XX年全县劳动保障系统政风行风建设和选题评议整改方案

第一篇：XX年全县劳动保障系统政风行风建设和选题评议整改方案

XX年全县劳动保障系统政风行风建设和选

题评议整改方案

根据全县劳动保障系统自我查摆以及社会各界帮助查找的全县劳动保障系统政风行风建设和选题评议存在的主要问题，为推动民主评议政风行风建设和选题评议工作的进一步开展，按照“谁主管，谁负责”和“管行业必须管政风行风”的原则，制定如下整改方案：

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“谁主管，谁负责”和“管行业必须管政风行风”的原则，坚持以人为本和纠建并举、标本兼治的方针，针对前阶段所查找出来的问题，采取有效措施，认真积极整改，逐条逐项抓好落实，做到事事有着落、件件有回音、让人民群众满意，达到“纠－评－建”相互促进的目的，确保全县劳动保障系统XX年行评工作的质量和效果。

二、整改内容

组织全系统干部职工开展自查自纠，召开各类服务对象座谈会，深入企业了解企业用工需求及对劳动保障工作的意见。设立举报箱、举报电话、意见薄接受监督。共发放问卷调查表130多份，其中满意率为98%，收集到意见和建议11条。行评调查结果显示，各类人员对劳动保障系统工作人员 服务态度、办事程序、办事效率、收费标准予以充分肯定。廉政监督制度健全，全系统无利用职便谋取个人利益的行为，没有任何摊派行为，同时，各种服务收费项目和标准上墙公开，接受群众的监督，至今为止没有发生乱收费现象。办事流程图、管理制度、办公平面示意图上墙，上班佩戴胸卡，亮明身份。完善服务窗口建设，设立代缴养老保险、失业保险、办理就业证、卡、下岗职工特殊群体等窗口，实行一条龙服务，对办事人员前来咨询，能够做到一次性告知。通过自查、召开座谈会、发放问卷调查表等形式。同时我们也查找到一些问题，经整理归纳，主要反映以下4个方面：一是抓紧抓好干部职工社保卡的发放工作；二是加强对农村劳动力就业培训、指导工作；三是提高服务窗口建设水平；四是加强新农保工作，落实城乡居民社会养老保险政策，实现老有所养。

三、政风行风建设自查自纠和开门纳谏征求意见议整改措施

针对上述存在的问题，我局将采取措施，按照查找－整改－再查找－再整改不断反复，加大整改力度。

抓紧抓好干部职工社保卡的发放工作的意见。主要措施：一是通过张贴公告和向各参保单位发放通知等形式，让各参保单位和参保人员知晓这项工作。二是根据市里提供的名单，加强与各参保单位的沟通与联系，做好社保卡的比对。三是加强与农行的合作，督促各参保单位提供参保人员的身份证复印件，我中心统一收集提交给农行。四是农行加紧核实，加快速度发放社保卡。

加强对农村劳动力就业培训指导工作。主要措施：一是建立健全农村劳动力转移培训和农民工岗位培训制度，扎实开展职业培训工作，以市场为导向，选择易学、实用的项目进行免费培训。并运用培训资金直补用人单位机制，集中力量推动地方主导产业做大做强。二是强化就业再就业服务，为农村劳动者提供职业介绍服务。三是以劳务派遣公司和劳动力市场网络为载体，加大对劳动就业信息收集力度，并依托社区，强化就业服务，经常在城区、乡镇和服务大厅的滚动屏幕上发布最新用工信息，积极为下岗失业人员及广大劳动者就业再就业牵线搭桥。四是加强与科技局、农业局、茶叶局等部门联系，做好农村技术培训。

提高服务窗口建设水平。主要措施：一是加大对窗口建设投入，各种服务设施齐全，推行多形式的便民、利民服务措施。二是严格依法依规履行公共服务职能，制定制度规定规范、合理，符合实际。三是办事公开透明，相关办事流程、制度上墙，凡涉及服务对象的各类事项均按公开政策规定、运行程序、办结时限予以公开。四是开展创建优质服务窗口活动，落实首问责任制、一次性告知和一次性办结制，主动为服务对象提供服务。五是加强窗口业务经办人员的业务培 训，提高业务水平，做到业务经办准确、高效。六是畅通窗口监督渠道，在窗口设置工作人员监督台和去向牌、意见簿，公开举报投诉电话，方便服务对象办事、咨询和监督。

