助开发经营部、财务部做好工程成本控制，以及销售配合等工作。

16、完成公司及领导交办的其他工作。

安全工程师岗位职责

1、贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规、标准和本办法，并对执行情况进行监督检查。

2、审核安全生产工作计划和方针目标，并监督检查。

3、掌握安全动态，制定或修改安全生产综合管理制度，对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。

4、协助领导组织推动安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体员工的安全生产意识。

5、检查施工单位安全检查制度，组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时，必须采取有效措施，并责令有关单位处理。

6、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。

7、参加施工生产例会，掌握施工生产信息，预测事故发生的可能性，提出防范建议。参加新建、改建、扩建工程“三同时”项目的设计、审查和竣工验收。

8、检查开展《安全标准工地》创建活动，负责《安全标准工地》的考评工作。

9、组织开展安全宣传和评比活动，推广先进经验。

10、制定公司员工劳动防护用品、保健食品、防暑降温及劳动护肤用品的管理办法和发放标准，并组织实施。

11、组织生产安全事故的调查处理，进行事故统计、分析、定性、定责和上报，对各单位执行事故报告处理制度的情况进行监督检查。

12、负责职业健康安全相关信息的分析，并提出改进建议和要求。

13、接受和配合职业健康突发事件和安全事故调查处理，落实和监督检查事故处置方案的实施情况。

14、完成领导交办的其他工作。