四、及选题评议整改措施

在开展以“实施城乡居民社会养老保险，完善社会保障体系”为主题的选题评议工作中,积极落实开展城乡居民社会养老保险各项政策,认真组织实施,加强协调配合,努力提高保险覆盖率。主要采取措施:一是加强组织领导。县乡村三级成立县城乡居民社会养老保险工作领导机构，落实责任制,切实抓紧抓好。二是强化舆论宣传。根据城乡居民的特点，采取多种方式宣传到户到人，采取通俗易懂的形式，宣传城乡居民社会养老保险政策，让广大群众明白城乡居民社会养老保险政策给城乡居民带来的实惠，真正得到广大群众和社会各界的理解和支持，消除群众思想顾虑，提高群众参保的积极性和主动性。三是夯实基础工作。加强城乡居民社会养老保险经办机构和经办能力建设，努力实现经办服务标准化。提高城乡居民社会养老保险经办队伍素质。加强城乡居民社会养老保险信息化建设，为城乡居民社会养老保险提供方便快捷的服务。四是加强协调配合。加强与各相关部门的联系，加强调查研究，全面掌握工作开展情况，认真总结经验，及时研究解决试点工作中出现的问题。

第二篇：2016年政风行风选题评议方案

2016年政风行风选题评议方案

根据《2016民主评议政风行风工作实施方案》精神及县政府纠风办有关通知要求，特制定本实施方案。

一、选题评议的指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照县委“工业打头阵、农业创特色、三产增活力、城镇扩规模、建设新农村”发展战略的要求，以提高统计服务水平为重点，扎实开展民主评议政风行风选题评议工作，为全面建设创新创造、宜业宜居的新提供有力统计保障。

二、选题评议的主要议题

按照县委、县政府实施“六大战役”的工作部署，并经征得县民主评议政风行风办公室同意，今年我局民主评议政风行风选题评议的议题为“提高数据质量，优化统计服务”。

三、选题评议工作内容

加强统计信息化建设，完善统计工作流程和统计数据发布制度，拓宽统计服务渠道，以优质服务为目标，打造阳光统计，提高统计数据质量。

四、选题评议方法步骤

（一）研究制定方案，组织动员部署（5月20日前）。召开局民主评议政风行风工作领导小组成员会议，根据县纠风办确定的选题评议议题，结合本局实际，研究制定实施方案，并召开动员部署会议。

（二）组织自查自纠，接受投诉建议（5月20日至8月31日）。根据选题评议内容，组织局机关各股（室、中心）和城乡调查队全面开展自查自纠，认真查找在提供统计咨询服务方面存在的突出问题。通过设立政风行风评议意见箱和举报投诉电话，广泛征求群众的意见，接受群众投诉。

(三)严格个案整改，组织检查验收（9月1日至11月10日）。

根据自查自纠情况和群众投诉、建议发现的问题，认真组织个案整改，将个案分解到相关责任股室，明确整改要求和整改期限，落实整改责任。个案整改结束后，通过听取汇报、实地验收、查看整改材料等形式，组织局政风行风评议代表对开展选题评议整改落实情况进行检查验收。

（四）完善规章制度，建立长效机制（12月底前）。根据选题评议发现的问题和相关法律法规及上级有关规定，在落实整改的基础上，研究制定和完善相关统计咨询制度和统计数据发布制度，并形成长效机制。

五、选题评议工作要求

（一）提高思想认识。要充分认识开展选题评议的重要性，把选题评议提高到加强政风行风建设，改善经济发展环境，从源头上治理和预防腐败的高度来认识，切实增强做好选题评议工作的责任感和使命感。

（二）明确工作责任。局各股（室、中心）和城乡调查队要把“着力提升统计咨询服务水平”选题评议议题作为民主评议政风行风工作的重中之重抓紧抓好，相关股（室、中心）和城乡调查队主要负责人为“第一责任人”，要切实负起责任，把开展选题评议各项工作落到实处。

（三）务求取得实效。选题评议能否取得实效，是民主评议政风行风活动的关键环节。局各股（室、中心）和城乡调查队要按照选题评议的内容、方法、步骤和要求，突出自查自纠、突出个案整改，突出建章立制，确保真正取得实效。

第三篇：中学XX年政风行风评议整改方案

中学XX年政风行风评议整改方案

按照xx区教育局和xx学区民主评议行风工作实施的要求，针对前阶段我校行风评议中自查出的、家长问卷调查反馈回来和社会各界反映的行风问题，采取有效的措施，认真地进行整改，逐条逐项抓好落实，做到事事有着落，件件有回音。现结合工作要求，特制定如下集中整改方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，抢抓深入开展“创先争优”活动的有利契机，进一步抓好动员和舆论宣传工作，提高认识，统一思想，增强搞好整改工作的责任感和紧迫感。从着眼学校未来的角度，围绕学校的中心工作，针对学校存在的问题，进一步抓好整改动员和舆论宣传工作。把全校教职工特别是各处室、各学校干部的思想统一到整改上来。从维护学校良好形象的角度认识整改工作的紧迫性，从完善学校管理，提高全校教职工素质，提高学校教育教学质量的需要，认识整改工作的必要性，实现学校行评工作目标。

二、整改的目标和任务

针对我校在行风评议中发现的突出问题，学校决定有针对性地抓好以下几方面的整改工作。

1、重视教育教学工作，努力提高教育教学质量。

2、积极组织开展教师培训和教改教研活动，不断提高教师教学水平。

3、积极加强与家长的联系，及时反馈学生在学校的成长情况。

4、经常性地开展学生安全和法制教育，注重提高安全防范意识。抓好学校周边环境整治，学生没有出现上网、打游戏等问题。重视未成年人思想道德教育，经常开展各项有益学生身心健康的文体活动，促进学生健康成长。

5、重视师德师风建设，学校教职工爱岗敬业、无私奉献的精神面貌。

6、实行校务公开和收费公示制度，并严格按标准收费，严禁乱收费。

7、不向学生强制推销保险、教辅资料、报刊、杂志等。不违规对学生组织各类补课班、培优班等。

8、注重学校卫生和绿化，营造良好的教学环境。注重学校管理，形成安定有序的办学环境。

三、整改的步骤

按照区教育局行风评议的总体布署结合学校工作的实际，学校行评领导小组决定，整改共分成四个阶段有序推进。

（一）宣传发动

1、成立校行风评议工作领导小组，明确工作任务，落实责任制。

2、召开党支委员会议，讨论制定实施方案。

3、召开全校教职工动员大会，传达上级有关文件精神，部署行风评议工作，统一思想，提高认识。

4、聘请行风建设监督员。

5、挂横幅、利用橱窗、校园广播站、校报、网络宣传教育系统民主评议行风的意义和措施，争取师生、家长和社会各界广泛的支持和关心，营造良好的工作氛围。

（二）征集意见

1、通过召开座谈会，上门征求意见，发放问卷调查表等形式，听取行风监督员以及学生家长、社会各界人士对我校行风建设的意见与建议，设立行风评议意见箱。

2、汇总分析各种途径收集的意见及建议，形成我校行风建设自查报告。

3、招生期间，学校以“办人民满意教育，做人民满意教师”为主题，宣传学校招生、入学收费政策及学校名师，向社会作出行风建设公开承诺，满足人民群众对教育的需求。

4、开展以“办人民满意学校，做人民满意教师”为目标的行风建设自纠整改活动。

（三）集中整改

针对群众和行评代表提出的意见和建议，制定整改措施，对能及时解决或通过努力能解决的问题，要限时解决；对一时无条件解决的，要列出整改计划；对涉及政策性方面的问题，要作出说明。研究全面加强教育行风建设的措施，建立健全规章制度，让广大群众真切感受到学校行风整改工作的力度和行评效果。

学校行评办根据区教育局行评集中整改的要求，实行整改责任制，共分四个整改小组。

第一组，师德师风整改小组。组长：周遇春。主要任务是：加强师风师德建设，重点整改、变相体罚学生、着装职业化、语言规范健康、玩风过盛等问题，形成教职工爱岗敬业、无私奉献的工作局面。

第二组：办学行为整改小组。组长：黄三元。主要整改任务是：规范收费，制止乱收费、滥发教辅资料，建立有效的监督机制。实行校务公开和收费公示制度，并严格按标准收费，严禁乱收费。不向学生强制推销保险、教辅资料、报刊、杂志等。不违规对学生组织各类补课班、培优班等。

第三组：教师业务素质和教学质量整改小组。组长：孟庆国。主要整改任务是：深入推进课堂教学改革，加强教师业务素质的培训，有征对性地开展帮扶活动，实行谈话制度和限期整改制度，争取做到让学生、家长满意。重视教育教学工作，努力提高教育教学质量。积极组织开展教师培训和教改教研活动，不断提高教师教学水平。

第四组：校园及周边环境整改小组。组长：王守红。主要整改任务是：完善学校的设备设施，启动校园绿化工程，并着手校园文化建设等，争取用较短时间把学校建成文化气息浓，条件现代的绿色学校。经常性地开展学生安全和法制教育，注重提高安全防范意识。抓好学校周边环境整治，学生没有出现上网、打游戏等问题。重视未成年人思想道德教育，大力开展养成教育，经常开展各项有益学生身心健康的文体活动，促进学生健康成长。

五、整改的主要措施

1、抓好学习，统一思想，提高认识

以“创先争优”活动为契机，学校将召开干部培训会，全体党员培训会和全校教师培训会。通过干部培训会，提高干部的思想素质、业务素质，增进干部参与行评整改工作的积极性，激发创造性，推进各处室的工作；通过全体党员的培训会，让全校党员在行评整改工作中率先垂范，做出表率，发挥党员的先锋模范作用，推动学校行评整改工作的深入开展；通过全校教师培训会，营造氛围，明确责任，增强老师的危机意识，强化教师的师风师德建设，通过交流和相互学习，提高教师的业务素质，为新学期开学工作有一个良好的开端打下基础。

2、标本兼治，从源头上加强行风建设

学校实行“分级负责，条块结合，内外结合”的工作机制和责任制，层层落实，分解为四个整改小组，更有针对性，务求实效，找准症结所在，从源头上整改。

(1)在依法治教方面：坚持科学办学，全面育人的宗旨。加强教育法制建设，增强广大干部教职工的法制意识，加大教育行政执法力度，严格教育执法程序，加强收费管理，实行收费公开制度，制止一切乱收费。规范政务管理，深入推进依法治校和校务公开制度。

(2)在队伍建设方面：强化干部队伍和教师队伍职业道德建设、考核，加大对干部、教师培训力度，全面推进人事制度改革，完善岗位职责，加强检查考核，奖优罚劣，以赛促学，进一步健全竞争激励机制，重视青年教师的培养工作，建设一支勤政廉洁、爱岗敬业、务实创新的干部、教师队伍。

(3)在素质教育方面：更新教育观念，转变教育思想，进一步改进和加强德育工作，大力推进养成教育，加快课堂教学模式改革、招生考试评价制度改革，加快教育信息技术现代化进程，切实减轻学生过重课业负责，重视培养学生的创新精神和实践能力，不断提高教育质量，促进学生全面发展。

(4)在制度建设方面：针对前阶段查找的问题，建章立制，规范教育行为，努力创造一流行风，促进学校教育发展。定期召开家长行风监督员座谈会，一方面学校领导向他们通报学校的发展情况和行风整改情况，另一方面主动听取他们的意见和建议。

行评，整改是关键，学校将按照区教育局和xx学区的统一部署，结合学校的实际情况，按照此整改方案，有计划地开展整改工作，坚持“标本兼治、综合治理”，做到以改促建设，以改促改革，以改促发展，并力争在整改行动中，做到思想认识领先，整改行动领先，行风建设领先，整改成绩领先，切实使学校各项工作再上新台阶。

第四篇：行风建设选题评议方案

XX县医院行风建设选题评议方案

民主评议行风建设是为了让广大人民群众能够真正享受到方便、优质、全面的医疗卫生服务，是为了进一步深化和规范我院工作扎实有效地开展，促进我院医疗事业持续健康地发展，是为了我县医疗事业和社会和谐稳定创造良好的社会服务环境。而我们也不难意识到行风建设是一个长期的、系统的、循序渐进的过程，为了促使我院民主评议行风建设的开展落到实处，有针对性，有实效性，根据《XX县中医院20XX年民主评议行风工作实施方案》及具体的工作进度安排，特制定如下选题评议方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕卫生改革与发展的工作任务，按照新医改方案，与我院的民主评议行风工作实施方案，围绕提供满意的医疗卫生服务的目标，着力解决人民群众反映强烈的看病就医等方面存在的突出问题，树立良好的医德医风，构建和谐的医患关系，切实维护人民群众的利益，促进医院建设和谐健康发展。

二、基本原则

坚持依靠群众，社会监督；标本兼治，综合治理；实事求是，务求实效；边评边改，评改结合；完善制度，规范行为；促进管理，加快发展。

三、选题评议的内容 医疗环境既有宏观的大环境，又有微观的小环境（既有整个医院的管理状况，又有工作人员无菌操作等细节），不仅包括了院容、院貌、设备、工作人员素质、服务态度、服务质量、技术力量等内部环境，还涵盖了医院制度、规章等各项软件建设、医务人员思想政治建设、服务理念、文明服务、以及患者就医观念的转变等人文环境。所以本选题评议的内容为：

1、树立医院品牌意识：医院要以诚信为本，要提高服务质量，不断改变服务模式、转变服务作风。在宣传正确的医疗知识、医疗方法等方面尽到自己的社会责任，使群众走出被一些不正规医疗机构误导的困境。

2、完善医院设施建设：坚持科技兴院的方针，坚持走中医药现代化的科技兴院之路，改善医疗急救等硬件设施，改善就诊与住院环境。

3、和谐、平安、优质的服务： “文明窗口”创建活动，“情暖医院、优质服务”等活动的开展，各项惠民工程的推进与落实。

五、选题评议工作安排

1、准备阶段

制定选题评议工作方案，召开选题评议工作会议，广泛宣传选题评议的工作指导思想、基本原则、评议主题，部署选题评议工作。同时，利用院举报箱和意见簿、流动大屏等医患沟通途径，公布我院20XX选题评议行风的评议主题，主动接受社会各界与人民群众的监督。

2、自查整改阶段

本阶段，围绕我院的评议主题：改善医疗环境，促进行风建设，在我院主要科室中开展自查自纠活动，主动发现工作中存在的问题，根据发现的问题，及时进行整改，边查边改、以查促改。在完成自查自评工作后，要形成自查自评书面报告上报。整改是整个民主评议政风行风工作的重点和落脚点。对经过核实、有条件整改的，要迅速改、坚决改；对整改条件不成熟的，要研究解决办法，拟定整改方案，做好反馈和解释工作。同时，要针对行风评议反映出来的问题，加强管理，完善制度，堵塞漏洞，形成防止不正之风的长效机制。

3、接受评议阶段

于11月份，召开评议大会，邀请XX和本院民评代表围绕主题对我院开展的行风建设进行主题评议，继续接受各方代表的意见与建议，为深入开展下一阶段的民主评议行风工作奠定基础。

XX医院

第五篇：关于劳动保障系统政风行风建设的思考

从大处着眼 从小事着手—关于劳动保障系统政风行风建设的思考

劳动保障系统直接服务企业和职工群众的行政部门和窗口单位较多，其政风行风和构建和谐社会密切相关。几年来，各级纪检监察部门一直在狠抓政风行风建设，在我们增强服务意识的同时，如何从服务对象最关心的地方做起，如何从服务对象最不满意的地方改起，却是夯实政风行风基础、摆脱形式主义的具体工作。签于此，政风行风工作必须从大处着眼，从小事着手，才能避免摆花架子，提高满意率。

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一、搞好劳动保障系统干部职工的思想作风建设，是搞好劳动保障系统政风行风建设的重要基础和最终归宿。此谓从大处着眼。

首先，部门领导能否以身作则直接决定作风建设的成败，也关系到政风行风建设是否能深入有效开展的关键因素。古语说“其身正，有令则行；其身不正，虽令不从。”在作风建设中，领导干部要求下级作到的,自己必须首先做到，这样才具有说服力和感召力，才能带动广大党员干部，形成抓落实的合力；部门领导做决策要科学规范，多听取其他同志特别是职工群众的不同意见，忌高高在上，脱离实际，一意孤行；搞调研要深入基层，了解实情，掌握一手材料，忌走马观花，蜻蜓点水，不能“坐着车子转，隔着玻璃看”，更不能“杯子，桌子，裙子一起转”；听汇报要了解全局，有的放矢，兼收并蓄，忌偏听偏信，乱下结论，随便表态；处理问题要公正公平，是非分明，即使迅速，忌暗箱操作，拖泥带水；对待职工群众要和蔼友善，富有爱心,忌盛气凌人，鄙视冷漠。

其次，劳动保障系统的全体干部职工要解放思想，更新观念，勇于实践，开拓进取。凡符合“三个有利于”的标准，有利于职工群众的，有利于经济发展的事情，都要打破旧的条框束缚，积极支持，允许大胆探索，不应干预限制，不许自行设障，划地为牢；要增强全局意识，坚持撇弃部门和小团体利益至上的狭隘观念，切实解决劳动保障部门权利部门化，部门权利利益化，部门利益个人化问题；安阳县劳动保障局在今年举办了几次大型的文体活动，如庆“五一”联欢会、庆“七一”歌咏比赛、“体育比赛”，实践证明，这样的活动可以增强全局意识和集体荣誉感；要开展宗旨教育，倡导求真务实，深入实际，联系群众，树立正确的权利观。安阳县劳动保障局每周的局办公会议都要对上周的政风行风工作进行点评，局主要领导根据具体事例进行指导，取得了良好的教育效果。

二、抓好政风行风制度的落实，是搞好劳动保障行风建设的关键环节。此谓从小处着手。

从小事、点滴平凡之事做起，尤其要在工作效率、工作纪律、工作道德、工作态度上做好，这是转变作风、树立形象的基础。

首先，制度要建设好。结合自身工作特点，建一套切实可行的制度，是政风行风建设规范化的根本保证。要完善政务公开制度、服务承诺制度，建立畅通便捷的监督渠道，激发为企业、为职工群众服务的积极性；要大力推行现场办公，倡导和推广“马上就办”、“定期集中办”、“限时答复办”、“首问追究制”等好的经验和做法，防止滥用权利，乱收费，以简化工作程序，减少办事环节；要落实劳动保障制度改革各项措施，从源头上堵住不正之风和消除滋生腐败的土壤。安阳县劳动保障局在制度建设方面，尽量使制度具有可操作性，制度编辑成册，人手一册。实行制度上墙、承诺上墙、办事负责人姓名和联系方式上墙、监督电话上墙。效果明显。

第二，制度要落实好。落实政风行风制度，已成为加强行风建设和精神文明建设的一个有效载体。劳动保障部门要围绕职工群众最关心，最盼望解决的问题，从小事着手加以解决，在办实事、见实效上下工夫，力戒形式主义和虎头蛇尾。如离退休人员养老金发放、下岗职工再就业、企业人员办病退等向社会公开承诺，并对承诺的内容逐项进行检查，真正把承诺制度落到实处；要结合政务公开，强化窗口服务意识，现场服务意识，对劳动保障管理服务扩展延伸到乡镇劳动保障事务所，广泛深入开展“讲文明、树新风和优质规范化服务”活动，积极推行“首问责任制”，“一站式”服务等便民措施，从一句话、一杯水、一个眼神做起，大力倡导无私奉献、廉洁公正、严谨规范的工作作风。安阳县劳动保障局在优化服务方面采取了一些具体措施：如挂牌上岗，一天两点名，当天的事当天必须做完；组织了全县离退休老干部5800进行免费体检；举办了离休老干部座谈会，听取意见；针对一些热点工作，如退休工作，组成由主管局长、养老保险股、保险经办机构五人组成的退休审批领导小组，负责职工退休审批，对特殊工种提前退休初审阶段要在县电视台进行公示，广泛征求群众的意见；工伤认定工作实行党组集体研究审批制度，由法制股负责调查取证，再交党组会研究决定；企业工伤和生育保险中心、劳动保障监察大队为提高工作效率，星期天经常加班加点，有的甚至带病工作。树立了良好的形象。

第三，对政风行风制度落实情况的监督。各级劳动保障部门要围绕优化经济环境，在行风建设中向社会公布行风建设要点和承诺事项，建立行风监督热线电话，征求群众的意

见建议，解答群众提出的问题等等，对其进行监督，真正使行风建设不走过场，落到实处，见到成效。行风建设监督重点要“四查四看”：查组织领导，看指导思想是否端正，责任制是否落实，措施是否具体，向社会承诺和整改工作是否到位。查转变作风，看各窗口部位是否达到承诺标准，各部门工作中扯皮、推诿、办事效率低下的问题是否得到有效解决。查正确履行职能，坚持依法行政情况，看劳动保障部门不正之风问题是否得到有效治理。查部门自身建设情况，看干部职工队伍的整体素质是否有了明显提高，以权谋私、刁难勒卡的问题是否受到追究和处理。

总之，劳动保障系统政风行风建设要从大处着眼，从小事抓起，求真务实，抓住重点，整体推进，以政风行风建设的新成绩，确保劳动保障事业健康有序的发展。

2006年8月30日